當前位置:萬佳範文網 >

工作報告 >述職報告 >

行政單位2022述職報告(通用5篇)

行政單位2022述職報告(通用5篇)

行政單位2022述職報告 篇1

尊敬的各位領導、同志們:

行政單位2022述職報告(通用5篇)

20__年在院領導的關心支持下,在同志的幫助配合下,恪盡職守,紮實工作,較全面地履行了崗位職責,較好地完成了各項工作任務。現將本人一年來的思想、工作、作風等情況述職如下:

一、加強學習,不斷提高自己的理論素養和寫作能力。

由於崗位的特殊性,分管辦公室文字綜合工作,主觀對政治理論和業務素質要求相對比較嚴格,客觀上要求自己要不斷加強學習,夯實理論基儲熟練掌握領會上級院的決策部署和政策文件精神,工作中能與同志們團結一致,打成一片,做到了吃透“上情”,摸清“下情”。

二、立足本職,嚴於律已認真做好各項工作。

今年以來,工作積極主動,勤勤肯肯,兢兢業業,不論是院領導交辦的任務,還是辦公室分配的工作,或是自己預見需要做的事情,我都能夠做到一絲不苟,統籌兼顧,有條不紊,認真負責地去把每一件事情幹好。

一是我秉承不計個人得失,愛崗敬業,工作中踏實肯幹,生活中樂觀待人待事,早一點上班,晚一點離開,用延長工作時間,為自己充電,提高工作能力;用延長工作時間,把工作做深、做細、做精、使自己滿意,讓領導放心。

二是認真搞好統計報表和機要收發工作,每月按時上報統計報表,對報表中存在的問題,能夠虛心請教,認真糾正,定期搞好統計報表分析,用事實説明道理,用數字説明問題,受到了市院的表彰。同時,在機要收發上,認真學習操作規程,熟練掌握操作技能,嚴格落實保密規定,及時準確收發機要文件,為領導及時掌握上級精神,提供可靠的政治保障。

三是積極開展人民監督員工作。一年來先後組織二次召開人民監督員會議,組織人民監督員學習有關法律知識、使人民監督員學法、用法、懂法。積極與人民監督員溝通,對我院“三類案件”、“五種情形”適時進行監督,由於採用的方法、措施得當,文書製作標準規範,得到了人民監督員對__工作的肯定。同時,我院召開的“三類案件”、“五種情形”的做法被市院做為樣本在全市推廣。

四是積極開展宣傳調研活動,為改變我院宣傳調研的落後局面,按照領導的意圖,制定了20__年1號文有關《宣傳信息調研活動實施方案》,並按照方案內容,對宣傳信息調研任務進行分解,落實到幹警,隨時調度,適時進行通報,及時兑現獎懲,有力地促進了宣傳信息調研工作的開展。

三、加強協調,搞好服務,較好地完成了領導交給的各項工作任務。

辦公室的主要職能是參與政務、管理事務、搞好服務,歸根到底是為領導、為科室、為幹警提供優質服務。因此,今年以來,我把提高服務質量作為工作的立足點,盡心盡責幹好本職工作,努力為領導、為科室、為幹警提供儘可能好的服務。認真做好上傳下達工作,辦公室無小事,尤其是在領導身邊工作,要做到事無鉅細、不遺不漏,逐一落實。一方面,認真分析、領會、把握領導工作的重點,圍繞領導的工作思路,通過辦公室的“樞紐”作用,做好上“情”下“達”工作,體現領導的工作意圖。另一方面,通過督查落實,及時掌握工作落實情況,做好下“情”上“傳”工作,使領導及時瞭解各項工作的進展情況。

四、注重廉潔自律,克已奉公,帶頭樹立__“窗口”形象

在努力工作,改造客觀世界的同時,自己能夠不斷加強主觀世界的改造,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,構築牢固的思想道德防線。在學習、工作和生活中,能夠從我做起、從小事做起,從現在做起,防微杜漸,對公家的一事一物,一草一木,做到不貪不沾;能夠正確對待榮譽、地位,擺正自己位置,以大局為重,大事講原則,小事講風格,規範自己的言行,做到自盛自重、自警、自勵;能夠遵守公共財務使用有關規定,不以權謀私,不損公肥私。

五、存在的問題和今後的打算

一是開拓性、創造性工作不夠,有求穩怕變的思想;

二是主動性仍顯不夠,職能作用沒有充分發揮;

三是理論學習和專業知識的學習需要進一步加強;

四是參謀助手作用發揮不夠。為此我要以此次述職為契機,虛心接受領導和同志們的批評和幫助,努力學習,勤奮工作,以良好的精神風貌,紮實的工作作風乾好今後的各項工作。

以上是我的述職,請各位領導和同志們批評指正。

謝謝大家!

行政單位2022述職報告 篇2

各位領導,各位代表,同志們:

我站受市縣交通運輸局的委託,負責境內122.8公里幹線公路、67.2公里縣道公路路政管理和養護監管工作。

近年來,我站緊緊圍繞縣委縣政府“趕超發展、爭先進位”的總體要求,以服務發展為宗旨,以優化執法環境為抓手,積極打造平安公路、文明公路、生態公路,管養公路通行能力不斷提升,公路路域環境不斷改善,並受到上級主管部門的肯定:20__年,我站被省公路局授予全省優勝公路站稱號,20__年,獲得揚州市交通系統“十佳示範單位”、首批“平安公路”示範點單位稱號,同時還獲得全市公路系統綜合優勝單位和內部管理、文明創建兩個單項先進單位榮譽。

一、堅持養管並重,打造優美公路環境

一是全面改善公路路容路貌。近幾年來,我站向省市公路主管部門爭取了1億多元資金用於幹線公路養護改善工程,並由市公路處進行公開招投標,先後完成了我縣3條省幹線公路以及運河二橋等重要橋樑維修和改造,使我縣幹線公路通行質量不斷提高,公路優良率達到92.9%,超過全省平均水平。

二是着力提升公路安保能力。針對我縣幹線公路多為堤壩公路的特點,我站及時編制、上報公路安保計劃和實施方案,並得到上級的高度重視,近兩年來,市公路處對我縣境內省幹線公路實施了安全防護設施建設,投入經費超過20__萬元。

三是大力整治公路路域環境。為保障我縣主幹線公路的安全暢通,改善公路行車環境,近兩年來,我站多次集中整治淮江公路寶應臨城段以及公路沿線集鎮段的髒亂差現象,拆除違法搭建800多平方米,清除各種堆積物8600多立方米,清移非交通標誌900多塊,清除攤點1900多個。

四是紮實開展文明樣板路創建。經過多年的努力,我縣淮江公路和丹寶明公路已經創建成省級文明樣板路,現正在實施大興金公路省級文明樣板路創建。通過創建,我縣省幹線公路初步實現“三季有花、四季常綠”的目標。

二、堅持執法為民,服務地方經濟發展

一是全面履行優化承諾。認真執行縣優化工作有關規定,多次召開全體執法人員會議,專題落實優化道路執法環境目標,建立企業聯繫制度,散發工作聯繫卡,嚴格執行輕微交通違法行為不罰制規定。同時,為涉企外籍貨物運輸車輛開設“綠色通道”,服務工作得到了企業的肯定,縣多家企業分別送來錦旗、牌匾表示感謝。

二是着力推進優化活動。在服務地方經濟發展工作中,在法律規定允許的範圍內給予大力支持。我縣區域供水工程,需要在公路用地內埋設管道,我站按照縣政府區域供水協調會議精神做好配合工作。在寶應大道拓寬改造工程中,按照縣委縣政府的部署,積極配合縣局多次到省市做相關協調工作,及時辦理工程封閉施工交通分流行政許可手續。今年初,我站還投入8萬多元經費完善了淮江公路寶應臨城段交安設施並增設了22道斑馬線,為人民羣眾的安全出行提供了有力的保障。同時,積極為民辦實事,在大興金公路大修工程中,投入30多萬元為地方無償修建水渠解決農水配套問題。在丹寶明公路大修工程中,通過增設大車道口解決沿線羣眾的出行困難。

三是全力規範執法行為。按照全縣統一部署,從20__年11月份開始,實施行政權力網上公開運行,接受政府和社會監督。所有重大行政處罰案件集體會審和上報備案,並使用説理式文書。同時,加強行政執法監督,成立行政執法監督小組,加大內部明查暗訪力度,確保公開、公正、公平和文明執法,不發生一起投訴屬實現象。

行政單位2022述職報告 篇3

尊敬的領導、同事們:

大家好!

今年我院圍繞醫院改革發展大局,全面推進創先爭優活動,不斷加強領導班子自身建設、幹部隊伍素質建設、醫院文化建設和廉政建設,全面提升思想政治工作水平,為醫院健康持續發展提供了堅強有力的政治保障。現對今年各項工作進行以下述職。

一、加強廉政建設,打造廉政型醫院

堅持一切決策以有利於醫院又好又快發展為出發點,互相溝通,積極配合。班子成員認真履行分管崗位職責,維護團結,顧全大局,在突發、重大事件的處理和日常工作中能協同完成各項工作任務。醫院定期召開監督員座談會,及時收集監督員意見反饋,虛心聽取社會各界建議,及時改進工作。緊緊圍繞工作崗位認真查找崗位職責風險、權力職責風險、制度機制以及外部環境等方面存在的潛在風險,進一步推動醫院反腐倡廉建設。

對事關醫院建設的重大問題、職工關注的人、財、物管理使用等院務、財務問題實行對內公開,對羣眾關心的醫療服務信息、投訴舉報程序、醫療服務收費及藥品價格等要實行對外公示,及時公開幹部職工及社會各界關心的熱點、難點、疑點問題,增加了醫院工作的透明度。

二、創先爭優、業績突出,推動我院跨越式發展

創先爭優活動開展以來,我院以“民生至上,服務第一”為主題,以“三創三優”為創先爭優活動載體,全面提升窗口服務規範化建設水平。主動接受社會監督,積極開展下鄉義診活動和各類走訪、結對幫扶送温暖活動。進一步完善了獎考並舉的考核制度,制訂規範化支部考核標準。

開展醫療扶貧工程,免費為結對幫扶單位羣眾體檢和診療,組織醫務人員下基層扶助基層醫療衞生建設。通過簡化服務流程、夯實基礎護理和圍繞“優質護理服務示範工程”,從送水、餵飯、翻身拍背等生活護理做起,為患者提供一系列人性化護理服務等,搭建便捷服務平台,為廣大患者提供了方便、快捷、高質量的基本醫療服務。

三、業務工作

(一)積極做好等級醫院創建迎評工作

在全院積極營造“人人蔘與創建,事事關係創建”的等級醫院評審工作氛圍,堅持“以評促建、以評促改、評建並舉、重在內涵”的指導方針,認真學習領會、積極部署、全面開展等級醫院創建工作。通過自查結果,創建辦組織分析會議,對存在的問題進行了歸納整理,正對存在的問題和缺陷,我院制定出整改工作計劃,責任到人,逐步改進,持續提高,各分管領導及各組應應深入科室、深入部門認真做好督導檢查。

(二)以創建三級醫院為目標,積極落實績效管理各項工作任務

堅持查房、考核制度,強化對核心制度落實的檢查力度,定期召開專題會議,研究制定持續提高醫療質量、防範事故苗頭、保障醫療安全的措施。執行科室服從全院、個人服從組織、局部服從大局的工作方針,採取有效措施,各督導組認真督導、檢查醫院各項規章制度和崗位責任制的落實情況,我院在醫院管理、醫療質量、醫療安全、行業作風和運行績效等方面不斷加強工作力度,確保各項工作取得實效。

(三)加強醫療質量管理,確保醫療安全

我院對重點核心制度的貫徹和執行情況進行檢查和督察,通過採取不定期抽查、填寫滿意度調查表、及患者意見反饋等方式,由各科室進行互評,評價結果作為我院績效考核的一部分,考核結果與績效工資掛鈎。每週定期不定期開展兩次業務查房,查房內容涵蓋醫療、護理、服務水平、院內感染控制、患者滿意度、科學教研等多方面內容。進一步完善我院臨牀路徑管理工作,對全院醫護人員進行了系統的臨牀路徑管理相關培訓,制定各種臨牀路徑實施方案。

(四)加強護理管理,改革護理模式

加強護理管理,注重人才培訓。根據三級醫院評審標準,重新修訂護理工作各項制度、職責、疾病常規等,製作護理工作指導口袋書、人手一冊;每月召開全院護士長會議,成立主要由非護理人員組成的護理服務保障體系。

在今年的工作中,我們在上級的正確領導下,全院職工經過不懈的努力和拼搏,取得了一定的成績,但我們在工作中還存在着許多缺點和不足,在今後的工作中,要以提高醫療質量、保障醫療安全、規範醫療行為、增強運行績效為導向,以新眼光、新起點為基礎,全面推進三級醫院創建工作。

此致

敬禮!

述職人:__

20__年_月_日

行政單位2022述職報告 篇4

0XX年縣國土資源局作為社會管理綜治成員單位,緊緊圍繞縣委和縣綜治委的工作部署,以黨的xx大精神為指導,以創建社會管理綜合治理優勝單位為載體,以落實綜治工作目標責任制為抓手,緊密結合本部門工作實際,以維護社會和諧穩定、服務經濟建設為目標,認真履行在平安建設和社會管理綜合治理中應承擔的工作職責,深入開展"六五"普法,按照"誰主管、誰負責"的原則,清除了不安全隱患,維護了安定團結的大好局面,促進了國土資源事業的健康發展,為全縣經濟社會科學跨越發展做出了新貢獻。現述職報告如下:

一、依法行政、優質服務,全縣國土資源管理工作取得好成績。

去年以來,鄖縣國土資源管理工作以黨的xx大精神為指導,緊緊圍繞十堰生態濱江新區建設的總目標,以"雙保"工程為主線,以作風建設為抓手,解放思想,克難攻堅,精心組織,全面動員,依法行政,優質服務,綜合治理,全面完成全縣國土資源各項目標,開創國土資源事業新局面。20xx年度全力支持服務長嶺生態濱江新區核心區、子胥湖生態新區、鮑峽新農村建設示範區、楊溪政務新區、鄖陽島文化旅遊區和舊城改造等重點工作。全年共上報34個批次建設用地,保障了蘇酒集團、壽康物流等一批重大項目的及時落地;為全縣重點項目建設提供了用地保障。

我局緊密結合部門實際,把社會管理綜合治理工作與推進國土資源管理工作上水平結合起來,促進了綜治目標的全面落實。一是教育幹部職工嚴格依法行政,文明執法。我們以開展黨的羣眾路線教育實踐活動和"土地執法監察年""幹隊伍伍建設年"活動為契機,通過組織集中培訓和經常性的法律學習,切實加強全縣國土資源幹部職工的法制教育,強化其法治意識,增加其法制觀念,提高國土資源行政執法水平,我們建立健全了國土資源行政執法的各項規定和程序,大力推行行政執法責任制、執法過錯追究制、行政執法公示制、檢查監督制度,做到嚴格執法、公正執法、文明執法。二是堅持標本兼治,重在治本原則。加強源頭治理,努力防止損害羣眾利益的問題發生,實現發展和穩定雙贏的局面。嚴格執地農地補償政策,保障了農民的利益,依法依規徵地,始終堅持"兩公告,一公示"和"兩不批,一停止"的規定,建立和落實行政許可聽證制度,有效地保證了依法行政的全面實施,維護了行政相對人的合法權益,提高了羣眾滿意度。三是化解矛盾,維護穩定。局黨委重視國土資源信訪維穩工作,明確專職人員負責信訪接待工作,建立領導接待日和首問負責制。對一些羣眾反映強烈、久拖不決的問題,明確一名領導,組建一個專班,妥善處理,限期答覆。信訪案件答覆處理率100%。全年沒有因涉土涉礦糾紛處置不力引起民轉刑案件和越級上訪事件。

二、強化認識,加強領導,認真履行綜治成員單位職責

社會管理綜合治理是維護安定團結政治局面,全面實現偉大復興中國夢的根本保障,即關乎國家長治久安,更關乎人民生活穩定。我局充分認識做好社會管理綜合治理工作的重要性,認真履行綜治成員單位相關職責,切實加強領導,切實強化措施,做到了組織落實、責任落實、措施落實和工作落實,全面完成了縣綜治委部署的各項工作任務。一是根據領導班子分工變動情況及時調整了國土資源局社會管理綜合治理領導小組,由局長任組長,值班領導任副組長,並用文件明確下來。二是建立綜治保障機制。局內部規章制度明確規定對安全保障方面的財務開支予以優先保證)。對局重要股室如財務室、檔案室、機關內外重點部位安裝有防盜監控攝像頭,加強單位安全保衞工作。三是建立局領導成員聯繫股室單位制度,幫助督查綜合治理責任制的落實。x年局領導多次到局綜治聯繫點檢查指導該村社會管理綜合治理工作,協助解決影響穩定和治安的突出問題。在綜治宣傳月中,刷寫固定標語,懸掛宣傳條幅,印製各種宣傳資料達千餘份,綜治聯繫點呈現經濟發展,社會穩定的良好態勢。

三、健全制度,明確責任,保證綜治責任目標的全面落實。

為了保證社會管理綜合治理目標全面實現,我局採取了健全規章制度,完善監督檢查機制等一系列行之有效的管理措施。一是層層簽訂責任書。與門衞值班室、股室、基層國土所(分局分別簽訂責任書,明確各自的職責和義務,分別在半年和年終進行兑現考核。加強門衞值班制度,堅持一年四季24小時值班制,對外來人員進行登記管理,發現問題及時處理,不能處理的及時向分管領導彙報。二是實行局領導值班制度。節假日、雙休日堅持局領導在崗不脱崗,負責職工休息期間的安全工作,對機關內行車和樓棟等容易發生安全隱患的重點部位實行重點管理。三是定期召開專題會議,總結經驗,查找問題,強化大家的穩定意識、安全意識和防範意識。通過這些配套的規章制度和管理機制,在局機關和各基層單位築牢了安全的堤防、穩定的圍城。

四、存在的問題。

我局的社會管理綜合治理工作雖然取得了一些成績,但離上級的要求和羣眾願望還有一定距離。一是對社會管理綜合治理工作組織領導和幹部職工的思想認識有待進一步提高;二是社會管理綜合治理工作方法措施有得進一步完善,三是社會管理綜合治理工作點多面廣,涉及國土資源工作的方方面面,特別是在當前很多重點項目建設和十堰生態濱江新區建設的大量工作中,很容易引發多層次的社會矛盾,這就要求我們在將來的日常工作中,落實責任,強化措施,加強管理。

行政單位2022述職報告 篇5

在縣委、縣政府和縣衞生局的正確領導下,我團結帶領疾控中心幹部職工認真學習實踐“三個代表”重要思想,堅決貫徹落實黨的各項方針、政策,不斷深化改革,積極探索新形勢下疾控事業發展的新路子,努力提高人民羣眾健康水平,圓滿地完成了疾控工作各項任務,現在,我把一年來的履職情況彙報如下:

一、學習理論,不斷提高自身政治業務素質

疾控工作與人民羣眾生命健康息息相關,是社會事業發展的重點所繫,也是難點和熱點所在。我深刻意識到自己作為疾控中心主任就必須不斷提高政治理論水平,全面熟悉掌握各種衞生法律、法規、政策。自己始終把加強政治理論學習,提高自身政治業務素質放在首位,除參加縣上組織的各種學習活動、局黨委中心組學習外,自我加壓,堅持自學,認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和報告精神,抓行業作風建設,開展效能建設,組織各類學習10餘次。通過學習,自己的政治理論水平有了進一步提高,一是對疾控工作實踐“三個代表”重要思想有了更深刻的理解。

實踐“三個代表”重要思想,就是要樹立科學發展觀、正確的政績觀,執行黨的路線、方針、政策和法律法規,積極勤奮工作,努力提高疾控服務能力和水平,切實保障廣大人民羣眾的身體健康。二是對衞生工作的方針政策、法律法規和業務知識進行了系統學習。認真學習了《傳染病防治法》、《艾滋病防治條例》、《職業病防治法》、《食品衞生法》、《突發公共衞生事件應急條例》、《疫苗流通和預防接種管理條例》等法律法規,積極參加省、市、縣各類衞生法律法規知識及衞生管理知識培訓班,不斷更新自己的知識,努力提高自己的衞生法制意識和業務水平。三是對我縣的疾控工作現狀進行了深入的調研。一年來下基層督導10餘次,對鄉鎮衞生院防疫工作現狀有了深入瞭解,針對督導中存在的問題,認真分析了原因,及時向縣衞生局提出了整改意見。

二、履行職責情況:

(一)加強黨作風建設,推進各項工作:

一是根據縣委安排,3月份以來,在全縣開展了幹部赴基層轉變作風服務羣眾活動、向羣眾公開承諾辦實事,是聯繫羣眾、凝聚人心、服務基層的有效載體。通過落實工作職責,做到了知民情、解民憂,不斷為農牧民羣眾辦好事、辦實事,實現了“赴基層轉變作風服務羣眾”活動的大跨步。我們立足行業實際,突出行業特點積極探索,按照“1+6”機制聯繫服務羣眾,結合本單位工作特點,積極為羣眾大辦好事,實事。

1、組織醫護人員為該村組織疾控中心工作人員,為20户農牧民免費抽血化驗,(包括常規化驗、肝功五項),併為沒有乙肝抗體的農牧民注射乙肝疫苗。減免費用1000餘元

2、將X光機、B超搬至村辦公室,臨時設立了X光室、B超檢查室為該村農牧民羣眾免費進行了結核病胸透檢查,包蟲病篩查目前已為50名農牧民羣眾做了結核病胸透篩查,減免費用20xx餘元;

3、中心領導幹部開展“大慰問”活動,在村幹部的陪同下,對該村5户貧困户進行了慰問,送去了清油、麪粉、大米。6月30日地震發生後,又為5户困難户送去了價值600元的清油、麪粉。

4、建設村警務室,XX縣疾控中心為塔什爾納村警務室配置了新辦公桌椅、文件櫃、電腦、打印機,傳真機、電話、生活用品、警用電動車等物品,配送物品總價值約17000元。

二是疾病預防控制中心始終以服務發展、服務羣眾、服務基層為己任,積極參加衞生系統開展的創新服務理念和模式,積極構建便民、利民、惠民的服務體系,推行“四多一少服務(多一點解釋、多一點笑容、多一點理解、多一點關杯、少一點誤解)”等便民利民新舉措,在突發公共衞生事件應急處置,結合“世界防治日”“艾滋病日”等重大衞生宣傳日,深入車站、廣場等地進行宣傳宣教、諮詢、義診服務通過媒體,向農牧民羣眾廣泛宣傳防病保健和應對突發公共衞生事件的知識與技能。“

三是開展黨員優質服務崗活動。為了體現黨建工作的新特點,進一步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力,充分發揮共產黨員的先鋒作用,在全中心開展創建“黨員優質服務崗”為主要形式的黨員優質服務活動,推進中心“疾病預防為主”優質服務,以此帶動我中心優質服務工作再上一個新台階,用我們的愛心和良好的工作作風樹立起良好的形象。一年來,我中心病人滿意率達98%以上,實現優質服務,無醫療事故、無差錯。為全縣各族人民羣眾提供了良好的診療環境,誠心和優質的醫療服務換取了廣大人民羣眾的信任。

(二)抓效能建設。為了提升疾控人員的效能和水平,我們有計劃的對中心幹部職工和鄉衞生院人員進行培訓,制定了《XX縣疾控中心學習培訓計劃》,省、市疾控中心安排的學習培訓全部選派相關人員參訓,鼓勵在職人員進行學歷教育。

三、全面開展疾病控制各項工作,切實提高人民身體健康水平

(一)疾病控制

1、一是繼續做好兒童基礎免疫工作,對適齡兒童嚴格按程序接種。二是認真貫徹國務院《疫苗流通與預防接種管理條例》,大力開展Ⅱ類疫苗接種,有效控制了相關疾病的發生與流行。三是認真抓好我縣重點傳染病防治工作。

2、根據國家衞生部的明確要求和自治區人民政府的安排,我縣於3月5日上午,召開了全縣脊灰疫苗強化免疫培訓會議。傳達自治區脊灰應急防控工作會議精神,安排部署當前脊灰應急防控工作和兩輪脊灰強化免疫活動工作。為了保證強化免疫的質量,與各鄉鎮衞生院簽定了《XX縣脊髓灰質炎應急強化免疫接種工作目標責任書》。根據自治區衞生廳、州衞生局的統一安排,分別於20xx年3月17日-3月22日和4月16日-4月20日為全縣(0-14歲兒童,即1997年1月1日至強化免疫接種期間出生的兒童)進行全縣範圍內的第四輪脊髓灰質炎強化免疫活動。第一輪服苗人數35494人;第二輪服苗人數35528人,合格率為98%。

(二)傳染病防治

1、腹瀉病監測:根據州防病會議精神,20xx年4月28縣衞生局召開了縣直醫療機構及各鄉鎮衞生院院長、防保醫生村醫約123人蔘加的計劃免疫、腹瀉病、手足口病防控培訓班,衞生局、疾控中心安排部署了具體的實施方案,會議上要求各鄉鎮場着重抓好防病工作,召開鄉村級防病工作會議動員會議,並要求各醫療單位建立好腸道門診,發熱門診,做好預檢分診工作,建立健全登記報告制度,指定專人負責,對就診的所有腹瀉病人進行詳細登記,有聚集性病例及時上報,我縣今年無聚集性病例出現。

2、AFP監測工作:運轉正常,AFP旬報率均達100%,每旬定期到縣醫院、中醫院主動監測,今年有2例AFP病例,定期進行了隨訪。

3、艾滋病防治工作:高危人羣的干預和檢測,暗娼干預6次,累計干預65人,HIV檢測54人,檢出HIV陽性兩人,一人已確診,一人待確診;1-10月份我縣累計治療20人,今年新增加治療人數11人,超額完成了上級下達的全年抗病毒治療任務;全縣住院病人HIV檢測總人數是6082人,其中男性2396人,女性2886人,查出HIV陽性2人,性病門診HIV檢測100人,男46人,女54人,縣級衞生機構門診主動檢測HIV108人,其中男38人,女70人。鄉級衞生機構門診檢測HIV50人,其中男10人,女40人。縣級VCT檢測點HIV檢測人數共47人,縣人民醫院32人,縣疾控中心15人。計劃生育指導站免費檢測HIV總人數2300,其中男性900人,女性1400人。艾滋病防治宣傳工作:根據20xx年度中央重點支持州艾滋病防治工作精神,XX縣疾控中心嚴格按照XX縣艾滋病防治知識巡迴宣講和宣傳活動方案要求,圓滿的完成了XX縣20xx年度艾滋病巡迴宣講工作。艾滋病防治知識宣傳宣講活動共發放性病、艾滋病讀本、宣傳單、宣傳筆各1000餘份、發放各類自制獎品雨傘、毛巾、圍裙、小手電筒共450餘件。讓每人都能瞭解艾滋病方面的知識。從而主動地去防治艾滋病。

4、結核病防治:肺結核病人新發情況:根據自治區下發結核病任務指標195例(其中新塗陽病人86例、復發塗陽病人19例。塗陰病人90例),截至10月25日共登記初診病人138例,痰檢94例,胸片異常138例,自帶胸片:60例,免費胸片:78例。檢出塗陽病人35例,報告登記活動性肺結核病人70例,其中新發塗陽病人報告登記34例、復發塗陽1例,塗陰病人35例。開展了結核病篩查工作:8月3日—15日對全縣11個鄉259人進行X光透視,發現可疑肺結核病人11人,通知他們將痰標本送縣疾控中心進行痰塗片檢查,通過這次篩查工作的情況看大部分鄉衞生院領導對工作重視,能積極組織人員認真開展入户工作。

5、慢性病防治工作:重點人羣共建檔累計3108份,其中高血壓患者2734人、2型糖尿病患者345人、重性精神病29人。通過抽查居民健康檔案80份,規範填寫率達87%。

6、地方病防治工作:

包蟲病流調工作及包蟲病防治:對我縣五個鄉鎮16個村進行了成人B超篩查3200人,學生B超篩查及血清監測2200人,發現病人1例,犬糞監測320份,陽性16份,齧齒類動物(鼠)1000只,陽性7只,牛臟器監測500頭,陽性6頭,同時將信息採集錄入系統。包蟲病人轉診35例,服用藥物治療53人,治癒10人,好轉35人,無效4人。

碘缺乏病防治:全縣各鄉鎮採集300份用户鹽碘含量檢測,合格298份,合格率為:99.3學生碘缺乏病知曉率95.75,家庭主婦碘缺乏病知曉率97.78。

飲水型地方性氟中毒監測:①改水工程監測:完成21處降氟改水工程枯水期、豐水期的43份水氟採樣測定工作,同時47份水樣按要求送往州疾控中心進行復核測定。

②飲茶型監測:在5個鄉村抽取10户口家庭,入户調查登記每户家庭磚茶飲用情況,並採集磚茶樣品,測定磚茶氟含量,結果填入表上報。

四、嚴於律己,始終保持勤政廉潔

自己走上領導崗位已有十來個年頭了。我認識到,領導應當是全體幹部的楷模,應當是優良品德、作風過硬、廉潔從政。我始終嚴格要求自己,認真按照“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”的要求,不斷加強自身黨性鍛鍊,牢固樹立拒腐防變的思想防線,以身作則,抓好班子,帶好隊伍,不斷加強黨風廉政建設。

1、堅持民主集中原則,增強班子團結,努力提高工作效能。作為班子主要負責人,嚴格遵守黨的紀律和組織原則,堅持集體領導和個人分工負責制相結合,對自己分管的工作,不推諉,盡職盡責,對班子其他成員充分信任,放手工作,不攬權,不干涉。對人事聘用、獎懲、設施購置、基建工程等重大事項都提交班子研究決定,堅持既有民主,又有集中的原則,不搞獨斷專行。對班子做出的決定,堅決服從,帶頭執行,及時協調解決問題,增強了班子的凝聚力和戰鬥力。

2、認真履行“第一責任人”職責,加強黨風廉政建設。始終把醫德醫風建設當作一項長期工作來抓,只有打造一支業務精、醫德好、素質高的衞生技術隊伍,才能為人民羣眾的生命健駕護航。

3、認真落實廉潔自律規定,以身作則,廉潔從政。

認真貫徹執行《廉政準則》和中紀委關於領導幹部廉潔自律規定,嚴格遵守中央、省、市縣紀委各項紀律規定,認真落實黨風廉政建設責任制。在工作生活中,嚴格要求自己,沒有公款吃喝玩樂現象。外出辦事不出入高消費娛樂場所,自覺抵制各種不正之風的侵蝕。嚴格管理家屬子女及身邊工作人員,要求他們自覺遵守各項紀律規定,大力支持我的工作,自己及家屬均沒有不廉潔行為。五、存在的問題一年來,我做了一些實際工作,取得了一定成績,這是上級領導有方,職工共同努力的結果。疾控中心是一個專業性很強的服務性單位,很多工作還沒有考慮周到,疾控應急處置措施還得加強,基層計劃免疫、傳染病管理、衞生監測工作發展不平衡,這涉及到鄉鎮公衞人員管理、機構、待遇等多種因素。在下一年加強調研,加大工作力度,加快步伐解決實際問題,更好的為全縣人民健康服務。

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wjfww.com/baogao/shuzhi/l8xz9r.html
專題