企業家事蹟材料4篇大綱

本文目錄2017企業家事蹟材料企業家先進事蹟材料優秀企業家個人事蹟材料優秀青年企業家候選人事蹟材料

朱xx、男、1966年10月出生，大專文化，現任xx中國旅行社有限責任公司（xx賓館）董事副總經理、xx市梅列xx餐館（下稱xx餐館）總經理、xx快捷酒店（福州）有限公司總經理、xx快捷酒店（廈門）有限公司總經理。

一、十年磨一劍，傾力打造“xx”品牌 。

在經歷近十年營銷領域闖蕩、視野不斷開拓不斷擴大後，朱xx同志於1994年創辦xx餐館。創辦之初，xx餐館營業面積不足100平方米，員工僅十來人，經營可謂艱辛，但更磨鍊其意志。通過精心組織經營，不斷創新菜品，提高服務質量，一切“為賓客着想”，“xx”逐漸被消費者接受。其經營規模不斷壯大，經濟效益逐年提高。現營業面積近3萬多平米，員工180多人。xx營業額1200多萬元、上繳税收50多萬元，xx年營業額3525多萬元、上繳税收180多萬元。經過十多年的傾力打造，培養訓練出的一支懂經營、善管理、業務嫻熟、服務一流並有企業主人翁精神的員工隊伍，是xx最寶貴的資產。xx已成為xx市區高度知名的中高檔餐飲接待企業，“xx”品牌效應不斷凸顯。

二、捕捉商機，開拓新市場。

朱xx是一個善於捕捉商機的“智者”：xx年原國有企業—xx中國旅行社（xx賓館）進行企業改制，朱xx積極參與，成為股東之一，併發揮其所長，擔任分管餐飲業務的董事副總經理；xx年投股城市信用社的股改工作；xx年瞭解到福州一家頻臨倒閉的賓館擬承包經營，善於捕捉商機的朱xx立即全身心投入該項目洽談，投入近千萬元對該賓館進行全面裝修改造，成立xx快捷酒店（福州）有限公司，出任董事長兼總經理， 把xx“xx”品牌推進到省會城市，已於xx年9月正式開業，半年來經 營態勢十分良好。短短五年多時間，其經營項目已由單純的餐飲擴大到旅遊、 賓館綜合業務,如今於xx年1月在廈門市蓮前東路413號(原明發大酒店)成立了xx(快捷)有限公司.今後還將在其它城市開辦更多的xx連鎖酒店。

三、以人為本抓管理，員工合力促發展。

在管理上朱xx始終秉承“以人為本、優質服務、提高效益”的經營理念。在普遍存在員工與老闆是單純勞資關係的現今社會，朱xx領悟並實踐着的“員工是企業最寶貴資產”的一系列制度設計，給企業帶來了財富。xx餐館從街邊小店發展壯大到現今規模，正是長期實踐“以人為本”管理的結果之一。“xx”以此理念來設計各項管理制度，如績效掛鈎、過失告誡、年資加薪、創新重獎、優秀員工簽訂長期勞動合同和着力培養自己的幹部和業務骨幹。每年都安排員工外出學習觀摩，聘請軍士教官進行形體訓練，組織郊遊和形式多樣的文藝聯歡活動；定期或不定期組織員工 撰 寫業務心得和工作體會張貼在自辦的《學習園地》並評出好文章在有關媒體上發表，同時給予獎勵；鼓勵並重獎創新菜品，使“xx”菜品常新，滿足消費者的需求；不斷提高員工工資、福利水平，改善員工膳食、居住條件，營造出“xx”就是員工温馨的“家”的氛圍；大膽使用幹部並充分授權，從各方面為員工創造施展才華的發展空間，其員工穩定率是市區區餐館最高的，開業近xx年員工穩定工作xx年以上佔25%，工作5年以上的佔70%以上，使員工隊伍穩定，進而保證優質服務這一企業生命線長久不衰，不斷促進企業經濟效益的提高。

同時加強誠信工作建設。xx呆賬率幾進於零，從不拖欠員工工資，僅及時結清供應商貨款這一舉措，使眾多供應商願意與其長期合作並以較低的價格供貨，大大降低了餐飲成本。在“xx”做大後，朱xx仍一直堅持與廚師、領班一同用餐的傳統，把用餐與工作會融在一起，[蓮山 課~件]聽取工作彙報，及時解決工作中遇到的困難和問題，時刻掌握企業的各項工作運作。

四、致富思源，回報社會。

隨着xx餐館經營規模不斷壯大，經濟效益不斷提高，個人富裕了，除了擴大企業規模，朱xx首先想到的是資助農村貧困學生和與教育相關的項目上。早在1998年xx餐館就與陳大、洋溪有關國小結對幫扶，開展相關教育建設活動；共資助十多名農村經濟貧困學生從高一起至大學畢業，現還在資助7名在校大學生，使他（她）們擺脱經濟困難，順利完成學業，將來更好地報效祖國。xx年捐資贊助在xx舉行的中國女排錦標賽；xx年12月東南亞地區發生特大海嘯 ，xx餐館在市裏沒有動員的情況下是市裏第一家組織員工捐資企業，共捐資2萬元，其中朱xx個人捐資1萬元，受到有關部門的嘉獎；在市第一技校設立“xx餐館獎學金”，每年獎勵20名（1000/、元/名）品學兼優學生。朱xx説：“捐資助學工作是我今後永遠的追求”，其拳拳助學之心可鑑。

朱xx果敢、敏税、活躍的思維使企業不斷做強做大，其工作業績得到了社會和黨委、政府的充分肯定。1998~xx年均獲梅列區委、區政府授予“發展非公有制經濟先進個人”稱號，xx~xx年被梅列區委、政府授予“發展梅列經濟先進個人”稱號,xx年被“授予”第四屆xx市傑出青年企業家.

企業家先進事蹟材料2017企業家事蹟材料（2） | 返回目錄

××*，男，現年40歲，中專文化，中共黨員，是××*村人。現任××*縣××有限公司董事長。××*是一個普通的勞動者，也是一個優秀的企業家，又是一個傑出的農村基層幹部.

一、誠信守法辦企業

××*是個精明強幹極富夢想的人。從1993年開始辦企業至今，曾任也經歷過挫折與失敗，但他並未灰心，靠着堅強的毅力，總結經驗，吸取教訓，一步步走向成功，企業越辦越大，憑的就是誠信和守法。他所辦的企業，首先是取得國家許可，辦全企業各種證照;其次是依法經營，交納應繳的各種税費;第三是實施節能減排，技術革新改革，利用環境保護;第四是加大安全投入，消除一切安全隱患。他經常倡導“要想把企業辦好不僅不能違法，還必須講誠信。”因此在本企業的產品質量上和各客户之間的經濟往來上都十分講誠信，使企業越做越大。在企業內部，不斷改善工人的勞動條件，通過投入使企業走上自動機半自動化，減輕勞動強度，增中員工工資，提高福利待遇。先後投資80餘萬元進行文祕雜燴網綠化、硬化、美化、亮化，使員工有一個較好的工作、生活環境。他還有一點與眾不同的是從無貸款和欠帳，只靠自己的實力逐步發展擴大企業規模。也因此使他美名遠揚。

二、無私奉獻報社會，顯黨本色樂助人

××*辦企業致了富，但他始終沒有忘記共產黨員的本色。他恪守孝道，奉獻社會，善待鄰里和員工，以實際行動踐行“三個代表”重要思想。他説：“解決貧困問題和山區人民就醫、上學不能單靠政府，需要全社會的參與，這也是先富起來人和黨員義不容辭的責任”，他用無數捐贈的實事兑現了他的諾言。XX年7月2日向河津市身患頑疾的小博文捐款5萬元;又向××*縣身患重病的小姑娘資助3萬元;在此之前在垣曲縣還資助一個貧困家庭的學生上大學。XX年本村修路捐款30萬元;2XX年向下化中學捐款8萬元;XX年為××*縣堆雲洞革命傳統基地捐款10萬元;XX年向中國青少年基金會捐款10萬元;XX年給本村蓋希望國小捐款65萬元;蓋文化中心捐款10萬元;XX年為解決埝掌鎮山區學生上學問題捐款100萬元，在棗廟村蓋起高標準寄宿制希望國小;捐款30萬元為埝掌山區人民硬化了急彎陡坡道路。××*自辦企業以來不僅每年捐款山區教育、修路、文化等公益事業，還在本村堅持每年過春節發給60歲以上老人每人200元，50歲至60歲的老人和全體黨員每人100元。累計共為公益事業捐款和贊助貧困家庭總計達400萬元以上。因此，他先後被選為運城市第二民人大代表、河津市政協委員、××*縣工商聯副會長。並多次榮獲省、地、縣三級捐資助教先進個人、模範黨員、優秀黨支部書記等榮譽稱號。

三、改變面貌抓調產，文明建設育新人

××*是一個普通的勞動者，也是一個優秀的企業家，又是一個傑出的農村基層幹部。他在外面發展企業的同時，又擔任了本村黨支部書記，針對本地山高氣候寒，土地較少，種植單一的實際。通過參觀考察掌握信息資料的基礎上，進行產業結構調整。在他的帶動下鼓勵一部分有能力、有知識、有資金的能人辦起企業，形成冶煤、鍊鐵、運輸、飲服服務、修理、加工等產業鏈條。對於多數農民採取糧、油、果、菜、林木、務工等增加收入。陳家嶺幾年來共栽植花椒300餘畝，發展用材林150畝，種植藥材200餘畝，在各企業務工500餘人，使多數家庭走上富裕之路。農民富裕後如何建設新農村，如何教育農民，提高素質，又成了他考慮的問題。他開始新農村整體規劃，村容整治。對村民蓋新房統一標準，電網、通路、灶台、廁所進行四改。對一時蓋不起的户進行清垃圾、清糞堆、清路障、清柴堆四清。在村內建起文化室、宣傳牆、籃球場，業務文藝宣傳隊。在黨員中實行聯户責任制。在企業經營中，實行誠信經營評比，開展十星文明户競賽活動。村裏紅白喜事，堅持易風易俗，反對大操大辦，並經常開展科普知識競賽活動，根據名次給予獎勵和表彰。因此陳家嶺村已掀起你爭我趕爭文明的良好氛圍，農村面貌向着小康邁進，××*同志在成績面前不自滿，在繁忙的工作之餘，堅持刻苦學習，不斷提高自身素質，目前他正在攻讀大學本科函數課程。可以預見，他的人生道路會越走越輝煌，他的企業會越辦越大，他的聲譽會越傳越遠。

優秀企業家個人事蹟材料2017企業家事蹟材料（3） | 返回目錄

朱張金是個愛“吃螃蟹”的人，凡事都愛爭個先。正因如此，他一路走來，經歷了人生中一個歷練的過程。

第一個創建省級企業技術中心；第一個將自主開發生產的皮革傢俱沙發擺進美國白宮；第一個響應中央號召，投資西部開發規模最大的浙江企業家；第一個提出並實施10年內援建100所希望國小；第一個向中國青少年科技創新獎勵基金捐款1000萬元；第一個註冊海外商標並將數十個傢俱連鎖店開到英國和澳大利亞；第一個制定創建全球最大皮革沙發製造基地戰略目標……

正是憑藉這一個又一個“第一”，使身為卡森國際控股有限公司董事長的朱張金在今年獲得了中國青年五四獎章。

然而，光環的背後，幾乎沒有人知道18年前的朱張金是怎樣攻苦食淡、奮發蹈厲的。當時，剛剛掛牌的“海寧華豐製革廠”並不在人們的視線內，而他的“卡森”也還並不起眼，區區2.5萬元的起始資金，在商賈雲集的浙江海寧，會讓人覺得有些寒磣。

1995年，對朱張金來説，是一個轉折點。這一年，朱張金把皮革賣到了俄羅斯，把“海寧樓”建在了莫斯科。朱張金開始嶄露頭角。

1998年，正是全國製革行業積極開發生產豬皮革的時候，而朱張金卻放棄了鉅額利潤，毅然轉型生產牛皮沙發革，從而一舉奠定了在國內傢俱革生產中的領導地位。XX年，在看準了國內汽車行業的蓬勃發展趨勢後，朱張金再次加大投資力度，開發生產汽車座墊革，此舉填補了國內空白。

以後，總是“比別人快一步”的朱張金和他的“卡森”出名了。目前，“卡森”的總資產已達60億元，擁有員工2.5萬餘人。公司先後被命名為國家火炬計劃重點高新技術企業、浙江省重點高新技術企業、浙江省皮革／傢俱行業先進企業、浙江省皮革行業誠信示範企業。

XX年，他給自己定下了一個“雄心計劃”：要在10年內，在全國完成捐建100所希望國小。當年，他向希望工程捐款620萬元，用於在西部欠發達地區援建10所希望國小，資助100名學習優秀、家境貧困的“希望之星”。XX年4月，他再次向希望工程及首屆浙江省希望國小運動會捐贈85萬元。到XX年12月，在西部地區和浙江省已經建立希望國小29所。XX年5月，他又向中國假肢協會捐獻10萬元，為殘疾人獻上了一份愛心。

優秀青年企業家候選人事蹟材料2017企業家事蹟材料（4） | 返回目錄

朱xx、男、1966年10月出生，大專文化，現任xx中國旅行社有限責任公司（xx賓館）董事副總經理、xx市梅列xx餐館（下稱xx餐館）總經理、xx快捷酒店（福州）有限公司總經理、xx快捷酒店（廈門）有限公司總經理。

一、十年磨一劍，傾力打造“xx”品牌 。

在經歷近十年營銷領域闖蕩、視野不斷開拓不斷擴大後，朱xx同志於1994年創辦xx餐館。創辦之初，xx餐館營業面積不足100平方米，員工僅十來人，經營可謂艱辛，但更磨鍊其意志。通過精心組織經營，不斷創新菜品，提高服務質量，一切“為賓客着想”，“xx”逐漸被消費者接受。其經營規模不斷壯大，經濟效益逐年提高。現營業面積近3萬多平米，員工180多人。XX營業額1200多萬元、上繳税收50多萬元，XX年營業額3525多萬元、上繳税收180多萬元。經過十多年的傾力打造，培養訓練出的一支懂經營、善管理、業務嫻熟、服務一流並有企業主人翁精神的員工隊伍，是xx最寶貴的資產。xx已成為xx市區高度知名的中高檔餐飲接待企業，“xx”品牌效應不斷凸顯。

二、捕捉商機，開拓新市場。

朱xx是一個善於捕捉商機的“智者”：XX年原國有企業—xx中國旅行社（xx賓館）進行企業改制，朱xx積極參與，成為股東之一，併發揮其所長，擔任分管餐飲業務的董事副總經理；XX年投股城市信用社的股改工作；XX年瞭解到福州一家頻臨倒閉的賓館擬承包經營，善於捕捉商機的朱xx立即全身心投入該項目洽談，投入近千萬元對該賓館進行全面裝修改造，成立xx快捷酒店（福州）有限公司，出任董事長兼總經理， 把xx“xx”品牌推進到省會城市，已於XX年9月正式開業，半年來經 營態勢十分良好。短短五年多時間，其經營項目已由單純的餐飲擴大到旅遊、 賓館綜合業務,如今於XX年1月在廈門市蓮前東路413號(原明發大酒店)成立了xx(快捷)有限公司.今後還將在其它城市開辦更多的xx連鎖酒店。

三、以人為本抓管理，員工合力促發展。

在管理上朱xx始終秉承“以人為本、優質服務、提高效益”的經營理念。在普遍存在員工與老闆是單純勞資關係的現今社會，朱xx領悟並實踐着的“員工是企業最寶貴資產”的一系列制度設計，給企業帶來了財富。xx餐館從街邊小店發展壯大到現今規模，正是長期實踐“以人為本”管理的結果之一。“xx”以此理念來設計各項管理制度，如績效掛鈎、過失告誡、年資加薪、創新重獎、優秀員工簽訂長期勞動合同和着力培養自己的幹部和業務骨幹。每年都安排員工外出學習觀摩，聘請軍士教官進行形體訓練，組織郊遊和形式多樣的文藝聯歡活動；定期或不定期組織員工 撰 寫業務心得和工作體會張貼在自辦的《學習園地》並評出好文章在有關媒體上發表，同時給予獎勵；鼓勵並重獎創新菜品，使“xx”菜品常新，滿足消費者的需求；不斷提高員工工資、福利水平，改善員工膳食、居住條件，營造出“xx”就是員工温馨的“家”的氛圍；大膽使用幹部並充分授權，從各方面為員工創造施展才華的發展空間，其員工穩定率是市區區餐館最高的，開業近XX年員工穩定工作XX年以上佔25%，工作5年以上的佔70%以上，使員工隊伍穩定，進而保證優質服務這一企業生命線長久不衰，不斷促進企業經濟效益的提高。

同時加強誠信工作建設。xx呆賬率幾進於零，從不拖欠員工工資，僅及時結清供應商貨款這一舉措，使眾多供應商願意與其長期合作並以較低的價格供貨，大大降低了餐飲成本。在“xx”做大後，朱xx仍一直堅持與廚師、領班一同用餐的傳統，把用餐與工作會融在一起，聽取工作彙報，及時解決工作中遇到的困難和問題，時刻掌握企業的各項工作運作。

四、致富思源，回報社會。

隨着xx餐館經營規模不斷壯大，經濟效益不斷提高，個人富裕了，除了擴大企業規模，朱xx首先想到的是資助農村貧困學生和與教育相關的項目上。早在1998年xx餐館就與陳大、洋溪有關國小結對幫扶，開展相關教育建設活動；共資助十多名農村經濟貧困學生從高一起至大學畢業，現還在資助7名在校大學生，使他（她）們擺脱經濟困難，順利完成學業，將來更好地報效祖國。XX年捐資贊助在xx舉行的中國女排錦標賽；XX年12月東南亞地區發生特大海嘯 ，xx餐館在市裏沒有動員的情況下是市裏第一家組織員工捐資企業，共捐資2萬元，其中朱xx個人捐資1萬元，受到有關部門的嘉獎；在市第一技校設立“xx餐館獎學金”，每年獎勵20名（1000/、元/名）品學兼優學生。朱xx説：“捐資助學工作是我今後永遠的追求”，其拳拳助學之心可鑑。

朱xx果敢、敏税、活躍的思維使企業不斷做強做大，其工作業績得到了社會和黨委、政府的充分肯定。1998~XX年均獲梅列區委、區政府授予“發展非公有制經濟先進個人”稱號，XX~XX年被梅列區委、政府授予“發展梅列經濟先進個人”稱號,XX年被“授予”第四屆xx市傑出青年企業家.