述學述職述廉報告十篇

述學述職述廉報告 篇1

一年來，圍繞市委市政府戰略部署，按照年初制訂的工作目標，本人能夠強化學習，盡心履責，創新招數，紮實工作，較好地推動了王屋各項工作開展。現將本年度個人理論學習、履行職責、廉潔自律等情況彙報如下：

一、加強理論學習，提高決策水平

注重政策研究。能夠認真學習研究黨在農村的各項方針政策，注重研究國家現行產業政策，真正弄清楚中央在產業發展方面鼓勵什麼，限制什麼；注重研究中央推進新型城鎮化、農村產權制度改革等與農村關聯度較高的政策規定，便於自己指導農村工作實踐，特別注重學習研究十八屆三中全會關於深化改革的大政方針，深刻領會、準確把握關於農村改革的目標、任務和方向，使自己的政策理論水平不斷提高。

謀劃王屋大局。能做到學有所獲、學有所思、學以致用，將自己學習掌握的政策理論知識與決策謀劃王屋經濟社會發展方面相結合，一以貫之堅持綠色發展理念，做到改善民生第一、生態保護第一、低碳發展第一，與班子成員一道理出了打造“旅遊名鎮、休閒強鎮”的工作思路，提出了建設生態王屋、活力王屋、和諧王屋、富裕王屋的發展目標。

二、盡心盡責履職，推動王屋發展

在推動王屋經濟社會發展方面，能夠充分發揮自己的主觀能動性，能夠深入基層調查研究，集中民智，集聚民力，加快發展。在調整農業產業結構、拓寬農民增收渠道方面，自己通過調查、走訪羣眾，將農民羣眾在生產實踐中探索出的“制種+煙草+高山反季節西紅柿”套種模式進行總結推廣，發展種植面積1.8萬畝，部分地塊畝產效益突破一萬元，培育壯大了產業規模效益，走出了一條發展特色優質高效農業增收致富路。

能夠充分發揮班子集體的智慧，與班子成員團結共事，齊心協力謀大局，抓發展，使王屋多項工作取得重大突破，走在全市前列。旅遊產業發展態勢強勁，通過服務景區基礎設施建設、旅遊招商，發展王屋山漂流、王屋山滑雪等休閒產業項目，旅遊產業對王屋經濟社會發展的拉動作用明顯增強。招商引資創新思路，通過在市高新產業集聚區、虎嶺產業集聚區建設自有園區，強力打造招商平台，全年新引進工業項目6個，進一步拓寬了王屋工業經濟發展新空間。加大鎮區建設投入，通過建立政府引導、市場運作的多元化投入機制，籌集8500餘萬元，拉大城鎮框架，規劃建設商住兩用門面房、居民住宅小區、居民住宅樓6處，850餘間，集聚居民380户，1600口人，進一步增強了城鎮的吸納承載能力。始終堅持把民生改善放在工作第一位，心貼羣眾辦實事，件件事實得民心。在鎮財政極為困難的情況下，籌資1600餘萬元，建成鎮中心衞生院，改善了羣眾就醫條件，建成鎮中心幼兒園、農業科技樓主體工程，擴建改造韓旺國小。爭取各類扶貧資金500餘萬元，惠及扶貧搬遷羣眾205户。投資1000餘萬元實施井渠配套等抗旱水利設施建設，改善灌溉面積3000餘畝。對敬老院改造提升，營造了更加舒適的生活環境。

三、踐行八項規定，增強自律意識

對照中央八項規定和省、市密切聯繫羣眾改進工作作風的相關規定，能做到時時自重、自省、自警、自勵，處處慎權、慎欲、慎微、慎獨。一是自查自糾，即知即改。按照中央八項規定及糾正“四·風”的要求，自己能夠逐項對照檢查，攬鏡自查，認真“把脈”，仔細“開方”，“嚴”字當頭，立查立改，原則上較真，措施上着手，真正收到了“洗臉”、“排毒”、“治病”的效果。二是樹立形象，做好表率。在廉潔自律方面，能夠時時處處嚴格要求自己，要求班子成員做到的自己首先做到，要求班子成員不做的自己首先不做，今年以來，自己能夠嚴格按照上級有關要求，沒有節日公款送禮、贈賀卡、公車私用、辦公用房超標的問題，在班子成員中起到了較好的示範帶動作用。三是帶頭倡廉，建章立制。用制度理事，用制度管人，在本人的倡導和推動下，建立完善了廉政公務灶、重大工程項目招投標、重大開支班子集體研究等規章制度；積極推進黨政班子“一崗雙責”黨風廉政建設責任制、國庫集中支付制；改進公車私用管理辦法，實行總額包乾、超支不報；紮實搞好權利公開透明運行試點鎮工作。通過健全權力運行制約和監督機制，把權力關進制度的籠子裏，形成了不敢腐的懲戒機制、不能腐的防範機制和不易腐的保障機制，樹立了政府機關幹部清正、政府清廉的良好形象，營造了風清、氣正、勁足的幹事創業的濃厚氛圍。

回顧一年來的工作，自己立足崗位職責，取得了一定成績，但我深知離組織對我的要求還有一定差距，在今後的工作中，我將繼續發揚低調務實、少説多幹、敢於擔當、積極作為的工作作風，盡心創大業、盡責謀發展，為建設富裕和諧美麗新王屋而努力了奮鬥。

述學述職述廉報告 篇2

自20xx年x月擔任圖書館期刊部主任以來，在學院領導、館領導的言傳身教、關心培養下，在同事們的支持幫助、密切配合下，我不斷加強圖書館期刊部門的業務學習，對工作精益求精，較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，個人業務素質和工作能力都取得了一定的進步，為今後的工作和學習打下了良好的基礎，現將個人工作學習情況總結如下。

一、快速進入角色。本人自大學圖書館學專業研究生畢業，進入圖書館工作，首先進入的部門就是期刊部，經過3年半的工作，於20xx年5月進入期刊部主任工作崗位，在崗位上能迅速轉變角色，工作上積極帶頭，業務上幫助同事，生活上關心同事。

二、進一步提高思想政治素質。本人能經常保持積極向上的態度，不斷加強政治理論學習，充分利用現代化媒體報紙、網絡等了解社會動態，運用馬列主義原理解讀社會，及時學習、深刻領會黨的文件，參加院、館組織的各種思想教育活動，確保政治思想學習不放鬆，進一步提高思想政治素質。

三、不斷提高業務工作能力。本人本着從實踐中來到實踐中去的工作方法，不斷學習圖書館期刊部門的業務知識，熟練掌握期刊工作的各個細節，精益求精，不斷改進工作方法，提高期刊的利用情況，不斷改善館藏結構，優化空間佈局，提高利用效率。

四、努力提高管理能力。本人本着從羣眾中來到羣眾中去的路線，始終保持同人民羣眾的血肉聯繫，在制定部門工作程序、方法和責任等文件過程中，充分依靠本部門羣眾，在考核部門工作人員時能充分民主，得到了羣眾的認可。

五、廉政建設方面。期刊部門每年承擔學院期刊、報紙訂購和期刊裝訂工作，經費大約30萬，在訂購和裝訂過程中，本人能恪守中國共產黨財經紀律和學院財務審計規定，按照程序和原則進行。

一年多來，本人在領導和同事們的幫助和支持下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足，與工作需要和領導要求相比，還有一定差距。一是工作的預見力和前瞻性還不夠強。三是工作的創新性還不夠。

在今後的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅定政治信念，加強理論學習，積累經驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，成為單位需要的優秀人才。

述學述職述廉報告 篇3

一年來，在上級領導及相關部門的關懷幫助下，在全區幹部職工的大力支持下，我恪盡職守、嚴於律己，認真紮實開展各項工作，始終堅持高標準、嚴要求，工作中能忠實履行自身崗位職責，不斷自查、反省自己，不斷提高自身管理素質，把自己全身心地投入到各項工作實踐中，團結幹部職工，較好地完成了上級交給的各項工作任務。

一、學習認識方面

我十分重視理論和業務知識的學習，始終把堅持學習作為提高自身素質的關鍵措施。廣泛學習機電管理、業務技術等方面的知識，深入學習實踐科學發展觀、沈浩同志先進事蹟，通過不斷學習增強了自身的黨性觀念、組織能力，管理能力也有了很大的提高;通過學習增強了科學性、實用性和預見性，能夠運用理論指導實踐，理清了工作思路、擺正了工作位置、理順了工作關係，緊緊和同志們團結依靠在一起，為有效開展各項工作打下了堅實的基礎，提高了工作效率和工作質量。

二、工作作風方面

由於管理全區安全運轉工作，深感肩上責任重大，我始終堅持雷厲風行的工作作風，各項工作切實做到實事求是、真抓實幹。同時密切聯繫職工羣眾，深入現場，及時發現和解決生產過程中的實際問題，以機電檢修、安全保運轉為重點，以減輕職工勞動強度為目的，最大限度提高工作效率，促進各項工作有序開展。

其次，我重視區領導班子的團結，做到互相尊重、互相配合，能顧大局、識大體，是不是自己分內的工作，只要領導分配自己、職工反映給自己，都能樂意接受、認真做好、從不拖拉。

作為一名管理人員，要在工作中收到令行禁止的效果，就必須做到言行一致，做出表率。在實際工作中，我不僅從管理者的角度看問題，落實問題，更是把自己放在與職工同等的位置，換位思考，設身處地的為職工排憂解難，創造條件。不斷提高工作效率和檢修質量、為各項工作正常開展創造有利條件。同時我利用各種場合向職工宣傳上級文件精神和生產形勢，做好職工思想工作，引導大家統一觀念，增強大局意識。我經常與職工交流，增強了同事間團結合作，促進了職工業務水平的提高。我把精力和時間都用在工作上，對設備的運行狀態、安全性能都詳細掌握，處處留心，及時檢查可能出現的安全隱患，提前預見，對工作積極對待，努力完成，做到不失職、不錯位、不越位。及時對設備隱患和影響質量標準化的問題，進行排查督促落實整改。

三、履職情況

在安全保運轉方面：我認真抓好保運一區安全生產工作，勤跑現場、狠抓監督管理，嚴格落實各項措施制度。一年來，全區安全順利完成了礦182萬噸的生產原煤提升任務和進尺18650米的提矸任務。杜絕了重傷、重大涉險事故及嚴重影響生產的責任事故;一般事故及零星事故得到有效控制;杜絕了電氣失爆，精裝亮點車間均通過礦達標驗收;為礦井安全生產提供了強有力的支持。

在日常工作落實方面：20__年，我認真按照精裝工程達標規劃要求，結合各車間硐室實際，每月按時上報生產作業計劃、安全工作計劃，按時申報質量標準化重點創建車間峒室，明確安全管控重點、具體責任人、監督人、達標時間和創建標準，同時，我不定期組織區管技人員對現場施工環境、工程質量、文明衞生等進行檢查驗收，並將檢查情況落實到責任隊、責任人落實整改複查，形成良好的安全生產閉合管理機制。

在設備更新改造方面：一年來，我按照礦統一部署，同全區幹部職工一道，齊心協力、團結一致，在礦井去年的停產大修中先後更換了副井主提升繩、對副井電機兩側軸瓦進行拆檢、對液壓站、減速箱、深指器、各部聯軸器進行拆檢換油;更換了生產系統一部皮帶、裝車系統十二台給料機、主井上下口磨損的組合罐道及穩罐道、圍繞35KV變電所檢修了母線排、安裝了一台高壓開關櫃和兩套35KV過電壓保護器，更新了一套磁控式動態無功補償裝置;在20__年三月份大修中更換了新副井主提升繩、老副井提升罐籠、對老副井低壓櫃及調速裝置進行了改造、對新副井電機及電控系統進行了全面檢修。在這些工作中，我能認真按照技術措施，從嚴、從實、從細，確保每一道工序都按章操作，每一步工藝都精益求精，每一步操作都標準規範。我能與職工同甘共苦，白天黑夜連軸轉，緊盯現場，始終戰鬥在一線，特別是新副井更換提升鋼絲繩，作為首次施工，我能同班子成員一起，反覆到井上井下，深入現場，制定施工方案，監督施工準備工作，牢牢把握每個環節，最終安全順利的完成了大修任務。

在人力資源規劃方面：20__年，由於壓風機房、二水平泵房等車間先進設備的不斷投入，加之北部井所轄範圍正式投運、我同班子成員一起，在礦領導及相關部門的指導下，按照集團公司人力資源規劃及勞動定員標準，在不增加人員的情況下，通過合理崗位配置、優化勞動組合、新老職工培訓、加大硬件投入，統籌分配轉崗等舉措，最大限度的滿足了安全運轉需求。促使礦內及北部井車間硐室設備均做到了責任到人、包機到人;車間圖、排版均按照要求上牆張掛，勞動保護、消防設施配備齊全、可靠，日檢、周檢、月檢、季檢均納入正軌。

四、廉潔從業方面

在日常工作中，我能夠自覺遵守礦廉潔從政相關規定，認真履行自身廉潔從政承諾條款，嚴格按照《黨章》及黨風廉政《準則》的有關內容，切實做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受羣眾監督。工作中，要求別人不做的，自己首先不做;要求別人做到的，自己首先做到，嚴於律己，率先垂範，注重實效，力戒空談;工作上堅持高標準，生活上保持嚴要求，從不搞特殊化，從不權為私用，從不利用職權和職務上的影響為親友及身邊的工作人員謀取利益、從不接受職工的吃請和禮品，從不參與封建迷信、邪教及其他違法活動。從不利用公款吃喝和安排其他高消費娛樂活動。從不利用婚嫁之際，濫發請柬，藉機斂財。在管轄範圍內，我始終堅持教育與管理、自律與他律相結合的方式，着重加強對基層班隊管理人員的廉政教育力度，狠抓日常工作中存在的苗頭性、傾向性的不正之風，監督、督促基層政務透明化，特別是職工關注的工資分配、政務公開、重大決策等熱點、焦點問題，切實做到公平、公開、公正。在敏感問題上既嚴格要求自己，又隨時教育全區幹部職工在思想上遵紀守法，在行為上防微杜漸，自覺接受羣眾監督。同時，我能嚴格遵守和執行民主集中制各項原則和制度，始終堅持“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的原則，做到重大問題集體研究、集體決策，不搞“一言堂”。做到不該説的話不説，不該做的事不做，全力維護區領導班子的團結和統一。

五、存在問題及今後努力方向

一年來，儘管我刻苦努力，取得了一定的成績，有了一定的進步，但我清楚自身也還有很多不足之處，深感自己的黨性素養、業務理論、組織管理等綜合素質與崗位的需要、組織的要求還存在一定差距。在學習上，方法還有待進一步完善;在落實上，工作佈置多，抓落實不夠;在思想上，思想不夠解放，還存在一些不合時宜的觀念;在工作上，有些工作還不夠熟悉瞭解，業務水平還有欠缺，工作方法還缺少引導與委婉，缺少寬容與理解，策略單純，在一些問題的處理上顯得不夠冷靜，這些缺點和不足都有待於在今後的工作中努力彌補和克服。

在下一步的工作中，我將以這次述職為契機，進一步加強學習，解放思想，改進學習方法，自覺的把思想從不合時宜觀念的束縛中解放出來。同時虛心向其他同志學習專業知識、管理經驗，借鑑好的工作做法，克服急躁情緒，虛心接受各方意見，以創新的思維和紮實的工作，努力開拓進取，幹好每一項工作。

五、存在問題及今後努力方向

一年來，儘管我刻苦努力，取得了一定的成績，有了一定的進步，但我清楚自身也還有很多不足之處，深感自己的黨性素養、業務理論、組織管理等綜合素質與崗位的需要、組織的要求還存在一定差距。在學習上，方法還有待進一步完善;在落實上，工作佈置多，抓落實不夠;在思想上，思想不夠解放，還存在一些不合時宜的觀念;在工作上，有些工作還不夠熟悉瞭解，業務水平還有欠缺，工作方法還缺少引導與委婉，缺少寬容與理解，策略單純，在一些問題的處理上顯得不夠冷靜，這些缺點和不足都有待於在今後的工作中努力彌補和克服。

在下一步的工作中，我將以這次述職為契機，進一步加強學習，解放思想，改進學習方法，自覺的把思想從不合時宜觀念的束縛中解放出來。同時虛心向其他同志學習專業知識、管理經驗，借鑑好的工作做法，克服急躁情緒，虛心接受各方意見，以創新的思維和紮實的工作，努力開拓進取，幹好每一項工作。

述學述職述廉報告 篇4

我叫白秀雷，現任長平公司機掘九隊隊長一職。現就本人一年來的學習和工作情況向大家彙報一下。一年來，我認真履行機掘九隊隊長崗位職責，緊緊圍繞公司職代會確定的各項目標任務，牢固樹立“以人為本，安全第一，生命至上”的安全管理理念，堅持抓班子、帶隊伍、嚴管理、促效率，立足崗位，積極進取，紮實工作。在長平公司黨政的正確領導和大力支持下，圓滿完成了各項工作任務。回顧過去的一年，自己做了以下幾項應該做的工作。

一、重視安全，強化管理，實現全年安全生產零事故的目標。

1、重視安全文化建設，以氛圍促進安全，在安全管理上，我們結合本隊的實際情況和職工的整體素質狀況，先是尋找安全管理突破口。其次是通過心理訪談的形式來幫助那些安全意識淡薄的職工，使他們去除陋習，儘快適應新的安全形勢。另外還通過各種形式的安全競賽活動把生產任務和安全任務放在一起來完成，使班組能夠分辯孰重孰輕，同時職工個人對安全工作也有了清醒的認識。

2、重視崗位技能培訓，用嫻熟的操作水平保證安全。

3、堅持獎罰分明原則，用制度約束行為。

二、穩抓生產，細化環節，圓滿完成各項工作任務。

經過我們全體管理人員和廣大職工的艱苦奮鬥，堅持本隊“穩中求勝”的生產原則，我隊不折不扣的完成了公司下達的各項工作任務。

全年安裝完成200立方米及以上水倉排水系統共計6處，50立方米以上專門為探放水服務排水系統5處，20立方以上水倉安裝、排水系統優化累計計80餘處。

全年安裝和改造6寸主排水管路共計8000餘米，4寸排水管路共計10000餘米，臨時2寸鐵管及膠管共計7000餘米。

全年維護運輸軌道4000餘米、維護運輸絞車30餘部及相關配套的開關、線路等。

三、攻艱克難、大膽創新，在排水效率上狠下功夫。

20xx年我隊首次採用ZDYF－150型礦用電動液控閘閥和QJZ1- 125+10N/1140 (660)-2礦用隔爆兼本質安全型自動排水控制器形成本礦首個盤區水倉自動排水系統，從很大程度上降低了職工的勞動強度。

20xx年我隊採用MDYZ45/900-U型煤泥專用壓濾機設備，經過為期半個多月的試驗，最終實現了盤區水倉在不停止排水的情況下，實現盤區水倉的清淤工作。解決了長平礦盤區水倉一直無法清挖，容量不斷減小的難題。

同時根據本隊崗位多、人員少的實際情況，我帶領全隊管理幹部和技術骨幹，對固定湧水點進行了長時間的觀察、統計、評估，採用QJZ-65/1140(660)型自動控制開關對井下12處固定湧水點實現了無人自動排水。

四、建章立制，狠抓落實，強化幹部廉潔自律。

1、紮實有效地開展了幹部廉潔自律學習活動，通過學習，提高了幹部的思想政治素質，增強拒腐防變能力，使管理幹部樹立了正確的人生觀、價值觀和權利觀。帶頭接受上級領導監督，在工作中，自己時刻築牢反腐防線，吸取他人教訓，堅持防微杜漸，明明白白做事，堂堂正正做人。切實提高管理幹部廉潔從業的自律意識，增強防範能力，有效杜絕了以權謀私、貪污受賄等不正之風的形成。

2、堅持隊務公開，從計分到計資、計獎公開上牆，不計人情分，不發不明獎，職工幹部一律平等。接受職工羣眾監督，考核及工資分配上真正做到了公開、公平、公正；細化了隊組工資分配定額管理辦法，堅決執行公開透明的工資分配辦法。

五、成績只代表過去，但以後的路還很長，要想不斷取得優異的成績，就必須先找到自己的不足，通過認真反思，我覺得自己在以往的工作中有以下幾方面不足：

1、工作作風不紮實，深入現場少，對一些重點工程瞭解掌握不夠，多數時候是聽彙報憑經驗指揮。

2、在工作中對部下批評的較多，雖然對部下的成長起到了一定的促進作用，擔反面影響也較多，很容易挫傷部下的自尊心。

述學述職述廉報告 篇5

今年以來，在市委市政府的正確領導下，在上級行業管理部門的精心指導下，我辦認真學習實踐科學發展觀，以創造開放、競爭、有序的市場環境為目標，進一步解放思想，拓寬工作思路，較好地完成了全年各項任務目標。全年完成招投標項目349個，交易總額17.3億元，通過招投標，工程造價降低11.85%，為國家集體節約資金約2億元。現將一年來的履職、廉政、依法行政工作總結如下：

一、領導班子職務履行情況

一年來，招標辦黨組緊緊圍繞全市經濟建設，以科學發展觀為指導，按照以人為本、和諧發展的要求，着力推動全市招投標工作健康、有序、和諧發展。黨組一班人解放思想、開拓創新，進一步規範市場秩序，強化市場監管，圍繞服務大局、服務基層，致力維護公開、公平、公正的招投標市場秩序。

1.形式多樣，宣傳法律法規。

招投標工作要開展，宣傳要先行，加強招投標法律法規、政策宣傳，一直是黨組十分重視的工作。採取多種形式，常規宣傳與專題宣傳相結合。網站宣傳更新迅速，內容豐富,辦事程序一目瞭然。在本辦網站上開闢專欄，宣傳法律法規和本辦出台的制度、規定。報紙宣傳覆蓋面廣，通俗易懂。

在《如皋動態》上專版宣傳題為《依法規範招標投標行為，構建公開公平公正平台》的招投標法律法規知識，以問答的形式介紹了招投標法律法規知識和招投標工作流程、手續，以及我辦在加強招投標監管和爭創服務品牌的新舉措，並寄送給各鎮、開發區主要領導。《普法信息卡》針對性強，深入淺出。聯合市司法局共同製作了一期招投標法律法規《普法信息卡》，贈予全市各級領導幹部學習，使其進一步瞭解、支持招投標工作的開展。通過這些宣傳活動，消除了招標項目空白鎮(區)，招投標範圍進一步延伸到勘測、設計、監理、評估、綠化、智能化等各個領域，節約了政府財政資金，規範了招投標過程，為依法行政打下良好的基礎。

2.完善制度，規範招投標市場秩序。

招投標市場運轉規範，離不開制度建設。經過認真調查研究，結合招投標工作的實際情況，出台完善各項管理制度，進一步規範招投標行為。出台了《如皋市評標委員會考核細則》，建立起准入、清出制度，對評委進行動態管理，大力創造公平、公正的評標環境;出台了《關於使用建造師執業資格證書參加我市招投標活動有關問題的通知》，嚴格按照國家政策規定，規範項目經理參與招投標活動的手續;進一步完善《招標代理機構管理制度》，切實加強對招標代理機構的備案管理。

以上制度規範了評委、投標人、招標代理機構等招投標主體的行為，使各項工作有法可依，有章可循。嚴格執行《如皋市招標投標不良行為記錄及處理辦法》，進一步規範管理，打擊圍標串標行為，加大對招投標不良行為的懲處力度。通過市場準入限制、向所在單位通報、在網站上和報名大廳電子顯示屏進行公示等方式，對不良行為及時進行懲治。今年以來共對3家投標人、11個項目經理因不良行為累計停標91個月。

3、強化監管，維護公平公正。

黨組一班人不斷創新手段，嘗試各種方法，在實踐中掌握規律，採取措施規範招投標各個流程環節。進一步加強場內管理，根據招投標的特點主要做到一加強三限制。加強了投標人信息保密工作，投標人的聯繫人、聯繫方式僅由招投標中心報名資審崗位內部掌握，發放資料一人一表，並需由項目經理或經辦人本人憑身份證前來領取，有效防止了藉資質、掛靠、圍標串標等行為的發生。

限制業主評委入選條件，逐步實行資格准入。限制技術標參與評分，限制招標人進入評標室的人數，在評標室安裝了電子評蔽系統，在交易場所安裝了聲像監控設施。這些措施強化了招投標工作的保密性、專業性、嚴肅性，維護了公開公平公正的招投標交易秩序。進一步加強場外監督，建立招投標交易市場與施工現場兩場聯動機制。積極組織中標項目跟蹤督查，重點監管國有投資項目，並聯合建設局、執法局、建工局等單位對今年在建的69個工程項目進行了檢查，根據檢查情況，對不符合檢查要求的施工企業發出了整改通知。

4、創新舉措，提升服務水平。

實施企業《備案資料證明書》制度，一次備案，多次使用，簡化了報名手續，提高了工作效率，得到了服務對象的一致好評。建立企業信息庫，便於網上報名、資格審查和投標。經過廣泛動員，已有53家企業申領了usb軟件加密鎖，並在網上申報了企業基本信息。逐步將bt、bot項目納入招投標範圍，採取招商模式，規範操作，降低成本。對政府投資重大項目，主動靠前服務，全程參與，對農路、農橋、農居等農村招投標項目主動答疑解難，免費服務，努力為我市經濟發展構建充滿活力、富有效率、公正公平、有利於科學發展的招投標管理機制。

二、領導班子廉政建設情況

班子成員嚴格要求自己，帶頭執行各項廉政制度，同時加強對下屬黨員幹部的廉政教育和管理，與每位人員簽訂了崗位責任制和廉政責任制。廉政建設逢會必講，貫徹落實紀委會議文件精神，剖析身邊典型案例，抓重點，抓小節，做到防微杜漸，警鐘長鳴。認真學習《建立健全懲治和預防腐敗體系-20xx年工作規劃》精神，積極開展“5.10”思廉活動和“算好廉政帳”廉政教育月活動,集中收看反腐倡廉電教片，加強警示教育,撰寫心得體會，築牢反腐拒變的防線。今年來未發生一起投訴及違法違紀案件。

三、領導班子依法行政情況

領導班子認真研究依法行政工作，做到年度有計劃，年終有總結，依法行政工作有計劃、有步驟的開展。組織開展了相關法律法規的學習、培訓活動，形成了領導幹部帶頭學法、守法、用法的良好風氣。對不良行為注重依法處理，今年來對3家單位和11個項目經理不良行為的處罰，嚴格按照法律和制度的規定進行，確保事實清楚，證據確鑿，用法準確,沒有發生不服處罰而投訴的情況。通過學法、考法、用法等活動，進一步提高了領導班子法制意識，提升了依法行政水平。

嚴格執行《政府信息公開條例》，大力推進部門信息公開進程。在網站及時更新部門工作信息。建立規範性文件備案審查機制，按時報送重大行政處罰決定目錄、行政應訴案件統計表，確保各項決策符合法律法規的要求。

一年來，本辦領導班子團結協作，不斷探索，在招投標監管過程中不斷創新監管舉措，提升服務水平，招投標範圍進一步拓展，招投標行為進一步規範，有力促進了招投標市場的健康有序發展，為我市的經濟社會持續騰飛作出了應有的貢獻。

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20xx年xx月xx日

述學述職述廉報告 篇6

現將個人一年來主要工作完成情況、學習情況以及落實黨風廉政責任制的情況報告如下，不妥之處，請同志們批評指正。

一、年度主要工作完成情況

按照委黨組分工，我主要分管辦公室、人事科和種子站工作。一年來，在各位主任、科站長和同志們的共同努力下，比較圓滿地完成了年初制定的各項目標任務。

辦公室今年除了較好地完成各類文件的收發、起草、傳閲、歸檔和各類會議的組織工作外，重點抓了三項工作：一是對各縣(市、區)和機關各科室重點工作的考核。在量化、細化責任目標的基礎上，制定下發了考核辦法，堅持每月下旬對各單位重點工作情況進行彙總分析，加大督促力度，促進全委各項工作的圓滿完成;二是在政務信息報送上。

創新工作思路，加大收集和指導力度，嚴格信息考評。在運城農業信息網上“政務信息公開”專欄發佈信息170餘條，“通知通告”專欄發佈相關文件80餘件，“惠農政策”專欄發佈相關政策27條;報送政務信息607條，同時還編撰農業專報33期;三是嚴格執行會議、公務接待等有關規定。

關於此項工作我們專門制定了《關於改進作風、厲行節約、提高效能的規定》，使絕大多數同志改進了工作作風，提高了工作效率;四是在信訪工作上，完善了信訪制度，對平時信訪事項進行了落實，配合信訪大廳進行人員培訓和駐廳工作。今年以來，辦公室工作堅持一季度一小結。通過小結，肯定成績，尋找差距，進一步規範辦事程序，提高服務質量和辦事效率，較好地發揮了農委機關綜合協調和服務的功能。

人事科今年主要完成了選人用人，新進人員選錄，事業單位崗位設置等工作。選人用人上共調整選任幹部52名，其中，提拔任職40名(正科15名、副科25名)，內部調整12名(正科10名，副科2名);新進人員選錄上新招錄了12名公務員(其中參公管理3名)，通過綠色通道引進5名，目前，面試已經全部結束，事業單位招錄計劃15名;事業單位崗位設置上根據崗位空缺情況，積極爭取協調，新聘了8名高級技術人員。同時，切實糾正了有人無崗、有崗無人等問題;另外，健全完善了機關人員管理制度，配合監察室、辦公室對機關人員執行制度的情況進行了多次檢查，機關工作秩序和紀律取得了進一步的規範和嚴明。

種子站今年的主要工作：一是結合我市綜合改革試驗區建設，制定了《20xx-20xx年運城市農作物良種繁育體系建設實施意見》。明確了xx期間，我市良種繁育基地建設的目標、規劃、措施。二是加強種子執法監管。與農業綜合執法隊配合，共查處各類種子違法案件27起，其中簡易程序22起，一般程序5起;協助部、省督辦了山西華科種業有限公司經營的“凱玉2號”玉米品種涉嫌假種案件、山東魯花種業有限公司魯花系列花生品種質量糾紛案件，有效地維護了我市種子市場的正常秩序。

三是轉變觀念，千方百計幫助企業擴張升級、爭取項目支持。通過500萬元以上資質審批的種子企業有8家，通過3000萬元以上資質審批的企業有1家;四是新品種試驗、示範、展示推廣工作成效突出。開展九大類農作物新品種試驗46個區組、86個試點;五是加大對主要農作物種子樣品和種子企業的抽查力度。春季抽檢中，共扦取種子樣品18個，代表種子數量46121公斤;秋季檢查中，共扦取種子樣品9個。對有質量問題的種子，堅決予以取締，監督其轉商或銷燬，確保種子質量。

二、落實黨風廉政責任制情況

貫徹落實黨風廉政責任制，是全面構建反腐倡廉長效機制，加強黨的執政能力建設，保證黨風廉政建設和反腐敗各項任務圓滿完成的重大舉措，也是每一個黨員領導幹部的最基本的責任。按照委領導班子黨風廉政建設責任制分工，我具體分管三項工作，一是嚴格管理和考核，確保省、市各項重點工作順利推進;二是進一步加強對慶典、研討會等過多過濫問題的專項治理，嚴格執行會議、公務接待有關規定;三是嚴肅組織人事紀律，提高選人用人公信度;抓好《公務員法》的貫徹落實;強化幹部人事管理，切實糾正有人無崗、有崗無人等問題。

20xx年，在完成上述三項任務方面，自己做了一些工作。前兩項工作是辦公室牽頭的，第三項工作是人事科牽頭的，前面基本上已經都講了。在這裏我主要説説對慶典、研討會等過多過濫問題的專項治理和《公務員法》的貫徹落實兩項工作，一年來，對各類慶典和研討會我們加大了治理力度，取消了各類活動的慶典，各類研討會能合併的合併，能不開的堅決不開;另外，積極宣傳《公務員法》，使單位所有行政人員能夠真正瞭解《公務員法》，明白自己的工作權限和職責，極大地促進各項工作的有力開展。

三、存在問題及今後努力方向

(一)學習的自覺性不夠。從黨委工作的角度講，對支部的學習安排個人沒有靜下心來認真地學習或鑽研過。從個人角度講，20xx年，我參加了縣級幹部正規理論輪訓班，參加學習的時間比較長，但效果不太好。主要原因是自己對學習的重視程度不夠，工作頭緒比較多是事實，但忙過之後也沒有擠出時間去補學的意識。

(二)工作安排多、基層調研少。我主要分管辦公室、人事科和種子管理站三個科站。辦公室、人事科事情多、任務重，又是窗口單位，而種子站業務性非常強。一年來，自己坐機關多，到農業生產一線調查研究少，與基層幹部、羣眾面對面瞭解情況、尋策問計、解決問題做得不夠好，有時即使下去了，多數是陪同上級領導一起下去，真正深入羣眾做得不夠，對基層情況缺少全面深入的瞭解。

(三)廉潔自律方面有待於提高。一年來，自己能堅持以黨員領導幹部廉潔自律有關規定嚴格要求自己，對照《廉政準則》、《關於黨員領導幹部報告個人有關事項的規定》等相關文件進行自查，雖然在大方向和原則性問題上把握較好，嚴格按照程序在大操大辦和對婚喪嫁娶事宜申報方面，但有時也不同程度地存在對黨風廉政建設的一些規定、制度落實得還不夠好，例如有時存在超標準接待現象，有時也存在公車私用的現象等。

(四)今後努力方向。

一是堅持不懈抓學習。將學習常態化，樹立終身學習的理念，把學習作為提高自身素質和決策能力的主要措施來抓，多領域、多層次的學習。一方面注重學習形式。通過網絡在線、翻閲雜誌和報紙等多種形式，加強政治理論學習，通過認真學習黨的各項方針政策，結合省、市黨代會精神，努力提高自身理論素養,增強理性思維，把在學習實踐科學發展觀活動中形成的好的學習方法和風氣堅持、發揚下去;另一方面豐富學習內容。重點是業務專業知識，既要向書本學,更要向實踐學,學工作方法、學工作經驗,通過學習充實豐富自己,增強本領;最後要善於總結。邊學習邊思考,深化學習效果,經常對自己做過的工作進行反思總結,汲取經驗教訓,提高綜合能力。

二是求真務實搞調研。拿出更多的時間深入基層，深入羣眾，聽實話、摸實情，掌握第一手材料，從大局出發，真正做到謀發展、出實招、辦實事，密切同基層羣眾的聯繫，並注意及時總結，提煉出好的經驗成果和方法，努力找準新路子，探索新方法，科學判斷、科學決策，為班長當好助手。

三是解放思想求創新。通過深入學習省、市黨代會精神，深刻領會轉型發展、跨越發展的戰略意義。將分管工作融入到全市經濟社會發展的大局中去謀劃、去推進。按照“五講”的要求，以更開闊的眼界、更開放的思路，去認識分管工作在全市農業和農村經濟工作中的重要地位，集中精神，一心一意、千方百計大發展。

四是恪盡職守重修養。把《廉政準則》和有關黨紀條規作為自己行為準則的鏡子，在深入學習深刻領會基礎上，模範遵守。帶頭管好自己的親屬，管好分管科站的幹部職工。凡是有礙公平、公正和廉潔的事，堅決做到不開口子、不徇私情，杜絕違反《廉政準則》的行為發生，在分管的科站內形成風清氣正的工作環境。

回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但這些成績的取得，得益於上級領導的關心，得益於其他班子成員的通力協作，得益於委屬各單位的大力支持，得益於主管科室同志們的辛勤工作。20xx年，我將在市委、市政府和委黨組的領導下，認真貫徹落實黨的xx大和中央、省、市農村工作會議精神，大力弘揚習近平總書記提出的改進黨風八條規定的良好風氣，以更加堅定的信心、更加開闊的視野、更加有力的措施和更加紮實的作風，開拓創新，勤奮工作，為加快推進我市社會主義新農村建設，開創我市“三農”工作新局面貢獻自己的力量。

述職人：本站

20xx年xx月xx日

述學述職述廉報告 篇7

考核組的各位領導、同志們：

XX年,在州環保局、x委、x人民政府的領導下，本人恪盡職守，盡職盡責，堅持以科學發展觀統領全局，以強化素質，提高效率為保障，在本職崗位上勤勤懇懇，兢兢業業，努力實現人生的真正價值，作出了一定的工作成績，現將今年以來的主要工作情況和廉政建設情況向組織和同志們彙報如下：

一、加強學習，不斷提高自身綜合素質

作為一名基層環保部門的領導幹部，我深知身上所肩負的重任，我始終告誡自己，一定要謙虛謹慎，努力學習，與時俱進，邊幹邊學，邊學邊幹，多學習、多思考，只有這樣才能不斷完善自我，提高自己。因此，在學習上我堅持做到五點：

1、加強科學理論知識的學習;開展每週一次的黨支部集中學習和局機關政治理論集體學習，而且在工作之餘擠出時間自學，在學習活動中認真研讀《人民日報》、《新疆日報》、《環境報》等政策方針創新內容。深刻理解科學發展觀實質和走"科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環境污染少"的新型工業化道路。盡力適應環保工作的新要求，通過學習，使自己擴展了分析問題的思路，更新了思想觀念，做到了重大問題決策不失誤。

2、不斷學習鑽研環保專業技術;在繁忙的工作中每天都要抽時間學習環保方面的政策、法規，積極思考環保問題，更新環保理念。

3、抓班子，帶隊伍，倡導學習之風;建立健全多項有關學習制度和落實措施，在全局形成了濃厚的學習氛圍，確保了全局幹部在政治、大局問題上時刻保持清醒的頭腦。

4、在實踐中提高領導水平和能力;在工作實踐中，我能在全面瞭解情況的基礎上，聽取大家的意見，廣開言路，發揮集體的智慧和力量，審時度勢，權衡利弊，進行全面綜和分析後，拿出自己的意見和主張，作出科學的決策。

5、注重工作方法，講求領導藝術;我在履行職責的過程中，深刻體會到具有領導性的工作方法是完成工作任務的前提條件，領導既是一門科學，又是一門藝術。因此，我始終堅持原則性、靈活性、創造性相統一，堅持理論與實際相結合、表彰先進與抓個別後進相結合的工作方法。為搞好全縣的環保工作奠定了堅實的基礎。

二、轉變觀念、全面推進行政執法工作

力爭通過轉變工作職能，加大環保執法力度，加強規範性文件管理，規範行政執法行為等工作，使全縣環保部門在行政執法、執法監督、信息公開等方面基本實現法治化，使行政執法工作無因行政複議或行政訴訟撤銷、變更。

(一)嚴格企業污染減排，狠抓污染物總量控制工作

通過管理減排、工程減排、結構減排等科學性、強制性措施，堅持“壓小上大、應治盡治、應關盡關”的原則，全方位加大減排力度，先後關停了x家小型鍋爐和一批環境影響大的生產性企業，其中包括金志焦化廠、生豬定點屠宰場、天一亞麻尼勒克分公司。XX年全縣化學需氧量(cod)削減為x噸，二氧化硫(so2)削減為x噸，氨氮x噸，氮氧化物x噸，同時要求各企業加快淘汰不符合國家產業政策的落後工藝、設備和生產能力改造，按照主要污染物總量控制目標我縣與相關環境污染治理較差的7家企業簽訂了目標責任書。將減排任務分解到各企業，做到一企一檔，減排目標明確。

(二)生態環境保護與建設工作紮實推進

尼勒克縣委、政府高度重視生態環境保護工作，多次召開專題會議安排部署生態環境保護和建設工作。專門成立了以縣委書記為組長，縣四套班子領導牽頭的尼勒克縣生態保護與建設工作領導小組。縣委、政府先後召開縣委常委會、常委擴大會、黨政聯席會、縣長辦公會等x餘次專題會議，研究安排環境保護工作。並從全縣範圍內考調x名環保專業人員加強環保隊伍建設，為環保部門調配兩輛環保執法檢查車輛，縣財政下撥x萬環保專項經費。為全縣生態環境保護和建設及綜合整治工作提供了堅強的組織保證。

述職人：本站

20xx年xx月xx日

述學述職述廉報告 篇8

在上級的正確領導下，本人熱愛和忠誠黨的教育事業，全面落實黨和國家的教育方針、政策、法規，講政治、講正氣，堅持民主管理、依法治校、以德立校、勤政廉政、文化引領、特色育人。學校以“養成良好習慣，為學生幸福一生做好準備”為辦學理念，素質教育碩果累累。現述職如下，恭請指正：

一、抓隊伍建設，提升師資素養

(一)教師素養，師德為先。

本人認真落實市教育局《關於進一步加強師德師風建設的實施意見》。通過建立了比較完善的隊伍建設長效機制樹立了教師品德高尚、修養高深、敬崗愛業、與人為善、歡樂人生的精神風貌。近年來，沒有接到有關師德師風的有效投訴。

(二)科研興師，提升素養

學校共有省、市、區科研課題7個，本人承擔了其中3個課題的主持人。教師在課題研究中教學，在教學中研究課題，力求通過課題研究解決教育教學中存在的實際問題，以課題研究促進教育教學。並邀請了專家團隊對我校課題進行了指導。近年來，學校先後培養了兩名區骨幹教師和兩名區骨幹班主任。

二、和諧育人，提高德育工作實效

(一)德育工作：多元共存，講究實效。

學校建立發展性德育評價機制和個性化激勵機制，重視青少年法制教育，健全防範青少年學生違法犯罪的預警機制。學校辦好了個性化家長學校和開展，“星級班級”、“星級少年”評比活動，開展了豐富多彩的爭當升旗手、德困生問題會診、心橋有約等活動，弘揚和培育了學生的民族精神，提升學生的品德素養。

(二)我校成立了，“道德銀行”;每年進行，“道德標兵”和“道德模範”評選。學校“道德銀行”的實踐經驗分別在、等報道。近年來，學生的違法犯罪率保持為零。學校先後被評為x區“六好”關工委和xx市創建“五好”基層關工委先進集體。

三、構建和諧高效課堂，促素質教育質量的提升

(一)構建和諧高效課堂文化。

學校進一步深入學習和領悟了“和諧教育”理念的內涵及精神實質，以提高課堂實效為核心，着重抓好了以“示範課、公開課、研討課、實驗課、達標課、展示課”為平台課堂教學研究。邀請了區內外專家、教研員等到校進行教學視導。組織教師到香港、上海、杭州等地學習。同時，學校通過“青藍”工程、“五四青年杯教師基本功比賽、“同課異構”等活動提高了青年教師的教學水平。近年來，教師參區級以上各種比賽獲獎226多人次，其中，市級以上67人次。

(二)、夯實養成教育基礎。

以學生學會做人為基點，以“好習慣”校本教材為抓手，從“做人、做事、學習”三個方面着手，培養學生良好道德品質的同時，讓學生養成良好的建體、學習、生活習慣。注重了書法教育，培養了學生認真書寫的習慣。並且通過每年“讀書富翁”的評選促進學生讀書習慣的養成。

(三)、做好“百扶工作”。學校先後與幫扶學校福田華新國小和獅嶺國小結對。20__年獲得xx市“百扶”工前30名的表彰。其中，“x名師工作室六聯國小工作站”項目，被評為區“百校扶百校”十佳項目。

近年來，學校素質教育教學質量良好，總體成績、業績成果居街道最前列。其中，語文，學科成績連續兩年保持區優秀等級，居區前列。全體師生獲得區級以657人次。其中，市以上327人次。我校的管理經驗有幸能在街道學校分享。

四、安全為首，後勤保障

學校認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，安全管理機制健全，建立了，“一崗雙責”等一系列安全制度，制定了相關預案和措施，通過安全演練提高了學生防範意識，實行了安全隱患排查及動態管理機制，有效促進了學校平安和諧發展。近年來，學校未發生一起安全責任事故，學校還創建了“x區平安校園”。今年，學校還被評為“x區教育系統安全管理先進集體”。

五、嚴守紀律、規範制度，，促進廉潔校園建設

(一)作風建設“永遠在路上”

針對“四風”問題，本人通過開展家長代表座談會、學生代表座談會、教職工代表座談會、進行了家長和教職工的問卷調查等形式聽取意見和查擺問題，並採取了措施，邊查邊改，堅決杜絕了本人在“四風”方面存在的問題。對照“三嚴三實”的要求，本人以焦裕祿同志為榜樣，按羣眾路線教育實踐活動的要求，強化了為民宗旨意識，聯繫思想、工作和生活實際，規範一言一行、一舉一動，講政治、講正氣，不信謠、不傳謠，與黨同心同德、不為任何風險所懼、不為任何干擾所惑，確保任何時候、任何情況下執行政治紀律不猶豫、不含糊、不動搖。同時，多瞭解教工和學生的實際的問題，做到了計劃周密、注重細節、工作深入、方法科學、勇於擔當、持之以恆地辦好人民羣眾滿意的教育。

(二)把權力關在制度的“籠子”裏。

學校由副校長主管財經，建立了教學、財務、校產等一系列管理制度，本人樹立了公僕意識，強化了廉潔意識，遵紀守法，嚴格執行了上級有關法律、法規和財務管理等規章制度，通過有效的財務管理手段，促進了學校財務管理的規範化、制度化。學校堅持校務公開制度，做到陽光招生。學校經費開支合理，透明度強，使用效益高。同時，學校實行民主決策，1萬元以上的工程或物品採購都要經過理財小組、學校行政、教代會等集體討論後按上級財務管理要求實施並自覺接受各方面的監督。至於符合招標規定的項目，按程序實行招標。校產管理方面，學校嚴格執行了學校財產管理制度。

六、打造品牌，促進特色不斷髮展

在全面實施素質教育的過程中，學校把“國球”運動作為學校的一大辦學特色，本人親自抓。學校繼被評為省、市體育傳統學校後，又被國家體育總局命名為，“國家級青少年體育俱樂部”。20__年學校又被市文明辦、市教育局選為“xx市學校少年宮”試點學校，同時被x區關工委、教育局、文體旅遊局評選為“x區青少年培養示範基地”。學校先後培養了2名國家一級運動員和15名國家二級運動員。

為了普及乒乓球運動，我校利用，“少兒乒乓球啟蒙與訓練”校本教材，開設了“體乒課”，在普及的基礎上，學校藉助“國家級青少年體育俱樂部”這個平台，又組建了乒乓球業餘訓練隊，成立了學校少年宮。同時學校《以國球為載體，以特色育學生》的經驗在x區“加強和改進未成年人思想道德建設”交流會上進行了交流。近年來，學校乒乓球隊均在區國小生乒乓球賽中獲得總體成績第一的好成績;參加區級以上各種比賽共獲獎115人次。其中，市級以上78人次。我校乒乓球隊教練曹希傑和馮方代表教育局參加20xx年x區機關乒乓球賽分別獲得冠軍和亞軍。

七、春風化雨，提高教師幸福指數

為了能讓教師保持心情愉悦，精力充沛地投身到教育事業中，學校設立了“金點子“信箱，校長信箱，提出有困難找校長，定期召開教職工生活會、教職工代表大會;設立了各種體育俱樂部，開展了趣味團隊體育運動等各種文體娛樂活動，使教師的生活七彩陽光，有效提高了教師的幸福感和歸屬感。共育學校和諧精神家園。

述學述職述廉報告 篇9

20xx年，在公安局黨委的正確領導下，在鎮黨委、政府的大力支持下，在全所民警的密切配合下，我堅持立足本職，認真比貫徹落實科學發展觀，以“發案少，秩序好，社會穩定，羣眾滿意”為總體工作目標，以“三基”工程和“三項”建設為中心，全力推進派出所規範化進程，帶領全所民警較好地完成了各項任務，有效維護了轄區治安和政治穩定。

一、加強政治理論、業務學習，不斷提高思想政治素質和業務能力

作為一名基層派出所所長，我時刻注重政治理論和業務學習，不斷提高自身的政治理論水平和業務能力，努力做到以正確的理論指導各項工作。今年，我認真學習了科學發展觀、始終加強社會主義法治理念教育學習，通過學習，我進一步堅定了為民服務理念，在工作中牢固樹立執法為民意識，切實打牢了“人民公安為人安”的思想基礎。

二、深入開展紀律作風整頓工作，廉潔自律夯實執法為民基礎

20xx年，在局黨委的正確領導下，認真貫徹落實市政法委開展紀律作風整頓活動，社會治安秩序大整頓活動，自查自糾，提高民警的執法公信力，與每位民警簽定紀律作風目標責任狀，規定約束其行為，切實加強民警政治思想教育，繼續強化社會主義法治理念教育和警風警紀教育活動，果斷杜絕了有法不依，執法不嚴，濫用職權等問題在我所發生，在此基礎上，抓好執法環節的監督制約，加強內部監督，果斷執行“五條禁令”和“六條警規”，落實警務公開制度，我堅持以身作則，嚴格遵守各項紀律，不斷反腐倡廉的自覺性，有效預防派出所內部違法違紀事件的發生，20xx年派出所實現零違紀，為確保派出所各項工作順利完成奠定了堅實基礎。

三、加強隊伍建設，促進警務工作。

我始終把加強隊伍建設，不斷提高民警政治，業務水平作為工作的重中之重來抓，派出所制定了切實可行的政治業務學習計劃，並狠抓落實。通過培訓學習，從根本上提高了民警綜合素質，使其從思想上、行動上提高自己，更好的行使職權，履行職責，服務人民。一年來，我能全面把握民警思想動態，思想政治工作有的放失，力所能及關心民警的的工作生活，對民警或家屬生病時及時探望，從而暖和了警心，凝聚了警心。通過狠抓隊伍教育治理，派出所民警綜合素質及廉潔和自律意識明顯提高，從而促進了派出所各項警務工作的順利開展。

四、業務工作

1、以人口管理為基礎，強化基層基礎工作

今年，派出所繼續做好人口綜合信息治理工作，保證了人口信息完整、準確、鮮活，並切實發揮人口信息效益作用。今年，我所繼續加大重點人口、外來人口、出租房屋、出入境人員的管控力度，列管重點人口6人，五種監管對象5人，外來人口登記辦證34人，出租房屋建檔治理20個，審批出境人員9名，為人口信息治理正規化打下了良好的基礎。

2、強化治安治理，加強安全防範，落實大巡邏機制

今年，派出所以亞運安全保衞工作為中心，不斷強化治安治理，加強安全防範。對轄區企事業單位，特種行業公共娛樂場所、網吧強化治安治理，每月對其進行一次治安消防安全檢查，發現隱患及時整改。今年召集轄區特行、公共娛樂場所，網吧負責人召開治安會議四次，通過以會代培，提高業主法律意識，使其合法經營。同時對網吧加大集中整治力度，從而有效發揮陣地作用。根據局黨委的統一安排，開展了多次統一清查行動，全所民警恪盡職守，發揚吃苦耐勞精神，圓滿完成了清查任務，達到了震懾違法犯罪行為，預防違法犯罪活動，維護社會治安秩序的目的，此外對轄區3所學校，一方面加強法制教育，一方面對其周邊環境加強整治，取得了良好的效果。對王茅鎮政府的31126工程，特別是大棚蔬菜制定了一系列的制度和措施，確保了大棚蔬菜安全，促進人民羣眾致富。通過加強治安治理，今年，轄區未發生嚴重治安事故，未發生嚴重社會政治穩定案件，治安秩序良好，人民滿意率上升。

進入冬季以來，派出所實行2小時不間斷治安巡邏，白天將警力投放在行政村居民羣眾中，提高見警率，增強羣眾的安全感，晚間，將警力投放到路面上車輛巡邏，反覆進行巡查，震懾犯罪，保障了人民羣眾的財產安全，得到了羣眾好評。

3、以提高執法能力為目標，努力營造嚴格、公正、文明的執法氛圍。

在實際執法過程中，我牢固樹立以尊重和保障人權為核心，以提高程序意識，證據意識，法律意識，訴訟意識為重點，以提高執法能力為目標的執法理念，努力營造嚴格、公正、文明的執法氛圍。今年繼續推行辦公自動化，進一步提高了執法辦案效率和質量，得到了上級業務部門的肯定。

20xx年派出所查結治安案件5起，偵破刑事案件1起，打擊處理違法犯罪人員15員，行政拘留2人；調解矛盾糾紛16起，抓獲江蘇警方上網逃犯1名。一年來，派出所無羣眾投訴、複議撤銷及其他執法過錯案件，在提高執法質量的同時，確保了轄區社會治安穩定。

4、加強內務治理，真心服務羣眾

一年來，本人對派出所內務工作長抓不懈，對民警的組織紀律性、警容風紀、環境衞生意識不斷強化，民警警容嚴整，所容所貌整潔有序。

派出所始終以“讓人民滿足”作為衡量各項工作的標準。今年以來，我們不斷落實便民利民措施，實行警務公開、每季度向轄區羣眾代表彙報工作，開展大規模法制安全宣傳教育，有效提高羣眾的法律意識和安全防範意識，切實將執法為民落實到每一個執法環節。切實轉變民警工作作風，增強基責任意識和服務意識，樹立了文明執法的良好的形象。

五、存在的不足和今後努力的方向

20xx年，本人工作雖然取得了一定成績，但是在政治理論學習方面的自學性還需進一步加強，在隊伍建設的治理和要求上還缺乏一定力

述學述職述廉報告 篇10

寧，女，37歲，現任榮成市第二十一中學教導副主任。現將一年來的工作情況向各位領導和老師彙報如下：

20xx年的x月，我鼓足最大的勇氣，邁出了工作上重要的一步。受學校領導和同事們的重託，我擔任八年級年級教導副主任，擔任八年級一班語文教學工作，並分管英語、地理和心理健康等學科教學工作。這是各位領導和同事給我提供了一次鍛鍊的機會，給我提供了一個進一步成長的平台。我知道自己肩上的擔子重了，責任多了。以前，我只需要上好課，帶好一個班級即可，以後我不但要上好課，更要帶好的是一個年級，一個大團隊。責任和壓力讓我知道，從此以後，我由一個教齡18年的老教師又變回了新手，十多年來已經固化的工作思想和工作模式必須改變，我的首要任務就是“學習”：向領導、同事請教，向書本學習，向網絡等多媒體借鑑，甚至是深入學生當中獲取能量。一年來，我學習着，不斷地實踐着，同時也收穫着……

履行崗位職責情況

一、 抓習慣、促學風、樹典型、揚正氣

第一，習慣決定孩子的一生。在學生管理方面，我首先從行為習慣抓起，把對學生的行為習慣的培養作為重要的教學常規來抓，我把“敬靜淨競”四個字作為年級的口號，板書在各班級黑板的醒目位置，時時警醒學生。學生在校的每一分鐘都是培養他們良好習慣的契機，每一節課，每一位老師，都是學生良好行為習慣的催化劑。通過強化規章制度的遵守力度，通過學科教學的滲透，通過各級學生會的監督檢查，通過校班會的案例引領，通過家長學校的培訓與溝通，學生的學習習慣、衞生習慣、文明禮儀習慣等不斷改觀。

第二，抓住契機教育學生。我利用9、3大閲兵、國慶節、綜合實踐活動、學校科技藝術節、五四青年節等關鍵節點，給學生灌輸愛國愛校愛家愛父母愛學習的思想，培養團隊精神、創新精神，樹立競爭意識、合作意識；

第三，教育管理學生要有良好的氛圍。於是，我們的年級學生會定時開、及時開、隨時開，目的就是樹立方方面面的典型，倡導正能量揚正氣，樹立優良的教風學風。年級的信息台，班級的黑板報，家校通平台也是宣傳典型表揚優秀的主陣地，一年來已經有100多人次在年級信息台上受到表揚，有40多人次受到級部榮譽獎勵；

第四，教育管理學生還要靠學生幹部的引領。我深知榜樣的力量是無窮的。學生幹部的能量在一定方面甚至會超越老師。於是，我在扶持原有學生幹部的基礎上繼續挖掘和培養品學兼優、德才兼備的學生，不斷充實學生幹部隊伍。迄今，每個班級都有幾匹黑馬脱穎而出，成為班級和年級新的領頭羊，也給不少摩拳擦掌、躍躍欲試的學生樹立了極大的信心，良性的競爭整體拉高了整個年級積極上的氛圍。

二、重團結、做表率、勤學習、勇爭先

我深知一支團結有愛的、有向心力的、責任感強的、有擔當的、工作效率高的教師隊伍，必定是敢打仗、能打仗、打勝仗的隊伍。而作為隊長的我，更需要盡心盡力踐行着自己的那份職責。思想上我嚴格自律，克已奉公，勤奮務實；行動上我表裏如一、甘作人梯、率先垂範，容人容言，能正確處理個人與集體、奉獻與利益的關係；業務上我嚴肅謹慎，精益求精，備課、上課、批改、輔導，每一環節都要求自己一絲不苟，每一次踏上講台都要求自己盡力完美。因為，我們乾的是一份良心活，“對得起每一位學生”是我一貫的工作準則。

時代在不斷髮展進步，我們的教育理念、教育方法、知識儲備都需要與時俱進，不斷更新。雖然事務性工作多了、複雜了，但是我依然把業務學習放在重要位置，各級各部門組織的業務講座、教研活動、培訓學習我都積極參加，並應用到自己的工作中。同時，引領年級及自己分管學科的老師積極開展課堂改革，切實提高課堂效率，合理使用小組激勵機制，探究自主與合作學習的有效模式，定期組織年級組老師進行教學業務交流與探討，總結積累經驗，不斷豐富知識體系，提高業務能力。

擔任我們年級教學工作的16名老師，年齡上橫跨老中青三代，部門跨越八年級至初四及教導處5個部門，是一個大家庭。在這個大家庭中，分工明確，職責清晰，日常工作有條不紊。工作中我看到了每個成員都在自己的崗位上兢兢業業，勤勤懇懇，奮勇爭先，不甘人後。我感受到了每個成員都在工作中坦誠相待，精誠合作，心往一處想，勁往一處使。我也感染了每個成員對待工作的嚴謹、執着、認真、拼搏。一年來，我們的歷次考試成績都在兄弟學校當中名列前茅。在本學期的優課評選中，我們年級分獲2個威海市級優課，5個榮成市級優課。

年度目標完成情況

年級文化課考試成績歷次名列兄弟單位前茅。分管的地理學科在年終學科教研會上進行發言交流。年終督導評估分管的心理健康評估項目位次較之以前有進步。英語學科參加優課評選的兩個課例分獲威海和榮成市級獎勵，地理、心理健康、班會參評課例均獲榮成市級獎勵。

師德師風情況

教師從事的職業是一個造福人類、奉獻人生的事業。在工作中我時時謹記這一信條。做到熱愛事業、熱愛學生，自覺抵制拜金主義、享樂主義、利己已主義思想意識的進攻和侵蝕。努力做好自己的本職工作，正確定位，重視合作意識，突出服務意識。做到“上情下達，下情上曉”，做好“調和劑”和“潤滑劑”，顧全大局，融合羣體，擇善而從，在管理中形成合力。廉潔自律，不參與奢侈浪費和過度消費的場合，自覺抵制不良習氣，無體罰和變相體罰，不參與有償家教等。

存在問題及改進措施

作為一名中層幹部，我深知自己做得還很不夠，如對教學常規管理工作還有待進一步的加強、完善；對管理的認識與敬業精神有待進一步的提高；日常工作做得不細緻，不到位，完成質量不高；在指導教學方面作用力不夠；工作中有急躁情緒，缺乏創造性；對學生管理還不夠到位等等。

改進措施：

1、 不斷加強學習，提高自己的業務能力和管理能力。

2、 工作中發揮創新精神，開拓工作思路。

3、 加大校內外教學研究的頻率和力度，提高指導教學的能力。

4、 在工作成效方面給自己確定較高的目標，激勵自己不斷努力前進。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。我堅信，學習會讓我充滿能量，學習會讓我堅定步伐，面對新的挑戰，我將 “且行且學習”！ 我堅信只要選定了目標，找準了方向，只要我們抱成一團，聚成一體，朝着一個方向前進，我們一定會離目標越來越近，離我們心目中的“成功”越來越近。