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優秀教師先進事蹟:嚴厲下給予學生尊重的眼神

優秀教師先進事蹟:嚴厲下給予學生尊重的眼神

她,參加工作十餘年,她對教育的理解“成功是平凡的積累”,在黨員生活會上她向黨組織獻上四份沉甸甸的禮物:獎狀、評價條、校刊、一整套國中三年的綜合練習題的夾子。她用實際行動表達着對學生的尊重與嚴格。她就是我身邊的共產黨員——xx老師。

優秀教師先進事蹟:嚴厲下給予學生尊重的眼神

一、教育需要給予學生尊重

作為老師,我們每天的工作是教學生知識,而最根本的目的,是教學生如何去學習,如何去思考,從而成為一個有思想、有行動的獨立的人。每個孩子都是一個有個性、有思考、有追求的主體。他們的個性、思考能力,以及對未知世界的追求的慾望和能力,就如你我一樣,是與生俱來的。從這個意義上説,孩子不僅僅是孩子,他們還是一個完整的自然人和社會人。我們應該尊重他們。羅老師的教育案例:

事件一:一次學校要統計學生家庭情況,其中涉及單親家庭的調查。問卷發下去了,他卻跟着我出來了,猶猶豫豫地説:“羅老師,那問卷……”,突然我想到他是班裏唯一單親家庭的孩子。他對此很敏感,雖然不説,但很介意。從開學到現在我一直為他隱瞞着這件事。如果明天他把問卷交給組長、班長,那麼大家就都知道這個祕密了!“我知道了”沒等他把話説明,我接過了話題,“一會兒我通知大家,全班問卷由你來收,好嗎?”他點了點頭。

事件二:經過努力,他的成績有了進步,我評他為班級進步生,並在全校家長會上張榜公佈。他很高興。可家長會那天,他卻很悶。“你怎麼了?”“我爸今天有事來不了!”他失望不是因為爸爸不能來開家長會,而是因為爸爸看不到他國中以來的最高榮譽。他依然沒有提到主題,但看的出來。“你問他過兩天能不能抽空來一趟,我有事要找他談,我也會和學校説光榮榜暫時不撤,好嗎?”他點了點頭。

從羅老師的教育案例中,我感受到了一名老師對學生細緻入微的愛護,無微不至的關心,堅持不懈的耐心。教育是一個長期的過程。成功的觸動可能只在一念之間,但成功的教育和轉變卻是一個長期、反覆的過程。它是一個在日常學習生活中,在朝夕相處中,師生間點點滴滴的接觸和影響的積累的過程。這些愛的教育,也正是源於羅老師對每位學生的尊重。

二、嚴格也是一種愛

我們從事的教育事業正是由一個個微小的集體——班級所組成。一個班集體良好的班風,濃厚的學習風氣,對抗不良習慣,不正之風的抵禦能力的強弱,也由一個班級的管理力度所決定。一個管理嚴格的集體就彷彿一道堅固的屏障,可以抵禦外來的干擾。嚴格管理要從多個方面,多個角度細緻入微地進行,不應有疏漏。它不僅能培養良好的學習習慣,縝密的思維習慣,高雅的言談舉止,還有助於集體凝聚力的形成。

羅老師有着自己對愛的理解:尊重與嚴格管理看似矛盾,實為連理。嚴格要求是必須的,沒有規矩不成方圓,小樹只有經過修剪才會茁壯成長。但前提是尊重,而且是以學生所能接受的方式去尊重他們,站在他們的角度去思考他們的行為,去貼近他們的想法。在他們接受你,體會到你的關愛的同時,對他們提出嚴格的要求,進行嚴格的管理,這樣更達到事半功倍的效果。當然,尊重並不是只在某件事上,或只在某一次做到理解,而是在長期的交往過程中始終如一地遵循的原則。所謂“路遙知馬力,日久見人心”,一點一滴,老師的尊重終有一天會贏得學生的尊重。在這個基礎上,老師的要求、期望就會變成學生的準則、目標。

嚴格要求學生和充分尊重學生是不矛盾的,兩者相輔相成。學生需要尊重,同樣也需要嚴格的要求,只是我們在嚴格管理學生的時候要尊重他們。當彼此的想法出現分歧的時候,需要我們在尊重他們的前提下,給予他們正確的引導。畢竟他們還很幼稚,還有很多事情不能理解,這就需要教師細緻耐心地去做工作,擺事實,講道理,打開學生的心結,只有很好地駕御了這兩件工具——尊重與嚴格要求,我們才能成為學生心目中的好教師。

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