直屬機關黨委工作計劃報告

一、思想建設

1.堅持每週五組織全局黨員幹部集中學習制度，倡導黨員幹部採取“日擠一小時，周學一半天，月讀一本書”的“三個一”學習模式，每季度檢查一次學習筆記，半年一次學習檢查情況通報，並納入年度考核體系，不斷提高黨員幹部的理論水平和能力素質。

2.在各支部廣泛開展調研活動，形成有價值的專題調研報告6篇以上，為局黨組提供決策參考。

3.做好黨報黨刊的徵訂工作。

4.開展文明創建工作，提升全體黨員幹部思想素質。

二、組織建設

1.每季度及時上報機關黨建動態考核資料。

2.開好民主生活會，做好民主評議黨員工作。

3.做好老黨員走訪慰問，黨費收繳，黨員年報等工作。

4.組織黨員開展文體活動2次，聚人心增活力。

三、作風建設

1.有效貫徹落實中央八項規定，促進節約型機關建設，嚴格管理狠剎吃喝風。

5.開展工作紀律暗訪活動，對違反工作紀律的情況予以糾正和通報。

6.開展創建“六型”機關活動。

四、反腐倡廉建設

1.紮實開展黨風廉政建設宣傳教育月活動。

2.積極開展廉政文化進機關活動，組織黨員幹部開展1次黨風廉政建設法律知識測試。

3.利用黨務公開網積極推行黨務公開。

五、四服務工作

1.組織黨員幹部深入包聯村、結對共建社區、包聯企業（項目），和基層羣眾同生活共勞動，進一步增強和羣眾的感情。

2.深入開展扶貧幫困活動。本着“創新形式、注重實效”的原則，組織相關科室、單位深入包聯村，結合全區“第五輪”新三萬活動，為包聯村興辦實事，努力將包聯村打造為全區扶貧幫困的“樣板村”。

3.積極組織黨員幹部參加“植樹造林”、“萬人除髒”、“潔城綠城”、“義務獻血”等公益活動。