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申報教學示範學校自查報告大綱

申報教學示範學校自查報告大綱

xxx中心國小始辦於xxxx年,自XX年11月搬遷至此(原中學)後進行了整體改選,xxx年12月創建為山東省規範化學校。學校佔地近60畝,校舍總面積xxx 平方。現有31個教學班,在校學生xxxx餘人,教職工xxx人。

申報教學示範學校自查報告大綱

近幾年來,我校堅持“書香之本,文明之根,生命之韻,陽光之心”的辦學理念,以“讓農村的孩子接受現代化教育”為目標,從教學管理、課堂教學改革、考核評價等角度入手,輔助必要的硬件 建設,積極落實教學的中心 地位,不斷強化教學過程管理,向管理要效益,靠管理促發展,教育教學管理逐步走向制度 化、規範化和科學化,現在學校已發展成一所校園佈局合理、環境優雅、設施先進、師資優良、管理規範的農村國小,被評為xxx市教學先進學校、xxx市先進教研室、xxx市少先隊工作紅旗單位、xxx市衞生工作先進學校等。

為繼續推進學校內涵發展,我校認真按照《xxx市國小教學示範學校評估標準》改善辦學條件,落實課程方案,實施素質教育,全面提高學校辦學水平和教學質量,積極爭創市級教學示範學校。現將對照《xxx市國小教學示範學校評估標準》自查自評彙報如下。

一、 辦學思想

本項共b級指標3個,權重為70分,我校自評得分67,c級指標7個都已達標。

1、面向全體學生20分,自評得分19分。我校全面貫徹教育方針,嚴格執行國家課程方案,開齊課程,開足課時,特別積極研究開好綜合實踐活動、地方課程及校本課程,促進學生全面發展。以小組合作教學研究及書包工作研究為抓手,提高小組合作學習效率,有效地落實因材施教,對學生分類要求、分層推進,關注每一個學生的需要,促進每一個學生的發展。在落實好藝術、體育、科學等課程的基礎上,每學年度開展四個主題節活動,注重培養學生的興趣愛好,充分發展學生的個性特長充分調動學生學習的積極性、主動性。充分調動學生學習的積極性、主動性,重視培養學生的興趣愛好,充分發展學生的個性特長,自XX年以來一直堅持探索落實活動課、走班課、特色課等課程,如舞蹈、跆拳道、體操、歌詠、美術、乒乓球、電子琴、書法、小作家、小記者等。

2、開展 教學創新30分,自評得分29分。我校開展了書包工程、課堂全日制開放、主題節、校內名師培養等名項教學創新工作,實施了名師聘任及青年教師基本功大賽為主體的教師培養機制,進行了以集體備課及課堂教學開放為主體的教學過程改革,進行了以書包工程及小組合作學習為主體的學生素質提高創新,形成了學校創新發展的良好機制。教學設施達到省級規範化標準,教學儀器設備、電化教學設備等均按照1類標準配備,特別是電教設備,現在每個班級配有電腦、網絡、展台等,實現了現代化教育設備的班班通。 學校現有藏書量為 冊,生均 冊。報刊種類達到100餘種。音像資料、計算機軟件的數量和種類基本滿足教學需要。學校還被評為xxx市優秀圖書館、xxx市衞生先進學校等,是全區硬件設施最好的學校之一。

3、創建教學特色20分,自評得分19分。 創建教學特色,打造學校名片。我校自XX年開展學生作業過程研究,逐步形成了“書包整整潔潔,文具整整齊齊,書本平平整整,作業工工整整”的學生書包工程特色,同時形成了“自主發展、合作研究”教師專業成長機制,形成了較為穩定的、鮮明的教學特色,承辦了區級現場會、在區現場會上做典型介紹,相關課題研究及材料先後數十項獲省市區獎勵,有效地推動了教師的專業發展。得到上級領導的充分肯定,在全區內起到較好的示範作用和輻射帶動作用。

二、教學管理

本項共b級指標4個,權重為140分,自評得分133分,c級指標11個都已達標。

1、管理者素質20分,自評得分19分。學校領導班子職責明確,凝聚力、事業心強,具有較高的理論水平和業務水平。學校由校長親自分管教學教研工作,有7位區級教學骨幹及能手,有5人兼任區兼職教研員。內部加強學科中心組建設及年級學科組、備課組建設,形成了較為穩定的教學研究及管理機制,《教學常規》得到很好的貫徹落實,教學工作高效有序運行。學校制訂了發展規劃和校長任期目標,提出了自己的辦學理念,並制訂和完善了符合素質教育要求的各項規章制度,彙編《走向名校的管理》。

2、管理機制35分,自評得分33分。搞好教研教改工作是提高教學水平,改進教學實施,提高教學成績的重要保障,如何引導和促進教師自覺重視並積極投入教學研究、教學改革之中,是我們的主要工作目標。在這方面,我們一是加強教研教改工作的組織領導,致力於教研活動的制度化建設,落實目標,保障時間;尤其重視和支持教師參加 各級各類教學研討和業務培訓 等活動,“學習彙報”制度 的制訂和實施,加快了信息資源共享和經驗交流傳播。學校 教學管理機構健全,設置合理 ,教學管理制度健全,內容符合素質教育要求 ;突出教學工作的中心地位 ;後勤保障措施得力 ;《教學常規》得到很好的貫徹落實,教學工作高效有序運行 ;教研工作組織健全,活動制度化,時間有保障 ;學校支持教師外出參加教研活動和學習、 培訓、進修,並有效進行過程管理 。 教師熟知《教學常規》,很好地把握課標、教材、學生和教改要求 。

3、教研教改40分,自評得分37分。 教師教改意識強,教學理念新。 全體教師都有很強的教育科研意識,並積極參與教育科研活動,學校的教科研氛圍濃郁。教研工作組織健全,每週有固定的時間組織教學研究活動,活動制度化,時間有保障。積極組織外出參加教研活動和學習、 培訓、進修,健全培訓檔案,有效開展二級培訓。幾年來,市級 課題2個 ,區級課題 個,校級課題有序開展。 教師教研成果豐富、價值高:XX年以來,教師在省級以上刊物發表論文多篇,論文獲獎 多人次。

4、教師隊伍建設45分,自評得分44分。學校現有在編教師78名, 中專以上合格學歷100%,全部符合國家規定學歷。學校加強教師師德工作,教師愛崗敬業,嚴格遵守《教師職業道德規範》。積極組織名師聘任及青年教師基本功大賽,形成了有效的名師成長機制,加強了青年教師的培訓成長,實施科學、完備的教師培訓培養的規劃、措施,教學業務檔案完備,管理規範。嚴格考核,我們對教師的師德、出勤、教學過程和教學成績進行全面考核。全體教師教書育人,為人師表,尊重、愛護和信任每一位學生,做孩子們的良師益友。我校各年級中均有在本地有一定影響的骨幹教師,其中有1人蔘加骨幹教師省級培訓,區級骨幹教師、教學能手、兼職教研員名 。近兩年來,教師承擔的縣級以上公開示範課、比賽一二等獎課等達多節。

三、教學過程

本項共b級指標5個,權重為150分,學校自評得分142分,c級指標10個都已達標。

1、備課10分,自評得分9分。學校重視集體備課,而且集體備課制度化,重實效,落實好。以教師專業成長手冊使用為抓手,規範教師的教學過程。集體備課組每週固定組織教研,活動制度化,加強並優化教案編寫、打印及使用過程,形成了教案達標責任制度。教師備課認真充分,注重實效,不搞形式化。教師能正確處理教與學的關係,用現代教育理念指導教學實踐 ; 按要求佈置作業,並積極進行作業改革, 批改、反饋、輔導認真及時,耐心細緻,針對性強 。改善了教學質量過程分析保障體制,重視教學過程的質量管理,成績評定實行等級制。建立了教師發展性評價體系及學生髮展性評價體系,充分促進教師、學生主動發展。以四大主題節日活動為載體,有效組織課外科技、藝體活動及課外閲讀、課外練筆、辯論會、演講會、聯歡會、

2、課堂教學70分,自評得分65分。課堂教學是整個教學過程的核心環節和關鍵環節。我校強化課堂教學研究,落實課堂教學管理,提升學生日常學習效率。積極組織開展課堂全日制開放辦法,組織學習實踐市課堂策略,開展課堂教學達標活動,課堂教學優秀率達40%以上,優良率達80%以上,合格率達100%。制訂和完善了課堂教學評價新標準、新機制,通過開展“達標課”、“課堂教學比賽”、“公開示範課”等活動,促進了教師課堂教學水平的提高,自去年來承擔區級公開課及區以上一二等獎課 人次。3、作業與輔導10分,自評得分9分。作業與輔導是反饋教學,促進學生均衡發展和全面 發展的重要環節。積極開展作業效率的研究,努力促進學生對作業過程的自主監督與反思,使學生作業過程及作業效果得到極大的改善。教師注重課內外作業輔導,形成了有效的作業課堂處理機制及課外作業批改機制,使作業水平得到提高。我校在《教學常規管理制度 》中明確規定了作業佈置、批閲、反饋以及課外輔導的目標和要求,並通過“學生評價”、“學校檢查”等方式進行全程監督和促進,廣大教師都能按要求、按規定進行作業佈置、批改和課外輔導。

4、課外活動10分,自評得分10分。課外活動是課堂教學的必要延伸和補充,也是發展個性 ,培養特長,全面提高學生素質的重要途徑。我校一是注重開展文體娛樂活動,在活躍校園 生活 的同時使學生身心得到鍛鍊和薰陶;二是注重開展學科興趣探究活動,讓學生課堂所學知識得到延伸和深化;三是注重開展各類社會 實踐活動,豐富教育資源,拓展育人天地。各種活動的廣泛開展 ,對於提高學生的綜合 素質起到了良好促進的作用。

5、考試 與評價50分,自評得分49分。 我校在新的教育價值觀指導 下,重新審視考試 與評價的作用和功能,推行以人為本,以促進人的發展為目標的整體性、綜合 性和發展性考試評價策略,把好單元關、階段關,積極嘗試考試 命題改革和評價體系的構建。學校建立了符合素質教育要求的對教師的目標管理體系及評價機制。把形成性評價與終結性評價結合起來,注重發展和變化過程,使發展變化的過程成為評價的組成部分。不再單純以學科考試成績的高低來評價、獎懲教師,不以此排列班級和學生的名次。強調評價內容的多元化、評價發生的多樣性,突出評價的發展功能,促進學生的發展和教師的專業成長。注重對學生素質的全面評價。重視學生的素質發展,對學生的素質發展提出了具體的要求,提高一項就肯定一項,及時發現及時肯定。學生評比通過開放式的多項評比,使絕大部分學生都學有所獲,獲有所獎。在平時我們十分重視學生的行為規範執行情況。多年來,我們一直採用鼓勵式評語評價學生,紮實有效地推進了學生綜合素質的提高。

四、 教學質量

本項共b級指標4個,權重為140分,學校自評得分130分,c級指標8個都已達標。

1、“德育水平”15分,自評得分14分。每年第一季度開展“文明之根”杯思想習慣節,落實規範守則要求,突出“三評(三做)”主題,培養“三個三”習慣,打造書包工程特色,幫助學生建立正確的人生觀、價值觀,學生遵守《國小生守則》、《國小生日常行為規範》及學校規章制度,合羣、活潑,各種生活習慣及學習習慣優良,無違法犯罪行為發生。

2、“智育水平”100分,自評得分94分。強化雙基訓練,提高學科學習達標率。每年四季度開展書香杯教學節活動,統籌開展教學教研的各項工作。學校以語文教學為特色,強化英語教學管理,努力提高數學學科教學成績,三科教學成績居本縣區上游。認真組織學科單元學習分析保障工作,定期評比學業優秀獎、學業進步獎,學生學業成績抽測合格率達90%以上,優秀率達50%以上。學生思維活躍,問題意識強,動手能力強,具有較強的創新精神和實踐能力,抽測合格率達90% 以上。

3、“體育 水平”15分,自評得分13分。落實陽光體育運動,提高學生體育健康水平。每學年第一季度開展陽光杯體育節。積極配備體育專職教師,按統一計劃加強體育基礎知識和基本技能訓練,抽測合格率達90%以上。組織開展大課間鍛鍊活動,保障每天體育活動時間不少於1小時,組織開展體育吉尼斯運動,激發學生日常自主鍛鍊熱情,學生體育達標率達95%以上。

4、“美育水平”10分,自評得分9分。落實藝術培訓計劃,提高學生藝術素養。開設好藝術課程,開展好美育活動,發現和培養各類藝術人才。我重視在各種藝術活動中,讓學生得到認識和情感 的昇華,得到技能和水平的提高。學校積極改善藝術課程開設條件,充實各類器材,學生音美基礎知識和基本技能合格率達90%以上。每年五六月份集中開展藝術節活動,校園文藝活動廣泛、正規,藝術課外興趣活動小組活動正常化,學生藝術成果豐富,藝術活動成績優異。 “藝術興趣小組活動”讓學生的藝術素養得到了發展,藝術節、新年聯歡等又使很多學生得到嶄露頭角的機會 ,參加各級組織的藝術創作展評或表演,使不少學生走上了藝術成材之路。

五、 存在問題與努力方向。

對照市級教學示範學校的要求,學校工作中存在一些薄弱的環節和問題,要在以後的工作中注重攻堅,積極進取,不斷提高辦學水平。

1、學校特色機制與品牌意識還不足,未能形成持續有效的教學特色創建機制,使工作創新點不能儘快的轉化為教學特色或品牌。要提升學校管理的品位,必須注重項目特色及品牌建設,要明確工作創新點的建設目標,要以教學科學研究的要求規範調研及推進過程,並堅持不懈的行動。我們要在書包工程、主題節等工作創新的基礎上,繼續突出重點,以點帶面,全面打造各項教學特色,發揮好的“創新、實驗、示範”的作用,形成品牌,打造名校、特色學校。

2、隨着學校轄區工業進程的加快和社會聲譽提高,外來務工人員子女要求入學的越來越多,每年都要新增務工子女100名左右,學校班額逐年擴大,大部分班級超過45名,對學校教學設備、教學質量、師資力量等方面的影響都很大。如何妥善的處理好這對矛盾,成為我們新的課題。

3、因教師隊伍的兩極化現象較重,學校名師隊伍建設的效率不高。我校的教師呈現老齡化及年青化的兩極特點,25年教齡以上教師及近五年畢業新教師佔到80%多,增加了名師隊伍建設的難度,我們要在教師隊伍建設中注重揚長避短,繼續積極實施“名師(學科帶頭人)——骨幹教師——合格教師”工程,加強對青年教師的培養、指導和管理髮揮各階段教師的專業發展主動性,形成促進教師專業化成長的有效機制,促進名師成長。

4、作為學校工作核心的課程體系還不夠完善,學校的課程開發及管理還處於低水平階段。學校中最穩定的系統是課程體系,辦學理念最有效的方式是在課程中落實。但作為農村國小及新擴張學校,在課程方面的建設效率還不足,對國家統一課程的開設效率有待提高,地方課程與校本課程的開發特色性還不強,要努力在以後的工作中簡約課程設置,突出課程特色,培養課程名師及優秀學生。

5、工作考核機制的效率仍不高,要以堅決推進機制創新的過程中落實辦學理念。最終對工作影響最大的是內部機制,沒有機制的創新就無法有效地落實日新月異的教學工作。我們在工作中注重項目創新,但機制創新的效率還不高,在推進工作創新中面臨很多困難、困惑,既需要領導專家指導、支持,也需要更大的決心與勇氣去開拓。如課堂教學改革的推進工作,從課堂大聽評,到推門聽課,一直不能很好解決提高教師課堂水平及效率的問題,現在學校進行全日制課堂開放的實驗,使每一節課都成為大家監督、學習、交流的對象,需要很多考勤、工作量、備課、評估等配套性機制,面臨的機制性矛盾很多,需要我們不斷探索完善。

對照《xxx市國小教學示範學校評估標準》,我校進行了全面 自查和認真總結,最後自評得分為472分。

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