新年年會策劃方案(通用3篇)
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新年年會策劃方案 篇1
一、背景
傳統經銷商年會,主題無不以交流、合作、共贏為主題;形式無不以公司戰略規劃、政策宣講、頒獎為主;主講嘉賓無不以政府官員、協會領導、公司高管為主;激勵形式以返點激勵、物品獎勵、出國旅遊獎勵等形式;會議仍是領導“作報告”、觀眾“睡大覺”、會餐“把酒鬧”、回去啥都“忘記了”的模式。急切需要主題創新、內容創新、形式創新,虛實結合,既凸顯公司明確的規劃、理念、政策,又能讓與會者深刻領悟公司軟硬實力、企業和品牌文化。
公司創業xx年來,a品牌具備了雄厚的實力,a品牌品牌獲得了極大的提升,a品牌品牌形象也逐步為客户、用户所熟知,年會是a品牌展現品牌文化、提升品牌形象、展現企業綜合實力的平台,急需要更大力度的創新。
二、本次年會參與人員:優秀老客户、優秀新客户、意向客户(不考慮工程商或房地產公司客户,主要為經銷商)
三、20xx年經銷商年會定位:感動、創新、激情
本次年會需要達到讓與會者感動、振奮、提升信心;
凸顯a品牌人誠摯、熱情、富有創新和激情;
彰顯a品牌雄厚的實力、廠商共贏的決心、a品牌品牌清晰的規劃和富有實效的市場營銷管理措施。
四、年會主題:“攜手共贏劍指全球”20xxa品牌戰略合作峯會
五、年會主要內容:會務接待、會議交流、頒獎盛典、晚宴答謝、旅遊組織
六、年會召開時間:20xx年3月2日(報到),3月3日正式召開,3月4日出遊、返程
七、會議流程
(一)會議階段
1、8:00———8:05主持人開場白
2、8:05———8:10 a品牌董事長致辭
3、8:10———9:00 a品牌營銷戰略規劃以及20xx年度營銷方案
4、9:00———10:00管道行業廠商合作“七個怎麼看”
5、10:00—10:15優秀經銷商代表發言主題
(1)成長的足跡———分享與a品牌成長的歷程
(2)成功的快樂———成功的市場操作經驗分享
(3)發展的展望———分享自己將來的規劃以及對a品牌的期望
6、10:15———10:30上午會議結束,組織上車
7、10:30———11:30生產基地參觀
8、11:30———12:00餐廳就座
9、12:00———13:30餐廳就餐
10、13:30———14:00頒獎會場入座
(二)頒獎階段(14:00———16:30)
1、開場舞:(銷售部經理、客服部經理、各區域經理參加),拉丁舞
2、主持人開場白
3、回顧篇(懷舊與經典)
節目:女子樂坊表演
第一輪頒獎,第一輪抽獎(三等獎)
4、承諾篇(合作與信任)
節目:多人雜技表演(以詮釋合作與信任的真諦)
第二輪頒獎,第二輪抽獎(二等獎)
5、展望篇(未來更美好)
方案一:選白人女歌手意味着a品牌不僅僅是中國的,更是世界的,展現世界級企業的風範。
節目:《明天會更好》歌舞表演(歌手選白人女歌手)
方案二:a品牌產品秀(時裝模特手持我公司產品走秀,產品以精美透明包裝盒包裝),以時尚、藝術化的表現形式彰顯a品牌產品的高貴、典雅氣質,更凸顯a品牌品牌深邃、國際化這一內涵。
第三輪頒獎,第三輪抽獎(一等獎)
6、濃情篇
本次頒獎盛典是a品牌與客户又一次的親密溝通與情感交流,彼此間17年積累的情意濃厚至深,此刻已是情感昇華;
新年年會策劃方案 篇2
活動主題
x公司新年晚會
活動目的
1.提升金玉普惠公司凝聚力;
2.加強各部門同仁之間的溝通與聯繫
3.增強金玉普惠公司員工的集體觀念
參加對象
金玉普惠公司全體員工、公司各級領導及供應商公司
活動日期/時間
XX年1月15日pm17:30——20:45
活動地點
活動內容
1.金玉普惠公司年夜飯
2.金玉普惠公司領導致詞
3.遊戲/娛樂活動
4.抽獎
活動流程
時間
項目
活動內容
説明
預備
全體人員進場
活動全程貫穿餐飲
晚會開始,致詞。
主持人上台宣佈新年晚會正式開始,並請劉總上台講話。 劉總致詞後,有請孫經理髮言。
熱身遊戲
抽獎
抽出三等獎
祝福詞接龍
每桌每次派一個人站起來説一句新年祝詞,祝詞的第一個字必須與上一桌説的祝詞的最後一個字一樣,至少需“諧音”。
説錯的人上台抽取指示表演內容的`小紙條,根據紙條上的內容表演一個節目,或直接獲得禮品。
表演完的員工,送小禮品1份。
抽獎
抽出二等獎
copy不走樣
每桌選出2名代表,共20個人分成4組,按照抽取的題目表演一套動作,最後一個人説出表演的內容。
答對的一組,每人送1份獎品。
喝可樂比賽
每桌推出一人蔘加比賽,共10人分成2組,每組評出1名獲勝者。
獲勝者得1份獎品,共2份獎品。
腦筋急轉彎搶答(10道題)
主持人宣讀問題,然後開始舉手搶答。
答對的員工,送獎品一份。
獎品:10套
“假話連篇”遊戲
共20個人分成4組,每組上台表演。主持人説“鼻子”,比賽者要用手指指着臉上的其它五官(眼睛、嘴、眼睛或耳朵),而不能指着鼻子。聽從主持人説的五官用手指指着的人,淘汰出局。 每組決出1名小組勝出者,4組比完後,4個小組勝出者進行決賽。決賽勝出者得大獎1份,其他3名得鼓勵獎1份。 “照鏡子”
參賽者和主持人面對面站着,作為主持人在鏡子的照影,主持人做任何動作,參賽者需反方向做,才能做到鏡子的功能。
如:主持人抬右手,參賽者抬左手,因為照鏡子時,你抬右手,鏡子裏的人與你面對面在同一側抬手,即:右邊抬手。
每組決出1名小組勝出者,4組比完後,4個小組勝出者進行決賽。決賽勝出者得大獎1份,其他3名得鼓勵獎1份。
抽獎
抽出一等獎
大獎由公司領導頒發。
頒獎
(積極參與獎2名、最佳團隊合作獎1組)
結束歌
主持人宣佈晚會結束,全體一起唱“真心英雄”歌。撤場
剩餘物品及抽獎箱等助成物整理。
晚會現場
珠光氣球、彩色玻璃紙拉花、紅色彩絲帶
每2只珠光氣球為一組,用紅色絲帶、透明膠固定在牆壁上,會場中彩色玻璃紙拉花拉成十字型,下垂玻璃紙花籃。 另:餐桌布置
獎品/禮品
大獎:
一等獎(1名價值:XX元左右)數碼相機1只
二等獎(2名價值:400元左右)電磁爐3只
三等獎(3名價值:200元)毛毯或被子5條
積極參與獎(2名價值:200元)自行車2輛
最佳團隊合作獎(12名價值:80元)毛巾12套
小禮品:香皂、名片夾、掛件、禮品打火機、杯子
人力配合:
主持人:2名
活動現場人員:3名
費用預算
新年年會策劃方案 篇3
20xx年已經到來,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定於20xx年XX月日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、活動的目的:
1、通過一年的努力與付出,我們既有斐然的成績,工作上也有許多不足,通過年會進行總結,展
新一年的宏圖與計劃;
2、通過對出色的個人與團體,進一步增強公司的集體榮譽感和凝聚力;
3、通過年會,集團領導和員工互相交流,相互促進,增加彼此間的溝通與信任;晚宴盛會
二、活動主題:X公司20xx給力跨年盛典
三、活動口號:相親相愛一家人
四、活動時間:20xx年月日
五、活動地點:
六、主辦單位:
協辦單位:承辦單位:
七、籌備工作組
總顧問:總指揮:活動執行:
節目統籌:後勤保障:場務組:
八、活動內容:
第一篇:年會(回顧20xx與展望20xx)下午3:00——4:30
會議時間:回顧與展望下午3:00——4:30娛樂時間:娛樂現場下午4:30——6:30晚宴時間:晚宴下午6:30——9:00
第二篇:娛樂現場下午4:30——6:30
第三篇:晚宴下午6:30——9:00
九、年會準備安排
一、年會準備時間安排
(1)年會策劃及準備期(月日至月日):本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。
(2)年會協調及進展期(月日至月日):本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(月日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。
(4)年會正式演出時間:年月日晚至21:00
二、年會節目安排
(一)年會節目報名方式
及時通報名、電話報名、現場報名2.聯繫人:3.聯繫方式:(二)參與人員確定(三)年會節目報名方式1、歌曲類:
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類:
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;
(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類:
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;
(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。
4、每個部門所報節目不限;
5、提倡跨部門組合報名;
三、年會相關事項安排
X公司20xx給力跨年盛典
晚會分為三個部分
一、時間:
會議時間:回顧與展望下午3:00——4:30娛樂時間:娛樂現場下午4:30——6:30
晚宴時間:晚宴下午6:30——9:00地點:
二、參與人員:公司全體員工與嘉賓
三、流程:
第一篇20xx回顧與展望(15:00—16:30)主持人開場(2分鐘)總經理致辭(10分鐘)20xx回顧與表彰篇(40分鐘)董事長寄語(5分鐘)新年祝福(主持人宣讀)(15分鐘)休息18分鐘
第二篇娛樂現場(16:30—18:30)主持人:佈景:燈光:音響:攝影:節目:服裝、道具:化粧:場務:頒獎嘉賓。
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