工作述職報告範文4篇

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XX年1月15日到代亭村任職以來，特別是黨的第二批羣眾路線教育實踐活動全面開展以來，在上級黨委政府的正確領導下，我與代亭村黨總支委積極開展黨建工作。現述職如下。

一、履職工作特色和亮點

一是黨風廉政建設不打馬虎眼。重視反腐倡廉思想教育。結合教育實踐活動，村兩委以集中學習與個人自學相結合，並多次組織召開黨員大會，認真學習xx系列講話精神。並播放反“四風”教育片，組織村兩委參加反腐倡廉警示教育圖片展，結合典型案例，開展警示教育，使黨員幹部從反面教材中汲取教訓，增強自身免疫力。重視工作部署，全面推進黨風廉政責任制落實。不斷規範重大事項決策程序，對於水利冬修、低保審核等村集體重大事項、事關民生的工作一律集體商議、共同決策。持續更新黨務、村務公開欄和村先鋒網，及時公開我村財務收支情況、重要工作完成情況，促進制度執行過程公開化、程序化、透明化。

二是堅持組織原則，重視黨員發展和教育。按照“控

制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的方針，XX年轉正黨員5名，新發展黨員3名，其中35歲以下7人，女2人。按時完成黨費徵收工作，確保黨內活動的正常開展。充分發揮遠程教育平台的作用。根據“因地制宜、資源共享、注重實效”的原則，堅持黨員幹部與羣眾並重、黨建與科技並重、學習與效果並重的原則，在對村黨員幹部進行教育的同時，還擔負起向村民羣眾宣傳黨的方針政策、進行正確引導的責任。

二、存在的主要問題及原因

一是服務羣眾“最後一步路”問題還沒有真正解決好。由於不是本村人，我與代亭村村民互相都不太熟悉。經過一年的工作，村民們也基本上都認可我了，但我坐辦公室的時間多，與羣眾面對面交流、心與心溝通做的不夠好。

二是代亭村黨組織建設還需不斷加強，村集體經濟較為薄弱。我村村民整體收入情況較好，但是村集體經濟來源少，收入低，扣除村日常辦公經費，難以支撐村基礎設施修建、幫困扶貧等需要，在黨建等工作上投入有限，制約了工作開展，弱化基層黨組織的凝聚力。

三是工作執行、監督不到位。存在重經濟輕黨建的現象，對於非硬性任務有時會放鬆重視程度、疏於督促。此外對於有些規定，會及時宣傳，但在實際執行過程中，工作細節上會馬虎，有時也沒做到很好的監督。比如對於上半年秸稈禁燒，白天恪盡職守、堅決杜絕秸稈焚燒現象，但是對於晚上焚燒卻睜一隻眼閉一隻眼。

存在問題的原因主要是幾個方面：一是放鬆了黨性修養鍛鍊。以自己年齡大了為理由，在黨性鍛鍊上所下的力氣不夠，以事務工作代替政治和黨性鍛鍊，考慮羣眾利益和全局利益還不夠，個人思想有時還受到少幹少出錯、少説少惹禍等消極被動想法的干擾。二是學用結合不夠到位，缺乏創新性。村兩委班子平時忙於村務工作，處理各方面的瑣事，在日常工作中習慣以經驗為主，缺乏推陳出新的進取心;接受的培訓不少都停留於筆記上，沒有充分學以致用;困難村民和村集體增收渠道依然狹窄，缺少可行的增收思路。三是執行紀律不到位。班子在執行黨的各項紀律規定方面是堅決的，但仍存在監管不到位的問題，對一些黨員幹部身上看似小節的作風問題重視不夠，提醒不夠，沒有真正用黨員標準來規範，沒有嚴格按照“三嚴三實”要求來約束，無形中助長了不良風氣。

三、下步工作思路和主要措施

一是全面規劃，進一步完善黨建工作責任制。在認真學習上級文件精神、工作要求的基礎上，按照民主集中制原則，進一步完善兩委會的議事和決策機制，形成村兩委會“合心、合力、合拍”的良好氛圍，結合代亭實際，制定村黨建工作年度計劃，提出切實可行的目標和措施，總攬全村工作步驟，駕馭全盤工作，努力在工作中發揮好領導核心的作用。

二是多交流多走訪。深入羣眾，到羣眾中去，多講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時收集信息，準確掌握第一手資料，着力解決羣眾所關心的熱點、難點問題。第二是總支成員多溝通交流，在工作中相互幫助、督促。對出現的一些新事物多調查、多思考，掌握村形勢的發展，維持穩定。

三是增強黨員幹部的黨性觀念和發展意識。雖然已經帶領羣眾進行土地流轉2357畝，從原來的每畝300元增值到每畝400元，但還是要努力進一步拓寬發展思路，壯大集體經濟收入，拓寬農民收入渠道，進一步吸收年輕有為的致富能手和其他有作為的年輕人加入黨員隊伍中來，帶領廣大羣眾致富。探索加強黨員先進性教育方法，力爭促使每一位黨員始終保持先進性，增強黨總支的戰鬥堡壘作用。

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【衞生局黨委書記XX年抓基層黨建專項工作述職報告】

尊敬的各位領導、同志們：

衞生局黨委所轄的單位包括2個總支、16個基層黨支部、248名中共黨員。根據縣委關於《嫩江縣集中開展黨組織書記抓基層黨建工作專項述職活動實施方案》和縣委組織部《關於做好黨委書記抓基層黨建工作專項述職準備工作的通知》要求，現將我履行黨務工作職責、落實衞生黨委黨建工作責任制的情況，向您們述職，請給予評議。

一、夯實“三個建設”，黨的基層組織建設切實加強

夯實黨建制度建設。通過對基層醫療衞生機構黨組織黨建工作考核辦法等制度，把黨建工作與年度業務工作目標一同考核，建立了黨建工作的長效機制。局黨委領導班子成員每人對口聯繫2—3個基層黨支部，通過“一對一”談心、上輔導課等多種形式，把黨建工作原則性與靈活性相結合，形成了齊抓共管黨建工作的良好局面。

夯實領導班子建設。認真貫徹落實“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”原則，規範黨員、幹部言行和黨支部工作目標考核，強化了對財務、人事、採購等方面的督查力度。充分發揮基層醫療衞生機構黨組織堅強的戰鬥堡壘作用。

夯實黨員隊伍建設。組織黨員深入學習xx大文件和省市縣有關會議精神，學習貫徹縣委十五次黨代會精神，開展創先爭優活動，衞生系統黨員努力做到“五帶頭”。

二、開展“三個活動”，推動創先爭優

以開展基層組織建設年活動為契機，全面加強衞生系統基層黨組織建設。對基層黨組織進行分級管理，建立台賬，有針對性的提出鞏固先進、提高一般、轉化後進的具體措施。大力開展爭創五星級黨員和黨支部活動，推動作風建設和工作落實。

認真開展“三創”活動，堅持從衞生行業特點和醫療衞生單位的實際出發，圍繞國家深化醫藥衞生體制改革和全縣經濟建設發展要求，設計載體，活化形式，推出舉措，提檔上速。通過“三創”活動開展，大幅提升醫療衞生服務的能力和水平，切實做到服務好、質量好、醫德好，努力贏得人民滿意。

認真開展了優化經濟發展環境活動，推動全民創業。堅持依法行政，落實優惠政策，通過搭建創業平台、優化創業環境、改善創業服務和創新服務方式，支持符合法律法規規定的各類人員自主創業，鼓勵支持下崗失業人員和高校畢業生從事與醫療衞生行業相關的個體經營。加大黨風、政風、行風建設力度，努力為全民創業營造包容性強、親和力強、創造力強、誠信度高的發展環境。

三、堅持“三個狠抓”，黨風廉政建設落到實處

堅持狠抓思想不放鬆。加強黨員幹部職工的黨紀政紀、醫德醫風和職業道德學習教育，特別是《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》的學習。局黨委全年集中學習12次，全系統召開學習傳達會10場次，開展理論宣講、黨課輔導3場，學習座談會4場;各醫療衞生單位共開展教育32次，受教育人員達1200餘人次。

堅持狠抓措施不放鬆。嚴格落實黨風廉政建設責任制和糾風工作責任制。建立健全領導幹部一手抓業務工作、一手抓反腐倡廉工作的“一崗雙責”責任考核體系。局黨委與基層各單位簽定了《黨風廉政建設責任書》，層層抓落實。進一步健全了羣眾來信來訪受理和信訪舉報反饋工作機制，局主要領導親自批辦，做到事事有迴音，件件有着落，辦結反饋率100%。

堅持狠抓督促檢查不放鬆。開展政風行風建設督查通報制度。促進行政許可、行政執法行為的高效規範、公正透明。督促指導各級醫療衞生機構抓好國家基本藥物、醫療服務收費價格的公開。加強對醫療機構監管和開展打擊非法行醫專項工作，維護良好的醫療衞生服務市場秩序。XX年，我縣衞生工作獲得全市目標考核第一的成績。

儘管我局在基層黨建方面取得了一定成績，但與上級要求相比，還存在一定不足。今後將進一步從嚴治黨，建立健全衞生單位抓黨建工作的長效責任機制，努力使我局黨建工作實現“基層組織堅強有力、黨員作用充分發揮、各項工作得到促進、基層黨員羣眾滿意”的目標。

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教育工作述職報告

中共**縣委書記　**

我於XX年7月主持**縣人民政府工作，XX年3月任**縣縣委書記。根據縣級黨政領導幹部教育實績督導考核的要求，我就XX年度履行教育工作崗位職責的情況作簡要彙報。

一、堅持把教育優先作為加快縣域經濟社會發展的重要戰略

XX年，我和縣政府一班人一如既往突出教育優先發展，作為加快縣域經濟社會發展的重要戰略。

一是認識進一步深化。教育興則產業興、教育強則後勁足。我始終與上級黨委、政府保持高度共識，突出教育優先發展的戰略地位，以創辦人民滿意教育為重點，大力推進教育強縣的各項基礎性建設。平常工作和多種會議等場合都強調抓好教育工作的重要性，並把教育工作作為關注民生、惠民辦實事的重要內容。

二是考核進一步強化。堅持把教育工作納入鄉鎮政府和有關部門目標管理考核體系，進一步明確和細化了鄉鎮政府和有關部門的責任，增加了考評的權重，並定期對鄉鎮和有關部門開展督導評估，年終嚴格按照責任制考核獎懲到位。

三是工作進一步深入。我堅持把建設教育強縣作為大事要事來對待，以興教為已任，認真落實教育工作縣長負責制，凡是與教育有關的工作，自己都積極認真對待，凡是與教育有關的問題，自己都儘量親自調研處理，凡是對發展教育有利的事情，自己都敢於決策支持。

二、堅持把環境優化作為加快教育發展的重要保障

一是把投入作為重點。教育發展的重點就在於努力保障對教育經費的投入。XX年，縣委、縣政府堅持教育優先展戰略，在積極落實教育投入的“兩個比例”，實現“三個增長”的政策方面，盡了最大努力，基本保證了教育投入總量逐年遞增，保證了預算內教育經費的及時足額到位。XX年全縣教育經費撥付達1.33億元，比上年增長48.9％，預算內公用經費支出1702萬元，比上年生均增加144元。本級財政預算已撥付教師工資10140萬元，撥付城市教育附加費185萬元。農村税費改革轉移支付款1539萬元，佔支付總額的66％。撥付教育專款301萬元、危改專項資金150萬元、寄宿制學校建設資金115萬元。全面實行義務教育經費保障機制改革，落實國家“兩免一補”政策，全部免除學生學雜費，免除學生課本費5萬人次，縣財政配套改革資金1172萬元。積極開展“ 9.8”助學活動，籌集捐款220萬元，捐助學生1.1萬多名。

二是把整治作為難點。教育工作是一項系統工程，教育要發展，就需要有一個好的環境，要有好的環境，就需要各部門的支持配合。XX年在教育發展環境的問題上，縣裏下了一番硬功夫。一方面，狠抓了校園周邊環境的整治。縣裏成立了由縣委政法委書記黃興茂和分管教育工作的副縣長潘勇為主的整治校園周邊環境領導小組，聯合縣政法委、公安局、工商局、地税局、安監局、文化局、廣電局和各鄉鎮等部門單位，常年性開展中國小校校園周邊環境整治活動，最明顯的成效就是基本上取締了學校周圍的違規網吧。另一方面，狠抓了部門協調工作。多年來，我們堅持了一個好傳統，全縣幾大家主要領導、相關部門每年都召開一次議教會，專題研究教育發展問題。XX年9月，我們召開的議教會形成了會議紀要，出台了支持教育發展的文件和規定，進一步規範了部門行為。我曾告誡過有關職能部門：垂直管理部門也好，縣管部門也罷，只要單位在**，工作在**，就要為**的發展服務，為子孫後代造福，不當名人，但也不能做罪人。在縣長辦公會議上，我提議建設和國土部門在中國小危房改造和寄宿制學校建設上，規費能免則免，服務性收費能少則少，一律從低，讓有限資金髮揮最大效益。

三是把改革作為切入點。教育發展的切入點在改革，改革的程度決定發展的速度。XX年，我們進一步深化了全縣鄉鎮中學管理體制改革，在全縣20所鄉鎮中心學校（原教育辦）與鄉鎮中學實現了“六個一”的徹底合併的基礎上，全部撤除了校長助理（專幹）等專職管理崗位。為進一步加強師資隊伍建設，我們堅持從優、公開原則，XX年選拔了60名大專院校的優秀畢業生，補充到農村中國小和高中緊缺學科，並解決了65名畢業生的編制，引進了一批業務能力較強的專業教師。在抓教育改革促發展方面，另一個突出的工作就是抓引資辦學。對長沙楚天房地產開發公司捐資500萬興建陳家嘴寄宿制學校建設項目，我主持召開了國土、建設、税務、教育、財政和陳家嘴鎮等部門單位的會議，減免各種税、費近100萬元，XX年下學期，該項目已順利竣工，目前該學校己成為我縣一流的農村寄宿制中學。XX年，我們啟動了建設教育強縣工作，制訂了《**縣建設教育強縣工作實施方案》，建立了縣級領導定點聯繫學校和部門單位對口援建學校的工作制度，強化了鄉鎮和部門單位建設教育強縣的職責要求。

三、堅持把“兩項制度”督導評估迎檢作為加快教育發展的頭等大事

XX年，我縣將接受全省每屆一次和全市每年一次的教育工作“兩項制度”督導評估。對此，我們對照要求，及早決策部署、及早啟動推進、及早整改達標。

一是高度重視。我縣的迎檢工作於XX年6月份正式啟動，縣政府多次召開會議，多次研究，多次聽取相關情況彙報，成立了由我任組長，縣委、人大、政府、政協分管教育工作的領導任副組長，相關部門單位和鄉鎮主要負責人為成員的領導小組，設立了迎檢辦，落實了工作人員和經費。各有關部門單位、鄉鎮、學校也成立了專門機構，明確了工作職責和要求，縣裏召開了全縣性的動員培訓會議，下發了工作方案，明確了工作要求，層層簽訂了責任狀。

二是狠抓調度。為抓好迎檢工作，我們堅持月督促檢查、月調度結帳考評制度，突出解決了一些諸如氛圍營造、經費短缺、工作不平衡等問題。

三是積極整改。對照檢查要求，結合我縣的實際情況，就做好我縣的迎檢工作，我們重點整改了財政投入達標、校園文化建設、功能室配備以及進一步規範辦學行為等問題。目前，整改收到了明顯成效，達到了相關規定要求。

儘管我縣教育工作不斷髮展，羣眾滿意度不斷提升，教育工作“兩項制度”督導評估上比較紮實，但離上級的要求還有一定距離，主要是：一是中國小教師隊伍結構有待優化，緊缺學科教師急需補充，待遇有待進一步改善；二是城鎮教育資源短缺，班額過大，優質教育資源有待進一步擴張發展；三是縣級財力保障與教育事業發展的要求，還有一定的差距。對這些問題，我們將高度重視，通過改革和發展的辦法，逐步逐年解決。今後，我們將進一步乘着建設教育強省、教育強市的東風深化改革，創新思路，真抓實幹，迎難而上，努力推進我縣教育事業又好又快發展。

鄉鎮黨委書記黨建工作述職報告工作述職報告範文（4） | 返回目錄

作為鄉鎮黨委書記，我始終把黨建工作作為第一要務來抓，按照“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的原則，切實把黨建工作與滿足幹部羣眾的迫切需要相結合，與破解基層發展的現實難題相結合，真正把組織優勢轉化為發展優勢，促進鄉鎮經濟社會和諧健康發展。下面，我把一年來履行職責情況彙報如下：

一、立足實際，全面謀劃，推動基層黨建工作的創新發展

我堅持把基層黨組織建設放在縣“一軸兩翼三區”戰略的背景下去謀劃思考，結合我鎮作為“一軸”龍頭，“兩翼”核心，“三區”工作重點的實際，在黨建工作目標上，找準工作結合點，積極探索黨建工作和經濟工作同步加強、統籌發展的新路子。

一是全面統籌鎮、村(社區)黨建工作。以“三級聯創”活動為載體，整合鎮、村(社區)黨建資源，加強聯動，實現雙方在黨建工作上的優勢互補，共同促進、共同發展，形成鎮、村(社區)各級黨組織互幫互促、共同提高發展的良性運行機制。

二是以“網格化”為載體，深入實施“入屯上鍊進城聯網”工程。創新基層黨組織設置方式，把我鎮符合條件的村級黨支部升級為黨總支，在有3名以上黨員的自然村建立黨支部，在行業企業中成立企業黨支部，重大工程項目中建立臨時黨支部。建立基層黨建網格化管理機制，把全鎮黨員幹部的思想和行動統一到鎮域經濟發展的目標上來。

三是建立黨員幹部教育培訓長效機制，提高隊伍戰鬥力。建立鎮黨委中心組學習制度、村(社區)黨組織幹部隊伍定期培訓制度，實施黨員大培訓工程。整合市、縣和鎮黨校、高校師資、遠程教育等多種資源，通過專題學習、培訓班、實地考察和掛職鍛鍊等多種形式，切實提高我鎮黨員幹部隊伍的整體素質。

二、着力抓好班子隊伍建設，進一步增強基層黨組織凝聚力和戰鬥力

我一直都認為抓領導班子隊伍建設不僅是黨委書記履職的應有之義，也是推進中心工作的有利舉措。

一是狠抓黨建工作齊抓共管機制。我根據班子成員個人能力特點，進一步明確黨建工作分工，形成黨委書記對本鎮黨建工作總體抓，分管領導直接抓，班子其他成員配合抓的黨建工作格局。鎮黨委每月召開一次專題會議，聽取各班子成員的黨建工作進展情況，及時研究，解決各類迫切問題，真正把黨建工作轉化為推動科學發展的內在動力。

二是建立“聯抓共促”黨建工作長效機制。根據鎮領導班子的分工，實行黨建工作“分區包乾”負責制。每位領導班子成員專門負責聯繫和指導包乾村(社區)的黨建工作，通過領導班子的“聯抓”和村級黨組織負責人的“共促”，共同提升村級黨組織的建設水平，形成基層黨建的強大合力。

三是加強領導班子自身建設。在抓學習力方面，圍繞縣委提出“一軸兩翼三區” 戰略，結合新形勢下基層工作出現的新情況、新特點，着力加強黨委領導中心組學習，提高班子成員的政策和理論水平。今年以來，我鎮先後召開5次黨委中心組學習，真正把理論學習轉化為推動工作發展的催化劑。在抓凝聚力方面，就當前制約推進我鎮工作有效開展的原因進行深刻剖析，特別是在主觀原因方面採取批評與自我批評相結合方式，幫助班子成員找到自身工作薄弱點，促進班子高效順暢運行。今年以來，我鎮共召開3次民主生活會，達到統一思想、交流學習、促進工作的效果。在抓執行力方面，重點圍繞每階段我鎮中心工作，結合一系列強農惠農政策的落實情況，促進班子成員找準工作關鍵環節，把握工作時間節點，以倒逼機制推進抓工作落實的力度和進度，真正把幹部能力提升與工作推進結合起來。

今年1至8月，全鎮實現固定資產投資5.35億元，佔全年任務的68.6%。實現財税收入3209.7萬元，同比增長0.62%，其中實現財政收入23.5 萬元，同比增長178.8%，佔全年任務的58%;國税580.4元，地税2605.8萬元，分別佔全年任務的48.37%和72.59%。共引進昇平採石場等10個項目，實現區外投資2.14億元，佔全年任務的67.5%。

三、着力優化基層黨組織設置，進一步激發基層黨建工作活力

我認為黨建工作的首要前提在於狠抓黨組織建設，特別是要着力提高發展黨員工作的質量，提升黨組織設置水平，激發黨組織工作活力。

一是重視發展黨員工作，黨員隊伍結構進一步優化。換屆以來，全鎮新發展農村黨員80名，其中，35歲以下52名，佔65%;高中及以上學歷55名，佔68.75%。在發展黨員工作中，我們重點在生產、教學一線發展黨員，在35歲以下的青年和婦女中發展黨員，突出解決非公有制經濟組織中發展黨員難的問題。在外出務工探索實施風箏工程，切實加大流動黨支部建設和網絡qq黨支部模式建設;在高中畢業生中探索實施接力棒工程，重點加大對高中畢業後本地就業的年輕同志跟蹤培養;在非公企業和教育、衞生院探索實施拓展工程，把一批教學能手和技術骨幹吸納到黨組織中，黨員隊伍結構得到進一步優化。與此同時，我們把條件成熟的3個基層黨支部升格為黨總支。

二是探索黨支部設置方式，黨組織活力進一步凸顯。我們注重探索完善基層黨組織設置形式。比如，建立網絡qq黨支部和流動黨員黨支部，深入拓展發展黨員對象和範圍，切實加強對外出務工黨員管理;建立水果產業協會黨支部，提高水果產業發展要素的共享程度，推進農村經濟產業化發展新格局;創建臨時黨支部，把黨組織建在工作推不進的地方，充分發揮黨員創先爭優能力，進一步打開我鎮中心工作新局面。比如，在破解徵地拆遷難題方面，我們在徵地拆遷指揮部成立臨時黨支部，先後完成永賀高速公路項目、貴廣鐵路、北環路改造工程的徵地任務。河東濱江新區一期完成徵地820畝，完成任務的102%.一年以來，共完成收儲土地1600.0畝，其中已兑付補償土地面積 714.11畝，創造我縣徵地面積新奇蹟。

三是突出黨員幹部教育培訓。注重黨員幹部培訓，特別是加強村(社區)兩委幹部培訓。今年以來先後結合縣委組織部、紀委和縣直職能部門資源開展專題培訓班8次。通過舉辦專題培訓，黨員幹部從思想認識、能力素質和工作作風方面有新的提升。與此同時，注重與黨員幹部談心談話，掌握個別有工作情緒的同志的思想動態，及時引導他們發揮工作積極性和主動性。