藥監局工作報告（精選5篇）

藥監局工作報告 篇1

走上新的工作崗位半年以來，在市紀委監察局和局黨委的正確領導下，緊緊圍繞我局中心工作，團結同志，勤奮學習，努力工作，為我市醫藥經濟發展保駕護航盡了棉薄之力，現將半年來履行崗位職責、落實黨風廉政建設情況彙報如下：

一、勤奮學習，提高素質，努力夯實工作基礎去年月份組織上安排我從事醫藥局紀檢工作，今年月份又被抽調從事一年的信訪穩定督導工作。

首先感謝組織上的信任，兩項工作對我來説都是一個全新的工作，是一個即有壓力又有挑戰的工作，不敢有絲毫的懈怠，為了儘快進入角色，我先從學習理論、制度、領導講話上入手，以各項活動為載體，深入學習業務理論知識，夯實工作基礎，在學習中逐漸培育三種意識。一是責任意識。有組織的信任，幹好紀檢工作是自己義不容辭的責任。科學發展觀活動作為學習的重中之重， “做黨的忠誠衞士、做羣眾的貼心人”、賀國強到調研時的重要講話、學習王瑛先進事蹟等做為自己漸入角色的載體，強化責任意識。二是主動意識。主動學習、主動思考是幹好工作的前提，主動學習紀檢工作系列叢書、學習《中國監察》報刊、瀏覽三門峽廉政網等，儘快熟悉紀檢工作。三是服務意識。工作的出發點是服務好企業，服務好我市的醫藥經濟發展，本着這樣的目的，強化自己學習時的為民服務意識，多學、多積累這方面的理論知識。

二、圍繞中心，努力工作，全面履行崗位職責緊緊圍繞“創一流環境，建和諧醫藥，促科學發展”這一中心開展工作。

(一)紀檢監察工作

1、黨風廉政宣傳教育工作深入開展以科學發展觀活動為主線，以“兩個條例”和“做黨的忠誠衞士，做羣眾的貼心人”為重點，開展了豐富多彩、形式多樣的宣傳教育活動。一是開展了正反典型教育，組織領導幹部收看了電影《女檢察官》和王同志先進事蹟等教育，用正面典型引導幹部職工樹立正確的人生觀、價值觀。以《慎獨慎微警示錄》、《王有傑受賄案警示錄》等反面典型警示大家，防微杜漸。二是組織幹部職工學習“兩個條例”、賀書記到調研時的重要講話精神和《廉政準則》等法規制度，加強制度教育宣傳，築牢防腐拒變的根基。三是利用各種媒體和宣傳平台加大我局在反腐倡廉上的宣傳力度，門户網站開通專欄、橫幅、板報等形式將上級有關黨風廉政建設工作精神及黨風廉政建設規章制度、黨規黨紀及時傳達，不斷增強全體幹部職工廉潔自律的意識。

2、黨風廉政建設責任制落實到位局黨委始終把黨風廉政建設列入重要議事日程，堅持黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協調、各單位各負其責、依靠廣大幹部職工積極參與的工作機制，抓好黨風廉政建設各項責任制的落實。按照“誰主管、誰負責”的原則，制定了《年黨風廉政建設崗位職責》，把黨風廉政建設和反腐敗各項任務進行細化，一級對一級，層層簽訂目標責任書，領導班子成員簽訂黨風廉政承諾書。形成了分工明確，一級抓一級、責任到人、上下協調、齊抓共管、全員參與的黨風廉政建設工作格局，把責任制工作落實到位。

3、強化制度建設，注重抓源頭防治腐敗一是完善工作機制。建立健全教育防範機制、作風建設長效機制，加強基層黨風廉政建設，制定《懲防體系建設工作方案》，不斷完善全局懲防體系框架建設與制度建設。二是抓制度健全與完善。“制度是保障”，為規範工作人員行為，制定了《年度考核制度》、《政務公開制度》、《民主生活會制度》、《公務招待管理制度》、《車輛管理規定》、《辦事公開制度》等制度，不斷建立健全拒腐防變的長效機制。三是強化紀檢監察工作。以開展“做黨的忠誠衞士，當羣眾的貼心人”主題實踐活動為契機，緊緊圍繞履行紀檢監察機關的職責和任務，找準主題實踐活動與開展學習實踐科學發展觀活動的結合點，堅持“三個統一”，認真查擺、改進自身建設及工作中存在的突出問題，積極探索新形勢下黨風廉政建設和紀檢監察工作的程序和方法，加大監察力度，提高紀檢監察工作水平。

4、強化重點專項工作，確保黨風廉政建設和反腐敗工作整體推進一是切實抓好“小金庫”清理工作。按照市紀委要求，認真開展了對“小金庫”的清理自查工作，通過清理，市醫藥局無設置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經紀律的行為。並進一步加強財務監督管理，嚴格按照財務管理制度有關規定執行，促進廉政建設。二是貫徹落實厲行節約八項要求。按照紀委《關於按時上報“貫徹落實厲行節約八項要求”有關情況的通知》，認真對單位各項支出進行摸底彙總，各項支出均達到中央厲行節約要求規定。

5、認真開展效能監察，努力推進機關效能建設結合我局開展學習實踐“科學發展觀”活動，對機關工作落實和執行情況、辦事效率、服務質量、作風紀律方面等方面進行檢查，通過發放徵求意見書函、設立意見箱、召開座談會、個別談話的方式，認真查找存在的問題和不足，制定措施切實改進。通過檢查，全局黨員幹部全心全意為人民服務的宗旨更加明確，形成了高度重視行政效能監督管理工作的統一認識，使全局機關幹部職工思想作風有了進一步轉變，辦事效率有了很大提高，有效地推進了機關作風建設。

(二)辦公室工作

1、強化服務意識，努力實現思想認識新突破辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質，決定着辦公室的實質就是一個單位的服務中樞，辦公室工作的核心就是服務。為此，我從解決辦公室工作人員的思想認識入手，通過學習教育、健全制度等措施，要求辦公室工作人員樹立起“寓服務於工作，寓工作於服務”的理念，使辦公室全體人員的服務意識和服務水平都有了全面提高。

2、強化制度意識，努力實現體制保障新突破局辦公室人少事多，為使辦公室全體人員責任明確、有章可循、各負其責，結合辦公室的工作實際，從抓制度建設入手，先後制定和完善了《辦公室工作職責》、《檔案人員工作規則》、《駕駛員管理制度》等規章制度，並抓好落實，逐步形成了較為完善的機關工作制度保障體系。

3、強化協調意識，努力實現幹羣和諧新突破把處理好同上級、同級及下級單位的關係作為重點，搞好綜合協調工作，切實抓好對全局各項工作的督查落實，積極溝通、反映彙報，搞好協作。具體工作中要求辦公室所有成員按照“首問首辦制度”，積極為前來辦事的職工羣眾排憂解難. 努力塑造熱情待客、整潔有序、踏實肯幹、團結活潑的良好形象.

4、強化學習意識，努力實現幹部素質新突破始終把學習作為提高幹部職工思想政治水平的一項重要舉措,年初制定學習計劃,對學習時間、形式、內容等作出硬性規定，通過採取領導帶頭學、播放光盤輔學、答題測試學、集中參觀促學、學習交流互學等方式方法，認真學習國家政策法規、上級文件精神、相關業務知識等內容，並定期對學習筆記進行檢查，確保學習效果，不斷提高幹部職工的政策理論水平和工作能力。

(三)信訪工作四月份起被抽調市裏做好澠池縣的信訪穩定督查工作，工作職責一是做好上級信訪穩定工作精神傳達的監督;二是在規定的時限內完成“上三級”的各類信訪案件的落實結案;三是規範《信訪條例》的貫徹落實情況;四是對領導接訪、領導包案明查暗訪;五是協助澠池縣對重點、難點、熱點案件的解決;六是確保澠池縣的社會穩定，年底爭創全省“四無”縣。信訪穩定督導形式上，採取每週至少一次到縣鄉督導、暗訪，總結信訪穩定工作的一些好的做法和經驗，查找工作的不足和簿弱環節。把信訪穩定工作的端口前移，在未形成信訪案件之前，排查出並解決掉。澠池率先在全市組成八百餘人的工作組深入每一個村排查化解矛盾，確保一方經濟社會發展的穩定。

三、認真執行黨風廉政建設責任制，嚴於律已、清廉從政認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等政治理論，認真學習貫徹xx大精神，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致。在反腐倡廉方面能夠率先垂範，嚴格落實黨風廉政建設責任制。認真學習中共中央關於黨風廉政建設方面的重要論述，學習貫徹中央、省、市關於廉潔自律的有關規定，積極參加觀看警示教育片活動，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，不斷加強自身思想建設，牢固樹立拒腐防變思想防線，增強廉潔從政和全心全意為人民服務的思想基礎。在行動上做到認真貫徹執行黨的方針路線政策，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”和廉潔從政規定，沒有發生違規違紀現象。

藥監局工作報告 篇2

為加強領導班子建設，着力提高領導班子執政能力和執政水平，根據“舉旗幟抓班子、帶隊伍、促發展”的總體要求和*委提出的“建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績”的精神，文祕寫作網以學習貫徹“三個代表”重要思想、建設堅強的領導集體為目標，以立黨為公、執政為民為根本標準，我局在*年獲得“四好”活動先進集體的基礎上，在領導班子中深入開展了“學習創新、民主團結、勤政為民、清正廉潔”活動，狠抓了領導班子建設。

由於領導重視，認識到位，措施得力，整個活動開展順利，並取得了明顯成效。

一、提高認識，明確目標任務

在領導班子中深入開展“學習創新、民主團結、勤政為民、清正廉潔”為主要內容的“四好”活動，是班子建設的核心內容，是黨的建設的重要任務，是全面貫徹“三個代表”重要思想、推進藥監事業發展的組織保證，對於確保黨的路線方針政策的貫徹執行，進一步解決提高黨的領導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵禦風險能力這兩大歷史性課題，改革和完善黨的領導方式、執政方式和工作制度，增強黨的創造力、凝聚力和戰鬥力，具有非常重要的意義。我局黨組充分認識開展“四好”活動的重大意義，統一思想，明確目標，振奮精神，以高度的政治責任感、求真務實的作風，認真紮實地開展了這項活動。工作中，我們堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗，緊緊圍繞改革、發展、穩定大局，全面加強領導班子思想政治建設和作風建設，着力提高領導班子執政能力和執政水平，使領導班子成為堅持貫徹“三個代表”重要思想、推進我市醫藥經濟健康發展的堅強領導集體。

二、增添措施，確保創建活動順利開展

(一)加強領導，為創建活動提供組織保障

為了認真開展好“四好”活動，我局高度重視，嚴肅對待，認真組織學習了省局黨組川食藥監黨[*]12號和市委發[*]36號文件。在學習基礎上，結合我局系統實際，市局黨組擬發了開展“四好”活動實施意見(達州藥監黨組[*]15號)，明確了開展“四好”活動的目的意義、指導思想、目標要求及工作重點，明確了單位主要領導擔負活動開展的領導責任。局黨組將開展“四好”活動擺上重要工作日程，每年召開兩次以上的黨組會進行專題研究，做到了年初有計劃，年末有總結考核，並列入單位的目標管理，切實加強對活動的組織領導，促進了“四好”活動的順利開展。

(二)實行“開門”創建，自覺接受監督。一是在制定創“四好”活動實施意見前，廣泛徵求局機關、市藥檢所以及黨內外羣眾的意見，班子創“四好”活動實施意見、班子成員的個人計劃，在機關政務宣傳欄上進行了公佈;二是班子對深入基層調研後確定着力解決的重點問題及落實情況，分別在機關職工大會、支部大會和政務宣傳欄上進行了公佈通報;三是對班子實現目標和個人規劃落實情況，在機關幹部職工中進行了民主評議和滿意度測評;四是通過領導班子創“四好”活動，機關黨員的先鋒模範作用和黨組織戰鬥堡壘作用發揮好，共設立責令示範崗*個，全體黨員均能立足本職勤奮工作，尤其是“××3”抗洪救災中，共產黨員人人爭先，取得了抗洪救災和藥監工作的重大勝利。

(三)認真貫徹落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，幹部隊伍建設取得明顯成效。一是深化人事制度改革，合理配置人才資源。按照去年制定的《

補充選拔科級領導幹部工作方案》和《幹部交流辦法》，針對各縣(市)局班子結構和系統現有人才資源狀況，首次啟動“兩推一陳述”和差額考察辦法進行幹部選拔，縣(市)局“一把手”選拔、交流面達*;補充選拔科級幹部*以上，班子結構得到了進一步優化。

二是把好人員“入口”關，選拔、公招優秀人才。完成了公務員招考任務，根據*年省局下達公務員公招計劃，從優化公務員隊伍年齡、學歷、專業結構出發，按照《公務員招考簡章》中“公開、平等、競爭、擇優”原則，對去年公招公務員筆試成績合格人員進行了嚴格面試、體檢、考核，報省局、省人事廳批准，錄用了*名公務員進入系統內。完成了工勤人員招考任務，按照省局統一安排部署，對本系統符合全省藥監繫統工勤人員公招條件的*名職工子女(退役士兵)進行了嚴格考核，考核材料已按時如實上報，解決了職工的後顧之憂。三是加大培訓力度，提高人員素質。以保持共產黨員先進性教育活動為契機，通過集中學習、形式教育、播放警示教育片和正面典型演講等形式，加強幹部職工思想道德教育;結合創建“三型”機關活動，營造良好學習氛圍，同時把學歷教育納入單位年度目標考核重要內容;以領導帶頭學、黨員帶頭學為主，引導廣大職工加強業務知識、現代管理知識學習，樹立終身學習思想，逐步提高依法行政水平和能力。積極開展機關精神文明建設、綜治、計生等工作，被評為市級文明單位，市級綜合治理先進單位和計生先進單位。

(四)“四好”活動日常工作落實好。明確由局機關黨委承辦日常工作，建立了“四好”活動記實檔案，由機關黨委副書記擔任聯絡員，承擔與工委的聯繫工作。

三、突出重點，增強活動效果

1、在學習創新方面：一是建立健全學習制度，堅持局黨組中心組學習制度和職工政治學習制度，做到了年初有安排，半年有檢查，年終有總結，保證了時間、人員、內容、效果四落實。認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，認真學習了黨史、現代科技知識、市場經濟知識和管理知識，認真學習了藥品專業知識和相關法律法規，認真學習了《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和《中國共產黨黨內監督條例(試行)》及《中國共產黨紀律處分條例》等。二是圍繞市二次黨代會提出的“三大奮鬥目標”，解放思想、實事求是、與時俱進，堅持學以致用，注重調查研究，將理論與實踐相結合，運用理論分析研究解決實際問題、指導工作實踐。市局5位班子成員撰寫心得體會或理論文章、調研報告16篇。三是堅持局黨組中心組理論學習，共集中學習研討時間24天，中心組成員參學率達*。在學習方式方法上能抓住重點開展學習，既有中心發言、集中討論，也有專家講座，同時還有走出去參觀考察，開闊了視野，啟迪了思維。四是堅持職工政治業務學習制度，在局機關開展了創建學習型機關活動，在黨員幹部中開展"愛民書記向愛民黨員幹部深化活動"擬發了實施方案。落實領導幹部上黨課制度，堅持正面典型教育和反面典型警示，局黨員領導幹部上黨課*次。通過學習，增強了班子整體素質，提高了領導班子的政策理論水平和政治敏鋭性，形成了全局系統堅強的領導核心。五是積極開展保持共產黨員先進性教育活動，認真完成了各階段規定任務並有創新，努力抓好市委先教辦和市直機關先教辦安排佈置的各項工作，達到了提高黨員素質，加強基層組織、服務人民羣眾、促進各項工作的目的。

2、在民主團結方面：一是堅持和健全民主集中制，自覺同黨中央保持高度一致，保證政令暢通。

堅決克服違反民主集中制原則的個人獨斷專行和軟弱渙散現象。二是發揮好局黨組的領導核心作用。按照集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定的原則，完善了局黨組議事和決策制度。集體議事範圍明確，議事規則和程序健全。凡需由黨組研究決定的重大工作部署和重要事項，均由相關部門和分管領導提出意見，提交局黨組會討論決定，不搞一言堂，不搞由一個人説了算。班子成員按照分工認真實施集體決定事項，做到了相互支持，重要情況及時通氣。三是建立和完善了黨內情況通報、情況反映和重大決策徵求意見制度，健全黨內民主生活會制度，認真開好一年一度的黨員領導幹部民主生活會，切實提高民主生活會質量。會前，廣泛徵求了全局幹部職工的意見。會上，班子成員勇於開展批評和自我批評，找準自己存在的問題，虛心聽取其他同志的意見，相互交流溝通思想，達到了統一認識、增進團結的目的，形成了團結、進取、向上的領導集體。黨員領導幹部以普通黨員身份積極參加局機關支部組織生活會，今年參加支部活動*次。四是堅持班子成員之間經常性談心交心制度，溝通彼此間的思想，增強相互之間的瞭解和團結，互相尊重，互相信任，互相幫助，互諒互讓，團結協作，步調一致，齊心協力搞好工作。積極做好機關科室和直屬單位領導班子的團結教育工作。班子“一把手”同班子成員談話*次，班子成員同分管的科室負責同志談話*次。

3、在清正廉潔方面：一是堅持從嚴治黨的方針，認真貫徹落實中央、省委、省局黨組及市委有關黨風廉政建設的指示、規定。領導班子及成員以身作則，帶頭做廉潔自律的表率。二年來，局領導班子及成員無違規違紀違法行為發生。二是加強黨性黨風黨紀教育，從思想上築牢拒腐防變的堤防。三是完善和落實黨風廉政建設責任制，今年我局與市政府簽訂了糾風重點聯繫部門糾風工作目標責任書，明確了單位主要領導對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，對領導班子及成員的黨風廉政建設負主要領導責任，其他領導班子成員對職能範圍內和分管部門負責人的黨風廉政建設工作負直接領導責任。堅持誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實的責任制。四是強化領導班子內部監督，建立了領導班子內部民主監督程序和制度，形成了定期報告和廉潔行政制度。五是在保先教育活動中召開了狠剎四股歪風專題民主生活會，班子成員沒有違法違紀行為。

藥監局工作報告 篇3

尊敬的醫院領導：

您好!

很遺憾，我是來跟您提出辭職申請的，以我現在的身體情況我想我已經不適合再在醫院的這個崗位上任職了，本着對醫院、對同事、對患者、以及對我自己的負責，我想我的離職是的結果，我為咱們醫院奉獻了大半輩子了，也是時候休息一下了，我希望您能尊重我的決定，並對我的辭職申請給予批准，萬分感謝。

我今年已經有72歲的高齡了，身體逐漸告訴我，我已經不能繼續工作下去了，最近經常忘事，比如上次我叫辦公室蔡主任一起去吃飯，可是他卻一臉狐疑的看着我，“您別開玩笑了，半個小時前我們不是去醫院食堂吃過了嗎?”;對護士長長篇大論的安排了當天的工作，還沒等我説完，她就告訴我，“主任，這些話您一大早就過來囑咐過我了，我記着呢，不用跟我強調第二遍”;患者過來就診的時候，我叫他去做一次尿檢，可是他卻告訴我“主任，您剛剛不就是讓我去做的尿檢嗎?您看現在我的檢查單上面還寫着呢。”可是我卻完全不記得這些了，我覺得這是自己患上老年痴呆的前兆，開始記憶力衰退，健忘。您告訴我，以我這樣的身體狀態怎麼去工作，我可不想我因為這個原因導致給患者開錯藥，你可別忘了，我還是負責主刀的大夫，這要是在為病患動手術的時候發生意外，我這輩子都不會原諒自己，所幸目前為止還沒發生過這類嚴重的事情，但是我不得不敲響警鐘，我要跟我奉獻了數十年的崗位説再見了。

在這些年裏，我恪盡職守，救死扶傷無數，我沒有對不起我的這身白大褂，沒有對不自己的這個職位，這樣也好，沒有任何遺憾的離去，但是我真的捨不得這份工作，我感覺我這輩子就是為了救人而生的，我不知道我在辭職之後會幹些啥，突然閒下來了可能會很無聊吧，可能會去公園裏打太極，也有可能滿巷子的遛鳥，也有可能在家找朋友下棋……但是好像都沒有在醫院治病救人讓我感到快樂，每次看到患者經過我的救治之後身體痊癒，我真的打心底裏高興，我救得不僅是他一個人，還挽回了一個家庭，那種自豪感是由內而外的，要是有來生，有下輩子，我一定繼續從事醫生的這個行業，絕不退縮。

醫院的工作就交給你們這羣年輕人了，加油吧，我相信你們。這個社會不能沒有我們，記住我給你們的忠告，醫者父母心，一定要用心去對待每一個患者，一視同仁，在工作中打起十二分的精神，我就先告辭了，你們繼續加油吧。

此致

敬禮!

辭職人：____

20____年__月__日

藥監局工作報告 篇4

尊敬的公司領導：

首先，非常感謝公司給了一個很好的實習機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發揮個人優勢的平台。在公司工作的兩個月當中，經理也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由於在公司裏得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上，為此，我很遺憾地在這裏向公司提交辭職申請。在過去幾天裏，我認真回顧了這兩個月來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個月的工作中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。

在這裏，我通過仔細分析後，想給予公司一點建議，不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法，首先，我認為公司的網站運營缺少專業策劃人材，對公司網站沒有一個大的整體規劃，沒有制定好網站運營方針，應該騁請一些有多年網站運營經驗的專業人士，對網站的運作、發展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責網站編輯工作的這兩個月以來，我覺得公司的制度上有問題，首先，質與量的衝突問題，就以我們網絡事業部來説，規定的每人每天要完成的量是7個以上，但是對於一些資料不足的網站，我們確實是無從下手，如果硬是要去湊其他網站的資料，我個人認為這是毫無意義的，這麼做一則是導致了公司網站的真實性，二則是侵犯了版權問題，我們所使用的信息圖片案例等都均未經過版權所有者的同意，這對公司網站運營方面造成了負面的隱患，會給網站瀏覽者一種很虛假的感覺，也有可能會因此而被其他網站追究版權問題，這是相當值得公司領導深思的。

辭職申請人：____

__年__月__日

藥監局工作報告 篇5

各位督查組的領導：

今年以來，我區的安全生產工作在區委、區人民政府的正確領導和市安委會的精心指導下，堅持以人為本的科學發展觀，以保障人民羣眾的生命財產安全為根本出發點，以遏制重特大事故為核心，以減少人員傷亡和實現控制指標為重點，繼續深入推進安全生產隱患排查治理，強化安全生產“打非”、繼續深入開展“安全生產年”的各項措施，進一步落實兩個責任規定，建立和完善安全生產規章制度及控制目標考核體系，深化重點行業領域安全生產專項整治，加強安全生產法律法規和安全生產知識宣傳教育培訓，全區安全生產形勢保持總體穩定。現將我區今年上半年的安全生產工作開展情況彙報如下：

一、20xx年上半年全區安全生產工作開展情況

(一)加強領導，落實安全生產責任制

一是層層簽訂安全生產責任狀，落實安全生產責任制。在3月22日全區安全生產工作會上，區長與區安全生產職能部門主要負責人簽訂了《20xx年安全生產目標管理責任書》，將20xx年安全生產控制指標、工作目標和任務分解細化到區各個安全生產職能部門。在全區形成各部門形成各司其職、各負其責、齊抓共管的工作局面。

二是按照“三級機構、四級網絡”的要求，進一步規範和加強了基層安監機構和隊伍建設，設立了專職安全監管人員。我區所轄的鄉、街道、社區、村分別配備了專(兼)職安全員，負責安全監管工作，增強了基層安監力量。

三是加大安全生產經費投入。20xx年我區設立了安全生產專項資金100萬元用於公共安全基礎設施、安全生產支撐體系建設、安全生產宣傳教育培訓、表彰獎勵和應由政府統籌(或帶動)的重大事故隱患的整治、支持企業開展安全生產技術改造等，全區安全生產工作得到了保障。

四是嚴格執行安全生產例會制度。堅持每季度召開一次區安委會工作例會，區政府還分別召開了全區安全生產工作會議，以及道路交通安全、消防安全等專題工作會議，及時部署和解決安全生產工作存在的重大問題。

五是強化制度建設，加強基礎工作。嚴格執行《安全生產“一票否決”制實施辦法》、安全生產檢查等工作制度。並將安全生產工作納入政府目標考核之中，實行安全生產一票否決制度。將對區政府各部門的安全生產考核結果做為各部門評優選先的依據。

(二)強化監管、落實措施、徹底消除事故隱患

今年以來我區制定了百日安全專項行動、繼續深入開展“安全生產年”活動等工作方案，着重對道路交通、消防、危險化學品、非煤礦山、建築施工、農業機械、防洪等行業和領域進行了安全生產的專項整治;並在“三節”、“兩會”、“五一”、汛期、“安全生產月”期間開展了安全生產大檢查及專項整治行動，排除了各種隱患，杜絕了各類事故的發生。為實現全年安全生產目標奠定了堅實基礎。

道路交通安全工作。以深化預防交通事故為重心，以創建“平安暢通縣(區)”活動為依託，以交通安全“六進”宣傳活動為載體，通過開展春運、“百日嚴防嚴打嚴重暴力犯罪”、機動車涉牌涉證違法行為等一系列有針對性的道路交通專項治理行動，對違法行為實行高壓管理態勢，進行嚴管重罰，盡最大努力預防和減少了道路交通事故的發生。上半年，共出動警力1985人次，出動車輛954車次。檢查車輛5332輛，糾正交通違法行為2253起，教育156起、處罰2097人次，罰款127630元。扣留機動車26輛，行政拘留3人，拘役1人。

消防安全工作。區消防部門以構築社會消防安全“防火牆”工程為抓手，努力探索加強社會單位消防安全工作的新途徑，廣泛深入地開展了社會單位消防安全“四個能力”建設活動，積極築牢社會單位火災防控基礎。一是健全機構，及時部署。我區成立了消防安全“防火牆”工程工作領導小組，下設辦公室在區消防大隊。年初召開了構築社會消防安全“防火牆”工程宣傳動員大會，並向與會人員下發了《構築社會消防安全“防火牆”實施意見》，明確了細則，將責任進一步細化，做到基層消防工作層層“有人抓、有人管”。二是夯實消防根基，實現羣防羣治。我區將消防安全建設總體規劃，與區發展同步。對消防設施和消防應急水源進行了統一規劃、部署，對消防安全系統全部規劃設計到位，進一步建立健全消防工作機制，進一步夯實消防根基，實現羣防羣治。三是加大檢查力度，消除安全隱患。上半年，區消防部門共檢查單位、場所105家次，發現火災隱患28處，下發責令改正通知書8份，整改火災隱患28處。

危險化學品安全工作。危險化學品經營單位是我轄區安全生產管理監督的重點部位，為切實做好轄區危化品單位的安全生產工作，區安監部門深入開展了危化品和煙花爆竹安全生產檢查工作，上半年共檢查危化品生產經營單位5家，共檢查出隱患5處，當場整改5處。

非煤礦山安全工作。為切實落實好我區非煤礦山安全監管工作安排，區安監部門嚴厲打擊露天礦山實行“傘檐”開採、“一面坡”開採的行為。同時重點對非法盜採、超層越界開採礦產資源，未依法履行有關審批程序，擅自勘探、建設和開採礦產資源的行為。共檢查非煤礦山4家，其中取得安全生產許可證企業1家，正在取證1家，已關閉2家，其中責令停產整改企業1家，責令限期整改企業1家，下發隱患整改指令2份，責令整改隱患5處，下發整改複查意見書2份。

建築施工安全工作。區建設部門為做好建築行業安全監管工作，積極深入開展建築行業專項治理和特種設備隱患排查活動，督促生產經營單位加強建築施工全過程的安全監管，嚴格按照國家標準或行業標準、操作規程進行生產經營活動，堅決杜絕違章指揮、違章作業和違反勞動紀律的行為，預防和減少事故的發生。上半年，共監督工程項目2項，查出安全隱患31項，已整改26項，限期整改5項。

農業機械安全工作。區農機監管部門認真落實農機安全生產專項整治各項措施，以“創建平安農機，促進新農村建設”活動為契機，以“保安全、壓事故、促生產”為目標，積極組織開展農機安全田檢路查和節日安全檢查，在春耕農機使用高峯期，區農牧局組織技術人員對投入作業的農機提前進行了維修保養。專項治理行動以來，共出動檢查車輛5車次，檢查人員10人次，檢查農機20台次，糾正違法行為10起。

防洪抗汛安全工作。區農牧部門聯合相關部門多次對河河道、主幹渠以及、水庫、水庫3個水庫進行安全生產隱患排查治理工作。汛期期間，我區實行24小時輪崗值班，密切監視天氣和做好河道汛情記錄工作，加強對河道、堤防工程巡檢工作，切實做好險情報告制度。

還組織開展了森林防火、教育、旅遊、食品衞生等安全生產檢查行動，消除了一批事故隱患，收到了較好的效果。

(三)深入開展聯合執法，嚴厲打擊非法違法生產經營專項行動

按照全市“打非”專項行動方案工作部署，我區結合實際，制定並印發了《xx區開展嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為專項行動實施方案》(安發[20xx]5號)，明確了“打非”專項行動工作指導思想、目標任務、工作步驟和措施。成立了以區長為組長，區各職能部門等相關單位主要負責人為成員的專項行動工作領導小組，負責指導、協調、督促各部門、各單位開展打擊非法違法生產經營建設行為專項行動。各鄉鎮、各部門從經濟社會發展全局和戰略的高度，以對人民生命財產安全高度負責的精神，強化部署、強化監督管理、強化責任落實和追究，結合實際，制定了“打非”專項行動方案，負責本轄區、本領域的專項行動工作。

(四)切實加強安全生產宣傳教育，提高全民安全意識一是區安監、消防、科技、教育、團委等部門積極開展了“安全生產知識搶答賽”、“3.29中國小消防安全教育日”、“安全科技周”等活動，進一步提高了全民的安全生產法律意識，增強了人民羣眾的安全科學知識;二是組織開展了“安全責任，重在落實”為主題的20xx年“安全生產月”活動，成立了“安全生產月”領導小組，明確了活動主題、形式和具體內容。活動期間發放各類宣傳單1000餘份，懸掛橫幅20條，展出展板22塊;三是繼續開展創建“平安暢通縣(市、區)”活動及“安全生產示範縣鄉村”活動;四是深入宣貫《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》(以下簡稱《通知》)，給各部門、各單位及企業發放宣傳手冊100餘份，區安監、經貿等部門組織轄區企業20多家企業學習《通知》精神;五是區安監部門不斷強化對企業負責人、特種作業人員和安全管理人員的培訓，抓好特殊工種的取證培訓和農民工崗前培訓工作，特殊工種持證率100%。

(五)及時修訂，加強應急預案管理

目前，區政府的各類應急預案共有30件，其中，專項應急預案14件和部門應急預案16件。今年，根據我區實際工作狀況和總體應急預案，及時修訂了各類應急預案6件。我區基本形成了總體應急預案、部門應急預案、專項應急預案、企業應急預案為一體的預案體系。

二、各類安全生產事故發生情況

1-6月，我區共發生道路交通事故14起，一般事故4起，輕微事故10起，受傷13人，死亡0人，直接經濟損失5500元。與去年同期相比事故起數上升14.2%，死亡人數下降100%，受傷人數上升15.4%，直接經濟損失下降50%。

我區生產、消防、農機事故為零。

三、存在的主要問題

我區安全生產基礎還相當薄弱，安全生產監管對象點多、面廣、線長，企業生產規模小、生產水平低、安全投入少，安全形勢仍然較為嚴峻。一是安全責任制落實不夠。部分單位對責任制落實情況的跟蹤、監督、檢查力度不夠，工作浮在面上，沒有落到實處。二是思想認識不夠到位。對安全生產工作的極端重要性認識不足，沒有將安全生產工作與經濟社會發展各項工作同步規劃、同步部署、同步推進。三是我區安全生產監管機構不健全，安全生產監察執法大隊人員還未到位、監管力量還比較薄弱。四是企業對安全生產工作存在僥倖心理，安全生產措施沒有真正得到落實，安全生產規程沒有得到嚴格執行，重生產輕安全、片面追求經濟效益、盲目冒險生產的問題依然存在。

四、下一步工作措施

(一)進一步學習貫徹《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》(國發[20xx]23號)文件精神，認真分析本轄區的安全形勢，周密安排部署，切實解決安全生產方面存在的突出問題和薄弱環節，確保安全生產形勢穩定。

(二)全面落實責任，按照“一崗雙責”要求，進一步落實區政府相關部門安全監管責任，強化企業安全生產主體責任的落實，確保安全生產有人抓、有人管，有人負責，有問責對象。

(三)加強安全生產宣傳教育培訓力度，切實提高安全生產從業人員的安全生產意識和事故自救能力。

(四)加強執法行動，嚴厲查處安全生產違法行為，嚴肅事故查處力度，以事故查處推動安全生產工作。

(五)狠抓各項專項整治工作，全力開展以道路交通、消防、非煤礦山、危險化學品、建築施工、農機等為主的安全生產大檢查和專項檢查。

(六)以開展安全生產示範區創建活動為重點，按照考核標準和要求，進一步規範安全生產創建檔案，開展創建達標活動，確保全區安全生產示範區創建活動順利達標。

(七)為切實防範、有效應對重特大安全生產事故，控制和減少事故災害造成的損失，我區將在下半年有針對性的開展應急預案的演練。

(八)建立健全隱患排查治理長效機制，切實消除事故隱患。對檢查出的隱患要責成相關安全監管職能部門立即加以整改，以消除事故隱患，確保安全生產，並對整改情況進行跟蹤督促，因未及時整改或整改不力發生事故的，要嚴肅追究相關人員的責任，要以事故查處推動安全生產工作。