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辦事處社區和單位衞生工作報告

辦事處社區和單位衞生工作報告

街道辦事處下轄6個社區居委會,81個居民組,轄區內總人口5.2萬人。自實施創建國家衞生縣城以來,我們將社區和單位衞生作為創建基礎性工作來抓,按照統一部署,加強領導,廣泛宣傳,圍繞“和諧、富裕文明”的指導思想,從城市管理入手,把創建國家衞生縣城作為提高城市品牌形象、構建和諧社會的重要載體,通過加強社區和單位衞生的組織管理,擴大宣傳,加大衞生事業和基礎設施建設投入力度,建設社區活動中心,興建居民健身活動場地,普及健康教育知識,全面提升市民文明素質,使社區和單位的衞生工作取得了顯著成效。現將辦事處社區、單位衞生工作彙報如下:

辦事處社區和單位衞生工作報告

一、加強組織領導,落實衞生長效機制

(一)加強領導,建立衞生組織機構。創衞工作涉及面廣,包括社區和單位的衞生工作,需要各部門的重視與參與,也關乎政府形象,與百姓生產生活息息相關,為切實做好創國衞工作,辦事處成立了由辦事處主任任組長、各單位和分管衞生副主任為成員的愛國衞生工作領導小組。領導小組下設辦公室,辦公室有1名機關幹部專門負責日常衞生工作。轄區內社區和單位都建立了愛國衞生組織,配備專職的工作人員。

(二)明確任務,逐級落實責任。嚴格落實愛國衞生工作“一把手”負責制,形成層層落實責任、全員參與的工作機制,做到責任到人。為確保創衞工作各項任務落到實處。我們把愛國衞生工作作為社區、單位考評以及公民道德素質評價的重要指標,嚴格執行《城區衞生工作考核辦法》,衞生工作完成不好的社區、單位,不能評為“文明社區”“文明小區”,不達標的,取消評比資格,個人和家庭衞生差的不能評為公民道德素質標兵户。

(三)落實衞生管理長效機制。為保證各社區及單位衞生工作持久有效地開展下去,各社區和轄區單位都制定了衞生管理制度。各小區配備了專門的衞生保潔人員,負責單位、社區樓院的衞生落實。各社區都有老黨員、老幹部等組成的紅袖套義務衞生監督員,時刻監督轄區內的衞生狀況。辦事處定期對社區衞生工作進行抽查,辦事處領導不定期深入社區進行明查暗訪,平時檢查結果作為年底考核依據。

二、廣泛宣傳教育,營造全民參與的良好氛圍

社區是全體居民共同的家園,社區的衞生需要大家的共同呵護,一直以來,我們把宣傳教育工作作為一條主線貫穿始終,不斷加大宣傳教育和動員組織力度,使愛護環境衞生在社區、單位內形成一種風氣,掀起全民參與愛護環境的新高潮。

(一)加大全方位、多層次、立體化宣傳力度,營造創衞工作濃厚氛圍。一是文藝表演宣傳。分別在各社區建立了社區文體文藝室、圖書室,組建了社區文藝隊伍。充分利用社區陣地,因勢利導,完善了部分文化娛樂場所及配套設施,組織開展了健康有效、形式多樣的社區衞生宣傳活動,使城市居民的文化衞生生活更加豐富多彩,精神世界更加充實。去年8、9月份,聘請縣川劇團編排了衞生知識文藝、小品演出三場次;春節期間,共組織秧歌、腰鼓4個文藝隊,160人蔘加的衞生文藝活動,既豐富了城市居民文化生活,也使創衞工作做到家喻户曉人人皆知。二是宣傳單和標語宣傳。廣泛宣傳疾病防治、衞生保健及創衞知識,製作大型創衞宣傳條幅160餘幅、出動宣傳車80餘次,向居民發放創衞倡議書、居民衞生公約、創衞知識問答等宣傳單XX0餘份。

(二)多方聯動,開展愛衞義務勞動。實行領導包片,幹部包段,組織單位機關幹部、社區公益崗位人員、動員“4050”人員、低保户人員到街道、進小區深入開展各類環境衞生整治活動,清理垃圾活動12次,參與人數達9000多人次對綿渝路和城區重點部位進行了環境衞生整治。同時,對城鄉結合部落實130名專兼職保潔人員,實行全天侯保潔長效機制;對城區設立100名市容監督員進行門前“三包”、“五亂”、市場秩序、市容環境”監督,並制訂相關文件、完善管理制度,把責任落實到具體人員,城鄉環境衞生得到極大改善,也提高廣大羣眾衞生意識,為衞生整治工作營造良好氛圍。

(三)強化健康教育,提升居民素質。社區、單位定期開展健康教育活動,每個社區都設立了健康教育宣傳欄,定期更新內容,宣傳衞生健康知識。舉辦健康、防疫等各類衞生培訓班20餘期,培訓社區自願者、社區居民及流動人口共計7000多人次。市民衞生知識知曉率和文明健康行為逐漸提高。

三、以社區單位為重點,開展環境衞生綜合整治工作

社區、單位衞生工作是愛國衞生運動的重要內容,我們大力開展社區、單位衞生工作,將加強環境衞生基礎建設,作為認真落實各項惠民措施,紮實推進衞生工作的重要內容。街道黨委、辦事處結合深入學習實踐科學發展觀活動,以城鄉環境綜合整治為切入點,着力提升縣城整體衞生形象,通過成立專門指揮部,開展環境衞生整治進機關、企業、學校、社區、村社、景區、家庭“七進”活動,採取處、村(社區)主要領導親自抓,分管領導具體抓,班子成員掛包處委聯繫抓,鎮幹部包村(社區)配合抓,村(社區)幹部包組、保潔員和市容監督員包段包户具體抓的工作機制。實行每週兩檢查,兩週一通報、評定一次流動紅旗;實行督查通報懲罰制和問責制,對行動緩慢、工作不力、效果不佳的村(社區)和相關責任人予以全鎮通報曝光,責令限期整改,並對相關責任人從嚴問責,並扣減年終目標考核分和對應獎等措施,形成了“一把手”親自抓,分管領導具體抓,做到了各司其職,齊抓共管,相互配合,形成合力的局面取得了明顯成效,從未被上級暴光。全年與各單位、私營企業簽訂共駐共建責任書620餘份,“門前三包”責任書28000餘份,投入10餘萬元,對城區重點部位進行了環境整治義務勞動,共整治大街小巷180餘條,清除“十亂”6000餘處,清理陰溝6600餘米,清除衞生死角和暴露生活垃圾180處,清理“牛皮癬”20餘萬張、7000平方米、清除辦假證號碼15454個,清掏化糞池450口,城區“五亂”得到有效控制,背街小巷衞生狀況徹底改善,“牛皮癬”得到扼制。

四、建設和諧社區單位,廣泛開展衞生防病工作

以促進和諧社區、單位建設為重點,把公共衞生防病作為首要目標,堅持開展衞生防病工作,開展“家庭衞生清理日”、“公共衞生整治日”的美化居住場所活動,組織社區、單位做好“四害”防治,開展了春秋兩季集中滅鼠和夏秋兩季滅蚊、滅蠅、滅蟑螂活動,做好禽流感預防。大力開展除害防病工作。堅持環境治理與藥物消滅相結合,引導羣眾人人動手,愛衞辦為全處發放鼠藥,統一打消毒藥,確保了滅鼠效果,切斷了疾病傳染渠道,減少了傳染病的發生。同時,還開展了“三清一滅”衞生專項活動,在開展病媒生物防制過程中,強調預防為主,科學防制,城中村、城鄉結合部除四害按標準購藥進行了除害,轄區除四害工作達到標準。

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