銀行業青年崗位能手主要事蹟材料（精選23篇）

銀行業青年崗位能手主要事蹟材料 篇1

許是後壩支行公司櫃櫃員，自參加工作以來，她幹一行、愛一行、專一行，腳踏實地、埋頭苦幹、克已奉公、無私奉獻，不到三年的時間成為技能和綜合水品比較熟練的櫃員。

在20__年上半年她在北京路支行擔任綜合櫃長一職，在擔任綜合櫃長時，她在懷孕期間雖然行動不方便，但是她仍然堅守崗位從不遲到和早退，認真履行綜合櫃長的職責，嚴格按照中國郵政儲蓄銀行的管理規定來嚴格要求自己，嚴格防範風險。把我們網點的內控管理得緊緊有條。在擔任綜合櫃長期間用心在前台營銷為我支行成功攬存x多萬。她在平時的工作中把客户當着自己的朋友，幾年來她的陽光般燦爛的微笑，熱心周到的服務，給大家留下了深刻的印象，用客户對她的評論“樣貌美的美，笑容甜的甜，處事穩的穩”。這個笑在陽光下的姑娘簡單而快樂，她以微笑服務的樣貌，成為我們銀行一道獨特而亮麗的風景線。

在20__年下半年的工作中，她在還沒有休完產假身體還沒有完全恢復的狀況下，由於網點人員不夠，讓她提前回到工作崗位，她堅決服從領導的安排沒有任何怨言的回到工作中。在回到工作中她並沒有因為要自己家裏條件的原因對工作怠慢而是更加勤奮的努力工作，沒有向支行提出過任何特殊要求。回到工作中應對我們支行還有一些年任務沒有完成的狀況下，她用心的動用自己身邊的朋友成功完成理財x萬，基金x萬，基金定投x户，在今年最後一個季度成功進件信用卡x張，全年成功進件信用卡x張。

今年9月份我們支行搬到後壩之後，一個新網點要面臨很多問題她每一天是能夠提前一個小時下班，但是她為了網點的發展仍堅持到最後，做到最後一個離開。把單位利益擺在前面，把自己的一些利益拋之腦後。尤其是在11月份xx市分行和煙草公司合作開展的“大力發展新商盟客户”的工作中，她在和網點支行長不怕髒不怕累，冒着嚴寒穿梭在大街小巷，親自上門為客户宣傳，指導客户使用。在我支行成功開辦了x家新商盟客户併成功加辦個人網上銀行。她還利用週末休息的時間，丟下襁褓中的嬰兒親自上門為週末訂煙的新商盟客户帶給指導和幫忙。

20__年2月人員變動網點原負責人調往其他支行，網點存款餘額當月鋭減，此後連續3個月大客户取款共x萬元，餘額年增負x萬，員工情緒低迷，客户維護工作銜接缺位，多項指標排行急劇下滑，舉步難艱，但是我並沒有氣餒和支行員工團結一心，出點子，想辦法，我瞭解到該網點很多商户，地州的商家給他們打款都是匯到交行，農行，信合，針對現有大客户推薦理財產品，讓他們瞭解到理財產品的好處，收益。客户才會從其他金融機構取錢到我支行。

20__年上半年我支行已完成定投x户，其中本人銷售28户，理財銷售x萬，其中本人銷售x萬，基金銷售x萬，其中本人銷售x萬，信用卡年進件x張，攬儲共x萬。

許幾年來的表現是大家有目共睹的，從銀行裏的領導到身邊的同事，從保安到看門的老大爺都認為她是一個熱心有親和力，辦事認真從容的好同事，但她並沒有因此而驕傲，相信以後的工作中會再接再厲，不斷取得進步。

銀行業青年崗位能手主要事蹟材料 篇2

張，男，1965年7月出生，1984年12月參加銀行工作，現擔任廣安市分行運行督導員，作為工行人，該同志緊緊圍繞全行“百億利潤”目標，在提升運營效率、加強核算管理、強化運營風險監控、服務支持等方面做了超多工作。立足崗位本職，強化內部管理，為廣安分行的“二次再造”帶給運行業務支持。在工作上無條件地服從組織安排，不記個人得失，做到幹一行，愛一行，鑽一行，認真履行運行督導員工作職責，充分發揮運行督導員作用，較好推動了各項業務健康快速發展。

一、加強學習，提高綜合素質。

該同志在工作中，認真學習各項業務規章制度，進一步明確了崗位職責，切實掌握了業務運行中的風險控制環節、風險控制重點等，個性是對風險易發點有了更清晰的認識，業務知識水平得到進一步提升，為運行督導工作的開展打下了堅實的基礎。

二、愛崗敬業，敢於吃苦。

該同志熱愛自已的工作，在運行督導崗位上表現出了十分強的主動性和用心性。遇到困難工作總是主動承擔，從不推諉、從不拒絕、從不退縮;用心為本部門工作出主意想辦法。該同志能夠以正確的態度對待各項工作任務，學習各項規章制度並運用到實際工作中，努力提高自身的業務素質，具備較強的專業心、職責心。

三、工作紮實，成績顯著。

該同志憑着踏實鑽研業務的作風，執着的敬業精神和科學的工作方法，在督導崗位上取得了突出的成績，充分發揮了運行督導員的作用。該同志年初在運行管理部的安排下起草了運行檢查工作要點、工作計劃、培訓計劃、檢查提綱等，經過一年的努力，全面完成了各項檢查任務，到達了預期效果。

以其“踏踏實實工作，勤勤懇懇做人”的信條，認真履行運行督導員的工作職責。他真心誠意待人，全心全意工作，把做好本職工作作為自已最大的職責和最高的使命。他就是在這樣平凡的工作崗位上默默地奉獻，為運行業務的平穩、健康發展做出了貢獻。

綜上所述，我行推薦張同志為xx年“運行管理工作先進個人”。

銀行業青年崗位能手主要事蹟材料 篇3

在全國百強鄉鎮山東xx鎮，遍佈着工、農、中、建等26家金融網點，其競爭的激烈程度用“白熱化”一詞來形容一點也不為過。正是在這樣的環境裏，支行行長依靠不懈的.努力和執著的追求，帶領支行全體員工，勤奮工作，勇創佳績。

人們在談到時，無不豎起“大拇指”，説他身上有衝勁，有韌勁，有股讓人感動的親切勁，客户稱他為好兄弟，員工稱他為好兄長。好成績的取得是勤奮的積累，榮譽的.背後是汗水的沏浸。自20__年擔任支行行長以來，憑着對農行事業的滿腔熱情和永不言敗的精神，開拓進取，使支行始終持續着全省農行先進行的地位。20__年4月，某股份公司新上一個生產項目，需要數目巨大的項目貸款，各家銀行聞訊後紛至沓來，各顯神通展開強力攻勢營銷公關。也不敢有絲毫懈怠，他每一天堅持到該公司“上班”，與業務人員溝通，向企業老總介紹農行的產品優勢，歷時月餘奔波勞累，最終憑藉對工作的那股衝勁和韌勁打動了客户，硬是從強手如林的競爭中將項目貸款全部拉到農行賬下。

工作中，注重創新方式方法，講求工作的效果效率，走出了一條與客户共贏互惠的發展之路。他通過對企業項目貸款營銷拉動企業網銀、轉賬電話、理財產品、國際業務等多項業務全面發展;通過走訪客户、vip答謝會等形式，瞭解客户實際需求，維護客户關係;通過創新金融產品和服務，為企業量身定製專業、新穎的金融方案。

市場若做到規模大、業務品種多，隨之而來的風險也會不斷加大。對此，將信貸准入與貸後管理作為風險控制的兩大重心。敢於對不貼合國家政策、高能耗、低利潤的企業説“不”，不為追求眼前利益放鬆貸款條件;不為追求辦貸效率放鬆貸前調查。多年來，每一天都要檢查貸款大户的資金動向，定期到企業走訪，全面掌握企業經營狀況及資金使用狀況，確保了支行“無案件、無事故、無風險”的“三無”目標的實現。

作為“班長”，總是儘可能地發揮羣眾的智慧，調動全員的工作用心性，把對員工的關愛體現到工作和生活中。如果員工生病或家裏有困難，他無一例外都會上門慰問。如果員工思想上有疙瘩，他就找員工談心，引導他們以正確的態度應對生活。節假日，在不耽誤工作的前提下，他還會組織員工外出參觀學習，為員工減壓，使他們能夠情緒舒暢地幹工作。去年，作為員工的“貼心人”被中國企業文化研究會評為了“全國企業文化建設優秀工作者”。

銀行業青年崗位能手主要事蹟材料 篇4

，女，1969年12月出生，1986年參加工作，國中文化程度，現任聯社信用社儲蓄員。

當日歷一頁頁撕落得只留下最後一頁，一年就這樣不知不覺，悄無聲息地度過。這一年裏，她用計算機鍵盤繪出了滿天霞光，她守着一份執着，收穫着一份愉悦;她每一天記賬、結賬、做傳票、寫賬簿，雖然沒有赫赫的業績和驚天動地的事業，但她盡心盡力，忠於職守，在平凡的工作中作出了不平凡的業績，得到了老百姓的認可，她就是信用社xx分社綜合櫃員。

在信用社的三個營業網點中，xx分社是存款最多、業務量最大的一個網點，每一天的業務量平均到達兩百多筆，接待顧客兩百多人，尤其是小鈔和殘幣個性多，因此，對櫃員的要求也個性高，既要櫃員業務水平高、操作熟練，更要服務態度好，就是以顧客的要求為已任，以顧客滿意為標準，每一天迎來送往着前來辦理業務的顧客。一年來，經她所辦的業務近3萬筆，沒有發生一筆差錯事故，顧客投訴為零。

儲蓄乃立社之本。xx年，所在的xx分社緊緊圍繞存款立社這個工作重心做工作，以優質禮貌的櫃面服務贏得客户。磚瓦廠出納員龔金蘭，原先將週轉資金一部分存在農行，一部分存在郵政，只有很少一部分存在信用社，經過幾次到信用社辦業務，被服務所感動，不僅僅分三次將原存在農行、郵政的50萬元週轉資金全部轉入信用社，還動員其親戚朋友到信用社存款，到目前為止，經她介紹到信用社存款的客户有多人，存入資金xx萬元。經過全體員工的共同努力，xx分社的存款比年初淨增近xx萬元，xx個人業餘吸儲多萬元，比較圓滿地完成了上級下達的存款任務。

在平時的工作中，還立足本職工作，潛心鑽研業務技能。xx省農村信用社綜合業務系統上線後，其服務功能幾乎每一天都在增強，服務種類日新月異，服務範圍越來越廣。為不斷滿足客户的服務需求，對櫃員的操作潛力要求也來斷提高，為了給客户帶給更全面、優質的服務，認真、刻苦鑽研綜合業務系統操作知識，遇到不會的操作，就虛心向科技人員學習，直到弄懂弄通。

有一句口頭禪：“善待別人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，她堅持做好“微笑服務”，善待客户，耐心細緻的解答客户提出的問題。正是因為平時的付出，才得到了客户認可，也得到了單位同事的贊同，在本次的`評選推薦活動中大家一致公認她為優秀櫃員。

銀行業青年崗位能手主要事蹟材料 篇5

小李，1990年6月出生，大專學歷。20xx年3月，他從煤礦輔助電工轉崗來到華塑股份公司，在氯鹼廠電儀車間從事電氣設備檢修工作，在華塑的三年時間裏，取得了許多令人矚目的成績。

一、虛心好學，不斷提升自身業務技能。小李堅持“學中幹，幹中學”的思想，向老師傅學習，向身邊同事學習，向實踐學習，在工作之餘他還閲讀了大量與本崗位相關的理論知識，轉崗短短3個月，為自己的工作奠定了堅實的基礎。他第一次參加華塑公司電氣技術比武，就獲得了第二名的好成績；在20xx年，第八屆淮北礦業“名師高徒”大賽，他以優異的成績獲得“淮北礦業優秀高徒”的榮譽稱號；又在20xx年華塑公司低壓電工技術比武中，取得第一名的好成績。

二、踏實肯幹，工作業務水平突出。20xx年5月，小李被推選為燒鹼電氣班長。在燒鹼擔任班長的日子裏，他利用半年時間，帶領班組成員把屬地範圍內的電機維修將近八成，確保每一台在用或備用電機的`完好性，並做到每日清掃每日排查。在班組成員的共同努力下，燒鹼電氣榮獲華塑股份5S班組創建第一名。20xx年5月，小李被調至PVC電氣擔任班長，在他不斷的努力下，帶領PVC班組將聚合釜防爆區域打造成華塑股份防爆標準化創建車間。

三、刻苦鑽研，技術攻關創佳績。小李同志愛動腦筋，肯鑽好學，公司的技術改革活動能參與的他都積極參與。20xx年，他參加了VCM高壓櫃控制迴路改造，通過改造節省了設備更換的材料資金，排除了由於繼電器損壞而造成的電機失控的事故。他參與的循環水技改項目，小組成員加班加點幹，設計圖紙，配製管道，方案完善了一遍又一遍，經過兩個多星期的安裝、調試，終於完成循環水泵B機增加外設稀油站的技改項目，成功的為循環水泵降温找到了切實可行的方法，自此水泵不會因軸瓦温度過高而燒損，促進工藝生產平穩運行。

在20xx年度工作中，他憑藉突出的成績，先後被評為安徽華塑20xx年度“五好職工”、淮北礦業20xx年度“青年崗位能手”等榮譽稱號。

銀行業青年崗位能手主要事蹟材料 篇6

她本着“捧着一顆心來，不帶半根草去”的精神，把愛的陽光灑向事業，灑向學生。雖然沒有取得輝煌的成績，但卻一直無怨無悔，默默無聞地奉獻着，為教育事業的發展增磚添瓦。

一、努力完成自己的教學任務

做為教師，上好每一節課是學校，也是學生對教師的基本要求。為了上好每一節課，她都做好充分的課前準備，因為教師的本職在於上好每一節課，向40分鐘要質量，這是根本，也是必勝的武器，所以認真備課，掌握教學的目的和要求，在此基礎上通覽教材全部內容，把握教學的重點和難點，遵循教育規律，精心設計教學環節和課程結構。為了讓學生牢固掌握，靈活運用以學過的知識，在每單元的過關測試上她都認真批閲。她常説：“一個班的學生很多，學生的基礎參差不齊，僅反映在卷面上的錯誤也是千奇百怪，無所不有，批閲時都做好詳實的原始記錄，這樣就能在矯正課上有的放矢，同時又可作為課上和課下對學困生輔導的依據，儘管這樣做會投入很多的精力，為了讓學生多學點東西，完滿的完成學業，我也值了。”

二、鑽研業務、做學者型教師

她常把教學和個人進修相結合，不斷吸取新知識，提高自己的業務理論和對實際問題的理解能力，而且她還多次參加省、市、縣組織的活動。第一次參加江西省教育廳主辦的“新蕾杯”全省中國小師生優秀期刊讀刊用刊活動就榮獲了二等獎，這給了她極大的鼓勵，工作起來更有動力。之後她抓住每次外出學習的機會，認真向優秀教師們取經學習，仔細聆聽專家們的講座，然後回到學校實踐，內化為自己的東西，形成自己的特色，之後多次撰寫的論文多次獲得獲獎。

三、對學生傾心所愛

教師的工作實踐使她認識到，育人之道德在先。作為班主任，良好的師德是處理好師生關係的基礎，良好的師德最根本的一點是愛學生。如果説教師很對自己的學生沒有感情，那麼所有的工作就無外乎空中樓閣，擁有良好的師德，就有了解決好學生問題的保證。

傾心所愛，來不得半點虛偽。在班主任工作中她一直掌握不傷害學生自尊心的原則，嚴慈相濟，在學生表現好的時候決不吝嗇讚美的語言，在學生犯錯的時候也絕不姑息遷就。師，楷模也，教師關愛教育學生，要求學生做到的自己必須首先做到，比如：要求學生不遲到，她總是在上課前到門口侯課；班裏的髒活，累活她總是帶頭幹，從不袖手旁觀。教師在各項工作中都起到率先垂範作用，才給了學生潛移默化的影響，建立了和諧的師生關係和班級氛圍。

四、尊重學生人格

有這樣一句話：“你不可能在一個戰慄的心理上面寫上平整的文字，正如你不能在一張震動的紙上寫出平整的文字一樣。”只有在民主和諧、自由寬鬆的環境下，人的思維才能處於最活躍的狀態，各種智力和非智力的創新因子才能發揮其最佳水平。她老師一直努力做到尊重每一位學生，較好的實現了因材施教，在學生中有一定威信，學生也樂於接受她。

她始終對工作和學生們充滿着熱情與激情。雖然工作上沒有幹出轟轟烈烈的業績，但始終對她的職業、她的崗位、充滿着無限的愛。“老黃牛”這個詞似乎在飛速發展的今天聽起來有些“落伍”，但擁有這種精神的人始終不會落後。她始終以自己的實際行動去踐行自己的本職工作，去踐行一個合格教師應有的師德。

總之，她無論從思想建設上、工作作風上都是比較過硬的、紮實的起到了一個優秀教師的模範帶頭作用，是老師們學習的榜樣。

銀行業青年崗位能手主要事蹟材料 篇7

曹，中共預備黨員，中國鐵路xx局集團有限公司供電段檢測車間接觸網工，曾獲xx省傑出能工巧匠、全國技術能手、全國五一勞動獎章等榮譽，享受國務院政府特殊津貼。

4月，關中大地綠野平疇。在鐵路xx局集團有限公司供電段蔡家坡接觸網工區的學習室裏，職工們整整齊齊地坐成兩排，“曹技能大師工作室”負責人曹正舉着接觸網零部件為大家講解檢修技術要領。這是今年隴海鐵路第一階段集中修開展以來，曹第13次送教到一線。

頭髮花白的曹現就職於供電段檢測車間。紮根生產一線26年來，他35次破解技術難題，19次參與鐵路供電電力設備重大科研活動，以“匠心”守護着確保鐵路供電安全的“初心”。

矢志篤行，有一種本領叫專注

1996年，曹從鄭州鐵路機械學校畢業後，來到供電段元龍接觸網工區工作。因現場經驗不足，他很快便感受到了巨大的工作壓力。他抓緊時間自學專業知識，反覆向師傅們請教檢修作業要領，休息時主動找廢舊材料練習實作技能。不到兩年時間，他就從同一批青工中脱穎而出，成為工區施工負責人。

20xx年，隴海線寶天段隧道內的新型液壓補償器發生故障。當時，晁峪接觸網工區沒人會維修，便請廠家派人前來處理。為掌握技術要領，曹主動要求跟着廠家技術人員學習設備維修技能。隨後，由他整理的《液壓補償器更換法》成為現場檢修工作的“作業指南”，也填補了該段處理此類故障的技術空白。

現場的考驗無處不在。20xx年，曹在隴海線一處隧道內巡檢接觸網設備時，發現懸掛點處的承力索懸吊滑輪槽距較小且輪槽較深。“要是環境温度出現變化，承力索就會在伸縮中來回磨損，容易引發斷線事故。”曹經過一遍遍複測，向車間提出了“採用大槽距懸吊滑輪、將滑輪邊緣的內角倒成圓角”的建議。不久後，這一改造方案在全段範圍內推廣運用，消除了多處供電安全隱患。

測量、檢查、調整……接觸網支柱由大大小小多個零部件構成，檢修起來更需精心、精細。20xx年，西寶高鐵開通運營，對接觸網檢修作業提出了更高的標準和要求。但當時在供電段，安裝腕臂依然需要作業人員在高空完成，不僅效率低，而且存在安全風險，還有一定誤差。曹認真研究接觸網平面安裝圖，發明了“腕臂預配輔助支架”，實現了腕臂所有部件都能夠在地面上提前進行預配，既保證了作業安全，又將作業時間減少了60%。

“要當一個懂技術的.工人，要不然怎麼帶領大家幹好工作！”曹始終堅守這一信念，並且將其落實到工作中。近年來，他先後獲得全路技術能手、全國技術能手等榮譽。

“無論做什麼事，曹師傅都執着專注，幹一行、鑽一行、精一行，他為大家樹立了榜樣。”曾在曹所在車間任黨支部書記的石玉林這樣評價道。

傾心技改，有一種執着叫信念

在xx局集團公司管內，供電段擔負着隴海、寶中、寶成、西平、陽安等線路供電電力設備的養護任務。管內山區鐵路佔80%，橋樑多，低淨空隧道多，高坡、小半徑曲線困難地段佔線路總長的10。8%，包括全路最大坡度30‰的寶成線秦北區段，養護難度可想而知。

20xx年12月，曹被供電段聘用至職教科任接觸網工技師，擔任兼職教師。對工作執着、熱愛、精益求精的曹開啟了新的人生之旅。他參與調整接觸網補償裝置b值作業項目研究時，發現墜砣加滿後卡線器與墜砣杆無法連接，需要在高空將重達25公斤的墜砣拆卸下來才能安裝卡線器進行調整作業。帶着問題不能有效解決的“心病”，他一次次請教鐵路院校的老師，反覆分析、計算受力情況，最終研製成功調整b值墜砣杆專用夾具，大大降低了高空作業安全風險，使作業效率提升2倍以上。

處處留心皆學問。20__年，他組織新工學習一起接觸網斷線事故案例時，發現應急處置中接觸線接續時間長短、接頭線夾安裝是否到位等因素都直接影響設備故障停時和事故等級。回到工區，他仔細觀察推拉門在滑道內的滑動規律，不斷琢磨提高接觸線接頭製作效率和可靠性的方法，最終研究出接頭線夾安裝平推法，破解了接觸線接頭線夾脱槽技術難題，提高了設備故障應急處置速度。

20__年5月，曹研究制定接觸網棘輪補償裝置檢修法整套流程，填補了該項目技術標準上的空白，使棘輪補償繩更換效率得到大幅度提高，在全局集團公司供電系統推廣應用。20__年8月，他參與接觸網無線温濕度傳輸裝置、接觸網綜合檢測車無源射頻標籤定位技術等多項技術研究，顯著提升了接觸網檢修智能化水平。

奮鬥從未停歇，追夢永不止步。曹針對接觸網檢修難題潛心鑽研、盡展其能，努力把所學所長運用到生產一線，又在實踐中不斷形成成果服務於生產。他先後參與完成配電所輔助監控系統與SCADA系統聯動功能的研究、互感器二次迴路極性測試技術研究等重大科研項目19次，累計節約檢修成本500餘萬元。他勇當供電領域的攀登者，在一次次的發明創造中繪製自己的人生軌跡。

責任擔當，有一種情懷叫堅守

始於初心、成於堅守。只有守得住，才能行得穩。在一線崗位工作26年來，曹記錄了9000餘條設備問題，破解現場技術難題35次，形成的31本《故障處理方法手冊》成為該段接觸網檢修的“祕籍寶典”。

20__年，曹被評為“xx省傑出能工巧匠”，20__年被評為“西鐵工匠”，20__年被評為“鐵路工匠”。20__年8月，供電段“曹技能大師工作室”成立，曹擔任負責人。他編制完成22期業務輔導資料和《普速鐵路隔離開關檢修作業》《接觸網棘輪補償裝置檢修作業》等8個技能培訓微視頻以及《接觸網工應知應會》等12種教材，參與設計接觸網工練兵場12處，現場授課354課時。

供電段大部分接觸網設備處於寶成、寶天、寶中“三寶”山區，且很多隧道始建於20世紀50年代，隧道頂部滲水嚴重，冬季易結成冰柱，從而引發變電所跳閘、接觸網線索燒傷斷股等問題，嚴重影響行車安全。為及時掌握隧道結冰情況，曹帶領工作室成員研發了除冰温度監測系統，減少了除冰班次，提高了除冰效率，確保了行車安全。

曹始終堅持“使用是最好的培養”理念，帶領團隊完成了引入IEC法核定鐵路配電所保護配合計算方法的研究、10千伏配電所調壓變燒損的研究等課題，以及作業車綜合無人防控系統、隴海線接觸網標準化建設研究等8個技術革新項目，為供電電力設備平穩運行提供了堅強保證。

點亮一盞燈，照亮一大片。曹xx6次帶隊參加局集團公司及全路相關技能競賽，先後有10名參賽選手獲得xx局集團公司青年崗位能手、技術能手及全路技術能手等榮譽稱號。他通過視頻教學、故障演練、技術比武等方式不斷提升青工業務技能，陸續培養出15名技師、36名高級工。

新時代是奮鬥者的時代。20__年，曹享受國務院政府特殊津貼，20__年榮獲全國五一勞動獎章。從少年到中年，環境在變、身份在變，但曹潛心鑽研、攻克難關、培養更多人才的堅守始終未變。

心心在一藝，其藝必工

心心在一職，其職必舉

曹紮根一線崗位26年來

生動詮釋了勞模精神

勞動精神、工匠精神

銀行業青年崗位能手主要事蹟材料 篇8

同事是中國石油xx公司分公司副經理，20xx年參加工作以來，先後做過加油員、核算員和站經理。十幾年來，她持槍付油多噸，沒有一次操作失誤;經手油款近5000萬元，沒有一筆差款錯賬;接待用户170000多人次，沒有一起顧客投訴。她先後帶出了兩座樣板站，分別被評為“全國青年文明號”和“中央企業學習型紅旗班組”，自己也先後被評為“xx市優秀共產黨員”和“五一勞動獎章”，當選為中國石油“十大模範加油站經理”和“十大傑出青年”。

一、像“繡花”一樣抓管理

加油站管理貴在細節，重在執行。“五項管理創新”就是她在推行加油站精細化管理過程中摸索、總結和提煉出來的。以前，加油站儲油罐量油井蓋都是混凝土澆製，笨重難開。後來改用鋼筋滑槽鐵板，體積大、易生鏽，一拉一推還是挺費勁。認真研究，仔細琢磨，把它改成鋁板壓模，美觀輕便，一個手指就能提起來。儲油罐卸油口用壓環蓋封閉，缺少控制環節，成為卸錯油的風險點，她就在卸油口上做文章，增加一道手閘閥，安裝鎖釦，實行“一把鑰匙開一把鎖”，杜絕了卸錯油事故的發生。一次，加油站員工隨口説了句“法蘭盤生鏽了，好不容易才打開”。説者無意，聽者有心，她在法蘭盤上方焊了一個傘形防雨帽，刷上銀粉，和呼吸閥通氣管渾然一體，這樣，再也不用擔心法蘭盤淋雨生鏽。

嚐到了管理創新的甜頭，她進一步琢磨加油站細節管理。“一條毛巾五種用法”就是其中一項，新毛巾便利店先用，陳舊褪色後換到辦公室當抹布，然後依次擦營業室、設備、加油膠管，最終才被扔掉。這樣既做到了物品的充分利用，又降低了費用，還培養了員工的節約意識。加油膠管滿地扯，人踩車壓，既不安全，還容易損壞，經反覆試驗，6米長膠管盤兩圈半，9米長膠管盤三圈半，左槍右盤，右槍左盤，整齊美觀，規範統一，被大家形象稱為“膠管蛇形盤放法”。就這樣，她先後總結提煉出了“員工即時培訓法”、“崗前狀態調整法”、“經理走動管理法”等九項管理法，有效提高了加油站的管理水平。

二、像“親人”一樣待客户

20xx年1月，她被聘任為xx公司第一座女子加油站—大石壩加油站經理。當時，加油站周圍3公里內就有6座社會加油站，市場競爭十分激烈。她帶領員工跑機關、進廠礦、下工地，積極開發市場。對新客户，她送上名片，親自加油，瞭解有關信息;對老客户，她打電話，發短信，節日早問候，生日送祝福。不到一年時間，大石壩加油站固定客户就突破200個，日銷量由5噸增長到18噸，如今已是遠近聞名的樣板站。

20xx年11月，某建築工地要油。因天雨路滑，在離工地還有幾公里的地方，油罐車陷進了泥坑怎麼也爬不上來。她深一腳淺一腳走到了工地，找來挖掘機牽引。短短5公里，用了兩個多小時，拉斷了三根鋼絲繩，終於把油送到了工地。後來得知，因為下雨，一些社會加油站不願意送油，才抱着試試看的想法，撥通了加油站的的電話。從此，該施工單位成了這個加油站的固定客户和真誠朋友。加油站建消防沙池，他派車運輸磚頭河沙;加油站修補地面，他主動送來石子水泥。

客户把她們當朋友，她們也把客户的事當成自己的`事來辦。20xx年3月，出租車司機張川勇鬥歹徒，身負重傷。在公司的支持下，她們以加油站為現場，和交通廣播電台共同舉辦了“為英雄的哥募捐”的活動，募集資金達3萬多元。當天進站加油的車輛有590餘台，比平時增加了100多台，僅司機捐款就達28000元。司機師傅們都説：這女子加油站，最知道我們的心了。

三、像“建家”一樣建油站

加油站的員工大多為市場化用工，思想活躍，流動性大。要想讓員工“愛站如家”，加油站就得像個“家”。19歲的加油員張惠，家在安徽農村，獨自離家到打工，特別不習慣。她就手把手的教她學電腦，休息日帶她上街買衣服、看風景。她給她穿上鮮豔的中國石油工作服，在加油機前、宿舍、辦公室拍照留念，並寫了書信一塊兒寄回她老家。張惠的父母在回信裏寫到：“把女兒交給你，交給中國石油，我們放心。”

有一位再就業人員，他在婚姻、生意上曾遭受過挫折，情緒煩躁。有人建議，這樣的人退回公司算了。她知道他的難處，理解他的心情，主動接近他，和他交心談心，幫他修改不合身的工作服，鼓勵他學習油品知識和操作技能，安排他做“安全員”。漸漸地，他變了，態度好轉了，工作積極了，服務熱情了。他現在還經常講的一句話就是：加油站就是我的家。

作為加油站經理，她時時刻刻都把員工的冷暖記在心上。員工家庭生活有困難，她主動帶頭捐款;員工家裏有紅白喜事，她忙前跑後熱心料理;員工生病住院，她陪着去檢查治療。寒冬裏，她讓每個人都有一個熱乎乎的暖手袋;酷暑天，她讓每個人都能喝上一碗防暑降温的綠豆湯。擔任加油站經理幾年多時間，她堅持每個月拿出100元錢補貼加油站食堂伙食，累計掏錢5000多元給員工解決困難。她把員工當作兄弟姐妹，員工也把她當成知心朋友，有話願意和她説，遇事先找她商量。平常大家都不叫她“經理”，而是親切地喊她“紅姐”。

其實，在中國石油像她這樣的加油站經理還有很多，她只是其中的一員。每一座加油站就是一顆寶石花，每一個加油站經理就是一名“護花使者”，她們用心血和汗水，用勤勞和智慧，用責任和忠誠，努力為推動中國石油的油氣銷售加油!為中國拉動內需加油!

銀行業青年崗位能手主要事蹟材料 篇9

一、堅持原則，以身作則

在工作中嚴格要求自己，凡是要求別人做到的，自己首先做到，帶頭遵守各項規章制度；生產過程中牢固樹立起“安全第一、質量第一”的意識，堅持先安全後生產；不安全不生產的原則，認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全方針，班組是企業的主要勞動力，班組安全是企業執行工作的落腳點。班組是加強企業管理，搞好安全生產，減少自身傷害和各類傷害事故的基礎和關鍵。在班組安全管理工作中，范增平同志變被動為主動、強化安全理念的灌輸，經常利用班前班後會強調機械風險因素的防範措施。

二、學習刻苦，努力提高自身安全素質

范增平同志特別注重自身安全素質和業務素質的提高，為此，該同志一方面積極加強選煤廠生產理論知識和安全知識的學習，努力提高自身業務水平和安全技能；另一方面注重在工作中摸索安全管理的方法和技巧，不斷總結經驗提高工作能力，工作幾年來提出了很多安全合理化建議，為車間消除事故隱患，安全生產做出了巨大貢獻，受到了厂部領導和職工的一致稱讚。

三、及時巡檢，防患於未然

為了確保安全生產目標的實現，在車間及班組的大力支持下，帶領員工堅持安全防範“三到位”。一是風險源辨識到位。

對在生產中可能出現的風險源進行辨識、分析、總結，並提出整改措施。二是責任明確到位。年初，按照各崗位職責的不同，對照崗位操作規程，認真制訂了安全生產崗位目標責任書。三是檢查落實到位。在小組會上對重點防範區域分析、討論。

四、勤於觀察，勤動腦筋，積極參與設備安全整改

生產設備存在一些不足，特別是安全方面還存在一些安全隱患。范增平同志在平時的工作中認真仔細觀察，積極開動腦筋，參與設備安全隱患的整改。並且提出了很多有價值的合理化建議。

五、認真學習，努力提高自己

古人有句話，叫做“九層之台，起於壘土；合抱之木，生於毫末。”就是説人的'知識與能力，必須經歷長時間的積攢，才能達到比較高的境界，才能“厚積而薄發”只有勤學，才能在工作中做到心中有數，處理起問題才會得心應手。范增平同志在我廠積極參加公司的各種培訓，工作之餘還參加與工作相關的學習並記錄、總結。

安全無處不在，點滴堆積隱患。我是平凡的，但我的工作不平凡，在人身的道路上，每個人都在用自己的足跡書寫着自己的歷史，我沒有華麗的外表，有的只是樸實無華、無私奉獻；沒有豪言壯語、有的是兢兢業業、踏踏實實的工作；沒有任何怨言，有的是無愧於選煤事業的豐富經驗和至今不變的那股勁，我自己的滿腔熱情都奉獻給選煤事業！

銀行業青年崗位能手主要事蹟材料 篇10

，男，20xx年8月出生，大學本科文化，中共黨員，19xx年8月參加工作，一向從事財務會計工作，此刻XX集團公司會計監督管理中心工作，擔任常務副主任併兼任XX公司財務部部長，具有會計師職稱和項目數據分析師(CDAC)及《管理系統中信息技術的應用》的任職資格。自參加工作以來，在上級部門的正確領導下，以科學發展觀統領各項工作，認真學習，積極積極，努力工作，開拓創新，取得了優異成績，全方位推進企業整體工作的發展，獲得了上級領導和職工羣眾的交口稱讚，在平凡的財務會計工作崗位上，鑄就業績，顯示風采，實現了自我的人生目標和人生價值。

一、認真學習，提高自身政治素質

認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，認真學習國家法律法規和方針政策，認真學習企業的工作精神，提高自我的政治思想覺悟，在思想上與企業堅持一致，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強履行崗位職責的本事和水平。作為一名黨員，始終堅持正確的政治立場，堅定中國特色社會主義信念，真正信仰黨的章程、綱領，擁護黨的領導，維護黨的尊嚴，聽從黨的指揮，把黨性觀念紮根於內心深處，融入靈魂，形影不移，做到思想上不動搖，行動上不出錯，永遠跟黨走有中國特色的社會主義道路。始終忠誠於企業，永遠把企業放在自我的心中，時刻維護企業的利益，做到與企業風雨同舟，榮辱與共，以黨的宗旨為宗旨，以企業的利益為利益，以職工的期望為期望，站在黨、企業、職工的立場上，努力做好各項財務會計工作，為企業的健康、持續、快速發展奉獻自我的全部力量。

二、刻苦鑽研，提高自身業務素質

古人有言：“立身以立學為先，立學以讀書為本”。孔子在《論語》中説：“學而不思則罔，思而不學則殆。”牢記這些古代至理名言，深刻認識到：學習是人立身處世的根本，貫穿於每個人的一生，是取得工作成績、事業成功的關鍵。作為財務會計人員要切實抓好學習，以政治上高標準、思想上高境界、業務上高水平、工作上高成效為目標，樹立終身學習的理念，端正學習態度，講求學習實效，在學習中工作，在工作中學習，做到學以立德、學以增智、學以長才，為全面做好財務會計工作夯實智力基礎。

“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。”“不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海。”為了抓好學習，取得學習成效，實現做學習型財務會計的目標，做到一個勤字，一個苦字。勤就是利用一切業餘時間學習，他每一天提前上班，利用工作間隙和零碎時間主動學習、積極學習財務會計業務知識，來提高自我的理論素養和業務水平。苦就是每一天晚上認真學習財務會計理論書籍，鑽研相關財務會計實務問題；多少個夜晚，萬賴俱寂，人們早已進入香甜的夢鄉，他才停止學習，放棄思考，熄燈上牀就寢。堅持主動學習、終身學習，結合自身業務工作實際，不斷更新知識資料，真正做到“學習工作化，工作學習化”，不斷提高自我的理論素養和業務素質，取得了優異成績，200X年12月30日畢業於X會計專業（自考取得大學本科學歷），20xx年12月獲得助理會計師任職資格，20xx年9月考取全國英語等級考試三級資格，20xx年9月考取全國計算機等級考試三級（PC技術）資格，20xx年2月考取項目數據分析師(CDAC)任職資格，20xx年6月考取全國計算機應用技術《管理系統中信息技術的應用》資格，20xx年7月考取全國會計專業技術資格會計師任職資格。

三、愛崗敬業，取得優異工作成績

愛崗敬業、忠於職守、兢兢業業、求真務實，他工作經驗豐富，業務水平高，辦事雷厲風行，善於開創工作新局面，堅持“精益求精，一絲不苟”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，提高工作效率和工作質量，取得了優異的工作成績，特別是近幾年的工作更是業績突出、亮點頻現，獲得了集團公司領導的充分肯定和一致讚譽。

1、夯實基礎，構建完善會計委派管理新機制。

為做好集團公司會計委派工作，着重抓好六方面工作，有效提高財務管理水平。

一是修訂完善了《窯街煤電集團有限公司會計委派管理辦法》，進一步明確了單位負責人、委派會計人員的職責權限和獎懲措施，為更好地發揮會計職能、提升財務管理水平奠定了紮實基礎。

二是配合完善《XX集團有限公司財務預算及資金管理辦法》，為加強集團公司內部財務收支預算控制，規範財務預算和資金管理，起到積極重要作用。

三是完善《委派會計人員單項獎考核管理辦法》和《目標職責書考核辦法》，理順了委派會計人員獎金髮放程序，發揮了單項獎在生產經營工作中的激勵作用，使會計人員責、權、利有機結合，相互統一，進一步調動了委派會計人員的工作積極性。

四是完善會計人員交流機制，對業務主管、財務負責人和一般會計人員進行年度業績考核，結合考核結果，實施職稱聘任和崗位交流，共交流人員126人次，佔會計人員總人數的71%，有效提升會計人員的崗位意識、職責意識和競爭意識。

五是制定了《公開選聘會計人員方案》，按照公開、公平、公正、擇優的原則選拔了32名會計人員，進行了崗前培訓和考試，及時補充天寶公司財務部等19個單位，增強這些單位的會計力量。

六是完善會計人員培訓機制，採取各種有效方式加強會計人員的學習培訓，提高會計人員的業務水平和管理本事。

2、強化管理，規範財務收支行為。

為加強財務管理，規範會計工作秩序，不怕辛苦，帶領中心稽查人員對所屬部門財務收支情況進行定期不定期地稽查，取得顯著成績，有效增強各財務部門執法守法的職責意識，提高了會計信息質量和整體財務管理水平。

一是全力配合蘭州廣合會計師事務所對集團公司20xx年度財務決算情況進行審計，出據了無保留意見審計報告。

二是按照税務部門對集團公司下達的税務稽查通知要求，組織召開財務負責人專業會議，對税務稽查前的工作進行全面部署和安排，對近三年的涉税事項進行自檢自查，對查出的問題按規定進行了糾正，確保集團公司整體利益不受損失。

三是抽調所屬部門14名業務骨幹組成兩個檢查工作組，利用兩個月時間對集團公司所屬56個單位的財務收支情況進行了全面檢查，共查出問題55條，提出了整改措施和處理意見，有效規範了這些單位的財務收支工作。

四是對醫保中心、培訓中心、設備管理中心等部分自收自支單位的財務收支情況進行了專項檢查，對存在的問題出具了整改意見，並督促限期整改。

五是針對近兩年內外審計和財務檢查提出的有關財務方面的整改問題，及時召開財務負責人專題會議，認真分析問題存在的原因，提出整改意見，督促各單位進行整改落實。

3、用好政策，配合財務部開展理財業務。

認真學習、用好國家政策，積極配合財務部開展理財業務，努力增加集團公司經濟效益。

一是結合集團公司財務狀況和經濟運行實際情況，制定了《20xx年企業財務理財計劃安排》。

二是組織實施完成理財收益510.78萬元（其中：搭配銀行承兑匯票9000萬元，節儉財務費用208.8萬元；各子公司委派會計人員工資、獎金由其自行負擔，節儉税款132.48萬元；各子公司材料貸差收由集團留存，節儉税款169.5萬元）。

三是制定了《關於對部分庫存廢舊物資處置的工作提議》和《關於對部分庫存廢舊物資的處置和賬務處理意見》，對天祝煤業公司積壓物資1848.7萬元，提出了處置和賬務處理意見，減少了資金積壓，併合理避税314.28萬元，最大限度維護了集團公司利益。

4、情繫職工，妥善處理好“兩礦”破產善後工作。

以對集團公司負責、對職工負責的高度職責感，妥善處理好“兩礦”破產善後工作，維護了集團公司的穩定，維護了職工的切身利益。

一是按月審查、編制一礦“三供”、天礦“三供”、“兩礦”勞動保障事務站、天礦醫院經費等破產移交單位的日常經費計劃13份，撥付資金8226.43萬元，完成對破產移交單位的日常經費撥付的賬務處理、對移交單位經費報表的審核和財務部代管移交資金月度、年度決算報表的編制工作。

二是組織人員克服了涉及人員多、工作繁重、時間跨度大等不利因素，按時完成了對窯街一礦原所屬破產單位的1-6級工傷殘人員、7-10級工傷殘退休人員自20xx年以來的住院費、門診費的統計工作，涉及金額1423.21萬元；完成對已退休的1242名重組職工、739名工傷殘人員、再五年退休人員等安置費及經濟補償金的清退工作，共計退付5782.96萬元；協同有關部門完成發放了12001名離退休人員一次性生活費13208.98萬元；對公司所屬29個單位近6000多名在職重組職工安置費或經濟補償金逐人逐筆進行核對，避免了因人員調動等原因而可能造成的錯報、漏報和重報。

三是組織有關人員對原支架廠遺留問題進行處理，防止了資金的流失。

5、認真負責，做好參保繳費報批工作。

《XX集團有限公司關於原“五七工、家屬工”參加養老保險工作實施方案》下發後，認真負責，按實施方案精神做好“五七工、家屬工”參保繳費報批工作，完成了五次收費報批工作任務，共涉及人員4754人，涉及金額16269.46萬元，其中個人繳費8820.71萬元，企業繳費7448.75萬元。另外根據煤電公司與紅古區社保部門達成的協議，按時交納了託管費用50.1萬元，確保參保人員的費用能夠及時得到發放。

四、崇德修身，爭做明禮誠信楷模

加強思想情操、職業道德、社會公德和個人品德建設，體現一個黨員的應有品質，為做好財務會計工作打下思想道德基礎。認為崇德修身要崇尚文化，重視教育，以學習為本，以知識為榮；要尊崇品德，加強個人修養，提高思想情操與道德品質；明禮誠信是中華民族傳統美德，是每個公民應當遵循的行為準則，也是社會主義精神禮貌建設的重要資料。明禮是要每個公民知書識禮，講禮貌、懂禮貌、知禮節；誠信是要每個公民做到忠誠老實、誠懇待人，以信用取信於人，對他人給予信任。

在崇德修身，爭做明禮誠信楷模中，傳承和弘揚中華優秀傳統文化，樹立社會主義核心價值體系，進一步塑造和展現自身禮貌形象，不受世俗行為和腐朽風氣的侵蝕，具有良好的道德品質和完善的人格品行，始終堅持敬業之德、求真之德、實幹之德、創新之德的工作作風，做到遵紀守法，嚴格遵守《中華人民共和國會計法》等相關法律法規和國家財經工作方針，提高財務會計工作質量，確保財務會計工作的真實性。深刻認識崇德修身、明禮誠信的重要意義，增強崇德修身、明禮誠信建設的緊迫感、職責感和主動性、自覺性，以自身良好的言行，發揮模範帶頭作用，爭做崇德修身、明禮誠信建設的先鋒與模範，在職工羣眾起到表率作用。

五、嚴格要求，確保自身清正廉潔

作為一名會計監督管理中心常務副主任兼XX公司財務部部長，深刻認識到自我擁有必須權力，比起一般職工要更加重視廉政建設，以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，象蓮花那樣出淤泥而不染，做一名清正廉潔的財務幹部。為此，嚴格落實黨風廉政建設職責，認真踐行廉潔從業承諾，帶頭遵守廉潔自律各項規定，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自我，做到勤業務實、勤儉節儉、秉公用權、生活正派，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權，不謀私利。自覺理解黨組織和職工羣眾的監督，管住自我，守住小節，防微杜漸，堅守清正廉潔的底線。他加強對身邊工作人員的廉潔管理，使他們珍惜崗位，尊重名譽，做到知足，自省，加油，奮進，以高標準要求自我，加倍努力做好工作，以實際行動樹立自身清正廉潔的良好形象。

十幾年如一日兢兢業業工作，象“春蠶吐盡青絲，蠟燭燃燒成灰”，在默默無聞、艱苦平凡的財務會計工作崗位上，刻苦勤奮鑄就業績，盡心盡職顯示風采，取得了優異成績，實現了人生目標和人生價值。在取得成績面前，始終認為成績只説明過去，並不代表將來，決心“百尺竿頭更進一步”，繼續加強學習，努力實踐，力爭取得更大成績，為集團公司的可持續發展，作出自我應有的努力和貢獻。

銀行業青年崗位能手主要事蹟材料 篇11

我叫小鄭，男，32歲，任南城財政分局總會計。在自己的工作崗位上我兢兢業業、勤勤懇懇、刻苦勤奮、甘於奉獻、精於鑽研、善於合作，並緊緊圍繞“財政工作服務經濟發展”這一主題，堅持貫徹落實《會計法》、《預算法》等各項財政法規政策，模範遵守各項財經紀律，充分發揮財政職能作用，及時提供全處財政運行中出現的新情況、新問題，為領導決策提供了真實可靠的依據，在強化會計監督、規範會計工作行為、服務全處經濟發展等方面做了大量工作，取得了一定的成績，受到領導和同志們的一致好評。

一、作為青年崗位能手需要具有崇高的職業理想和過硬的思想政治素質

在思想上我始終做到嚴格要求自己，時刻不忘“與時俱進，開拓創新”的時代責任，立足本職工作，努力學習“三個代表”重要思想，善於思考和總結，並在實踐中綜合運用。我深知財政工作的嚴肅性和重要性，認真體會黨的“__大”精神，並以此作為自己的行動指南，在我局組織的各項活動中均表現積極突出，熱烈響應。在黨組織有意識的培養和錘鍊下，在思想和工作上日趨成熟，成為思想、政治、技術過硬的青年幹部。

二、作為青年崗位能手需要加強學習，努力提高自身素質

注重會計法規及會計業務知識的學習，以不懈的學習來提高自身的業務水平。我係統學習了《會計法》、《預算法》、《會計準則》、《企業會計制度》、《行政事業單位會計制度》、《村級合作經濟組織會計制度》和《會計基礎工作規範》等會計法律法規，參加了市財政局組織的會計法知識培訓、會計電算化培訓和全國會計專業技術資格考試。通過學習使我的業務素質有了較大提高，為進一步做好財政工作，服務經濟發展打下了堅實的基礎。

三、作為青年崗位能手需要工作認真負責，業務水平突出

在對待工作上我認真負責，兢兢業業，勤於學習，刻苦鑽研。自一九九九年參加財政工作以來，堅持高標準嚴格要求自己，無論是在煙店財政所，還是調到南城財政分局，無論是税改前還是税改後，我始終腳踏實地，勤勤懇懇，表現出了強烈的事業心和高度的工作責任感。税改前，在煙店財政所我負責九個村的農業税徵收。面對條件艱苦、交通不便、納税對象分散面廣的工作環境，我始終堅定信心，踏實工作，積極進取，深入村組實地，向羣眾耐心宣講政策，千方百計堵塞跑、冒、滴、漏現象，較好地完成了各項工作任務。

擔任財政總會計以來，深知此項工作對人員素質的嚴格要求，自身始終都能認識到自己的不足，認識到自己的素質與財政業務未來發展要求的差距。於是我抓住一切空閒時間學習預算國庫相關的業務知識、法律法規、財務知識以及國家的相關政策。通過積極學習、對未來的工作做出了充分的準備，才能把工作做的更好。總會計工作要求工作人員要細緻、耐心，要做好賬務處理，搞好財政預、決算的編制、審核、彙總和上報，財政月報按時編報，無一遺漏，為領導決策提供了最新的第一手資料。積極參與各項財政工作大調研，細心翻閲歷史資料，針對存在的問題，提出自己的看法，圓滿完成了上級財政部門和辦事處交給的各項工作。

正是由於在工作中對自己的嚴格要求，在對待每一項工作都一絲不苟的嚴謹態度和好學好鑽的'工作韌性，使得自己在領導與同事的心目中樹立了良好的形象，在預算單位領導、職工和老百姓心目中形成了良好的口碑。

新的世紀、面臨新的挑戰，特別是入世以後，財政工作面臨着困難與機遇並存、挑戰與發展同在的局面，我堅信，有黨和政府的英明決策、有各級領導的關心與指導，有廣大羣眾的擁護與支持，有廣大優秀青年的默默奉獻，我處的財政各項工作一定跨上更高的台階、再創更大的輝煌。

銀行業青年崗位能手主要事蹟材料 篇12

，滁州市長熱線服務中心電話交辦處班長。美麗的青春在於奉獻，人生的價值在於付出。滁州市市長熱線服務中心電話交辦處班長，自20xx年市長熱線服務中心成立以來，11年如一日地忙碌在為民服務的話務工作一線。她用心傾聽各類來電，用情為民周到服務，是羣眾心裏的“貼心人”；輔助做好話務員隊伍的管理、教育、培訓，是市長熱線服務中心不可缺少的“好幫手”。

一、講奉獻敢擔當，為民服務成執念

説羣眾利益無小事，作為市長熱線的一名工作人員，就應該把羣眾難能可貴的信任當做工作的動力，努力辦好每一件事情。為了這份執念，她遇到過羣眾的不理解，也遇到相關單位的推諉，受了很多夾板氣，但電話一響，抹掉眼淚，依舊面帶微笑熱情傾聽、交辦。

20xx年6月份的一天，市民劉大媽撥打12345反映，稱滁城紫薇路附近一個垃圾中轉站因附近施工挖斷線路導致停電，大量垃圾無法清運，臭氣難聞。接到投訴後，當即與相關施工單位取得聯繫，但對方矢口否認挖斷線路。為了掌握第一手證據，立即趕到現場。“就你一個小姑娘來，能有什麼用？”面對劉大媽的質疑，平時非常愛乾淨的，一頭扎進蚊蠅孽生的垃圾中轉站，強忍垃圾堆積數天散發出來的陣陣惡臭，拍攝到關鍵證據。在她的交涉下，施工單位的主管部門快速介入，很快恢復了供電，垃圾中轉站得以正常運營。對於來説，這樣的事情，如家常便飯，不勝枚舉。

二、會管理有作為，勇挑重擔攻難關

既是話務員又兼任班長，既是戰鬥員也是指揮員。任班長以來，話務員從20幾人到如今50人、話務量從每天200餘件到如今的1000件、人員換了一茬又一茬，她管理起來依然得心應手、遊刃有餘。她結合自身豐富的工作經驗，吸取相關行業優長，利用業餘時間，形成“保密紀律”“服務用語”“處置流程”等一整套培訓材料。

作為班長，肩負日常管理、員工培訓、話務員考核、班次安排、協調調度等管理職責。她心繫集體，所有事情以集體為重，話務員被投訴，她會反覆聽取通話錄音，和來電人耐心地解釋。她堅持標準，對新來的員工手把手地帶、一點一滴地教，合格一個上崗一個。她秉持公正，堅持原則不偏不向，每月班表和考核情況都發到工作羣，接受大家的監督。她勤奮工作，每天24小時開機，隨時處理不易交辦的各類投訴，遇到事關安全的問題，更是不分白天、夜晚，及時協調、報告。

三、舍小家顧大家，熱線工作重如山

20xx年初的一場暴雪，使我市公共設施損毀、農村蔬菜大棚倒塌、高速公路擁堵、城區路面濕滑事故頻發等，日均話務量達到平時的3倍。“非常時期，特殊對待”，堅持全天候24小時帶班，連續3天吃住在單位。不巧的是，正上幼兒園的孩子被查出患有房間隔缺損心臟疾病，需要送到南京兒童醫院觀察治療。就在面對兩難抉擇時，丈夫安慰道：“別分心，把工作做好。放寬心，孩子有我們。”孩子在電話裏也説：“媽媽安心工作，我聽醫生的話，會好好吃藥的。”就這樣，在“穩定後方”的強有力支持下，出色地完成工作任務。

由於工作任務繁重，陪伴孩子和父母的時間越來越少，這是她最對不起家人的地方。“家人需要我，但有困難急需得到幫助的羣眾更需要我”，説，“我將一往無前地努力工作，一如既往地認真學習，一心一意地服務羣眾，做好為民解憂的服務員。”

銀行業青年崗位能手主要事蹟材料 篇13

她在1984年5月進入交通部門，先後在武夷山公路分局、浦城公路分局、延平公路分局、南平市公路局工作，20__年8月調入市交通綜合行政執法支隊從事文祕工作至今。參加工作三十一年來，一直秉承着勤奮、熱情、負責的工作精神，贏得了領導和同事們的普遍好評。她，就是南平市交通綜合行政執法支隊辦公室科員，一位愛崗敬業、甘於奉獻的人。

立足崗位盡職盡責生長在一個平凡樸實的家庭，父親是一名普通養路工人，在養路崗位上默默耕耘了四十多年，一直到六十五歲才退休，是出了名的勞模。她的童年在養路道班渡過，從小耳濡目染養路工人晴天一身灰雨天一身泥的辛苦勞作，養成了她勤勞樸實、踏實務實的良好品格，父親的言傳身教，也更使她明白了，什麼叫做奉獻。1984年，她帶着父親對道班的那份眷戀，接過父親手中的鐵鍬，也加入了養路工人的隊伍。之後，在成為交通人的三十多年裏，她一直都對自己高要求、對工作品質高要求。她利用工作之餘，自修了本科，考取了中級職稱。因工作需要，她調過不少單位，先後幹過出納、搞過人事、當過路政員、坐過辦公室寫過材料，但是無論調到哪裏，在哪個崗位工作，她都本着"只幹不説，先幹後説，幹好了再説"的心態，做到盡職盡責，不事張揚，無私奉獻，始終如一地像黃牛般那樣默默耕耘，深得大家的好評，連續多年在年度考核中被評為優秀，多次榮獲"先進工作者"稱號。

恪盡職守任勞任怨熟悉人都有感覺，她是一個低調的女性，話不多，但工作起來卻是個"拼命三郎"，同事最敬佩的就是她恪盡職守的工作責任心。"要幹就要幹好"，這是她的工作準則，雖然工作任務繁多，經常加班加點，但她毫無怨言，總是力求把每項工作做到最好，因為認真對待工作早就成了她的習慣。

20__年，調入南平市交通綜合執法支隊辦公室工作，由於人手不足，辦公室文字工作僅一人。"那時單位剛成立不久，需要辦公室處理的事情很多，所以常常覺得時間不夠用。"20__至20__年對於來説十分繁忙，即便是休息天，她也常常在加班中度過。

一個週六，她接到支隊長的電話，被告知需要撰寫一份關於交通執法改革的彙報材料，週一時便要上交至市交通局。時間緊迫，所需材料又要加工整理，然而當天，就把寫好的材料交給支隊領導審閲。面對高強度的工作，她少有抱怨，覺得"在崗位上就要為自己的工作負責，這是對他人也是對自己的尊重。"在平時的工作中，不僅負責撰寫各種彙報材料、總結、計劃，還要處理公文，起草文件，做好信息收集及報送工作。她對工作的嚴要求，在她心理上產生了一種不把工作做完就不安心的"怪毛病"，接到工作任務時，她在能夠立刻完成的情況下絕不拖沓，如果不能馬上處理，她也記掛在心裏，爭取儘快做好。文祕綜合工作是一項艱苦的腦力勞動，做到了靜心，更詮釋了盡心。

默默奉獻精益求精辦公室的綜合工作任務重，要求高，難度大，既要有思想性，又要有指導性，想要幹好這份工作，不僅需要清晰的思路，不斷學習，拓展知識面，還應具備紮實的文字功底和嚴謹細緻的工作作風。

一次，負責"打黑"專報的文字撰寫，在修改過程中，她發現把"查處車輛"寫成了"檢查車輛"，改變了句子的意思。對此她印象深刻，所幸自己及時做了修改，否則出現在報紙上後果不堪設想。"工作中，我常常提醒自己要保持認真、嚴謹的態度，因為一個詞一個字的差別都會造成他人的誤解。"長期從事文字工作，細心的養成了良好的職業習慣，對於出自她手的文字，必定閲讀至少三遍以上，以保證文字資料的準確性。

在市交通執法支隊工作不同於之前所在的單位，為及時瞭解並掌握各職能部門的工作職責、工作動態，面對之前從未涉及的業務領域，利用空餘時間加緊學習，翻看各種政策文件，查閲法律法規，參考相關書籍，向部門的同事詢問、請教。而功夫不負有心人，她的工作也得到了領導的認可、同事的稱讚。

關愛同事熱情相助20__年，支隊辦公室迎來了一批新人，在一張張年輕的面孔前，既是他們工作上的導師，又是生活中的知心姐姐。

新人們剛進單位，對許多工作不熟悉，不急不躁，從最基礎的開始教，簡單的通知、報告該如何寫，怎樣做好會議記錄，即使有些同事學得慢些，她仍舊耐心講解，給他們創造實踐的機會。

有一次，單位舉行內部會議，新人在會議記錄中只寫了幾行字卻沒有抓住重點，發現問題的並未責怪，而是把方法教給同事，並鼓勵他多試幾次。在指導下，年輕的新人進步迅速。她的同事説："曉蘭姐不僅在工作上指導我們，平時生活中遇到問題，我們也願意找她談心，大家都喜歡曉蘭姐。"

在許多同事眼裏，親切和善，在他人需要時，她總是熱心地伸出援手。"我想，每個人都有需要幫助的時候，所以在我有能力時我願意儘可能地提供幫助，這樣我也很開心。"以上只是擷取了眾多平凡故事中的幾個小片段。唯以小，才以真;唯以微，才足道。作為一名普通黨員，一名普通交通工作者，三十多年來，她把大量精力和智慧獻給了自己所鍾愛的交通事業,儘管崗位在變，年齡在變，但是她對事業的追求沒有變，對工作的進取勁頭沒有減，無論是在什麼崗位，做她應做之事，盡她應盡之職，在平凡的崗位上默默耕耘、綻放着屬於自己的獨特風采。

銀行業青年崗位能手主要事蹟材料 篇14

人説，三十而立。30週歲的，在當年歲末被共青團中央授予了全國青年崗位能手的光榮稱號，成為安徽電力系統唯一獲此殊榮的員工。寒來暑往痴心不改

12月底一天的凌晨一點半，合肥供電公司配電運行一部帶電班工人接到去潛山路嶽西新村倒電的任務。室外正是數九寒天大雪紛飛，和同伴們火速冒着刺骨寒風前去

工作。現場的工作環境極其惡劣，地上是濕滑的冰雪，杆上的油開關刀閘都被寒冷低温給凍住了，他和同伴不顧寒風撲面上下密切配合，硬是用繩子費了很大的力氣才將油閘拉開，而站在17米高的高架車上工作的已被凍得直髮抖。的那一場雪，永遠都不會忘記。

6月底，為確保省內慶祝建黨80週年的大型文藝演出，和同事頂着似火的驕陽在高架車上更換配網開關，漫長而短暫的40分鐘的工作結束了，被酷暑灼烤後的他渾身濕透都快虛脱了，他趕緊抱着一旁的自來水籠頭一通猛衝，以此種方式去暑解熱，將疲勞得以片刻的消除。

盛夏的某夜11點，合肥美菱冰箱廠宿舍配變第一斷路器燒壞，造成該宿舍區停電。接到任務後在班長等人的帶領下立即趕赴現場搶修。他在周圍用户們一雙雙焦急期盼的眼神注視下登上熱度餘温尚在的電線杆，在非常悶熱的工作現場一干就是整整一個通宵。那期間他和同伴輪番上杆工作，而居民們都已進入夢鄉。東方破曉，他們回到班裏剛睡下，電話響了，任務又來了，任務就是命令！他們又要出發了……那段時間他們連着4、5天無法回家是常事。

特級班組的特級兵

和他從事的帶電工作一樣普通而平凡，性格內向的他少言寡語，一門心思放在其深愛的工作上。無論是他當空軍地勤兵做機務維修工作，並以優異表現入黨，還是在經過合肥電校的理論培訓學習後，進入合肥供電公司配電運行一部帶電班工作以來，處處都體現着愛崗敬業的特點。他所在的配電運行一部帶電班是該公司特級班組，管理着合肥市4區3縣的.20__個10千伏用户，1700台配電變壓器和500多台油閘，負責10千伏帶電剪火、接火作業，工作任務很繁重。10千伏帶電作業與220千伏以上電壓等級的帶電工作的導線排列方式不同，空間距離小，技術要求高，且危險性較大。這個班也是全省各市供電公司中最早開展10千伏帶電作業的，同時工作項目和次數在全省也是最多的。這些年來和班中的同伴們經常要在凌晨3點多起牀，4點鐘趕到班上，在電力負荷最小的時候展開工作，這樣既不影響客户用電，同時又能減少供電量的損失。

謙虛好學、勤奮工作的很快在老師傅的帶領下成為班中的技術骨幹，再苦再累，再惡劣的天氣下，他和班中的同伴們不管人在何處，只要有任務，都風雨無阻，隨叫隨到沒有二話。

憑着對這份工作的熱愛，在他眼中一切困難都是自己前進的動力，絲毫也沒有影響到技術的刻苦鑽研，他不斷有意改進操作方法，研究配網開關的控制保護部分，因此他常能做好別人難以完成的真空斷路器保護定值的調整任務。把帶電作業技術看得特別重，這些年他所在工區QC小組的成果發佈都是他起草的。來一萬多次搶修各類事故的實踐經驗，使他練就了過硬的技術本領。11月他和同伴們參加了全國電力系統配電線路帶電作業青年創新創效技能比賽，結果技壓羣雄從幾十個參賽隊伍中脱穎而出，取得了個人、團體第十名的好成績，他個人也由此榮獲了全國電力系統青年崗位能手的稱號。

成家立業男兒本色

短短來，由於自身的刻苦努力，底他拿到了高等教育自學考試計算機專業的大專文憑；2月8日他結婚了，一步步實現着事業與生活的雙豐收。忙碌的工作使得他不管是戀愛還是婚後，和妻子在一起的時間都很少，更談不上去享受新婚夫妻浪漫的小日子。為讓妻子瞭解自己的工作性質，談戀愛時他特意將對方領到工作現場，以便取得她對自己的理解與支持。由於他拼命三郎的作風，在部隊搶修戰機時落下了腰肌勞損的病根，工作過於勞累便會引發坐骨神經的疼痛，但為了工作他都咬牙忍着，只有回家讓妻子推拿按摩才能緩解痛苦。

對此淡然一笑説：“既然幹上這個工作，就要把工作幹好。”三十而立的正是帶着這種平和質樸的心態，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績，成為崗位成材的楷模。

銀行業青年崗位能手主要事蹟材料 篇15

小謝，1997年參加工作，現為海石灣煤礦井下維修電工。

20xx年，小謝立足本職、刻苦鑽研，完成了各項年初計劃技改安裝任務，參與完成了6123-2掘進工作面運輸設備集控系統設計、安裝，選煤樓《皮帶信號巡檢系統》的設計、製作和6123-2綜採工作面電氣設備等項目的安裝、調試工作，20xx年，共計申報職工創新“五小”科技成果7項。利用技術專長解決了生產中遇到的很多技術難題，為完成海石灣煤礦全年生產任務做出貢獻。20xx年以來先後獲得“窯煤工匠”和“十佳專業技術帶頭人”等榮譽稱號。

銀行業青年崗位能手主要事蹟材料 篇16

她叫，20xx年以來一直從事農村國小的語文教學工作。在16年的教育教學工作中，她把全部心血都傾注在教育事業上，深深紮根於農村教育這片沃土，踏踏實實工作，勤勤懇懇育人，贏得了廣大師生及家長的讚譽。先後獲得“鄉優秀教師”“縣優秀教師”“縣優秀教師”等榮譽稱號。

一、為人師表，注重身教，做學生表率

“師者，傳道授業解惑也”。三年來的教育教學工作，她很注意提高自身修養，處處以身作則，做學生的榜樣，要求學生做到的，首先自己做到。要求學生愛護環境衞生，她只要見到紙屑就隨手撿起；要求學生按時到校，她堅持督導學生晨讀；要求學生認真對待學習，她努力做到了認真教學，做事。用她自己認真、嚴謹的作風潛移默化地影響着自己所教育的學生。

二、培養學生自主自理，成為集體的主人

在班級管理中，她始終堅持全員參加的原則，不管是什麼活動都鼓勵學生積極參與。她在班裏組織學生開展了比寫字漂亮、比朗讀水平、比演講口才等活動，激發了學生積極向上的學習熱情。她們班特別重視組織學生參加學校開展的各項活動和競賽，學生們也都投入極大的熱情積極參與，並且在活動中取得了不錯的成績。

三、關心學生，“愛”字當頭

愛，是教育的根基；愛是教育的歸宿。作為一名教師，必須關愛每一位學生。首先要在生活上關愛學生。她發現學生胡衝經常上課睡覺，通過了解才知，該學生為留守孩，家庭困難，並且她患有支氣管炎，爸媽曾經帶其去醫院檢查，由於藥費太貴，只好開些暫時緩解病情的藥給她。於是她經常給該生進行心理疏導，有時還給她買學習用品，漸漸的該學生的性格開朗些了；其次學習上關心學生，學生張焱經常不按要求完成作業，學習成績極差，漸漸的失去了學習的興趣，曾老師並沒有因此放棄他，而是經常利用課間時間給張焱同學進行耐心的輔導與交流。通過幾個月的堅持他終於有了進步，臉上也看到了他久違的笑容；同時還要關心學生的體魄，期末不僅考學生的智力，還要考學生的身體，每當下午自由活動時間，就會讓學生和老師一起打乒乓球或者羽毛球。正是由於這樣關愛學生，每個學生都是以飽滿的熱情投入學習生活之中，師生關係成為朋友關係，學生關係親如兄弟姐妹。

人們常把教師比喻為塑造人類靈魂的工程師，是太陽底下最神聖的職業。的確，教師的肩上承擔着民族的希望，教師的雙手托起的是明天的太陽。曾老師作為一名在普教系統工作的教師，在實施素質教育的今天，深深地懂得自己所肩負的責任，更加體會到要成為一名優秀的教師，就要有愛崗敬業、勇於創新的精神。“教師要擁有一顆寬容的心，一雙欣賞的眼”這是她教學工作上的座右銘。

銀行業青年崗位能手主要事蹟材料 篇17

在遼寧本鋼集團公司有這麼一個“怪人”，有3次坐機關當幹部的機會，但都被他拒絕了，他表示就願意在一線當電工。

他就是小羅，本鋼的全能電工。30多年來，他完成技術革新30餘項、先進操作法10餘項，創造經濟效益20__餘萬元。

他用高超的技術數次解決技術難題，為企業避免經濟損失上億元。先後獲評全國五一勞動獎章、全國技術能手，並享受國務院特殊津貼。

連拜6位師傅學技

1983年5月，在部隊服役4年多的小羅在遼寧本溪轉業，當時公安局、民政局都向他伸出了“橄欖枝”，他選擇了到本鋼當一名電工。

企業安排小羅到本鋼機電安裝公司團委當幹事，9個月後，他找到領導提出要當電工。再後來，又有機會讓他去機關工作，他再次拒絕。

“我的偶像是當電工的'叔伯哥哥。”他説。

小羅是仫佬族，1962年出生在廣西壯族自治區羅城縣的貧困山區，村裏1972年才通電。當時負責施工、安裝的就是在縣電業局工作的叔伯哥哥。

安裝完成、電燈亮了，“太神奇了，哥哥太了不起了！”從那時起，小羅下定決心，長大也要當電工。

小羅學技術很有特點，跟一位師傅學一段時間，感覺掌握這門技術了，就要求換崗再學一門技術。15年間，他先後拜6位師傅學技。

除了跟師傅學藝，他還抽時間到本鋼技校當旁聽生，參加遼寧科技大學電氣自動化專業在職學習，並拿到大專文憑。

20__年，本鋼開始普及使用光纖電纜傳輸技術，小羅利用節假日休息時間自費到外地學習，還購買了相關技術資料，最終掌握了這門技術，填補了本鋼光纖電纜接頭熔接技術的空白。

小羅喜歡記筆記，故障原因、處理辦法等他都記在筆記本上，多年來他的筆記已經有六七十本。

幫外國專家解決技術難題

20__年，本鋼從新加坡引進66KV高壓電纜接頭製作技術。新加坡公司在安裝製作高壓電纜接頭時拉起警戒繩，不讓中方工人靠近。

安裝過程中，外方專家漂洋過海帶來的“封鉛紙巾”受了潮無法使用，如果從國外重新發貨，工期就要被迫延長。

一籌莫展之時，小羅表示，他有辦法解決。

起初外方專家不信，小羅便使出了師傅傳給他的一項絕活兒，用牛油煮橫紋布做出的“封鉛抹布”進行替代，一經使用，效果比“封鉛紙巾”還要好，外方專家最終同意小羅與他們一同作業。

同年，本鋼從英國引進的10KV高壓變頻電機系統“組合式電纜附件”因為運輸中受潮，出現了斑點，試車電壓升至6000伏時電纜“放炮”，沒有多餘備件，工程只好停下。

英方代表表示，可以從英國再運一件過來，但時間得一個月。指揮部領導找到小羅想辦法，他根據附件的用途和原理，用“土辦法”替代，並改進了英國設備的接線方式，效果非常好，現在還在使用。

那位英國專家有把瑞士電工刀，小羅非常喜歡，還特意買了一條煙和他交換，但他不願意。技術問題解決後，英國專家悄悄把電工刀送給了小羅。

拒絕高薪邀約沉在一線創新

1997年，小羅公派赴泰國援建電氣設備調試。他嫻熟的技術、盡職盡責的工作態度，被工程建設投資方老闆看中。

回國前，老闆以月薪1000美元的待遇挽留他，這在當時是很高的收入，然而，他沒動一點心思。此後，那家公司的老闆多次盛情邀請，都被他婉言謝絕。

20__年6月，擔任調試班班長的小羅利用廢舊的高低壓櫃和電纜故障標本等，建成了一個工作室，為的是給班組職工提供一個實操練習的場地。

這一做法得到機電安裝公司的大力支持，先後為工作室配備了電腦、PPT投影儀等教學設備和實驗設備。經過不斷髮展，工作室如今的面積已達到800餘平方米，設有電氣系統多媒體教學培訓室、儀表壓力温度檢定室、絕緣油檢測化驗分析室等。20__年，工作室被遼寧省總工會評為“省級勞模創新工作室”，20__年，獲得“國家級技能大師工作室”稱號。

截至目前，小羅先後培訓職工3000多人次，徒弟中有20餘人分別考取高級技師、技師、工程師和國家一級建造師，1名徒弟在市級職工職業技能大賽中斬獲狀元。

銀行業青年崗位能手主要事蹟材料 篇18

從事税務工作27年來，我一直工作在税收徵管第一線，每天接觸的都是普通的老百姓。“有利於百姓的事，再小也要做。”我認為，作為一名黨員税務幹部，就是要從小事做起，從身邊事做起，服務好納税人，服務好社會，做好人，收好税，服好務。

強為民之能。強為民之能，就是加強自己為民服務的本領。我的工作是收社保費，我的體會是：用力收費，只能做到60分；用腦收費，只能做到80分；只有用心收費，才能做到100分。我曾是一名中專畢業生，參加工作後利用業餘時間，先後完成了文祕專科、法律專科和教育學本科的自修課程，拿下了工商管理碩士學位和中國農科院的農學碩士學位。結合工作實際，我先後發表了30多篇論文，撰寫出版了3本專著。

立為民之業。20xx年5月，我到朝陽市地税局任社保中心主任。我多次去企業調研，結合工作實際，研究出的“先費後税、以税控費、重點稽查、税費統徵”的社保費徵繳辦法，在21個省、自治區和直轄市推廣。16年來，我們局累計籌集社保費218億元，服務13萬多名離退休人員。我把榮獲的全國崗位學雷鋒標兵、全國五一勞動獎章等120多項榮譽所得到的.獎金一分不留，全部捐出來，成立了社保創新獎勵基金，獎勵本單位在社保費徵繳工作中有所創新的人和集體。

做為民之事。做為民之事，就是要急羣眾之所急，想羣眾之所想。20xx年，朝陽市委給了我們局一項任務，要求地税局幫助前進社區41個零就業家庭脱零，實現“户均一人就業”。每天吃完晚飯，我就領着志願者愛心服務隊的志願者按照名單一户一户調查登記，找接收單位，跑了不下上百個企業單位，終於完成任務。社保科負責徵管殘疾人就業保障基金，我因此接觸到了殘疾人這個特殊羣體。每年一到“助殘日”，我們愛心團隊都要到聾啞學校捐款，同時動員身邊的同事和社會上的愛心人士為他們捐款。截至20xx年，我們已經幫助安排殘疾人就業3275人。

修為民之德。我一出生媽媽就去世了，靠爸爸一個人支撐全家，生活特別艱苦，吃百家飯長大。如果沒有那些好心人的幫助，我不可能身心健康地完成學業。所以，我當時就想，如果將來掙錢了一定報答他們，救助那些像我一樣的貧困學生。在兩位老師和幾個小夥伴的見證下，我鄭重承諾：“工資一半捐出來，回報給這個社會”。19xx年，我中專畢業參加工作，領到第一個月工資就拿出一半來，捐給了兩所國小的貧困生。從那時候起到現在，這個承諾，我堅持了整整27年，從未間斷，累計捐款33萬元。目前，以我的名字命名的“魏國升志願者愛心服務隊”不斷髮展壯大，由一開始的300人，現在已經發展到1個總隊、35個支隊，36886人。我們的行動引起了中共中央宣傳部、中央文明委、國家税務總局和中共遼寧省委的高度重視。中宣部命名我為全國崗位學雷鋒標兵，中央文明委提名我為全國道德模範。

播為民之種。20xx年，中共遼寧省委宣傳部和遼寧省教育廳等4部門聘請我為遼寧省大學生思想教育課外輔導員，朝陽師範高等專科學校聘請我為兩個班的課外輔導員。我十分珍惜組織上對我的信任，用心揣摩當代大學生心理，與大學生交友、交心。我讓大學生跟聾啞學校的殘疾學生結對子，到我聯繫的兩個社會實踐基地參加活動。在我的影響下，師專的1620名大學生自願加入了“魏國升志願者愛心服務隊”。愛心的種子，已在他們的心裏生根發芽！

銀行業青年崗位能手主要事蹟材料 篇19

小黃，20xx年6月畢業於桂林理工大學自動化專業，20xx年3月進入廣西皖維公司工作。曾榮獲原料廠20xx年度優秀員工、20xx年河池市職工職業技能大賽企業（廣維）專場電工比賽二等獎。

進入公司後，她被分配到原料廠技術科成為一名電儀工。20xx年在原料廠廢糖蜜生產聚乙烯醇材料技改項目中，她成為電氣安裝小組中的一員，每天主動跟着經驗豐富的師傅們學習安裝、調試電氣設備。在參與技改中，她勤學苦練，積極動手實踐，各項技能得到很大提高，很好完成了各項任務。由於各方面表現突出，很快擔任班長。她始終堅持學習，不斷提高自身技能，在20xx年年終考試中獲得原料廠“優秀操作能手”稱號。

20xx—20xx年因生產需要，小黃多次被借調到有機分廠電修工段，參與技改項目建設。她迅速熟悉新環境、新設備，結合電氣原理圖到配電房裏研究聯鎖線路情況，看説明書理解參數設置，以過硬的崗位技能得到了領導和同事的一致稱讚。

20xx年由於酒精市場變化，公司要求原料廠儘快具備開機條件。在工段領導的帶領下，小黃克服人手不足等困難，團結班組同事加班加點，最終在規定時間內順利完成檢修並實現成功開機。20xx年8月，她被調到原料廠技術科任技術員。面對新的環境，她靈活利用多媒體等方式提高工作效率，快速勝任了工作。

銀行業青年崗位能手主要事蹟材料 篇20

，男，漢族，中共黨員，20xx年6月畢業於安徽工程大學機械設計製造及其自動化專業，20xx年9月參加工作以來特別是入職滁州市質量技術監督稽查支隊以來，一直兢兢業業，恪盡職守，腳踏實地，努力鑽研業務知識，提高理論和實踐水平，以較強的政治責任感、強烈的事業心和求實創新的精神，忠實的履行一名執法隊員的職責，不辭辛勞的奮鬥在執法維權的第一線，圓滿的完成了各項工作任務，個人思想政治素質和業務工作能力都取得了長足的進步。

一、政治堅定，始終維護黨員形象

自20xx年加入中國共產黨，無論身處任何崗位，他都不斷加強思想政治學習，努力提高自己的政治理論水平。深入認真地學習了黨的“十九大”精神以及黨和國家制定的各項路線、方針、政策，保持政治上的清醒和堅定。自覺強化廉潔奉公意識，始終保持清醒的頭腦，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻以黨員標準嚴格要求自己。在單位和同時的關心指導幫助下，他先後三次被華東冶金地質勘查局八一一地質隊、原滁州市質量技術監督局授予“優秀共產黨員”稱號。

二、強化學習，不斷提升綜合素質

為進一步提升自身綜合素質，他時刻注重各項理論和業務知識學習。一是以“不忘初心、牢記使命”主題教育和局黨組提出的“大學習、大調研、大討論”等活動為契機，深入認真學習十九大報告精神等內容。二是積極參與原質監局機關黨委組織的黨建每日一題，並多次取得積分第一的好成績。三是積極參與“學法用法與法同行”專題警示教育活動，在原質監局舉辦的法律知識競賽中取得了滿分的優異成績，獲得了原市質監局的通報表揚。四是為適應崗位需求，提升自身能力，先後取得了中級技術職稱（工程師）、註冊國家安全工程師、國家安全評價師、安全培訓教師，考取了行政執法證和特種設備安全監察員證。

三、盡職履責，努力提升工作能力

工作以來，他始終牢記工作職責，在平凡的崗位上，努力做好本職工作。一是他積極響應全市推進“互聯網＋政務服務”工作和局黨組提出的要求，深入探索網上審批新模式，積極協調考試機構，認真優化審批流程，壓縮制證時間，開啟免費寄送服務，實現了由“上門取”到“在家取”的轉變，時間由法定的55個工作日壓縮到4個工作日。真正的實現了“不見面審批”。策劃並宣傳了滁州市第一張不見面審批的行政許可證書發放儀式，並經電視台全程報道，營造了良好的氣氛。目前共完成線上線下35張氣瓶充裝許可證和4600餘張特種設備作業證的審批工作。二是開展了“鑄安”、危險化學品相關特種設備、安全攻堅行動、承壓類安全附件整治、燃煤鍋爐整治、電梯安全皖東行等各專項執法檢查行動，對發現的隱患按照“一單四制”要求實施了掛單銷號，有效地確保了全市特種設備安全。三是獨立起草了《滁州市特種設備應急預案》，並經滁州市人民政府印發，完善了全市特種設備應急救援體系，夯實了各部門救援職責。四是積極投身於電梯科普體驗館的建設中，特別是在科普體驗館建成後，積極完善軟件設施，剪輯製作近30分鐘科普動畫，製作人機交互系統宣傳材料，擔任解説員，向羣眾科普講解電梯安全和應急常識。截止目前，共開展了12批次共1500餘人次的科普宣傳、體驗。五是在開展業務工作的同時，積極撰寫新聞通訊，及時將科室工作向外界宣傳報道，發表的近50餘篇通訊經包括中國質量網、中安在線、省質監局、市政府、安徽日報、滁州日報等在內的多家官方媒體轉載報道。六是積極開展青少年維權工作，積極引導廣大青少年樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，提高了青少年自覺運用法律知識維護自身合法權益的意識和能力，獲得了滁州市“最美青少年維權衞士”稱號。

銀行業青年崗位能手主要事蹟材料 篇21

小王，20xx年參加工作，現為金河煤礦綜採一隊檢修班副班長。

小王利用業餘時間，帶領班組集中學習《煤礦安全規程》《設備操作規程》等各種工程施工的作業規程及採煤工作面設備維護説明書，班組大部分人員都取得了高級鉗工、電工等職業等級技能證書，整個班形成了比學習、創成績的“趕、幫、超”氛圍。在一次17204-2工作面轉載機機尾鏈輪軸組損壞時，面對工作面端頭架高度不足1.8m，頂板壓力大，更換空間不足1m等困難，他對工友説：“我比較瘦，讓我進去更換作業”，經過4個小時的奮戰，排除了故障。他還會根據現場實際情況對作業人員進行隨時隨地、實情實景“現場互動”教學，手把手教工友。多年來，他養成了寫維修筆記的好習慣，針對每一條故障都如實記錄下來，確保下一次解決問題時一針見血。他所在的班組全年共排除採煤工作面設備故障60餘次，確保了安全生產。曾獲金河煤礦“雙文明先進個人”和“崗位技術能手”等榮譽稱號，20xx年榮獲集團公司“十佳崗位技術能手”榮譽稱號。

銀行業青年崗位能手主要事蹟材料 篇22

，女，20xx年就職於定遠縣人民檢察院，擔任檢察官助理，並負責定遠縣人民檢察院團總支工作。多崗位的檢察工作實踐鑄就了堅韌、沉穩的性格和勤于思考、善於學習、做事幹練的工作作風。

一、勤學篤行，提升業務能力。自覺加強政治理論學習，提升黨性修養。在辦公室工作期間，同時負責檔案工作；後調至法律政策研究室，負責檢委會、檢察理論研究、警示教育基地管理、講解員管理等工作。工作勤奮，作風紮實，業績突出，熱心志願服務。堅持學習法律、檢察業務知識並將其運用到日常工作中去。同時，努力提升自己團內工作能力。

二、兢兢業業，做好本職工作。在檢察院工作期間，始終堅持精鑽業務、勤思工作，並被評為定遠縣人民檢察院先進工作者。擔任團總支書記期間，組織多次法治宣傳、文明交通勸導、義務植樹等志願活動，並獲得20xx年度定遠縣優秀共青團幹部稱號、20xx年度滁州市優秀共青團幹部稱號。合作撰寫的文章在20xx—20xx年度安徽省青少年和青少年工作課題研究評選中獲一等獎；撰寫的《網絡詐騙犯罪的司法應對》與《刑事司法視角下的網絡詐騙犯罪》分別發表在《安徽檢察》20xx年第4期與《安徽法學》20xx年第五期；20xx年撰寫的《電瓶車交通安全調研分析》、《人類基因編輯的法律倫理之思》文章，分別發表在《安徽法學》20xx年第1期和5期，為檢察理論研究工作添磚加瓦、錦上添花。

三、朝氣蓬勃，抒寫青春之歌。在本職工作做好的外，積極參加文體活動，知識競賽、志願服務等活動，奏好青春之華章。分別於20xx年度、20xx年度參加三八婦女節集體健美操大賽，分別獲一等獎、三等獎；創作的詩歌《假如》發表在《滁州檢察》總第二十七期；在定遠縣“不忘初心為人民，牢記使命強本領”知識競賽活動中，分別獲得知識測試第三名與決賽二等獎。工作認真負責、熱情積極，與同事相處融洽，勇於創新、敢於突破，收穫了領導、同事們的肯定和讚揚。

銀行業青年崗位能手主要事蹟材料 篇23

在我30多年的税務生涯中，我曾獲得過不少榮譽，取得了一些成績。別人總是問我，你是怎麼做到的？我覺得就是一個字——愛。愛納税人，愛同事朋友，愛家人和自己。有愛的人會悲憫，有愛的人會陽光，有愛的人會正義，有愛的人會有回報。

愛納税人，服務永無止境。

我曾經在辦税服務廳工作過6年，對納税人的酸甜苦辣、喜怒哀樂感同身受。前年，我調到福州鼓樓區國税局任局長。上班的第一件事情就是到辦税服務廳看看。一看我就傻眼了：大門外，納税人排着長隊；大廳裏，更是水泄不通，不足500平方米的辦税服務廳，卻要承擔全市1/3的辦税工作量。每天有那麼多的'納税人，車沒地方停。經過多方奔走協調，福州市行政服務中心破例給我們騰出了1500平方米的空間，新大廳面積比原來擴大了整整2倍，納税人平均等待辦税時間縮短了2/3。

今年營改增全面推開，鼓樓局承擔着全省1/6的營改增工作量，每天有近3000人辦税。我帶領全局同志連續兩個多月加班加點，再度破解辦税服務廳擁擠問題。舊大廳重新啟用，新大廳增設窗口；專家組進駐大廳；國地税合作推出全省最大自助辦税區；引導萬户納税人通過網上申領……種種努力，換來了營改增在鼓樓全面順利推開。

愛同事，永遠做知心大姐。

作為一名基層局長，很重要的職責就是要帶好隊伍，還是離不開這個“愛”字。非常重視做幹部的思想政治工作，經常與幹部談心，他們遇到問題和困難也會直接到辦公室找我。我把他們都當作自己的朋友，發現幹部有困難，我都會熱心去幫忙。

愛幹部，對幹部好，但絕不能無原則的好，否則就是害幹部。我有一句口頭禪叫“你找罵呀？”這不是我要罵人，而是一種善意的提醒，如果你做了不對的事情，別人會罵你，納税人會罵你，老百姓會罵你！嚴格要求幹部，自然也會得罪人，但我工作過的幾個單位，和我感情最深的恰恰是我曾經批評過的幹部。記得有一天我下鄉回到單位，推開辦公室的門卻驚訝地看到許多同事都在。原來，他們是不約而同自發來為我過生日的！

愛自己，做一名合格黨員。

做一個有“愛”的人，除了愛納税人、愛同事，也要愛自己。在“兩學一做”學習教育中，我更深刻地體會到這一點。

怎麼才算愛自己呢？愛自己不是自私，不是一味地縱容自己，而是要心中有戒，有底線，不管何時何處，都要守住為人做事的底線、紀律的底線。如果一個領導幹部放縱自己的慾望，過不了名利關、權力關、金錢關，那不是愛自己，而是害自己。我給自己定了個“三不原則”：不問榮譽，不求待遇，不謀私利。不管是大節還是小節都嚴格要求自己。現實生活中，面對的誘惑很多很多，蓮花出淤泥而不染是因為蓮花表面有一層蠟質，我們共產黨員就需要有這麼一層蠟質，時刻保護好自己，愛惜自己，慎獨、慎初、慎微，面對誘惑而能潔身自好，堅守陣地！我的名字裏有一個“蓮”字，我時時刻刻提醒自己：一定要像蓮花那樣香遠益清，亭亭淨植！我覺得，這就是愛自己！

這些年，我獲得的榮譽很多，包括中國十大傑出女税務工作者、全國三八紅旗手、全國五一勞動獎章等幾十個榮譽稱號。在黨的羣眾路線教育實踐活動中，我還被中央羣教辦確定為“踐行羣眾路線的好乾部”。我總是反覆問自己：我是誰？我從哪裏來？我到哪裏去？我的回答是：我是國税局的郭愛蓮，我從辦税服務廳來，我要帶好隊伍收好税，到實現中華民族偉大復興的中國夢裏去！