在領導幹部中開展“四幫四促”活動工作方案

為認真貫徹落實黨的十七屆五中全會和省委十屆十次全會精神，切實做好新形勢下的羣眾工作，根據中共安順市委《關於在全市領導幹部中開展“四幫四促”活動進一步做好新形勢下羣眾工作的實施方案》要求和12 月2 日全市領導幹部“四幫四促”活動動員會議精神，安順市中心血站黨支部及時召開會議學習貫徹，在此基礎上結合血站工作實際認真研究制定如下具體工作方案：

一、組織機構 為全面推進“四幫四促”活動各項任務的落實，確保真正取得實效，市中心血站黨支部於12 月3 日成立了以血站黨支部書記、站長董鈞銘同志為組長的血站“四幫四促”活動領導小組，下設辦公室負責具體組織實施。

二、總體目標 開展“四幫四促”活動，切實做好新形勢下的羣眾工作，是省委作出的一項重大戰略決策，是深入貫徹落實黨的十七屆五中全會和省委十屆十次全會精神的重大舉措，是我省加速發展、加快轉型、推動跨越的必然要求。按照省委的統一部署和市委的總體要求，我們將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展為主題，緊緊圍繞全市“十二五”規劃目標和衞生工作“十二五”規劃目標，以及血液事業發展“十二五”規劃目標，切實幫助廣大幹部職工領會精神、統一思想、理清思路、加快發展，解決問題、增比進位，化解矛盾、促進和諧，進一步加強領導幹部作風建設，改進工作方法，充分調動幹部職工的積極性、主動性、創造性，努力形成把思想統一到血液事業發展上、把心思集中到發展上、把力量凝聚到發展上的強大合力，為推動血液事業又好又快、更好更快發展提供根本保證。

三、範圍

開展“四幫四促”活動以血站班子主要領導為主，全體領導幹部參加。

四、工作內容

（一）幫助學習領會精神，促進思想統一 採取調研座談、上黨課、作形勢分析報告、宣講、專題輔導等方式，開展 “形勢教育”，幫助全站幹部職工認真學習、深刻領會中央、省委、市委的一系列決策部署，準確理解和掌握“十二五”時期基本要求、主要任務和重大措施，把廣大幹部職工的思想和認識統一到省委、市委的決策部署上來，進一步加速發展、加快轉型、推動跨越，增強做好血液工作的緊迫感、責任感，真正把思想統一到血液事業發展上。

（二）幫助理清發展思路，促進科學發展 通過組織專題培訓、邀請專家講授先進理念和組織外出學習、考察等形式，促進解放思想、開拓視野，在更大範圍、更高層次、更寬領域謀劃發展；要緊緊圍繞全市“十二五”規劃的目標任務，尤其要圍繞衞生體制改革和血站事業 “十二五”發展規劃，制定出符合實際的各項目標任務。 （三）幫助化解矛盾糾紛，促進和諧穩定

1、要加強民主建設，全面推行黨務、站務公開，保證幹部職工知情權；要嚴格執行領導幹部接訪制度，深入採供血一線認真傾聽羣眾呼聲，做到知民情、曉民意、解民憂。 2、主要領導要帶頭並帶動班子成員認真研究幹部職工反映的矛盾和問題，深入開展矛盾糾紛排查，凡訴求合理合法，在政策允許範圍內能夠解決的，儘快解決；對不合理的要求，講清政策法規，耐心做好疏導教育工作。要進一步嚴格和規範政策的制定和落實，充分考慮具體的和潛在的不穩定因素，避免引發矛盾糾紛。

五、具體辦法

（一）黨支部結合黨建扶貧、“千個支部結對、萬名黨員幫扶”等工作，繼續結對幫扶鎮寧縣本寨鄉台榜村支部；每名黨員領導幹部要以黨建扶貧聯繫點為依託，與困難黨員或羣眾結成幫扶對子。並倡導和鼓勵支部黨員與扶貧點困難黨員和羣眾實行“一對一”結對幫扶。要明確一名工作人員擔任聯絡員，重點做好溝通聯繫、分析情況、解決問題等工作，每月到聯繫點時間不少於3 次。

（二）要把開展“四幫四促”活動和正在開展的“創先爭優”、作風建設和爭創省級文明單位有機結合起來，樹立全站“一盤棋”思想，統籌考慮，合理擺佈力量和安排時間，實現協調發展、相互促進。廣泛推行“一線工作法”，促使領導幹部在採供血一線指導工作、掌握情況、解決問題和創造業績。

（三）要制定和落實調研計劃，到基層蹲點開展調查研究，每月深入各縣（區）、各科（室）和採血車，時間不少於3 天。

（四）注重加強羣眾工作制度建設，進一步健全和完善站領導幹部下基層、到一線科室結對幫扶、定期徵求基層和羣眾意見、便民利民服務、矛盾糾紛排查調解等聯繫服務羣眾制度、信訪制度和維護羣眾權益機制。同時完善執行機制、督辦機制，抓好各項制度的落實。