圖書館館長的個人述職報告（精選3篇）

圖書館館長的個人述職報告 篇1

一.20xx年工作情況

20xx年我館在院黨委、行政班子領導下，堅持全心全意為教學科研服務和讀者至上的宗旨，勤奮紮實工作，圓滿完成了年初制定的各項目標任務，為服務我校的教學科研工作做出了應有貢獻。

1.各部門具體工作①期刊部服務運轉狀況良好

部門人員工作任勞任怨、不計報酬，放棄雙休、五一、十一等公休假，人均加班每月達十天以上；共訂閲中文期刊686種。其中國家級核心期刊89種，學術性期刊達70%，休閒性期刊達近30%。另訂有人大複印資料100種，外文期刊30種及報紙63種；將07年的學術性期刊進行了下架裝訂，共計1088冊現已整理入庫；本年度共接待讀者達16萬人次。其中閲覽室每日達300人以上，自修室及公共休閒部位每日達500人以上。②採編業務積極有效開展

1三次組織院圖工委成員和教師代表採購中文圖書14129種，41757冊；歸類登記全院各系部採購圖書共505冊；辦理中美之橋贈送的英文原版圖書4132冊的交接手續；先後在圖書館網頁上為讀者推薦書目七次，約4000種圖書；上學年因北京璞玉圖書公司到書率低於合同一個百分點，從總碼洋書款里扣去一個百分點，為學院節約3940多元；兼管英文圖書資料及研究資料室的收集整理、開放工作；建立了樣本書資料室。③流通服務方便及時

辦理了94個班級（約3800餘人）的圖書借閲證及08屆學生的離校手續；上架新書21313冊；利用中午、雙休的時間對7個書庫近56萬冊的圖書進行了整理，並下架複本量較大圖書近2萬餘冊；增加了自然科學②書庫及自然科學的二線書庫；截止12月17日接待讀者166586人次，借還圖書255880冊；積極配合各系部新生入學教育，利用多媒體課件為入學新生舉辦了《怎樣利用圖書館知識講座》，收到良好效果。

④教材服務確保教學科研需要

完成08年度教材的徵訂及發放任務。共發書614種，達95244冊；滿足學生需求，退書費達4581人次（不含中途發書結算）。

⑤電子閲覽實現信息網絡化

2電子閲覽室周開放時間達86小時，08年共計接待讀者上網人數達185300人次；購置了10TB的容量存儲、服務器機櫃一台及知網（清華同方工具書數據庫）一套，均已安裝使用；根據以往使用情況，預算購置一定數量電腦易耗品，以確保電子閲覽室的正常開放；繼續承擔圖書館設備、數據庫、網站管理和維護工作；多次安裝讀者所需要的學習軟件以滿足學生需求；存放並歸還讀者遺失在電子閲覽室的各種物品；進一步加強對讀者進行上網道德和法規宣傳教育；幫助新生或初學者更快捷的使用網絡文獻資源。

2.存在的問題

雖然在08年的工作中取得了一定成績，但我們仍須正視存在的問題：書庫及借閲量的增加導致部門人手嚴重不足；期刊報紙的漲價使的部門經費需加大投入；圖書、期刊利用率仍需進一步提高（尤其是外文書籍、期刊）；圖書館藏書數量、數據庫資源等指標離本科辦學要求尚有差距等。這些軟硬件方面的問題必須引起高度重視，認真研究，採取有效措施，切實加以改進和完善。

二.20xx年工作打算

1.奮鬥目標

在新的一年裏，館領導將團結帶領全體工作人員齊心協力、恪盡職守、積極摸索、把握規律、創造性地開展工作。高起點、嚴管理，儘快把我館建成達到國家驗收標準的、同類院校中一流的、現代化的高校圖書館，為培養適應社會需求的新型人才做出應有貢獻。

2.總體要求

堅持以科學發展觀統領圖書館各項工作，增強工作計劃性、協調性，加大管理力度，提高工作效率和資金利用效益，進一步加快基礎建設步伐；着重實行科學化、規範化、人性化管理；不斷吸引讀者，提高書刊利用率；繼續組織和採取外出進修、館內培訓等學習活動和引進人才等措施，不斷改進服務方式，提升服務水平，提高工作效能，進一步加強圖書館隊伍建設。

3.工作舉措

針對08年工作中出現的問題，着眼09年的工作目標，立足各部門實際，特提出以下具體計劃。

（1）開放自然科學第二書庫，積極籌建學術性閲覽室以供教師和本科班高年級學生進行學研活動。

（2）按部頒要求計劃再增加中文期刊300種及外文期刊30種。

（3）年人均增加藏書4冊，我院今年宜增加藏書32000冊，約經費96萬元。為了充分利用好購書經費，充實館藏、逐步調整優化館藏結構，採編部應制定好購書計劃，做好購

4書前的各項準備工作。

（4）嚴把採購圖書質量關，堅持各系部圖工委、教師參與選書目的做法，一定要採購緊密符合我院本科教學、科研的圖書資料。

（5）在院紀委、總務處等部門的配合下，繼續做好採購圖書的數量、質量、價格等各項驗收工作，保證財產帳目清晰。

（6）做好新購圖書的分類、編目等加工工作，儘快讓新書與師生見面。

（7）繼續做好新書推薦、館藏揭示工作。

（8）充分利用網絡資源，對有利於我院教學科研，有利於提高教工、學生綜合素質的資源進行收集分類整理，使圖書館的網頁內容的不斷充實更新。

（19）隨時解答教師、學生的諮詢，做好師生怎樣利用圖書館的指導工作。

（10）繼續做好數據備份、數據維護工作。

（11）繼續做好英文圖書資料的收集整理、開放工作。在人力足夠時着手英文原版圖書的分類編目及樣本書資料室的開放工作。

（12）在進一步優化基礎服務的基礎上，通過開展優質服務月活動，進一步提高部門人員的業務素質及水平。

（13）重新調整部分文獻資源佈局，使文獻佈局更趨合

5理，服務更加方便，管理更趨便捷；開放自然科學第二書庫。

（14）變被動服務為主動服務、上門服務。繼續完成09年度兩個學期的教材採購及發放工作，保證學院教師、學生上課用書。

（15）計劃維修20xx年購置的一批宏基電腦。

（16）更新電子閲覽室管理軟件，更新、充實數據庫。

三、圖書館整改落實措施

在學習實踐科學發展觀活動中，我館負責落實院黨委分解的任務三條，我們將認真落實或積極創造條件爭取落實。

1、關於“在充分調研的基礎上，從方便羣眾出發，更科學地安排圖書館開放時間”。目前，我館計有：文科主書庫、理科主書庫，借閲一體化專業書庫（4個），工具書庫，外文書庫，期刊閲覽室，電子閲覽室對讀者開放。周開放時間達90小時，覆蓋了從週一至週日、從早上八時至晚上九時（電子閲覽室開放至晚十時以後）全部時段，達到或超過了教育部規定的標準。為了滿足廣大讀者的需求，我們下學期將在人員充足的情況下進一步研究調整開放時間，更好地為讀者服務。

關於“更新圖書館數據庫”。在圖書館經費十分緊張的情況下，我們擠出資金3萬餘元更新了維普期刊、論文數據庫，目前已安裝到位，投入了使用。下半年擬奏請院領導批准用我們多年積累節餘的教材發行費購置清華同方數據庫和電子圖書。

2、關於“在圖書館懸掛名人名言、字畫和學生作品”。目前，圖書館各閲覽室、書庫和公共部位已張貼懸掛名人名言、字畫100餘幅，我們將在經費稍寬裕時再行增加。圖書館歡迎廣大師生無償捐贈自己創作的書法、美術作品，只要是內容合適，我們將在適當位置予以張貼、懸掛。

3、關於“改進圖書採購方案，讓讀者有渠道對採購書目提出建議”。第一，我們採取各學科教師提供書目，圖書館統一採購或各學科教師到採購現場挑書的辦法進行採購。第二，在圖書館網站開通讀者意見欄目，請廣大讀者推薦書目，並設置專門郵箱。

圖書館館長的個人述職報告 篇2

各位、各位同事：

大家好!在忙忙碌碌中我們度過了20xx年，一年來，我院在升本的道路上努力奮進。作為學院重要組成部分的圖書館，在院的帶領和全館職工的共同努力下，09年開展了大量細緻的工作，也有不少可圈可點之處，現將20xx年我自己以及圖書館的工作從以下幾個方面向各位作簡單彙報。

幾組數據(截止11月30日)：

圖書館全年接待讀者27人次，同比增長7.8%. 其中借還圖書135542冊

篩選未採購書單23244冊

加工上架新書22176冊，同比增長10.9%

裝訂過刊1341冊

發放借閲證2692個

主頁訪問量25000人次(從5月份改版始統計)

接待會議、講座、培訓等47場

幾個多：

多關心多鼓勵：關心職工疾苦，尤其是根據女職工個人的實際情況，用其長處，避其短處，使全館人員凝聚為一個有力的團體;鼓勵青年職工積極向上，健康成長，為他們發揮潛能的舞台。

多聯繫多協調：盡力協調各方關係，協調本館與市內、省內各高校館的關係，與陽泉市圖書館建立了館際友好關係。 與省圖工委、省高校圖工委取得經常性聯繫，求得了他們的幫助和指導。

多研究多交流：館內定期進行業務研究和學習，不斷，不斷改進。並多次派人到市館和省城聆聽學術性講座，結識同行，交流經驗，汲取精華，充實自己。

多彙報多宣傳：利用讀書日、宣傳月等良機，採取各種形式介紹圖書館、宣傳圖書館，並將活動材料和圖片視頻及時彙總上報，使讀者充分了解圖書館的同時，擴大我院我館在同行業的知名度和認可度。

多督促多監督：不定期對館內各部室業務工作進行監督檢查，督促瞭解其計劃、目標責任制的完成情況，制度的執行情況等。

多溝通多爭取：經常與校內各處室、各系部及師生讀者進行溝通，及時瞭解其需求。將部門運行過程中遇到的難題困難、成績及時上報分管，尋求解決途徑，徵得的理解支持、幫助和肯定。

幾凡舉措：

藏書佈局大調整：新增書架178組，社科和科技圖書借閲室共23萬冊圖書歷時一個月全部進行了倒架和重新排架，專設了文學圖書借閲室。中心書庫25萬冊圖書也進行了重新佈局和排架，歷時一個月時間。藏書佈局得到了改善。

成立了讀書會：4.23世界讀書日，圖書館成立了成長讀書會。自成立以來，開展了一系列學術講座，並“諮詢”服務，向讀者了讀書交流的平台，並開設了青年講壇和青年晨讀與青年晚讀，活動形式多樣，內容豐富多彩，為圖書館的工作增添了色彩。

圖書館頁全新改版：20xx年，圖書館建立了新的頁並正式投入使用。新的主頁界面更加生動，功能更加完善，管理更加方便，圖書館的三位青年職工在技術上攻克了許多難題，付出了大量的精力與時間，加班加點，為最終的主頁完成做出了貢獻。從5月份投入使用到現在，訪問量已達到了25000人次。

幾項榮譽：

20xx年4月，我館被山西省圖工委評為“山西省全民閲讀活動先進單位”。

20xx年9月，我館被評為華北地區高等學校圖書館“20xx-20xx年度先進圖書館”。這也是我院圖書館有史以來首次在華北地區獲此殊榮。

我館期刊部部主任劉金枝和採編部部主任王桂秋同志被評為“20xx-20xx年度華北地區高等學校圖書館先進工作者”。

鑑於對圖書館學會活動的積極參與和出色表現，經山西省圖工委推薦，本人被圖書館學會授予“20xx-20xx年優秀會員”光榮稱號。

幾點不足：

溝通和協調能力：對影響工作的較差的絡環境、較差的水電暖等設施保障，與相關部門的協調和溝通能力有待提高。

個人業務能力：忙於瑣碎較多，用於業務學習的時間少，業務前瞻性和拓展性思路欠缺，需要多加努力。

服務能力：圖書館整體的服務能力還有待提高。

儘管購置了同方知，但數據庫資源數量與同類院校相比仍處於劣勢，需要繼續努力爭取學校的投入和支持。

由於職稱、編制、待遇等種種原因，xx年職工情緒和敬業存在不穩定因素，工作的積極性和主動性需要提高。

謝謝大家!

圖書館館長的個人述職報告 篇3

本人20xx年12月18日前，系校圖書館館長，現將自己20xx年度崗位職責履行情況報告如下，請予以審議。

一、以加強政治理論學習、強化個人品行修養、改進工作作風為手段，進一步提升自身政治、道德情操水平，努力使自己具備一個員幹部應有的大德水準

1、認真學習和貫徹的十八大會議，努力使自己的和行動與的方針政策、決策和要求保持高度一致，做一個關心時事，具有政治理論水平的幹部。

2、積極投身“兩學一做”特別是“講重作”專題教育活動，不斷重温《章》要求，努力做一個講政治、重規矩、作表率的員幹部。

3、堅持以校為家，始終把學校的興衰榮辱繫於心頭，時時處處能以大局為重，以集體利益為先，嚴以律己，寬以待人，與人合作，精誠團結，努力使自己具備一個員幹部應有的高尚的人文情懷和道德情操。

二、加強基層組織建設，強化風廉政建設和政治教育工作，全面提升職工隊伍政治素質

1、20xx年上半年，根據校委的統一部署，並在機關第二總支的直接下，圖書館完成了本館支部的換屆工作，並按照基層組織標準化建設要求，積極推進各項建設，帶領廣大員積極投身“兩學一做”特別是“講重作”專題教育活動，以及“精準扶貧”工作。充分發揮基層組織的戰鬥堡壘和員的先鋒模範作用。

2、按照風廉政建設責任制要求，在廣大職工特別是員和幹部中深入開展風廉政教育活動，層層落實風廉政建設責任制，認真履行《皖西學院20xx—年風廉政建設責任書》中的各項責任，努力打造一支廉潔自律的職工隊伍，營造風清氣正的政治生態環境。

3、堅持週三下午兩小時例會制度，組織廣大職工參與政治學習，瞭解國家大事和的路線、方針、政策；堅持不懈地在廣大職工中開展以“館興校興，校興我興”為主題的教育，培養和激發廣大職工愛校如家的情懷和主人公。

三、持續增加文獻資源藏量，不斷提升文獻資源品質，適時改變紙質資源存在形式與供給渠道，努力為學校教學、科研和學生成才堅實的文獻保障。

20xx年，學校為圖書館投入文獻資源建設經費x萬元，其中紙質文獻資源購置經費x萬元，數字文獻資源購置經費x萬元，館藏紙質圖書數字化二期加工經費x萬元。

1、為使用好文獻資源採購經費，確保各項資源建設達到優結構高質量，率領文獻資源建設部本着先點後面、點面結合的資源建設方針，在採購經費分配上，優先考慮學校重點學科重點專業、新專業以及資源薄弱專業，與此同時儘量考慮學科與專業的覆蓋面；在採購內容的確定上，深入各二級學院和廣大讀者，廣泛開展調查研究，多方徵求讀者需求意見。特別是在紙質圖書採購環節，堅持對二級學院發放年度圖書採購通知，年度圖書出版信息，並藉助圖書館站“讀者薦購”平台，廣泛收集年度圖書採購信息，同時還邀請各二級學院專業教師參與圖書館現場採購，努力使圖書館所採購的資源與學校學科專業建設與發展、教師教學與科研、學生學習與成才有高度的符合度。在多方面配合與努力下，年度文獻資源採購、加工、上架、上線工作業已按期按質按量完成。20xx年共購進紙質圖書x冊，徵訂20xx年紙質期刊x種，續訂和新增各種數據庫33個。

2、為順應信息化時代閲讀平台的拓展和讀者閲讀習慣的變化，特別是為了使館藏紙質圖書不再受複本的限制，不再受借閲時空的限制，讓廣大讀者在絡環境下藉助各種終端隨時隨地都能充分享用館藏紙質圖書所的信息資源，大幅提升館藏紙質圖書利用率，在完成20xx年館藏紙質圖書數字化加工一期工程的基礎上，於20xx年10月底又順利完成了館藏紙質圖書數字化加工二期工程。至此，皖西學院圖書館在全省率先實現了已有館藏紙質圖書全部數字化，併為讀者初步搭建和開通了pc端閲讀與使用平台，給讀者閲讀和使用館藏紙質圖書信息帶來了革命性的快捷與便利。

四、以重視職業道德教育、加強業務培訓、開展勞動競賽為抓手，努力提升廣大職工的敬業和工作能力。

1、堅持不懈地在廣大職工中深入開展以“館興校興，校興我興”和“讀者第一，服務至上”為主題的職業道德教育，千方百計培養廣大職工愛崗敬業、勤奮工作、做好服務的主人公和職業道德品質。

2、為打造一支與現代大學圖書館服務相適應的職工隊伍，近年來，圖書館一直重視通過各種手段和形式對職工進行業務培訓，用以開拓職工眼界、增長業務知識，提升工作能力。20xx年，組織職工專題業務培訓2場，參訓人次110人次；安排業務骨幹外出參加學術活動、業務交流、專題培訓20人次。

3、在“特別服務月”活動中，組織廣大職工深入開展以外在形象、內在、工作水平為主要內容的勞動競賽活動，激發和激勵廣大職工努力做一個高素質、高水平的圖書館人。

五、以強化管理、營造讀書氛圍、不斷創新服務載體、拓展服務平台為抓手，努力做好讀者服務工作，提升服務水平，促進館藏資源利用。

1、按照現代大學圖書館管理要求，堅持不懈依規依章對圖書館環境、秩序、讀者行為、職工工作進行嚴格管理，努力使圖書館成為一個環境優雅、秩序井然、服務規範、各方面工作有條不紊的温馨和文明的場所，以吸引更多的讀者走進圖書館，使用圖書館。

2、為培養讀者，營造濃郁的讀書氛圍，一方面重視讀者的信息素質培養，另一方面重視讀書活動的開展。20xx年，通過選拔業務骨幹深入7個二級學院進行《文獻檢索》課程教學、組織在校生參加安徽省大學生信息素養夏令營和萬方檢索大賽等活動，對廣大讀者進行文獻信息素質教育和培養，並取得優異成績；通過有組織有計劃地開展“皖西學院20xx年讀書月”活動，組織學生參加由知主辦的“全國高校研學徵文大賽”和由省圖工委主辦的安徽省首屆“誦讀經典，飛揚青春”微閲讀主題活動等，營造濃郁的校園讀書氛圍，進一步推動校園讀書活動。

3、以開展“特別服務月”活動為主要抓手，不斷創新服務載體，拓展服務平台，努力提升服務質量與服務水平。在20xx年“特別服務月”活動期間，大力開展館藏信息資源宣傳、介紹與諮詢，讓廣大讀者深入瞭解圖書館的館藏信息資源；組織專門人員深入二級學院對廣大師生進行“數字資源檢索與使用”培訓，強化廣大讀者使用館藏資源的能力；設立“教職工特別還書周”，促進館藏資源流通；組織職工中開展“爭先創優”勞動競賽，進一步提升服務質量與水平。

4、為把眾多學生從起大早排長隊搶佔閲覽座位的辛苦和糾紛中解放出來，圖書館於20xx年正式開通並不斷完善圖書館座位預約系統與服務，使廣大讀者在使用圖書館閲覽座位時變得輕鬆和有序，並極大提高了閲覽座位的利用率。

5、為了解讀者，傾聽讀者心聲，進一步完善圖書館的各項服務，20xx年，在十分重視校長信箱有關意見回覆和辦理的基礎上，還先後在廣大師生中組織讀者問卷調查一次，召開讀者座談會2次，就圖書館的資源建設和各項服務聽取廣大讀者的意見和建議，並根據讀者意見和建議改進和完善相關服務工作。

6、為幫助讀者深入瞭解圖書館，以便充分使用圖書館，認真做好讀者尤其是新生讀者的入館教育工作，並堅持對讀者實行從週一到週日，從早到晚不間斷開放，使得圖書館的周開放時間多達90小時。與此同時，還通過加強一站式門禁管理，對圖書館設施超市式管理，除特藏紙質文獻，其他所有紙質文獻均實現100%的借閲，數字文獻資源均實現24小時供給與服務。

通過以上嚴格管理和有效引導，特別是服務的加強和改善，讀者對圖書館的滿意度大幅提升，20xx年下半年讀者通過校長信箱的投訴幾近於零，圖書館的讀書氛圍濃厚，館藏資源的利用率出現了可喜的回升。

六、強化職工防火防盜教育，培養讀者文明行為，加強資產管理，確保圖書館人身與財產安全。

1、圖書館是學校資產和讀者最為密集的場所，也是學校防火防盜和防人身安全事故的重要部門。為做好安全工作，按照學校安全工作目標管理責任要求，建立健全安全管理各項規章制度。在一把手負總責的基礎上，將全館安全責任採用簽訂責任書的方式層層落實到分管、部門負責人、每個崗位、每位職工，並建立了各空間日排查、全館周排查制度，形成全時空齊抓共管的有效機制，做到了對安全隱患及時發現及時排解。

2、在堅持對讀者進行入館教育的基礎上，20xx年“特別服務月”活動期間，還專門設立了“讀者文明行為常識宣傳週”，對讀者的文明行為進行引導和培養，與此同時，強化公共閲覽區域的日常管理，督促青年學生自覺養成遵守圖書館各項規章制度，增強安全防範的意識和習慣。

3、為加強圖書館資產管理，確保學校國有資產安全，圖書館強化資產管理崗位職責，指派專人負責資產入館的登記、入庫、調配、維修等工作，資產管理出現了有條不紊的新局面。

由於這些工作的有效開展，圖書館的人身及財產得到了極大的保障，使得本年度未出現任何人身與財產事故。

七、加強與市區圖書文獻單位的聯繫與合作，堅持發展校外讀者，努力為地方經濟社會發展作出應有的貢獻。

1、在20xx年與六安市地方誌辦公室簽訂地方文獻共建協議的基礎上，深化相關業務的溝通與合作。

2、與地方古籍文獻單位保持聯繫與合作。20xx年上半年圖書館派出本館古籍保護與研究舒和新前往金安區圖書館就古籍保護工作進行指導；下半年，派出有關人員前往金寨職業學校就地方紅色文獻建設進行調研與合作。

3、與市區高校保持經常性聯繫，就城區高校圖書館的資源共建共享保持密切溝通與合作。

4、按照國家有關要求，堅持圖書館對市民進行開放，20xx年有計劃地發展校外讀者人，持續擴大校外讀者服務面。

八、按照“一崗雙責”和員幹部風廉政建設要求，帶領廣大員特別是員幹部認真履行風廉政建設責任，落實單位年度風廉政建設任務，並不斷加強自身風廉政建設。

1、按照“一崗雙責”要求，在認真履行行政職責的同時，帶領班子成員認真落實風廉政建設責任制，並根據單位年度風廉政建設任務，認真抓好本單位各項風廉政工作。

2、加強對風廉政建設法規、文件、警示教育讀物特別是新《準則》和《條例》的學習，進一步提高對風廉政建設的認識，增強反腐倡廉的自覺性。並嚴格要求自己，帶頭遵紀守法，認真貫徹落實的“八項規定”，不斷加強作風建設，堅決反對“四風”。

3、堅持民主集中制原則，對涉及“三重一大”等重要館務的決策，堅持集體討論決定，嚴格按照規定程序進行。

4、嚴格遵循學校財務管理制度，審慎使用各項經費，規範報銷程序和手續，杜絕亂開支和鋪張浪費現象。

5、主持正義，追求辦事公平公正和公開，對重大館務和重要工作堅持公示和職工大會通報制度。

6、能以員幹部的高尚情懷，密切聯繫羣眾，聽取羣眾意見，及時解決問題，關心羣眾疾苦。

九、存在的不足

1、圖書館職工隊伍建設與現代大學圖書館建設要求存在明顯不相適應，專業技術人員較為缺乏，學科館員隊伍無從建立，無法進行深入的學科服務。

2、信息化下的技術保障人才嚴重缺乏，使得圖書館信息化服務還不盡人意。