五好先進黨支部事蹟材料

五好先進黨支部事蹟材料

爭五星創五好夯實基礎發揮作用

市工業工會黨支部，建立退休和在職兩個黨小組，現有黨員23名。幾年來，我們根據市直機關工委的要求和市總工會機關黨委的部署，以建設“五好”支部為目標，以爭創“五星”級支部為載體，規範支部各項基礎工作，取得了較好的成效。

黨的xx大報告指出：“黨的基層組織是黨執政的基礎。要落實黨建工作責任制，全面推進農村、企業、城市社區和機關、學校、新社會組織等的基層黨組織建設。優化組織設置，擴大組織覆蓋，創新活動方式充分發揮基層黨組織推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的作用”。在加強支部建設的過程中，我們深深感到基層黨支部是我們黨的細胞，是不可或缺的組織基礎，通過我們的努力，增強基層組織的活力，是保持和發揮黨的先進性的非常重要的條件。在新形勢下怎樣做好支部工作，我們有幾點粗淺的體會與同志們共同探討。

一、明確支部工作的目標、要求和任務，大膽創新，積極創意是爭“五星”，創“五好”切實加強支部組織建設的重要前提。

市直機關黨工委開展的創建“五好”支部活動，進一步明確了基層黨支部組織建設的工作目標和總體要求，市總工會機關黨委按照“五好”支部的要求，開展的以績定星、按星評優的星級考評為主要內容的爭創“五星”級支部活動，是加強支部建設的重要載體，是創建“五好”支部活動在市總工會機關的具體化，這兩項活動是新時期加強支部建設具有創新意義的工作。

作為基層支部，我們把建設“五好”支部作為支部建設的方向和目標，在具體實施中，努力按照“五星”級支部評選的量化標準，積極創意，把建設一個好班子、培養一支好隊伍、養成一種好作風、構建一套好機制、創造一份好業績落到實處。聯繫工業工會的實際，我們在加強支部組織建設中着重把握四個要點：一是嚴格按照選舉程序按時換屆，配好支部班子。由擔任行政副職（或相當於行政副職級）的同志任書記，發揮其在資歷、經驗、能力方面的優勢，支委中配一名優秀年輕同志，把支部工作作為培養年輕幹部的平台，以老帶新，做到老中青相結合。二是把機關黨委創建五星級支部的標準，轉化為對黨員的要求，突出黨員的主體作用。機關黨委制定星級支部的考評標準，有五個大項28個小項每年對支部進行星級考評，我們就把考核的標準細化為對黨員的具體要求，如用學分制督促每位黨員按時參加各項學習活動，參加黨課報告會，撰寫學習體會；機關黨委規定各支部每月15日前交納黨費，我們要求黨員在發工資當日就自動把黨費繳到小組長處；支部積極組織黨員參加機關黨委舉行的各項活動，如機關舉行反腐倡廉徵文評比選拔，支部就要求每位黨員撰寫徵文，並在支部大會交流演講後選送機關黨委；在作風建設實踐活動中，為增強服務意識，支部組織全體黨員輪流值日，利用業餘時間承擔打掃樓面盥洗室清潔衞生的工作。三是改進“三會一課”的形式，充實新的內容，增強黨員參加組織活動的積極性。支部建有兩個黨小組，退休黨員每月一次集中活動，在職黨員結合政治學習和行政辦公會每週召開黨小組會，重要事項召開支部大會。在創建文明機關活動中，走出去請進來開展黨課教育，組織黨員到錢江新城參觀城市陽台和市民辦事中心，到油漆公司聽取公司董事長關於創造潔淨工作場地的經驗介紹，請杭州鍋爐集團有限公司“知識型職工標兵”蔣興權同志，介紹他愛崗敬業，當個好工人的事蹟。四是完善各項制度，建立工作台帳，力求基礎工作紮實有序。支部工作也要有序管理，制度和台帳不僅反映了支部工作狀況，也體現了支部工作的水平。幾年來，支部日常工作做到年初有計劃，年底有總結，活動有方案，工作有台帳，減少了工作的隨意性，年底在支部大會上，向全體黨員通報全年的工作，接受黨員的評議。

二、積極發揮黨支部組織、協調、督促功能，增強黨員的黨性觀念是爭“五星”，創“五好”提高黨員隊伍素質的重要任務。

爭創五星級支部，其內涵是要充分發揮支部的戰鬥堡壘作用，根據黨章的規定，要通過支部的各項工作加強黨員的教育、管理、監督和服務。在實際工作中，通過加強制度建設，我們逐步形成了幾項工作機制。以日常學習制度和政治學習積分考核制度結合公務員教育培訓學分制形成了政治學習及考核機制；以三會一課、支部主題活動制度和參與各類公益活動形成黨員教育活動機制；以雙爭雙評、公務員年度考核結合機關內部綜合考評（滿意單位評選）形成監督考核機制。

幾年來我們基本做到：一是根據機關黨委的安排，組織好黨員日常的政治理論學習，支部每月制訂學習計劃，每週組織一次集中學習，督促黨員安排好工作參加機關黨委舉行的黨課和報告會、觀看電化教育片等活動，XX年本支部黨員參加上述的各類學習活動出席率達到98%以上（因工作和身體原因請假除外），撰寫學習xx大精神心得體會人均兩篇以上，全體黨員都參加了市直機關幹部xx大報告學習測試題和機關黨委舉行的創建文明 機關知識競賽，無一人缺席。二是認真組織黨員開展三聯繫活動。市總工會去年在生活品質之城大討論和作風建設年活動中提出了在機關內“建立‘三聯繫’制度”，規定機關每位黨員和幹部，確定一個企業一名職工和一户困難家庭，每季度聯繫一次。為落實這項制度，支部組織全體黨員學習討論，統一思想，聯繫樹立工會幹部新時期五種新形象的要求，學習xx在中紀委第七次會議上的講話，深刻領會總書記倡導的八個方面良好作風，支部制訂實施方案，落實聯繫單位和人員，具體實施中，每月召開會議，進行小結，交流彙報。一年來，支部全體黨員積極參與，取得了明顯的效果，在今年市總工會召開的作風建設大會上作了經驗交流。三是積極組織黨員參加機關內外的各項公益活動，把組織好每一次活動都當作增強黨員意識，發揮黨員作用的現實行動，把無形的正確觀念融入有形的活動中去。支部除了組織好黨員積極參加每一次春風行動、慰問困難家庭、送清涼、廣場為民服務，掃雪抗雪災等大型活動外，還選派黨員參加機關黨委組織的黨員志願服務活動，在為勞模休養體檢服務中，參加服務的兩位同志細心周到，對老勞模扶上攙下，受到市總相關部門的表揚。在今年的抗震救災獻愛心捐款活動中，支部全體黨員包括退休老同志交納捐款、特殊黨費和特別工會會費達19420元。

三、圍繞中心工作，服務全局，實現讓基層滿意、讓職工滿意，是爭“五星”創“五好”切實發揮黨員模範作用的重要目標。

圍繞產業工會的中心工作，努力為工會機關的全局服務是我們支部工作一貫堅持的原則。支部在圍繞中心開展的一系列工作中，主要發揮了三個作用：一是進行思想政治教育，統一行動，積極貫徹市總工會和本產業工會工作思路和決策的作用，為完成產業工會工作目標提供政治思想保障。二是營造正氣向上、氛圍和諧、團結協調的工作環境的作用，促進全體黨員幹部心暢氣順，工作形成合力。三是組織黨員參與產業工會工作思路、重大活動的決策和實施的作用，較好地激發了黨員的主動性和創造性。

XX年以來，支部組織黨員開展了“創造一流業績，奉獻在崗位”的競賽活動，根據市總提出的“三大工程、一項建設”的要求，圍繞本會每年確定的工作目標和重點任務，積極創新，努力為基層服務，在參與企業改制搬遷，解決改制遺留問題，維護職工權益，提高職工技能水平等方面發揮了黨員的先鋒模範作用，開展了一系列富有特色和卓有成效的工作。如率先提出並實施工會會員評議基層工會工作，讓基層工會接受會員和職工的監督，促進基層工會為職工服務的意識，為職工和會員羣眾辦了許多好事、解決了許多難事，增強了工會組織的吸引力、凝聚力，這一做法被全總領導充分肯定，作為經驗予以推廣；積極推行會員優惠待遇制度，極大的激發了外來務工人員要求加入工會的熱情；實施職工素質工程，選聘職業技能帶頭人，舉辦職工技術論壇、舉辦工會主席“學習新知識”系列講座；研究指導職工持股會的運作和管理，使職工持股會股權在企業再次改制中得到有序調整有序退出，受到基層黨政工的認可，職工的歡迎，得到中國機冶建材工會領導的肯定。還開展職工生活後勤保障工作試點，為職工工作、學習、生活提供了方便；通過與公司行政聯合開展“安康杯”競賽，降低了事故隱患，確保了企業生產安全和職工的生命安全。

工業工會的各項工作得到公司黨政領導充分肯定，在市總工會內部開展的滿意單位評選和綜合考評中連續五年被評為滿意單位和優勝單位。

在爭創五好支部的活動中，我們通過制度、機制、活動和管理，在加強組織建設、思想建設、作風和制度建設，着力提高黨員的政治思想素質，發揮黨員的主體作用，在市總工會機關連續三年考評為五星級支部，連續四年被評為優秀基層黨組織，取得了初步成效，但離五好支部的要求仍有較大差距，在今後的工作中，我們將繼續堅持解放思想、堅持創新，堅持以黨員為本，不斷提高支部工作水平，適應新時期的要求。