工傷事故報告（精選6篇）

工傷事故報告 篇1

×××勞動和社會保障局：

g 　　我公司於×年×月×日早晨6:00左右發生一起工傷事故，現將情況報告如下：

一、 職工信息

姓名：×××;性別：×;年齡：××歲;身份證號碼：××××××××;籍貫及現住址：××××××××××××，崗位：××××

二、 受傷過程

×年×月×日早晨6:00左右，我公司職工×××在青島市開發區給客户安裝機器時，被掉下的物件砸傷右腳，隨即被送往青島骨科醫院治療，14日下午被轉至×××人民醫院繼續住院治療。經初步診斷，×××右腳多根趾骨骨折，具體病情詳見住院病歷、診斷證明單等。

三、 原因分析

在事故發生後，公司立即組織相關人員進行調查。分析原因體現出以下幾個因素：首先，安全教育不足，加之其本人安全意識較低，對生產、生活中的不安全因素在思想上麻痺大意，所以造成了這次事故。

四、 糾正預防

公司管理層在召開事故原因調查分析會後，又立即組織召開了安裝人員及相關人員的安全會，教育外出安裝人員要提高安全意識，遵守安裝要求，杜絕三違現象，必須認真吸取事故教訓，防止事故再次發生。通過此次會議，進一步加強了公司的安全管理工作，提高了員工的安全意識和素質。

××××××

20xx年x月x日

工傷事故報告 篇2

一、工傷事故調查報告

1、工傷事故發生後，負傷者或現場有關人員應立即報告班組、項目部或公司有關負責人及安監科。

2、項目部或公司負責人在接到重傷、死亡以上事故時，應立即報主管部門和其他相關職能部門。

3、應儘可能保護現場，迅速採取必要措施搶救人員和財產，防止事故的擴大。

4、如特殊情況需要對現場進行損壞時，應將現場作標記或記錄。

二、工傷事故調查和分析

1、輕傷和重傷事故，由公司經理或主管安全的副經理組織安全、技術、生產等部門及工會成員組成調查組進行調查。

2、凡由上級機關插手的事故，公司按要求盡最大努力積極協助調查。

3、凡調查涉及到的單位和個人，必須如實向有關人員回答有關的提問，提供有關的證據和證詞。不準弄虛作假，隱瞞事故真相。

4、由本公司處理的工傷事故的調查必須查清事故發生的時間、地點、經過、原因、人員傷亡、經濟損失等。

5、召開事故分析會，確定事故處理的意見防範措施的建議。

6、寫出事故調查報告。

三、工傷事故處理和結案歸檔

1、由本公司處理的工傷事故，必須在事故調查組寫出事故調查報告後由公司召集專門會議研究處理。

2、事故處理結果應向全公司幹部職工公開宣佈。並將整個事故處理情況寫出書面材料，向有關部門報告。

3、事故處理必須公正合理、不遷就、不避讓、做到事故“三不放過”。

4、對本公司處理不服的，可向上級有關部門提出異議和起訴。

5、事故處理結案後，由公司安全科負責將各有關材料收集整理，存檔建卡。

6、必須要辦理工傷審批手續的，由公司負責辦理。

工傷事故報告 篇3

事故發生部門 項目部 事故發生時間 年7 月27 日 事故發生地點 XX1 號公寓 事故類別 機械傷害 傷害程度 輕傷

受傷部位 左手大拇指 編制人

編制時間 2 18 審批 意見

審批人簽字

審批時間 2

一、事故發生部門

二、事故發生時間

三、事故發生地點

四、事故類別

五、傷害程度

六、受傷部位

七、傷者基本情況

八、事故經過

九、事故原因分析：

十、預防措施

十一、事故責任分析 十二、事故處理意見

項目部 年7 月27 日 XX1 號公寓 機械傷害 輕傷 左手大拇指 ：姓 名 性別 年齡 身份證號碼 籍 貫 安全教育 安全技術交底 文化程度 有 有 國小 年7 月27 日上午10 點10 分左右，傷者在一號公寓樓下完大梁準備下二排鋼筋時，從K/⑧軸處翻越過去，人體翻過大梁腳踩到地面，支樑的鋼管架扣件斷裂，導致二排鋼筋下滑，二排的鋼筋上的鋼管壓住左手大拇指，楊鵬飛的工友將鋼管鬆開拉出左手，事故發生後項目立即組織人員送往醫院治療。

經過長達1 個月的治療，病情恢復良好;20xx 年9 月9 日，發現自己的手指有異常現象發生，項目部管理人員帶到醫院檢查，檢查發現傷口裏面由於醫生在第一次治療時對傷口沒有清洗乾淨，導致傷口內部發炎，經過醫生第二次處理，病情好轉。 目前傷情恢復良好並已醫療終結出院，傷者提出要求協商解決。

1、從事故現場發現，支設大梁的鋼管加固扣件斷裂下滑，造成鋼管下滑是此事故發生的主要原因之一。

2、班組在架設大梁的支架時，大梁與大梁的交叉處應用雙扣件加固而班組 用單扣件加固，是此事故的原因之一。

3、從事故發生經過來看，項目部的相關管理人員沒有履行自己的工作職責，是此事故發生的原因之一。

事故發生後公司組織項目部召開了安全預防措施交底會，再次重申了管理人員及班組遵守和實施公司制定的《職業健康安全管理制度》的必要性和嚴肅性;對施工現場進行全面的安全檢查，查出的安全隱患按“三定一落實”原則進行整改，對相關的管理人員按“四不放過”原則進行處理。項目部通過認真的總結和學習，以確保類似事故的發生。

1、項目施工員在交底時並沒有對該部分説明詳細的安全措施，對此事故負直接責任。

2、施工班組在操作時未按照有關安全操作規程操作，對此事故負主要直接責任。

3、項目部安全員在對支撐的鋼管架的安全性，沒有監督到位負監督不力的責任。

4、項目經理對此事故負領導責任。

1、醫療費按保險條款處理，從保險公司理賠回來的費用用於支付其個人的傷殘補助金(公司部分)

2、一次性賠工傷補助費 18000 元(壹萬捌仟元整)(包括一次性傷殘補償金、醫療期間的工資、住院護理費、交通費、住院伙食補貼費、營養費、易地安置費等)。

3、一次性支付工傷補助費的一半及全部醫藥費由鋼筋班班組長劉河明承擔，共計14057.45 元(壹萬肆仟零伍拾柒元肆角伍分)，公司承擔一次性支付楊鵬飛同志的工傷補助費的一半，即9000 元(玖仟元整)，扣去保險公司理賠回來的5057.45 元(伍仟零伍拾柒元肆角伍分)，公司實際應支付的費用為3942.55 (叁仟玖佰肆拾貳元伍角伍分)。

4、醫藥費已由鋼筋班組班組長墊付，一次性賠償工傷補助費 18000 元由公司暫行先墊付，其中9000 元(玖仟元)從鋼筋班組班組長勞務決算中扣除。

5、項目施工員在交底時並沒有對該部分説明詳細的安全措施，對此事故負直接責任，項目部安全員在對支撐的鋼管架的安全性，沒有監督到位負監督不力的責任。依據《員工手冊》中《員工獎懲條例》(修訂本)6.2.2 條C 款的規定，給予 項目部鋼筋工長、項目部安全員記過處分。

6、扣件斷裂是本次事故發生的原因之一，器材部門應從此次事故中吸取一定的經驗教訓。

廈門 建設集團有限公司20xx年x月x日

附件 1、傷者申請書及項目意見

2、事故調查筆錄兩份

3、項目事故調查報告(包括現場照片 3 張、安全教育材料2 份、安全技術交底材料1 份)

4、傷者家庭困難情況證明

5、工傷處理協議書

工傷事故報告 篇4

申請人：，男，x年xx月xx日出生，x族，家住，身份證號碼：，聯繫電話：。

申請事項：請求依法認定申請人於x年xx月xx日下班路途中受傷為工傷。

受傷經過：

x年xx月xx日晚下班，乘坐出租車回家，行至與交匯路口遇紅燈信號，出租車按照交通規則正常等待時，被後方車輛追尾，撞擊嚴重，致使申請人撞到頭部昏迷，經120救護車送往醫院，診斷為(腦震盪)。

根據《工傷保險條路》中規定，在上下班途中，受到非本人責任的交通事故傷害，應當認定為工傷。

特此申請

申請人：

x年xx月xx日

工傷事故報告 篇5

北京市XX區人力資源和社會保障局：

年 月 日上午(下午) 點 分，我公司員工在到崗(崗上)上班(工作)時，因 ，不慎在 ，發生了傷害事故，當即由同事送往X醫院進行檢查，經診斷，醫生認定為 ， 並開據了休息 天， 天后再到醫院進行復查。我單位認為此事件，是員工在單位工作時間發生的傷害事故，應該屬於國家工傷認定範圍內，特此報告。

北京管理有限公司

年 月 日

工傷事故報告 篇6

一、單位名稱：中國水利水電第X工程局有限公司工程項目部

二、經濟類型：全民，水利水電工程施工

三、事故發生時間：20xx年x月x日16:30分

四、事故發生地點：貴州省六盤水市XX縣XX鄉水電站

五、事故性質、類別：輕傷事故、物體打擊

六、事故直接原因、間接原因：

直接原因：當事人安全意識淡薄，思想麻痺大意，違反安全操作規程及項目部安全制度作業，是導致事故發生的直接原因。

間接原因：現場管理人員、安全員、廠隊領導不重視對員工安全教育，檢查、監督力度不足，是導致事故發生的間接原因。

七、事故嚴重程度：一名人員輕傷

八、傷亡人員情況：

九、本次事故經濟損失：3萬元(預估計經濟損失)

十、事故詳細經過：

20xx年x月x日16:30綜合廠在進行大模板修復作業時，施工人員王勝利、張國慶在打模板銷子，由張國慶手扶衝子，王勝利手持大錘打擊時失偏，擊到柳國慶手部，造成柳國慶左手受傷。

十一、事故責任分析和對事故責任者的處理意見：

(一)事故責任分析

1、施工人員王勝利、張國慶安全意識淡薄，思想麻痺大意，違反安全操作規程及項目部安全管理制度作業，是主要責任人。

2、綜合廠現場管理人員張雷對現場安全監控不到位，是次要責任人。

3、項目部安全員劉龍檢查巡視不到位，未能及時發現安全隱患，不能及時糾正違章行為，負有連帶責任。

4、綜合廠廠長楊林不重視對員工的安全教育，監督、檢查、落實不到位，負有領導責任。

(二)事件處理意見：

1、綜合廠施工人員張國慶、王勝利二位員工違反安全操作規程作業，各給予200元罰款。

2、綜合廠現場管理人員張雷監護不到位，給予100元罰款。

3、項目部安全員劉龍檢查巡視不到位，給予100元罰款。

4、綜合廠廠長楊林對安全管理工作重視不夠，給予150元罰款。

5、對事故相關責任人在20xx年4月21日項目部月安全例會上進行通報批評及教育。

十二、糾正和預防措施：

1、從項目到班組層層落實安全生產責任制，切實加強安全管理工作，配備足夠的現場安全管理人員，確保“一崗雙責”的有效落實。

2、進一步加強安全生產的制度建設。制定切實可行的安全操作規程，做好安全教育培訓、交底工作，並在施工過程中不折不扣地貫徹落實，杜絕“三違”現象的重複出現。

3、按照“四不放過”原則深刻反思，查找事故的根源，防止同類事故重複發生。按照“四不放過”原則查清原因、處理責任人、落實整改措施，加強教育讓當事人深刻吸取教訓，通過學習舉一反三，嚴格落實安全操作規程，提升員工安全保護意識，做好安全生產的監督檢查工作。

4、加強員工的培訓教育，努力提高員工的安全意識，開展安全生產的培訓教育工作，使員工樹立“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”的安全意識，糾正只使用不教育培訓的做法。

5、通過此次事故的發生給全體員工敲了一次警鐘，更加深刻的認識到嚴格按照操作規程施工的重要性，在今後工作中加強安全生產管理。

十三、參加事故調查人員(單位、姓名、職務)：

鄧路(常務經理)、黃寶(副經理)、張峽(安全總監)、李青(物資部主任)、鄧祥(工程部副主任)、劉永(綜合部主任)、張雷(綜合廠現場負責)、楊林(綜合廠廠長)、劉龍(現場安全員)

十四、報告附件材料：無