2021税務個人工作總結

税務行政管理相對人的維權意識和法律意識顯著增強，對税務機關的執法工作提出了更高的要求，加強工作能力，不斷完善，今天本站小編給大家帶來了20xx税務個人工作總結，希望對大家有所幫助。

20xx税務個人工作總結篇一

20xx年，XXX機構在縣局的正確領導和大力支持下，始終堅持“聚財為國、執法為民”的工作宗旨，牢牢把握税收工作主題，緊緊圍繞市局“xx”工作思路，積極推進依法治税工作，圓滿的完成了全年各項税收工作任務。回顧一年，我工作總結如下：

基本情況：20xx年，市場税務所税收任務226萬元，相對於我所税源分散，量大面廣、收入零星的實際，難度是不言而喻的。為確保完成縣局下達的税收任務，我所在年初就明確工作思路，制定了詳細的工作規劃，按照崗位責任制落實到每一個人，經過全體同志不懈努力，截止年末共組織税收收入265萬元，超額完成計劃的115%。

一、以誠信為本，理順各個方面的關係。在與納税人打交道的過程中，納税人常常會提出一些難以答覆的政策問題，遇到這種情況，我總是先把問題記下來，然後就請教同仁或請示上級業務部門，並及時向納税人作解答，決不糊弄納税人，向納税人擺架子。

二、以學習為本，提高政治業務素養。我牢固樹立"終身學習"的觀點，也時刻把學習作為提高自身政治業務素質的頭等大事來抓。在政治學習方面，我重點抓好"科學發展觀"的學習，在學習期間，我記下了2萬餘字的讀書筆記，撰寫了1萬餘字的心得體會，熟悉了"金税工程"，基本適應了當前國税系統信息化建設的需要。

三、以勤奮為本，完成各項工作任務。我經常深入納税户調查研究，宣傳政策，特別是宣傳新徵管法，義務輔導納税人進行賬務處理，努力融洽徵納關係。我多次深入挖砂船進行調查摸底，宣傳政策，在此基礎上對挖砂船進行清理結算，共查補税收萬餘元，特別是在12月份，在分局領導的支持和其他同志的配合下，經過艱苦的努力，一舉查獲某單位少繳代扣税款近萬元，全額入庫。

四、以自律為本，樹立良好的個人形象。一是慎欲，"無欲則剛";二是慎權，杜絕"有權不用，過期作廢"的錯誤思想，正確處理好權與法、權與責、權與利的關係，堅持依法治税;三是慎微，我時刻保持清醒頭腦，做到不以税謀私、不以權謀私，依法辦事、依率計徵，嚴格按照公務員"五要十不準"準則辦事。

五、強化税源管理，不斷提高精細化管理水平。1、科學合理劃分工作崗位

我所根據每個同志的各自特點，科學劃分工作崗位。2、以開展勞動競賽為切入點，帶動税收收入穩步增長。3、強化税源管理。對納税人的生產經營、基礎税源和納税情況進行全面深入地分析監控，結合實際制定行業税收管理辦法。

六、全面落實黨風廉政建設責任制，全面提高服務質量。把全面落實黨風廉政建設責任制，貫穿於税收工作全過程，擺在突出位置。一是所上與每個同志簽定糾正行業不正之風保證書;二是通過自查改進工作作風，在糾正行業不正之風同時，對出現的其他不良現象及時作了糾正。

總之，一年來，本人盡忠職守，但離領導的要求還相去甚遠。在今後的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，為XXX工作的整體推進作出應有的貢獻。

20xx税務個人工作總結篇二

20**年度我分局在市局黨組的正確領導下, 全面貫徹黨的xx大精神，深入落實科學發展觀，以建立“五型”税務機關為目標，堅持改革創新，堅持規範化管理,用好手中權，管好身邊人，做好份內事，在税收徵管和隊伍建設兩方面都實現了新的歷史跨越，總結起來就是用“四破四立四變”，實現了“科學興税、廉潔興税、服務興税”，税收任務全面完成，税收事業全面發展。

一、20**年度取得的主要工作成績

(一)打破落後的税源管理模式，建立科學的税源監管體系，變抓税源數量為抓税源質量

—— 實施户源分類管理。户源是税源之本，分局要求税收管理員要像户籍警管户口一樣管好户源，要在自己的頭腦中形成一幅清晰的管户分佈圖。針對在管户，税收管理員通過大量的實地調查，查閲電子資料和紙質檔案，經相關人員審查批准後，科學地將其界定為相應的管户類型，並據此在分局內部的電子工作平台上建立動態管户清冊。如：將企業納税人界定為重點户、一般户、籌建户、單位分支機構等*種類型，將個體納税人界定為起徵點以上單管户，起徵點以上雙管户，起徵點以下單管户，起徵點以下雙管户，下崗再就業户等*種類型，同時根據這些納税户的經營狀態加上“延續户”“新增户”“註銷户”“變更户”“非正常户”等標識。分類管理使税收管理員的管户能力大大增強，比如：**股***同志一人管户***户，但他能準確地説出每一户納税人的經營地點和。針對漏徵漏管户，分局一方面成立工作專班，按程序下達相關文書，依法處理;另一方面，邀請納税人召開税務約談會，在傾聽納税人心聲的基礎上，宣傳税法，動之以情，曉之以理。****業税收工作一直是一個難點，在今年*月份的**業專項清查工作當中，分局做了大量的宣傳工作，並邀請*****業主召開了一次税務約談會，取得了業主的理解和支持，****户漏徵漏管户現已全部納入管理。

—— 科學地做好税費源的測算和分析。分局改變過去只注重税費源存量分析的方法，對税費源的增量、變量、潛量也加強了預測和分析，全方位、多角度地摸清税費源的真實結構。年初，分局自行進行了一次税源測算工作，組織業務精英，運用科學的分析方法，對轄區內税收、規費、社保費的數量和結構進行研究和分析，據此制定出****年税費徵收計劃，分解落實到每一個税收管理員、到每一家納税户。為應對****危機對税收帶來的衝擊，**月份，分局上下嚴格按照**市局提出的“七個結合”的要求，發揚“三不精神”，整體聯動，爭取納税人的支持，針對轄區內**個重點行業和*個重點税種，認真實施税源普查工作，取得實際成果，既摸清了家底，也掌握了未來税源的發展方向，在危機感面前增加了一份安全感。

—— 建立欠税預警機制。分局建立欠税分類管理清冊，將清理、分類後的欠税數據錄入税源存量核算系統;制定欠税清繳計劃，隨時掌握欠税入庫進度。*月份,分局將匯結算工作與“****”活動緊密聯繫起來，狠抓欠税清查，摸清了欠税的數量和成因，當月清收各類欠税(費)**萬元。為防範金融危機帶來的影響，分局還建立欠税預警機制，對欠税大户和欠税異常户嚴密監控，密切關注其資金動向，發現異常情況，立即發出警示信號，迅速採取清欠措施。全年清收欠税**多萬元。

—— 嚴把税務發票管理關。“以票控税”工作一直是分局的一個亮點。分局在發票管理方面，用“嚴”字把關，效果令人滿意。一是制定了嚴格的發票管理制度，要求分局所有人員共同遵守和維護;二是發售和代開税務發票必須履行嚴格的審批手續;三是發票發售與税款徵收嚴格分離，相互牽制，堵塞管理漏洞;四是教育發票崗位人員自覺履行崗位職責，嚴守責任關。

—— 堅持税費同徵同管。我分局目前實際開徵的費種有**個，實際開徵的税種也是**個，費源只佔税源的**%。分局從不因為費源相對較少而放鬆對規費和社會保險費的徵管工作。在年初進行了費源測算，擬定了規費徵收計劃和社保費徵收計劃。在開展****年度檢查結算工作時，規費、社會保險費與税收同步檢查結算;在進行執法監察、工作考核時對規費、社會保險費徵管情況實施同步檢查、同步考核。

—— 加快信息化建設步伐。分局加強網絡建設，加強信息管理，加強軟件應用，用信息技術支撐日常管理。在經費緊張的情況下，投資*萬元，購置了一台**服務器，利用局域網自建電子工作平台，對電子徵管數據集中統一管理和按權限共享利用，實現户源管理、税源管理、決策管理的標準化、規範化和科學化。分局還獨立開發設計了內部網站，及時發佈各種有用的信息，開闊了幹部職工的視野，展現了分局的風采。

—— 軟件上線工作拔得頭籌。按照省局要求，分局將徵管軟件上線工作作為下半年的頭等重要大事來抓。由於分局上線户較多，約佔全市總數的**%，且户型較為複雜，市局黨組對分局的軟件上線工作十分重視，***局長多次親臨分局數據錄入現場進行指導和慰問，給了同志們極大的鼓舞。市局軟件上線指揮長***副局長帶領***分局堅守陣地，現場督辦，提出了很多指導性意見。分局領導班子多次召開專題會議，進行細心的安排和部署，確立了“誰管户、誰錄入、誰負責”的原則，嚴把技術關、質量關和責任關，帶領全體幹部職工打了一場漂亮的攻堅戰。其間湧現了一批愛崗敬業的優秀税務幹部，他們放棄個人利益，一切以上線工作為重：***女兒生病，但他仍然堅守崗位;***因所管上線户多達***户，為不影響全局進度，他經常通宵達旦地工作，眼睛熬出了血絲;***、***等同志主動擔負起技術攻關任務，編寫了兩個小程序，提高了錄入速度。*月*日，省局***等領導，在市局***等領導的陪同下，親臨分局辦税服務廳，共同見證徵管軟件上線成功。

—— 實施房地產税收一體化管理。分局根據市局房地產税收一體化管理的有關要求，組織專班對轄區內**家房地產企業的納税情況進行了一次全面檢查，對其在土地使用權取得環節、房地產開發環節、房產交易環節、房地產保有環節所涉及的資料進行系統地收集、整理、分析和歸檔，全面掌握房地產行業税源信息，實現了房地產行業税收相對集中管理。

—— 全面完成税費收入任務。****年分局高質量地全面完成各項税費徵收任務，共入庫各類税費***億元，同比增長***%，淨增****億元。其中：税收完成***億元，佔年計劃***%，同比增長***%，淨增***億元;非共享税完成***億元，佔年計劃***% ,同比增長***%，淨增***億元;社會保險費完成***億元，佔年計劃***%，同比增長***%，淨增***億元。

(二)打破程式化的辦税服務模式，建立“辦税服務無止境”的觀念，變“耐心服務”為“貼心服務”

——兑現“五項承諾”。分局緊扣羣眾和納税人關心的熱點、難點問題，明確提出了“五項承諾”，即“不讓涉税事務推延、不讓税收負擔不公、不讓工作差錯發生、不讓納税人受冷遇、不讓税務形象受損”，全面提升幹部隊伍工作質效，通過多項措施、多種途徑兑現承諾，深受羣眾好評。為確保税負公平，分局成立了專門的税負調查核定小組;為使納税人辦事更加順暢，分局嚴格執行考勤簽到制度、政務值守制度、政務公開制度、首問負責制、限時辦結制。

—— 優化窗口服務。分局辦税服務廳****年榮獲“*****”稱號，是我市税務系統的一面紅旗。為提高行政效能，大廳人員開展爭先創優活動，從開票差錯率、服務投訴、便民措施等方面入手，進行業務操作技能和服務質量“大比武”，形成人人爭當納税服務明星的良好局面。為解決納税高峯期排隊問題，辦税服務廳實行“全窗口”服務制，即所有開票窗口都可辦理全部税務事項。考慮到有的納税人只有在假日才有時間辦事，大廳在每個雙休日安排*名同志值班。大廳工作人員總是設身處地為納税人多想一想，避免給納税人帶來麻煩。

20xx税務個人工作總結篇三

20xx年上半年，我局認真貫徹落實全市地税系統工作會議精神，緊緊圍繞“服務科學發展，共建和諧税收”的工作主題，以組織收入為中心，深化國際税收管理，提高税收管理質效，優化納税服務工作，強化幹部隊伍建設，各項工作取得較好的成效。反避税等國際税收管理工作受到上級的表揚和肯定;在系統20xx年度的績效考評中，分局總分排名列各基層局第一名;分局被評為第十一屆省級文明單位;黨支部被評為全市創先爭優先進基層黨組織。現將主要工作開展情況報告如下：

一、突出中心，組織收入實現“雙過半”

上半年我局在國際經濟未見好轉，我市涉外經濟下行壓力增大，全市涉外税收收入大幅下滑的情況下，積極採取措施，大力清繳欠税，加大土地增值税清算力度，共組織各項收入21.48億元，同比增長1.92%。其中税收收入15.13億元，同比下降1.73%，完成市局下達年度計劃的50.11 %，比序時進度快0.11個百分點，順利實現“雙過半”;社保費收入5.38億元，同比增長7.45%。 主要措施：

(一)深化税源調研分析，提高税源監控分析水平。密切關注經濟發展和國家宏觀調控政策對税收的影響，深入企業開展調研，瞭解掌握税源變動情況。加大對重點税源大户、總部設在廈門的部分企業、房地產新開樓盤的税源監控力度，開展個税政策變化、工業企業房產税和土地使用税緩徵政策對國內税收收入影響的調研測算，提高徵收的主動性。

(二)優化收入預測管理，提高收入計劃執行準確率。繼續將年度收入計劃分解下達到各管理科，按月報送收入預測情況，加強收入計劃管理。上半年各月税收收入預測偏差率均掌控在5%以內。

(三)強化重點税源管理，提高税源信息應用能力。繼續認真落實重點税源報表網上直報工作，對網上直報重點税源企業進行行業營業税税負分析，努力挖掘税收增長點。上半年重點税源企業入庫税款11.22億元，佔税收收入總數的74.16%，比去年同期所佔比重提升了6.88個百分點。

二、科學管理，徵管質效穩步提升

(一)強化納税評估，抓好工作落實。強化激勵，開展優秀評估案例與優秀評估能手評選，並予通報表彰。強化組織，先後開展增值税消費税附加税費核查、教育勞務專項評估、股權轉讓專項評估和使用集體用地土地使用税專項評估等，有重點地推進深度評估。上半年共完成納税評估220户，發現問題152户，補滯罰合計1009萬元。

(二)強化徵管基礎，推進專業化管理。強化發票管理，順利完成舊版發票的換版，積極推行新的發票驗舊管理方法，做好發票專用章換版的收尾工作，落實和佈置打擊發票違法犯罪活動，落實源頭監控。加強欠税清理，上半年對20户企業清理欠税655.5萬元。開展納税人20xx-20xx年度信用等級評定，初步評定A級企業15户，B級2697户，C級43户。開展大企業信息調查和總局定點聯繫企業税務遵從管理工作，分別涉及6户和5户企業。完成外資企業聯合年檢，派人實地參檢，做好對未參檢企業的跟蹤管理。

(三)強化税種管理，嚴格政策執行。認真開展營業税改增值税的測算，按“早部署、早宣傳、早提醒、早督促”的要求組織個税年度申報工作，圓滿完成年度申報任務，共有5409人進行申報，申報補税408.57萬元。認真落實工業企業城鎮土地使用税和房產税緩徵政策，共為102户工業企業辦理上半年房產税緩徵税款2520.28萬元，為103户工業企業辦理上半年城鎮土地使用税緩徵税款952.7萬元，為2户工業企業辦理緩徵退税23.49萬元。加強城建税、教育費附加和地方教育附加管理。加強土地增值税預徵、清算管理，嚴把審核關。

(四)強化規費管理，提高徵繳水平。加大社保費清欠力度，上半年共清理社保欠費369萬元。認真開展外籍人員參保工作，對外國人蔘保的證件編碼規則、補繳時限、滯納金等疑問加強解釋和輔導，切實維護參保人員權益。積極開展港澳台證件號碼清理工作。認真組織社保費年度申報工作，按户年度申報率為94.50%，按人年度申報率為99.46%。認真組織未成年人蔘加醫保工作，有7户幼兒園675名未成年人蔘保。加強社保費日常管理。

三、拓展思路，國際税收管理持續深化

(一)強化調研研討，反避税工作水平不斷提升。積極參與專題調研討論。組織開展對受控外國企業20xx年度的專項調研，積極參與市局關於國、地税反避税協作和明確關聯方轉讓股權轉讓定價税收問題的專題討論。加大反避税調查調整力度。上半年反避税案件結案1户，補徵税款1304.13萬元。

(二)強化專業管理，非居民管理力度持續加大。繼續開展非居民專業化管理的試點工作，並加強試點情況的調研和意見收集反饋，為在全系統的推廣做好準備工作。着手開展省市重點工程涉及非居民税收管理情況調查，目前調查工作正在進行中。加強信息化建設，做好非居民勞務管理台帳模塊的測試和運用等工作，提高非居民管理成效。

(三)強化所得彙算，“走出去”服務層次穩步提高。組織開展20xx年度“走出去”個人境外所得年度申報彙算抵免工作,維護“走出去”個人的合法權益。從商務局取得20xx年度新審批及有發生變更的走出去企業名單，提高走出去企業申報率。