述職述廉工作報告十篇

述職述廉工作報告 篇1

縣委考核組：

根據安排，現將xx鎮黨委和我個人XX年度的工作情況，作以簡要彙報：

工作情況：

XX年，全鎮地方生產總值完成億元，其中，農業總產值完成萬元，增長103%，工業總產值完成12230萬元，增長92%；財政税收完成628萬元，比去年增收322萬元；糧食總產量達2940萬公斤，比上年增收萬公斤；農民人均純收入3229元，增長％；人口出生率‰，自然增長率為‰。一年來，我們先後獲得了省級衞生鄉鎮、全市政風行風建設先進單位、全縣鄉鎮全面工作第一名等榮譽，全市推行“四議兩公開”推進工作會議在我鎮西村隆重召開，我們的陽光農廉公開監管、新農合資金徵繳、户用沼氣建設、番茄基地發展等多項工作受到縣上表彰。

（一）發展特色產業，着力構建經濟發展

發展以產業為重，產業以特色為優。我們始終突出比較優勢，全力在一產、二產方面培育立鎮農業，提升發展質量，努力實現繁榮富裕。

一是農業農村經濟全面發展。

緊盯農業增效、農民增收這一目標，在不斷鞏固“萬畝蔬菜生產基地、萬畝水果生產基地、萬畝中藥材生產基地”的基礎上，我們進一步調整農業產業結構，大力發展現代農業，使全鎮的農業產業進一步發展壯大。在設施農業建設方面，我們根據實際進行了宣傳動員、落實建棚户、土地整合、合同簽訂和扶持給款等項工作，先後投資1250餘萬元，在堡爾、付村、薛莊三個村建設“83355”型日光温室292餘畝105座，在張郭店、付村、楊村、堡爾等村發展“7315”型日光温室369畝232座；在經濟林建設方面，8月份，我們組織山區14個行政村的主幹專門赴河南盧氏縣考察學習核桃種植情況，計劃利用2—3年時間在山區發展核桃經濟林10000畝。通過宣傳引導和典型帶動，我們已在文家莊、西村、辛元、桑村等村栽植核桃（遼核1號）2600畝；在農民專業合作社建設方面，積極延伸農業產業鏈條，服務產業發展，新辦農民專業合作社41個，超任務37個，實現了27個行政村全覆蓋，全鎮53個合作社年銷售值達1860萬元。同時，培育農民經紀人大户50餘人，極力塑造了一批懂技術、會經營、善管理的新型農民。

二是民營企業發展全面推進。

按照完工項目抓達效、在建項目抓進度、儲備項目抓落實的思路，我們跑資金，爭項目，搞服務，千方百計幫助投資者鋪開攤子，擴大規模，提升檔次，實現發展。一是與縣計生局、民政局、埝掌鎮四家共同引進的山西關帝陶瓷開發有限公司，落户我鎮堡爾村。該公司項目總投資億元，前期投資7000萬元。目前，該企業已經完成了立項環評、工商註冊、税務登記、銀行開户等程序，現正在辦理土地佔用手續。近期以來，他們已經訂購了4200餘萬元的機械設備，先後組織兩批技術人員32人赴山東淄博和廣東佛山學習機械操作和企業管理技術；二是針對金融危機帶來的影響，金星鎂業公司結合實際、冷靜應對，充分挖掘企業潛力，投資萬元新上鎂合金項目和煤氣發生爐項目，元月份正式投產；三是聞喜人王林峯在張郭店村新辦鼎鑫畜牧養殖公司。該公司投資460餘萬元，廠區建設20畝，規模養殖50萬隻肉雞，目前已有兩批雞已經進入市場。我們的招商引資完成萬元，超任務萬元。

三是生態林業建設全面提速。

在綠色通道建設方面，對張郭店到王峪口的“十里長街”按照“冬青圍邊、月季填芯、高低搭配、喬冠結合、立體栽植”的框架，進行了高標準的補植補栽，共栽植冬青萬苗、小葉女貞萬苗、月季4萬餘苗，栽植雪松180株、國槐360株；在園林村建設方面，我們對全縣關注的難點村中吳、北吳、南吳進行了高標準的規劃栽植，先後拆除房屋40餘間，綠化通村道路3200米，綠化巷道10條3300米，綠化河堤300米，新建花園5座，栽植護村片林62畝，徹底扭轉了這三個村髒、亂、差的現狀；在退耕還林補植補栽方面，對全鎮涉及19個村的12220畝退耕地，逐地塊逐小班地進行了細緻的除草整帶和補植補栽工作，其中上埝底村推行的地膜覆蓋、與退耕户簽訂補栽協議等做法在全縣推廣，先後栽植側柏、刺槐、國槐、速生楊等各種苗木24萬餘株，並代表夏縣接受和通過了國家退耕還林驗收組的驗收；在林權制度改革方面，依照“山定權、人定心、樹定根”的原則，對全鎮23個村涉及的543個宗地6萬餘畝集體林地進行了程序繁多的宣傳、深入細緻的摸底調查和填表繪圖、確權登記等程序，共確權畝，讓羣眾切實享受到林改政策帶來的實惠。在生態林業建設中，我們的造林工作發生了可喜的'變化，這就是造林起點一年比一年高，規模數量一年比一年大，質量標準一年比一年好，羣眾造林護林的主動性和自覺性一年比一年強，林木的成活率和保存率一年比一年高。我們有決心、有信心，再通過三到五年的努力，把建設成為山川秀美的生態型、園林式的小康林業示範鎮。

（二）堅持以人為本，着力構建環境優美

萬事民為先，民生大於天。我們真情關注民生，全力改善民生，在“七個全覆蓋”的基礎上，突出解決羣眾的出行、上學、就醫等問題，全力提高人民羣眾的幸福指數，努力讓人民羣眾活得更有尊嚴。

一是基礎設施建設逐步完善。

在村級組織活動場所建設方面，新建改建了南上晁、付村、上埝底、通峪、中吳、文家莊、下莊7個村的村級組織活動場所，完成了電、廣場、綠化、辦公器材和遠程教育等配套設施，並於11月中旬通過了市委組織部的驗收，實現了全鎮村級組織活動場所全覆蓋；在飲水安全工程建設方面，全鎮投資255萬元，鋪開南上晁、王峪口、虎廟、南嶺等15處工程，先後建成蓄水池37個，打深井1眼，修壩5座，鋪設管道98689米，進户1262户，解決了5100餘人、700餘頭大牲畜的吃水問題；在道路建設方面，我們自籌資金27萬元完成了羣眾反映強烈的信用社路口至姚暹渠650米道路的硬化綠化和鋪油工程。全鎮上下自加壓力，克服重重困難，全力解決和改善羣眾的出行問題，籌資157萬元完成了堡爾村公里道路硬化工程，籌資128萬元完成了皂莊、通峪、井溝、上埝底等村公里的巷道硬化和排水溝修建工程，這些都極大地方便了羣眾的生產生活，為加快城鎮化、工業化和農村產業化的進程起到了基礎性、先導性的促進和帶動作用。

二是科教社會事業均衡發展。

在科教工作方面，大力改善教育教學環境，完成了16399平方米的示範國小新建、xx國中、王峪口國小和張郭店國小的危改工程，全鎮會考和小考成績優秀率、及格率等6項主要考核指標位居全縣鄉鎮國中和各聯校之首，中國小生入學率、鞏固率達到100%；同時，我們與運城工學院簽訂合作協議，在我鎮開辦兩年制農民職業教育中專班，包括27個行政村主幹和王峪口村民在內的230名學員已經入學，接受農科知識、法律維權等方面的職業教育；在計生工作方面，狠抓宣傳教育、節育措施落實、社會撫養費徵收和計生專幹隊伍建設，全年完成“四術”措施403例，計劃生育率86%，人口出生率‰，長效節育措施落實率%，自然增長率‰，全年發放獎勵扶助金394人萬元，完成社會撫養費徵收萬元；在合作醫療方面，國慶期間，鎮村兩級幹部放棄休息時間，突擊10天，在全縣11個鄉鎮第一家完成了XX年度萬元的參合資金徵繳任務，參合羣眾達到28664人，參合率100％。全年鎮村兩級共報銷醫療費用萬元，惠及羣眾12968人；在社會保障方面，今年全鎮低保擴面達到910户1430人，五保達到63户64人，為1535名困難羣眾和重點優撫對象增發價格臨時補貼23萬餘元，為楊村、上埝底、梨樹坪、皂莊等村11户特困家庭進行了臨時救助，發放救助金2萬餘元，幫助他們解決了基本的醫療、生活、養殖等問題。

述職述廉工作報告 篇2

XX年，村兩委班子緊緊圍繞上級的工作部署和工作安排，團結協作，相互配合，分工不分家，不斷探索創新新經驗新途徑，促進井莊村各項工作穩步開展和推進。現將一年來的工作情況彙報如下。

一、轉變觀念、提升認識、務實勤幹、認真建設新農村。

（1）轉變觀念，發展項目，實現了經濟建設的新突破。

進行農業結構調整，加快土地流轉步伐。我村積極響應黨委政府號召，進行農業結構調整，發展煙葉規模種植。通過租用羣眾耕地的形式，實現土地合理流轉。我帶頭髮展了150多畝煙葉農場，安排剩餘勞動力40餘人，收入相當可觀。在村兩委班子的帶領下，我村成功流轉土地300多畝。既保證了出租耕地羣眾的利益，又能實現連片兒規模種植，提高了種植效益。

（2）提高發展認識，認真搞好基建，加快新農村建設。在上級黨委政府和有關部門的大力扶持下，我和村班子其他成員的共同努力，多方協調籌措資金130餘萬元，對我村開展了一系列的基礎設施建設。通過先墊資後申請項目的方式投資71萬餘元，修建了安全飲水工程，使井莊村95%以上的村民提前吃上了“放心水”；通過沼氣建設，使全村沼氣入户率達60%以上，既節省了能源，又優化了環境；4月份投資15、4萬元修成了2、2公里的東西街水泥路；6月份“井喬線”施工時我村又投資7萬餘元對井莊段進行拓寬，使我村形成了三縱六橫的道路格局，並投資5、3萬餘元，拉土2650卡車把路兩側深1人多深的溝填平；8月份投資了37900元挖通了1200米的排水溝；9月份投資8萬多元對村室進行了改造，並硬化了400多平米的活動場地；另投資15萬元的路邊石、彩磚鋪設和牆體粉刷等建設工程正在進行中；投資1、1萬元的公廁主體工程已建成。這些工程的建設，離不開上級黨委政府和有關部門的大力扶持，也傾注了我們大量的心血和汗水。通過這些項目和工程的建設，有力地推進了我村各項事業的發展，改善了羣眾的生產生活條件，營造了良好的人居環境，促進了全村經濟發展，加快了我村新農村建設的步伐。

（3）務實肯幹，實現了新農村建設新的發展。我村特別關注失地羣眾的生產生活，積極發揮基層黨組織的領導核心作用，幫助失地羣眾開展技能培訓，實現再就業，對困難羣眾積極開展“獻愛心、送温暖”活動，積極宣傳合作醫療，不斷擴大農村合作醫療覆蓋面，目前，全村新合作參保率達到99、3%以上，基本上實現了應保盡保。

（4）樹文明新風，促和諧發展。一年來，我村積極推進“文明新風進萬家”活動，利用節假日開展豐富多彩的娛樂文體活動，不斷提高村民的文明意識，廣大村民通過開展學習法律、學習健康知識、學習政策文件等，道德修養進一步提高，鄰里相互幫助、遵守公共秩序、維護社會穩定。廣大育齡婦女自覺遵守計生政策，不超生、不早孕，家庭死亡人員自覺執行火葬，不迷信、不土葬。

（5）加大綜合治理力度，社會治安實現了新目標。XX年，我村進一步加大社會治安綜合治理工作力度，積極開展創建最安全村活動，村內通過矛盾調解中心及時化解鄰里家庭糾紛，通過治安巡查及時維護社會安定，通過安全檢查及時清除不安全因素，實現了創建安全井莊的新目標。

（6）加強村容村貌整治，環境建設有了新成績。XX年，我村按照新農村建設的長效管理機制，不斷加大村容村貌整治力度，積極開展整治巷道、河溝活動，加強衞生保潔，清除衞生死角，強化衞生管理，確保環境衞生達效達標。同時進行了村容村貌的集中整治，加大防違控違整治辦法，實現“零違建”村，進一步清除亂拉亂掛、亂堆亂放及小廣告等不文明現象，取得了明顯效果，村容村貌煥然一新。

二、勤政廉政、認真執行黨的紀律。

我村在發展經濟和兩個文明建設中，堅持勤政廉政，兩委班子能夠堅持原則，廉潔奉公、積極維護羣眾利益，帶頭執行黨的紀律。

（1）加強教育。對全村黨員幹部不斷加強廉政教育，學習有關廉政文件，參觀有關廉政展覽、邀請紀委的同志來村給大家上廉政教育課，通過教育入手，使全村黨員幹部充分認識到廉政工作的重要性。

（2）強化制度。為了強化廉政紀律，XX年我村不斷完善和制定了廉政制度，進一步從人事安排、費用開支、資金資產管理、招待客人等各個方面規範了工作人員的廉政行為，從執行情況看，取得了顯著效果。

（3）公開村務，接受羣眾監督。對於村內的重大村務活動，各種財務收支，我們都堅持定期公開，接受羣眾監督，從而進一步密切了黨羣幹羣關係。特別是針對低保申報及土地補償費等羣眾反映的熱點工作，我村兩委能夠嚴格執行政策，堅決按程序進行，及時公開分配方案，認真做好羣眾工作，尤其是弱勢羣眾的思想工作，取得了較好的社會效果，進一步維護了社會的穩定。

三、以民為本、積極為民辦實事。

我們的一切工作都必須做到以民為本，而以民為本的'出發點和落腳點是解決人民羣眾的根本利益，為民辦實事，辦好事。為此，XX年，我村集中村內的所有人力，物力和財力，最大限度的做好村民的實事工程。

（1）關注弱勢羣體，解決困難羣眾的生產生活。一年來我們對村內困難羣眾積極採取幫扶政策，符合低保條件的按程序辦理低保手續，對遇有重大疾病的家庭，村內實行救助和捐款，幫助其渡過難關，遇有上學經濟困難的家庭我們及時協調幫助其解決學雜費和購置學習用具。

（2）幫助無業羣眾和失地羣眾實現再就業。針對我村土地徵用中失地羣眾生活困難，今年以來，我村一方面幫助他們積極轉變就業觀念，鼓勵失地羣眾“學技術、開門路、當老闆”，自謀職業、自主創業，同時積極開辦技術技能培訓班，幫助他們掌握一技之長，上崗就業，積極和工會，勞動等部門聯繫，定期發佈用工信息，為待業及失地羣眾提供就業機會。

（3）積極做好巷道、道路建設，方便羣眾生活。XX年在各小組次幹道進行了多條組內道路硬化工作，村主幹道硬化、挖溝、排水、砌磚、綠化工作也已全面完成，方便了村民的生活，美化了村容村貌，提高了村民的生活質量。

以上是我村兩委班子今年以來的工作彙報，如有不足之處，懇請領導和同志們加以指正，我們決心在以後的工作中更好地總結成績，克服不足，認真落實科學發展觀，團結和帶領全村幹羣加快步伐奔小康，為實現和諧井莊而奮鬥。

述職述廉工作報告 篇3

在縣委的正確領導和市委組織部的精心指導下，縣委組織部圍繞中心、服務大局，開拓進取、求實創新，圓滿完成了組織工作各項任務，成效喜人。在全省組織工作滿意度測評中，獲得全省第七、全市第一。縣委組織部成為全市唯一被省委組織部命名的“講黨性、重品行、作表率”活動先進集體，連續三年被市委組織部評為組織工作綜合先進獎、信息調研工作先進單位。

一、堅持深化幹部人事制度改革，基層領導班子和幹部人才隊伍建設得到全面加強

工作中，一是深入開展“五型”好班子創建活動。深入開展發展型、學習型、創新型、和諧型、廉潔型“五型”好班子創建活動，年初縣委對11個“五型”好班子標兵進行了表彰。

二是健全完善幹部選拔任用工作機制。繼續推行業績評定、公開測評和組織考察的幹部選任公推公選機制，對鄉（鎮）長、團縣委副書記、非黨副科級幹部等3個崗位進行了公推公選，有7名優秀幹部走上領導崗位，幹部選任工作多次在中組部及省委組織部的專題調研中介紹經驗做法並得到充分認可，全縣幹部羣眾給予了較高評價，為營造風清氣正的選人用人環境奠定了堅實基礎。同時，在被省委組織部確定為幹部選拔任用推薦提名試點縣後，經過反覆調研論證，制定了工作實施方案和推薦提名辦法（試行）等規範性文件，並對紅星鄉黨委書記等5個職位按照推薦提名程序進行了擇優任用，進一步拓寬了選任渠道。

三是全面加強幹部人才隊伍的教育管理。堅持把幹部教育培養與促進經濟社會發展緊密結合，選調5名工作經驗豐富、熟悉經濟工作的科級幹部參與招商引資和項目建設工作；選派19名優秀後備幹部到招商、信訪、後進薄弱村進行掛職培養，豐富基層工作閲歷。制定下發了《關於從嚴管理領導幹部的規定》和《領導幹部談心談話制度》，不斷提高幹部管理監督工作的實效性，促進了幹部健康成長。堅持黨管人才、服務發展的原則，編制完成了《縣—20xx年人才發展規劃》，建立了6類人才電子檔案庫，提高了人才工作的整體水平。

四是創新完善目標考核評價體系。圍繞縣委中心任務開展目標考評工作，創新採取“常規工作+”的考評辦法，把創新項目、特色工作納入考評體系，既保證了縣委工作部署的`有效落實，又促進了考評工作的客觀全面。目標考評連續多年獲得全市優秀。

二、堅持深入開展創先爭優活動，基層黨組織和黨員隊伍建設取得新成效

堅持圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展，深入實施了領航創先、頭雁雙帶、形象爭優、民心聚力、覆蓋凝聚、聯建互助的基層組織建設“六項工程”，並與創先爭優活動有機融合，同步推進，使黨的基層組織和黨員隊伍建設工作取得新成效。

一是創先爭優活動紮實有效開展。把創先爭優活動與縣委中心工作緊密結合，確定了“強堡壘、當先鋒，樹形象、促發展”的活動主題，分類設計了活動載體，廣泛開展了公開承諾和領導點評等項活動，湧現出依龍鎮豐林村黨總支、中心鎮興勝村黨支部和袁寶春、李春青等一批先進典型。活動中，全縣共確定活動主題700多個，開展各類爭創活動餘次。

二是基層組織建設工作創新發展。農村黨建方面，重點在村黨組織書記隊伍建設、後進薄弱村整頓、“四議兩公開”工作法試點等項工作上求突破，年初對全縣24名優秀村黨組織書記進行了表彰獎勵。為實現村級黨組織先進的更先進、中游的上水平、落後的有進步的目標，重點在建強村黨組織帶頭人隊伍上求突破，採取公推公選的辦法選派了12名優秀幹部擔任後進薄弱村書記或第一書記，為他們提供5萬元項目資金和生活補助，並參照科級幹部進行管理，加快了後進薄弱村轉化升級步伐。紮實開展“四議兩公開”工作法試點工作，探索出了符合村情實際的議事決策程序和辦法，全市農村推行“四議兩公開”工作法現場會在我縣召開，市電視台播發了專題片《新法譜新篇》，齊齊哈爾日報開闢專欄分四期進行了報道。社區黨建方面，以瑞雪社區為樣板開展社區黨建標準化建設，新建社區活動場所5個，開展了助老、助殘、助學、助貧等活動23次，解決居民生產生活難題670餘件。瑞雪社區被評為全國創建學習型家庭示範社區。非公企業和“兩新”組織黨建方面，採取龍頭帶建、行業統建、村企合建等方式建立黨組織，使全縣非公企業和“兩新”組織黨組織應建率達到100%。結合生產經營活動，廣泛開展“先鋒團隊”、“先鋒崗”和“先鋒櫃枱”等項活動，增強了企業發展活力。機關事業單位黨建方面，市直12個部門和縣直84個部門分別與我縣12個後進薄弱村結成幫扶對子，幫助確定發展思路，解決生產生活難題。目前，市縣兩級部門已確定幫扶項目35項，累計投入幫扶資金60多萬元。

三是黨員隊伍建設工作全面提高。在抓好發展黨員、教育培訓等項工作的同時，結合創先爭優活動，開展了學習沈浩、劉義權、陳玉霄等優秀黨員幹部先進事蹟的活動，開通了“12371”黨員諮詢服務電話，培育樹立了可學可比的先進典型，全面激發了廣大黨員學習先進、幹事創業的工作熱情。同時，在縣電視台開闢了“時代先鋒”專欄，健全完善了農村遠程教育終端站點建設，使遠程教育功能得到更好發揮。

述職述廉工作報告 篇4

20xx年，本人按照區委區政府的總體部署和要求，以開展黨的羣眾路線教育實踐活動為重要抓手，結合本人分管的工作，認真履行工作職責，較好地完成了全年目標工作任務。現將一年來的工作情況和廉政情況述職述如下：

一、強化政治理論學習，不斷提高個人素養

一是強化政治理論學習。認真研讀黨的精神，學習了黨的xx屆三中、四中全會精神以及一系列重要講話精神;自學了《馬列主義經典著作選編》(黨員幹部讀本);在網絡學習平台上修滿92.5學時，寫心得體會文章2篇。本人能自覺加強理論學習，不斷提高自身素質，以增強領導藝術。深入學習黨的羣眾路線教育，明確把學習作為自我修養，提高自身素質，增強自身解決事情和問題的能力的一個重要手段。同時明確學習目的，制訂學習計劃，培養學習興趣，時刻提防惰性侵人，提高學習的自覺性。

二是強化思想道德修養。在“黨的羣眾路線教育實踐活動”中找出差距、改進工作，更好地貫徹科學發展觀的責任感和緊迫感。在思想政治方面，堅定樹立起自己的政治理想信念，不斷加強自身的修養，努力改造自己的主觀世界，樹立下正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定自己的立場，忠於黨和人民的事業，愛崗敬業。

二、認真履職崗位職責，努力完成工作任務

一是加強經營管理。一年來，帶領經營性單位幹部職工立足本職，勤奮工作，創先爭優，努力打造一流的水利企業隊伍，創造了較好的經濟效益，促進了水務系統的發展，維護了系統的穩定。經營性單位在先後承接了10多處水利工程，累計完成總產值1000萬元，實現利潤120萬元。着力加強企業經營管理創新知識學習，創新管理管理辦法。進一步建立健全企業管理制度，提高企業經營效率。積極排查和化解矛盾，努力解決歷史遺留問題，推進企業改制工作。

二是深入基層調查研究。從思想上能深刻認識到，開展基層調查研究解決實際問題的一個重要途徑。並身體力行，通過經常性深入基層、深入羣眾，多聽取基層幹部羣眾意見和建議，形成有針對性的調研報告，有效促進了基層工作的開展。

三是搞好水庫除險加固。完成了西河五一、楊店羣力、三汊鄭家堰、新鋪百草湖等4座小水庫的除險加固;完成了西河羣力、三汊幸福、三汊王家樓、楊店眾股等4座小水庫的複核、初設及評審工作，正在準備招標工作;西河白龍碑、陡崗大塘窪、朋興丹陽三座小水庫正在設計之中。

四是認真開展汛前在檢查。在汛期對所有中小型水庫進行了多次檢查，落實了防汛責任制，保證了水庫的安全度汛。

五是着力做好水土保持工作。在開展水土保持監督管理能力建設過程中，大力宣傳水土保持法律法規、為加強我區的水土保持管理能力建設打下了堅實基礎，通過了全國第二批水土保持監督管理能力建設縣的驗收。

三、認真開展羣教活動，努力樹立廉潔形象

在黨的羣眾路線教育實踐活動開展中，本人緊緊圍繞作風整頓的具體內容，對照自己平時的實際工作及思想動態，認真加以解決在思想作風、工作態度等方面存在的各種問題。經過一段時間的深入學習教育和整改，促進了自我提高、自我完善，並完成了部分整改目標。

一是嚴格遵守黨的政治紀律。本人高度重視自身思想政治建設，在平時的工作和日常言論中，能在不斷學習和理解黨的有關方針政策的基礎上，至始至終保持與黨中央高度一致，認真貫徹落實中央的有關文件精神，並在各項工作中牢牢把握好黨的方針政策的這個大方向。沒有違反黨的政治紀律，沒有出現與黨員幹部身份不相符合的行為和言論的情況。有大局觀念，能圍繞本單位中心工作、認真謀劃發展思路，健全工作制度，程序工作規範，認真履職。

二是認真貫徹中央八項規定精神、省委六條意見、市委75條、區委44條辦法具體要求。做到了努力改進學風，學以致用，不斷提高運用理論解決實際問題的能力。解除思想包袱，大膽開展工作，特別是在二級單位改革工作中不斷進取，制定了一系列切合實際的方案。牢固樹立勇於承擔，敢於擔當的大無謂精神，做到了擺正位子、放下架子、挑起擔子，把羣眾的願望作為工作目標。進一步強化憂患意識和創新精神的學習，不斷增強工作責任心和責任感，勤勤懇懇、艱苦奮鬥，以身作則，充分發揮了黨員幹部的先鋒模範作用。

三是切實解決羣眾反映突出的問題。主要是對分管的二級單位指導不夠，在改善職工羣眾的待遇上還解決的不夠好。如有的單位職工的養老保險、醫保等五險一金還未完全解決到位。由於二級單位歷史遺留問題多、攤子大、人員複雜，目前正在積極制定方案和籌措資金，力爭在20xx年底解決此項問題。

四是爭做“兩為”幹部。從嚴要求自己，堅定理想信念，深入查找和整改自身存在的問題，錘鍊過硬作風，始終保持高昂的工作熱情投入到水利事業中來。認真落實黨風廉政建設各項要求，自覺做到“十個嚴禁”、“六個承諾”，嚴於律己，爭當清廉為官、事業有為的好乾部。

一年來，我雖然儘自已努力做了一些工作，但離組織的要求尚有一定的距離，存在着一些不足之處，主要表現在以下幾個方面：一是政治、業務理論學習不夠。二是領導藝術不夠。三是理論和實踐緊密結合不夠等等，在今後工作中要不斷地進行自我完善，取他人之長，補自己之短，爭取工作再上一個新的台階。

述職述廉工作報告 篇5

*年，在鄉黨委政府的正確領導下，全鄉經濟社會發展呈現出前所未有的喜人局面，我所分管的教育、衞生等工作也在積極向前推進，較好地完成了年初確定的目標任務。主要表現在以下方面：

一、衞生工作紮實開展，成效明顯。

(一)環境衞生整治有效鞏固和提升。今年以來，繼續在鄉村廣泛開展愛國衞生運動。按照目標任務要求，全鄉各村以完善長效機制為基礎，以清除四堆十亂為着力點，環境衞生面貌得到明顯提升。我鄉被授予 全省環境衞生工作先進集體 光榮稱號。

一是突出重點，分時段抓好衞生整治。以石末、晁山、畢家院、寨平、北張寨、侯莊、秦莊、雙泉等公路沿線村、較大村為重點，開展所有可視範圍內牆壁粉刷工程、主要街道新上文化牆工程、除髒治亂工程和掃除殘牆斷壁工程，截止今年6月，全面完成17個行政村的環境衞生上檔升級;利用秋末冬初衞生整治重點時段，全面開展

鄉鎮指標落户我鄉，作為一項民生實事工程認真組織落實。市眼科醫院專家親臨我鄉，對55歲以上老人逐村逐人免費進行檢查，共有115例白內障病人即將接受免費手術。副鄉長述職述廉報告副鄉長述職述廉報告。

(三)新型農村合作醫療籌資全面達標。

按照相關規定，我鄉強組織、重宣傳、抓進度、保質量，在全市率先完成XX年度新農合籌資工作，並得到參合率98.8%、農民對新農合政策知曉率100%的良好效果，有效地解決農民就醫難、看病貴的問題。

二、教育事業得到科學發展、安全發展。

(一)校舍安全工程又有新舉措。

今年以來，繼續加強校舍安全工程工作，在實現石末中心國小順利入住的基礎上，切實加強內部管理、提高教學質量。石末鄉辦中學教學樓、餐廳完成主體建設，並於暑期開學交付使用。中心幼兒園建設完成重新選址、規劃、設計等前期工程。石末國小作為我市 全省校舍危房工程現場會 重點校，認真籌備相關準備工作，確保圓滿完成各項任務。為提升中心國小周邊環境，投資100多萬元，將學校對面綠地改造成一個供廣大師生休閒、讀書、健身於一體的景點遊園，並啟動實施道路兩旁增設人行道、開挖下水道、安裝太陽能燈等工程。

述職述廉工作報告 篇6

局黨委任命我為章丘市道通實驗學校副校長已經整整一年了，首先感謝各級領導和學校廣大教職工在工作上給予的指導和幫助。一年來，我緊緊圍繞局黨委“一一二三”工作思路，在學校黨支部的正確領導下，團結帶領有關人員，認認真真，紮紮實實地開展工作，較好地完成了本年度所承擔的各項任務，現彙報如下：

一、堅持不斷學習，努力提高政治素質修養

一年來，我認真學習了十八大、二中和三中全會精神，及時學習了局黨委的一系列會議精神和重要部署。通過學習，提高了我的>政治理論水平，提升了我的業務執行能力。

二、堅持精益求精，較好地完成了各項本職工作

作為分管後勤和安全工作的副校長，我時刻感覺戰戰兢兢、如履薄冰，時刻繃緊安全之弦，時刻想着為全校師生服好務、為全校的健康持續發展保駕護航。

（一）後勤工作方面，以“無要求服務”為工作標準，積極高效地服務教學一線。

1、完成了運動場的改造工程、升旗台新建工程、心理諮詢室建設工程和廣場音響設備安裝工程，成功改造了中水系統。

2、完成了綠化工程的移交，探索實施學校的綠化美化工作校內管理模式。

3、完成了春季和秋季的教育用品採購工作，及時為師生提供了所需的各項物品。

4、完成了學校的各項維修工作，保證了教育教學的順利開展。

5、完成了本校的山東省辦學條件標準化建設和國家義務教育均衡發展評估驗收工作。

6、完成了學校的財務建賬工作，完善了>會計室各項財務制度，規範了學校的固定資產管理，保證了學校資金和物品的廉潔高效運行。

7、規範了餐廳的>財務管理，及時安裝了滅蚊蠅和防鼠設備，為全校師生提供了安全營養的午餐。

8、完成了學校的創衞現場和檔案整理工作。

9、積極辦理建校工程手續。

（二）安全工作方面，以創建“章丘市安全標準化管理示範學校”為總抓手，堅持“安全工作防勝於治”這一理念，狠抓“安全教育和排查整改”這兩項舉措，確保學校“師生身心、校舍財產和周邊環境”這三方面的安全。

1、狠抓安全教育，充分利用安全教育課、班隊會和升旗儀式等集體活動，對學生進行安全知識教育，全面提高師生的安全意識，減少了安全隱患。

2、狠抓安全制度的落實，進一步完善了各項安全工作制度和應急預案，安裝了防踩踏警示牌和應急疏散示意圖，明確了應急疏散、消防栓管理和安全導護責任人，定期檢查各類安全標準化管理記錄，層層簽訂了各類安全責任書，組織了應急疏散演練，堅持安全預警提醒制度，依託學校短信平台和QQ工作羣及時發佈安全隱患、惡劣天氣預報和安全教育知識，督促提醒警示全體教職工做好安全工作。

3、狠抓安全隱患的排查和整改，堅持每月一次和節假日前後進行安全檢查，並對安全隱患進行立即整改，安裝了傳達室的反光凸鏡和照明燈，延長了學校門口的減速帶並劃出接送學生車輛專用車位，召開了多次>班主任安全工作專題會議和接送學生車輛人員座談會，瞭解學生在車內的表現，及時反饋給班主任，加強對學生的教育，針對H7N9禽流感和水痘等傳染病，執行了嚴格的晨午檢制度，要求食堂停止採購與家禽有關的食品，嚴把物品採購驗貨關，購置了先進的消毒設備，切實做好消毒工作。

4、完成了兩次學生健康體檢工作，組建了規範的學生健康檔案。

5、完成了章丘市A級平安企事業單位創建工作。

6、配合市局在我校成功召開了安全工作現場會。

三、堅持廉潔奉公，清清白白做人乾乾淨淨做事

作為分管學校後勤工作的校級幹部，涉及的人、財、物相當多，特別是在工程和大宗物品採購等方面，要和很多商家打交道，一不小心就會有失足的危險。因此，在思想上，我高度重視廉政理論的學習，常念“緊箍咒”，早打“預防針”，勤注“防腐劑”。在工作中，嚴格按照政府採購制度進行物品採購，為了替學校儘可能多地省下一分錢，我不惜與商家磨嘴皮，討價還價，把自己的工作置於陽光之下，自覺接受羣眾監督。在生活中，我潔身自好，嚴於律已，不該説的話不説，不該去的地方不去，擺正了自己的角色，體現了共產黨人的本色。

四、堅持以德服人，不斷提升自己的品德修養

古人云：“以正德臨民，猶樹表望影，不令而行。”我始終牢記為人的道德規範，

按照道德模範的標準要求自己的道德修養，讓美德在自己的身上生根發芽，用自己的言行去踐行為政道德和家庭美德，做一個情趣高雅、品德高尚的人。

五、不足及努力方向

（一）工作能力有待進一步提高，要不斷提高理論水平和管理水平，提高自身綜合素質。

（二）工作藝術水平有待進一步提高，要更加合理地安排工作，為老師們營造>幸福的工作環境。

“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”，今後，我將憑着對學校的熱愛、對事業的忠誠和對師生的負責，盡心盡力，積極作為，紮實做好學校後勤保障工作，為全校師生平安和學校的穩步發展而不懈努力奮鬥。

述職述廉工作報告 篇7

各位領導，全體黨員同志們：

大家好!

我是去年年底接任我們社區工作的，在這一年多的學習和工作當中，在各級領導和鄉親們的幫助支持下，我們各項工作的開展都能完成既定目標，我個人更是得到了很大的提高，對各項工作的熟練掌握，對工作開展的監督實施，都能立足本職，盡職盡責，現將本人任職以來的工作、學習情況述職如下，請同志們評議。

一、努力學習，不斷提高業務水平和自身素質，及時適應工作崗位。

學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環境的必然要求。對我而言，從小村轉到社區是一個重大轉變。面對嶄新的工作內容，工作環境，我深感責任重大，唯恐辜負組織的培養和羣眾的信任，所以我更加自覺刻苦地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想;學習計劃生育 “一法三規一條例”，掌握人口發展規律，力求在貫徹黨的計劃生育方針、政策和上級精神時不走樣;學習現代管理知識，不斷更新、完善自我，力求使自己適應新時期人口與計劃生育工作對領導幹部的知識要求。通過學習進一步提高了自身政治水平和工作能力，使自己較好地具備了適應社區工作的能力。通過學習使我時刻把黨和人民的利益放在第一位，個人利益服從黨和羣眾利益，平時注重關心社會，關心羣眾，關心集體，關心同志。注重從身邊小事和本職工作做起。立足本職崗位，做到了幹一行，愛一行，幹一行，專一行。把自己平凡的工作，作為為廣大羣眾服務的起點。在學習、工作和生活中識大體、顧大局、講黨性、講奉獻，樹立勤政廉政、淡泊名利、醉心事業、勤勤懇懇、一心為公的思想。我經常深入到社區居民家庭中，開展調查研究，摸清情況，根據開發區婦聯的要求，結合我居委會的實際，形成了以服務羣眾為重點的計生工作思路，依法推行我社區計劃生育的開展，建設和完善流動人口管理機制，製作計生宣傳板，努力創造了社區良好的人口環境。

三、清正廉潔，樹立個人良好形象

作風廉潔。在實際工作中堅持不謀私，不搞錢權交易，不徇私，不投機鑽營，不開後門。違紀違法的事一點不幹，一塵不染。要做到這樣，我主要做到了三條：一是不斷進行反腐倡廉學習，對照正反兩個方面的典型，認真反思，警鐘長鳴，努力克服享樂主義、拜金主義和極端個人主義。二是事關全局的大事以及羣眾關注的熱點、難點問題，都要及時向社區黨組織彙報，經過領導班子研究決定，然後遵照執行，不獨斷專行。三是嚴格要求自己。作為社區總支委員，特別是我主抓婦女工作，是與基層打交道最為直接的工作，與羣眾接觸的機會多。因此，自己工作的形象如何，直接關係到黨在羣眾中的形象，直接關係到整個社區幹部隊伍建設。在實際工作中，凡是要求同志們做到的，自己首先做到，為同志們做好表率。我堅持客觀公正地看待每一個人、看待每一項工作，不帶個人色彩，一是一，二是二，不和稀泥，不吹“黑哨”;對問題不誇大、不縮小、不迴避、不遷就。不拉小圈子、不搞親親疏疏、不計個人恩恩怨怨。

品德高尚。自己經常以做一個正大光明、胸懷寬廣、心底無私、助人為樂、有益人民的好乾部來要求自己。在實際工作中遇到棘手的問題、困難的工作，自己都挺身而出，站在困難的前沿，跟大家一起戰勝困難;工作上出了問題就勇於承擔責任，替同志們擔擔子;當同志們生活上遇到困難時自己就鼎力相助，主動為大夥排憂解難;在榮譽面前，好的事情上，自己就靠邊站，把榮譽讓給做實際工作的同志;堅持以身作則，做出表率：帶頭學習，練好基本功，不斷提高自身素質;帶頭工作，創造佳績;帶頭嚴以律己，對照“三個代表”嚴格要求自己，不僅做到“工作上不偷懶、作風上不耍滑、生活上不謀私、言行上不違紀”。做到“處事講原則，工作講實幹，廉潔講自覺，共事講團結”;帶頭遵守制度，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不能做的自己首先不做;帶頭講學習、講政治、講正氣，認真開展批評與自我批評，不迴避矛盾，不爭功諉過，不只報喜不報憂，以自己光明磊落的言行影響和促進社區的建設。

總之，近年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊，學習的系統性和深度還不夠;工作創新意識不強，創造性開展不夠。在今後的工作中，我將發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。

述職述廉工作報告 篇8

我是，xx縣xx鄉拉車村大坡組人，*黨員。20xx年8月參加拉車村委工作，20xx年5月起任拉車村黨支部書記。在“三個代表”精神的指引下，在平凡的農村基層支部兢兢業業地工作，在xx鄉黨委政府的正確領導和關心支持下，在村“兩委”班子的共同努力下，在各組幹部各部門的協助助下，在全村村民的積極擁護下，立足我村實際，在幹部隊伍建設、基礎教育、帶領羣眾致富方面取得了一定成績。回首往昔，倍感欣慰，展望未來，知任重道遠。我在村支部書記這一平凡的崗位上，在平淡中書寫偉大，用激情撰寫人生。在此換屆選舉之際，特擬寫此述職報告，望以賜教。

1、狠抓班子建設增強戰鬥力和凝聚力

從20xx年8月開始，特別是20xx年5月以來，作為支部書記的我深知幹部隊伍建設的重要性，決心建設打造一個強有力的領導班子，實現村級工作的龍頭效應。我緊急抓住落實科學發展觀、創建“五好”基層黨組織為契機。在班子建設、制度規範、村民自治上大做文章。一是以強化班子自身建設為首任，狠抓班子日常學習教育，加強村兩委班子對各項方針政策的學習與理解，提升班子整體政治素養。二是抓制度，規範幹部行為。我們對村兩委委員，全部實施目標管理考核，村幹部實行責任分工到片，管理到人，既分工又合作，以用人而知人，佈局能控局的管理模式。我們抓住以村民組織長為骨幹，以黨員為示範，以各項協作為推動力，發揮各級組織的`積極性和重要性的作用，以培養人才，維護穩定，增強村民法制教育為重點。以規範制度為抓手，通過建立黨內監督制度、“村務、財務”雙公開制度等，增強了村務公開的透明度，融洽了幹羣關係，營造了民主管理、民主監督的良好氛圍。通過開展創“五好”基層黨員組織活動，班子建設明顯增強，工作機制逐漸規範，發展業績得到了羣眾的普遍認可。

2、勤政為民做羣眾的貼心人

眾所周知，村級工作難辦，基層工作千頭萬緒。咋辦呢？我把自己融入到父老鄉親中去，和羣眾打成一片，把自己作為羣眾中的一員。為了團結和帶領幹部羣眾擰成一股繩，加快全村發展步伐，我始終抱着默默無聞，無私奉獻的想法，多幹、快乾、狠幹，自己作表率，衝鋒在前，享受在後，從而在全村形成了幹部羣眾在身後緊隨猛趕，一呼百應的局面。

支部書記官不大，事不少，生、老、病、死、打架的事都得管，這些事看起來是小事，但這是做好工作的基礎，不能馬虎。我常常是白天忙工作，晚上忙羣眾的“家務事”。最難管的就是鄰里之間的矛盾處理，公説公有理，婆有理，一碗很難端平，兩頭跑，兩頭作難。但我都耐心細緻地做工作，動之以情，曉之以理，用疏導的方法把這些工作做好做實。使我村呈現出和諧、平安的良好社會風氣。

3、循序漸進成績喜人

在鄉黨委政府的正確領導下，我村農村黨員現代遠程教育工作開展的如火如荼。作為村校結合的拉車國小遠程教育副校長，我始終堅持貫徹落實上級有關文件精神，強化宣傳，以拉車國小作為陣地，積極開展“小手牽大手”等系列活動，宣傳黨和國家防治政策，全面踐行“三個代表”重要思想，貫徹落實黨的xx大、xx大精神。圓滿完成了上級交給的各項指標任務。

近年來，由於領導重視，班子團結，措施得力，我村在各方面的取得了喜人的成績。在支部創先爭優活動中優了良好的開端，朝着班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣眾反映好“五好”目標大踏步前進。我村經濟、文化教育取了較大的發展，我本人也被鄉評為20xx——20xx年度“優秀黨員”。

4、展望未來信心倍增

今後，我們將繼續以“建設是社會主義新農村”為主題，深入開展創先爭優活動和農村基層黨建工作“三級聯創”活動，設崗定責、評星掛牌、依崗地引導廣大黨員充分發揮先鋒模範作用，努力建設社會主義新農村。

我們將根據拉車村具體實際，走“以教興村”之路。大力辦好拉車國小，以“建設人民滿意、社會滿意的教育”為主題，圍繞教育改革、搞好教書育人。發揮在我村境內有“沙廠中學”“拉車國小”兩所學校的優勢，實現資源共享，把我村建設成為“書香村”、“文明村”和諧發展村。

在沙廠街道翻新修建，經過我村境內竹安路全縣通車、沙廠至於衝通鄉油路擬修的大好形式下，村交通條件大大提升。一道亮麗的風景將逐步形成：拉車國小——拉車村辦公室——沙廠中學——沙廠街道的“街道式”新農村建設將逐步形成。拉車村水塘、大坡、拉車組將成為xx鄉北大門絢麗的美景。形成拉車村連接中山村的嶄新建設，拉動沙廠街道向拉車北延，全面推動拉車村可持續的長足發展。

我相信在鄉黨委政府的正確領導下，在各級部門的鼎力支持下，通過我們班子成員及全體村民的共同努力下，拉車村一定能擁有更加美好的明天。

述職述廉工作報告 篇9

尊敬的各位領導、同事們：

述職人，20xx年以來，我一直分管學校教學業務，具體主抓教務處、教科室、實驗室等三個處室工作。在上級組織部門和楊校長的關懷指導下，我求真務實，甘於奉獻，較好地完成本職工作，現就20xx年以來的工作向組織述德述職述廉如下。

一、思想、道德品質表現情況

1、思想上。我忠誠黨的教育事業，能以《中國小教師職業道德規範》規範自己，積極開展黨的羣眾路線教育實踐活動。學習了《教育法》、《未成年人保護法》等國家相關的教育政策法規。樹立了堅定的方向，強化了對認識，能用優良的思想素質為教育建設服務。

2、道德品質上。我恪守學高為師，身正為範的信念，嚴格要求自己，認真履行教師神聖職責，用自己的智慧啟迪學生智慧，用自己的愛心激發學生愛心，努力鑄造自己作為一名教師的高尚品格。

二、履行崗位職責情況

（一）學習和作風情況

1、學習上，三年來，我主要參加了高完中校長任職資格培訓學習、國家及省市縣高中新課程改革培訓學習，參加了“十二·五”市級骨幹教師培訓學習。這些培訓學習提升了我素養。20xx年被xx縣教育局評為中繼教“先進個人”，20xx年12月被xx市教育局認定高市級骨幹教師，獲“園丁”稱號，20xx年被xx縣委、縣評為“優秀學科十佳帶頭人”。

2、工作作風上，從20xx年分管教學業務工作至今。我不貪權斂財，牢固樹立服務意識，對學生，循循善誘，不體罰，不侮辱；對教師，態度和藹，不指手劃腳，實施科學管理，關注學生身心的健康發展，促進教師的成長，竭盡全力為師生服務。

（二）完成重點工作情況

在學校管理工作中，我態度端正，認真工作。每天校園巡查，下課堂聽課，和教師交心談心，努力做好了教學業務管理工作，促進了學校教育教學的發展，努力使自己成為校長的好參謀，好助手。

1、抓好了教學常規管理工作。開齊課程，上足課時。嚴格執行上級規定，按課程計劃規定開齊課程，不隨意停課，不隨意增刪課時，保學生每天有1小時的體育活動時間，確保體育課、藝術課（美術、音樂）開足課時。

2、學校中、大學聯考穩中有升。在生源質量極度低下的困難環境中，會考成績圓滿完成縣委規定的“55”計劃，連續三年500分以上高分段名列全縣第四。大學聯考一本在10至16人之間，平衡發展；二本從20xx年的42人上升今年的73人。20xx年、20xx年獲xx市高中教育綜合評估三類校三等獎。

三、廉潔自律方面

在學校教育教學管理工作中，我對自己嚴格要求，對他人公平公正，尤其是對自己家屬、親友和身邊的工作人員的教育管理嚴格，交友謹慎，説話注意形象分寸，行事注意場合，組織紀律上具有極強保密意識，業餘愛好健康，空閒時喜歡讀書，無吸煙、酗酒等不良習慣，能很好地貫徹落實和遵守廉潔從政規定。

四、主要不足及整改措施

一是對學習的重視程度不夠，特別是教育教學理論方面的學習還不夠深入。

二是工作水平有待提高。在管理中如何科學規劃與組織教學、優化組合教師隊伍與有效激勵工作積極、正確指導與嚴謹督導教學過程、積極組織教改科研、努力保障教學秩序等教學管理工作方面，我深知自己還是有所欠缺的，尤其是高中新課程改革，更是因主觀和客觀上的原因，在通用技術、研究學習等課程開設，學生成長檔案，學分管理等方面還不健全，存在問題。

三是服務上做得還不夠好。服務好教師的教育教學是我的工作宗旨。有時工作方式簡單而傷害了同事們，我要藉此機會深表歉意。在今後的工作中，我將認真履行自己的崗位職責，進一步增強黨，學習先進的理念，培養紮實的工作作風。做到眼勤，腿勤，手勤，吃苦耐勞，替領導分憂，提高辦事效率。更新觀念，走近學生，走近教師，走進課堂，深入到教研組、班主任和年級中去，大膽工作，創新工作，在工作中勤于思考，儘可能多溝通、多調查、多發現問題，多解決一些問題。

以上為我的個人測評述德述職述廉報告，請各位領導、同事批評指正。

謝謝大家！

述職述廉工作報告 篇10

一年來，區衞健委黨組和當地黨委政府的正確領導下，在醫院其他班子成員的共同努力下，本人通過自身努力，積極探索管理理論，不斷積累管理經驗，全身心投入到醫院管理工作中，醫院各項工作取得了較一定的成績，醫院業務保持相對穩定，醫療質量不斷提高，服務水平不斷增強；行風建設健康發展，醫患關係進一步融洽；文明建設富有成效，醫院社會形象牢固樹立。現將一年來的工作述職如下：

一、加強政治業務學習，提高黨建工作水平

按照衞健委黨委統一部署，認真開好“三會一課”，做好學習筆記。和支部其他黨員同志一道，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，積極組織職工開展轉變工作作風和加強效能建設活動。

二、加強班子隊伍建設，完善各項規章制度

抓好班子隊伍建設，經常主動與各位副職談心交流，相互溝通，班子之間能以誠相待，互相信任，互相支持，從而維護了班子的整體形象。在小問題上做到了敢於承擔責任，遇到重大問題，本人做到了注重發揚民主，集思廣益。進而避免了重大失誤，也增強了決策的科學性、準確性。為進一步加強醫院管理，我組織班子對醫院原有管理制度進行修改、補充和完善，修訂了比較科學、規範的《東河口鎮中心衞生院管理制度》，進一步調動了職工工作的積極性。

三、強化醫院內部管理，加快醫院發展步伐

（一）堅持技術興院，重視人才培養和選拔

1、充實中層領導幹部梯隊建設。人才梯隊建設是醫院發展的重要保障。根據我院業務發展和工作需要，經過考察醖釀，新增了1名中層幹部，任外骨科主任，充實了中層幹部隊伍，為醫院發展增添了後備力量。

2、加強學習培訓，提高醫護人員業務素質。一方面加強在職職工業務培訓學習，督促醫政、護理、院感等職能科室先後組織院內業務講課四次次。另一方面通過“走出去、請進來”方式加快人才培養，走出去：先後選派了兩名名業務骨幹到“二甲”醫院進修學習，全鎮醫務人員有10人次外出參加學習班及各種培訓；組織內科、院感科、等科室分別到上級醫院和兄弟醫院參觀考察，學習他們的先進經驗。請進來：繼續與醫共體牽頭醫院市四院醫院密切配合協作，邀請四院專家教授到醫院進行技術指導和手術會診講座30餘次。

3、開展新技術新項目。先後爭取資金100多萬元更新了DR、彩超、五官科綜合治療儀、工作站以及中醫康復儀器等醫療設備，為臨牀診斷和治療工作提供了保障；同時，通過有關渠道獲得省廣州市第一人民醫院眼科贈送的顯微手術以及超乳等眼科儀器，在臨牀發揮重要作用。

（二）狠抓醫療護理質量管理，確保醫療安全

邀請四院護理部和臨牀專家，定期組織對臨牀科室、護理部、手術室和防保科等職能科室定期開展醫療質量大檢查活動，對病歷、處方的書寫，抗生素的使用以及消毒隔離執行情況進行認真檢查，綜合分析，嚴格按照醫院管理制度進行獎罰。

同時，充分發揮行政、後勤職能部門的協調、指導、督查等作用，為臨牀一線業務的正常開展提供了強有力的後勤保障。有了大家的共同努力，醫療護理質量穩步上升，一年來無醫療事故和醫療糾紛，患者對醫院的信任越來越高。

（四）加快新院建設步伐，爭創良好就醫環境

20xx年5月初調整用地面積後，重新規劃，補辦的手續比較多，目前已經辦好的有土地徵收拆遷、選址、林業用地核批、環評、初步設計、土建預算和用地規劃許可等，等待掛網，期待年前能開工建設。同時，對現有的老舊院區以創城為契機，開展簡潔有效的美化和清潔，加大對保潔公司的考核力度，確保院區雖舊但整潔，雖老但乾淨。

四、加強精神文明建設，樹立醫院良好社會形象

（一）加強黨建工作，組織內容豐富的黨員活動

院黨支部利用“三會一課”學習時間，認真學習貫徹黨的十九大以來的各屆全會精神，黨員同志們記錄了大量的學習筆記。四月份以來，在衞健委黨委的統一部署下，開展了集中學習、分散自學、請老黨員上黨課等形式多樣的黨史教育活動，利用疫苗接種、下村體檢和街頭義診、邀請上級醫院專家入户為行動不變的羣眾上門服務和家庭醫生簽約履約等一系列活動，為羣眾辦實事，辦真事，解決羣眾實際困難。通過黨史教育活動和為羣眾辦實事活動，進一步加深廣大黨員同志對革命事業、革命先輩的崇敬和對革命傳統的理解，激發廣大黨員繼承革命優良傳統，勵志在醫院建設和業務發展中黨先鋒、做表率、建新功。今年六月，我院黨支部還組織開展了老黨員座談和紀念黨的生日健步走等活動慶祝建黨100週年；十一月份有兩名年輕同志轉為培養對象。

（二）積極投身社會公益事業，為弱勢羣體奉獻愛心

1、在做好醫療工作的同時，組織職工積極參與社會公益事業活動，組織單位黨員全程資助鎮內一名困難兒童衣着、學費以及學習用品。

2、全力做好計劃免疫、兩癌篩查和白內障復明手術等事關民生的工做。利用12天時間，完成宮頸癌篩查2855例，乳腺癌篩查2893例，其中確診病例分別為1例、3例，四例病人均接受了正規治療，通過篩查，降低“兩癌”死亡率，提高了廣大婦女的健康意識和健康水平。今年先後投入了數萬元購買了器械、手術衣和手術單等用品，為復明手術順利開展提供了強有力的保障。在手術期間，醫護人員互相協作，密切配合，最終成功為105餘名白內障患者施行了復明手術。我們只收取病人每例200元費用，最大程度上減輕山區患者的經濟負擔，並輻射到周邊縣區和鄉鎮。計劃免疫一類疫苗接種率104%，超額完成全年任務。

五、整合資源，發揮效能

為了方便管理，整合資源，發揮效能，根據今年疫情和新冠疫苗接種等重點工作，我有針對性的做了以下工作：一是鑑於人員變動，調整了七個公共衞生工作團隊的人員配置，為新冠疫苗接種和預檢分診以及疫情防控建立起強有力的組織保障；二、增設院感辦公室，由我親自抓院感，業務院長分管，院感辦指導，科主任具體負責，與績效掛鈎，狠抓院內感染。三、建立新冠疫苗接種領導組織，增加接種室人手和技術培訓，組建接種安全保障隊伍，自五月份開始，連續5個月不間斷接種新冠疫苗，全面動員，全院參與，順利完成新冠疫苗接種任務，無一例接種糾紛。

六、廉潔自律，當好公僕

為進一步提高自己勤政廉潔的自覺性、堅定性。一年來，我自覺學習國家的法律法規、財經管理制度、醫療機構管理條例，規範財經管理行為，隨時請示請教財務中心，定期在黨員大會和班子會公佈和研究確定日常支出，所有支出必須有包括經辦人員兩名、部門領導、分管領導、雙財務人員和我本人等六人以上簽字確認方可報賬；帶領全院職工牢固樹立了為患者服務的思想，周邊羣眾對醫院的滿意度逐年上升。努力做到了廉潔行政、節儉為公，將有限的資金用於職工的福利，調動職工工作積極性，確保醫院的穩定和可持續發展。全院幹部職工無違法亂紀行為。

七、存在的問題及今後的打算

儘管在即將過去的一年裏，我的工作取得了一定的成績，履行了一個院長應盡的職責。但是靜下心來思考，自己仍然存在着某些方面的問題和不足：

1、在學習理論方面還不夠深入，有待進一步加強；

2、作為中心衞生院第一把手工作經驗仍顯不足，有待提高；

3、抓工作主線不夠堅定，易受不同意見干擾，有畏難和拖延情形。

4、深入科室、關心體貼職工不夠，責備有餘鼓勵不足，對年輕人仍要以鼓勵為主，對老同志以發揮傳幫帶作用為主。

這些都有待於我在今後的工作中加以注意，努力改正，同時希望各位領導和同志們繼續多多關心支持我，我一定克服困難，彌補不足，加強學習，不斷提高自己的工作能力和管理水平，力爭為我鎮衞生事業的發展作出更大的貢獻！

藉此機會，我代表東河口衞生院向關心支持我們單位發展的各位領導表示感謝，特別是要感謝醫共體牽頭單位的領導和專家，業務上給予了巨大支持！最後，我要代表我院領導班子，向全體職工表示深深的敬意，是你們不計個人得失，冒着酷暑，流着汗水，鬥志昂揚，全部參與疫情防控和新冠疫苗接種，既要做業務，又要兼顧重大政治任務，無人叫苦，更無人掉隊，你們才是單位興旺發展的真正主角。展望20xx，我們將繼續秉承艱苦奮鬥的優良傳統，攜手同行，共創美好未來！謝謝大家！