圖書館長述職報告（精選3篇）

圖書館長述職報告 篇1

在忙忙碌碌中我們度過了20xx年，一年來，我院在升本的道路上努力奮進。作為學院重要組成部分的圖書館，在院領導的帶領和全館職工的共同努力下，09年開展了大量細緻的工作，也有不少可圈可點之處，現將20xx年我自己以及圖書館的工作從以下幾個方面向各位作簡單彙報。

幾組數據(截止11月30日)：

圖書館全年接待讀者201327人次，同比增長7.8%. 其中借還圖書135542冊

篩選未採購書單23244冊

加工上架新書22176冊，同比增長10.9%

裝訂過刊1341冊

發放借閲證2692個

主頁訪問量25000人次(從5月份改版始統計)

接待會議、講座、培訓等47場

幾個多：

多關心多鼓勵：關心職工疾苦，尤其是根據女職工個人的實際情況，用其長處，避其短處，使全館人員凝聚為一個有力的團體;鼓勵青年職工積極向上，健康成長，為他們提供更多發揮潛能的舞台。

多聯繫多協調：盡力協調各方關係，協調本館與市內、省內各高校館的關係，與陽泉市圖書館建立了館際友好關係。 與省圖工委、省高校圖工委取得經常性聯繫，求得了他們的幫助和指導。

多研究多交流：館內定期進行業務研究和學習，不斷總結，不斷改進。並多次派人到市館和省城聆聽學術性講座，結識同行，交流經驗，汲取精華，充實自己。

多彙報多宣傳：利用讀書日、宣傳月等良機，採取各種形式介紹圖書館、宣傳圖書館，並將活動材料和圖片視頻及時彙總上報，使讀者充分了解圖書館的同時，擴大我院我館在同行業的知名度和認可度。

多督促多監督：不定期對館內各部室業務工作進行監督檢查，督促瞭解其計劃、目標責任制的完成情況，制度的執行情況等。

多溝通多爭取：經常與校內各處室、各系部及師生讀者進行溝通，及時瞭解其需求。將部門運行過程中遇到的難題困難、成績及時上報分管領導，尋求解決途徑，徵得領導的理解支持、幫助和肯定。

幾凡舉措：

藏書佈局大調整：新增書架178組，社科和科技圖書借閲室共23萬冊圖書歷時一個月全部進行了倒架和重新排架，專設了文學圖書借閲室。中心書庫25萬冊圖書也進行了重新佈局和排架，歷時一個月時間。藏書佈局得到了改善。

成立了讀書會：4.23世界讀書日，圖書館成立了成長讀書會。自成立以來，開展了一系列學術講座，並提供“導讀諮詢”服務，向讀者提供了讀書交流的平台，並開設了青年講壇和青年晨讀與青年晚讀，活動形式多樣，內容豐富多彩，為圖書館的工作增添了色彩。

圖書館網頁全新改版：20xx年，圖書館建立了新的網頁並正式投入使用。新的主頁界面更加生動，功能更加完善，管理更加方便，圖書館的三位青年職工在技術上攻克了許多難題，付出了大量的精力與時間，加班加點，為最終的主頁完成做出了貢獻。從5月份投入使用到現在，訪問量已達到了25000人次。

幾項榮譽：

20xx年4月，我館被山西省圖工委評為“山西省全民閲讀活動先進單位”。

20xx年9月，我館被評為華北地區高等學校圖書館“20xx-20xx年度先進圖書館”。這也是我院圖書館有史以來首次在華北地區獲此殊榮。

我館期刊部部主任劉金枝和採編部部主任王桂秋同志被評為“20xx-20xx年度華北地區高等學校圖書館先進工作者”。

鑑於對圖書館學會活動的積極參與和出色表現，經山西省圖工委推薦，本人被中國圖書館學會授予“20xx-20xx年優秀會員”光榮稱號。

幾點不足：

溝通和協調能力：對影響工作的較差的網絡環境、較差的水電暖等設施保障，與相關部門的協調和溝通能力有待提高。

個人業務能力：忙於瑣碎較多，用於業務學習的時間少，業務前瞻性和拓展性思路欠缺，需要多加努力。

服務能力：圖書館整體的服務能力還有待提高。

儘管購置了同方知網，但數據庫資源數量與同類院校相比仍處於劣勢，需要繼續努力爭取學校的投入和支持。

由於職稱、編制、待遇等種種原因，xx年職工情緒和敬業精神存在不穩定因素，工作的積極性和主動性需要提高。

圖書館長述職報告 篇2

本學期以來，把圖書工作作為教育教學的主要內容，培養跨世紀人才的有效途徑，作為素質教育的有力門路，更好地展示我校的“普九”成就，以“學教”活動為契機，特對本期的圖書管理工作如下總結：

一、重視學習，加強業務修養。

圖書室的工作一部分是圖書目錄的編輯整理工作，隨着現代化科學技術的發展，圖書管理日趨規範化、合理化、科學化，越來越走向現代化。因此，圖書管理不再是傳統的簡單的書籍分類，現代的圖書管理形成了一套科學的、完整的體系。針對這種情況，自己在圖書管理工作中非常重視理論知識的學習，自己經常加強圖書科學管理的知識，科學分類的知識，潛心研究圖書管理的方法，使自己掌握了一定的理論知識，並用於實際的圖書管理工作中，使我校的圖書管理工作逐漸得到完善。

圖書管理工作是一項非常需要有耐心，非常細緻的工作，自己在工作中注意加強業務修養，對待圖書管理工作認真負責，一絲不苟，時時以圖書管理員職責要求自己，耐心地對待每一位借閲者，並不厭其煩地為他們選取所需的書，使他們高高興興而來，滿意而歸。

二、加強圖書管理，充分發揮作用。

由於全校師生人數多，沒有專一的圖書室，只能由班主任把圖書歸還。但始終都保持借出的圖書整潔、美觀、規範，杜絕了丟失現象，無損壞情況發生。在我們的細心管理，做到了圖書室的圖書無蟲蛀，無受潮，無鼠耗，無潰爛的情況發生，使圖書的完好率達100%。

圖書的管理只是途徑，圖書借閲從中獲取知識才是目的，為了充分發揮圖書的作用，開學初，根據圖書室的具體情況，進行了整理、清理，補發了各班的借書證，對上期末新購圖書進行分類、整理，貼上書籤，上好架，並對學生進行了愛護圖書等方面的知識教育，完善了借閲圖書制度。提高了能力，還陶冶了情操，造就了品格修養和意志，充分發揮了圖書的傳知育人作用。三、做好收集，提高宣傳功效。

每學月完後，自己都把一月的借閲情況進行認真細緻的清理，填入學月報表，並作好筆記。圖書借出率為91%，達到工作要求的目標。

自己在本期的圖書管理工作中，作出較大努力，使本校圖書室管理走向科學化、規範化、合理化軌道，充分發揮了圖書室應有的作用，當然，在今後的工作中自己將會更加努力，使圖書管理工作來斷向前邁進。

圖書館長述職報告 篇3

尊敬的：

您好！

20xx年，新河縣圖書館在市文化局和縣委縣政府的關心、重視下，在教文體局的支持、幫忙下，全館職工，本着一切為讀者服務的宗旨，圍繞優化服務功能、增強業務管理、提高人員素質入手，加大力度拓展圖書館教育和信息功能，從日常工作、讀者活動、讀者服務、文化資源共享等幾方面入手，通過一年紮實的努力，順利完成了本年度的各項工作，具體彙報如下：

一、日常工作。保障開館時間；堅持做好借閲記錄，確保書籍不流失；為給讀者營造良好的讀書氛圍，我們努力創設乾淨、美觀、安靜、整潔的讀書環境，做到了標牌標準明顯，室內清淨安逸，圖書擺放整齊有序；對新進的5000冊圖書進行、蓋館藏章、分類、上架，並利用圖書管理軟件對新書逐一進行登記。

二、讀者活動工作。以4月23號世界讀書日為契機，組織各中國小校，舉辦了“讀經典，學史詩”的誦讀活動；為慶，舉辦了“在我心中”的演講比賽；用心參加省市圖書館組織的“閲讀紅色經典，傳承紅色”燕趙少年讀書系列活動，共徵集到卡通畫作品50餘幅，經典閲讀卡120份，上報省市參加評比。

三、讀者服務工作。做好讀者推薦新書、編制新書目錄、開展送書服務、解答讀者諮詢、電子閲覽室查詢等服務，為讀者帶給便捷的條件。利用圖書館讀者服務宣傳週，通過印製宣傳單，製作展覽，讓羣眾瞭解圖書館，走進圖書館，利用圖書館，發揮圖書館的社會教育職能。

四、文化資源共享工作。圖書館是我縣文化信息資源共享工程縣級支中心。20xx年已收到35萬元的河北省文化共享工程縣級支中心平台建設項目設備，但至今還未安裝使用。現正用心爭取各級支持，準備安裝這批設備的各項事宜，以充分發揮其作用，填補我縣圖書館沒有電子閲覽室這項空白。

總之，通過全館同志共同努力，在縣局的關懷支持下，我們的工作取得了必須成績，辦館條件進一步改善，業務素質進一步提高。但不容忽視的是，在基礎設施建設、經費投入、業務人員配備、服務水平上，與其他縣市相比，還有很大的差距，與上級的要求還有必須距離。我們將繼續虛心學習，以爭先創優為契機，以更加飽滿的熱情投入到工作之中，迎接更大的挑戰，努力取得更大的成績。

此致

敬禮

述職人：

20xx年xx月xx日