個人黨建工作述職報告範例

個人黨建工作述職報告篇一

一、履職情況

(一)認真履行主體責任。在社黨委的統一領導和部署下，抓住“兩學一做”學習教育活動的契機，將機關黨組織建設作為首要政治任務來抓，多次專題研究黨建工作，分析研究黨建工作的問題和不足、針對機關支部黨員多、年齡職業結構複雜，存在在職、退休掛靠等現象，開展工作相對困難。

提出分類管理、網上學習、電話交流等處理意見並得到落實，處抓好日常性學習教育活動外，還通過電話、互聯網開展線上交流200餘人次;解決黨員教育管理等重大問題4個，與班子成員、普通黨員交心談心20餘人次，查找出問題4個，整改落實4個。發揮黨員作用進村入户召開展宣講、做好未籤雙協議移民工作、精準扶貧、感恩教育等羣眾性院壩會20餘次。

(二)認真落實工作部署。認真落實社黨委工作安排各級黨建工作會議精神，完善黨建工作目標責任管理制度。堅持黨建帶羣建，組織開展羣團志願服務、惠民幫扶、技能培訓等20餘次，按照縣委安排和精準扶貧的相關要求，落實了社黨委成員、機關支部委員供銷社理事會主任分管聯繫後域鄉千峯村並派出一名機關黨員住村第一書記、長期開展幫扶工作、其他黨員幹部做到隨叫隨到。努力為後域鄉千峯村的每一户困難確羣眾量身定做脱貧措施，做到“真扶貧、扶真貧”。

(三)抓好機關黨員幹部教育管理。抓住“兩學一做”教育活動開展的有利時機，在抓好習近平總書記系列重要講話和中央、省、市、縣委相關會議精神;組織機關黨員從温入黨誓詞、認真組織學習了《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等。全年集中組織開展政治理論學習100多學時，同時幫助並指導好了各企業支部開展好了“三會一課”和理論學習，得到了大多數老黨員、特別是企業退休黨員和外出務工黨員的一致好評。

按照中央要求和上級黨組織的安排，要求對20xx以來的黨費收繳進行集中清理，得益於前期的工作，相關工作進行比較順利。同時、各支部的黨員管理、組織活動和工作開展都有了較大變化;民主生活會和民主評議黨員工作內容更加豐富。組織意識、黨員意識得到加強;理想信念更加堅定。面對供銷社的綜合改革,不管機關黨員幹部還是企業員工都充滿信心。

(四)抓好了思想政治建設。認真開展“兩學一做”教育活動，經常性開展典型引導和警示教育、嚴防“四風”問題反彈，牽頭落實和整改組織建設和黨員隊伍中存在的各類決問題8個、黨員幹部隊伍的戰鬥力明顯加強。

堅持並帶頭執行社機關各項規章制度，定期通報幹部病事假和執行制度情況，引導幹部職工自覺維護機關內部的團結統一、確保了作用的發揮。堅持以人民羣眾滿意標準，定期組織機關黨員幹部開展環境衞生大檢查、大掃除，做到了不僅是供銷社小區住户滿意、同時得到了外來購物、休閒羣眾的認可。

(五)強化基礎保障。管好用好黨建工作經費，健全各項制度、建立並完善困難黨員關心關愛機制;按要求做好黨務公開等相關工作。

二、存在的問題及原因分析

(一)主體職責履行還有待加強。抓黨建工作思想認識不到位，認為自己主要的任務是履行好監事會主任職責，沒有真正認識到支部書記的主要職責就是抓黨建，認為只要主責主業做好了就行了，沒很好認識到機關黨建工作重要性。

做到了下大力氣，毫不放鬆，但在抓基層黨建上時間、辦法、力度不夠，沒有持續聚力、高壓緊逼。致使一些黨員參加支部會議、繳納黨費、主動學習黨的知識不夠積極、有時候還出現説話做事言行不統一的現象;甚至出現個別黨員黨員黨性觀念下滑，遇到事情就客觀講條件，表現不如一般羣眾的現象等等。

(二)組織建設抓得不牢。認為只要把握好黨員管理的基本方向就行了，對如何抓好黨員隊伍的分類管理研究得不多，對我支部黨員隊伍中存在的年齡、文化等整體結構不優、發揮作用不顯明等問題，拿不出很好的辦法措施來，只能因循守舊地抓好基礎工作。

(三)作風建設還有待加強。對個別羣眾意見收集處理不到位、對一些困難羣眾的具體困難關心不夠，幫助還不到位。深入到羣眾家中少，主動出擊收集問題少，面對一些棘手的、一時得不到很好解決的問題，缺少與羣眾的溝通交流，對羣眾內心真實想法沒有進行深入的瞭解等等。導致一些問題不能及時解決。

認真反思存在的問題，主要有四個方面的原因：

一是在思想認識上。有船到碼頭車到站的思想、細心研究機關工作機關黨建不夠，有應付現象，對黨建工作謀劃少、抓得少，思想上不夠重視。

二是在工作落實上。認真去做黨建工作的力度不夠，沒有很好黨建工作與監事會工作緊密結合起來，有顧此失彼的現象，導致黨建工作時緊時鬆現象等等。

三是在工作措施上。認為支部就是執行、就是落實，導致責任落實不夠具體。具體推進黨建工作時缺少思路、方式、方法上的創新，侷限於教育説教，缺乏行之有效的載體。

四是在作風建設上。自身示範帶頭作用發揮不好，認為作風建設沒有具體量化標準，也很難幹出轟轟烈烈的成績，只要按部就班執行就算完成任務，遇到複雜矛盾和問題有繞道走的現象。

三、下一步工作打算

(一)全面深化思想認識。牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的意識，將黨建工作作為首要政治任務，把黨建工作作為做好一切工作的基礎性工作來抓，落實好黨員管理的各項制度、教育好黨員，讓黨員的先鋒模範作用在自身發展、服務社會中得到充分體現。

(二)加強基層保障。開展行風評比、抓好黨員工作示範崗窗口建設，做好評先評優工作，引導黨員自覺在平凡崗位創先爭優。實現自我管理、自我教育、自我服務和自我監督。嚴格執行“三會一課”、黨務公開等制度，帶頭開展主題黨日、支部書記幹部講黨課等活動，開創機關作風新局面。

(三)全力抓好黨員隊伍。繼續抓好“兩學一做”學習教育實踐活動、開展“三查三看”“創先爭優”活動，積極做好黨員教育管理工作，嚴格按照《縣處置不合格黨員暫行辦法》，在抓好教育管理的同時堅決處置不合格黨員。試行開展黨員公開承諾、結對幫扶活動，開展黨員聯繫和服務羣眾活動，確保作用發揮。

(四)切實轉變作風。開展好各類宣講，加大知恩感恩教育，積極配合做好供銷社綜合改革。建立健全貧困黨員、老黨員、老幹部關心關愛機制，增強黨組織凝聚力。履行好黨風廉政建設主體責任，做黨內監督、法律監督、民主監督，確保權力在陽光下運行。做好黨風廉政建設宣傳力度，為機關建設發揮應有作用。

個人黨建工作述職報告篇二

按照書記述黨建工作要求，我就xx年自己履行黨建工作第一責任人職責情況述職如下：

一、黨建工作履職情況

(一)壓實責任，認真踐行“三個親自”。

一是親自抓工作部署落實和問責整改。在xx年工作的基礎上，繼續把落實全面從嚴治黨主體責任作為自己的首要政治責任，強化“四種意識”，切實抓好工作部署，責任落實，問責整改。

全年，共召開黨建相關工作會議16次，專題會議4次，安排年度黨建工作計劃，落實上年的問題整改，督促支部書記履行主體責任，指導“兩學一做”教育學習工作，實施黨建“精準扶貧”，開展黨員紀律作風整頓以及嚴格貫徹落實中央“八項規定”精神，加強對《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨巡視工作條例》等黨內法規的學習，舉辦業務培訓和專題宣講12次，開展面對面談心談話80餘人次，推動各類問題整改33項。

二是親自督促支部的規範化建設和黨員作風建設。重點加強了對省級貧困村田灣村黨支部的建設，通過強化第一支部書記認真履職和制度建設，使原支部班子在凝聚力、戰鬥力不強的情況下，實現了支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒示範作用的提升。

經過支部的帶，黨員的幫，完成了“精準扶貧”重大項目建設15個，實現資金投入280餘萬元，一舉改變了田灣村基礎建設落後的狀況，實現了田灣村21户貧困户，57名貧困人口按時脱貧。認真落實全面從嚴治黨的主體責任，全年審查案件3件3人，1人受到黨內警告處分，2人受到批評教育處分。

三是親自抓支部建設和主題黨日活動的開展。投資2萬餘元完善了機關、學校、6個村支部共8個支部活動陣地，全部製作了黨旗、誓詞、完善了相關制度，進行了規範化建設。督促每個支部設立了固定黨日時間，將支部活動的經常性開展始終督促在路上，有效的促進了今年的“兩學一做”學習教育工作、換屆紀律工作、黨建脱貧等工作的開展。

(二)抓住重點，全力建好“三類組織”。

一是及時選舉搭建了機關支部、“兩新”支部班子，新組建了“兩新”人才支部，配齊配強了支部成員。

二是鞏固壯大了“產業化”黨組織。按照枇杷、黃果柑、黃草、花椒產業發展的需要，及時按網格化黨建進行調整，實行雙重管理，黨員可以產業為載體開展相關活動，年青人才可通過本支部或“兩新”“青年人才”支部申請入黨，打通了產業黨建和入黨通道。

三是建好村級自治組織。通過開展黨建促法治建設，各村因村施策開展《村規民約》建設，積極實施平安鄉村、依法治村、美麗鄉村建設。建立專合組織3個，協會1個，志願者隊伍3支，有效推動了村民“自我管理、自我服務、自我發展”的積極性和主動性。

(三)牢記宗旨，築牢為民務實清廉“三個基礎”。

一是紮實開展“兩學一做”學習教育工作，築牢聯繫羣眾基礎。按照“重點在學、關鍵在做”要求，將“兩學一做”學習教育工作和解決羣眾具體生產生活困難、“精準扶貧”、“走基層”、大接訪等工作有效銜接，取得了黨風廉政建設社會滿意度測評全市第20名、全縣第8名的好成績。

二是抓好帶頭人選培，築牢人才隊伍基礎。將1名退伍軍人發展成為入黨分子，5名年青人才留在了本鄉創業，涉及種植、養殖、加工，1人還對電商營銷進行了大膽探索，涉足互聯網+新領域。

三是厚植為民務實清廉形象，築牢黨羣互信基礎。落實支委成員述廉述責、“三重一大”決策紀檢委員列席會議、黨務公開和民主決策公開等機制，有效提升了黨員羣眾的理解信任，羣眾的滿意度有了較大的提升，和黨組織的關係更融洽。

(四)帶出活力，管好“三支隊伍”。

一是帶好乾部隊伍。加強對《公務員法》、《機關幹部管理制度》、《目標考核》等法律法規和制度的學習考核，增強年青人對紀律的敬畏和遵循意識。

二是管好黨員隊伍。深入開展理想信念教育、道德情操教育等活動，全年組織開展黨員培訓7次，完成黨員遠程教育1000餘學時，開展黨員志願服務8次，民主生活會16場次。新發展黨員2名。全年組織開展入黨積極分子培訓2次、預備黨員思想彙報會議4人次。

三是培養好後備幹部隊伍。建立村後備幹部制度，儲備後備幹部5名。堅持“專業培養和綜合培養同步進行”培養方向，積極開展村後備幹部培訓，組織專業技能和黨建工作培訓講座16次,積極開展團組織活動，全年組織團活動3次。

(五)將權力關進制度籠子，實施好“三項建設”。

一是切實加強黨風廉政建設。我始終把正人先正己作為自己的為官之本，堅持嚴以律己。嚴格執行“三個不直接分管”規定，堅決支持鄉紀委查辦案件，xx年，共工作提醒談話2人。查辦案件3件，處理責任黨員3人。積極落實全面從嚴治黨主體責任，堅持抓早抓小，將紀律和規矩挺在法律的前面，避免了一犯錯誤就是階下囚問題的發生。

二是切實加強制度建設。梳理廢、改、立制度清單，廢止1項，修訂制度12項，新建制度3項。帶頭並督促班子成員落實鄉機關幹部《民情日記制度》、《雙向選擇聯繫村制度》、《矛盾糾紛排查和三三制調解制度》等，xx年到村組、企業、社會組織察訪民情200餘次;電話接訪32次，對土地確權、精準扶貧等工作過程中暴露出的問題及時進行了處理。建立幹部聯繫村、黨員聯繫户制度，聯繫困難羣眾88户281人，聯繫困難黨員10人。

三是切實加強幹部作風建設。堅持領導班子決策書記末位表態制度，班子民主生活會制度，對“三重一大”事項強化集體研究,建立了“督查管理”機制，努力推動政府職能實現“三轉”。開展隨機督查11次，發現問題8條，現場提出整改要求4條，工作提醒談話2人;做好了換屆工作交心談心活動，分別談話30餘人。

二、存在的主要問題

回顧一年來，在黨建工作中做了一些努力，取得了一定的成績，但離組織的要求和羣眾的期盼還有一定的差距，主要包括以下幾個方面：

一是抓組織建設不平衡，各支部互比，水平參差不齊，效果好壞有別。二是抓基礎保障還有差距，軟硬件建設都還需要持續強化。三是抓黨建體系建設仍有漏洞，一定程度還存在腸梗阻現象。四是抓隊伍建設有短板，後備人才培養離工作需要差距還大。

三、下一步工作思路和打算

xx年，我將以抓好此次會議精神落實為契機，繼續落實全面從嚴治黨的要求，從小處着眼，從微觀入手，促進黨建工作再上新台階。

一是繼續完善黨建責任制，督促黨委委員、各支部書記及委員落實好責任清單，認真履行好自身職責。二是繼續強化組織建設，使新組建的黨支部、社會服務性組織完善制度，規範動作，履行好職責。三是加強幹部培養，營造風清氣正的幹部創業環境。四是繼續加強黨員培養教育管理，補齊黨員隊伍建設發展的短板。五是加強基礎建設，在物資保障上下功夫，立足小投入，爭取大產出。

個人黨建工作述職報告篇三

一、從自身做起，認真履行第一責任人職責

我局黨組始終在思想上、政治上、行動上與縣委、縣政府保持高度一致，堅持把黨建工作放在首位，狠抓落實。深刻認識到黨組核心建設是黨建工作的重中之重。同時，也意識到，要幹好黨務工作，光有熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛鍊，加強政治理論學習，努力提高思想道德修養和政策理論水平。因此，我們始終做到堅持學習不放鬆，從黨組一班人抓起，從全局黨員幹部帶起。努力把黨組班子建設成為執政為民、求真務實、清正廉潔的領導集體。

一是認真履職抓黨建。作為黨組書記，時刻不忘抓好黨建工作的重要性，按照縣委黨建工作的總體要求，做到黨建工作與業務工作同研究同部署，兩項目標任務同時抓，使黨建工作與部門工作有機結合，相互促進。在我的帶領下，在局黨組一班人共同努力下，全體黨員幹部的服務宗旨和模範帶頭作用明顯增強，有效推進學習型黨組建設，全局呈現出黨建工作生動活潑開展，業務工作紮實有效推進的良好局面。

二是帶頭執行各項制度。始終堅持做好帶頭作用，主動參加各種學習，精心準備，有講稿，有筆記，帶動全局黨員幹部學習;帶頭執行班子的決定，不折不扣地落實各項決定;帶頭開展批評與自我批評，敞開思想，不護短、不遮掩，坦誠相待，找出不足之處，相互幫助，促進班子和諧;帶頭深入民族鄉、村、組、各貧困家庭和宗教場所開展調研，掌握第一手材料，及時把握黨建工作動態;帶頭髮揚民主，涉及全局的大事都和班子成員共同討論決定，不稿一言堂。通過自己的帶動，影響全體幹部黨員，全局形成了黨員幹部人人遵守規章制度的良好風氣，樹立了良好的黨員幹部形象和機關整體形象。

三是嚴格落實黨組決定。黨組會定期研究黨建工作和局務重大事項決定，並在支部大會上向黨員通報工作，工作通報每半年進行一次，接受黨員評議監督;通過組織生活會和民主評議黨員活動對黨員領導幹部進行評議和監督;通過有關事項公開公示、黨務公開等形式，對局黨組工作進行監督。

二、加強管理，確保黨建工作順利推進

緊緊圍繞黨在新時期的中心工作，以縣委、政府提出的各項工作為目標，以“大美，區域中心”發展為己任，狠抓黨組織建設工作，為全縣民族宗教工作順利推進提供組織保障。

(一)抓班子建設。按照縣委的要求，對局黨組班子和支部實行了按時換屆，選齊配強了局黨組和支部班子，同時根據人員變動，及時調整民族宗教局黨建工作領導小組，做到分工明確，責任到人。對重點工作提出定時間、定內容、定責任的要求，確保各項工作順利推進。

(二)加強制度建設，發揮組織約束力。進一步落實黨建責任制，建立健全了《黨風廉政制度》《三會一課制度》《議事和決策程序規範》《黨務公開制度》《黨務目標管理考評制度》等規章制度，使黨員幹部學有依據，幹有標準，規範有行為。圍繞《廉政準則》，強化廉政教育，增強班子內部廉潔自律意識。自覺遵守領導幹部廉潔自律八項規定和各項工作紀律，簽訂了廉政建設責任狀，自覺接受廣大幹部職工和社會各界羣眾的監督。

(三)強化服務功能，提升為民服務力。進一步強化機關支部建設，按照“兩學一做”專題教育的有關要求，加強黨章黨規的學習教育，努力使全體黨員幹部心往一處想，勁往一處使，黨員幹部為民服務的宗旨意識不斷增強。推行服務標準化，確保實施有標準、操作有程序、過程有控制、結果有考核;落實管理規範化，制定完善了《公務接待制度》《公車管理制度》、《請銷假制度》《固定資產管理制度》等機關管理制度，推動管理科學化、制度化建設。

(四)抓幹部隊伍建設管理。以加強幹部隊伍作風建設為抓手，結合我局人員結構情況，按各人實際特長分配工作，並落實責任。選拔年富力強的班子成員作為第一書記帶隊駐村幫扶，抓我局聯繫的坭美鄉萬林村的脱貧攻堅工作。並制定完善了考核、獎懲辦法，確保了工作組成員“下基層、入農户、辦實事、幫脱貧”，有力地推動了脱貧攻堅工作，今年我局聯繫幫扶的坭美鄉萬林村已順利實現村摘帽，7户18人脱貧的目標。

(五)突出在重點工作中抓創先爭優。緊緊圍繞“xxx”發展的主題、主線、目標任務和重大舉措，緊緊圍繞縣委中心任務，結合部門工作實際，找準創先爭優的切入點和着力點，加強項目管理工作，以責任制制的要求落實到人，明確了完成時限和效率要求，確保“兩項資金”項目管理運行規範高效。

(六)抓理論學習。以創建學習型黨組為抓手，健全完善學習會議制度,創新學習方式，增進學習興趣,提高學習實效，努力提高全局黨員幹部職工的政策理論水平和指導民族宗教工作的能力。

三、存在的問題及原因

在縣委的正確領導和組織部門的指導下，全局上下共同努力，使我局黨建工作不斷向制度化、規範化的軌道發展。但對照要求我們還存在下列不足之處。

(一)自身的政治理論學習抓得不夠緊。有時因工作原因，不能夠按時參加集體政治學習;學習政治理論少。思想觀念不新，黨務工作水平不高。比如在平時學習中只注重工作安排，交流的少，調查研究工作不到位。

(二)對制定的各項制度落實力度不夠，還有待進一步加強。對制度建設重製定輕督查，有時礙於面子，不願得罪人的心態在作崇。

(三)對組織生活重視不夠。在落實三會一課上細節抓得不深，還沒有實現制度上牆，有時還因為現在是臨時辦公地點，致使組織活動開展不力。

(四)人員隊伍不健全。因我局沒有專職黨務工作人員，在工作中容易顧此失彼。另外，在所承擔的項目工作建設、重點工作推進中未按時完成任務，在發揮黨員先鋒模範作用還不明顯，沒有實現黨員幹部走在前、衝在先。

產生這些問題的原因，一是由於中心組學習制度不健全，學習安排不系統，自身抓學習的意識不強。二是因為我們對開展組織生活這項工作沒有重視起來，認為只要進行了組織生活就可以了，重形式輕實效。

四、下一步思路和措施

(一)總體思路

堅持以黨的十x大精神為指導，結合“兩學一做”專題教育，以服務型黨組織建設為切入點，着力加強思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，全面提高機關黨組的建設科學化水平，更大更快的推進各項工作。

(二)工作目標及措施

一是增強領導素質。加強政策理論、法律知識和綜合知識的學習，拓寬知識面，增強系統性，進一步提高領導水平;

二是提高決策水平。認真貫徹執行國家省市縣黨委政府民族宗教工作會議精神，為宗教和諧穩定，民族團結進步發揮自己的才智;

三是嚴格組織紀律。增強政治敏鋭性和政治鑑別力，在思想、行動和工作上與上級黨委保持高度的一致，廉潔自律，以身作則，採取積極有效的措施為推進民族宗教工作再上新台階貢獻力量;

四是加強機關黨的思想政治建設，進一步強化理想信念教育，自覺投身改革、支持改革、勇於改革。不斷推進學習型黨組織建設，加強機關黨建工作宣傳和推動力度。

(三)繼續深化服務型黨組織創建

緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，加強機關黨的組織建設、陣地建設、隊伍建設、制度建設，提升機關黨組織服務能力水平。落實機關黨建工作責任制，進一步完善和落實黨組抓黨建、書記帶頭抓黨建責任制。加強黨員教育、管理和發展工作，深入推進黨務公開。