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民辦學校申辦報告(通用3篇)

民辦學校申辦報告(通用3篇)

民辦學校申辦報告 篇1

九江市教育局:

民辦學校申辦報告(通用3篇)

根據《中華人民共和國民辦教育促進法》及其實施條例和有關規定,(申請人或申請組織名稱)擬申請(籌設或者正式設立)×××學校,現將有關情況報告如下:

一、辦學理由

二、舉辦者概況

三、擬辦學校名稱與辦學地址

四、培養目標

五、辦學規模

六、辦學層次與形式(層次:普通本科高等教育、普通專科高等教育、高等職業教育、非學歷高等教育、普通高中教育、中等職業教育、國中教育、國小教育、學前教育、培訓機構;形式:全日日製、業餘等)

七、招生範圍及對象(範圍:本市;對象:適齡兒童、國中畢業生、普通高中畢業生、中等職業學校畢業生、社會其他人員←按行業、領域、身份等具體劃分)

八、辦學條件(針對擬開設的專業、辦學層次、辦學規模等情況,就已具備和計劃配置的辦學軟、硬件設施進行總體描述)

九、內部管理體制(主要指學校內部管理的組織構架,權力分配)

十、辦學經費籌措與管理使用(經費的來源渠道、數量,學校財務及管理制度以及是否要求取得合理回報等)

申請人:××(蓋章或簽字)

年月日

民辦學校申辦報告 篇2

中心國小領導:

承蒙中心校領導厚愛,讓我擔任x國小校長之職。經過二年半時間的實踐,本人覺得自身難以勝任該職務。原因如下:其一、本人管理能力低下,沒有謀劃學校全面工作的能力。其二、本人社交能力明顯低於正常人,理順不好各個層面的關係。其三、本人專業技術水平低,不能有效指導教師的教學。其四、由於無力擔負起管理學校的重任,在其位還要盡力支撐,結果導致身心疲憊。其五、由於工作效率低,為了完成本職工作就得加班加點,深感力不從心。

鑑於自己以上諸多不足,再擔任該職務,不但對學校工作十分不利,成為千古罪人。同時,也是對自身的一種摧殘。故此,再次向中心校領導提出申請,請求辭去x國小校長職務。請中心校領導批准。謝謝!

此致

敬禮

申請人:

20xx年x月x日

民辦學校申辦報告 篇3

X年,xx中學在縣委、縣政府以及市、縣教體局的正確領導下,高舉鄧小平理論的偉大旗幟,踐行“”的重要思想,貫徹xx大會議精神,用科學發展觀統領學校工作的全局,堅持“整合育人、和諧發展”的辦學理念,全面實施素質教育,以求真務實的態度,團結帶領全體教職工鋭意進取,開拓創新,為提升教育質量,構建和諧xx中學做出了不懈努力和積極貢獻,教育教學工作取得了顯著成績,現將基本情況彙報如下:

一、教育教學

(一)常規教學管理井然有條

1、實施教育教學管理的分工負責,即以分管校長為首的常規教學管理負責制、以教務處為首的教學督導負責制、以班主任為首的教學實施負責制和以教研組長為首的教學研究負責制,強化班主任管理職能和教務處的監督職能,進一步加強了備課組常規教學教研活動的管理力度。

2、按課程要求開足開齊各項課程,在加強課堂教學教研、努力提高課堂教學效率的同時,積極組織引導學生開展課外興趣小組活動,開展研究性學習和綜合社會實踐活動,成立有關社團組織。

3、堅持常規工作制度化,常規活動定期化,各項工作有預案,各處室、各班級、各教研組在學期初制定切實可行的工作計劃,並按計劃開展工作,安排活動。

4、以教學工作為中心,以課堂教學為中心環節,狠抓教學質量,努力提升廣大教師的教學質量意識,包括教學目標意識、面向全體意識、反饋矯正意識、教學情感意識、學法指導意識,引導廣大教師關注學法指導,教會學生學習,進一步培養了學生的自學能力。

5、進一步加強了教育教學過程的督查力度,建立了家長和學校聯繫的暢通渠道,召開家長座談會、學生座談會、學生作業和教師師德情況調查表、學校日誌、家長意見反饋表、學生對教師滿意程度調查表、致家長的一封信等充分聽取學生和家長的意見反饋,努力提高廣大教師的師德師藝水平。

6、加強對外聯繫,迎接了省、市、縣有關領導的蒞臨檢查與指導,參加了多項省、市級有關賽事和學科競賽活動,圓滿完成了有關工作任務。

由於我校在教育教學方面的突出成績,繼06、07、XX年之後,XX年又被xx縣委、縣政府評為“先進學校”,歷年大學聯考,我校取得了喜人的成績,本科完成率為民辦中學第一。音體美特長生在以前的基礎上又取得了優秀的成績,專業和文化課雙上線率為50%。其中xx同學被中國人民大學徐悲鴻美術學院錄取,、xx同學分別被重慶大學、蘇州大學、西安體院、南京藝術學院等高校錄取。今年我校大學聯考參考人數200人,縣教育局下達目標任務本科4人,實際錄取7人,專科任務27人,實際錄取31人(含三本14人,專科17人),使xx中學在教書育人,造福桑梓方面,繼續走在民辦中學的前列。

二、教師隊伍建設

一年來,我們繼續推進教師建設三項工程,着力提升教師素質,努力打造一支素質高,業務精、高度敬業、勇於奉獻的教師隊伍。

(一)繼續開展師德工程,加強師德師風建設,今年八月,學校對全體教師進行培訓,學習《中國小教師職業道德規範》和市、縣教育局有關文件,召開以“加強教師職業道德建設,提升教師德育專業化水平”為主題的培訓及相關座談會,出台《xx中學教師日常行為規範》和班主任、任課教師一日常規,進一步規範教師的基本行為,努力提高廣大教師的師德修養。

(二)強化師藝培訓和業務能力的提高組織教師填寫《專業化發展1~3年個人規劃》,使之明確自我發展目標;組織以“更新教育理念,提升教學水平”為宗旨的青年教師優質課大賽,推出一批教學能手;激勵廣大教師爭先創優,對參加縣優質課獲得一等獎的獎勵一級工資,出台“優秀教師評選辦法”,為優秀教師的脱穎而出創造條件;組織教學業務檢查,推舉綜合優勝獎人選,加大對青年教師指導、培養、督查和評比的力度;完善激勵機制,進一步激發廣大教師的工作熱情和主觀能動性。

(三)加強校本培訓,加強教師的崗位進修和繼續教育,強化學歷達標教育通過走出去,請進來,積極組織廣大教師參加新理念學習、新課程學習、新教材培訓、教育理論進修、專業課程進修,組織教師參加教學教研交流,鼓勵大家訂購教學書刊資料,不斷提高業務水平和工作能力。

(四)根據教學工作需要,招收了十幾位新大學生充實到教學一線,壯大了學校教師隊伍。 (五)不僅注重事業留人,感情留人,也注意待遇留人,關心廣大教職工的工作、生活和身心健康,合理進行工資調整,對在安心我校工作的教師在社保局辦理養老保險和失業保險,解除他們的後顧之憂。

三、校園建設

1、一年來,我們繼續搶抓機遇,加大基礎設施投入,努力提高辦學標準,不斷改善育人環境,新購75台電腦,1部鋼琴,建成新的電教室、音樂室和微機教室,添置了新課桌凳,校園面貌進一步改觀,教學設施進一步改善。

2、加強了學校安全工作,出台了安全條例,簽訂了安全責任狀,強化了校園安全管理;建立了甲型流感消毒制度,加強了學生的疾病防治工作。

3、堅持依法治校,認真貫徹執行《民辦教育促進法》,規範辦學行為,特別是收費行為,得到了家長的充分肯定。

4、進一步加快校園綠化、淨化、美化、香化和文明化進程,加強苗圃建設,堅持晨掃制度,以“文明班級”評選為抓手,加大衞生保潔、校風督查的量化評比力度,努力營造温馨、和諧、潔淨、舒心的校園氛圍,為學生的成長、成才提供優良環境。

四、主要成果

1、教師

①在全縣語文、物理優質課大賽中,、等老師分別獲得一、三等獎。

②在全縣計算機課競賽中,xx老師獲三等獎。

③XX年,我校共上報市、縣教研室4篇論文參評。

2、學生

①大學聯考:今年我校大學聯考參考人數200人,縣教育局下達目標任務本科4人,實際錄取7人,專科任務27人,實際錄取31人(含三本14人,專科17人)。

②學科競賽:參加全國英語競賽7人。

③高一、高二級各班都參加市書信比賽。

④有十三名同學參加了省“愛我中華,頌我隴原”徵文活動。

3、學校

榮獲xx縣XX年先進學校稱號。

過去的一年,我們在各方面取得了一定成績,但離上級領導的要求和社會的期望還有距離,新的一年,我們將凝心聚力和衷共濟,團結一心,艱苦奮鬥,發揚開拓創新、與日俱進的時代精神,超越自我,爭創品牌,在上級領導和學校董事會的正確領導下,譜寫xx中學發展新的篇章。

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