工作措施（通用24篇）

工作措施 篇1

按照人們的定勢思維，班主任工作，無非就是抓思想、抓衞生、抓紀律。但作為班主任工作者，我認為，要做好班主任工作，特別是九年級畢業班的班主任，僅憑以上幾點是遠遠不夠的。九年級畢業班班主任應從學生的角度出發，重點抓好以下幾方面的工作：

一、樹立良好的班級形象

我所在的學校是和田地區策勒縣二中，這是一所以漢語言教學為主的的民漢合校的學校。多年來我一直擔任雙語九年級班的班主任並從事漢語教學工作。我認為，進入九年級階段以後，學生面臨了許多壓力，有的來自社會，有的來自家長，更多的是來自學校方面的升學壓力。大部分九年級學生都報考了內地高中班，學生之間有一種競爭存在，平行班之間也存在着競爭。基於這種情況，我開始從各個方面調動學生的積極性。在學校舉辦的運動會上，我積極組織我班學生參加，取得了團體第一的好成績;在學校舉辦的課本劇表演比賽中，我班同學表演的課本劇《皇帝的新裝》，以逼真的造型，形象的表演，贏得了“小奧斯卡”金獎;在學校舉辦的各種知識競賽中，我班學生團結一致，並取得了驕人的成績;在縣裏舉行的“十一”國慶文藝匯演中，我班的合唱及舞蹈表演獲得大眾的一致好評;在縣級籃球比賽中，我班學生精誠合作，相互配合，得分最高，在全縣各參賽選手中位居第一。以上榮譽的獲得使我班在九年級年級平行班中始終處於領先位置，在全校甚至全縣樹立了良好的形象，使我班學生對自己的學習、升學更有信心，也增強了班級的凝聚力。

二、幫助學生選擇有效地學習方法和學習時間

進入九年級下半學期，國中課程基本上也提前上完了，緊接着就是進行幾個月的系統複習鞏固提高了。到了這個階段，學生的成績容易出現波動，學習積極性也會出現階段性變化。有的學生能掌握學習規律，認真按照課程的編排順序去循序漸進的進行復習，自然會取得好的效果;有的學生則恰恰相反，課本知識學完之後，自己就找不到目標了，對複習有點“老虎吃天——無從下口”的感覺。對於這種情況，我除了對所教授的漢語進行科學系統的複習鞏固外，還積極與其他任課教師多交流溝通，對學生進行有針對性的複習指導，讓學生少走彎路，達到事半功倍的效果。我在指導學生制定學習計劃時，能夠針對學生的不同個性特徵和特點等細節，制定出適合個人的的最佳方案。如，有的學生夜晚記憶力好，屬於“夜貓子型”，那他晚上的學習時間可以長一點，早上晚起一點;有的學生早晨記憶力好，學習效果好，屬“百靈鳥型”，那麼他就可以早點睡，第二天早起去背記各種知識。通過這樣因人而異的計劃指導，學生漸漸摸索出了更適合自己的學習方法。

三、體驗成功，樹立信心

班主任要努力讓每個學生在學習過程中體驗成功，讓每個學生體會到成功的喜悦，樹立學習的信心。比如考試方面，班主任要考慮大多數學生希望得高分的心理需要，注意發揮考試的激勵作用。九年級畢業班的學生，每個月都要進行一次月考，這樣的考試對於學習好的學生來説不算什麼，但對一些基礎比較差的學生來説，無疑每一次月考都是一場嚴峻的心理考驗，壓力非常大。針對這種情況，特別是我所教授的漢語課，每次月考前我都有比較詳盡的複習計劃，並安排一次月考前的小考。小考時採用“閉卷加開卷”的形式，如果考題需120分鐘，那麼我會留10分鐘時間讓學生開卷做，這樣做的目的，一是杜絕抄襲、作弊現象，二是學生可以記住自己不會做的地方。因為根據心理學中對記憶特徵的描述，考試時讓學生“困於心”的那部分內容，會給學生更強烈的刺激，由短時記憶變成永久記憶。我們經常反覆強調某些重點內容，久而久之，再差的學生也會記住，那麼在參加考試時，這些重點難點也就難不住學生了，成績中下等的學生就會對自己越來越自信 ，對學習越來越感興趣，成績也就越來越好。所以我所帶的九年級畢業班的漢語成績在20xx年、20xx年、20xx年的會考中在和田地區名列前茅。

四、春風化雨，做好心理疏導工作

九年級畢業班的學生，大多十四、五歲，是人的一生中思維最活躍的年齡，對許多事都感興趣。特別是進入青春期,一些學生性意識開始萌動。我所帶的班中有個叫努爾巴奴姆的學生就是慢慢有了早戀的傾向，還因此分心，學習成績急劇下滑。面對這樣的情況，對學生正面批評或找家長可能都沒多大作用。我就利用每週五的班會課，給同學們講一些青春、愛情的話題，讓學生知道，進入青春期後，對異性產生好感、想去接觸異性，這是人的正常生理和心理機能。但做為學生一定保持一定的力度，在與異常性同學交往中要有一定的距離，保持純潔的友情，正常交往。現在同學們正處於美好的青春期，是長本事、學知識的大好時機。“莫等閉，白了少年頭，空悲切。”如果因一時糊塗而浪費了大好時機，浪費了青春年華，將來後悔的一定是你們自己。愛情是美好的，但愛一個人就應學會對他(她)負責，你們現在衣食都在靠父母，有什麼資格去奢談愛情呢?請把你們對彼此那一份美好的憧憬埋藏起來，當你們學業有成的那一天，再讓你們的愛情之花絢爛的綻放。

工作措施 篇2

今年是貫徹落實中央“四個全面”戰略佈局和扶貧開發總體思路的開局之年，為確保我國20xx年全面建成小康社會，按照中央扶貧工作會議精神和省委十屆六次全會所作《關於集中力量打贏扶貧開發攻堅戰，確保同步全面建成小康社會的決定》。在南充、閬中市委市府的堅強領導下，我局的“精準扶貧”和“雙聯”工作，嚴格按照“四個好”總體要求，把精準扶貧、精準脱貧作為主攻方向，堅持識真貧、扶真貧、真扶貧。努力做到：扶持對象精準、扶貧項目精準、資金使用精準、扶貧措施精準、駐村幫扶精準、脱貧成效精準，取得了較好成效。一年來，我們主要做了以下工作：

一、摸清村情民意，釐清工作思路

(一)進村入户瞭解村情民意。放下身段與羣眾交朋友。到村後，我們堅持進村入户摸情況，利用壩壩茶、田間地頭擺“龍門陣”去感知他們的所想所盼所怨。尤其是對36户重點貧困户進行了重點走訪。消除了羣眾對我們的生疏感，通過交流，增加了認同感。

(二)對全村的基礎設施、民生工程、產業發展、村級陣地建設情況作了全面瞭解。

(三)對貧困人口、社情民意等作了詳細瞭解和記載。這其間，我們瞭解到：羊還山村座落在羊還山周圍，幅員面積4。5平方公里，距閬中城區28公里。該村轄6個社，有478户，1276人。在家常住人口480人，該村有黨員53人，有貧困黨員10人。全村有低保户134户，有五保户8户;人均純收入4000元;人均純收入尚未達到2600元的貧困人口113户，316人。該村有土地1313畝;屬常年缺水的旱山村之一。該村屬省定的精準扶貧村之一。

(四)在實際工作中，我們逐漸理清了工作思路。全面落實中央省市有關“精準”扶貧的相關要求，按照五個“一批”的總體部署，在資金、項目的覆蓋上，突出一個“精”字、在識別貧困人口、幫扶困難羣體上突出一個“準”字，在照顧羣眾企盼和回覆羣眾訴求時突出一個“穩”字、在落實工作要求和加大扶貧力度上突出一個“狠”字。按照“四個好”的發展目標，即住上好房子、過上好日子、養成好習慣、形成好風氣。採取一切行之有效的方法，力爭兩年內完成脱貧任務，讓羊還山人民生活在幸福之中。

二、強化組織領導，科學規劃幫扶方案

(一)成立了精準扶貧和“雙聯”工作領導小組。組長：胡云，組員：陳建斌、張炳惠。並委派機關黨支部書記陳建斌同志任駐村“第一書記”。

(二)科學制定幫扶規劃。根據市上安排部署，針對羊還山村實際情況，局長趙勇帶領扶貧工作領導小組，經過多次下村調研，並依據市上下達的20xx年精準扶貧任務，針對扶貧項目所涉及的村道建設、便民路建設、人飲工程、乾果種植進行了實地的規劃，並制定了《蠶桑局精準扶貧和“雙聯”工作實施意見》，按照“三有”、“四落實”(有組織機構、有幫扶規劃、有階段計劃;落實時間、落實人員、落實任務、落實資金)，使得駐村幫扶工作制度化、常態化、長效化。

(三)給駐村幹部立規矩。首先，高度重視不推諉、擺正位置不錯位、帶着感做實事、實事求是不盲動、扶貧扶智利長遠、多方協調強支撐、嚴實標準樹形象、羣眾滿意為根本。其次，堅持吃住在村，與村幹部和羣眾同吃同住同勞動。拉近了同羣眾的距離，增進了感情。

三、強力推進精準扶貧和“雙聯”工作

(一)精準識別扶貧户，組織召開了三個會。村民小組投票選舉會、村民代表會、村支部黨員大會。對幫扶名單進行建檔立卡和再識別、再審定，前前後後經過四次識別貧困人員名單，最大限度查缺補漏，努力把貧困人口、貧困程度、致貧原因搞清楚，以便因户、因人施策，儘量消除羣眾的不平衡心理。同時，宣傳、解讀黨的扶貧政策，反覆講清一個道理：精準扶貧重在精準，不言絕對平均。引導羣眾樹立正確的脱貧觀，主動消除“等、靠、要”思想，努力變“輸血”式扶貧為“造血”式扶貧。

(二)積極爭引項目和資金。今年利用市上項目資金和中國電子工業的援助資金，已修建李家埡—攔河堰、康熙廟—水觀的出村水泥路3。2公里。大大方便了本村村民的出行和相鄰的妙高、共和、玉台、寶台等鄉鎮羣眾過往，惠及5萬多羣眾。

(三)着力加強村級陣地建設。首先，着力解決村“三委”班子不夠團結、執行力不強的問題，引導村支部一班人，嚴肅黨的組織生活，嚴格落實“三會一課”制度，採取召開專題會與個別談心相結合辦法，讓村幹部擺正自己的位置，永遠置於黨的領導之下。隨時接受紀委委員和村監委監督，堅決糾正和杜絕不正之風，提振黨員隊伍的士氣，充分發揮支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。同時在金埡鎮政府的幫助下，重新完善遠程教育網。

其次，加強村級治理，提升村幹部依法辦事的能力。按照“四個全面”要求，圍繞建設法治社會、教育引導村幹部和羣眾知法、守法。同時按照“一約三評”治村模式，推行黨務、政務公開，在蠶桑局大力支持下，定製了黨務、村務公開欄，把村幹部、村三委的工作職責和全村發展規劃上牆公示，讓村裏事務在陽光下運行，給羣眾一個明白，還幹部一個清白，大力弘揚社會新風尚，促進全村和諧穩定。

(四)落實對口幫扶。按照市上“23456”工程要求，市蠶桑局16名黨員幹部與羊還山村36户貧困羣眾結對認親，為幫扶羣眾提供資金、物質、技術及致富政策和信息上幫扶。對幫扶户分別給予200—600元幫扶資金，對生活確實困難的特困户李應芳給予20xx元幫扶資金。目前已全部兑現。較好地解決了幫扶户的燃眉之急，最大限度地增近了與羣眾的感情。

(五)盡心竭力，為民服務。我村為了方便羣眾辦事，解決好聯繫服務羣眾最後“一公里”問題，我局提供2萬元資金，打造村級陣地，在該村委會設立“便民服務點”，設專人值班。方便羣眾辦事。對邊、遠、散和不方便的羣眾，我們堅持上門服務。

(六)指導並積極參與城鄉環境綜合治理。我局在財力較緊的情況下，擠出4萬元用於城鄉環境綜合治理。村上建垃圾池6口，配備專業清潔工2人，確保村容整潔。

(七)依託江東農業園區培育特色產業。着力培育了柑桔、獼猴桃、核桃等適合本村發展的產業項目，發展了100畝規模的種植業，建立了一個產業合作社，以增強扶貧攻堅的“造血”功能。

(八)按質按時推進扶貧項目建設。依託扶貧項目，啟動了人飲入户、便民路建設和連社道路建設，以及其他公益設施建設，保證扶貧工作按質按量有序推進。同時，發揮村監委的作用，確保每一分扶貧款用在刀刃上。

(九)加強農村文化建設。羊還山村組建了一支“巾幗文藝宣傳隊”，利用農閒時間和節假日載歌載舞，宣傳黨的路線、方針、政策;演譯民間民俗文化;謳歌新人新事新風尚。全年為鄉村羣眾演出32場次，深受羣眾歡迎!

扶貧工作光榮而又艱鉅，任重而道路遠，每當我們走進貧困户家中時，心靈都受到極大震撼。我們將嚴格執行中央、省、市的指示精神，全面打好扶貧攻堅戰，確保幫扶村人民如期全面脱貧。

工作措施 篇3

一、文件保密

1、所有文件，特別是涉密文件，在收發、傳遞、送閲、打印、辦理、保管、歸檔過程中，必須建立明確的責任制，防止文件丟失和發生失泄密事件。

2、祕密文件要按規定的範圍閲讀和傳達，不經批准，不許隨意擴大範圍。

3、絕密文件和密碼電報，必須由祕書股統一管理，只許限定人員閲讀，並做到隨閲隨退。如閲文人不在，不得把文件放在辦公室或交給他人代轉。

4、在起草文件中，凡內容涉及國家祕密的，應按涉密公文的有關規定，分別標明絕密、機密、祕密。

5、未經有關領導批准，不得轉發、翻印和複印祕密文件。

6、借閲祕密文件時，必須登記簽字。借閲絕密文件須經辦公室領導批准。非因工作需要和非閲讀範圍的人員，不得借閲祕密文件。

7、及時清退文件。絕密文件應隨閲隨退，一般祕密文件每半年或一年向縣委機要部門清退一次，其他股室和個人不得擅自銷燬祕密文件。

8、個人外出開會帶回的會議祕密文件，閲辦完後應及時交送祕書股保管。

9、文件櫃必須加鎖，絕密文件、電報、介紹信和印章，必須放在鐵皮保險櫃內;門窗要有安全設施。

二、檔案保密

1、辦公室的文書檔案，統一由辦公室祕書股管理。

2、查閲檔案，基層單位必須持單位的介紹信，註明查閲內容，並履行審批和登記手續。

3、查閲檔案時，只許查閲有關部分，不許翻閲其他部分或摘抄無關的內容。摘抄的有關內容經審核無誤後，方可蓋章。

4、查閲絕密文件、資料及縣政府全體會議、常務會議、黨組會議記錄時，必須經辦公室主管領導批准。

5、查閲或抄錄檔案，必須在檔案室(或查檔室)進行，不許將案卷帶出拿走。案卷除特殊情況經領導批准者外，概不外借。

6、辦公室管理的幹部、工人的人事檔案和有關專案材料，由專人保管，其外調查閲辦法，按有關規定執行。

三、會議保密

1、縣政府召開的各種會議，凡涉及黨和國家祕密以及有關事項不能公開的，都應保密。

2、會議作出的決定和討論中涉及保密事項的，除由有關部門和人員進行傳達辦理外，其他人員不得在正式公佈會議內容之前向外透露。

3、會議的議題及列入會議討論的材料和記錄本，必須完整地立卷歸檔，不得丟失。

4、查閲會議記錄，必須經辦公室領導批准。

5、會議印發的機密性文件、資料等，應在會上宣佈管理辦法或在會議結束時收回。

四、打印文件保密

1、打印“祕密”、“機密”、“絕密”文件，應指定專人，在規定的涉密計算機上打印，並由經辦人協助校對、裝訂。

2、打印的祕密文件，應按規定的份數印製。打印完的廢頁，應妥善保管，定時燒燬。

3、未打印完的密件文稿和蠟版，下班時應妥善保管，防止丟失。

4、打印、校對人員要遵守保密紀律，不準在打印文件中多印自留;不準將文件私自帶出傳閲或送給他人;不準將未正式公佈的文件內容向外傳播、擴散。

五、機要通信保密

1、機要通信工作必須堅持“保密、安全”原則，在保密、安全、準確的基礎上力求迅速。

2、接收和投送機要信件，必須做到件件有登記，收件人有簽字手續，責任分明，有據可查。

3、機要信件除直接投送外，必須交文書機要室投送，禁止通過普通郵政投送。

4、投送機要信件，必須由機要通信人員親自投送，不準委託其他人員捎帶，不準攜帶信件到公共場所參觀、遊覽、購物。

5、不準使用無保密措施的電話、電報、傳真機、計算機等手段談論和傳輸祕密事項。

6、利用辦公自動化設備傳輸和處理祕密文件、信息時，必須採取技術上的保密措施。

7、領導司機聽到領導同志談論的機密事項，不準向他人傳播。

六、機關工作人員保密要求

1、機關工作人員必須堅持原則，忠於職守，嚴守紀律，模範執行保密制度。

2、祕密文件在收發運轉過程中，要履行登記簽字手續，不準丟失。

3、不準在私人交往和通信中涉及國家祕密事項。

4、個人不得長時間保存祕密文件。閲辦完的祕密文件應及時向機要部門清退歸檔。

5、不準將祕密文件、資料和其他物品作為廢品出售。

6、不準攜帶祕密文件、資料和其他物品出外參觀、遊覽、探親訪友或者參加外事活動。

7、不準向境外和國內公開發行的報紙雜誌及電台、電話台投寄涉及國家祕密內容的論文、稿件、圖文聲像製品。

8、不準為個人摘抄祕密文件;不準將祕密文件私自帶出或借出;不準向家屬、親友和其他不應知悉者泄露和傳播自己知道的祕密事項。

9、不準隱瞞泄密事件。發現丟失祕密文件，應採取措施追查尋找，並及時向領導報告。

10、調動工作時，必須將自己保管的全部文件進行清理登記移交，手續交接清楚後方可離開。

七、領導幹部保密要求

1、不泄露黨和國家祕密。

2、不在無保密保障的場所閲辦祕密文件、資料。

3、不使用無保密保障的通訊設備傳輸黨和國家祕密。

4、不得使用未經技術檢查的進口保密通訊設備(包括配套設備)。

5、不在家屬、親友、熟人和其他無關人員面前談論黨和國家祕密，經常教育和嚴格要求部屬認真遵守保密制度和保密紀律。

6、不在公共場所談論黨和國家祕密事項。

7、不在私人通信及公開發表的文章、著述中涉及黨和國家祕密。

8、不在社交活動中攜帶祕密文件、資料;特殊情況確需攜帶的，應由本人或指定專人嚴格保管。

9、不在出國訪問、考察等外事活動中攜帶祕密文件、資料;確因工作需要攜帶的，應按照國家保密局、海關總署《關於國家祕密文件、資料和其他物品出境的管理規定》，辦理有關手續，並採取嚴密的防範措施。

10、不在接受記者採訪以及同境外人員會談、交往中涉及黨和國家祕密。

11、及時將閲辦完畢的祕密文件、資料清退、歸檔;離開辦公室時，應將閲辦的祕密文件放入文件櫃內，或交祕書股保管。

八、計算機上網保密管理規定

1、己確定為國家祕密，機密，絕密的文、電、資料、數字、圖表禁止輸入微機。如果祕密以上文件等有必要在計算機系統中存儲、處理、傳遞、輸出時，經主管領導審批後必須單機處理，處理完畢後要及時刪除，並對該機進行技術處理，否則不得與系統網絡進行連接。

2、禁止把涉密文件拷貝到磁盤，磁帶，光盤等媒體中帶回家或隨身攜帶。存儲過涉密文件的媒體按涉密文件進行管理。如果改做他用必須經辦公室領導批准，由專業人員進行保密技術處理。

3、嚴禁在接入國際互聯網的微機中處理公文，所有人員要嚴格執行上網微機不辦公，辦公微機不上網的規定。

4、各股室需定期對自己輸入微機的文件、數據進行整理，審查。查看數據的最後修改日期是否與本人的操作時間相符，內容是否正確，發現文件，數據被無故修改、移動、刪除的要及時告知系統管理員，並做好紀錄，如果是重要文、電、資料的，必須告知祕書股文書機要室。

5、聯網微機使用人員要認真學習國家關於國際互聯網安全管理的有關規定，增強安全意識，自覺執行有關法律、法規。

6、各股室應嚴格遵守《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》等有關法律、法規和辦公室有關規定，不得利用網站發表違背四項基本原則的言論，不得散佈謠言，不得泄漏國家機密。

九、組織領導和教育、檢查

1、辦公室保密委員會在辦公室領導下具體負責全辦的保密工作，定期召開保密委員會議，研究解決保密工作中的有關問題。辦公室各股室根據需要設立保密員。

2、辦公室及各股室要把保密工作列入目標管理責任制，除經常向幹部、職工進行保密教育外，每年應結合保密檢查集中進行兩次保密教育，務必遵守保密工作的有關規定。

3、每年應在五一節、國慶節和春節前夕，進行一次保密檢查，檢查的重點是有無丟失文件，有無失泄密事件，保密制度和措施是否得到真正落實辦。對查出的問題，除查清結果和責任外，應寫報告送辦公室保密委員會。

4、對保密工作做得好的股室和個人，應給予表揚或獎勵;對造成失、泄密的，應根據情節輕重，給予批評教育或紀律處理。

工作措施 篇4

今年以來，XX縣堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，努力加強黨員教育管理，通過積極探索黨員發揮作用的有效途徑，建立黨員教育管理激勵機制，使黨員綜合素質得到全面提升，黨員隊伍建設不斷向前發展。

一、基本情況

全縣共有10個鄉鎮、78個村黨支部、1個社區黨支部，有黨工委12個，部門黨組26個，黨總支8個，支部210個，非公有制企業黨組織6個。20年機關新發展黨員45名，農村新發展黨員68名。全年縣、鄉、村組織召開黨員教育管理培訓會議378次，參會黨員人數累計達到10000餘人。

二、主要做法

(一)加大黨員發展力度。堅持黨員發展的“十六字”方針，把農村發展黨員作為重點，實行發展黨員“羣眾推優、黨委預審、支部票決、全程公示、責任追究”為主要內容的發展黨員“五項制度”，重點做好在產業發展一線、農村技術能人中發展黨員工作，加大在新經濟組織、新社會組織、進城務工人員等黨的組織相對薄弱的地方發展黨員工作力度，全年發展黨員103名，其中發展農村黨員68名，在新經濟組織中發展黨員6名。

(二)創新黨員活動載體。

在農村開展了以“黨員聯繫村務定責任，帶頭創建促和諧;聯繫羣眾定包幫，帶頭勤勞致富”為主要內容的“雙聯雙定”活動。全縣1360名黨員共幫扶困難羣眾1324户，指導羣眾建設鎮坪模式生豬圈舍30個，建標準養殖户180多個，發展生豬15萬多頭，發展中藥材3萬多畝，為困難羣眾解決生產生活方面的實際困難700多件。在機關開展黨員“十星級”爭創，通過承諾定責、考核定績、評議定星、爭先創優，1418名機關黨員參與“十星級”爭創，機關作風得到轉變，服務羣眾的意識得到增強，促進了中心工作。在兩新組織開展“亮身份、作承諾、講誠信、比貢獻”實踐活動，在離退休幹部黨員開展“講黨性、獻餘熱、謀發展、促和諧”主題活動，進一步拓寬老幹部黨支部發揮作用的渠道，增強離退休幹部黨員在推動鎮坪發展、服務人民羣眾中的作用。

(三)規範管理流動黨員。

建立縣委組織部、鄉鎮黨委、村黨支部三級管理網絡，定期摸底排查，上報工作情況。對外出的流動黨員實行“鄉鎮黨委協管、村黨支部監管、流入地黨組織託管加黨員自我管理”的“三加一”管理模式，對164名流動黨員實行規範化管理，建立了外出黨員多元培訓、流入黨員主動服務、返鄉黨員支持創業一系列制度，保證了每名黨員都有發揮作用的載體和建功立業的平台。

(四)開展黨員人文關懷。

建立了以黨員培訓制度、黨內扶持制度、黨內談心談話制度、黨內走訪慰問制度、黨內結對幫扶等制度為主要內容的“黨內關懷”機制，讓全縣350餘名黨員尤其是生活困難黨員、村離退休老幹部感受到了黨組織無微不至的關懷和温暖。在元旦、“七一”等重大節假日期間，由各級黨組織負責人帶隊，對老黨員、喪失勞動能力的黨員、生活困難的黨員以及村離退職老幹部進行走訪慰問。發放慰問金10萬餘元。同時在春耕生產時期，為生活困難黨員購買種子、化肥、農膜等生產資料，解決生產生活問題。

三、存在的不足和問題

(一)黨員教育管理機制體制還需進一步建立健全。

在推動工作上，思想解放的程度不夠，黨員教育管理的方式方法比較單一，探索解決黨員教育管理工作中的熱點、難點問題的力度還有待加強。

(二)提高對黨員教育管理工作的認識。

部分黨組織和黨務工作者對黨員教育管理工作存在模糊認識，認為目前黨員“各種各的田，各賺各的錢”，對村裏的事不聞不問。村後備幹部隊伍建設後勁不足，大中專畢業生、回鄉青年、復轉軍人等因為村裏沒有留人的良好環境，導致人才大量外出，後備幹部無適當人選。這些問題的存在都在一定程度上影響了黨員教育管理工作的推進。

(三)流動黨員管理有待進一步加強。

流動黨員在參加組織活動上存在落實難、經常教育堅持難的問題。隨着農村外出務工人員的增多，部分流動黨員主動性不強、積極性不高，要力爭通過組織引導，讓部分流動黨員中的“邊緣黨員”回到組織中來，過上正常的組織生活。

四、明年工作打算

(一)改進黨員教育管理方式方法，完善黨員作用發揮機制。

健全黨員關懷服務機制，深化和拓展黨員教育管理主題實踐活動，增強黨員幹部與人民羣眾之間的血肉聯繫，將黨員自身的工作置身於羣眾的監督與評判之中，主動融入於聯繫羣眾之中。

(二)繼續開展機關黨員“十星級”爭創和農村黨員“雙聯雙定”活動。

通過“十星級”爭創，不斷激發黨員幹部幹事創業熱情，在農村大力實行以“鎮坪模式”生豬養殖為主要產業的致富工程，使農村黨員通過示範引導、典型帶動積極發揮作用，成為地方經濟發展的“領頭雁”。

(三)紮實開展非公企業黨建工作。

努力做到非公企業黨建工作與經濟工作“互動雙贏”。確保“兩新”組織黨建工作的全覆蓋。鞏固規模以上“兩新”黨組織的建立和提高，實行規模以下“兩新”組織的黨建工作全覆蓋，在有正式黨員3人以上的單位積極建立黨組織。

(四)建立健全流動黨員管理制度。

對外出流動黨員建立“四項制度”：一是“一對一”結對聯繫制度。每名鄉鎮或村幹部聯繫一名流動黨員，及時彙報反饋相關情況;二是實行登記制度。流動黨員外出前必須向屬地村黨組織報告，填寫《外出流動黨員登記表》，註明擬外出的時間、地點、從事職業以及聯繫方法;三是談話制度。流動黨員所屬黨組織在黨員外出前和每次回鄉，要與黨員進行談話;四是思想彙報制度。流動黨員每年至少向支部以書面形式彙報兩次。

工作措施 篇5

4月28日，我校召開了全校黨員系統落實科學發展觀教育活動動員大會，按照學校統一安排，4月29日開展了“一對一幫扶”結對活動調查摸底、5月16日為幫扶對子送去了錢、物(面、油)等，學校共有19個幫扶對象，是科右前旗巴拉格歹鄉忠信村、小城子和忠安村的村民們。

黨員“一對一幫扶”工作開展實際活動後，支部及時召開了小結會，會上，大家聯繫實際，暢談了自己的體會和感想，其主要收穫有以下幾點：

一是增強了責任感和使命感，提高了黨員的自覺性和堅定性。通過到農村基層的參觀學習實踐活動，使大家受到深刻的觸動，充分認識到黨員教師肩上擔子沉重。有的黨員教師談到：到貧困農村看一看，深深體會到教育的重要性，由於經濟的落後阻礙了教育的發展，反過來，教育的滯後又制約着經濟的發展，農民不具備較高的知識文化水平，很難擺脱貧困，更談不上科學發展。作為黨員教師，要始終保持黨員的先進性，做好本職工作，多為農村為基層培養和輸送合格人才。

二是增強了對貧困山村的感情，提高了認識，轉變了作風。有的黨員教師談到：我們的學生大多數都來自農村，多數都是貧困生，他們的家境與一般村民家庭經濟狀況都差不多，我們應該對貧困生給予特別的關愛。例如，各位班主任在落實助學金、獎學金等項工作的時候，工作責任心應更加強一點，心應更細一點。要通過對口幫扶活動，提高認識，加強自身的教風學風建設，只有把我們的各項工作都做好了，才能爭創領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好，羣眾反映好的“五好”黨支部。

三是增強了黨員的凝聚力和戰鬥力。通過這次走訪，親眼目睹了羣眾的生活困境和家庭境遇，親身感受羣眾疾苦，傾聽羣眾呼聲，深有感觸，深受教育，深感肩上的責任重大，加深了對這次活動的理解，深切地體會到開展黨員先進性教育的重要意義。通過這次幫扶活動，使羣眾真正感受到共產黨的凝聚力和戰鬥力，讓基層羣眾更多地感受到黨組織的温暖，得到實惠。這次活動也增強了我校黨組織的創造力，凝聚力和戰鬥力，切實地把黨和政府的關心送到羣眾的心坎裏，增進了與人民羣眾的血肉關係，增強了對人民羣眾的感情，加強了公僕意識，責任意識和羣眾意識，為切實開展先進性教育活動打下了堅實基礎。

工作措施 篇6

一、 以客户為中心，做好結算服務工作。客户是我們的生存之源，作為營業部又是對外的窗口，服務的好壞直接影響到我行的信譽

1、我行一直提倡的“首問責任制”、“滿時點服務”、“站立服務”、“三聲服務”我們將繼續執行，並做到每個員工能耐心對待每個顧客，讓客户滿意。

2、隨着金融業之間的競爭加劇，客户對銀行的服務要求越來越高，不單單在臨櫃服務中更體現在我行的服務品種上，除了繼續做好公用事業費、税款、財政性收費、交通罰沒款、BSP航空代理等代理結算外，更要做好明年開通的高速公路聯網收費業務、開放式基金收購業務、證券業務等多種服務品種，提高我行的競爭能力。

3、主動加強與個人業務的聯繫，參與個人業務、熟悉個人業務以更好為客户服務。雖然已經上了綜合業務系統，但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合，是我營業部工作的一個欠缺。

4、以銀行為課堂，明年我們將舉辦更多的銀行結算辦法講座，增加人們的金融知識，讓客户多瞭解銀行，貼近銀行從而融入到我行業務中。

5、繼續做好電話銀行、自助銀行和網上銀行的工作，並向優質客户推廣使用網上銀行業務。

二、 強內控制度管理，防範風險，保證工作質量。隨着近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規範、制度的執行有了更高的要求

1、督促科技部門對我營業部的電腦接口儘快更換，然後嚴格按照綜合業務系統的要求實行事權劃分，一崗一卡，一人一卡，增強制度執行的鋼性，提高約束力。

2、進一步強化重要環節和重要崗位的內控外防，着重加強帳户管理(確保我行開户單位的質量)和上門服務。

3、進一步加強會計出納制度，嚴格會計出納制度的執行與檢查，規範會計印章和空白重要憑證的使用和保管20xx年 銀行年度工作計劃20xx年 銀行年度工作計劃。

4、重點推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結算資金的安全，進一步提高我行防範外來結算風險的手段。

5、規範業務操作流程，強化總會計日常檢查制度以及時發現隱患，減少差錯杜絕結算事故。

6、切實履行對分理處的業務指導與檢查。

7、做好會計核算質量的定期考核工作。

五、以人為本提高員工的全面素質。員工的素質如何是銀行能否發展的根本，在目前人員流動頻繁的情況下我營業部急需要有一支高素質的隊伍

1、把好進人用人關。銀行業聽着很美，其實充滿競爭和風險，所以到我營業部需要有一定的心理素質和文化修養。在用人上以員工的能力且要能發揮員工最大潛能來確定適合的崗位，從而提高員工的積極性。

2、加強業務培訓，這也是明年最緊迫的，現已將培訓計劃上報人事部門，準備對出納制度、支付結算辦法、綜合業務系統會計制度、新會計科目等基礎知識以及各種新興業務進行培訓。

3、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵，除了參加明年的技術比武更為了提高員工的業務水平。

4、勤做員工的思想工作，關心鼓勵員工，強化員工的心理素質。

5、有計劃、有目的地進行崗位輪換，培養每一個員工從單一的操作向混合多能轉變。

工作措施 篇7

為全面提升全鄉農村黨務公開工作水平，進一步擴大黨員羣眾對基層黨務工作的知情權、參與權、監督權，推動和促進社會主義新農村建設，提出如下實施辦法。

一、黨務公開內容

1、固定公開內容包括年度工作目標、班子成員分工、聯繫電話、農民參政日、羣眾接待日等;

2、定期公開內容為定期工作安排和工作落實情況，黨支部會議、民主生活會召開的時間、議題，黨員幹部幫扶羣眾情況，黨員發展情況，黨費收繳使用情況等;

3、及時公開內容為上級有關文件、通知，“一事一議”時間、事項，黨組織討論決定的重大事項、和事關宮員羣眾切身利益而又急需辦理的熱、難點問題等。對於黨員和羣眾認為有必要公開、不涉及黨內祕密的其他事項也應予以公開。

二、黨務公開形式

在公開形式上，注重公開方式方法的多樣化。只適宜在黨內公開的，主要通過黨內有關會議、下發文件、定期通報、黨員組織生活會等形式進行公開。適宜對全社會公開的，要按照因地制宜、靈活多樣、簡便實用的原則，與政務公開、村務公開、財務公開相結合，以宣傳廣播、公開欄公開為主要形式。公開欄的設置應固定醒目，便於黨員羣眾觀看。公開的內容逐條、逐項予以公佈，公開欄旁設置意見箱。人口多，地域廣的村應設立多個黨務公開欄。

三、黨務公開程序

1、需公開的內容經黨支部委員會通過，然後以適當形式向黨員羣眾公開。

2、填寫《黨務公開登記簿》，將公開的時間、內容逐次登記，照樣備查。

3、收集整理黨員、羣眾對黨務公開反饋的意見和建議，並認真研究處理，提出改進措施。

四、黨務公開時限

根據公開的內容合理確定公開時間，公開的時間要與公開的內容相適應，實行定期與不定期相結合，充分體現公開的經常性、動態性和及時性。常規性工作每季度公開一次，階段性工作完成後及時公開，臨時性工作隨時公開。

五、工作要求

1、成立領導機構。各村成立專門的領導小組，指定專人做好記錄，起草公開內容，收集羣眾意見。

2、建立彙報制度。農村黨組織就黨務公開工作按季度向所屬鄉黨委作出彙報。

3、健全監督機制。鄉黨委要將黨務公開列入農村黨支部目標管理考核和黨建工作責任制考核體系，對此項工作進行不定期檢查和抽查，對不按規定進行黨務公開或搞假公開的，嚴肅追究支部書記及有關工作人員責任。

工作措施 篇8

通過快近幾年的九年級數學教學，現將自己一些不太成熟的想法和心得做一小結和反思，以期能對自己今後更好的開展工作有所幫助。具體小結如下：

主要涉及到的是教學方法的反思，如針對不同類型的知識是否採用了相應的方法，以及教學方法與教學目標的適合性，可以反思學生的學習行為得失，反思教學目標的達成情況;從教學進行的步驟看，可以反思教學的導入，教學各環節的銜接;從教學內容看，可以反思教學目標設置的合適性，教材內容重點、難點的處理，單元教學內容在學科體系中的位置。

在課堂教學過程中，學生是學習的主體，教師應當充分肯定學生在課堂上提出的一些獨到的見解，同時，這些難能可貴的見解也是對課堂教學的補充與完善，可拓寬教師的教學思路，提高教學水平。因此，將其記錄下來，可以作為以後豐富教學的材料養分。所以潛心於提高自己教學水平的教師，往往會向學生徵詢對自己教學的反饋意見，層次好、中、差的學生會有他們不同的看法，學生的某些想法也許教師沒想到。通過對他們意見的徵詢，結合自己的思考，教師可以對自己的教學進行適當的調整和改進。

規範化的教學應在單元教學結束時，通過多種方式對自己的教學效果進行檢查。檢查的目的在於瞭解學生學習的效果，從而提出自己改進的建議，不論檢查什麼內容，都包含着對自己教學的反思。

究竟誰應是課堂的主角

現象：課上學生討論交流得最熱烈時，教師提高嗓門喊道：請大家安靜，聽我來講。學生極

不情願地正襟危坐，恭聽教師教誨。

課間辦公室裏教師在互相訴苦：現在學生越來越不聽講了，你講得口乾舌燥，他們在下面卻是嘰嘰喳喳，充耳不聞。

分析與反思：

傳統教學意義上的教學知識與技能的傳授，強調教師對教學的絕對控制，注重接受式的教學方式，學生基本上是聽講記憶練習再現教師傳授的知識。學生只要把教師講得記下來，考試時準確地將所學內容寫到卷子上，就算完成了學習任務。因此教師對學生的要求是傾聽。聽和練成了學生最重要的學習方法，學生成了學習知識的容器，而不是一個主動探索者和創造者。

建構主義理論認為：數學學習是指學生自己建構數學知識的活動，學生應當成為主動探索知識的建構者而不是模仿者。教學應當促進學生主體的主動建構，離開了學生積極主動的學習，教師講得再好，也會經常出現教師講完了，學生仍不會的現象。我們要改變教師包攬課堂的做法，在組織教學的每一個環節時，都應當有意識地體現學生是課堂的主角，多給學生自主探索、合作交流等活動的機會，多讓學生做數學。教師要從信息源與知識的傳授者轉變為學生學習的促進者和引導者，就應巧妙地把自己轉向幕後，把學生推向台前，把課堂還給學生，讓學生成為課堂真正的主角。

工作措施 篇9

在黨員“一對一”幫扶實踐活動中，時刻以“高標準、高追求”嚴格要求自己，發揮學生黨員模範帶頭作用，確保深入學習活動人人蔘加，人人受益，確保做出好的成效，以人為本，促進學生全面發展，建設和諧校園。在幫扶過程中使黨員受教育、強素質，傾聽羣眾意見和建議，查找工作差距，改變工作，轉變作風，從而提高黨的執行力。

本人與幫扶對象均採用實名制，明晰兩者的職責，明確在開展幫扶實踐活動中的具體責任以及各自的具體情況，使被幫扶對象激發努力學習專業的熱情和自覺性，幫助其堅定對生活的信心和不怕吃苦的勇氣，順利完成學業。對於自己，增強了自我責任意識，積極參與，切實可靠的激勵自己做好本職工作，抓好工作的落實，提升自我認識和對黨的瞭解。

在黨支部的安排下，我和會計1201班的*同學進行了溝通，認真實施黨員幫扶工作。在這個過程中，我覺得黨的思想和先進性又一次得到洗禮。

交流中我瞭解到與類似的同學所面臨的困惑，想要了解的事情，在交流過程中，我通過自己的經驗給她一些自己的建議，對她以後的工作和學習都會有所幫助。具體來説我闡述了自己以下方面的經驗。

首先在思想上解惑，幫助幫扶對象與同學的相處之中的自卑心理，梳理自信心，自強自立;課間或閒暇經常與她交流談心，掌握其思想狀況，有的放失地化解其心中的困惑，給予她精神上的動力，確保其充沛着積極上升的正能量。

在學習方面，談到大學學習的重要程度，以及如何在大學學習。我告訴他們大學我們不單是為了獲得更多的知識，更重要的是提高自己的綜合能力，因此，大學這兩方面都是不可或缺的。那麼學習上該如何做呢?第一，要做好課前預習，瞭解所學內容，不至於上課一無所知。第二，課堂要認真聽講，無書的科目最好做好筆記，我還給他們分析了我們大學成績的組成部分，當然他們也清楚。作為會計專業的學生，我告訴他們上課認真聽講課後認真做題的重要性。第三，書面考試，他們開玩笑的説考試可不可以看書，我們都笑了，其實這並不是什麼大不了的，但我鄭重的告訴他們這樣做的危害性，對他們以後的各項評優評先都是不利的，他們聽後才知道這其中的道理。

在工作上，特別是能力的培養上，問我該如何做，作為黨支部幹部的我們對此當然不陌生，各自發表了自己的看法。我只是告訴他們，在工作上一定要認真負責，積極主動，樂於奉獻，還要和同學老師搞好關係，在工作上一定要保持一顆平常心。

簡而言之，在學習上我們應該做到課前預習，課堂積極發言，誠信考試，在工作上，我們要積極進取，踏實，勤奮。

除此之外仍存在着很多問題，比如物質上的救濟，盡我所能給予幫扶學生在校學習一定的生活或學習用品的支持;不能處理好人際關係，不能理性的看待戀愛問題，心理素質差不能正確的對待失敗。問題的出現主要還是由於溝通不夠，不能對自己有準確的認識，所以，我將自己的QQ、手機號留給的他們，但是還是提醒他們要學會自立自強，克服自己的衝動的習慣，多與朋友進行溝通，多聽，多看，多學!

此次活動，我們進一步闡述了作為當代大學生應該具備的素質，應該承擔的則責任，通過黨員“一對一”幫扶活動，我也更進一步的加深了對黨的理解，認識，相信通過黨員一幫一活動，黨的温暖會深入我們心裏，我們的關愛也會在學校更好的傳播。自己的黨員意識會進一步深化，提高。

工作措施 篇10

一、工作目標

嚴格按照陽江市住房規劃建設局創衞工作的要求，繼續認真監督施工單位做好創衞工作，主要是抓好建築工地創衞工作涉及五個方面：一是環境衞生;二是創衞的宣傳;三是病媒生物的防治;四是食堂衞生;五是創衞資料的收集建檔等工作，使我市的創衞工作取得圓滿成功。

二、具體措施

(一)環境衞生，要做到三有三無

有圍牆大門。施工現場必須採用封閉圍牆。圍牆(高度不得低於2米)和大門必須符合要求，出入口及通道必須硬底化(按標準圖集做法)，應有值班保潔、進出車輛管理等相關制度，並建立車輛出入沖洗台賬。

有創衞宣傳。工地圍牆要實現美化亮化，臨街面要有創衞宣傳內容及公益廣告，不能用商業廣告替代公益廣告;工地內要設置健康教育專欄和牆報，注意標明期數和日期，宜設置在大門內顯著位置。

有洗車設施設備。有條件的應設置浸泡沖洗池和沖洗台，如果沒有場地可設置沖洗台(按標準圖集做法)，沖洗台四周設集水溝和必須設置沉砂池，排入市政管網的水必須是經過沉砂池沉澱，沖洗必須配置高壓沖洗設備，水量不足，應配建水池，應有專人負責沖洗工作。

無生活垃圾。工地圍牆要實現美化亮化，臨街面要有創衞宣傳內容及公益廣告，不能用商業廣告替代公益廣告;工地內要設置健康教育專欄和牆報，注意標明期數和日期，宜設置在大門內顯著位置無亂堆放亂拉掛。施工現場材料的堆放必須按照總平面圖佈置的位置放置。施工區材料堆放整齊，加工區要作相應的分隔，週轉材料堆放要分區，廢品要及時清理，臨時堆放要設圍檔，外排安全網掛設要整齊乾淨，辦公、宿舍等臨時設施不宜設置活動布類橫幅標語。

無積水臭氣。工地辦公、生活、作業區及排水溝不能有積水，衞生間、廁所不能有臭味，污漬要及時用草酸清洗，水溝要清理並噴藥滅殺蚊蠅，積水地方可用石灰粉消毒，工地試件養護池要及時換水清洗。

(二)創衞宣傳

工地圍牆要實現美化亮化，臨街面要有創衞宣傳內容及公益廣告，不能用商業廣告替代公益廣告;工地內要設置健康教育專欄和牆報，注意標明期數和日期，宜設置在大門內顯著位置，向

工人宣傳創衞工作。工地內禁止吸煙，可設吸煙區。

(三)病媒生物防治

工地要委託專業滅殺隊伍對工地“四害”進行定期滅殺，要有四防裝置，特別注意堆場、倉庫、廚房等地方“四害”的滅殺和防治工作(有害生物防制服務許可證)，工人宿舍的門、窗要有紗門紗窗，各工地要備足相應的藥物在國檢前突擊應急滅殺。

(四)食堂衞生

廚房、餐廳要有紗門紗窗，特別要注意排氣扇部位要有紗網，生熟食要分開，放置、加工要分開，食物要離地、離牆放置。廚房廚師等作業人員要有健康證，廚房要有餐飲服務許可證，相關證件要張貼備檢，作業人員要穿工衣，配戴衞生帽和衞生口罩。

(五)創衞資料的收集

認真完善創衞資料。注重資料的收集和整理，做好創衞檔案的建立和健全工作。並按創衞工作的要求，及時收集創衞所需資料。

工作措施 篇11

1. 安定學生情緒，讓學生開始科學地接受知識灌輸。抓好課堂紀律，保證課堂

教學的正常、順利進行，提高課堂教學質量。加強學生思想教育，組織學生學習學校的規範條例。教育平時要以禮待人，見到老師、長輩或同學要主動打招呼問好，同學間要團結友愛、互相幫助。

2 培養學生樂於幫助別人的意識。抓好課堂紀律的同時，加強課間紀律。教育學生愛祖國、愛人們、愛勞動。特別是自然環境的保護。培養學生團結友愛。

3 切實抓好行為規範教育，有內容、有計劃、有效果安排晨間早讀，語文、成語積累、英、數交替進行，根據班級的特點，落實每天的晨間談話，班隊課的行為規範訓練，使行為規範經常化。

4 培養學生在日常生活中正確對待自己和他人，學習別人的長處，彌補自己的不足。對學生加強安全知識教育，強化學校的常規教育。加強課堂紀律。

5 在學習新內容的同時，引導學生抓好知識複習鞏固。教育學生要誠實和做事認真負責，並加強品德和行為習慣教育。

6做好後進生的德育工作及學生放假前後的安全衞生教育。總結執行學校規範的好人好事，並給予表揚鼓勵。

7. 壯大班幹部隊伍。經過一個學期的培養，班幹部已經形成了一定的核心力量，明確了各自的任務，具備了一定的工作能力，有些班幹部還在同學們中間形成了一定的危性 。

8.安全教育，防患於未然 。 安全工作是一切工作得以順利進行的前提，因此，把安全工作放在班級工作的第一位。用晨會、集會、板報、圖片展等形式，開展安全知識教育。

工作措施 篇12

為鞏固食品安全監管階段工作成果，全面落實食品安全整頓各項任務，切實加強食品安全監管，保障人民羣眾飲食健康和安全，特制定本實施方案。

一、總體要求

以科學發展觀為綱領，全面貫徹落實黨的xx大及“整頓和規範市場秩序，努力營造便利、安全、放心的消費環境”精神，牢固樹立以人為本、執政為民的思想，堅持標本兼治、着力治本、突出重點、科學治理的原則，認真履行食品安全監管職責，強化食品安全責任落實，健全食品安全監管長效機制，強化行政監管和技術監督能力建設，構建政府監管、行業自律、企業負責、社會參與的工作格局;堅持日常監管與專項整治相結合，全面實施食品放心工程，紮實開展食品安全專項整治，有效遏制生產、銷售假冒偽劣和有毒有害食品的違法犯罪活動，使食品安全事故明顯降低，人民羣眾食品消費安全感增強，促進食品產業持續健康發展。

二、監管工作重點

(一)加強酒類流通環節監管

1、提高認識，強化責任意識。充分認識確保酒類市場穩定的政治意義和社會意義，增強責任意識，採取得力措施，迅速部署落實，嚴格市場監管，保證完成“酒類批發企業持證經營率達到100%，酒類零售企業持證經營率達到95%，持證酒類經營企業製假售假查處率達到100%”的管理目標，確保不發生任何安全事件。

2、做好銜接，嚴格市場準入。我國《食品安全法》和《食品安全法實施條例》相繼頒佈實施，衞生部門不再辦理衞生許可證明，有關行政部門已經對食品生產許可、食品流通許可和餐飲服務許可的標準和程序作出規定。各級酒類監督管理部門在實施行政許可審批新的酒類經營企業時，不再審驗申報單位的衞生許可證，屬生產企業的審驗其由質量技術監督部門頒發的食品生產許可證，屬流通企業的審驗其由工商行政管理部門頒發的食品流通許可證，屬餐飲服務企業的審驗其由衞生行政部門頒發的餐飲服務許可證。

3、加強監管，進一步規範酒類市場秩序。各級酒類監督管理部門在節日期間要加大酒類市場稽查的頻次和力度，統籌兼顧，突出重點。重點區域是環京津各市、城鄉重點市場，重點環節是生產和批發環節，重點品種是散白酒、仿冒酒以及其它假冒偽劣酒。各級酒類監督管理部門要採取日常巡查、突擊檢查和聯合檢查相結合的方式，排查市場安全隱患，嚴格酒類流通隨附單管理，對無證經營、擾亂酒類市場秩序的企業和個人依法嚴厲打擊，對製假售假、情節嚴重的酒類經營企業依法吊銷其許可證。要認真對待羣眾的投訴和舉報，堅決打擊製售假冒偽劣酒的違法行為，淨化酒類市常

4、加強組織領導，建立應急值班制度。從即日起到10月16日止，各級酒類監督管理部門一定要精心組織，建立應急值班制度，制訂應急措施，層層落實責任，切實做到安排到位、行動到位、落實到位，堅持重大事項報告制度，保證信息溝通及時準確。對在節日期間監管不力、造成嚴重後果的，省廳將予以通報批評，並按照有關規定嚴肅追究相關人員的責任。

(二)加強畜禽屠宰環節整頓

1、工作目標。推進完善監管體系，健全工作機制，嚴厲打擊違法行為，不斷規範市場秩序，使我省畜禽屠宰行業進一步規範，城鄉定點屠宰率進一步提高，切實保障食品消費安全。

2、主要任務

(1)開展生豬定點屠宰企業審核換證工作。按照商務部有關審核標準和程序抓緊組織實施，按期完成壓點工作任務，使不達標企業得到徹底的清理，確保審核換證後企業完全符合國務院《生豬屠宰管理條例》及有關標準。制定完善應急預案，妥善應對和解決換證工作中可能出現的各類矛盾和問題，同時做好輿-論引導，防止發生羣體性事件，保證工作有序進行。

(2)加強行業監管，建立行業信用分類監管制度。開展專項檢查，督促屠宰企業建立並嚴格執行生豬入廠(場)檢查驗收、宰前停食靜養、屠宰操作、肉品品質檢驗、無害化處理、不合格肉品召回、索證索票及購銷台帳等制度。建立並嚴格執行監管責任制，對定點屠宰企業實行包乾到人、責任到人，加強日常監管。建立和完善部門聯合執法機制和信息通報制度，加強與相關部門協作配合，共同打擊私屠濫宰、注水肉、添加非食用物質和濫用食品添加劑等違法行為。切實發揮12312投訴舉報服務平台作用，調動社會力量參與，及時發現並查處違法違規行為，建立專門的突發事件應急預案，細化程序、時限及相關工作要求，有效防範、妥善處置豬肉安全事件。

(3)加快推進生豬定點屠宰廠(場)分級管理。按照《全國生豬屠宰行業發展綱要》要求，全面推行生豬定點屠宰廠(場)分級管理，鼓勵其規模化生產和連鎖經營、配送，推進兼併重組，優化行業佈局;加強企業監管，確保企業合法經營;利用技術和市場手段推進分級管理與流通範圍“掛鈎”，擴大品牌肉市場份額;通過生豬定點屠宰廠(場)分級管理淘汰落後產能。

(4)繼續做好“放心肉”服務體系建設。加強行業監管執法能力建設，建設屠宰企業監管系統，形成盛市、縣三級監管網絡;開展肉品質量安全信息可追溯系統建設，形成從生豬入廠到肉品銷售的完整信息鏈，確保責任可追溯;培育自主品牌，開展全程冷鏈配送;指導生豬定點屠宰企業進行標準化示範改造，保障肉品安全供應，讓老百姓吃上“放心肉”。

三、主要工作措施

(一)加強違法添加非食用物質和濫用食品添加劑整頓

嚴格食品添加劑生產經營許可制度，加強食品添加劑標籤標識管理，實行食品生產加工企業食品添加劑使用報告制度。開展食品中食品添加劑和非食用物質專項抽檢和監測，整治超過標準限量和使用範圍濫用食品添加劑的行為，查處和打擊生產、銷售、使用非法食品添加物的行為，嚴格食品添加劑及相關產品研製管理。

(二)加大對食品流通環節的整頓

1.嚴格食品流通許可制度，完善食品市場主體准入機制，完善流通環節食品安全抽樣檢驗和退市制度，建立銷售者主動退市和工商部門責令退市相結合的監管機制。加強食品經營者的主體資格審查，嚴格前置審批。加大市場食品安全的監督抽查力度，特別是對重點食品要實行定期質量監督抽驗。

2.加強流通環節食品安全日常監管，監督食品經營者依法落實食品進貨查驗和記錄制度，督促食品經營者加強自律。完善食品市場監管和巡查制度，突出重點地區、重點場所和重點品種，深入開展專項執法檢查，加大食品市場分類監管和食品市場日常巡查力度，打擊銷售過期變質、假冒偽劣和不合格食品的違法行為。

3.培育綠色市場，建立流通環節食品安全保障體系。抓好大型蔬菜批發市場和超市的蔬菜安全檢測工作，建立和完善大中型農副產品批發市場和生鮮食品超市食品安全檢測機構，要開展以速測為主的安全檢測。認真做好綠色產品國家標準的宣傳工作，建立好食品綠色市常

(三)加強畜禽屠宰整頓

嚴把市場準入關，清理整頓生豬定點屠宰廠(場)，加大對私屠濫宰行為的打擊力度。加強對生豬(牛、羊)定點屠宰廠(場)的日常監管，查處違法屠宰注水或注入其他物質的豬(牛、羊)、出廠未經品質檢驗或經品質檢驗不合格的豬(牛、羊)肉產品等行為。強化活禽和生豬(牛、羊)產地和屠宰檢疫，查處出售和屠宰病死畜禽的行為。督促企業建立和完善肉品質量安全全程監管體系，打擊加工、銷售病死病害畜禽肉和注水肉等行為，嚴防病死、注水或注入其他物質、未經檢驗檢疫或檢驗檢疫不合格肉品進入加工、流通、餐飲消費環節。加大生豬屠宰長效監管機制建設，進一步健全相關應急處置機制。

四、實施步驟

第一階段：宣傳部署階段。時間為1～4月。認真學習，結合實際，制定本部門食品安全監管整頓工作方案。

第二階段：集中整治與督查階段。時間為5月～11月，按照我縣食品安全監管工作方案的要求，按照職責分工，分解目標任務，制定切實可行的工作措施，完成今年的預期目標。

第三階段：總結階段。時間為20xx年12月。對照年度工作方案，認真做好自查工作，同時將本部門開展食品安全監管工作總結於20xx年12月15日前報送州食品安全委員會辦公室。

五、工作要求

(一)嚴格落實食品安全監管整頓工作責任。加強組織領導，認真履行職責，採取有力措施，依法加強治理整頓。要抓緊制定全年監管工作具體實施方案，分解監管工作任務，明確各環節、各階段的監管目標和完成時限，落實責任單位和責任人員。要將集中整治與日常工作相結合，及時總結整治工作中的典型做法和經驗，形成加強食品安全監管的長效機制。切實承擔起本行政區域食品安全整頓工作統一領導、組織、協調的責任，統籌安排監管力量，切實保障經費投入，全面抓好監管任務落實;要加強對本系統食品安全監管工作的監督指導，堅持統一協調與分工負責相結合，各司其職，各負其責，密切協作，形成合力。

(二)進一步做好食品安全輿-論宣傳工作。要充分發揮人民羣眾參與的社會監督和新聞媒體的輿-論監督作用。在重大節假日，尤其是“3·15”消費者權益日、《食品安全法》生效日、“12·4法制宣傳日”，採用羣眾喜聞樂見的形式，廣泛宣傳食品安全方面的知識和食品放心工程的內容，樹立食品安全工作先進典型，加大公開曝光典型違法案件的力度，努力營造全社會參與食品安全的良好氛圍。

工作措施 篇13

為切實增加黨務工作的透明度，着力構建民主開放的黨務工作新機制，根據《新安街道黨工委關於推進黨務公開工作的實施方案》(新街工委【】17號)文件精神，進一步擴大黨內民主，加強黨內監督，促進我社區黨務公開工作深入開展，結合社區實際制定如下實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持黨要管黨、從嚴治黨，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，發展黨內民主，加強黨內監督，最大限度地擴大黨員羣眾對黨內事務的知情權、參與權和監督權，深入推進黨內基層民主建設，不斷增強黨的基層組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為社區各項事業的發展提供有力保證。

二、基本原則

1、科學規範原則。按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》及黨內有關規定，社區黨組織做出的應當公開的重要決議、決定及重要事項，在一定的範圍及時公開，不斷推進黨務工作的經常化、制度化、規範化、科學化，真正達到內容、形式、效果相統一。

2、先黨內、後黨外原則。對應當公開的內容，首先在黨內公開，保障全體黨員的民主權利，使黨員更好地瞭解和參與黨內事務;按規定可以向黨外公開的事項，應視情況及時公開，接受羣眾監督。

3、客觀公正原則。尊重和保障黨員羣眾的知情權、監督權。認真落實《中國共產黨黨內監督條例(試行)》等規定的有關監督制度，實事求是、求真務實。

4、注重實效原則。科學把握黨務公開的共性要求和個性特點，加強黨務公開的針對性，增強黨務公開的實效性。

三、目標要求

1、內容規範。即凡是社區黨委作出的重大決策、黨內主要事務和組織活動中應該讓黨員羣眾知情的事項均應公開。

2、程序規範。即按照“制定目錄、實施公開、收集反饋、歸檔管理”的步驟，嚴格公開的事項、範圍、形式和時限等要求，按規定的程序實施公開。

3、時間規範。即堅持定期公開為主，即時和臨時公開為輔，適時讓全體黨員羣眾瞭解黨內事務的具體內容、進展及效果。

4、管理規範。即對黨務公開的組織領導、黨員羣眾意見處理、相關資料的整理歸檔等具體措施，形成健全、規範、有序的管理機制，確保黨務公開取得實效。

四、黨務公開的內容

1、中心工作。主要包括：社區黨委研究重大事項情況，特別是涉及人民羣眾切身利益的重大決策、決定、決議，社區黨委任期目標和階段工作重點及完成情況，為民辦實事的內容及進展情況，涉及羣眾利益的重要政策措施等。

2、思想建設。主要包括：社區黨委學習計劃及落實情況，直管支部的黨員學習情況，年度黨建主題活動安排和羣眾性精神文明創建活動開展等情況。

3、組織建設。主要包括：社區黨委領導班子成員分工、工作職責，民主生活會和整改情況，黨組織選舉情況，黨費收繳情況，社區幹部的考察、使用等情況，發展黨員情況，黨員隊伍建設等情況。

4、廉政建設。主要包括：重要事項通報和報告執行情況，社區幹部述職述廉情況，社區幹部執行廉潔自律規定和重大事項報告的情況，落實黨風廉政建設責任制情況，實施黨風廉政建設責任追究情況、維護羣眾利益等情況。

5、制度建設。主要包括：黨內製度規定的各項辦事程序和工作要求落實情況，民主決策、民主監督、民主管理制度等情況。

6、根據實際情況或黨員、羣眾認為有必要公開的不涉及黨內祕密的黨內其他事項。

五、黨務公開的形式

根據公開的內容和範圍，通過黨內有關會議、文件、簡報等方式，利用公開欄、社區網頁、設置公開信箱等形式進行公開。

六、黨務公開的流程

1、制定目錄。科學制定本單位黨務公開目錄，並規定公開的內容、範圍、方式和時限，報經街道黨務公開領導小組批准後實施公開。(見附件1)

2、實施公開。突發性或專項工作、重大決策等需要公開的，報黨務公開工作領導小組審核，按照規定和要求採取適當形式予以公開。

3、收集意見。公開期間，明確專人負責對黨員羣眾通過各種渠道反映的意見和建議進行收集、整理，及時報黨務公開工作領導小組，由黨務公開工作領導小組研究落實。

4、處理反饋。將收集到的意見和建議的處理結果及時向黨員和服務對象反饋，需要公開的依據具體情況予以公開。

5、歸檔管理。所有黨務公開的原始紙質文件、影像資料、活動記錄等必須統一歸檔備查。

七、方法步驟

1、學習動員階段(xx年11月15日前)組織學習新安街道關於黨務公開的文件;制定社區黨務公開實施方案;成立社區黨務公開工作領導小組和辦公室。

2、組織實施階段(xx年11月16日至11月25日)編制公開目錄並上報黨委審批;按照實施公開要求，制定相應的黨務公開制度;以不同形式進行公開。

3、監督檢查階段(xx年月11月26日至11月30日)社區黨委進行自查，形成自查報告;接受街道黨務公開工作辦公室檢查。

八、加強組織領導

社區成立黨務公開工作領導小組，由社區書記劉芳同志任組長，社區下設黨務公開工作領導小組辦公室，具體負責黨務公開工作的具體落實和協調(附件2)。

工作措施 篇14

為認真貫徹落實黨中央《關於黨的基層組織實行黨務公開的意見》，着力構建民主開放的黨務工作新機制，積極推動和發展黨內民主，根據中央和省委市委的要求，結合我院實際，現制定學院黨務公開工作實施方案：

一、指導思想和基本原則

(一) 指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持圍繞中心，服務大局，堅持黨要管黨，從嚴治黨，尊重黨員主體地位，推進黨內基層民主建設，不斷提高我院黨組織的凝聚力、創造力和戰鬥力，為加快學院建設發展提供堅強的政治保證。

(二)基本原則：

1、發揚民主，廣泛參與。充分發揮黨員在黨內生活中的主體作用，落實黨員的知情權、參與權、選舉權、表達權、監督權，拓寬黨員意見表達渠道，營造黨內民主討論、民主監督環境，調動廣大黨員的積極性、主動性和創造性。

2、積極穩妥，注重實效。堅持先黨內後黨外，循序漸進，講求實效。內容真實、具體，形式多樣、便捷，保證黨務公開的時效性和經常性。

3、統籌兼顧，改革創新。把黨務公開與校務公開等有機結合起來，相互促進，協調運轉。積極適應黨內民主建設新要求，不斷完善公開制度，豐富公開內容，創新公開形式，努力探索黨員發揮作用的方式和途徑。

二、黨務公開的主要內容

(一)黨的決議、決定及執行情況。對黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、決定及工作部署的貫徹落實情況;本級黨組織有關決策及執行情況;黨組織任期目標、年度目標和階段工作部署、工作任務及完成情況。

(二)黨的思想建設情況。本級黨組織落實思想政治工作計劃，開展政治理論學習情況;黨員幹部教育培訓計劃及落實等情況;召開黨組織民主生活會情況，存在問題整改落實情況;年度黨建主題活動、創建活動計劃安排及實施情況等。

(三)黨的組織建設情況。本級黨組織的設置，主要職責，機構調整、換屆選舉情況，黨組織建設活動安排及落實;黨員發展、管理和民主評議情況;黨代表推選情況;黨費收繳、使用和管理，黨務工作經費的管理和使用情況;保障黨員權利等情況。

(四)幹部選任和管理情況。黨員幹部選拔任用、輪崗交流、考核獎懲、黨內各類先進評選表彰，幹部監督制度及執行等情況。

(五)服務黨員羣眾情況。聽取各方意見建議，幫助羣眾和黨員解決生產生活實際困難情況;接待來信來訪，排查化解矛盾糾紛情況;維護黨員羣眾權益，辦理、落實黨員羣眾切身利益重要事項等情況。

(六)反腐倡廉建設情況。落實黨風廉政建設責任制，推進懲防體系建設情況;加強廉政教育和廉政文化建設，執行廉潔自律各項規定情況;加強廉政風險防範，處理違紀黨員等情況。

(七)其它應該公開的事項。

三、黨務公開的主要形式、程序和時限

(一)黨務公開的形式。根據不同內容和範圍確定公開形式和範圍，適宜黨內公開的，主要通過黨內會議、文件和簡報、宣傳欄等形式進行公開;適宜對社會公開的，主要採用黨務公開欄進行公開;涉及重大決策的，按照黨內情況通報制度和黨內重大決策徵求意見制度等規定向黨內外公開;涉及幹部工作的，按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》規定的程序和範圍公開。各支部也可以根據實際創新其他行之有效的公開方式。健全黨內情況通報制度，及時公佈黨內信息，暢通黨內信息上下互通渠道。開展黨內事務問詢和黨員定期評議活動。

(二)黨務公開的程序

1、制定方案和目錄。

2、實施公開。按照方案規定的形式和時限，對確定的內容予以公開。

3、收集意見。通過設立意見箱、公佈聯繫電話等形式，收集黨員、羣眾提出的意見和建議。對反映的問題進行調查處理或整改並向黨員反饋。

4、立卷歸檔。按照檔案管理的要求，對公開的有關資料立卷歸檔，進行規範化管理。

(三)黨務公開的時限

黨務公開的時限應與公開的內容相適應，分為四種：

1、長期公開：主要指黨的有關政策規定、工作制度、工作程序、辦事機構等具有長期性、穩定性的內容。

2、定期公開：主要指在一定時期內相對穩定的常規性工作，如發展黨員，黨費收繳等，要根據實際情況確定更新的週期，一般為每季度更換一次，每月微調一次。

3、分期公開：主要指動態性、階段性的工作，如年度目標進展，黨組織活動等，應根據進展情況分期逐段公開。跨年度的工作除按階段公開外，還應在工作結束時進行總結性公開。

4、即時公開：主要指臨時性，應急性的工作，如熱點難點問題辦理情況，幹部考察預告，任前公示等，應根據情況隨時公開。對於重大或複雜性問題，應根據公開後反饋的意見進一步完善，必要時再次公開。

四、保障制度

(一)例行公開制度。列入黨的基層組織黨務公開目錄的事項，按規定及時主動公開;暫時不宜公開或不能公開的，報上一級黨組織備案。公開事項如需變更、撤銷或終止，由制定黨務公開目錄的黨組織批准，報上級黨委備案後及時公佈並作出説明。

(二)依申請公開制度。黨員、羣眾可按有關規定向黨的基層組織申請公開相關黨內事務。對申請的事項，可以公開的，黨的基層組織應向申請人公開或在一定範圍內公開;暫時不宜公開或不能公開的，經上級黨組織同意，可以不公開，但應及時向申請人説明情況。申請事項及辦理情況應報上一級黨組織備案。

(三)監督檢查制度。上級黨組織要加強對黨的基層組織黨務公開工作的監督檢查，着重檢查黨務公開的內容是否全面、程序是否規範、範圍是否恰當、制度是否健全、執行是否到位、效果是否明顯，發現問題，及時糾正，以進一步推動工作落實。黨的基層組織可通過聘請黨代表、黨員人大代表和政協委員、村務監督委員會成員、普通黨員羣眾作為黨務公開監督員等方式，加強對黨務公開工作的監督。

(四)考核評價制度。各級黨組織要把黨的基層組織黨務公開工作納入黨建工作目標考核、黨風廉政建設責任制考核、黨的基層組織領導班子及其主要負責人考核的重要內容，作為評優評先的重要依據。適時組織黨員對黨的基層組織黨務公開情況進行評議，並及時公佈評議結果。

五、組織領導和責任分工

(一)學院成立黨務公開領導小組，成員如下：

組 長：李先建

副組長：楊俊波

成 員：孫大偉 王永田 潘月飛 張秀玲 王希波 王繼玉

黨務公開領導小組下設辦公室，辦公室設在紀委：

辦公室主任：張秀玲

辦公室成員：朱崇明 劉建福 樑清序 張貴文 錢 濤

程 沛 姜 波 徐淑濤 喬貞堂 路 印

(二)黨務公開領導小組職責：

1、堅持黨委統一領導。全院黨務公開工作在院黨委的統一領導下，紀委牽頭協調，職能部門各負其責，各黨支部主抓，黨員廣泛參與。各黨支部要把黨務公開工作列入重要議事日程，加強領導。要成立由主要或分管負責同志任組長的黨務公開工作領導小組，統一組織協調黨務公開工作。黨支部是實行黨務公開的責任主體，主要負責人是實行黨務公開的第一責任人，要親自抓，帶頭做，負總責。

2、充分發揮職能部門作用。紀委要負責做好牽頭工作，領導小組成員單位要按照“誰主管，誰負責”的原則，充分發揮職能作用，認真履行黨務公開工作相關職責，加強協作配合，形成工作合力。辦公室牽頭負責全院黨組織決議，決定及執行情況的公開;宣傳處牽頭負責全院黨的思想建設情況的公開，建立黨務公開新聞發言人制度;組織人事處牽頭負責全院黨的組織管理情況，領導班子建設情況，幹部選任和管理情況，以及聯繫和服務黨員、羣眾情況的公開;紀委監察室負責牽頭全院黨風廉政建設情況的公開;各黨支部負責抓好本支部黨務公開工作，並負責向院黨務公開領導小組辦公室提供工作開展情況，推動黨務公開工作有序開展。

3、搞好黨務公開與其他各類公開的銜接。積極探索黨務公開與校務公開等各類公開辦事制度相銜接，相協調的工作機制和運行模式，注意運用已有的工作平台，在公開內容，公開載體，公開形式等方面搞好銜接，實現資源共享，使黨務公開和其他公開互為補充，互相促進，努力構建黨務公開和各類公開協調並進的工作格局。

工作措施 篇15

20xx年，縣扶貧辦以全面建設小康社會為總目標，以改革創新為動力，強力推進整村推進、扶貧搬遷、老區建設、雨露計劃等專項扶貧工作，並在縣委、縣政府的堅強領導下啟動了精準扶貧、精準脱貧攻堅戰役，扶貧開發取得新的成績，我縣“1119”整村推進精準扶貧模式獲得20xx中國消除貧困創新提名獎。

一、目標任務完成情況

(一)減貧成效顯著。通過各項扶貧政策的落實，減少貧困人口6840人，貧困人口下降到2.22萬户、5.95萬人。

(二)推進片區扶貧攻堅。積極協助縣直相關部門做好片區各項扶持項目的爭取和政策落實，認真做好片區扶貧攻堅項目實施進展情況的統計工作，進一步開展片區項目梳理工作。完成編制《武陵山片區十三五規劃》，謀劃了一批事關全縣長遠發展的重大基礎設施、產業發展和社會事業項目，共編制項目204個，規劃總投資568億元，其中申請國家補助資金378億元。

(三)深入實施整村推進。今年啟動實施10個貧困村和3個老區重點村整村推進工作，目前進展情況較好。捆綁落實各類項目和幫扶資金8902萬元，其中10個貧困村8356萬元，3個老區村546萬元，村平投入分別達到835萬元、182萬元。切實加強北峯、核桃坪、龍潭灣、石柱4個特困村脱貧攻堅行動，市、縣領導帶隊到村現場辦公，督辦已經啟動的建設項目，落實今年的項目建設計劃，縣委選派的“第一書記”繼續進村開展工作。

以貧困村為重點區域，新修公路48.2公里，硬化公路64.1公里，改造、維修公路80公里，土地整理8841畝，新抗旱水池328口容量5370立方米，渠道7.7千米，新建飲水池426口10580立方米，架設管網15.12千米，解決了6026人飲水安全問題，農網改造6個台區，架設線路9.5千米。扶持貧困地區農户發展和改造多經林面積16150畝，新建改造豬欄11200平方米，引進種豬402頭。

(四)完成貧困户精準識別核查工作。為進一步摸清找準扶貧對象，確保“精準扶貧、不落一人”，今年8月，縣委、縣政府組織縣直機關、鄉鎮、村組三級黨員幹部3500餘人，在27名縣級領導的帶領下進村入户，按照“八不納入”、“六看六比”、“五個優先”的原則，採取入户調查與羣眾評議相結合的辦法，高質量完成了全縣農村建檔立卡貧困人口的核查工作。全縣186個行政村共識別貧困户22221户、59507人，其中低保人口9987人、五保人口1750人，比原建檔立卡貧困人口減少了1627人。按照一户一冊要求，為貧困户全部填發《扶貧手冊》。

(五)金融扶貧工作逐步展開。縣委、縣政府多次召開會議研究金融扶貧政策，創新實施扶貧小額信貸工作。出台《秭歸縣創新發展扶貧小額信貸實施方案》，明確縣郵政儲蓄銀行為我縣的扶貧小額信貸承貸銀行，從財政預算資金中安排1000萬元作為扶貧小額信貸風險補償金，為帶動貧困户共同致富的新型農業經營主體和建檔立卡貧困户，按照1：10的比例發放扶貧小額貸款。扶貧部門對建檔立卡貧困户貸款實行全額貼息，對新型農業經營主體貸款年貼息率按5%執行。繼續實施扶貧貸款貼息項目，已完成了項目庫備案，納入項目庫的龍頭企業共21家，貸款額度28823萬元。

(六)其他各專項扶貧工作進展順利。一是彩票公益金支持革命老區小型公益設施建設項目建設穩步推進，規劃擴建硬化道路22公里的5個項目全部啟動實施，已竣工3個項目，硬化公路13.5公里，佔工程總量的60.6%，撥付項目工程款530萬元。二是扶貧搬遷危房改造林業生態移民工作，今年下達計劃20xx户，其中：新建350户、維修1600户，計劃總數中，生態移民497人、扶貧搬遷330户、殘疾人家庭危房改造60户、單親母親特困家庭危房改造9户，目前計劃全部落實到户，正在組織實施預計年底可全面完成。新建峽口、荒口坪、白雲山3個扶貧搬遷居民點，續建居民點6個。三是老區建設工作，下達20xx年中央財政專項扶貧資金老區建設項目7個，扶持資金135萬元，項目覆蓋7個鄉鎮7個老區村。四是完成《秭歸縣“十三五”扶貧開發規劃》的編制工作，將重點實施“五大工程”，即片區扶貧攻堅工程、貧困村整村推進工程、貧困户精準扶貧工程、扶貧搬遷危房改造工程、金融扶貧工程。五是開展雨露計劃轉移培訓1008人，其中中職532人，高職476人，兑現補助資金151.2萬元。

二、主要工作措施

(一)精準扶貧精準脱貧成為扶貧攻堅重頭戲。自6月18日在貴州發表重要講話以來，我縣在精準扶貧、精準脱貧方面行動迅速、措施得力，縣委三次召開常委會議專題研究部署扶貧攻堅工作，10月17日縣委縣政府召開扶貧攻堅誓師大會，在全縣展開精準扶貧精準脱貧大決戰。一是明確了脱貧目標。提前兩年整體實現脱貧，即到20xx年底，全縣47個村、6.1萬人貧困對象實現“縣摘帽、村出列、户脱貧、人銷號”的目標。制定了“時間表”和“作戰圖”，確定脱貧攻堅分階段目標任務是：20xx年要完成23個貧困村、2萬貧困人口脱貧任務;20xx年完成18個貧困村、2.5萬貧困人口脱貧任務;20xx年完成6個貧困村、1.6萬貧困人口脱貧任務。二是成立了組織領導和工作機構。縣委、縣政府成立由縣委書記任第一組長、縣長任組長、全體常委任副組長的扶貧攻堅領導小組，從相關部門抽調6人，組建扶貧攻堅領導小組辦公室;組建12個扶貧攻堅作戰團，實現鄉鎮全覆蓋，每個團由2-3名縣級領導掛帥、1個隊長單位牽頭、1家規模企業和N個縣直單位組成負責鄉鎮整體脱貧、貧困村摘帽、貧困人口銷號;向35個貧困村選派了第一書記和工作隊員70名，省直市直單位分別向我縣派駐了4支、8支扶貧工作隊。三是全面建立扶貧攻堅支撐體制機制。結合我縣實際，制定出台《關於實施精準扶貧精準脱貧的決定》、《鄉鎮黨政領導班子和領導幹部經濟社會發展實績考核評價辦法》、《關於創新建立資金整合機制實施精準扶貧的意見》、《“第一書記”和駐村扶貧工作隊考核方案》、16個《扶貧攻堅專項工作方案》和47個貧困村《整村推進規劃》。

(二)把整村推進當作頭等大事貫穿全年工作始終。繼續深化“1119”扶貧模式，集全縣之力統籌開展整村推進工作，領導格次高、安排部署早、投入力量足、工作效果好。2月4日縣政府召開常務會議對今年整村推進工作進行安排部署，研究整村推進資金配套;3月13日，縣委辦、縣政府辦下發《關於做好20xx年度幫扶貧困村工作的通知》，按照“1119”模式明確整村推進工作職責任務和考核辦法;3月31日，全縣整村推進工作現場會在九畹溪鎮召開，縣委書記盧輝出席會議並作重要講話，會議對整村推進工作作出全面安排部署;5月底以前，各聯村縣領導都帶領“1119”幫扶成員單位及相關部門，深入貧困村召開整村推進工作專題辦公會，一村一紀要;縣委督查室、縣政府政務督查室與縣扶貧辦聯合開展“1119”幫扶督辦，確保各村項目落實、資金到位、啟動順利。

(三)精準扶貧到户模式愈加成熟。按照“精準扶貧不落一人”的總要求，堅持在扶貧中把“精準、到户”挺在前面。一是精準識別，擇貧而扶。進一步摸清找準扶貧對象，對全縣農村建檔立卡貧困人口進行全面核查。二是分類施策，因户施法。按照“四個一批”的要求，分類制定精準脱貧計劃，通過扶持生產和就業發展，解決6294户、19121人的脱貧問題;通過扶貧搬遷，解決3728户、10627人的脱貧問題;通過低保政策兜底，解決6302户、13299人的脱貧問題;通過醫療救助扶持，解決5897户、16460人的脱貧問題。三是重症猛藥，極貧重扶。提高貧困户實施項目補助標準，對貧困户實在行扶貧政策疊加，讓貧困户既要享受普惠制，更要享受特惠制。要求當年實施整村推進的貧困村，產業發展項目扶持貧困户的數量必須佔扶持總户數的50%以上，受扶持的貧困户資金補助標準高於一般農户;每年為10個貧困村安排專項到户資金200萬元，用於500個貧困户精準扶貧;將貧困户搬遷建房補助標準由每户1.2萬元提高到2萬元。四是幫其所需，扶其所長。在扶持項目的選擇上，結合當地實際和貧困户意願，安排適合農户脱貧增收的具體項目，幫助建立穩定脱貧的支柱產業。對有富餘勞動力的貧困家庭納入雨露計劃給予資助，對留守在家的貧困勞動力開展農村實用技術培訓。對需要改善人居環境的貧困對象，實施扶貧搬遷、危房改造、“一建三改”等項目。對臨時因災因病因教育返貧的貧困人口實行政府救助和社會資助，讓其平穩渡過困難期。對沒有勞動能力的貧困人口實行救助式扶貧，保障基本生活需求。同時，黨員幹部幫扶貧困户全覆蓋，幫扶一户、脱貧致富一户。

三、20xx年工作目標及主要措施

(一)目標任務

20xx年計劃減少貧困人口20xx0人，啟動實施23個貧困村的整村推進工作和4個特困村脱貧攻堅行動，扶持3個老區重點村建設，完成扶貧搬遷危房改造1500户，發展和改造多種經濟林10000畝，扶持5-10家產業化龍頭企業，培訓轉移勞動力1000人，新建、續建10個扶貧搬遷居民點。力爭金融扶貧貸款規模達到5000萬元以上。

(二)主要措施

一是咬定目標，克難攻堅。緊緊圍繞“23個貧困村出列、2萬人脱貧銷號”的目標任務，做好新一輪扶貧攻堅頂層設計，建立目標任務倒逼機制，出台超常規的辦法和措施，切實做到資源配置向精準扶貧聚集，政策措施向精準扶貧集中，項目資金向精準扶貧整合制定出台“1+16”扶貧攻堅精準扶貧政策支撐機制。通過組建扶貧攻堅作戰團和扶貧駐村工作隊、組織黨員幹部結對幫扶貧困户、動員社會力量扶貧幫困等措施，凝聚各方扶貧力量，集中精力打好精準扶貧整體戰。

二是整合資源，加大投入。繼續深化完善“1119”扶貧模式，堅持扶貧規劃管總，項目圍繞規劃定，資金跟着項目走，實行跨部門、跨年度、跨層級的統籌，打破條塊分割、各自為政的管理模式。按照“多個渠道進水、一個池子蓄水、一個龍頭出水”的原則，先收後放、先統後分，突出重點、集中投入、整合資源、統籌推進精準扶貧各類項目實施。充分發揮扶貧資金“四兩撥千斤”的作用，引導匯聚一切可用的財力、物力和人力向精準扶貧聚集，形成“國家補助、單位幫扶、信貸支持、羣眾自籌、社會捐贈”的扶貧開發多元投入機制，力爭23個貧困村村平投入達到1000萬元以上，着力解決貧困村基礎設施、產業發展等瓶頸問題。

三是靶向治療，分類施策。建立精準扶貧工作機制，把精準扶貧到户貫穿於扶貧開發工作的始終。按照“四個一批”的要求，分類制定精準脱貧計劃，落實到村到户到人。認真分析農户致貧原因，逐户制定扶貧措施，實行一户一策、一户一扶、一户一幫，既解決貧困户當前困難，更要實現長遠穩定脱貧。提高貧困户實施項目補助標準，對貧困户實行扶貧政策疊加，讓貧困户既享受普惠制，更享受特惠制。大力實施安全飲水、電力保障、危房改造、產業扶持、扶貧搬遷、雨露計劃、小額信貸、技術培訓、政策性保障、幹部幫扶“十到貧困户”工程，着力解決制約發展的瓶頸問題，推進貧困户更好更快發展。通過對貧困户的重點扶持，提高發展能力，增強造血功能，確保實現“扶持一户，脱貧一户，致富一户”。

四是考核督辦，狠抓落實。緊緊圍繞貧困村整村推進、工作隊駐村幫扶和黨員幹部結窮親等精準扶貧目標任務，積極配合縣委督查室、縣政府政務督查室加強對精準扶貧工作的督促考核，實行一季一督查、半年一通報、一年一考核，確保精準扶貧各項任務落到實處。

五是強化宣傳，營造氛圍。大力宣傳基層幹部羣眾自強不息、自力更生、決戰貧困的先進典型，及時總結推廣扶貧開發改革創新的先進經驗和扶貧模式，大力弘揚扶貧濟困、樂善好施的傳統美德，凝聚正能量，營造好氛圍，引導和激勵社會各界關注扶貧、參與扶貧。

工作措施 篇16

各地級以上市及順德區教育局、省直有關中國小校：

根據《教育部辦公廳關於開展治理中國小有償補課和教師違規收受禮品禮金問題自查工作的通知》(教師廳〔20xx〕14號)要求，省教育廳決定在全省開展為期3個月的治理中國小有償補課和教師違規收受禮品禮金問題自查工作。現將有關事項通知如下：

一、主要內容

(一)建章立制情況。各地治理中國小有償補課、教師違規收受禮品禮金實施方案和處理規定的制定情況。

(二)開展專項治理與專項督查情況。開展專項治理的主要舉措、突出成效、存在問題。開展專項督導檢查的重點內容、方法、發現的問題及處理情況。

(三)日常監督與查處情況。監督方式、問題受理、案件查處以及責任督學督導工作等情況。

(四)宣傳教育情況。開展嚴禁中國小和教師有償補課、違規收受禮品禮金等方面內容的宣傳教育工作情況，包括舉措、反響和成效等。

二、工作要求

(一)各地要以縣(市、區)為單位，以自查工作為契機，深入開展中國小有償補課、教師違規收受禮品禮金問題治理。要盯緊暑假、學生畢業、教師節及學校開學等重要節點，並將自查工作與慶祝教師節、開展師德建設主題教育月等活動緊密結合，開展有針對性的專項治理和自查工作。

(二)各地要堅持以查促建、以查促改、邊查邊建、邊查邊改，通過全面自查，建立健全規章制度，完善責任督學日常監督工作機制，進一步打造風清氣正的良好師德師風環境。

(三)對自查中發現的違規行為，各地要嚴肅依法依規處理，並落實領導主體責任和相關部門、相關人員的責任，確保自查實效，避免走過場。

(四)各地要暢通羣眾反映問題的渠道，及時迴應羣眾關切。省教育廳已收集並公佈各地市及順德區嚴禁中國小校和在職中國小教師有償補課的舉報電話，各地要確保有關舉報電話有人接聽並及時處理有效舉報投訴。同時，要向社會公佈教師違規收受禮品禮金問題的舉報電話或投訴渠道。省教育廳關於在職中國小教師有償補課問題和教師違規收受禮品禮金問題的舉報電話是：020-37627294(省教育廳師資管理處);關於中國小校有償補課問題的舉報電話是：020-37629410(省教育督導室)。

三、進度安排

(一)自查工作自20xx年7月開始，為期3個月。請各級教育部門認真組織自查，並形成自查報告，於20xx年9月30日前報省教育廳師資管理處。自查中發現的典型案例，請一併上報。

(二)我廳將組建督查組，選取部分地區進行重點督促檢查，並對督查情況進行反饋和通報。

工作措施 篇17

一、注重經濟發展，奮力壯大地方財源

一是加大集賢產業園區建設扶持力度。緊抓國家繼續實施積極財政政策的機遇，圍繞“一城一園”建設的發展戰略，建立招商引資獎勵機制，加快推進工業化和城鎮化，園區土地出讓收入全部用於園區基礎設施建設及還貸，積極爭取上級專項資金，多方籌措資本金，加大“一城一園”的融資力度，扶持企業做大做強，提升園區承載能力，促進工業經濟發展，培植骨幹財源。二是抓住政策機遇，擴建政策型財源。緊抓《關中--天水經濟區發展規劃》、省市支持縣域經濟發展等區域性政策機遇，利用我縣被列為省財政直管縣的有利條件，多方爭取政策性支持，以政策落實拉動財源建設。三是全力參與“項目提升年”活動。認真做好項目前期的各項基礎工作，繼續運用税收、貼息等財税政策，扶持優勢骨幹企業，安排專項資金支持重大項目前期工作，積極配合促進重大旅遊項目實施，大力支持旅遊業加快發展，力爭更多的項目納入國家、省、市發展規劃，提高企業税收對財政的貢獻率，培植後續財源。

二、注重收支管理，努力做大財政“蛋糕”

一是加強收入組織和分析。建立並完善税源動態監控體系，做到以票控税，繼續實行財税庫聯席會議制度，挖掘增收潛力，拓寬增收渠道。建立財政收入穩定增長的長效機制，確保收入持續較快增長。二是堅持依法治税，依率計徵。進一步完善協税護税機制，大力清繳欠税、堵塞漏洞、確保應收盡收。成立契税直徵大廳，落實契税實現較快增長的有效措施。三是加強非税收入徵管，強化收支兩條線管理，嚴格以票管費，積極實施非税收入收繳改革，規範收繳程序，分批將本級在預算外管理的非税收入納入財政預算管理。四是優化支出結構，嚴格預算執行。堅持開源與節流並舉，大力壓縮一般性支出，嚴格控制財政供養人員增加，繼續堅持財力向重點領域和民生傾斜。細化支出項目，嚴格預算約束，建立支出預算執行責任制度，提高預算編制和執行的嚴肅性。五是加快支出進度，提高預算支出執行的均衡性。按照保工資、保運轉、保重點的順序，加強資金調度，妥善安排支出。做好公務員津補貼、事業單位績效工資發放工作。完善專項資金管理辦法，健全科學生財、聚財、用財的管理機制。

三、注重民生公益，着力支持社會事業發展

一是加大強農惠農政策落實力度。整合支農資金，加大“三農”投入，開展村級一事一議獎補機制試點，扶持獼猴桃、蔬菜、苗木花卉三大特色產業，支持農村小型水利設施、飲水安全等項目實施，多方籌措資金，重點支持萬畝有機獼猴桃觀光示範園建設，推進農業產業化。繼續做好糧食直補、農資綜合直補、良種補貼、家電下鄉和汽車摩托車下鄉等涉農補貼發放，促進農民收入和消費水平持續增長。二是完善社會保障體系。爭取上級支持，加快推進經濟適用房、廉租房建設，提高新合療財政補助標準，積極探索農村養老保險的路子。進一步完善城鎮職工醫療、養老、住房保障制度，做好城鄉低保、救濟救助等工作，認真落實就業再就業扶持政策，全方位促進就業。三是加快社會事業發展。落實“民生八大工程”縣級配套資金，完善義務教育經費保障機制，繼續加大中國小校舍建設投入，逐步擴大“蛋奶工程”實施範圍，全面推進醫藥衞生體制改革，強化基層衞生服務設施建設，支持科技、文化體育、生態環境等社會事業蓬勃發展。

四、注重管理創新，全力深化財政改革

一要建立由公共財政預算、國有資本經營預算、政府性基金預算和社會保障預算組成的政府預算體系，全面反映政府收支總量、結構和管理活動。二要完善部門預算編制制度。要細化基本支出和項目支出預算編制，逐步實現“一上”預算編制全部細化到“項”級科目和落實到具體執行項目，提高年初預算到位率。三要集中力量深化國庫集中支付改革。要大力推進會計集中核算向國庫集中支付轉軌，逐步將各類財政資金和各級預算單位納入國庫集中支付範圍，確保年內在縣級部門全面推開國庫集中支付工作，建立起操作規範、運行良好的國庫集中支付制度體系。四要加快實施國有資產信息管理系統試點工作。建立國有資產網上動態監控體系，要認真把關，嚴格國有資產出租、出讓、處置報批程序，嚴肅查處隨意處置國有資產的行為。五要做好財政支出績效評價工作，及時制定財政支出績效評價管理辦法，將績效考評作為下一年度預算安排的依據，增強績效評價的實效性。六要積極組織推進政府採購改革。要充分利用現代電子信息技術，擴大“電子採購”範圍和規模，不斷優化政府採購程序，規範財政採購資金運作，推行“陽光采購”。七要加快財政管理信息化建設。逐步建成橫向連接同級預算單位、金庫、銀行、税務等相關部門的城域網，要加快預算編制、國庫集中支付、縣級預算執行、惠農補貼、鄉財縣管等系統的應用，強化財政精細化管理的系統支撐。

五、注重資金效益，竭力加強財政監督

一要建立健全覆蓋所有政府性資金和財政運行全過程的監督機制。要進一步完善監督檢查和預算編制、預算執行相互協調機制，建立事前審查把關、事中跟蹤監控和事後檢查評價相結合的財政監督運行機制，促進監督與管理相結合。二要不斷推進財政監督檢查制度化、規範化。要統籌全局財政監督工作，完善監督檢查工作步驟、規範監督檢查報告，要密切配合、相互合作，樹立財政監督的嚴肅性、權威性。要及時制定年度監督檢查工作計劃，要將羣眾關心、社會關注的重大政策貫徹落實情況，重點項目資金使用情況，改善民生投入等資金列為重點檢查內容，有計劃、有步驟的做好實施工作。三要自覺依法接受人大、審計監督。逐步細化報送人大審議的預算草案，認真整改審計發現的問題，不斷提高財政管理水平。要繼續開展《會計法》執法大檢查，切實提高會計信息質量。要及時做好財政供養人員年檢工作。要繼續加大票據審核力度，不斷提高核算水平。四要加大財政違規違紀資金查處力度。進一步規範財政管理和工作規程，嚴格問責制和責任追究制，嚴肅查處財政違規違紀問題，營造良好的財政經濟秩序，不斷提升財政服務效率和依法理財水平。

工作措施 篇18

一、高度重視

全國20xx年要全面建成小康社會，是國家“十三五”頭等大事，是書記工程，是全國人民共同的奮鬥目標。

二、任務目標

讓所有學生享受幸福，讓學校建設達到標準，讓田鳳坪村所有貧困户按時脱貧。

三、具體措施

1、成立精準扶貧工作領導小組，進行具體分工，落實主體責任和主要責任。

2、用好國家對貧困生的關愛政策，建好貧困生台賬，制定好資助方案，把資助金用到需要資助的學生身上，精準資助;讓貧困生享受到國家的關愛，享受到國家富強的紅利;學校黨支部建立貧困生幫扶機制，每名黨員教師每年至少幫助一名特困生。保證學生不因貧困而輟學，讓每位學生都過得幸福。

3、做好留守兒童的關愛工作，建設好留守兒童愛心之家，設立大屏幕可視通話視頻，讓留守學生每月能與遠在他鄉的父母近距離的通話，享受到父愛母愛;確定班主任老師就是留守兒童的代理家長，每月與留守兒童談一次話，瞭解他們的心聲和需求，及時與他們溝通，做到愛生如子。讓留守兒童的父母安心放心的在外打工掙錢，早日致富。

4、搶抓農村學校“改薄”和“標準化建設”機遇，改善辦學條件。力爭在20xx年建一棟教師週轉房，解決教師住宿難問題，對教學樓進行維修，確保教學功能室的利用。

5、做好田鳳坪村貧困户的扶貧扶智工作。一是入户摸好底建好冊，二是精準幫扶，主要是做好種植、養殖技術指導，做好脱貧規劃，幫助爭取社會幫扶資金，根據家庭實踐情況適當進行資助幫扶。三是每年保證入户走訪不少於3次，隨時瞭解情況，適時進行指導幫扶，確保按時脱貧。

工作措施 篇19

有機畜牧業，是指在牲畜的飼養過程中，不使用化學飼料或含有用化肥、合成農藥、轉基因作物生產的飼料來飼養，牲畜福利能滿足動物的生理和行為需要的畜牧業。當前，國際國內有機食品的市場前景非常看好，有機畜牧業的發展給餐桌提供了良好的有機食品，我國是畜牧業生產大國，發展有機畜牧業，市場潛力和未來發展空間巨大，是促進農牧業增效、農牧民增收、改善生態環境的重要措施。我州有得天獨厚的高原優質牧場，具備發展有機畜牧業的優越條件。20xx年3月10日至20日我們對河南縣有機畜牧業發展進展情況、全州有機畜牧業的發展進行了深入細緻的調查研究，現將調研情況彙報如下：

1、有機畜牧業工作進展情況

20xx年河南縣提出發展有機畜牧業的思路，於20xx年10月在全省率先正式啟動有機畜牧業產業化工作，20xx年取得北京中綠華夏有機食品中心認證的有機畜牧業基地，經過幾年不斷的摸索和實踐，河南縣在發展有機畜牧業方面積累了一定的經驗，為全州有機畜牧業的發展作出了榜樣。一是得到了省州縣及相關部門資金支持。20xx年河南縣被省農牧廳列為全省第一個有機畜牧業產業化示範基地，省財政廳下拔專項資金40萬元。20xx年又被列為全省有機畜牧業和生態畜牧業建設試點縣，省財政廳分別下拔資金300萬元和100萬元。州、縣政府每年從支農支牧資金中專列經費，使有機畜牧業產業化項目前期經費得到了保障。二是用規劃指導有機產業發展。河南縣政府委託農業部規劃設計院編制完成了《河南縣有機畜牧業發展規劃》，對基地的所有產業進行了整體規劃，為產業發展和招商引資提供了依據。三是逐步推進與有機畜牧業相適應的“三位一體”新牧區建設，為新牧區建設與發展有機畜牧業有機結合，確定了“生產點、生產服務區、生活區”相分離的“三位一體”新牧區建設思路。四是在畜牧養殖、加工、流通等領域進行了可追溯體系的建設。並給所有牲畜都佩帶二維識別碼，使牧户養殖、畜羣防疫情況、企業屠宰加工情況、流通環節銷售情況等都可以通過電子耳標實現動態管理。如果出現產品質量問題，可直接追溯到每一個牧户，逐漸實現“從草場到餐桌”的全過程監管。五是科學規劃項目，加大項目爭取力度。編制出草原防火、動物防疫、歐拉羊良種繁育、有機畜牧業業體系和產業化加工等到方面的項目可研報告。

2、存在的問題

(1) 牧民缺乏有機畜牧業生產的相關知識。牧民對有機畜牧業的認知度不高，缺乏有機生產技術，靠天養畜，粗放經營，夏秋草地利用不充分的問題。

(2)動物福利待遇不高。現有的草原基礎設施建設與發展有機畜牧業的牲畜福利工程建設要求還有較大的差距。

(3) 草原鼠蟲害蔓延的勢頭得到有效遏制，但仍需要投入大量人力、物力和財力加以治理。

(4)在獸藥的使用上還有待於進一步規範。特別是牲畜內外驅蟲病的防治方面,需要徹底解決獸藥殘留問題。

(5)畜牧業產業支撐服務能力薄弱。推廣管理機制建設滯後，科技服務相對不足，畜牧業高新技術引進不力，品種改良步伐緩慢，有機飼料生產，無害化處理、生活垃圾缺乏必要的處理設施。

(6)招商引資進展緩慢。有機畜牧業產業化鏈條尚未完全形成，畜產品經紀人及營銷隊伍不足，產前、產中、產後社會化服務匱乏，產業鏈短，產品附加值低，缺乏具有競爭力、有效帶動有機畜牧業發展的長效機制。

3、發展有機畜牧業的意見和措施

(1)河南縣在作好有機畜牧業的基礎上，作好發展有機畜牧業產業化工作。澤庫縣在20xx年以前完成五項認證工作，20xx年進行有機產品認證工作。同仁、尖扎縣20xx年以前完成五項認證工作，20xx年進行有機產品認證工作。設立全州有機產品研發、監測、檢驗中心，負責有機產品的研發、生產，對有機畜牧業基地的空氣、土壤、水進行動態實時監測。提高有機產品的個體附加值。加強服務體系建設，建立健全州、縣、鄉草原、畜牧獸醫、農機、水利等方面的三級服務體系。州、縣、鄉的動物衞生監督和草原監理執法機構從現在的獸醫站和草原站分離出來，成立專門的執法機構，負責動物及其產品的檢驗檢疫和草原監理的執法任務。

(2)加大草原建設力度。開展圈窩種草，對黑土灘進行補植補種，禁止從外地購買非有機飼草料，並將澤庫和日鄉、寧秀鄉和巴灘牧場所屬的15萬畝的油菜種植基地在經過轉換期後進行大規模人工種草， 澤庫縣寧秀鎮、和日鄉、汪家鄉、巴灘牧場及同仁縣瓜什則鄉主要以種植禾本科有機牧草為主，澤庫縣的麥秀鎮，同仁縣扎毛鄉、曲庫乎鄉兩個鄉鎮以種植豆科有機牧草為主。種植高營養豆科牧草的地區，可逐漸延伸到同仁、尖扎二縣淺腦山地區。並在同仁、尖扎二縣的淺腦山地區逐步建立豆科牧草基地。為有機畜牧業生產基地提供飼草飼料保障，解決牧區飼草料不足和牲畜四季出欄問題。

(3)結合正在實施的遊牧民定居工程，制定太陽能節能暖棚牛羊不同的建設標準，解決冷季牲畜營養不足、福利待遇低等問題。結合生態畜牧業，適度對畜暖棚集中，發展畜牧業專業合作化經濟組織。

(4)加強科技攻關。將生物藥品的研發作為重點科技攻關項目，組織力量儘早研發治療牲畜內外寄生蟲病的中藏藥品，解決化學獸藥殘留問題。

(5)加大對牧民羣眾有機畜牧業生產培訓教育力度，使牧民羣眾儘快掌握有機生產技術，每户至少培訓一個有機畜牧業生產明白人。在基地內建立完備的生產管理體系和質量控制體系，自我管理，自我監督，自我經營，自我發展。

(6)加大招商引資力度。採取“走出去、請進來”的辦法，引進有實力、技術力量雄厚、市場開拓能力強的龍頭企業，以龍頭企業的介入帶動產業化發展。實行訂單畜牧業，以“公司十合作社十牧户”的產業化運作模式，在公司、合作社、牧户之間建立緊密的利益聯結體，形成穩定的供求關係。與此同時，要加強畜產品及其副產品的研發，提高畜產品的個體附加值。

(7)河南縣有機畜牧業產區基本符合國家《無規定動物疫病區評估管理辦法》和《中華人民共和國動物防疫法》等法律法規之規定。

工作措施 篇20

為落實創衞目標工作任務,推動我項目部創衞工作的順利進行,全面完成各級創衞辦佈置的各項目標任務,根據市創衞辦的部署和要求,結合我項目部的實際工作情況, 特制定如下計劃。

一、指導思想

創衞工作要以精神、三個代表重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹上級的各項創衞工作要求，結合公司的實際，以改善育人環境為手段，以強化全體職工衞生意識為工作重點。全面提高職工的健康水平。做到科學管理、全員參與，努力完成我公司各項衞生工作的目標和任務。

二、完善創衞機構和相關制度建設。

1、進一步健全領導機構，堅持項目經理領導下的各崗位工作負責制，明確工作任務和責任人，健全組織機構，層層抓落實。成立好20xx年項目部創衞工作領導小組。

2、加強宣傳。利用多種途徑，宣傳健康、文明的生活方式，宣傳衞生健康的基本知識，形成良好的輿論氛圍，促進良好文明習慣的養成。

3、保障經費。確保一定的經費作為後盾，提供經費、器材、工具等保障。

三、健康教育方面

1、定期佈置宣傳窗，宣傳衞生保健知識，培養職工良好的衞生習慣，做到每月出一期創衞和健康教育專欄。

2、按計劃進行衞生知識講座，講授季節性、流行性疾病的防治知識，特別是對甲流的防治和宣傳。

3、健康教育開課率100%。

4、認真做好健教知識的傳授教育，確保健康知識及格率100%以上，知曉率80%以上。

四、疾病防治方面

配合有關部門做好預防接種，發現傳染病，馬上嚴格進行隔離，採取相應的消毒措施，避免疾病的蔓延。作到早發現早治療早報告 早隔離。

五、除“四害”工作

按照上級要求，做好除四害工作，做到定期消殺和突擊消殺相結合，下水管道和廁所等定期噴灑滅蠅藥水，投入滅鼠誘餌，消滅四害孳生地，嚴格控制"四害"密度在國家標準內。

六、繼續開展豐富多彩的創衞和健康教育活動。

1、積極創新工作思路，工作方法，利用多種形式積極開展培訓工作，做好開展情況的培訓記錄和考核記錄。

2、積極開展控煙工作。

3、積極開展煙草有害健康知識的教育和宣傳.

七、做好創衞資料的收集和整理工作。

按照上級文件要求,積極作好創衞資料的收集和整理工作，對創衞工作中的文件、材料、照片等要及時收集、整理，使創衞資料，達到科學、規範、豐富。

工作措施 篇21

1、團隊精神教育

(1)抓好每一次班會。提出班級的總體奮鬥目標，以班訓為指針，使同學們振奮精神，共同為班級的未來努力奮鬥，形成“我以班級為榮，班級以我為驕傲”的良好氛圍，進一步增強班集體的凝聚力。開展《日常環保知識競賽》，增強學生環保意識。

(2)抓好入學的第一次運動會。宣傳、表揚積極報項、上場的同學，最重要的是提倡這種“為班級爭光，奮力拼博”的精神，這也是今後從事任何工作必備的精神。

2、心理品質教育

(1)應試心理教育：結合實際情況，給學生講解心理調整的重要性及如何進行心理調試，如：遇到挫折時要冷靜分析，從主客觀找原因，採取補救措施;使學生學會化壓力為動力，體會“自古英雄多磨難”的內涵;教會學生掌握辨證的挫折觀，經常保持自信和樂觀的態度;

向學生推薦《心理與成才》、《偉人的歷程》、《名人成功錄》等書籍，交流讀書心得等。同時針對平時成績較好，考試成績經常不理想的學生進行心理輔導，根據不同學科，邀請科任老師與其交流。

(2)自信心教育：充分利用班會講解自信心的建立與實現，並結合學生的事例現身説法，使學生明確：自信是成功的首要條件，但自信的基礎是自己要有一定的實力，而實力要靠付出和努力。

(3)意志品質教育：首先從小事做起，讓學生從小事中認識自我，評價自我。開學初要求每人制定學習計劃，並要求在日常生活中無論遇到什麼困難都要堅持，只要堅持就是勝利，並在期中期末進行總結。

3、創新教育

(1)充分發揮班幹部的主動性，調動全班同學的積極性，以學生為主體，教師為主導，參與校、班各項活動。如：學校的各項活動向班委會、團支部招標，班級的班會、活動向同學招標。

(2)加強值日干部的職責，給值日干部一定的自主權。繼續堅持每天一名值日干部制，以便給他們更多的時間、機會參與管理。

(3)利用部分自修課時間介紹大學裏高科技發展狀況，增強同學們的科技意識和創新意識，使他們初步形成獻身科學的志向，為將來科技發展作好準備。

(4)正確引導創新教育的方向：有責任感的創新。使學生明確沒有責任感的創新是毫無價值的，也就是強調德育教育是其他教育的前提。

4、個性與共性教育

(1)堅持“個人影響集體，集體帶動個人”的共識，使每個同學認識到：自己的成功與失敗對班級起着舉足輕重的作用，在班級營造惜時如金，爭分奪秒的良好文化氛圍，為備考作好物質和精神的準備。

(2)抓好兩類生的工作：鼓勵尖子生超前學，多點撥，激勵他們將來作出大的成就。指導他們定期與同學交流學習體會，帶動全班共同進步;指導學習困難生，多與之談話，研究學習方法，鼓勵他們建立自信心，儘快縮短與尖子生的距離，努力趕上尖子生。最終，使班級形成整體優勢。

5、學校教育與家庭教育相結合

(1)結合每月考試成績，開好每次的家長會，針對學生的現狀，與家長共同探討解決問題的方法，並對下一步工作做好安排，儘快形成家長、教師、學生三位一體的教育模式。

(2)平時，把學生在校的各方面的表現反饋給家長，及時與家長溝通，使家長對孩子在校情況作到心中有數，請家長協助鼓勵或幫助學生，作好學生的思想工作，同時，向家長了解學生在家的表現，及時找到問題所在，對症下藥。

工作措施 篇22

“創新”是以現有的思維模式提出有別於常規或常人思路的見解，是本着理想化需要或為滿足社會需求，改進或創造新的事物並能獲得一定有益效果的行為。在工作中，之所以我們將一些工作方法稱之為創新，是因為它改善了工作質量，提高了工作效率。教育的發展離不開創新，作為國小校長在工作方法上更需要創新，如何在新課改的形勢下創新學校工作方法是教育工作值得深思的課題。

一、 學習是學校工作方法創新的基礎

知識是點燃創新的火種，知識的火種來源於學習。學習可以調動人的探索興趣和求知慾，增強對新事物的敏感性，從而激發創新熱情。創新需要激發創新者的創新性思維，而創新思維要求人們具有廣博的知識面，特定的知識結構，非凡的智力技巧和思維能力。博覽羣書在一定程度上可以解決知識面的問題，智力技巧和思維能力也必須通過不斷學習與實踐才能得到提高。

創新需要想像，學習則能為想象插上翅膀。想像力是人們以頭腦中的表象或經驗材料為基礎，在大腦中經過新的變換、新的組合、新的加工，在頭腦中製造出未曾感知的，甚至不曾存在的事物形象能力，想像一般具有創造性、超前性、易變性、模糊性、不確定性等特點，是人的主觀能動性的表現，反映為聯想、幻想、夢想和猜想，這是創新思維的萌芽。而通過學習所獲得的豐富事例和感性材料，為人的想像力插上了飛翔的翅膀。

創新需要實踐，學習可以提升實踐。人的創新意識、創新思維最終要轉化為創新實踐。而創新實踐的過程不可能一蹴而就，要經過曲折的實踐過程，其中還可能遭遇各種困難、多次挫折甚至是失敗。創新在本質上是探索未知的過程，因此它是勇敢者的事業。在複雜多變的創新實踐中，面對紛繁複雜的諸多現象，只有不斷學習、反覆學習、深入學習，才能認清事物本質，決定前進方向，實現創新突破。

由此可見，學習是學校工作方法創新的基礎，是實現教育創新的前提。創新學校教育工作方法，首先就要樹立終身學習的理念，要把學習貫穿到工作中。譬如，實施課程改革，教育工作者首先要做的就是學習，學習《基礎教育課程改革綱要》和新課程通識理論。在學習中思考工作的現狀，在學習中研究應用策略，確定工作方法、明確工作目標。只有這樣在實際工作中才能做到切實把基礎教育改革的理念落實到學校工作中。幾年來我校開展了 “高效課堂教學”研究活動等，有效的落實了新課程教學理念，轉變了教師的教學觀念，提升了教師的教學能力，提高了教學質量。實踐證明，課堂教學改革的具體實施方法是以新課程教學理論為依據的，理論來源於學習，學習是學校工作方法創新的基礎。

二、實踐是學校工作方法創新的源泉

創新，並不是所謂的閉門造車，不是靠自己的主觀臆造去隨意地瞎編亂造，而是要注意實踐的成果，在別人正確的理論指導下創新才會顯得更有意義。英國17世紀的科學巨匠牛頓發現了萬有引力定律和運動的三大定律，創新不可謂不豐富。可當別人問及他為什麼會取得如此的成績時，他説：“如果説我看得更遠一些，那是因為我站在了巨人的肩上。”雖然這只是一時謙虛之詞，但細細想來，如果沒有伽利略夜觀星空，如果沒有第谷數十年如一日研究天體的運行規律，那麼牛頓想要總結出物體運行的三大定律，似乎要大費周折了。可見，實踐和創新是不可分的，只有在取得其精髓去其糟粕的實踐中創新才是可取的，創新是實踐之源，沒有實踐創新就會成為無源之水，無本之木。

學校工作方法的創新也是如此，作為教育工作者要創新學校工作方法首先就要深入基層，深入到工作中，瞭解工作現狀，分析工作中的優缺點，針對工作的不足改進工作方法，以實現工作方法的創新。例如，為了落實課堂教學改革這一重點工作，我校深入教研組進行了調研，並開展了兩個活動，一是開展課堂教學達標活動，用新課程課堂教學評價標準，重新審視我校教師的課堂教學，促使教師達到新課程教學的要求;二是開展構建教學模式研討活動，形成我校教師獨具特色的教學風格。我們相信，這些工作方法和實施策略將在實踐中不斷完善。可以説沒有對工作實踐的調查和反思就沒有這一工作方法的產生，這一工作方法沒有得到實踐的驗證，也不會得到進一步的完善，更不會在此基礎上形成更具實效性的新方法。

四、思維是學校工作方法創新的保障

思維是人腦對客觀現實的概括和間接的反映，它反映的是客觀事物的本質及其規律的聯繫。思維是人類認識的高級階段，它是在感知基礎上實現的理性認識形式。是人腦對客觀事物的本質及其規律的認識。人們常説的“思考” “設想” “預計”“深思熟慮”等都是思維活動的表現形式。

學校工作方法的創新離不開創新者的思維。要做到在學習中思考現實工作，在工作中思考改進的措施，在措施形成後思考細化工作方案，在方案形成後要思考如何組織實施。人們常説，“思路決定出路，細節決定成敗”思路和細節都來自人們的思維。可見，思維在創新學校工作方法中是多麼的重要，它是學校工作方法創新的保障。例如，在本次校長遠程培訓中，在網絡這個平台上我聆聽了很多專家學者的報告，在聽取報告的同時對照我個人的工作實際，思考着作為副校長的地位和作用;思考着如何使自己在工作中的正確想法運用到實際工作中;思考着在實施具體工作的過程中如何使人盡其力、人盡其才。通過思考，我知道了上下協調一致是做好副校長工作的有效方法。協調好校長，工作方法得到校長認可，校長會盡全力支持;協調好中層，中層能夠知道在工作中怎樣旅行自己的職責，能夠做到班子成員齊抓共管;協調好老師，老師能夠知道做什麼工作，怎樣做和做到什麼程度。如此上下協調一致工作才能做得紮實，收到實效。

綜上，學習、實踐和思考是創新學校工作方法的必要條件，三者同時作用在一個整體中，沒有先後、沒有主次，缺一不可。作為學校工作的管理者，一定要加強學習，躬身實踐，做到在學習中思考，在實踐中反思。

工作措施 篇23

為深入貫徹落實xx縣教育局號《關於開展xx縣中國小、幼兒園隱患大排查整改行動的通知》精神，切實加強對校園內部及周邊治安環境的整治，有效防範遏制事故，維護學校正常的教育教學秩序，中心校決定在全國小範圍內開展一次以校舍危房、教學設施、用電用火及周邊環境為重點的為期四個月的安全隱患大排查、大整改行動，現將有關事項安排如下。

一、組織領導

為確保此次排查整治工作的落實，特成立“xx國小安全隱患排查整治領導小組”，負責對全學校(園)整治工作的組織、領導和協調。其組成人員如下：

組 長： (中心校校長)

(中心校書記)

組 員： (中心校副書記) (中心校副校長)

(工會主席) (副校長)

(後勤主任) 各村校校長

二、工作目標

發揮學校主觀能動性，積極爭取有關部門的支持，經過加強管理和集中整治，落實校園安全的各項措施，通過開展安全隱患排查整治行動，進一步強化安全監管措施，提高安全責任意識，及時消除各類安全事故隱患，確保學校安全工作實現“五個零”目標，即：重大人身傷亡事故為零;較大學校食物中毒事故為零;學校重大消防安全責任事故為零;因校舍坍塌而造成師生傷亡事故為零;校園暴力死亡事故為零。

三、排查及整治內容

(一)以強化學校內部安全保衞為核心，切實加強學校內部安全管理工作

1、校舍安全。

對學校所有建築物(教室、倉庫、圖書室、實驗室、廁所及其它房屋)和附屬設施(圍牆、操場、道路、欄杆、文體設施)進行逐個安全普查，凡不符合安全條件的必須立即整改。

2、用電、用火安全。

A、按要求對電力設施加強管理，校園內電網等基礎設施要符合國家有關安全標準，要有嚴禁學生違章使用電器制度;

B、認真做好電源線路檢修維護工作，學校總電源安裝控開;

C、放學後教室及功能室做到人走斷電;

D、天氣漸涼，生火取暖時，要注意火爐的安全排查，火爐旁不許有易燃物，嚴禁帶火倒灰。

凡不符合安全條件的立即提出整改意見並上報中心校。

3、內保工作。

A、學校要有專人負責校園內部安全保衞工作;

B、實行安全責任制，層層落實責任，學校內部每個崗位要有專人責任

C、加強值日值宿，做到24小時有人，嚴禁空崗空值

D、有無事故及時報告制度、突發事件的應急預案和安全預警制;

4、消防安全。

A、檢查容易引發火災的供電線路、值宿室、危險化學品保管室、木結構房屋等，

B、按規定配齊滅火器、消防器材(防火鍬、鈎、桶、管)等消防設施，並檢查所有消防設施的使用性能，確保功能良好。

C、進行消防安全知識培訓與講座活動。

D、開展火災逃生應急演練活動(每學期至少一次)。

5、交通安全。

A、教育學生自覺遵守交通規則，乘坐由交警部門認可的安全的交通工具;

B、開展“致學生家長一封信”活動，召開學生家長座談會，爭取家長的支持。

6、飲食衞生。

A、教育學生不食“三無”食品，嚴禁“三無”食品和不合格產品進入校園，堅決杜絕學生食物中毒事件發生。

B、要求學生自帶飲用水

C、加強衞生和環境衞生的管理，。

7、上下課和放學安全。

A、繼續實行學校領導帶班和教師值班制度，繼續落實班主任對上下學期間的安全進行監管，採取有效措施對學生進出學校和出入公共通道進行疏導，杜絕傷亡事故。

B、進行“乘車安全”、“上下學安全”知識培訓與講座

8、集體活動安全。嚴格實施集體活動審批制，凡是學校舉行各類集體活動，必須報縣教育主管部門審批備案，未經同意不得擅自組織集體活動。所有集體活動必須制訂有效可行的安全預案，做到防患於未然。

(二)積極配合有關部門，徹底整治學校周邊環境

1、配合公安部門，重點排查學校周邊社會治安、交通、消防安全隱患。預防針對學生的各類違法犯罪活動的發生;嚴厲查處校車超載、超速等違法行為，解決學生上學、放學期間校門前交通擁堵問題;治理整頓學校周邊交通秩序。

2、配合食品、衞生部門，重點排查學校周邊餐廳、飲食攤點的衞生安全隱患，預防食物中毒和各種傳染病發生。

3、配合工商部門，重點排查學校周邊無照經營、校門前非法、無照商販佔路經營，查處違法違章經營活動，加強學校周邊經營門店的監督管理。

5、配合電力、消防部門，加強對電力設施及電源線路的維護維修工作，排查安全隱患，配齊消防設施，杜絕因亂拉亂接電線及不正當用電造成火災，切實保證學校財產及師生生命安全。

四、時間安排

專項行動從8月31日開始，至12月20日結束，採取自查、整改與教育局抽查相結合的方法進行，共分四個階段

(一)學校自查整改階段(8月31日至9月10日)

各學校要根據排查和整治內容進行認真自查，對查出的問題，要落實責任，指定專人負責，採取有效措施，限期整改，及時消除隱患。自查的情況要做好記錄，對排查出來的安全隱患要建立登記台賬，並形成專項報告上報中心校。

(二)中心校抽查階段(9月11日至9月30日)

中心校安全隱患排查整治領導組將按照自身承擔的安全監管職責，認真履行監管職能，同時協調相關部門落實整改措施，對各學校隱患整改的情況進行跟蹤督導，對在抽查中發現的問題將掛賬督辦，一盯到底，直至整改完成。

(三)複查驗收總結階段(10月1日至10月10日)

按照誰主管、誰負責、誰簽字的原則，逐級複查驗收。對組織不得力、工作不到位、措施不落實的學校和主要領導將給予通報批評。

(四)迎接教育局督導檢查(10月11日至11月20日 各校要在9月10日前以電子稿的形式上報中心校，辦公羣共享裏。

五、幾點要求

(一)堅持單位自查和中心校抽查相結合，以單位自查為主，各校要按照國家頒佈的《中國小幼兒園安全管理辦法》的要求，全面落實學校安全主體責任，認真進行全面自查，全面排查本單位安全管理工作中存在的隱患和問題，認真制定整改措施。

(二)按照“誰主管、誰負責，誰檢查、誰負責，誰驗收、誰負責”的原則，嚴格落實安全管理責任，避免出現管理真空現象，對監管責任不落實導致的安全事故，依法追究學校的管理責任。

(三)堅持檢查、整改、複查完整閉合原則，切實消除隱患。對檢查中發現的不能立即整改的隱患和問題，要制定整改措施，限期整改，並及時複查，切實消除隱患。對因檢查不全面、不徹底或又不及時進行復查驗收而導致事故的，依法追究相關人員的責任。

工作措施 篇24

為進一步發揚黨內民主，加強黨內監督，按照市委、區委關於實行黨務公開工作的相關意見和文件要求，結合區徵地辦工作實際，制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞區委、區政府中心工作和經濟發展大局，切實推進機關黨務工作的規範化和制度化，使民主決策、民主管理、民主監督制度得到落實，進一步提高機關黨建工作水平。通過推行黨務公開，落實《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨黨和機關組織工作條例》，建立相對規範的權力運行、日常工作和內部管理機制，使機關工作作風明顯改進，工作效率明顯提高，勤政廉政建設明顯加強。

二、加強組織領導，健全領導體制和工作機制

(一)建立領導小組和工作機構。成立以黨組書記為組長，黨組其他成員為副組長，各科室科長為成員的黨務公開工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在綜合科，為辦公室主任，、等同志為成員，負責黨務公開的日常工作。

(二)落實黨務公開主體責任。黨組書記為黨務公開工作的主要責任人，各科室科長為相關公開事項的第一責任人，明確黨務公開工作機構，強化工作措施，保證工作落實。

(三)建立工作制度。結合實際，及時建立宣傳教育、工作例會、分類指導、監督檢查、考核評價等工作制度，推進黨務公開工作規範化、制度化。

三、加強宣傳教育，營造良好的工作氛圍

(一)抓好學習活動。結合創先爭優活動，一講二評三公示，“解放思想、提振精神、加快發展”，做人民好公僕等學習教育活動，採取中心組學習、黨支部活動、專題集中學習、主題宣講、分散自學等形式，切實抓好中央《關於黨的基層組織實行黨務公開的意見》、《**市黨的基礎組織黨務公開實施辦法》，區黨務公開工作領導小組辦公室《關於印發<**區20xx年黨的基層組織黨務公開工作要點>的通知》、區委辦《關於印發<**區黨的基層組織黨務公開實施細則>的通知》等規定和文件的學習，準確把握黨務公開的指導思想、基本原則和工作要求，增強工作責任感。

(二)加大宣傳教育。通過黨員大會、專題講座、學習考察等形式，認真宣傳黨務公開的重要意義、內容、程序、方式和工作成效，激發廣大黨員的參與熱情，營造良好的黨務公開氛圍。

四、方法步驟

(一)制定公開目錄，確定程序、方式和時限階段。在區黨務公開工作領導小組的指導下，結合我辦實際，制定公開目錄，進一步明確公開的類別、內容、範圍、方式和時限等項目。

(二)黨務公開制度建設階段。建立健全黨務公開制度，特別是宣傳教育制度、例行公開制度、依申請公開制度、監督檢查制度、聯繫點制度、考核評價制度和責任追究制度的制定。

(三)監督檢查階段。將黨務公開工作納入年終考核的內容，對各科室黨務公開的相關工作落實情況進行檢查，確保我辦黨務公開工作各項任務的開展和落實。

五、幾點要求

(一)高度重視、組織有序。切實加強組織領導，將黨務公開工作與黨的建設其他工作有機結合起來，同研究、同部署、同落實、同檢查，創新工作思路和方法，推動黨務公開工作深入發展。

(二)加強載體建設，提高公開實效。根據已有條件，加強黨務公開平台建設，落實資金，充分運用“”黨建平台、會議、文件、簡報等形式開展黨務公開，務求實效。

(三)強化考核評價。各科室要認真開展黨務公開工作，年底將對黨務公開工作的開展情況進行檢查考核，檢查考核結果作為年度工作考核的重要內容。對組織領導不力、工作推進遲緩的，將通報批評、限期整改，直至追究有關人員的責任。