關於勞動教育的報告（精選12篇）

關於勞動教育的報告 篇1

大學生思想政治教育隊伍主要包括學校黨政幹部和共青團幹部、思想政治理論課和哲學社會科學課的教師、輔導員和班主任隊伍，是加強和改進大學生思想政治教育的組織保證。建設一支“政治強、業務精、紀律嚴、作風正”的思政工作隊伍不僅是引導學生健康成長，實現我校育人目標的需要，而且是維護校園穩定，確保我校教育教學秩序正常運轉的需要。因此，進一步加強大學生思想政治教育隊伍的建設,其主要內容就是加強這幾支隊伍的建設，大力加強思政隊伍建設和推進思政隊伍立體化、專業化、職業化建設是非常必要和迫切的。

一、建立“立體式”思政工作隊伍，構建全員育人模式

1.配足配強組工幹部，為思政工作提供有力的組織保證

“高校黨委統一領導學校思想政治工作”，這在《中國共產黨基層組織工作條例》中有明確規定，中共中央、國務院在《關於進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》中明確指出：“學校黨政幹部和共青團幹部是大學生思想政治教育工作隊伍主體”，組工幹部良好的思想政治素質和較高的業務能力是落實思想政治教育各項任務的重要保證，因此我校黨委和學院黨總支要配足配強專兼職組織工作幹部。

2.優化強化輔導員隊伍，實現思政隊伍職業化

輔導員長期工作在學生教育管理工作第一線，貼近學生，貼近實際，貼近生活，在學生思想政治教育工作中發揮着主力軍作用。建立一支穩定規範、精幹高效、獨具特色的政治輔導員隊伍，實現輔導員隊伍的優化強化，顯得尤為重要。

(1)建立職業准入制度。我校在選聘輔導員時，要加強政治素質、業務能力、心理素質等方面的考核，輔導員上崗前應經過心理測試和職業傾向測試，並將測試結果作為其任職的重要條件。實行“先培訓、後上崗”，新任輔導員上崗前要參加不少於40個學時的崗前培訓，由學校對培訓合格的輔導員頒發結業證書，使輔導員做到持證上崗。按照初級、中級、高級輔導員的職業等級要求，推進輔導員職業能力標準化建設，促進輔導員職業能力提升。

(2)實施一年一培訓計劃。開展全校輔導員全員培訓，使每一名專職輔導員1年內至少參加1次學校組織的專業培訓。重點加強新聘輔導員培訓，提升輔導員隊伍整體素質。輔導員在崗期間每年要參加不少於16個學時的在崗培訓。選派優秀輔導員參加內地南開大學、華中師範大學等高校的研修培訓。提升輔導員學歷層次，鼓勵和支持輔導員攻讀思想政治教育或馬克思主義理論一級學科其他相關學位，學校積極推薦工作實績突出的輔導員攻讀博士、碩士學位;非思政專業輔導員應在參加工作3年後，選修並完成思想政治教育專業碩士學位課程六門主幹課的學習，提高專業理論水平。利用網絡平台開展遠程培訓，建設一批網絡培訓精品課程，提高輔導員培訓的現代化和信息化水平。我校要將輔導員在職攻讀學位納入教師培訓計劃，享受有關鼓勵政策。

(3)完善實踐鍛鍊制度。依託我校與疆內其他高校、內地援疆高校之間的合作關係，組織輔導員赴北疆高校、內地援疆高校學習考察，幫助輔導員開闊視野，更新觀念。組織輔導員到革命聖地、改革開放前沿地區等開展社會考察和假期實踐，深入瞭解國情、民情、社情。廣泛組織輔導員開展假期家訪，密切家校聯繫，切實解決學生實際需求。建立輔導員校際掛職鍛鍊機制，推動輔導員與黨政幹部之間的經驗交流，鼓勵有條件的學院選派輔導員到學校黨政機關、學校周邊的街道鄉鎮、國有企業等掛職鍛鍊。

(4)為輔導員配備助理，把輔導員從繁重的事務性工作中解脱出來。為輔導員配備助理，可以通過勤工助學的方式選用高年級的學生幹部作為輔導員助理，使輔導員可以專心致力於開展大學生思想政治教育和研究工作，把輔導員從繁重的事務性工作中解脱出來，增加輔導員的工作倖福度。

3.充實加強班主任隊伍，實現全員育人目標

做好大學生的思想政治教育工作，全員參與，實行班級導師制是充實和加強班主任隊伍，實現全員育人目標的有效途徑。作為班主任隊伍的補充，班級導師由學校領導、中層幹部(包括各學院教學管理主要領導、黨總支書記、副書記)以及高級職稱的專業教師組成，與班級和學生開展“三進兩聯一交友”活動，和學生交朋友。

4.用好用活思政教師，提升思政隊伍專業化水平

通過聘請思政教師擔任社團導師和班級導師，把教學實踐與社會調查、志願服務、公益活動、專業課實習等結合起來，一方面可以讓思政教師能夠結合學生中的各種思想問題，有針對性地開展科研，提高自己做好思想政治教育工作的水平，並將科研成果及時充實到“兩課”教學中，另一方面，思想政治理論課專任教師以他們堅定的共產主義信仰、高尚的道德品質和道德行為、強烈的社會責任感以及對學生的'心理、生理和學習特徵的瞭解，成為學生思想政治教育工作的強有力的輔助隊伍。既發揮好思想政治理論課教學主渠道和主課堂作用，同時發揮思政教師學生思想政治教育專業優勢，具有“雙重效應”。

二、加強思想政治教育工作隊伍能力提升的具體措施

1、規範培訓，建設“學習型”思政工作隊伍

大學生思想政治教育過程是一個動態的過程，面對時代的變化與挑戰，發揮好思政工作隊伍的主體作用，實現高校思政工作的全面可持續發展，建設“學習型”思政工作隊伍是唯一的出路，規範培訓是建設“學習型”思政工作隊伍的有效途徑。

規範培訓內容是規範培訓的核心。緊緊圍繞思政工作知識與能力所需規範培訓內容，一是馬克思主義理論及其在中國的發展、中共黨史與黨建理論、共青團歷史與團建理論、世界觀與人生觀理論、思想道德修養等有助於提高思想政治素質方面的內容;二是心理學、教育學、政治學、倫理學、社會學等學科知識以及心理諮詢知識、法律常識等與思想政治教育密切相關的內容。三是思維能力、組織管理能力、調查分析能力、協調溝通能力、語言表達能力、心理教育能力、職業指導能力、信息技術能力、文字寫作能力、危機處理能力和創新思維能力等思政教育崗位必備能力的培訓課程。四是“菜單化”選學課程。

2、以幹代訓，建設“實幹型”思政工作隊伍

開展大學生思想政治教育的骨幹力量往往是輔導員，年紀較輕的輔導員和學生有共同語言，也更容易理解學生的動態、想法，增添了思政隊伍的朝氣與活力，但年輕輔導員往往是剛剛畢業的大學生，他們對於學生思政教育工作的見識不多，經歷很少，所以他們對學生思想政治教育工作認識不足、方法欠缺。通過建立日常工作會議制度，對學生思政教育工作過程中出現的疑難問題進行集中溝通、交流、討論和重點講解，在討論分析中尋找突破口，解決突出問題，使思政幹部在業務能力方面取得顯著提高;通過“一帶一”、“一幫一”互幫互學的形式，實現幹中學、學中幹;通過崗位實踐加強思政幹部的工作實操能力;通過交叉檢查、現場觀摩，實現互幫互學、互相促進，提高學生思政工作隊伍的戰鬥力。

4、拓寬思政工作隊伍職業發展渠道。以大學生思想政治教育為主幹，科學設計學生黨團建設、心理健康教育與諮詢、職業生涯規劃指導、網絡思想政治教育、學生事務管理等職業發展方向。鼓勵和支持思政工作隊伍考取心理諮詢師、職業諮詢師、創業諮詢師等資格證書，引導思政工作隊伍走職業化發展之路。建立思政工作隊伍與校內專業教師的交流機制，建立大學生思想政治教育專業技術職務與其他專業技術職務的銜接機制。把思政工作隊伍作為高校黨政後備幹部的重要來源，建立從專職思政工作隊伍中選拔黨政管理幹部的長效機制。

5.推進職業文化建設。堅持精細化工作理念，加強思政工作隊伍內涵建設，培育思政工作隊伍核心價值觀，凝練思政工作隊伍職業倫理。建立思政工作隊伍崗前宣誓制度，培育發掘思政工作隊伍先進典型，塑造思政工作隊伍職業形象，增強思政工作隊伍的凝聚力和職業認同感。每年舉辦全校思政工作隊伍職業能力大賽，展示思政工作隊伍才能風采，以賽促學、以賽促建。健全完善思政工作隊伍談心談話制度、家訪制度。通過調查研究、交流談心、走訪慰問等方式，加強對思政工作隊伍的人文關懷，改善思政工作隊伍的工作、生活環境，幫助解決實際問題。

6.加大表彰宣傳力度。學校黨委、組織部將思政工作隊伍納入優秀教師評選表彰範圍，並在校優秀思政工作者評選表彰名額中向一線專職思政工作隊伍傾斜。設立校級優秀思政工作隊伍工作示範崗，着力培養一批思政工作隊伍的“帶頭人”。加大對思政工作隊伍先進事蹟的宣傳力度。

三、加強思想政治教育工作隊伍能力提升組織保障

1.加強組織領導。學校要把加強思政工作隊伍建設放在更加突出的位置，納入學校教師隊伍建設整體規劃，作為促進青年教師成長和人才強校的重要舉措，統籌培養、同等支持。建立高校黨政“一把手”領導責任制，高校黨政“一把手”是思政工作隊伍建設的第一責任人，學校黨委要明確專人分管思政工作隊伍建設，定期召開黨政專題會議，分析、研究、部署思政工作隊伍建設工作。

2.形成工作合力。要加強學校與社會之間、學校各部門之間的統籌協調，構建全員育人格局，實現隊伍整體優化，做到思政工作隊伍與其他專業課教師的相互支持，思政工作隊伍崗位與其他教育、管理、服務崗位的相互配合，思政工作隊伍工作與校外社會教育、實踐活動的相互協調，實現思想教育與專業教育、共性教育與個性教育、課堂教育與課外教育、嚴格管理與人格感化的有機結合，形成全社會共同關心和支持思政工作隊伍工作的有利環境和氛圍。

3.加大經費投入。學校設立專項經費，用於支持思政工作隊伍建設和培訓。各學院要把思政工作隊伍培訓納入教師培訓計劃，並落實培訓經費;要設立思政工作隊伍科研專項經費，學校要在社科基金中設立思政工作隊伍科研專項基金，支持思政工作隊伍開展大學生思想政治教育研究。

4.完善考核機制。學校要結合大學生思想政治教育工作測評、文明學校考評等，加強思政工作隊伍建設情況督導檢查。要把思政工作隊伍建設納入提高我校辦學質量、人才隊伍建設的重要內容，把思政工作隊伍建設情況作為我校行政部門和各學院黨政領導年度工作考核的重要內容。建立學生評價、自我評價、同事評價和職能部門評價相結合的考核指標體系，把思政工作隊伍工作評價結果作為進行績效考核、發放崗位補貼的主要參考，作為崗位聘任和發展晉升的重要指標;對年度考核不合格的思政工作隊伍要予以警示談話，對連續兩年考核不合格的思政工作隊伍要通過一定程序予以解聘。

關於勞動教育的報告 篇2

一、基本情況

我校廣泛開展多種形式的勞動意識教育和勞動啟蒙教育，將勞動教育與學生的個人生活、校園生活和社會生活有機結合起來，豐富學生勞動體驗，提高學生勞動能力，深化學生對勞動價值的理解。

二、學校勞動教育課程體系

我校勞動教育課程體系分為以下幾大塊：

1、嚴格要求開齊開足勞動技術教育課程。

2、校外綜合實踐基地勞動教育活動：我校現有蘭山區青少年綜合實踐基地和臨沂市青少年綜合實踐基地兩處固定校外勞動教育基地，學校按統一安排及時組織學生參加。

3、節日勞動教育實踐：利用清明、端午、中秋等中華傳統節日和國慶節組織系列節日進行勞動教育活動，讓學生在活動中接受教育，自覺崇敬英雄、熱愛英雄，激發愛國、愛家鄉的熱情。

4、寒暑假勞動教育活動：學校希望通過寒暑假勞動教育活動的開展，給孩子提供舞台，讓孩子以全新的方式全方面地展現自己的風采，使學生感受、體驗勞動的樂趣，展示學生的個性特長和藝術才華，提高學生的人文、科學素養，促進學生全面發展，樹立勞動光榮，感恩父母的思想，提高廣大學生的綜合素養，度過一個安全、健康、快樂、充實的假期生活。

5、校內社團勞動教育：通過校內刺繡、陽光菜園、陽光花園等各社團培養學生勞動能力。學校特開闢三處地塊，合計面積2畝，專供班級種花、種菜等勞動實踐活動。

三、特色活動

（一）“我的班級”展示活動：各班級組織學生徹底打掃教室內外環境，班級製作體現同學們勞動過程和勞動成果的宣傳作品（微視頻、美篇等），學校組織展評宣傳。

(二）“我的房間”展示活動：各班級開展“我的`房間”展示活動，展示同學們整理自己房間的勞動過程和最後勞動成果（微視頻、照片等）。

（三）”我是家務小能手”活動：同學們在假期做一道自己最擅長的菜餚或麪食，通過微視頻進行展示。

（四）“陽光花園、陽光菜園”展示活動：同學們展示自己在家、在校進行種花或種菜的勞動成果（微視頻、照片）。

（五）學校將安排進行包水餃、包粽子等系列勞動技能比賽活動。

通過開展勞動教育系列活動，學校為學生提供了展示勞動素養風采的平台，幫助學生樹立正確的勞動觀念，體會勞動創造美好生活，認識勞動不分貴賤，熱愛勞動、尊重普通勞動者，培養勤儉、奮鬥、創新、奉獻的勞動精神，形成良好勞動習慣。

關於勞動教育的報告 篇3

落實黨的教育方針，勞動教育必不可少，發展學生的德、智、體、美、勞動實踐意義重大。為此，我校在縣教體局的關心支持下，把勞動課程納入校本科研和教學改革的重要內容，以場地建設為載體，認真實施勞動教育，具體做法是：

一、努力開拓，建立勞動實踐場所

近年來，我們對全校的校園空地進行調查丈量並有效地整合，學校利用勞動課及課餘時間進行實踐，既豐富了學生的課餘生活，又使學校活動豐富多彩，為學校辦學起到積極的輔助作用。

二、以勞輔教，促進學生全面發展。

1、加強組織領導，健全工作機制。

為更好地增進學生的勞動實踐效果，有效地發揮勞動實踐的教育作用，使這一工作常態化，持續化，我校一方面成立了學校勞動實踐工作領導小組，由校長任組長，副校長任副組長，下設勞動教研組和學科組，分班級依場地劃出勞動片區，各片區指定責任人和指導老師。另一方面設立了勞動實踐評價機制和實踐經費保障機制，制訂了《勞動獎懲辦法》、《勞動安全制度》、《勞動課程崗位職責》，要求做到工作有計劃，階段有總結，過程有記載，活動有安排。

2、加強勞動教育，促進學生髮展。

勞動課程是學校教育的重要組成部分，勞動課程的設計與管理，應以促進學生全面發展為目標，力求達到以勞育德，以勞啟智，以勞健體，以勞取樂，以勞益美的綜合教育效果。為此，我們要求每一位教師要以黨的教育方針為指導，對每一次實踐要精心設制，認真安排，嚴格實施。一是要着力培養學生的正確的勞動觀念，讓學生在勞動中欣賞勞動的成果，感悟勞動的偉大，認識誰知盤中餐，粒粒皆辛苦的真義，在勞動中培養勤奮，陶冶情操，感受光榮。

二是要從教育為農的高度出發，培養學生的實用技術，同時要結合其他課程的教學實踐，啟迪學生的靈感和智慧，增長學生的知識；

三是要充分發揮勞動課的運動功能，把握勞逸結合，勞思結合的規律，達到讓學生強身健體的效果；四是在勞動中培養學生的快樂情趣，讓學生在勞動的成功中享受快樂，在勞動的'果實裏品嚐喜悦；五是要在勞動實踐中設計曲線美、形象美、節奏美、成功美的動態情形，從而增進學生美的認識。

只有把勞動實踐活動與培養學生的德、智、體、美、樂有有機地結合，勞動實踐才能真正發揮它的巨大教育功能。

建設勞動實踐場所，有效地發揮勞動教育的功能作用，是一項意義巨大，任重道遠的工作，從這個意義上講，我校的工作還剛剛起步，但我們相信，有各級領導的關心支持，有當地羣眾的大力幫助，有我校師生的共同努力，我校的勞動實踐教育工作一定能穩步推進、持續發展。

關於勞動教育的報告 篇4

勞動教育是素質教育不可缺少的組成部分，實施素質教育必須抓好勞動教育，換言之，沒有勞動的教育是不全面的教育。不全面的教育就談不上素質教育，兩者是有機的結合體。本學期學校從以下幾個方面入手開展了勞動教育：

1.營造氛國使學生喜歡勞動。

勞動課上教師的首要職責不在於教在於導，在於營造一種生動活潑的教學氛國，使學生形成一種樂動手勞動的心理願望和性格特徵。如情境法，通過創設與課文內容有關的情境，如把自己當作環境衞生的保衞者、班級的美容師，把枯燥的衞生打掃變得富有人情味，學生幹起來也特別積極；也可運用嘗試發現法，讓學生獨立思考，自行發現問題，並尋求答察。教師不論用那種方法，都應注意以下兩點：

(1)教師擺正位子甘當配角。配角並不等同於消極參與。教師應適時地參與學生討論，並使學生忘卻師生界限，消除學生的被驅使感。

（2教師包容學生的失敗。勞動鎮實踐探作的過程本身就是學生答過創)造的過程，敢師要正確看待學生在這一過程中學生所犯的錯誤，要引導學生正視失敗，告訴他們失敗並不可怕，可怕的是畏首畏尾，封閉自卑，不敢嘗試。

2.加強引導讓學生明白勞動的意義，重視勞動。

兒童的勞動教育尤其要根據他們的認知特點，從感性認識入手，使他們從生活實踐中瞭解勞動的意義。帶領學生參加社會實踐活動，參觀父母的工作地，瞭解爸爸媽媽一天的.工作，使他們懂得身上穿的衣服、每天吃的糧食都是人們辛辛苦苦勞動的結果，沒有勞動就沒有人類的一切。同時結合課堂教學，通過開展班隊活動，使他們認識到勞動最光榮，勞動最偉大，我們有機會能為大家服務是一件多麼令人高興的事。

3.教給勞動方法，使他們學會勞動。

在教學中藉助生活勞動教材，依據國小《勞動課教學大綱》培養學生的勞動技能並根據課文進行講解，學生參看課文圖示，用課本的知識與生活實際相結合的方法，使學生學會勞動技能。同時結合學校的勞動實際，教給一些力所能及的勞動。如入校第一次大掃除，教給學生怎樣掃地、排課桌等，既美化教室的環境，又學會打掃方法。教學生勞動，家庭的作用不能忽視，因此要發動家長，每逢節假日教孩子適當參加力所能及的家務勞動，可組織學生向家長學一樣勞動本領，開展我學會了的活動，擴大學生的勞動範圍。

4.重視評價，鞏固教學效果，讓他們自覺勞動。

在勞動中，教師引導學生主動參與評價，不斷激動學生的勞動熱情，自覺端正勞動態度，是取得良好的勞動效果的重要保證。

①學生自評。在勞動中，要求學生隨時檢查自己做到了沒有，做得對不對，與要求有多大差距，隨時做到自我調整。

②生互評。學生相互間的啟發幫助，比教師一個人面對全班同學考感得更周到、細緻。

③家長參與評價。對於生活自理方面的勞動，學生在家的實踐由家長給予評價。

④教師評價。在上述的基礎上，再由教師對學生作全面的評價，重點放在總結經驗，明確下一步的努力目標上。

5.開展多種形式的勞動競賽，提高學生勞動的積極性、主動性。

每天的值日把學生分成若干個值日小組，冠名教至的美容師，把值日工作分配到人，落實到每組的值日組長，實行輪流值日；值日組長必須把值日情況做好記載，盡最記錄做得好的同學，然後由組長對他們做出反饋獎勵提高組長的積極性；開晨比衞生活動，每天放學檢查教室環境衞生，好的小組獎獎一個五角星，每兩天抽查個人衞生一次，好的個人獎一個大拇指，結果同個人考評結合起來；新書發到學生手中，便開展包書皮比賽。結合中國少年維鷹行動，讓孩子們進行自我服務勞動，如穿衣服人洗手帕、整理書包等。勞動競寒不僅開展於校內，並可延伸到家庭，如配合家長制定勞動計劃，放手讓學生參加勞動，培養勞動興趣。競寒還應適時，如在三八婦女節前夕，開展我幫媽媽活動，我疼我的(家長）活動，通過多種勞動競賽，不但培養了學生的勞動能力，而且使他們懂得勞動是為人民服務，為社會做貢獻的道理。

可以相信，不斷加強勞動敦育，堅持學知識與勞動實踐相結合，開展有益的勞動競寒，不僅僅是提高學生的自我服務能力和芳動技能，而且定能培養出—代有知識愛勞動的高素質學生。

關於勞動教育的報告 篇5

一、統籌安排

根據經濟技術開發區精神文明建設委員會辦公室關於勞動創造幸福的部署要求，東城中學在20xx年上半年開展了一系列的勞動創造幸福的宣傳教育活動，向全體師生傳達了勞動創造幸福的主題。

二、工作開展

1.3月5日，市教體系統“送教下鄉”支教活動走進我校，14名愛心教師對我校307名九年級學子進行了勞動教育和輔導。老師們通過寓教於樂的教育方式，打開了九年級學子的心結，理清勞動創造幸福這一邏輯鏈，幫助他們以更好的狀態迎接會考。

2.4月13日，我校組織43名學生開展“學雷鋒”志願服務活動，分別到崇德四大道綠化帶的志願服務活動2次、三八路口進行文明交通的志願服務活動2次及到三八路綠化帶進行綠植維護的志願服務活動1次。學生在勞動過程中體驗美好生活來之不易，體會到不同崗位不同角色的職責和任務不同，得到良好的勞動教育。

3.4月30日，我校團支部、學生會向全體團員和1521名學生髮出“孝”迎五一倡議，盡己所能為父母分擔一些家務，管理好自己事務，體諒理解父母。孩子們紛紛響應倡議，體會到勞動的快樂，也增進了和父母之間的感情，有利於樹立良好的家風。親子間團結合作，共同體驗勞動創造幸福的主旋律。

4.開展“勞動美”社會實踐活動。5月8日，組織我校14名九年級學生清掃校園。通過清掃垃圾、修建花草等行為，同學們在勞動中感受美好和快樂，在維護校園整潔的同時也在勞動中感受到了生活的意義。

5.5月11日下午，我校組織25名學生打掃閲覽室。在室內，志願者們拿起自己手裏的工具將閲覽室、微機室等進行徹底清掃，將書籍按照序號排列整齊，志願者們認真的樣子最可愛。學生體會既能體會到維護閲覽室環境的快樂，又能體驗到使用閲覽室時的愜意，營造一個和諧有序的`美好閲覽環境。

6.開展端午假期教育活動。6月10日，我校團支部、學生會向65名團員和1521名學生髮出倡議，為父母和家庭做一些力所能及的活動。學生們紛紛相應，通過做家務、幹農活、包粽子等方式，感受到勞動的美好與快樂，度過了一個有意義的端午節。

7.開設勞動教育課程。每週二下午第四節，我校組織全校1521名學生以班級為單位開展大掃除活動。通過掃地擦地、擦玻璃、清掃草叢等方式，同學們踐行了綠色環保的生活方式，對勞動創造幸福的重要性有了全新的理解。

8.開展主題班會。6月12日，我校開展了以勞動創造幸福為主題班會，通過升國旗、演講、班主任教育等活動，向1521名學生宣傳教育勞動創造幸福。

關於勞動教育的報告 篇6

為進一步加強教師隊伍建設，培養“合格加特長”的優秀教師，提高教育教學質量，我校計劃在全體教師中推薦成績突出特色鮮明的教師，然後由澎湃新聞進行撰稿宣傳。為做好推薦工作，特制定方案如下：

一、評選範圍

全校所有在崗教職工，工作在教育教學第一線，在本校從事教學工作滿5年以上教師。

二、評選條件

認真貫徹執行黨的教育方針，忠誠於人民的教育事業，愛崗敬業，教書育人，為人師表，樂於奉獻，在規範辦學行為、減輕學生過重課業負擔工作中率先垂範，師德師風深受學生、學生家長和同行的認可。

1.有理想信念。自覺做中國特色社會主義的堅定信仰者和忠實實踐者，自覺把黨的教育方針貫徹到教學管理工作全過程;弘揚社會主義核心價值觀，積極引導學生熱愛祖國、熱愛人民、熱愛中國共產黨;爭做中國特色社會主義共同理想和中華民族偉大復興中國夢的積極傳播者，幫助學生築夢、追夢、圓夢。

2.有道德情操。為人師表，模範遵守社會公德，以德施教、以德立德，人格品質高尚，帶頭弘揚社會主義道德和中華傳統美德，自覺堅守精神家園;執着於教書育人，有熱愛教育的定力、淡泊名利的堅守;以自己的.模範行為影響和帶動學生，積極引導和幫助學生把握好人生方向，扣好人生第一粒釦子。

3.有紮實學識。既有勝任教學的專業知識，又有廣博的通用知識和寬闊的胸懷視野;教學能力過硬、教學態度勤勉、教學方法科學，教學效果和人才培養成績顯著;具備學習、處事、生活、育人的智慧，是智慧型老師，能夠在各個方面給學生以幫助和指導。

4.有仁愛之心。愛崗位、愛學生，愛一切美好的事物;善於在教書育人和教學管理之中用愛培育愛、激發愛、傳播愛，能夠把自己的温暖和情感傾注到每一個學生身上;尊重學生，用欣賞增強學生的信心，用信任樹立學生的自尊，讓每一個學生都健康成長，讓每一個學生都享受成功的喜悦，深受學生尊敬和愛戴。

5.其他要求。推薦人選必須能夠模範遵守《中國小教師職業道德規範》和學校各項規章制度。對全校教師能起到引領示範作用。

有以下情形之一的，取消其推薦資格：從事有償家教或在校外社會培訓機構兼職、兼課;以獲取利益為目的介紹、暗示或強制學生接受家教或到培訓機構培訓;擅自給學生徵訂複習資料或推銷學習資料及學習用品;向學生家長索要或變相索要財物;歧視侮辱學生，體罰或變相體罰學生;在科研工作中弄虛作假、抄襲剽竊等違背學術規範，侵佔他人勞動成果的不端行為;在招生過程、評估考核、職稱評聘、領導選拔任用、評優樹先等活動中存在弄虛作假、營私舞弊、拉票賄賂等違紀違法行為;其他損壞教師形象和聲譽的行為。

三、評選推薦名額

根據學校推薦方案，我校每月推薦星教師1名。

四、評選程序、辦法

1.學校制定推薦評選方案。內容包括推薦評選的範圍條件、辦法、程序等等，單位推薦評選方案須經教職工代表大會討論通過後方可實施。

2.學校組織實施推薦評選。學校推薦評選工作小組根據單位推薦評選方案，實行層層推薦的方式組織實施評選推薦工作，確定推薦初步人選。

(1)教職工代表民主評議推薦。召開教職工代表會議，公開範圍、條件。根據一線教師綜合表現情況投票推薦1名“星教師”候選人。

(2)學校推薦評選工作小組評議推薦。學校推薦評選工作小組結合全體教職工評選推薦情況提出學校推薦初步人選。

3.學校領導班子審定。學校領導班子對推薦評選情況進行審核，研究確定單位推薦人選。

4.學校公示。學校將推薦結果、推薦人選的基本情況等內容在單位明顯位置公示，公示期不少於3個工作日。

5.專業媒體撰稿宣傳。

關於勞動教育的報告 篇7

勞動教育的第一特性就是實踐性強，沒有實踐或實踐得不夠，都不能體現勞動教育的最大特點。因此，在勞動教育的教學過程中，我們根據特殊學生的年齡、心理特點，組織好勞動課的實踐活動。

一、組織管理及實施

為了更好地開展學校勞動實踐活動，開發課程資源，讓學生有全面發展的機會，學校制定了詳實可行的計劃，在校領導和班主任、老師的組織下，學生的參與下，老師學生一起幹，全員參與，分工合作，老師教學生，學生幫學生，互幫互學，教學相長，營造勞動實踐氛圍，讓大家在勞動中快樂，在快樂中成長。

二、設置勞動教育課程

培養學生的勞動意識，讓學生掌握一定的勞動知識和技能，最終讓學生熱愛勞動，感受勞動的快樂。是我校課外實踐活動的指導思想。

我校設置了每週4節為勞動實踐課，為激發學生“自立、自理、自強”的意識，提升學生的綜合素質和生存技能，學校特設立“烹飪”課程並實施雙師制。使學生學習初步的職業知識和技能，增強熱愛勞動的情感，培養良好的勞動習慣，提高勞動技能的綜合運用能力。

三、勞動實踐中合作共贏

在勞動實踐操作中，激勵全體學生之間互相合作，使每一名學生的個性得以發展，特長得以鍛鍊。比如這個孩子會掃地，那個孩子拖地，另個孩子會擦桌子，有的孩子只會倒垃圾，共同合作可以完成整個實踐。使每個孩子都能得到發展，最終走向共贏。

四、收穫與成果

辛勤的.汗水澆灌出豐收的喜悦。我們通過勞動在物質上有了收穫。勞動實踐活動，讓學生懂得勞動雖然辛苦，但是勞動的過程卻是愉悦的，特別是看着自己的成果，更加珍惜別人的勞動成果。

關於勞動教育的報告 篇8

為深入落實立德樹人的根本任務，全面實施素質教育，根據上級要求，日照市嵐山區高興鎮中心國小積極開展勞動教育課程安排和勞動實踐，現將有關工作做如下説明。

一、高度重視

學校領導高度重視勞動教育活動，成立了校長為組長，各班班主任為成員的領導小組，專門負責勞動教育活動的開展工作。領導小組成員明確各自責任，密切協作，共同推動全校勞動教育的`深入開展。

二、加強宣傳

營造良好氛圍結合本地本校實際，加大宣傳力度，圍繞勞動的豐富內涵，通過精心設計主題標語、宣傳櫥窗、黑板報、手抄報等形式讓勞動教育隨處能見，隨時可學。通過各種校園宣傳媒介，大力宣傳勞動教育活動的重要意義，努力營造良好的輿論氛圍。

三、納入日常教學

把勞動教育納入課堂教學中充分發揮課堂教學主渠道作用，將勞動教育貫穿於教育全過程，在課堂教學中深入發掘教育資源，並滲透到相關教育教學中，不斷增強廣大學生踐行勞動的自覺性和堅定性。開設勞動教育課程。為充分發揮勞動綜合育人功能，以勞樹德、以勞增智、以勞強體、以勞育美、以勞創新，促進學生德智體美勞全面發展，學校開設的《勞動教育》的課程，每週每班1節。教師根據學生年齡特徵、性別差異、身體狀況等特點進行勞動教育。

四、開展勞動教育活動

學校每學期都開展了勞動主題班會，並利用週一早上升國旗時間進行了勞動主題國旗下講話。每週都佈置學生利用週末在家進行家務勞動或者社區勞動，並撰寫勞動心得。

（一）開闢勞動教育基地。高興鎮工農國小、堯王國小、興業國小三處完全國小為讓學生直接參與勞動過程，增強勞動感受，體會勞動艱辛，分享勞動喜悦，掌握勞動技能，養成勞動習慣，提高動手能力和發現問題、解決問題的能力，學校在後操場開闢“開心農場”勞動教育基地，學生根據季節變化種植時令蔬菜。

（二）開展校內勞動實踐。學校把勞動教育實踐貫穿於整個學校生活，讓學生積極參與學校勞動。第一、每天讓學生參與校園保潔、花園除草等實踐活動；第二、每天讓學生參與班務整理、個人書桌整理等實踐活動。

（三）開展家務勞動實踐。教育學生自己事情自己做，家裏事情幫着做，弘揚優良家風，參與孝親、敬老、愛幼等方面的勞動。針對學生的年齡特點和個性差異佈置洗碗、洗衣、掃地、整理等力所能及的家務，並要求家長成為孩子家務勞動的指導者和協助者，形成勞動教育合力。

20xx年1月至今，學校勞動教育課程安排和勞動實踐工作取得了較好的成效，得到了家長及社會的一致好評。

關於勞動教育的報告 篇9

勞動教育是學校教育不可或缺的一部分，為培養國小生勞動意識，鍛鍊國小生勞動能力。本學期我們從以下幾個方面入手開展了勞動教學工作:

1、營造氛圍使學生喜歡勞動。

勞動課上教師的首要職責不在於"教”在於導，在於營造一種生動活潑的教學氛圍，使學生形成一種樂於勞動的心理願望和性格特徵。如情境法，通過創設與課文內容有關的情境，如把自己當作環境衞生的保衞者、班級的美容師，把枯燥的衞生打掃變得富有人情味，學生幹起來也特別積極；也可運用嘗試發現法，讓學生獨立思考，自行發現問題，並尋求答案。

2、加強引導讓學生明白勞動的意義，重視勞動。

國小生的勞動教育尤其要根據他們的認知特點，從感性認識入手，使他們從生活實踐中瞭解勞動的意義。帶領學生參加社會實踐活動，參觀父母的.工作地，瞭解爸爸媽媽一天的工作，使他們懂得身上穿的衣服、每天吃的糧食都是人們辛辛苦苦勞動的結果，沒有勞動就沒有人類的一-切。同時結合課堂教學，通過開展班隊活動，使他們認識到勞動最光榮，勞動最偉大，我們有機會能為大家服務是一件多麼令人興的事。

3、教給勞動方法，使他們學會勞動。

在教學中藉助生活勞動教材，用課本的知識與生活實際相結合的方法，使學生學會勞動技能。同時結合學校的勞動實際，教給一些力所能及的勞動。如教給學生怎樣掃地、排課桌等，既美化教室的環境，又學會打掃方法。教學生勞動，家庭的作用不能忽視，因此要發動家長，每逢節假日教孩子適當參加力所能及的家務勞動，可組織學生向家長學一樣勞動本領，開展"我學會了...的活動，擴大學生的勞動範圍。

4、重視評價，鞏固教學效果，讓他們自覺勞動。

在勞動中，教師引導學生主動參與評價，不斷激勵學生的勞動熱情，自覺端正勞動態度，是取得良好的勞動效果的重要保證。

①學生自評。在勞動中，要求學生隨時檢查自己做到了沒有，做得對不對，與要求有多大差距，隨時做到自我調整。

②學生互評。學生相互間的啟發幫助，比教師一個人面對全班同學考慮得更周到、細緻。

③家長參與評價。對於生活自理方面的勞動，學生在家的實踐由家長給予評價。

④教師評價。在上述的基礎上，再由教師對學生作全面的評價，重點放在總結經驗，明確下一步的努力目標上。

總結一學期的工作，我們只要意識到學生具有創造潛能，不斷激發學生的創造慾望，堅持教、學、做合一，積極創造條件，勞動教育將使無數學生創造力進發出豔麗的火花。

關於勞動教育的報告 篇10

勞動教育是全面貫徹黨的教育方針的基本要求，是實施素質教育的重要內容，是培育和踐行社會主義核心價值觀的有效途徑。為切實落實勞動教育課程和勞動實踐，學校多措並舉，努力提高學生的勞動意識和提升學生的勞動能力。現將具體情況報告如下：

一、開設勞動教育課程

為充分發揮勞動綜合育人功能，以勞樹德、以勞增智、以勞強體、以勞育美、以勞創新，促進學生德智體美勞全面發展，學校開設了《勞動與技術教育》的'課程，每週每班1節。教師根據學生年齡特徵、性別差異、身體狀況等特點進行勞動教育。

二、開闢勞動教育基地

為讓學生直接參與勞動過程，增強勞動感受，體會勞動艱辛，分享勞動喜悦，掌握勞動技能，養成勞動習慣，提高動手能力和發現問題、解決問題的能力，學校在後操場開闢“開心農場”勞動教育基地，學生根據季節變化種植時令蔬菜。

三、開展校內勞動實踐

學校把勞動教育實踐貫穿於整個學校生活，讓學生積極參與學校勞動。

（一）每天讓學生參與校園保潔、花園除草等實踐活動；

（二）每天讓學生參與班務整理、個人書桌整理等實踐活動。

四、開展家務勞動實踐

教育學生自己的事情自己做，家裏的事情幫着做，弘揚優良家風，參與孝親、敬老、愛幼等方面的勞動。針對學生的年齡特點和個性差異佈置在家完成洗碗、洗衣、掃地、整理等力所能及的家務，並要求家長成為孩子家務勞動的指導者和協助者，形成勞動教育合力。

關於勞動教育的報告 篇11

加強勞動教育，關係到青少年全面發展、健康成長，關係到國民綜合素質的提升，關係到黨和國家事業興旺發達，對培育和踐行社會主義核心價值觀，傳承和弘揚中華民族優良傳統，培養擔當民族復興大任的時代新人，具有重大意義。高度重視勞動教育，將勞動教育落實到學生日常學習生活中，現將勞動教育開展情況説明如下。

一、構建勞動課程，推進勞動教育

為了將日常生活勞動落到實處，學校組建了“勞動”課程項目團隊，專題研究學生在不同年段日常生活勞動的目標，制定出了《日常生活勞動教育實施綱要》，分年級確定了目標要求、必備勞動技能以及相應的勞動習慣。

二、開設勞動課，提升勞動技能

學校每週開設一節勞動課，按照學生的年齡特點，從“整理、衣、食、住、行、安全”等不同方面，按年級段開展相應的勞動教育，對學生的勞動活動進行指導和提升，引導學生通過自己的雙手和勞動，讓自己的家變得更美好。同時利用《二十四節氣課程》、學校種植園等勞動基地，在學習傳統文化的同時，落實勞動教育。

三、組織勞動主題教育活動，豐富勞動體驗

學校結合傳統節日、法定節假日等，開展豐富多彩的勞動主題活動：端午節包粽子、中秋節做月餅、冬至包餃子、雷鋒月志願服務、五一“致敬最美勞動者”……學生在多彩的`活動中，體驗節日習俗，感受勞動的快樂，增強勞動意識，提高勞動能力。

四、落實勞動評價，增加勞動趣味

學校從學生和教師兩個角度構建項目評價體系。建立《我們“匯”勞動》成長記錄手冊，由學生自主記錄，家長、同學、老師以及所服務過的對象開展相應的評價，圖文並茂，既記錄勞動過程，更注重勞動後的評價。修訂教師考核方案，將教師承擔勞動教育任務和成果納入績效考核，以此激勵教師落實勞動育人。

關於勞動教育的報告 篇12

一、落實勞動教育課程

泰山實驗中學將國家規定的勞動技術課程、綜合實踐活動課程、通用技術課程作為實施勞動教育的重要渠道，七年級、九年級年級共安排3課時，八年級、初四年級安排4課時。七年級、八年級年級在學校課程中開設烘焙、手工製作、家政等選修課程。

二、拓展勞動教育形式

1.豐富校內勞動教育活動。學校在校園衞生保潔、環境綠化美化、教室清潔等方面為學生提供勞動機會，凡是學生力所能及的勞動任務由學生自主完成。利用主題班會、國旗下的講話等形式對學生進行勞動教育。將勞動教育活動與與學校體育節、趣味運動會、科技節、選修課展示等常規活動有機結合，在學校常規活動中增加勞動項目，為學生享受勞動教育樂趣、展示勞動教育成果搭建多元平台。

2.拓展校外勞動實踐體驗。學校要挖掘社會資源，依託所在社區打造適合學生特點的校外勞動教育基地，通過社區志願者活動為學生參與勞動實踐活動創造條件。

3.家校合力親子同勞動。充分發揮學校家委會、家長學校作用，開展親子同勞動主題活動；將勞動教育納入“家長大講堂”內容，引導家長教育要求學生自己的事情自己做，家裏的事情幫着做，養成做家務勞動的.良好習慣，讓家長成為孩子家務勞動的指導者、參與者和協助者。家校合作，針對學生的年齡特點和個性差異，將洗碗、洗衣、掃地、烹飪、手工、整理等日常家務勞動和生活技能的學習列出家務勞動清單，家務勞動校內納入“有課程無課時”管理，校外由家長監督落實課時。

三、建立和完善學生勞動評價制度

學校加強對學生勞動實踐能力考查，建立和完善學生勞動評價制度，將學生每學期參加勞動情況作為學生綜合素質評價的一部分，記入學生綜合素質評價檔案。