出版局教育整改工作報告

遵照市委關於進一步鞏固擴大先進性教育活動成果，對第一、二批教育活動單位的整改工作進行一次專項“回頭看”的要求，文化出版局黨組召開了專題會議，緊緊圍繞文化工作中心任務，對照先進性教育活動領導班子整改方案，逐項進行了檢查梳理，對整改工作進行了研究和分析，並認真學習了xx “八榮八恥”為重要內容的社會主義榮辱觀重要論述，組織全系統黨員深入開展學習貫徹“黨章”主題教育活動。通過學習大家統一了思想，振奮了精神，明確了方向，增進了團結。現將整改工作專項“回頭看”的情況彙報如下：

一、整改工作落實情況

（1）完善了規章制度，修改和增補了機關各項規章制度，加強了機關規範化建設和幹部職工思想政治建設。

（2）按照《幹部選拔任用工作條例》規定，在文化系統形成一個公平、公開、競爭、擇優的選人用人機制，為優秀幹部創造充分施展才能、充分發揮優勢的機會和平台，努力調動他們的工作積極性。

（3）加強機關設施建設，實現機關辦公自動化和現代化，努力改進辦公條件，提高服務水平。去年又增添了電腦，改善了辦公設施。

（４）進一步瞭解和掌握職工的工作、學習和生活狀況，及時有效地解決職工存在的困難和問題。從去年元月份起已經給離退休老職工每月增加了一個50元的生活補貼，在目前單位經費緊困的情況下，確保職工的生活補貼和福利待遇按時足額發放。

（５）制定培訓規劃，鼓勵專業技術人員通過各種途徑、各種渠道進行培訓、進修和提高，不斷增強業務水平。今年一名副局長參加了全省幹部進修培訓。

（６）在切實安排好工作的前提下，局機關和各下屬單位要有計劃、有步驟地安排專業技術人員輪流外出考察、學習、培訓和進修，提高他們的整體素質。今年３月文化局組織了由各縣（區）文體局局長、市直文化單位負責人、文化局部分科室人員組成的考察團赴雲南等地學習考察。

（7）從去年5月份以後，局主要負責同志已經利用一週多時間，輕車簡從，堅持白天下縣（區）和鄉鎮農村調研，晚上趕回單位辦公，深入瞭解和協調解決一些長期困擾農村基層文化建設的突出問題，掌握了大量的第一手資料，為其他幹部職工帶了一個好頭。

（8）調研工作已形成制度，局領導成員每月至少有5天時間深入市直文化單位，深入羣眾開展調研，有針對性地研究指導工作，每年至少有一個月時間深入各縣（區）進行專題調研領導幹部下基層調研，要直接聽取羣眾意見、建議、要求和解決實際問題，要拿出有份量的調研報告。

（9）XX年底對市直文化單位領導班子組織進行一次全面考察。

（10）關於新修市秦劇團排練大廳的問題。抓住特色文化名市建設的歷史機遇，和區城建開發公司達成了歸還秦劇團資產的協議，要回了金鼎商場的房產，現已完成裝修，搬入新辦公室和排練廳。

（11）關於檢修辦公樓暖氣設施，消除辦公室室內温度過低的問題。組織人員查明原因，做出預算，爭取了維修項目，並聯繫了工程隊，確保在燒鍋爐前排除了故障。

（12）關於離退休人員政治生活，建立學習制度，每月確定固定時間作為老幹部學習日，彙集有關文件及信息，向老幹部提供閲覽。

（13）建立健全了保持共產黨員先進性的長效機制，下發了關於保持共產黨員先進性長效機制的具體要求和保證措施。今年以來，市直文化系統各黨支部把認真組織黨員幹部學習xx關於樹立社會主義榮辱觀的重要論述和新“黨章”的學習作為提高黨員幹部政治思想修養的重要課題，認真抓好黨員幹部隊伍的整體素質建設。

二、今後整改工作

（1）進一步學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和xx大以及xx屆三中、四中全會精神，深刻理解和準確把握“三個代表”重要思想的科學內涵與精神實質，着眼於新的實踐和新的發展，努力提高領導班子適應新形勢、解決新問題、開創文化工作新局面的能力。

（2）加強對社會主義市場經濟知識、金融、法律和現代科技知識的學習與運用，增強駕馭市場經濟的能力，進一步提高決策水平和管理水平。

（3）牢固樹立開拓創新、與時俱進的思想觀念，增強發展意識和超前意識，堅持一切從文化出版工作的實際和特點出發，堅定不移地貫徹黨的基本路線和對文藝工作的方針政策，準確把握政治經濟文化三者的辯證統一關係，創造性地開展工作。

（4）局中心學習小組學習要制度化，經常化；黨支部要按黨章規定，保質保量組織好黨員組織生活會；全系統職工幹部特別是各單位領導班子的學習由一把手負責，要提出學習的目標任務和落實的措施，並做到定期檢查，年終考核。

（5）要發揮人的主觀能動性。主要是按照培育一批文化經紀人、培育一批文化企業家、培養一批文化藝術人才的思路，培養一大批有思路、具備推動文化事業發展才幹的骨幹，然後通過這些骨幹把羣眾帶動起來，依靠大家的力量抓落實，促發展。

（6）從夯實發展基礎考慮，進一步改善條件，加快基礎設施建設，努力構建公共文化服務體系，不斷滿足人民日益增長的精神文化需求。

（7）創新機制，完善措施，加強對基層領導幹部經常性的教育和培訓，加強各級領導幹部的思想政治建設，不斷提高他們的工作能力和領導水平，使他們成為文化工作的內行。

（8）引入競爭激勵機制，形成能者上、平者讓、庸者下的選人用人機制。

（9）堅持抓好小康文化建設。以文化先進縣創建工作為龍頭，不斷完善各項設施，提高創建水平，整體推進基層文化事業發展。抓好典型培育工作，以點帶面，發揮好典型的示範帶動作用。

（10）切實抓好文化基層陣地建設。在協調縣（區）文化館、圖書館、博物館爭取國家和省財政支持的同時，督促各縣（區）認真貫徹實施《關於加強全市基層文化建設的意見》，落實配套資金，加強“三館”基礎設施建設。主動協調、彙報，尋求政策支持，從機制、資金、活動方面理順關係，解決鄉鎮文化站無人員、無地點、無資金保證和無工作安排、無活動、無檢查的現象。

（11）保護、弘揚優秀民族民間文化，加強基層特色文化建設，推進民族民間文化生態保護。

為了把保持共產黨員先進性教育工作長期堅持抓下去，真正成為使羣眾滿意工程，我們將召開各方面人士座談會，聽取對文化事業發展的好建議，共謀文化事業發展大計。充分發揮班子的作用，組織局黨組成員召開學習討論會，專門學習有關方針政策和文件精神，掌握實情，進行科學決策，調動每個成員的積極性，形成加快發展的合力。要着重研究體制創新問題，以引進先進文化為切入點，帶動文化工作的健康發展，為建設小康，和諧，魅力服務。