機關黨委工作報告大綱

機關黨委是指在各級黨政機關中設立的黨的基層委員會。本站小編為大家整理了一些機關黨委工作報告，希望對你有用!

機關黨委工作報告篇1

同志們：

20xx年，中共嘉興市行政審批服務中心機關委員會(以下簡稱：機關黨委)以黨的、xx屆三中、四中全會精神和科學發展觀為指導，在“中心”黨組和市委直屬機關工委的正確領導下，以加強黨的思想建設為重點，以提高黨建整體水平為目標，充分發揮戰鬥堡壘作用，帶領全體黨員與時俱進、開拓創新，在推進行政審批制度改革和公共資源交易市場化配置工作中發揮了先鋒模範作用。“中心”黨建工作也邁上了新的台階,近年來先後榮獲嘉興市“紅船先鋒”基層黨組織、嘉興市機關黨建工作先進單位、嘉興市機關黨建工作創新成果優秀獎等榮譽稱號，今年又被市文明辦推薦為浙江省級文明單位。下面，我代表機關黨委就20xx年度工作情況報告如下：

一、加強黨的思想建設，大力推進學習型黨組織建設

(一)加強政治理論學習，堅持用中國特色社會主義理論武裝頭腦。機關黨委高度重視中央、省委、市委重要會議和文件精神的學習貫徹，堅持用黨的創新理論和重大決策部署統一黨員幹部的思想和行動。每年制定理論學習計劃，以支部為單位組織政治理論學習或開展支部活動，今年重點開展了黨的羣眾路線教育實踐活動。

(二)搭建學習平台，豐富學習內容。積極為黨員幹部學習搭建各種平台，豐富學習內容。一是邀請專家教授培訓講座，今年邀請了市羣眾路線教育實踐活動講師團成員、市委黨校副校長徐連林教授為全體黨員作《關於新形勢下堅持和貫徹黨的羣眾路線問題》的專題輔導講座。二是領導幹部講黨課，在教育實踐活動期間，每名黨員領導幹部依次主講了《論羣眾路線——重要論述摘編》、《黨的羣眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約、反對浪費—重要論述摘編》、《之江新語》、《幹在實處走在前列》、《關於黨的羣眾路線教育實踐活動論述摘編》等篇目。三是向身邊的典型學習，組織觀看了《蘭輝同志先進事蹟報告會》，聽取了“中心”服務明星、市國土資源局窗口工作人員陳小芳的先進事蹟介紹，通過身邊人的感人道德小故事，強化全體黨員幹部為民服務意識。四是進行專題教育，組織觀看了電影《焦裕祿》、《南平紅荔》、《永遠的焦裕祿》等宣傳教育片，教育全體黨員要以先進典型為榜樣，爭做優秀共產黨員。五是鼓勵黨員幹部業餘自學，推薦了《苦難輝煌》、《浴血榮光》兩本黨史刊物作為業餘讀本，鼓勵黨員幹部利用休息時間加強對中共黨史的學習。

(三)開展創先爭優主題實踐活動。一是開展整治窗口“辦事難”問題集中行動，全面實施錯時服務、延時服務、預約服務、導辦服務和週日輪值服務等“五項服務”，着力整治窗口服務中的門難進、臉難看、事難辦等現象。二是組織全體黨員參觀沈鈞儒紀念館、瞻仰南湖紅船、重温入黨誓詞、參觀南湖革命紀念館等活動，深刻領會紅船精神，接受革命傳統教育，堅定理想信念。三是結合教育實踐活動深入基層調研走訪，以座談會和實地調查的方式，廣泛聽取黨員羣眾的意見建議，不斷改進工作、破解難題。四是針對審批服務現狀，市本級和縣(市、區)同步開展了“作風建設”調查活動，對機關工作人員思想狀況進行了深入分析。五是七一建黨節前夕評選出7個共產黨員示範崗，每個季度評選出若干紅旗示範窗口和服務明星，並進行表彰獎勵。

(四)落實教育實踐活動要求，開好機關黨組織專題組織生活會。制定了《機關黨組織專題組織生活會和黨員“黨性體檢、民主評議” 工作方案》，會前組織了集中學習，開展了談心交心，撰寫了對照檢查材料，為開好高質量的專題組織生活會作了充分的準備。“中心”作為基層黨組織市級教育實踐活動示範點，在召開“中心”機關黨總支領導班子專題組織生活會時，省委督導組、市委活動辦、市委第八督導組、市直機關工委的領導也到會給予了指導。各黨支部專題組織生活會也嚴格按照要求召開，“中心”班子成員參加了各聯繫黨支部的組織生活會並進行了指導點評。會後，通過個人自評、黨員互評、組織評價，量化打分後評選出先鋒黨員、合格黨員等，全體黨員在推心置腹、坦誠相見中都受到了一次嚴格的黨內政治生活的鍛鍊和洗禮。

二、加強黨的組織建設，提升基層黨組織規範化管理

(一)推行基層黨組織五星級管理，試行黨員先鋒指數分類管理。一是按照機關事業單位黨組織星級評定參考標準，對黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、服務平台、服務保障機制、服務業績、羣眾反映等幾個方面進行全面考核，並分類定級，不斷推進基層黨組織規範化建設。二是按照機關黨員和事業單位黨員先鋒指數參考標準，對思想政治素質、履行崗位職責、聯繫服務羣眾、遵守法律和社會公德、正向加分、反向扣分等幾個方面進行測評，並評出先鋒黨員、合格黨員、警示黨員等三個等次，努力建設一支平常時看得出、關鍵時站得出、危難時豁得出的黨員隊伍。

(二)深化黨建工作責任制目標管理，推進機關黨建工作規範化、制度化建設。一是堅持把貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，作為機關黨建重要基礎性工作來抓，準確把握《條例》的精神實質和基本要求，由機關黨委、“中心”黨組和市委直屬機關工委三方簽訂了聯手共建責任書，不斷推動《條例》的貫徹落實。二是根據黨務公開有關規定，將黨員權利義務、黨組織成員及責任分工、黨員先鋒承諾、黨員閃光言行、團員風采及黨費收繳情況等進行公開，實現了黨務工作公開透明。三是做好黨組織換屆工作，20xx年8月，通過公推直選方式選舉產生了新一屆機關黨委和機關紀委。四是結合行政審批層級一體化改革後，窗口黨員調動情況，進一步完善了基層黨支部的設置，撤銷了第四黨支部。五是做好黨員發展工作，按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的新十六字方針，在優秀青年和業務骨幹中發展黨員，今年有2名同志吸收為中共預備黨員，1名同志轉正為中共正式黨員，還有3名同志列為入黨積極分子，2名同志參加了入黨積極分子培訓班。

(三)做好“三服務”黨代表工作室工作。一是牽頭組織好黨代表工作室第四片組活動，召開學習研討會，共商20xx年片組活動方案。二是每月第二週和第四周的週一下午，黨代表駐室接待來訪黨員羣眾，傾聽意見建議，機關黨委配合市委直屬機關工委做好黨代表接待日相關服務工作。三是組織黨代表視察市農科院，圍繞“水稻育種”課題到田間地頭開展調研，結合自身工作領域，積極建言獻策。

(四)加強羣團組織工作，充分發揮羣團組織橋樑紐帶作用。堅持把工會、共青團、婦委會工作列為機關黨建經常性工作，統籌安排，加強領導，支持和指導他們結合各自特點積極開展活動。定期聽取工青婦工作彙報，對其活動給予大力支持，經費上給予保障，注重工青婦活動與機關黨委活動的有機結合，有效地帶動了工會工作、青年工作、婦聯工作的開展，進一步增強了“中心”大家庭的凝聚力和戰鬥力。

三、加強黨的制度建設，提高黨建工作科學化水平

(一)落實“三會一課”制度。按照“三會一課”制度要求，組織黨員學習黨的路線、方針、政策，時事政治和理論知識，不斷提高黨員的政治覺悟和工作水平，為完成黨的各項工作任務打好堅實的理論基礎。同時，為了使這項制度得到很好的落實，還不定期對黨支部落實“三會一課”情況進行檢查、督促，取得了很好的效果。

(二)落實民主評議黨員制度。結合教育實踐活動，開展“黨性體檢、民主評議”工作，在深入查擺問題、開展批評與自我批評的基礎上，對每名黨員進行評議，使黨內生活走上了制度化、規範化管理的軌道。

(三)建立健全黨員組織生活會制度。領導班子每年至少召開一次民主生活會，黨支部每年至少召開一次組織生活會，領導班子成員堅持過雙重組織生活，嚴肅開展批評與自我批評，達到統一思想，提高認識，加強交流，增進團結，促進工作的目的。

(四)建立黨組成員聯繫支部制度。“中心”黨組每一位成員帶領一位中層幹部，分別聯繫一個基層黨支部，加強各黨支部在思想建設、制度建設、廉政建設、文化建設等方面的工作指導，促進基層黨組織科學化管理。

(五)建立新老黨員結對談心制度。針對行政審批服務窗口黨員流動性大、組織關係調動頻繁等情況，建立新老黨員談心制度，指定老黨員與新調入的黨員結對談心，瞭解其思想動態和基本情況，及時解決有關黨員、羣眾切身利益的問題，形成互幫互助良好氛圍。

四、加強黨的廉政建設，築牢黨員幹部防腐拒變防線

(一)落實黨風廉政建設和懲防體系構建任務。每年制定“中心”《黨風廉政建設和懲防體系構建工作組織領導和責任分工》文件，分解任務，明確職責，形成一級抓一級、層層抓落實，齊抓共管、各負其責的工作格局，確保黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務落到實處。

(二)抓好黨員幹部廉潔自律。開展以“勤政廉潔，改進作風”為主題的“廉政文化進機關”系列活動，積極參加廉潔從政教育報告會、最美黨員先進事蹟宣講暨機關幹部“知行論壇”、原創勤政廉政格言警句徵集評選等活動，組織黨員幹部參觀南湖紅廉館，觀看《反腐前線》等警示教育片，切實加強崗位廉政風險防範，強化內部管理約束機制，增強黨員幹部防腐拒變的能力。

(三)切實改進機關工作作風。根據中央八項規定、省委“28條辦法”和“六項禁令”以及市委“28條辦法”要求，機關黨委領導班子率先垂範，帶頭執行，並要求全體黨員必須嚴格遵守。切實加強正風肅紀力度，不斷提高工作效率，改進機關工作作風，樹立黨員隊伍的優秀形象。

五、加強黨的文化建設，提高黨員幹部思想道德水平

(一)開展黨團員志願者服務活動。一是在全國文明城市複評工作中，組織黨團員志願者參與雲陽社區的文明創建活動，協助社區幹部整治小區環境衞生和沿街店面秩序。二是按照全國文明城市對政務大廳建設的要求，建立文明引導志願者服務隊和網絡文明傳播志願者服務隊，積極開展志願者服務和文明創建工作。

(二)開展結對共建和結對幫扶活動。一是定期與結對的東柵街道雲陽社區、餘新鎮農莊村、王店鎮假山村開展結對共建活動，協助推進三改一拆、五水共治等重點工作;二是在結對共建的基礎上，機關黨委對口幫扶6户貧困家庭，制定切實可行的年度幫扶計劃，與村(社區)一起幫助困難黨員羣眾解決實際問題。

(三)參加市直機關各類活動。組織“中心”黨員參加嘉興市直機關工會乒乓球比賽、黨章知識競賽、機關服務品牌創建、“七一”新黨員集中入黨宣誓、“當滿意公僕”十佳事例評選、市直機關黨員幹部作風建設大會等，參加“點亮微心願温暖希望季”主題活動、機關讀書月活動、“帶一本書來赴約”活動、“我為嘉興改革發展獻一計”金點子徵集活動，參觀“紅色印記 偉人畫展”，激發黨員幹部愛黨、愛國、愛“中心”的熱情，對提高團隊意識，增強凝聚力起到了積極促進作用。

(四)開展健康有益的文娛活動。一是在元旦、春節、國慶等重大節日期間，舉辦了拔河比賽、趣味運動會、乒乓球比賽、攝影作品評比等文娛活動，進一步增強了凝聚力和向心力。二是近年來積極參與“慈善一日捐”、“抗澇救災”捐款獻愛心、“五水共治”捐款等捐助活動，大家慷慨解囊，三次共捐款32420元，體現了“一方有難、八方支援”的互助精神。三是落實對黨員幹部的關愛制度，為困難黨員爭取補助金，建造職工食堂改善中餐伙食，建造停車棚、配發保暖大衣，改善工作生活環境，並組織安排好乾部職工的療休養活動。

今年以來，“中心”黨的建設各項工作雖然取得了一定的成績，但與上級的要求相比還有一定的差距，主要有以下幾個方面的不足：一是窗口一線服務崗位採用坐班制，教育學習活動只能安排在中午或者晚上休息時間，工學矛盾比較突出。二是多部門組成的黨支部，在理論學習和思想交流及黨員管理等方面有待加強;三是黨支部活動內容不夠豐富多樣，黨建工作長效機制不夠完善。

20xx年，機關黨委將在“中心”黨組和市委直屬機關工委的正確領導下，重點抓好以下五項工作：一是繼續重視黨建工作，充分發揮黨組織在窗口管理中的重要作用;二是繼續加強基層黨組織建設，夯實黨建基礎工作;三是繼續推進黨建工作與業務工作齊頭並進，深化行政審批制度改革，打造“政務e站”的服務品牌;四是繼續加強精神文明建設，提升服務意識，鞏固好省級文明單位創建成果;五是繼續發揮好羣團組織作用，促進和諧機關建設，切實發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，為推動行政審批和公共資源交易兩個平台健康發展做出新的貢獻。

機關黨委工作報告篇2

各位領導、同志們：

本屆局機關黨委是 20xx年6 月12日經全體黨員大會選舉產生的，至今已滿四年。今天，我們在這裏召開全體黨員大會，總結四年來的各項工作，選舉產生新一屆中共蚌埠市教育局機關委員會。現在，我代表局機關黨委向大會作工作報告，請予審議。

一、四年來機關黨建的簡要回顧

四年來，在局黨委和市直工委的正確領導下，機關黨組織始終堅持圍繞中心，服務大局，為蚌埠教育科學發展，發揮了戰鬥堡壘作用，廣大黨員在完成局黨委提出的各項工作任務中發揮了模範作用，黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設進一步加強，連續四年，市教育局機關黨委榮獲市直機關黨的工作先進單位稱號，市教育局黨委被命名錶彰為指導機關黨的工作先進黨委。20xx年度，市教育局機關黨委步入市直機關黨建工作第一方陣。成效顯著，具體有以下幾個方面：

(一)加強思想建設，不斷提高黨員的政治素質。

1、提高認識，落實責任。幾年來，機關黨委每個年度都按照市委要求，結合教育局工作實際，以局黨委名義把《年度市直機關黨的工作目標責任》分解到各支部，認真制定印發《市教育局機關黨委年度黨建工作要點》《市教育局機關黨支部年度工作目標責任制考核細則》《市教育局機關年度黨員目標管理責任制考核細則》，切實做好年度黨建工作部署。並加強督促檢查，保證黨建工作目標任務的完成落到實處。市教育局還建立了《蚌埠市教育局關於建立健全黨委抓基層黨建工作責任制的安排意見》等制度。以提高工作績效為導向，以科學考評為手段，以客觀公正考核為途徑，以創建實幹型、服務型、學習型、創新型機關為目標，把效能建設的各項任務落到實處。

2、認真抓好經常性的思想政治教育工作。幾年來，局機關黨委始終把思想政治教育工作放在首位，制訂切實可行的學習計劃，確立主體鮮明的學習內容。學習內容涵蓋了《黨章》、黨的理論、教育法律法規以及中央、省、市涉及黨的會議重要精神。為避免政治學習走過場，流於形式，我們採取多種辦法，通過請專家講座、觀看錄像、上黨課、開展徵文活動、撰寫讀書心得等，增強學習的吸引力，提高學習活動的覆蓋面，全面提升黨員幹部的政治思想水平。各黨支部結合實際，及時瞭解支部黨員的思想狀況，建立和落實思想情況分析、談心談話制度，積極探索創新機關思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的針對性和有效性。發揚理論聯繫實際的學風，統籌安排，狠抓落實，把理論學習的成果轉化為增強機關幹部的凝聚力、執行力、服務力。

3、加強黨風政紀教育。

一直以來，機關黨委把黨風廉政建設和反腐倡廉教育做為黨員思想作風教育的重要內容之一。先後舉辦了強化宗旨意識，推進機關作風建設，市教育局廉政風險防控工作動員暨黨課等主題黨課報告會，市教育局黨委書記、局長劉玉澤面向機關全體領導幹部和全體人員作輔導報告。並充分利用支部會議、科室例會等形式開展黨風廉政教育。進一步建立健全局機關科級幹部廉政檔案。組織全體黨員幹部觀看了反腐倡廉教育《欲之禍》等專題片。組織機關全體人員到蚌埠市警示教育基地開展反腐倡廉教育活動。形成了一把手抓全盤，分管領導配合抓，科室之間協調抓，一級抓一級，一級帶一級，橫向到邊，縱向到底的工作責任體系。進一步增強了黨員幹部做好工作的責任感，形成了良好的工作環境和工作作風。

4、深入開展主題實踐活動，服務促進教育中心工作。

高度重視，精心組織，紮實推進，幾年來，機關黨委認真組織開展了學習實踐科學發展觀、創先爭優、四個不讓大討論活動和六要六不專題教育活動。主題實踐活動的開展：一是明確責任，加強領導。成立領導小組，結合教育的實際制定活動實施方案，召開動員大會，搞好宣傳發動，精心組織，周密部署，落實責任，強化措施，確保活動紮實開展，取得實效。二是強化指導，確保效果。市教育局黨委黨員領導結合分管工作，每人聯繫一個單位，經常深入聯繫點，掌握活動開展情況，提出具體指導意見。三是注重宣傳，搞好表彰。充分運用各種羣眾喜聞樂見的形式，大力宣傳開展活動的重要意義、目標任務和基本要求，把黨組織和廣大黨員的思想認識統一到中央及省、市委的決策部署上來，以飽滿的熱情投入到活動中來。通過活動發現、推廣和表彰一批機關創先爭優活動的先進典型，用身邊人和身邊事教育引導廣大黨員，營造比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。四是統籌兼顧，促進工作。開展四個不讓大討論活動、蚌埠要崛起、我該怎麼辦大討論活動、百名機關幹部進校園訪校情大走訪活動、六要六不專題教育等活動，活動與推動機關和基層單位各項工作緊密結合，實現兩不誤、兩促進，以活動的開展推動各項工作的落實，以工作的成效檢驗活動開展的效果。創先爭優服務蚌埠大建設工作，圓滿完成了規定動作和自選動作，取得了良好成效。

5、組織參觀學習，為辦人民滿意的教育激發強大的精神動力。

幾年來，機關黨委精心組織了局機關黨員幹部和職工前往鳳陽縣小崗村，開展了緬懷沈浩同志光輝事蹟、參觀大包乾紀念館、舉行新黨員入黨宣誓和老黨員重温入黨誓詞活動。開展了愛心世博行愛黨愛國教育。利用雙休日到雲台山等地參觀遊覽。豐富了同志們的業餘文化生活，開拓了同志們的視野，使大家深深感受到偉大祖國滄桑鉅變，激發了同志們將以更加飽滿的精神投入到教育工作中去，為辦人民滿意的教育提供了強大的精神動力。

(二)加強組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力。

1、建立健全黨建工作制度。機關黨組織制定了三會一課制度、民主評議黨員制度、組織發展工作制度等，並多次進行修改完善。為保證黨建工作有計劃、有步驟地開展，每年初，機關黨委會同各支部根據市直機關工委考核細則，結合我局實際，制訂切實可行的工作要點和實施方案，並及時下發，保證了工作順利完成。

2、召開專題民主生活會。幾年來，機關黨委指導各黨支部結合深入學習實踐科學發展觀，結合機關效能建設的要求，對照加強黨性修養，樹立和弘揚優良作風的基本要求，以增強黨員意識，發揮模範作用為主題召開專題民主生活會，召開了以加強黨性修養，弘揚優良作風，促進科學發展為主要內容的民主生活會，召開了保持黨的純潔性，迎接黨的專題民主生活會，深入查找存在的突出問題，深刻總結經驗教訓。

3、做好公開承諾工作。幾年來，機關黨委指導各黨支部和黨員在創先爭優活動中開展了公開承諾工作，認真做好黨的xx大以來開展黨員黨性分析和民主評議黨員工作總結工作，並結合實際提出意見和建議，為上級科學決策做好基礎性工作。

4、及時換屆，加強支部班子建設。鑑於各支部班子屆滿，機關黨委及時指導各支部的班子換屆選舉，加強支部班子建設，確保了支部工作的正常進行。

5、做好組織發展和黨費收繳工作。幾年來，機關黨組織嚴格遵循堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展的16字方針，做好組織發展工作。加強對黨員主動繳納黨費的宣傳教育，根據市委組織部和市直工委的要求，及時將黨費收繳標準進行核定，保證黨費及時足額上交。20xx年以來，機關黨委多次組織全體黨員開展獻愛心活動，共收到救災扶困捐助款59200元。高度重視離退休黨員管理工作。制定適合老同志特點的組織活動制度，保證離退休幹部黨支部每月活動一次;每年安排離退休幹部做一次保健檢查;堅持定期走訪制度，及時上門送温暖，為他們活動提供固定場所，配備了設備，保證了資金。關心和了解他們的生活。春節、七.一期間對有困難的離退休黨員進行了慰問。豐富了離退休黨員的精神生活，保證了老幹部隊伍的思想穩定。

6、做好基層黨組織分類定級工作。根據市直機關工委統一部署，機關黨委認真貫徹落實中組部《關於做好基層黨組織分類定級工作的指導意見》(組廳字〔20xx〕6號)和省、市委組織部有關部署要求，按照中組部提出的基層黨組織五個好標準和七項分類定級指標、分類定級的程序步驟，對所屬基層黨組織進行調查摸底和分類定級,認真做好基層黨組織分類定級工作。

7、抓好評先評優活動。為了強化黨支部工作目標管理，以民主評議黨支部和民主評議黨員活動為抓手，創建優秀黨支部和爭做優秀黨務工作者優秀共產黨員優秀黨小組長。紮實推進機關黨組織的規範化建設。

8、推進黨務公開工作。按照黨務公開工作的要求，機關黨委成立了領導小組和工作機構，明確了專人負責，制訂了詳細的《黨務公開工作方案》。在內容上注重實效性，與政務公開、中心工作、作風建設、民主建設等有機結合;在程序上注重規範性，嚴格按照公開目錄的要求，公開內容、範圍、形式、時限;在形式上注重多樣性，通過黨務公開欄、蚌埠教育網、會議等形式，不斷擴大黨員羣眾的知情權、參與權、監督權，提高黨員參與黨內事務的積極性，全面樹立陽光黨務新理念。

機關黨委工作報告篇3

主任、各位副主任、祕書長、各位委員：

20xx年，機關黨委在市人大黨組的正確領導下，在各位委員、縣(市)區人大和各委辦室的大力支持下，以開展“三嚴三實”專題教育為契機，突出抓好思想建設、組織建設、作風建設、廉政建設和自身建設，較好地完成了各項工作任務，“七一”期間機關黨委分別被市委、市級機關工委評為“先進基層黨組織”。

一、以嚴實精神，紮實推進“三嚴三實”專題教育

“三嚴三實”專題教育開展以來，機關黨委承擔了具體的組織實施工作，按照中央和省市委的統一部署，緊緊圍繞活動主題，結合人大工作實際，嚴實並舉，抓好關鍵動作落實，推動了專題教育的深入開展。

(一) 貫徹嚴實要求，紮實推進專題教育。機關黨委把開展專題教育作為一項重要的政治任務擺上日程，按照黨組的工作要求，有序推進專題教育開展。一是統一部署安排，強化組織領導。籌備召開了“三嚴三實”動員會議，建議成立了專題教育領導小組。二是制定實施方案。機關黨委按照省市委的要求，認真制定了市人大機關“三嚴三實” 專題教育實施方案和專題學習計劃表，重點抓好“五專題一強化”。三是舉辦專題黨課。按照省市委實施方案的要求，以領導幹部講專題黨課開局啟動，發揮帶學促學作用，組織開展專題黨課活動。

(二) 堅持嚴實標準，關鍵動作到位。堅持標準，認真抓好每個關鍵環節，確保專題教育各項要求落到實處。一是多種學習形式，注重實效。專門制定了學習計劃，採取自學和集中學習相結合的方式，統一配發必讀書籍，中心組帶頭讀原著、學原文、悟原理。二是專題研討精心準備，不走過場。專題研討提前通知準備，堅持問題導向，堅持從嚴要求，把自己擺進去，把職責擺進去，把實際思想和工作擺進去，找準突出問題，深入剖析根源，每位同志都受到了一次深刻的黨性鍛鍊。三是結合自身實際梳理完善問題清單。按照嚴實要求，緊密聯繫個人實際情況對標找差，梳理自身“不嚴不實”問題清單，邊學邊查邊改。

(三)多措並舉，全面提升幹部素質。一是“請進來、走出去”，增加知識面和感召力。去年6月份邀請了彭城書院院長、著名文化學者漢風作《依法治國與以德化人》的講座。9月份組織處級以上領導幹部赴河南蘭考實地參觀學習了焦裕祿先進事蹟。二是組織觀看警示教育片《鏡鑑》。用身邊的反面典型警示教育黨員幹部，進一步築牢思想道德防線，提高拒腐防變能力。三是深入基層專題調研，力戒形式。制定調研計劃，加強統籌安排，結合工作實際，注重工作實效，正確處理專題教育活動與當前工作的關係，紮實推進專題調研活動的開展。

二、加強思想政治建設，深化建設學習型黨組織

繼續開展學習型黨組織建設，建立健全學習制度，制定學習計劃，堅持領導幹部帶頭學習，堅持黨員幹部集中學習、分散學習有機結合，始終把學習作為提高黨員幹部素質、增強履職能力、做好各項工作的重要途徑。

(一)堅持集中學習制度。按照年度學習計劃，結合“三嚴三實”專題教育，以支部為單位集中黨員學習。2月份邀請了南京工業大學法律與行政學院院長劉小冰作《堅持和完善人大制度，全面推進依法治國》的講座。同時組織觀看了電影《沒有共產黨就沒有新中國》、《百團大戰》，以此來教育和激勵幹部。

(二)積極組織黨員幹部開展網絡學習並進行測試。認真組織開展《黨章》《紀律處分條例》專題學習和知識測試。 組織人大機關縣處級幹部參加江蘇省幹部在線學習，科級及科級以下幹部參加徐州市幹部在線學習。

(三)加大幹部培訓力度。根據黨組的工作安排，我委及時制定培訓計劃，積極聯繫落實培訓單位，認真做好組織協調，全程做好服務，順利完成4期培訓任務，共組織152人蔘加培訓學習。　 三、加強基層組織建設，構築堅強堡壘

機關黨委按照年初制定的黨建工作要點的要求，把抓好基層黨組織建設作為專題教育活動和經常性黨建工作的結合點。

(一)強化基層工作基礎。定期召開機關黨委會，研究機關黨建等工作，為及時配齊配強基層黨組織負責人，當好參謀和助手，上半年圓滿完成了機關黨委委員、支部書記，工會主席、副主席和委員的調整工作，使基層基礎工作得到了加強。

(二)充分發揮羣團組織作用。加強對羣團工作的指導，他們分別組織參加了市級機關舉辦的乒乓球、羽毛球比賽等各類活動，有力地推進了機關體育文化建設。

(三)加強黨費收支管理。認真做好黨費的核定、收繳管理工作，按規定及時上繳黨費，對去年黨費收繳使用情況進行公示，做到公開透明。提留部分嚴格管理，“七一”前夕為每位黨員購買了讀書卡，鼓勵黨員堅持學習。

四、加強作風效能建設，提升服務發展水平

(一)繼續深化機關作風建設。積極參與籌備召開機關作風建設大會，傳達貫徹全省機關作風建設大會精神，會後及時組織各支部展開討論，加深理解。堅持每天在零障礙網站上崗簽到，公開接受社會監督。認真做好機關績效考核的相關工作，每月對各委辦室績效任務完成情況進行督促檢查，並在徐州市機關績效考核評價信息管理平台公佈工作完成情況，促進了機關工作效能的進一步提升。

(二)深入開展“創先爭優”活動。組織機關內11個委辦室向會述職並進行測評，評選出等次予以表彰。今年“七一”期間機關有2名同志被評為市級機關“優秀共產黨員”，5名同志被評為市人大機關“優秀共產黨員”，1名同志被市級機關評為“優秀黨務工作者”。

(三)健全完善激勵機制。對機關副祕書長、副處級及副處級以下幹部進行集中述職考核和民主測評，同時組織對其他工作人員進行民主測評，有8名同志在考核中評為優秀受到嘉獎。

五、切實加強組織人事工作和自身建設，各項工作再創新業績

(一)以“創先爭優”為契機，切實加強自身建設。一年來，我們始終秉持“滿意在工委，創優在崗位”理念，在注重加強學習，提高業務素養的同時、圍繞中心、貼近服務，以大家的滿意作為我們工作的出發點和歸宿，兢兢業業、任勞任怨、清正廉潔、公道正派，以自己的優良作風、優質服務、優異成績贏得領導和同志們的認可，並誠心接受大家的監督。

(二)做好乾部人事工作，切實把關係大家切身利益的事辦實辦好。辦理公務員錄用、調動、提拔、退休等22人的用編申請、編制調整、工資變動、檔案整理移交工作;辦理因私出國(境)手續7人;組織機關4名工人蔘加技術等級升級考試和再教育學習。更新完善了公務員信息系統、工資管理系統，完成了公務員、工資、黨員、勞動模範等統計年報，黨員組織關係排查，處級以上領導幹部個人事項及廉政檔案報告的上報工作。

(三)開展幹部人事檔案專項審核工作。根據全國幹部人事檔案專項審核工作統一要求，迅速成立專項審核領導小組，制定工作方案，嚴格執行審核政策和工作程序，重點審核幹部“三齡二歷一身份”、家庭主要成員及重要社會關係等重要信息，尤其是審核檔案材料是否塗改造假，幹部信息是否真實準確，重要原始依據材料是否完整規範等。現已完成直管在冊幹部人事檔案的審核工作，進一步推進了幹部人事檔案工作規範化建設。

(四)認真細緻做好工資調整工作。此次工資調整牽扯到公務員第一次繳養老保險，計算繁瑣複雜，時間緊、任務重、要求高、政策性強，為確保工資調整及時落實到位，吃透文件精神，反覆核對個人信息(出生日期、工作時間、民族、任職信息、學歷信息、身份證、20xx年以來考核信息等)，認真細緻的計算，製作工資調整明細表發給每位幹部職工，並耐心做好解釋工作，確保了工資調整工作及時精準，無一差錯。本年度共辦理各類工資變動248人次。

(五)關愛職工生活，增強組織的向心力。機關黨委堅持為機關人員送上生日祝福134人，看望住院職工、慰問困難家庭8人，營造和諧温暖的機關氛圍。