八項規定整改措施範文

為進一步改進工作作風、密切聯繫羣眾，切實把黨中央“八項規定”貫徹落實到工作中去，八項規定應該怎麼整改?本文是本站小編為大家整理的八項規定整改措施，歡迎參考!

八項規定整改措施範文篇一

為認真全面貫徹落實黨的十八會議精神和中央關於改進工作作風，密切聯繫羣眾的八項規定，經黨委、政府研究，決定在全鎮範圍內開展“學習中央八項規定，切實改進幹部作風”活動。結合我鎮工作實際，特制定本方案。

一、 總體要求

全面深入貫徹落實黨的精神，以中央八項規定為抓手，組織各級黨員幹部深入基層、深入羣眾,轉作風增才幹，察民情辦實事,抓基層打基礎，解難題促發展,切實迴應和解決廣大人民羣眾關切的生產生活問題。具體達到以下四個目標:

(一)服務羣眾更加有效。切實抓好鎮黨委、政府為民辦實事項目，解決一批羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題，化解一批信訪積案，落實一批便民利民措施。

(二)促進發展更加有力。 確保“項目落實年”、“招商選資年”、“環境提升年”活動有效開展，項目建設穩步推進，生態建設、文化建設、計生工作、村容村貌整治等工作在基層得到有效落實，持續保持經濟增長較快、結構優化、後勁增強、民生改善的良好態勢。

(三)黨羣關係更加密切。鞏固提升幹部作風大整頓活動成果，繼續開展鎮機關全體幹部職工常規工作月績效考評，以人為本、執政為民成為廣大黨員幹部的自覺行為,宗旨意識、羣眾觀念得到強化，對羣眾的感情更加深厚，作風明顯改善，行政效能明顯提升，黨羣幹羣關係進一步融洽。

(四)基層組織更加堅實。基層黨建工作機制不斷延伸提升，基層組織建設年各項任務有效落實，各領域基層黨組織的戰鬥力、黨組織書記的素質、黨員隊伍的生機活力、基層基礎保障水平、基層黨建制度化水平進一步提升。

二、活動方式

鎮黨委和廣大黨員幹部要認真落實調查研究下基層、現場辦公下基層、信訪接待下基層、宣傳黨的方針政策下基層的“四下基層”工作制度。幹部下基層主要採取以下兩種方式: 一是走訪調研。緊密結合我鎮經濟發展實際，帶着問題深入基層、深入羣眾進行調查研究。通過召開座談會、走訪瞭解、實地察看、個別訪談等多種形式，瞭解政策落實情況、民生改善情況，虛心徵求羣眾意見和建議，掌握基層實際情況，掌握第一手材料，為科學決策提供依據。二是結對幫扶。以“聯一幫二帶三”為載體，組織引導黨員幹部與生活困難的黨員、羣眾結對子、交朋友, 採取“一幫一”、“多幫一” 等方式，幫助解決實際困難。鎮黨政班子成員至少每人聯繫1個村和1户貧困户。

三、下基層的主要任務

(一)履行七項基本職責：一是瞭解民情民意。通過各種形式的民情懇談活動，認真聽取羣眾意願、訴求和意見建議，瞭解羣眾的生產生活狀況，對需要解決的問題進行研究並提出對策。二是化解矛盾糾紛。開展大下訪、大接訪活動，深入到建設項目多、矛盾比較集中、問題比較複雜、歷史遺留問題較多的地方，幫助基層排查化解土地徵用、涉農利益、環境保護、涉法涉訴等方面的矛盾糾紛，維護社會穩定大局。三是多辦實事好事。抓好各項惠民政策的落實，圍繞羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題，出實招、辦實事、求實效。四是落實發展舉措。按照“項目帶動、轉變提升、和諧進步、跨越發展”的工作思路，堅持穩中求進、能快則快，指導、協調和督促各重點項目的實施，在項目支持和信息傳遞等方面力所能及地幫助基層解決發展中的實際問題，努力在創新轉型中創造新優勢。五是宣傳黨的政策。採取調研座談、作形勢分析報告、宣講等方式，重點宣講扶持農業農村發展的政策、農村合作醫療、新型農村養老保險、土地徵用和拆遷補償政策、計生工作、生態建設、森林防火、防災救災、社會管理創新、信訪工作條例等政策，幫助羣眾進一步深刻領會中央會議精神。六是加強基層組織。全面落實黨建工作責任制，紮實做好基層黨組織“分類定級、晉位升級、創先爭優”工作，幫助基層黨組織進一步明確改進提高的目標、責任和措施，轉化一批後進黨組織，提升一批一般黨組織，鞏固擴大一批先進黨組織。

(二)促進本部門本單位工作在基層落實。結合部門工作職能和特點，抓好本部門本單位工作在基層落實。鎮紀委要加強對重大決策部署的各項任務落實情況的監督檢查;文化站要抓好基層文化建設，豐富基層羣眾的文化生活;涉法、執法部門要為羣眾提供法律服務、質量安全服務;涉農部門要充分發揮人才、信息等優勢，組織農技、農機專家送技術下鄉，加強對農村勞動力的技能培訓;醫療衞生部門要組成醫療服務隊送醫下鄉;工會等部門要開展技術培訓、送崗位等服務。

(三)建立健全活動長效機制。根據各村居和羣眾的實際，以“三入三幫五促進”為載體，組織黨員幹部進村居促發展、入企業解難題、訪羣眾送温暖，切實讓基層和羣眾感到實惠和變化。“三入”，即入農村，察民情、聽民意、解民憂，圍繞統籌城鄉發展、建設社會主義新農村、推動產業轉型升級目標，幫助村支兩委理思路、定措施、抓發展，建立促進科學發展、提升服務水平的長效機制;入企業，開展送政策、送思路、送項目、送人才等，努力幫助企業破解發展瓶頸，推進“二次創業”;入羣眾，通過入户交流，瞭解羣眾所思所盼，切實幫助羣眾解決就醫、就學、就業、養老、住房等生產生活困難，提高致富增收的能力。“三幫”，即重點幫扶生活困難羣眾、幫扶生產困難企業、幫扶薄弱基層黨組織。“五促進”，即促進科學發展，推動基層進一步完善發展思路和舉措，解決制約科學發展的突出問題;促進能力提升，切實增強機關幹部服務基層、做好羣眾工作的能力;促進作風轉變，促使機關幹部下移工作重心，在聯繫服務基層和羣眾中進一步堅定羣眾觀點和羣眾立場;促進社會和諧，進一步加強和創新社會管理，協調黨羣、幹羣關係，形成崇尚先進、積極向上的良好社會風氣;促進創先爭優，切實幫助基層黨組織謀好思路、建好班子、帶好隊伍、定好制度、管好陣地。

四、組織領導

(一)成立金龜鎮 “學習中央八項規定，切實改進幹部作風”活動領導小組，由鎮長卿君甫任組長，鎮人大主席曹炬軍、鎮紀委書記龔德昌，副鎮長張亮華副組長，黨政辦、紀委辦工作人員為成員的活動領導小組，辦公室設在鎮黨政辦，由龔德昌兼任辦公室主任。

(二)嚴守工作紀律。下基層的幹部，要輕車簡從，簡化接待。要踏踏實實工作，認認真真解決問題。要認真執行廉潔自律有關規定，不得給基層和羣眾增加負擔。

(三)加強督導檢查,鎮領導小組不定期採取明察暗訪、彙報交流、實地查看等方式，加強對活動的督導檢查。活動開展情況納入幹部考核的重要內容，對工作成效明顯的單位和個人進行表彰對工作不力、羣眾滿意度不高的單位和個人通報批評，限期整改。

八項規定整改措施範文篇二

為進一步改進工作作風、密切聯繫羣眾，切實把黨中央“八項規定”貫徹落實到工作中去，我鄉按照省、市、區學習貫徹黨的精神和中央“八項規定”的要求，多措並舉，深刻領悟和掌握“八項規定”重要內涵，把黨中央“八項規定”貫徹落實到實際工作中去。 認真學習中央八項規定，並對照八項規定內容，查找不足。同時，制定四項措施，認真整改，切實在黨風廉政建設、車輛管理及財務管理上實現新突破。

一、積極宣傳學習

制定學習計劃，並在鄉電子顯示屏上滾動播放，切實把思想和行動統一到中央決策部署上來，改進作風，凝聚力量，從我做起、從現在做起，增強主動性和自覺性，在改進工作作風、加強廉潔自律上帶好頭、做表率。

二、工作作風情況自查

鄉黨委、政府要求每位黨員幹部對照中央八項規定，重申有關紀律規定，確保領導幹部廉潔從政，深入開展自查自糾，查找工作中存在的問題和不足，分析原因，立即加以整改。要求全鄉黨員幹部提交學習貫徹黨中央“八項規定”學習心得體會，努力營造全鄉風清氣正、勤政廉潔的良好氛圍。收回心得體會35份。

三、工作作風改進措施

(一)改進調查研究，堅持包村聯繫點制度。包村領導帶頭深入農村、企業進行調查研究，做到吃透上情，掌握下情，瞭解外情，積極為羣眾辦好事辦實事，為基層解決實際問題。

(二)切實轉變會風、文風，精簡會議、文件。能不開的會議，堅決不開;必須召開的會議，開短會;可以合併的會議合併開。控制會議規模，提高會議質量，壓縮文件數量，增強文件的針對性和實效性。

(三)厲行勤儉節約。牢固樹立節約光榮、浪費可恥的理念。節約每一張紙、每一度電、每一滴水、每一粒米、每一分錢,愛護公物，杜絕“白晝燈”,避免“長流水”。 精簡辦公用品種類，加強辦公消耗品管理，鼓勵對辦公設施修舊利廢，減少水電氣等能源和公務用車用油、維修、保險等消耗，切實降低後勤服務;在餐桌上堅決杜絕舌尖上的浪費。

(四)嚴格執行工作日午間禁酒制度。工作日午間一律禁止飲酒，對違反午間禁酒或酒後影響機關形象的，嚴格按作風建設相關規定處理。

(五)嚴格考勤紀律。認真遵守機關工作制度，請假制度和外出報告登記制度。按時上下班，不遲到，不早退，不無故離崗、脱崗，上班期間不打牌，不玩麻將，不上網玩遊戲或從事其他與工作無關的事。

(六)嚴格值班制度。實行領導值班帶班制，機關工作人員實行輪流值班責任制，無故不得請假。

(七)健全機制。堅持用制度管權，按制度辦事，靠制度管人。堅持工作日中午不飲酒;必要的公務接待，本着厲行節約的原則，嚴格控制標準;喪事倡節儉，喜事樹新風;嚴禁利用職權為自己或他人謀取私利。定期組織收看反腐倡廉教育片，加強警示教育。

八項規定整改措施範文篇三

在接到《關於落實八項規定切實改進作風的實施辦法的通知》後，局黨組統一思想認識，立即召開全體幹部職工大會，認真學習中央八項規定，並對照八項規定內容，查找不足。同時，制定四項措施，認真整改，切實在黨風廉政建設、車輛管理及財務管理上實現新突破。

一是積極宣傳學習。制定學習計劃，並在局電子顯示屏上滾動播放，切實把思想和行動統一到中央決策部署上來，改進作風，凝聚力量，從我做起、從現在做起，增強主動性和自覺性，在改進工作作風、加強廉潔自律上帶好頭、做表率。

二是嚴格貫徹落實。為加強廉政意識，厲行勤儉節約，嚴格控制三公經費、會務安排、表彰獎勵、辦公耗材等財務支出，提高我局形象，經局黨組研究確定，在保持原來15項規章制度內容不變的前提下，對部分規章制度進行補充完善。

1、 嚴格考勤制度。加強對機關人員出勤、請假情況的檢查，每週不定期巡查不得少於2次，並及時下發督查通報。

2、嚴格車輛管理制度。嚴格執行派車單制度，並按《派車單》核定耗油量制度，嚴禁私自出車。

3、嚴格控制外出學習、培訓、參會。除省級建設行政主管部門外，其他機構、部門組織的培訓、學習活動，無特殊情況，一律不安排參加。

4、嚴格執行問責制度。對幹部職工貽誤工作，造成不良影響的，嚴格問責。問責的方式分為責令書面檢查、責令公開道歉、誡勉談話、通報批評、調離崗位、停職檢查、引咎辭職、責令辭職、免職等。

三是提高工作效能。堅持用制度管人、管權、管事。嚴格實行首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、一次告知制等制度，進一步簡化辦事程序，強化局屬各單位、機關各股室的內部協同作用，縮短辦事時限，提高辦事效率，提升羣眾滿意度。

四是嚴格監督檢查。成立督查考核辦公室，加強對權力運作的制約和監督，加強對城建重點項目、百姓安居工程和農村危房改造的具體落實情況進行監督檢查，確保八項規定在住建部門率先落實，率先見效，着力形成幹部清正、部門清廉、政治清明良好氛圍。