社會管理綜合治理工作報告（精選3篇）

社會管理綜合治理工作報告 篇1

為更好的做好全縣社會管理綜合治理工作，也為更好貫徹落實黨的xx大、xx屆全會精神、自治區第xx屆六次黨代會工作會議精神，深入推動平安、法治建設，推進社會管理創新深入開展，現把一年來的工作彙報如下：

一、紮實開展宗旨宣傳工作。一年來深入宣傳黨的xx大、xx屆三中、全會精神、按照兩會精神的總體要求，深入開展了政法宣傳工作，不斷增強領導和教師參與社會管理綜合治理和平安建設的積極性和創造性。

二、開展平安建設宣傳月活動。結合我縣和實際，採取集中學習和自學的形式，深入宣傳貫徹，切實的做好了三月份綜合治理宣傳月的各項活動，活動有部署、有過程、有總結。

利用各種班次做好宣傳，宣傳了掃黑除惡專項鬥爭知識，黨的xx屆全會關於平安建設的決策部署。開展了重大不穩定問題排查，黨校無重大不穩定問題。做好節假日期間的值班安排並按時按要求上報，確保節假日期間的安全。

三、配合相關單位，做好基層法律知識普及活動。我校積極地做出了相應的活動方案等，圍繞“提高羣眾對綜治和平安建設工作的知曉率和滿意度、增強公眾安全感”這個主題，因地制宜、特色鮮明、靈活多樣、注重實效，保證宣傳深入人心，提高羣眾的法律意識，做到遇到問題能冷靜處理，運用法律手段、法律思維成為一種自覺。為全面建設法制社會、法制國家做好基礎工作。

進一步健全主要領導負總責，分管領導具體負責的機制，真正擔負起維護一方穩定、確保一方平安的重大政治責任。

強化了組織建設、加強了領導班子建設，在此基礎上增強了班子的凝聚力和戰鬥力。充分發揮主陣地作用，利用了各種班次及鄉鎮基層單位宣講，講好黨的xx屆三中中全會精神以及自治區第xx屆六次次黨代會精神，扶貧攻堅主題內容，確保各次會議精神講到實處，落到實處。弘揚社會正氣、通達社情民意、引導社會熱點、疏導社會情緒，為加強和創新社會管理提升有力的輿論支撐。並積極主動的按要求完成縣委綜治委、綜治辦、維穩辦部署的工作。

總之，一年來按照縣委政府的安排，根據工作實際，社會治安綜合治理工作取得了良好成績，並在此基礎上爭取取得更好成績。

社會管理綜合治理工作報告 篇2

無論是新建一個企業也好，還是一個企業新開工某個項目，對財務人員來説都面臨着在建工程的問題。對在建工程進行賬務處理那自不必説，在這裏我主要結合一些情況淺析一下財務人員如何在日常工作中加強在建工程的財務管理，以利於提高企業整體財務管理水平。一個新項目的開工必然有一個比較完善的投資計劃，作為財務人員想要先發揮自己的財務管理職能，就要對這個項目的總體計劃，包括投資預算、融資策略、設備採購、工程施工等各方面有一個全面詳細的瞭解，這樣才能做到心中有數，好從總體上把握對在建工程的財務管理。

新項目開工以後，財務人員面臨的就是大量的付款問題，包括設計費用、設備訂購、工程施工等各方面的預付款。所以財務人員要想參與對在建工程的管理，就要從財務付款抓起。嚴格來講現代企業無論是採購設備還是工程施工都是通過招投標確立的，應該是簽訂各種合同、協議的。也就是説無論是設備採購還是工程施工只要從財務發生第一筆付款支出，就要符合企業各項內控制度的要求，作為財務人員還應獲取與在建工程某個項目第一筆支出相關的合同、協議，財務人員嚴格按照合同、協議的既定要求付款，詳細記錄好每個單位每一份合同的付款情況。

在後續付款時，設備採購合同有貨到付款，分批次付款，全額預付款、質保金付款等，財務人員在付款時就要嚴格審核付款方式，以簽訂的合同、協議為依據，防止部分人員不按規定辦理付款業務，造成財務管理失控。工程施工方面的付款還有一定的特殊性，一般來説工程施工是需要出具決算報告的，並且是在工程完工後，且需要較長的時間，也就是説在決算報告出具之前對於施工單位付款將一直是預付的，比較難控制，是在建工程管理的薄弱環節。這時財務人員要特別防止施工合同流於形式的問題，有的施工單位明明訂立了一項工程施工合同，而到決算時卻幹了好幾項工程，“生米煮成熟飯”，到時財務人員就失去了話語權，所以在工程預付款時，不僅要嚴格審查施工合同，按規定付款，而且要求本單位工程技術人員出具工程施工進度報告，財務人員在付款時結合工程單位的施工量以及投資計劃進行付款，防止超額、超預算付款行為的發生。

對於在建工程的財務管理，總的來説，財務人員就是要看緊“錢袋子”，一切從“錢”抓起，嚴格審核每筆支出，合理調度資金，提高資金使用效率。

社會管理綜合治理工作報告 篇3

20xx年辦公室綜合部在領導的帶領下，綜合部人員緊緊圍繞管理、服務公司等工作要點，強化管理，充分發揮好綜合部工作承上啟下，聯繫左右，協調各方的中心樞紐作用，較好地完成了公司下達的各項工作任務，圓滿完成了各項工作，結合工作實際情況，具體總結如下：

一、主要工作

1、辦公室主要工作。

完成了文件資料起草、校對、打印、呈報、存檔工作；做好了文件、公文、函件的接收、登記、保密、傳遞、保管、督辦和文書歸檔交接工作；負責公司辦公用品、公務用車、低值易耗品、辦公區環境衞生及行政人員的考勤、節假日值班等管理工作。

2、油補申報工作。

20xx年2-3月份，對20xx年油補工作進行上報，對公司30輛充電動公交上報了具體運營數據，滿足補助資格車輛為27輛，其餘3輛未達到要求，同時，完成了與省油補監控平台對接工作，可以得到相關補助資格。

3、車輛年審。

20xx年7月份進行24輛車型為ZK6850HNG2的LNG新能源公交車年審；9月份進行30輛車型為ZK6641BEVG3純電動新能源公交車年審；在審車過程中，手續辦理一切順利。

4、辦理老年卡數據。

20xx年1-12月份，共計辦理3000張老年卡保險，相關保險已全部投保。

5、車輛GPS、刷卡機的相關工作。

車載監控系統無法正常使用，大大小小問題出現過多，為此，20xx年5月份，與天邁公司對接，對我們車輛CPS終端進行了全面升級。目前，車載行駛記錄終端可實時監控或隨時抽檢車輛的行駛狀態等信息，系統自動對信息進行處理和存貯，能夠實時瞭解車輛的行駛狀態和運行環境；

6、嚴格遵守辦公室的各項制度。

日常工作要記錄並及時上報；待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容；嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠。

7、加強文印管理。

無論是用印、用件，都要辦理登記，並由領導審批，在確認領導籤審批後方可加蓋公章、使用公司證件，從而嚴肅印信管理，完善印信制度。

8、認真做好文書檔案管理。

安排了專人負責，認真做好文書資料的收集、整理、歸檔、立卷，做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規範、保管有序。

9、完成了公司下達的其它各項工作任務。

二、存在不足

1、在工作中與領導交流溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車；

2、工作中缺乏強有力的管理，開展工作時缺乏魄力；

3、許多工作我都是邊幹邊摸索，以致工作起來不能遊刃有餘，工作效率有待進一步提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放鬆的情況。由於辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這方面，我還有很多不足；

4、有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位；

5、公司工作管理制度還不夠完善。

三、工作打算

1、今後在工作中多向領導、同事虛心請教學習，多與大家進行協調、溝通，取長補短，提高自身的。工作水平。

2、必須提高工作質量，要具備強烈的事業心、高度的責任感。在每一件事情做完以後，要進行思考、總結，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足，善於自我反省。

3、愛崗敬業，勤勞奉獻，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付，要積極主動開展工作。

4、要注意培養自己的綜合素質，加強學習，拓寬知識面，不斷改進辦公室對其他組室的支持能力、服務水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，力爭取得更大的工作成績。

在此我要感謝我的領導和同事們給予我工作期間的關懷與支持，望今後領導和同事們在我做的不妥之處能一如既往的給予批評和指正，幫助我不斷進步。我會以新的面貌，更加積極主動的態度去迎接新的挑戰，在崗位上發揮更大的作用，取得更大的進步。