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2022年經典標準的員工離職證明(精選12篇)

2022年經典標準的員工離職證明(精選12篇)

2022年經典標準的員工離職證明 篇1

茲證明某某某先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員,在職時間為20某某年某某月某某日至20某某年某某月某某日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

2022年經典標準的員工離職證明(精選12篇)

公司名稱(加蓋公章)

____年__月__日

2022年經典標準的員工離職證明 篇2

離職證實

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由於_________原因提出辭職,與公司解除勞動關係。以資證明!

公司名稱(加蓋公章)

____年__月__日

2022年經典標準的員工離職證明 篇3

某某先生/女士/小姐自20某某年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20某某年01月01日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

____年__月__日

2022年經典標準的員工離職證明 篇4

茲證明___________(姓名)自_________年_____月_____日入職我公司擔任_______________部門___________崗位,至_________年_____月_____日。因_____________________________________________________原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關係融洽,期間曾被授予“_______________________________________”(榮譽或稱號)。經公司慎重考慮准予離職,已辦理交接手續。

因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

_________年_____月_____日

2022年經典標準的員工離職證明 篇5

甲方:(單位名稱)

乙方: 身份證號:

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),於20某某年某某月某某日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。

雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致,並已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

特此證明。

甲方(簽章): 乙方簽字:

甲方代表簽字:

2022年經典標準的員工離職證明 篇6

尊敬的公司領導:

在遞交這份辭職報告時,我的心情十分沉重。這段時間,我認真回顧了這某年來的工作情況,覺得來某某某建築公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這某年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。現在公司的發展需要大家竭盡全力,由於我狀態不佳,加上一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,因此請求允許離開。

當前公司正處於快速發展的階段,同事都是鬥志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。

本人將在某年某月某日離職,以便完成工作交接,我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題,並希望能得到離職的准許!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,並祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

申請人:某某

日期:某某年某某月某某日

2022年經典標準的員工離職證明 篇7

尊敬的公司領導:

首先,非常感謝這六年來對我的信任和關照。這段時間,我認真回顧了這六年來的工作情況,覺得來此工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這六年多來領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在工作的六年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝領導對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。

非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。由於一些個人原因的影響,無法繼續在為公司服務,實在是深感歉意。希望能得到公司領導的准許!

2022年經典標準的員工離職證明 篇8

離職證明

茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門崗位,至xx年xx月xx日因原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關係融洽,期間曾被授予“”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮准予離職,已辦理交接手續。

因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

特此證明

公司蓋章

日期: ____年__月__日

2022年經典標準的員工離職證明 篇9

我的優點是:我很帥;但是我的缺點是:我帥的不明顯。什麼是幸福?幸福就是貓吃魚,狗吃肉,奧特曼打小怪獸!令堂可是令尊表姐?我是胖人,不是粗人。 兩年間,我跳槽九次,從作WAP開發到作網管,最短11天,最長的是這一次。那時我找不準究竟要幹什麼,跳槽是我獲取新知識的手段,跳槽使我心浮氣躁。

來到這個新環境,開始感覺還不錯,真是想好好幹下去。事實上也是如此,我很久沒在一個公司幹過這麼長時間。我原來有很多項目,本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為,跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工,我才有發展和前(錢)途。

在私企幹了這麼久,我非常瞭解老闆之辛苦,老闆也很難,所以我有利益上的不滿很少説。當我無法忍受的時候,就辭職。但我覺得有些事情不得不説給你聽(我不説沒有人會説給你,這也是我要辭職的一個原因):

1.作為老總,有些瑣碎之事,你不該過問。老總就應該做一些比較大、有水平的事情,整天盯着下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如,哪台計算機給誰使用,怎麼又遲到早退啦,關於報銷之類的事等等。小事雖小,卻使老總形象毀於一旦。

我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪,並親自發到每個員工的手中。

這也太平易近人了吧?

2.糾偏過正。辦公開支是應該節省,網是不能無限制地上,車是不能隨便地打,話費是不能隨便地報,出差費用是不能太高……但是不要太過,否則員工會怨聲載道的。

3.要講公平。遲到扣錢,那麼加班呢?工作要講效率,而不能光看工作時間,能不能完成工作要看自覺性,何必非要上下班打卡呢?準時上班我卻打瞌睡,有個屁用!比如你自己,遲到多少回了,能説你上班沒努力嗎?

你給我上保險,我很高興,但這件事情你幹得沒水平。為什麼每個人的待遇不一樣,有的人上,有的人卻沒有(也許我是不知好歹)?這對別人是不公平的,你怎麼能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個人行為,而不是公司行為。

4.説話要算數。我來的時候,阿毛明確説過:今年年薪按照一年算。但阿毛走了,也無據可循,你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經賣了力氣,交給我的工作我都完成了,而且×××的項目我已給公司賺回了我的年薪,而且今年會有更多的項目(但你也許認為很小)。公司網絡和佈線方面沒什麼利潤,和我沒有任何關係。居然年終沒有雙薪和獎勵,而且扣錢,這使我決定走人。

5.用個人行為來管理公司,認為公司是我的,管理公司可以説是隨心所欲,公司管理得一塌糊塗,全憑一個人説了算,狹隘的私有財產心理在作怪,典型的小農經濟思維方式。

6.我比較喜歡自由的工作,沒有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,公司不適合我。

我與西北人的工作方法(喝酒、請三陪、揣錢)和思考問題的方式(用户太至上,尊嚴何在?)

基本無法溝通,我不想再去西北做項目,因此我在公司無用武之地。

九個月來,我像個打雜的,一會兒去蘭州十幾天(本來也就需要一兩天),一會兒去東單電話局做本來無法完成的調試(不可完成的任務),或對用户説一些不着邊際的謊話,做了很多沒有意義和受累不討好的工作,也沒學着什麼東西(倒是敲了幾萬字的方案)。浪費了不少時間,卻沒有完成工作的滿足感和成就感.

我所做的工作與我來公司預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什麼,我喜歡什麼工作、厭惡什麼工作。

7.公司像個小作坊,當一天和尚撞一天鐘,沒有安全感,大家在一起有混的感覺。無論公司以前怎麼輝煌,至少現在公司缺少大氣。而且我們拿項目靠的不是技術實力。換句話説,公司捨得在搞關係上揮金如土,而在技術上卻一毛不拔,一年了,沒有任何技術資金投入。這也許就是作技術的與商人的區別。

8.公司問題太多,不寫了,你也不一定愛看。

總之,今次,我之所以在公司做了不足一年便提出辭職,是因為公司給我的發展空間有限,而且自己表現出的能力,老闆不懂得欣賞。我多年跳槽的準則是:既然老闆不給自己發展機會,自己也不會給老闆機會,辭職走人。

10萬年薪,你也許能夠找到比我好的職員,但你千萬不要以為僅僅靠這10萬年薪就可以留住一個技術人員的心。本來現在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代,少了誰公司都照樣運轉。我對公司實心實意,公司也要對得起我。

我辭職對公司不會有任何影響,高手有的是,祝願公司興旺發達。>>老闆老闆別神氣,我將不再拍馬屁;

因為你常發脾氣,經常拿我出出氣;

微薄薪水真小氣,要求業績與壓力;

我是白痴兼奴隸,忍氣吞聲當小弟;

若非生活有壓力,早就離職兼唾棄;

竟然上班沒波蜜,下班也無供馬力;

聊天不得話情意,害我嘴巴變麻痺;

加班沒有維士必,福利也沒KTV;

七年級十五要拜祭,也沒賞賜表心意;

辦公不準吹冷氣,汗流夾背一滿地;

沒有電腦來算計,自己大腦當機器;

文具用品都不必,自掏腰包當救濟;

公司小姐雖美麗,只能觀賞與哭泣;

我想泡妞談天地,因為忙碌無體力;

你也不供好藥劑,提神解腦玩牀戲;

你常花天與酒地,雖是逢場與作戲;

竟然將我來忘記,令我難嚥這口氣;

我在公司令你氣,不如改行展魄力;

辭呈放在你抽屜,求我挽留都不必;

本月薪水別忘記,我會回來找會計。

2022年經典標準的員工離職證明 篇10

領導你好:

經過一段時間的慎重考慮,我決定向你提出辭職。

首先,我要感謝你對我的培養,幾位領導和同事給我的幫助,給我的舞台,各位領導們對我的信任更是難以計數。

在我工作的這段時間內,我深深感謝你對我的支持和愛護,由於我的工作失誤給你帶來什麼不方便的,在這隻有請你原諒了。今後,無論我將怎樣生活,我都會永遠感激你對我的培養,在我困難的時候,犯錯的時候給我的幫助和寬容。

我離開的原因簡單和你説一下吧:

我從這離開,是因為我認為我自己在這感覺是一個閒人一樣。整天生活在不必要的壓力下,而對你的託付我無法實現深深感到自責,對我自己的專業知識無用武之地而恐惶,對自己的能力有限深表痛恨,現在的我,已經不再適應公司的要求,精神上的壓力和外界的干擾使我完全崩潰。所以,如同我以前説過的,當我認為自己不再勝任,不再適合的時候,我是不能容忍自己賴在這個神聖的崗位上的。於公於私我都不會。海濤是一棵參天大樹,而我,只不過是樹上的一片葉子。每年的秋風起時,都有些樹葉會掉落,但是,大樹總是那麼挺拔和偉岸。

可以説什麼,只能忠心對您説對不起與謝謝您,並祝願您和大家能開創出更美好的未來。

對於由此為公司造成的不便,我深感抱歉。

在結束的時候,我想我同樣要給公司以我當初剛到公司的那份憧憬和願望,祝願公司不斷髮展。

此致

敬禮!

申請人:某某

日期:某某年某某月某某日

2022年經典標準的員工離職證明 篇11

尊敬的領導:

您好!感謝您抽出寶貴的時間來讀閲我的辭職信。首先,感謝領導及同事在這x個多月裏對我工作的支持與幫助,讓我學到了很多東西。在xx公司這一段時間裏,是我工作中最為寶貴的財富,同時這段時間也發現了自己很多不足之處,需要改進的地方也很多。

在貴公司工作期間與同事朝夕相處,建立了深厚的友誼。我從內心希望這分友誼能繼續並永久維持下去。但是因為我的個人原因,經過深思熟慮的思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對此為公司造成的不便,我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我個人實際因素,對我的辭職申請予以考慮並批准

最後,我真心希望xx公司能在今後的建設與發展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!

此致

敬禮

申請人:

20xx.9.28

2022年經典標準的員工離職證明 篇12

離職證明

茲有我單位 (男/女),身份證號碼 ,已與本單位解除勞動關係。該員工工作至 止,住房公積金賬號辦理封存時間 。

本證明專用於辦理住房公積金提取。

特此證明。

單位全稱(蓋章)

證明開立日期

標籤: 離職 員工 精選
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