縣人民醫院黨支部先進事蹟材料

20**年來，縣人民醫院黨支部在縣委級各級組織部的正確領導下，不斷通過開展“創先爭優”活動，全面推動醫院全面工作開展，在各方面均取得了長足的進步。

一、加強黨支部建設

(一)健全組織機構，加強支部領導班子建設

1、20**年縣人民醫院對黨支部班子進行換屆選舉，產生了新一屆支部班子，並進行組織分工，明確了各自職責。新的班子團結奮進，為黨支部開展各項活動奠定了良好的組織基礎。

2、根據支部內黨員的工作屬性，堅持黨小組活動，選舉優秀黨員擔任小組長，負責各自小組的學習、組織活動等。

(二)認真執行民主集中制

院黨支部建立和完善黨內各種情況通報制度、情況反饋制度、重大事項集體研究、集體決策制度，全面推行黨務公開，使全院黨員更好的瞭解和參與黨內事務。同時，定時黨內召開民主生活會制度，充分運用批評與自我批評這一法寶，通過自我剖析和同志的幫助，尋找工作、學習、生活等方面的不足，達到了“言者無罪、聞者足戒”，改進工作，團結同志的效果。

二、積極開展創先爭優活動

(一)加強創建活動組織領導、明確責任分工

在縣委爭創活動動員會召開後，縣人民醫院黨支部十分重視活動的開展，及時部署，加強領導，落實責任，成立了創先爭優活動領導小組，制訂了領導小組工作職責，認真制定活動方案，積極廣泛組織動員，保障了“創先爭優”活動順利開展。

(二)制定創建目標，明確創建任務

按照縣委的部署，制定20**年至20**年期間的創建目標，提出開展“四結合”活動，“四結合”是：即與“建設新交口、我們怎麼辦”解放思想大討論活動相結合;與“創建人民滿意醫院”相結合;與“創建二級乙等醫院”相結合;與建立學習型黨組織活動有機結合起來，找準自身存在的突出問題，確保取得實效;要在切實加強經常性教育的基礎上，根據不同類型、不同層次、不同崗位黨員的實際需求，科學擬定計劃，大規模組織開展黨員教育培訓。重點醫德醫風建設、加快人才培養、加快醫院轉型發展三項重點工程，對黨員進行普訓，激發廣大黨員創先爭優的熱情。

(三)認真組織學習

為了統一思想，提高認識，縣人民醫院黨支部組織全體黨員和召開學習相關文件會議2次，分別學習傳達了縣委《關於創先爭優活動全面推進階段的指導意見》、《關於在創先爭優活動中深入開展十個一主題實踐活動的通知》等精神，學習活動中注重加強學習管理，製作了簽到冊，整理了學習台賬，通過學習教育，使衞生系統黨員幹部和廣大職工羣眾切實領會到在全黨開展創先爭優活動的必要性和重大意義，增強開展創先爭優活動自覺性和主動性。

(四)結合“創先爭優”，開展建黨89週年活動

在“七一”建黨節來臨之際，縣人民醫院黨支部結合“創先爭優”活動，積極開展“黨性教育”活動。20**年6月24日，結合“黨性教育”活動的開展，組織全體黨員召開慶“七一”活動大會，黨支部班子成員與全體黨員一起學習黨章，和3名新黨員一起在黨旗前莊嚴宣誓，重温入黨誓詞;並積極選派新黨員參加縣委組織的黨的知識競賽，獲得了三等獎。

(五)積極開展幫扶活動

為積極相應縣委幫扶一批困難户的精神，縣人民醫院積極開展幫扶活動。

1、組織黨員幹部前往蔡家溝村，開展下鄉送醫行動，對遇到的困難患者積極送醫、送藥、上門服務、經濟原則等，取得了良好的效果。

2、積極赴鄉鎮衞生院指導工作，長期對鄉鎮衞生院進行免費人員培訓，並對石口鄉衞生院開展長期幫扶計劃，常年選派醫院中、高級醫護人員蹲點下鄉，幫助當地衞生院切實提高醫療技術水平。

(六)積極開展“亮牌示範”活動

醫療衞生系統是窗口行業，服務形象至關重要，為促進黨員發揮先鋒模範作用，縣人民醫院黨支部有計劃地在一線醫療科室設立一批黨員示範崗位，制定了黨組織承諾公開欄和黨員承諾公開欄，通過設立黨員先鋒崗、黨員責任區等形式，把所有在崗黨員的黨員身份亮出來，接受廣大職工羣眾的監督檢查，在職工羣眾中發揮影響帶動作用。

三、加強組織隊伍建設

院黨支部每年有計劃的重點培養各學科帶頭人、業務骨幹加入黨的組織，20**年又有2名同志轉正，3名加入黨組織，並對入黨的人員全部實行了公示制度，嚴把了質量關。三年來，先後有10名同志加入黨組織，擴大了醫院黨員隊伍，確保各臨牀及醫技科室均有1—2名黨員同志，切實加強了組織隊伍建設，黨員的年齡結構進一步年輕化。

四、加強黨風廉政教育

縣人民醫院黨支部積極組織開展法制教育和醫德醫風教育。先後舉辦了“預防職務犯罪專題講座”和“醫德醫風職業道德教育專題講座”，使全院黨員幹部及職工在思想上牢固樹立“廉潔、誠信、守法、優質”的服務意識，強化紀律觀念，樹立宗旨意識，使其築牢拒腐防變的思想防線，充分發揮黨員表率作用，自覺做到不以醫謀私、不追名逐利，拒絕“紅包”，文明行醫，廉潔行醫。

五、院黨支部積極關心退休黨員

院黨支部積極關心退休黨員，組織退休黨員參加學習實踐科學發展觀活動，並將學習資料送到手中。並利用“七一”期間慰問老黨員，使他們感受到了組織的關懷和温暖。