職業技術學院工會工作報告大綱

同志們：我代表機械工程學院第二屆工會委員會做工作報告

本屆學院工會在校工會及學院黨委領導下，高舉鄧小平建設有中國特色的社會主義理論的偉大旗幟，深入學習、貫徹“xxxx”、“科學發展觀”的精神，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設，全面提高教代會質量，配合學院工作，組織全院教職工團結進取、奮力開拓，加強學院的物質文明建設和精神文明建設，機械工程學院被評為國家級教學團隊，我院工會也被評為“模範教工之家”先進集體。現將五年來工會工作總結如下：

一、努力提高教師的思想素質和業務素質，建設一支優秀的教師隊伍

學校的首要工作是教育教學，培養新世紀的人才是我們的職責。要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質好，業務素質強的教師隊伍，五年來院工會配合學校、學院開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質和業務素質。

(1)不斷加強理論學習，提高教工師德水平

不斷學習是提高教師師德水平，促進教師整體素質不斷提高的保證。學院黨委一直注重教職工的理論學習，規定每週一下午為黨員幹部學習時間、每週二下午為教研室組織教師業務學習時間。通過學習，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養。

工會積極配合黨支部，堅持組織教工學習黨的基礎知識、鄧小平文選，學習馬克思的辯證唯物論，將黨的政策、路線教育與教育教學實踐結合起來，在提高教師政治覺悟的基礎上，開展行之有效的師德教育。

加強了法制學習。在師德教育中，我們堅持以法治教，以法治校。工會定期組織教師學習了《工會法》、《教師法》、《教育法》、《勞動合同法》等與教育教學相關的法律知識，通過知識競賽、演講比賽、考試等各種形式檢測、鞏固這些知識，提醒教師時刻記住要遵紀守法，提高師德水平。

(2)組織講課比賽，廣泛開展教學交流

學院工會不僅加強了教師的師德師表教育，提高教師的職業道德素質，同時更注重培養教師的教育教學能力，通過教育教學實踐活動提高能力水平。本屆工會先後組織了兩次院級中青年教師教學基本功競賽講課比賽，並將講課優秀者推薦參加校級和省級講課比賽。如今年學院組織的講課比賽中，有10人報名參加，其中樑國興，龐新宇、王淑萍被推薦到學校參加比賽，董志國、李軍利、朱建軍、張曉東、張瑞亮、李小莉等獲院優秀獎通過講課比賽，發現和培養了教學能手，促進了青年教師迅速成長。

其次，工會配合教研室，開展科研活動，提高教師業務水平。

(3)關注女職工生活、進步

每年“三八”婦女節，校工會、院工會都組織慶祝活動，學院給女職工發放慰問品。積極開展巾幗建功活動、演講比賽等。如xx年在校知識女性創新和諧演講比賽中，劉燕蘋老師獲二等獎，校傑出女性獎，xx年校幽默笑話大賽中，武穎、張琳獲一等獎，學院獲組織獎。

通過開展多種活動，既融洽了教職工的關係，增進了同事之間的情感，又增強了學校教職工的凝聚力，為創建和諧校園起到了良好的作用。

二.堅持院務公開，發揮工會的監督功能

教職工是學校的主人，是學校物質文明和精神文明的創造者和建設者。學院工會長期以來，一直關心職工生活，堅持教代會制度，充分發揮教代會的橋樑、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。

1.實施民主管理。

每年年底，學院都召開教職工代表大會或教職工大會。學院黨委及工會委員定期或不定期組織會議，聽取教職工對學院改革、發展的意見和建議，積極讓教職工參與學院的管理。正是由於羣策羣力，才使我院的各項建設工作有了長足的發展。在xx年度校工會工作會議上，機械學院工會工作得到了校其它學院的認可和高度評價，獲得了“模範教工之家”的稱號。

2.堅持院務公開。

學院工會全面貫徹執行校工會關於“院務公開”的意見精神，積極組織實施學院院務公開。每年在學院教職工大會或教職工代表大會上，都將本年度學院黨建、財務、職評、評先、考核、福利、教學、政教、培訓等整個工作情況作全面介紹，聽取全院教職工對學院工作的意見和建議。院務公開使教職工對學院發展前途、改革的目標、管理的方法等進行了全面的、深入的瞭解，全面調動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學院的意識，加強了學院的民主建設和廉政建設。

3.參與學校的決策。

院工會在協助院行政進行學院內部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規章制度等廣泛徵求意見，不斷修改完善，保證實施效果。如在校分房、建房、分配製度、教學改革等方面廣泛徵求教職工的意見，向學校提出建議，完善分配方案。教代會發揮監督職能，對學校中層幹部提出述職的要求，學校年終考評等。

三、真誠關心職工生活，把工會建成温暖的職工之家。

為了讓廣大教職工感到學校、學院的温暖，進一步激發廣大教職工的工作積極性、主動性和創造性，我院工會積極配合學校、學院黨政領導工作，大力開展送温暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。主要工作如下：

1.建立探望病患制度：凡是知道教職工(含離退休教師)本人，或者骨幹教師的家人患病住院的，工會幹部都能陪同學院領導或受學院領導委託，前往醫院或家裏看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，儘早恢復身體的康復。

2.建立慰問喪事制度：遇到教職工本人或直系家屬作古，工會領導都能前往弔唁與慰問，並發動所在工會小組主動給予關心，幫助解決善後事宜。

3.建立慶賀婚嫁制度：工會幹部能夠在婚慶前夕及時到教職工家裏道喜，遇到女教工分娩，工會女工委員也能夠及時代表工會前往慰問。

4.關心離退休工作：學院領導、工會幹部及時探望了因病住院的退休老師，並多次到家慰問，給予安慰和鼓勵，讓他們感受到了集體的温暖，樹立了和疾病鬥爭的信心。

5.建立困難教職工檔案

做到對學院困難教職工心中有數，幫組他們解決一些困難，並積極向上級工會反映，為學院困難職工申報困難補助，爭取上級組織的幫助。

6.建立勞動爭議調解機構

通過勞動爭議調解機構維護教職工的合法權益，發揮工會的維護職能。如分房、集資建房等，院工會專門派一名工會幹參與，以維護教職工的合法權益。如我院張耀成老師在今年分房中，在院工會負責人的爭取下，維護了他的分房集資權益。

此外，工會對重大自然災害、貧困學生還組織教職工捐資捐物，開展獻愛心活動。

四.開展各種文體活動，豐富教職工的業餘生活，加強學院精神文明建設我院工會除組織院教職工參加校工會組織的各種文體活動外，我院工會還積極組織學院級運動會、乒乓球賽、華牌賽等活動，豐富了教職工的業餘生活，提高了教師的綜合素質、推動了機械工程學院各項工作的和諧發展。

(1)開展各種藝術活動。

每年學校工會、學院工會都制定了一系列文藝活動計劃，元旦學院聯歡晚會，如今年舉行的國慶“師生合唱比賽”，提高了教職工的藝術欣賞能力，促進了教職工的相互瞭解和理解，使學校的精神文明建設又上了一個新的台階。

(2)開展各類體育活動。

長期以來，我院有全民健身的優良傳統。我院工會充分發揚了這一傳統，學院工會組織羽毛球體育活動，每週一至五上午9點到12點，校體育館免費為教職工開放。此外院工會與其它學院開展了各種各樣的體育比賽，如羽毛球比賽、乒乓球比賽等，讓教師既煅煉了身體，又增進了友誼。

學院黨政領導對校工會組織的各項體育比賽非常重視，院工會積極組織、選撥隊員參加，聘請教練指導。在校籃球比賽中，我院女隊獲第三名，男隊獲第六名的好成績。在校乒乓球比賽中，我院獲男隊團體第三名，男單獲第一名，女隊獲第四名，並獲組織獎、體育道德風尚獎等。

總之，五年來，學院工會在學院黨政的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。但在總結成績的同時，我們也清醒的認識到存在許多不足，許多地方仍須改進。希望下一屆工會繼續發揚成績，克服存在的問題，發揮好工會職能，不斷提高管理和服務水平，積極發揮黨聯繫羣眾的橋樑和紐帶作用，積極主動地為學校辦實事，為教職工辦好事。相信，在全體教職工的共同努力下，機械工程學院工會會越辦越好，機械工程學院會越辦越好，辦出特色、辦出水平。