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鐵路項目經理事蹟材料

鐵路項目經理事蹟材料

共產黨員,鐵路四公司××項目部項目經理××同志,長期以來,工作在第一線,不管工作上怎樣變化,職務上如何變動,他那一顆忠誠於企業的心始終不改,他那一股刻苦敬業的勁始終不變。參加工作20多年來,他把滿腔熱情化作對企業的無限忠誠、對事業的不懈追求,用自己的實際行動踐行着一個共產黨員的錚錚誓言。

鐵路項目經理事蹟材料

率先垂範 用行動感人

“盡職盡責幹好工作是我的天職”,這是他常掛在嘴邊的一句話。××同志始終認為不論是工人或是領導,都必須盡職盡責幹好本職工作,不怕吃苦,敢於吃苦,率先垂範,這是忠於企業的具體體現,是共產黨員必備的品質。他常常告誡自己:當領導不是享清福,要想給職工當好頭,自己首先要帶好頭。××高速公路項目管段全長4.70km,地處大別山區,交通非常不便,再加上項目部生產指揮車偏少,各業務部門外出辦事、工程技術人員現場測量用車非常緊張,為了服務好施工生產,他主動把經理用車讓出來做測量用車,自己每天都是步行幾公里山路去工地。去年下半年大幹期間,他幾乎每天晚上都要去工地巡查一遍,否則睡覺睡不塌實,由於日夜的操勞,××膽囊炎復發,疼得直不起腰來,同事硬是把他從工地拽到醫院。在醫院只打了一天吊針,××又跑回了工地。職工們看在眼裏,感動在心裏,有這樣的領導,誰心裏不感到自豪。

在工程單位當項目經理,管的是人、財、物,這在一般人眼裏是“炙手可熱”的崗位。總有個別人把當項目經理作為“賺大錢、謀私利”的好機會。可××從不這麼想。他説:項目經理當得好不好,人品是關鍵,只有對企業高度忠誠,對工作高度負責,對自己嚴格要求,才能把項目管好,才能出效益。幾年來,××時刻牢記共產黨員的黨性原則,他幹過的項目有三四個,卻從不知道給自己謀什麼“好處”,也沒有給親戚朋友介紹過一項工程,安排過一台機械,沒有接受過協作隊伍的任何饋贈。

項目部的協作隊伍選擇、工程分包單價、大宗物資採購等是項目上最敏感,也是最容易“搞點名堂”的事情。××把這些最敏感的事情全部變成了“陽光工程”,凡是涉及人、財、物的,全部都上項管會集體研究決定。正是這種從不遮掩、不“暗箱操作”,贏得了項目部班子成員的高度信任,贏得了班子的高度團結。

完善制度 用制度管人

在項目管理上,××堅持用制度管人,按制度辦事,使他的管理思想貫穿於整個項目管理之中。他常説:抓管理沒什麼高招,就是嚴格執行各項管理制度。制度不是掛在牆上看的,是要落實在實際工網作當中的。

××制定了早點名、夜查崗制度,早晨點名不到一次罰款20元,兩次罰款40元,三次罰款80元,夜間值班脱崗一次罰款100元,兩次罰款200元,三次罰款400元,屢犯者下崗。從此,他常常在夜間不定時的堅持查崗。有一位職工因兩次脱崗被罰款200元后,不但不記恨他,還逢人就説:在張經理手下幹,就要按規矩辦事,否則他來真的你還無話可説。

在項目前期技術準備過程中,由於技術上人少工作量大,抄平放線滯後。××把項目總工和工程部長叫到辦公室,劈頭蓋臉就是一通臭訓:你們的職責是把技術工作做好,當好龍頭,絕對不能拖施工的後腿。能幹就幹,不能幹就走人。這種似乎不近人情的管理方法讓一般人的確難以接受。但瞭解他脾氣的總工和工程部長認為,工作沒做好,捱罵是應網該的,他是為了整個項目,我們都服氣他。

××規定小車出車必須由辦公室派遣,在指定加油站加油,發生的過橋過路費必須由用車人簽字才能報銷,就連為他開車的司機,和他親如家人的小郭也不例外;他要求項目部所有人員的報銷必須在三天內進行審批,一事一報,嚴禁長期積壓一次報批現象;規定各部室人員不得隨意超出備用金限額,一旦超出必須限時沖帳;員工出差實行領導派遣制,差旅交通費、伙食補貼及住宿費實行定額包乾;辦公文具購置,複印機、傳真機紙張的使用,本着節約的原則,實行限額、限量管理;在材料款處理上,由協作隊籤認材料數量,在每個月計價款中扣除材料款,由項目部直接支付給材料商,避免了因材料供應不及時而導致的停工待料現象的發生。

××特別注意用人的合理性。他認為,給合適的人以合適的位,讓合適的人幹合適的事兒,是領導的職責,也是決定項目管理成敗的關鍵。原工程部長羅彬,技術功底紮實,工作踏實、細緻,施工組織和管理能力突出,經××推薦被聘任為××項目部總工;張金剛施工經驗豐富,品行端正,被聘任為項目經理助理。

要想把項目管好,責任心和敬業精神兩者缺一不可,承受巨大的精神壓力是自然的事,××也不例外。××項目在晚進場三個多月的情況下,迅速趕超其他標段,徹底改變了業主對四局的印象,這裏面付出的辛勞和汗水,只有××才能説清楚。面對項目遇到的種種困難,他從沒有退縮過,從來沒有給公司領導叫一聲苦和累。他不等不靠全身心撲在項目上,團結和帶領項目一班人在施工生產、安全質量控制、文明施工、隊伍建設等各個方面取得了很大成績,得到公司領導的肯定,贏得了業主的信任。開工至今,業主在我項目召開兩次現場觀摩會,在業主組織的五次安全季度評比中三次獲第一,年度綜合評比榮獲第一名,累計獲業主獎勵96萬元,××個人也因出色的業績,被業主評為“優秀項目經理”榮譽稱號。

一份耕耘,一份收穫。××用自己的行動詮釋着一個項目經理、一名共產黨員對企業的忠誠和對事業的摯愛。一個平凡的人,把每件平凡的事情都做好就是不平凡。作為一名企業員工,××二十多年來敬業愛崗,樂於奉獻。作為一名共產黨員,他對事業有着太多的執着和追求,這種追求是完美的。這種忠誠鑄就了一名共產黨員的高大形象,正是因為有許許多多××這樣的忠誠員工,我們企業這棵參天大樹才會根深葉茂,永遠常青。用真心抓管理 向管理要效益.

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