旅遊局工作述職報告範文（精選5篇）

旅遊局工作述職報告範文 篇1

根據市委、市紀委關於年度考核的部署和要求，市旅遊局領導班子對20xx年履行職責和執行黨風廉政情況進行了認真的回顧和總結。下面，我代表局班子作以彙報，請考核組的領導予以審核。

20xx年，在市委、市政府的正確領導下，市旅遊局領導班子團結帶領全局幹部職工，深入貫徹科學發展觀，認真落實國務院《關於加快發展旅遊業的意見》，以雞公山文化旅遊綜合開發為切入點，以重點旅遊項目建設為牽引，着力整合旅遊資源，強力推進招商引資，不斷強化市場促銷，切實加強行業管理，努力提高服務水平，克難攻堅，開拓進取，較好地完成了市委、市政府賦予的各項工作任務。20xx年全市旅遊接待人數.x萬人次,同比增長%，旅遊總收入.x億元,同比增長.x%，超過了市委、市政府明確的目標任務。

具體地講，主要做了以下四個方面的工作：

一、注重抓班子，求實創新，提高了領導班子的決策力。一個班子的整體素質、領導作風和決策能力決定着一個單位事業的成敗，因此，我們從一開始就把加強班子自身建設作為提高領導水平的重要途徑，無論在旅遊工作中，還是在其它各項工作中，始終堅持抓好班子自身建設和素質建設。一是把學習作為班子自身建設的第一需要，定期組織中心組理論學習，緊跟形勢任務的需要，狠抓了xx屆五中全會等國家、省層面的會議精神的學習，努力培養班子成員的政治意識和全局意識。緊跟市委、市政府的工作步伐，狠抓了市各級會議精神的學習傳達，增強了班子貫徹落實的執行力。在開展“創先爭優”活動中，領導班子成員結合分管工作深入新農村建設聯繫點、平安創建工作聯繫點開展調研，幫助共建點解決發展中的實際問題。二是把團結作為班子建設的第一原則。認真貫徹落實民主集中制原則，黨組成員既明確分工，又加強合作，不搞個人或少數人説了算。在幹部任用、重大項目審批、大額資金使用等事關全局的重大問題上，堅持集體研究，集體決策，日常工作例會研究部署，做到幹事業一條心，謀發展一股勁，抓工作一盤棋，形成了團結協作、齊抓共管的良好乾事創業氛圍。

二、注重抓隊伍，嚴格制度，強化了機關工作的執行力。以《行政許可法》、《公務員法》等法律法規為準繩，堅持依法治旅、依法行政，先後建立、完善了局機關例會、學習培訓、車輛使用、財務管理和日常管理等一系列規章制度，將機關作風建設納入制度化、規範化管理的軌道上來。建立健全主體清晰、責任明確、一級抓一級、層層抓落實的執行責任體系，推行“立即就辦，當日事畢”的工作法，促進了機關作風轉變，推動了工作落實。以創先爭優活動為契機，堅持週五學習例會制度，有計劃地組織學習業務，學習傳達上級文件精神，定期開展小型比武競賽活動，培養煉就出一批懂業務，能幹事、幹成事的管用人才，在全局營造了比、學、趕、幫、超的工作氛圍。大力推行黨務政務公開，加大服務“窗口”建設力度，公共服務和行政審批的事項全進入窗口辦理，全年共受理星級飯店評定3件、旅行社業務經營許可證25件、旅遊區(點)經營業務備案登記1件、導遊人員從業資格核准536件、導遊證核准186件，未發生一起延誤件現象。大力倡導團結奉獻、艱苦奮鬥的精神，局領導班子成員身體力行，率先垂範，幹部職工講團結比奉獻、講學習比素質、講責任比實效的氛圍濃厚。

三、注重抓廉潔自律，從嚴要求，提升了班子的整體形象。局黨組一直高度重視黨風廉政建設和反腐倡廉工作，認真執行和落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”制度，把黨風廉政建設納入黨組工作重要日程，與業務工作同部署、同檢查、同落實、同考核，對黨風廉政建設工作的會議和重要活動，主要領導親自參加。領導班子嚴格遵守財經紀律，按規矩和程序辦事，從不違反規定干預和插手旅遊企業基建工程招投標、大宗設備採購等經濟活動。今年在市政府財力非常有限的情況下，市委、市政府拿出1.2億元投入旅遊業雞公山文化旅遊綜合開發，應該説市委、市政府對旅遊業非常地重視，也寄予了厚望。因此，對省的項目建設資金和補貼，直接由市財政撥付到具體項目上;對於用於正常的旅遊推介、促銷資金，我們嚴格把關，堅決按財務制度審批辦理。對正常的辦公經費，實施政府定點採購、財政轉移支付，扣的緊之又緊，讓每一分錢都產生效益。嚴格執行廉潔自律的各項規定。在工作生活上，班子成員堅持高標準、嚴要求，自覺接受組織和羣眾監督，始終做到自重、自省、自警、自勵。全體工作人員也嚴格按照規章制度辦事，一年來班子成員及配偶、子女及全局工作人員沒有出格的事。黨組班子的正直、廉潔、民主、團結、務實、高效的面貌在幹部職工中起到了表率作用。

四是注重抓業務，強化職能，開創了旅遊工作新局面。20xx年是全市旅遊業大發展的一年，市委、市政府的高度重視，市主要領導親自參與，親力親為，各級政府、部門大幹、快乾、實幹促使了全市大抓旅遊、抓大旅遊氛圍的形成，鎖定了旅遊業發展的大格局。一年來，項目建設大放光彩。組建港中旅(信陽)雞公山文化旅遊發展有限公司，雞公山開發與世界級旅遊巨頭實現了強強聯合;雞公山志高文化科技動漫產業園動工，拉開了雞公山文化旅遊綜合開發的序幕;引進以上海文廣、香港經緯國際、新西蘭國際投資有限公司等為代表的一批海內外企業資本進入，鉚足了雞公山開發的後勁。與此同時，明珠項目、工業城大酒店項目、啟福喜萊登國際大酒店項目、富海國際旅遊大廈項目、凱旋莊園國際度假中心等一批億元以上的旅遊飯店開發項目落地，使全市旅遊簽約項目達到22個，意向總投資超百億。溮河新八景、黃柏山、金剛台、九華山等文化旅遊開發建設推動深入，使動工和續建的重大項目建設達到35個，投入資金達到25億元。一年來，旅遊促銷推陳出新。先後“走出去”在北京、香港、台北、成都、杭州、南昌、義烏、廈門、隨州等地參加旅遊展銷會，組團赴西安、北京、天津、大連、山東、深圳等地促銷，啟動“中原文化尋親”之旅，投資100多萬元在河南電視台《旅遊》欄目做“山水信陽·休閒茶都”為主題的宣傳廣告。將風景區市場營銷託管給北京縱橫視線公關策劃有限公司專業團隊企劃，成功策劃的“中國·xx首屆賞茶節”、“中國最爽工作火熱招募中”等活動，迅速躥紅網絡。組織舉辦了中國雞公山文化旅遊國際推介會説明會、20xx迎新春“觀音山”杯橋牌聯誼賽，擦亮了休閒城市名片、雞公山“茶與世界”高峯論壇、清涼山水·20xx信陽消夏避暑節、第二屆中原(固始)根親文化節以及西九華山風景區開園慶典暨萬人免費遊活動，全方位、多視角地客源市場宣傳推介效果好、遊客回頭率高。一年來，要素配套建設逐步完善。商城觀音山景區、固始華陽湖景區成功創建國家3A級旅遊景區，新備案旅遊區(點)達到6家。新增三星級旅遊飯店4家、旅行社4家。組織了20xx年導遊考試的筆試和麪試，舉辦了第二屆明星導遊員大賽、全市導遊年審培訓、20xx年度註冊導遊員年審及培訓、中級導遊人員資格考試報名、20xx年河南省旅行社職業經理人培訓、旅遊富民工程等培訓工作，全年培訓從業人員達到2300人次。

回顧這一年來的工作，可以説，全市旅遊行業整體上了一個新台階。這些成績的取得是市委、市政府正確領導的結果，是市領導親力親為、身先士卒的結果，同時也是全局幹部職工共同努力的結果。20xx年，是十三五開局之年，也是旅遊業作為現代服務業和五大戰略支撐產業之一發展最為關鍵的一年。面對新形勢、新任務、新目標、新要求，對於市旅遊局領導班子來講，任務艱鉅，使命光榮。我們堅信有市委、市政府的正確領導，市旅遊局領導班子一定能夠完成賦予的各項任務。對此，我們將以此次考核評議為新的起點，繼續圍繞市委、市政府確定的目標任務，以學習實踐科學發展觀為指導，圍繞經濟社會發展大局，突出重圍，攻難克堅，幹出旅遊業一片新的天地來。

旅遊局工作述職報告範文 篇2

中共xx市委：

20xx年，在市委、市政府的正確領導下，我局黨政一班人率領旅遊系統全體職工，按照市委、市政府提出的“旅遊興市”發展戰略和打造蜚聲中外旅遊勝地的宏偉目標，勵精圖治，與時俱進，求真務實，創新發展，圓滿完成全年工作任務，取得了較好的工作成績，在體制創新、招商引資、規劃發展、產品定位、宣傳促銷、市場體系等方面有了新的突破。為我市打造蜚聲中外的旅遊勝地開好了頭，為江津旅遊贏得了較好聲譽，現將一年來的工作情況報告

一、健康發展的20xx年

(一)旅遊大發展經濟大振興 20xx年，全市旅遊經濟繼20xx年非典重創、20xx年恢復後實現全面振興。全市今年接待遊客109萬人次，比上年增長12.6%;旅遊綜合收入2億元，比上年增長11.9%。其中：四面山接待遊客20.24萬人次，同比增長13.33%;旅遊綜合收入8498萬元，同比增長15.2%。無一例有效投訴，無一例旅遊安全事故。

(二)旅遊大發展實現大跨越

1、體制大創新。一是今年8月，成立了市政府正局級特設機構四面山管理委員會，由市領導兼任黨委書記，形成責、權、利相統一，人、財、物相匹配，規劃、建設、管理相銜接的新模式。全面理順了景區管理體制，使四面山進入集中與分散相結合、開發與保護相結合、加快發展與可持續發展相結合的良性發展軌道。體制創新經、等媒體報道後受到業界人士廣泛傳授和學習。二是成立了重慶區市(縣)規模最大、規格最高的旅遊監察執法大隊，使旅遊監察執法力度得到進一步加強。

2、招商大突破。為全面開發四面山，搶佔“渝川黔生態旅遊金三角”的制高點，我們把合作開發四面山作為招商引資工作的重點。在重慶、江津市兩級領導的關心和各個部門的努力下，成功引進重慶新華書店集團公司合作開發四面山旅遊資源，為實現“兩地一中心”奮鬥目標，打造蜚聲中外的旅遊勝地打下堅實的基礎。同時，引進重慶高投司對四面山景區公路進行建設，渝南精品線全面開工。

3、規劃大手筆。一是配合重慶市旅遊局、中科院地理研究所做好《“渝川黔生態旅遊金三角”旅遊發展規劃》已通過評審，上報三省市審批。二是編制完善《江津市旅遊業“”發展規劃》(草案)。三是邀請了新加坡規劃大師劉太格博士專程赴江津進行旅遊規劃指導;聘請深圳錦繡時代旅遊投資顧問公司對四面山進行整體策劃，對四面山重新進行定位，提出了“千瀑千姿、赤壁丹峽、先巴文化、原始森林”新四面山概念。四是編制完成了紅色旅遊發展綱要和中山古鎮、塘河古鎮旅遊發展規劃。

4、文化大挖掘。今年我們對紅色文化、名人文化、先巴文化、移民文化、宗教文化、楹聯文化、抗戰文化、建築文化、飲食文化等進行了進一步挖掘和開發。尤其是開展中山古鎮主題形象和楹聯徵集活動，共收到海內外30多個地區以不同形式寄來的作品2750件，既弘揚了傳統文化，又提升了旅遊的文化品位。同時，開展挖掘中山古鎮文化內涵課題工作，組成調研組對中山古鎮深入調研，形成了《保護開發中山古鎮，打造江津旅遊亮點》的調研報告，引起領導高度重視，社會、媒體廣泛關注。中山古鎮已被評為全國曆史文化名鎮。

5、區域大整合。為加強區域合作，提升我市景區內涵，我們積極探索並創新區域旅遊合作新路，初見成效。一是江津旅遊融入三峽大旅遊圈。其中四面山風景名勝區被納入了重慶十大旅遊精品線近期開發的五條線之一;二是以聶帥陳列館和聶帥故居為核心的“紅色旅遊”項目已納入國家紅色旅遊100條旅遊精品線。同時，我們完成了“紅色旅遊”項目總體規劃和建設方案，並通過重慶市評審上報國家相關部門審批。三是按照渝川黔金三角發展規劃積極策劃旅遊產品，推出旅遊線路，強化宣傳促銷和找準市場定位，爭取在區域合作中搶佔制高點。

6、設施大改變。加大了旅遊交通為主的基礎設施建設，進一步提高了旅遊景區的可進入性。一是四面山客運車站、遊客接待中心已投入使用，為遊客提供諮詢、休閒一站式服務。二是對四面山龍潭路進行了硬化改造。三是新修四面山停車場，整治洪海碼頭，規範旅遊景區(點)的商品攤區管理。四是望海公路5.6公里完成硬化並投入使用，對付家至四面山公路加裝生命工程。五是硬化中山古鎮入口公路520米、修建停車場1個、公廁2個。六是雙福至四面山旅遊觀光線的綜合整治成效顯著。七是完成中山至水口寺公路的可研，初次協助完成部分相關手續。旅遊基礎設施建設引入了政府主導、市場運作、社會參與的機制，重慶高投司已介入我市旅遊公路建設，將進一步加快旅遊發展。

(三)旅遊大發展形成大格局

1、領導重視保障有力。去年12月王鴻舉市長在重慶經濟工作會上提出“要將四面山打造成為蜚聲中外的旅遊勝地”後，市委審時度勢，在十一屆六次全會上提出了“兩地一中心”發展目標，明確了在“”期間及今後一個時期努力把以四面山為龍頭的江津旅遊業建設成為蜚聲中外的旅遊勝地的宏偉目標。市委、市人大、市政府、市政協主要領導和分管領導集中精力抓旅遊。經過集思廣益，調查研究和可行性論證，提出了把“旅遊興市”作為與“工業強市、農業穩市、商貿活市、和諧江津”共同作為促進江津經濟社會全面協調可持續發展的五項重點工作之一，把加大以四面山、中山古鎮為主的旅遊資源保護性開發作為近期旅遊開發的重點。市委書記唐林身體力行，堅持每半個月親自對旅遊工作督查一次;每1個月，四大班子分管領導牽頭組織召開一次旅遊工作專題會，聽取當月旅遊工作進展情況並安排部署下月工作;全市形成了黨政一把手親自抓，主管領導集中力量抓，部門聯動一起抓的新格局。

2、部門參與形成合力。年初，市委、市政府提出“圍繞全市旅遊業發展，特別是四面山、中山旅遊開發，全市每一個部門要結合自身職能，為旅遊發展每年幹好一件實事，並納入市委、市政府的工作考核”後，得到市級各部門的高度重視，一年來，市級各部門充分發揮自己的職能作用，結合自身工作實際，切實為我市旅遊業發展辦了106件實事，不僅營造了良好的旅遊環境，進一步提升了旅遊整體形象，而且促進了我市旅遊業的可持續發展。

3、社會聯動全民參與。打造蜚聲中外旅遊勝地帷幕拉開後，在全市掀起一場聲勢浩大的“舉全市之力，抓好旅遊發展”的鏖戰。各行各業以飽滿的激情融入到“人人都是旅遊形象，處處都是旅遊環境”中來。交通、商貿、服務、金融等窗口行業開展了文明示範崗活動;職業中學加大對旅遊人才的教育培訓工作，江南職高專門成立了“江津市旅遊人才培訓中心”;市商會、消費者協會等行業機構加大對旅遊消費品市場的監督和管理;社會有識之士積極投入旅遊開發;旅遊資源富集地區農民轉農從旅，大力發展農家樂，從事旅遊接待、商品、運輸和種養殖業發展。全市形成旅遊進學校、旅遊進社區、旅遊進農户、旅遊進百姓生活的良好局面。

4、企業發展循序漸進。截止20xx年底，全市旅遊企業(個體經營户)已由“”期間的不足100家發展到十五期末的近千家。直接從事旅遊業的員工近萬人。特別是今年初市委、市府領導班子審時度勢提出“旅遊興市”發展戰略，從政策體制、基礎設施、配套設施、市場監管等方面積極地營造出一個寬鬆、健康、有序的發展平台，旅遊發展環境得到極大提升，今年除吸引了重慶新華書店集團公司、重慶高投司等大集團外，還吸引了一批企業或個體投資者加盟江津旅遊業，使我市旅遊業得到不斷壯大，旅遊經濟指標得到不斷攀升。

5、市場體系進一步完善。在我市涉及吃、住、行、遊、購、娛六大體系方面，目前已建成了一套規範有序的市場體系。為了加大旅遊監察執法力度，推進“依法治旅”進程，年初成立了“江津市旅遊監察執法大隊”;為使四面山國家重點風景名勝區更好地融入國際國內旅遊大舞台，今年8月成立了江津市四面山管理委員會，按照工業園區模式進行考核，由市委分管副書記兼管委會黨委書記;為強化行業自律，打造江津誠信旅遊，12月中旬成立了“江津市旅遊協會”。目前，全市旅遊市場形成了主管部門、行業部門、市旅委會三級管理體系和市旅遊執法大隊、行業監督執法部門、市旅遊協會三重監管體系，旅遊市場繁榮興盛。儘管今年面臨景區公路改造、城市建設力度加大以及重慶新華書店集團公司接手四面山後在管理、開發、經營上還存在一個磨合期等諸多因素，由於制度健全、監管有力，全年未出現一例車禍、傷亡、火患、食品中毒、禽流感疫情事故，也未接到一例因旅遊而引起的有效投訴。

6、行業自律有效提升。針對我市旅遊市場還不同程度地存在惡性削價競爭，拖欠團款、虛假廣告、拉客宰客等問題，我局採取了積極有效的舉措：一是依靠法規來引導市場。從領導到一般幹部，從決策者到管理者，善於運用所掌握的法律、法規、政策等知識，通過執行法規來引導市場趨勢，建立市場準則，培育公平競爭的市場環境，違規違章的經營現象得到進一步遏制，收效明顯。二是依靠標準來管理市場。我們堅持運用國家頒佈的行業標準，在全系統積極推行建立標準化體系。目前旅遊企業、定點賓旅館、農家樂、旅行社等旅遊生產企業和接待、經營單位(業主)均建立了一套規範有序的生產、經營體系。旅遊質量投訴明顯下降。三是依靠質量來培育市場。在服務上，我們大力推廣ISO9000標準，開展多種形式的就業培訓來提高旅遊企業和從業人員的服務質量;在價格上，引導企業制定措施和約定俗成的規範制度，使部分企業僅以價格競爭為爭奪客源的唯一手段的現象成為歷史，較好地增強了企業的自我約束和自我保護意識，有效地解決了旅遊企業不正當競爭形成的惡性循環現象。四是依靠行業協會來規範市場。今年我們成立了江津市旅遊協會，首批吸納了60家會員單位。我們發揮行業協會所具有的既是行業行政管理工作的重要補充，是聯繫政府、企業的重要橋樑，又是旅遊行業整體利益代表的特性，達到旅遊經營者自己管自己，自己督促自己，形成利益共同體，構建和諧江津旅遊、誠信江津旅遊。

7、整合資源共謀發展。在產業定位上，按照江津旅遊實際，經過多方論證，首次將我市旅遊資源進行重新組合定位，即“三色”旅遊定位。以四面山為代表的生態綠色旅遊產品;以聶帥陳列館為代表的紅色旅遊產品;以中山古鎮為代表的古色旅遊產品。在產業佈局上，我們提出了堅持“一條主線，兩個中心，三大資源，四大文化古鎮的產業佈局和統一規劃，分步實施，推出精品的基本思路;在跨區域發展上，我們配合重慶新華書店集團全力打造四面山，改善基礎設施條件，擴大知名度和影響力，爭取在渝川黔旅遊金三角跨區域中搶佔先機，佔領橋頭堡。 (四)旅遊大發展構建大安全 安全工作是旅遊工作的生命線。一年中，我們始終牢牢把握這一準則，將安全工作當作中心工作，首要工作和重點工作來落實。在組織工作上，除一把手為安全工作第一責任人外，我們成立了分管副局長任組長的局安全工作領導小組，確定了專門的安全工作責任人。各旅遊鎮(街)、旅遊定點企業也建立了旅遊安全工作機構，落實了專人負責，形成了局—鎮(街)—企業三級旅遊安全網絡。在制度建設上，局安全工作領導小組在局行政和市安委會的領導下履行職責，認真指導、督促各旅遊鎮(街)、旅遊定點企業建立健全安全工作責任制，強化安全責任人的安全防範意識，提高安全責任人的業務能力，做到有章可循、有法可依。在日常工作中，除了重大節假日和重要活動向各重要景區、重點企業、主要旅遊鎮(街)派駐安全督導員24小時蹲點，安全工作責任領導巡迴檢查、指導外，在平常時間堅持不定期地組織安全大檢查。從而有效地提高了旅遊景區和旅遊企業的安全比率。

(五)旅遊大發展作風大轉變

振興江津旅遊需要廣大旅遊工、管理者、生產者以及服務人員切實轉變工作作風，與時俱進，開拓創新，求真務實。我們結合全市開展的先進性教育活動和黨風廉政建設教育活動，開展了一系列生動形象且卓有成效的工作。 1、先進性教育活動成為滿意工程，黨員和機關幹部思想作風、工作作風有了根本轉變。通過先進性教育活動的開展，全體黨員在思想上有了新提高;增強政治意識、大局意識，政治上有了新進步;強化自覺性和責任感，紀律上有了新加強;確立了為人民服務和廉潔自律意識，作風上有了新轉變;激發開拓進取精神，工作上有了新舉措;理論聯繫實際，促進了旅遊事業的改革和發展。

2、深入基層排憂解難，羣眾得實惠，進一步密切黨羣幹羣關係。我局聯繫的中山鎮高灘村地處偏遠山區，交通不便，村民生活相當貧困。現在家的村民多系老弱病殘。我局推出“羣眾利益無小事”的舉措就是幫助該村謀劃和探索脱貧致富的發展思路。黨政一班人先後深入該村10餘次瞭解情況，調查研究，並請教市農辦、農業局、林業局等專家，結合該村的具體實際，因地制宜，制定出扶貧發展計劃。幫助和引導該村發展山羊、養蜂和蛋雞等養殖項目。我局已支持該村3萬元，改造了8公里村級機耕道，扶持該村4户發展養羊80頭和5户養蜂40箱，均收到很好的社會和經濟效益。3月初，我局又開展了黨員與高灘村羣眾“一幫一”的結對活動。3月11日，我局13名黨員將自願捐款3499元購買的170只德國引進的良種蛋雞(年產蛋290個/只)、飼料和飼養資料等送到高灘村羣眾手中。

3、勵精圖治效果明顯，工作得到肯定幹羣倍受鼓舞。幹羣的工作作風有了根本好轉後，各項工作有了創新。一是確立旅遊業為重要的經濟產業，實現了發展觀唸的新突破。二是創新旅遊管理體制，實現了管理模式的新突破。三是不斷加強基礎設施建設，實現了旅遊硬環境的新突破。四是加強旅遊行業管理和旅遊市場秩序的綜合整治，實現了樹立旅遊形象的新突破。五是加大旅遊宣傳促銷力度，實現了拓寬客源市場的新突破。六是加速旅遊產品開發，實現了旅遊業持續發展的新突破。七是狠抓旅遊商品開發，實現旅遊商貿經濟的新突破。八是加強行業精神文明建設，實現了旅遊軟環境的新突破。九是各項工作整體推進，實現了旅遊經濟指標的新突破。7月 日，我局被市委表彰為先進基層黨組織，這是建局以來獲得的第一個榮譽稱號。廣大職工倍受鼓舞，以更緊迫的責任感和事業心投入到打造蜚聲中外的旅遊勝地的系統工程中。

(六)旅遊大發展廉政建設大深化

要全面完成市委、市政府下達的年度目標任務，必須要建立一支勤政廉潔、作風過硬、打硬仗的幹部隊伍。為此，我們以開展黨員先進性教育活動為契機，緊緊圍繞改革、發展、穩定工作大局，以反“三項工作”為重點，堅持標本兼治、綜合治理的方針，在班子建設、隊伍建設、制度建設上不斷地深化黨風廉政建設和反工作，收效明顯。

1、抓班子廉政建設，身先士卒樹楷模。一是加強班子成員的政治理論學習，用“三個代表”重要思想指導反腐倡廉工作，增強班子成員的自覺性和堅定性。二是明確黨風廉政責任分工，進一步落實黨風廉政建設和反工作責任制，促進了廉政建設深入紮實開展。三是深化班子成員廉政教育和紀律約束，築牢拒腐防變的防線，自覺做到自勵、自省、自警、自重。四是認真執行領導幹部個人申報，配偶及子女從業的有關規定。一年來班子成員及配偶、子女及身邊工作人員沒有一人違法亂紀。五是防止和克服形式主義和官僚主義，杜絕弄虛作假。從而保證每一項決策、行使每一項權力，獲取每一項榮譽都是實實在在的。黨政一班人以正直、廉潔、民主、團結、務實、高效的面貌在職工中起好表率作用。

2、抓隊伍廉政建設，樹勤政為民新形象。一是將黨風廉政和反精神及時傳達到每一位幹部，知曉率達100%。二是進一步精簡會議和文件，提高辦事辦交質量。三是轉變工作作風，深入基層為民排憂解難51件次，辦實事12件次，個人捐款3499元。四是深入開展政務公開，認真糾正行業不正之風。通過深化職工隊伍勤政廉政建設，不僅提升了旅遊工的形象，而且促進了各項工作的順利開展。

3、抓制度建設，標本兼治重落實。我們建立和完善了黨風廉政和反工作相關制度，做到有章可循、有法可依。將制度的貫徹落實和執行情況納入職工年終述職內容一併考核，每年6月和12月份兩次組織檢查，及時總結經驗、查找問題、對症下藥，從而較好地保證了建立的各項制度不走過場。 二、存在問題 我市旅遊資源十分豐富，存在旅遊資源保護不力，整合不夠。旅遊產品缺乏策劃，旅遊產品整體形象不夠鮮明，資源壟斷性與特色性尚未發揮。缺乏上檔次、上規模的旅遊商品，沒有集中的旅遊商品市場，旅遊綜合效益低。基礎設施相對滯後，景區道路、住宿、電力、通訊也亟待完善;旺季出現賓館、停車場等接待能力不夠，景區車輛運力不足，道路隨時都有塌方的可能。旅遊市場有待拓展，目前仍是周邊市場，由於投入不足，宣傳的形式不多，規格不高，重點目標市場拓展不夠，沒有形成大投入、大宣傳、大市場的營銷機制和體系。旅遊管理人員和從業人員的整體素質有待進一步提高。旅遊市場秩序有待進一步整頓。

旅遊局工作述職報告範文 篇3

上半年，縣旅遊局在縣委、縣政府的領導下，在縣綜治委的具體指導下，結合旅遊行業實際，把社會綜合治理和旅遊安全工作作為一項重要工作，常抓不懈。

一、堅持把綜治工作作為一項重要工作來抓

縣旅遊局高度重視社會治安綜合治理工作，堅持把綜治工作納入全年工作計劃，擺上重要位置，緊抓不放。年初，根據縣綜治委要求，成立了以胡冰彬局長為組長的綜治工作領導小組，落實了綜合治理責任制，目標管理責任制，建立健全了綜治工作的資料台帳。

二、切實抓好全縣旅遊行業綜治工作

在日常工作中，縣旅遊局認真落實了景區景點、賓館酒店、旅行社等旅遊經營單位的社會治安防範措施，將安全生產、安全防提示做到常抓不懈。特別是節假日、五一小長假到來之前，縣旅遊局都要集中部署各旅遊經營單位治安防範安全工作，重申“安全責任重於泰山”，要求各旅遊經營單位不得有絲毫的麻痺和鬆懈，思想上要認識到位，措施上要落實到位。加強旅遊治安防範和安全質量檢查，並嚴格執行事故責任追究制。為實現“健康、安全、秩序、質量四統一”的目標，我局要求各相關單位出台有效措施，確保旅遊安全生產：1、要切實做好應對各類公共性突發事件的準備工作，要制定緊急救援工作預案，發生重大旅遊安全事故後，要及時妥善處理，並按報告制度及時上報。2、要認真抓好交通安全工作，租用車輛時，必須選擇信譽好的車隊、技術性能合格的車輛和責任心強、技術過硬的駕駛員，簽訂有關合同，明確事故責任追究制度和賠償處理辦法。要強化對駕駛員和旅行社陪同人員的安全防範教育，採取有效措施，杜絕司機違章駕駛、疲勞駕駛等行為，確保旅遊行車安全。3、對容易發生火災、食物中毒以及羣死羣傷事故的人員聚集地(星級飯店、景區景點等場所)要進行檢查，切實排除各種安全隱患。4、組織人員對旅遊區(點)的步道、接待設施、娛樂設施等進行檢查並及時維修，排除各種安全隱患。

三、加強基層聯繫點的指導和督查工作

湖村鄉大阪村是縣旅遊局新農村工作的聯繫點。局裏相關領導多次到該村調研指導綜治工作，認真分析並及時建立準確的治安形勢分析評估機制。同時，指導該村創新農村治安防範工作體系，大力推進治安防控建設，構築社會治安防控體系。

四、全力做好“創建和諧平安縣”的相關工作

為落實縣委、縣政府建設“和諧平安××縣”的工作部署，營造穩定和諧的社會環境，加快我縣旅遊業的快速發展，縣旅遊局結合行業實際制定了工作目標，並認真實施。同時，注重做好綜治和平安建設的宣傳工作，努力營造人人關心、人人支持、人人蔘與“上饒縣”的深厚氛圍。

旅遊局工作述職報告範文 篇4

各位領導、同志們：

市旅遊局黨組深入貫徹黨的xx大精神，切實加強執政能力建設、先進性和純潔性建設，紮實開展黨的羣眾路線教育實踐活動，努力夯實基層基礎，打造學習型、服務型、創新型黨組織，為推動XX市旅遊經濟發展、建設幸福沅江提供堅強組織保障。現就個人和市旅遊局基層黨建工作開展情況彙報如下：

一、切實履行黨要管黨職責

(一)緊緊把握基層黨建工作整體方向。根據年初與市委簽定的黨建責任狀，組織黨組成員商定全年基層黨建工作責任目標、主要措施等基層黨建工作主要內容。主持開展了黨員幹部學習貫徹xx大精神、黨風廉政知識學習、民主評議黨員、重温入黨誓詞、作風建設主題活動等。通過這些活動保證了黨員隊伍的先進性、純潔性和戰鬥堡壘作用。

(二)堅持實事求是、密切聯繫羣眾的工作方法。帶頭深入開展調查研究，多次走訪旅遊企業、聯繫站點，與黨員幹部談話談心，從人民羣眾中汲取知識、改進工作、服務社會。通過調研走訪瞭解了基層羣眾的實際困難、掌握了業務工作第一手資料。根據調研走訪，撰寫了《加快沅江旅遊產業發展調研報告》;慰問聯繫村困難居民和五保户25户，發放扶助資金5000元;為2個聯繫村解決發展所需資金4萬元;協助聯繫村調解林權糾紛。確保黨建工作起到密切聯繫羣眾、指導工作開展、使人們羣眾受益的作用。

(三)建立完善的基層黨建工作機制。根據民主集中制原則，制定了集體領導下的分工負責制。確定由黨組書記抓黨建全面工作，黨組成員分管黨建日常工作和黨風廉政建設工作。制定了年度黨建工作計劃，定期召開黨建工作述職和黨建工作專題會議。深入“三會一課”、民主評議黨員、處置不合格黨員、黨組織和黨員公開承諾等活動。做到了基層黨建工作有分工、有計劃、有步驟、有總結、有整改。

二、夯實黨建工作基礎

(一)抓好班子建設和組織建設。以落實黨建目標責任狀和黨建規範化建設為抓手。切實加強組織建設和班子建設。按規定完成黨費收繳、黨員統計、定期述職等工作。堅持集體領導下的分工負責制、重大問題集體研究制度、個人重大事項報告制度。積極開展雷鋒志願者服務、民主評議黨員、民主生活會等活動。結合水上旅遊交通安全值守工作，在安瀾閣開設志願者服務站，為遊客免費發放藥品、提供開水、接受諮詢。評議黨員幹部7人，查找自身問題16條，接受意見和建議6條，提出整改措施19條。

(二)加強隊伍建設、改進工作作風。

1、加強學習、規範制度。組織全局黨員幹部學習《xx大報告》、《新黨章》、《湖南省政務服務規定》、《湖南省影響機關效能損害經濟發展行為處理辦法》等法律法規和政策。結合本單位實際情況，制定了《機關公車管理辦法》、《考勤簽到制度》、《財務報銷制度》等工作制度。提高全局黨員幹部思想覺悟、規範黨員幹部行為。

2、培訓黨員、壯大隊伍。全年共選送機關幹部1名、下屬企業人員3名參加市委黨校舉辦的入黨積極份子培訓班。局黨組成員參加幹部輪訓。及時研究預備黨員轉正1名。培養專職黨務幹部1名。

3、真抓實幹、創先爭優。發動黨員先後籌集黨員關愛資金500元、特困學子扶助金400元、慈善一日捐500元，走訪慰問羣眾25户。實行黨員公開承諾和“三亮三比三評工作”，激發黨員幹部為民服務熱情和工作責任心。黨員幹部開展良性競爭，幹勁十足。

三、存在的不足

本局黨建工作主要不足之處有：一是陣地建設相對滯後。由於辦公條件限制，黨員活動室建設仍有很大改進空間。沒有專門的黨員活動室，黨旗沒有上牆，制度和動態上牆更新不及時。二是主題活動開展不夠深入。由於人手較少，主題活動與業務工作安排存在一定衝突，沒有將業務工作安排與主題活動、組建扶貧工作更有效的結合起來。

四、下一步黨建工作計劃

(一)、建立基層黨建長效機制工作報告。鞏固我局當前黨建工作成果，進一步完善制度、立足制度執行落實。黨建工作要做到有計劃、有目標、有步驟、有總結、有提高。建立黨建工作考核評價體系。黨建規範化工作常抓不懈。

(二)、圍繞中心工作抓好黨建。要立足現有條件和工作職能，圍繞中心工作抓好黨建工作，業務工作和黨建工作互相促進。將業務工作與作風建設、隊伍建設、主題活動緊密結合，融為一體;以黨建工作推動作風轉變、強化隊伍戰鬥力，從而提高業務工作水平。

述職人：

20xx年x月x日

旅遊局工作述職報告範文 篇5

根據上級黨組織的通知要求，我對201X年履職、思想學習、作風廉潔情況進行認真總結回顧，現述職報告如下：

一、工作履職情況

作為黨組成員、機關黨委書記，在省直工委、局黨組的領導下，201X年我協助黨組書記重點抓了以下工作：

(一)切實加強機關黨建責任制的落實。一是堅持將機關黨建工作納入機關目標管理。局黨組書記、機關黨委書記與各基層黨組織負責人簽訂《黨建工作責任書》，將黨建工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。二是抓好學習型黨組織建設。堅持以局中心組學習為重點， 201X年組織中心組專題學習研討13次14天。舉辦處級幹部國小習班1次。機關黨員及副處以上幹部均上交了3篇以上學習體會文章。

黨組成員領題調研提交調研報告15篇。三是組織開展創先爭優活動。201X年局機關榮獲1名全省創先爭優優秀黨員，1名省直機關創先爭優優秀黨員，2名省直機關“百名優秀幹部”，1個省直機關“五好”基層黨組織。局機關評選表彰先進基層黨組織 4個;優秀黨員13名;優秀黨務工作者8名。

我局創先爭優的工作在省直機關創先爭優總結大會上做了典型交流發言。四是切實加強黨務公開工作。認真組織抓好黨費收繳及通報、黨內統計、發展黨員等工作。201X年編髮《黨建工作交流》19期。組織召開機關職代大會，就職工關心的機關內部事務管理工作進行了通報。五是各基層黨組織進一步規範了工作要求。各支部堅持民主評議黨員和“三會一課”制度。六是指導機關工青婦抓好機關精神文明建設。組織機關幹部參加省直機關第四屆運動會,開展了春節團拜聯歡,六次組織幹部職工觀看《沒有共產黨就沒有新中國》等教育影片，參加省機關反腐倡廉文藝匯演等活動。並積極參加了省直片區工會組織的有關活動。

(二)切實加強“基層組織建設年”活動的開展。

一是擬定了“基層組織建設年”活動方案，年初召開動員大會，黨組書記、局長傅迎春親自動員作出部署。二是認真查找出5個方面存在的突出問題，擬定了整改方案，建立了整改責任制，切實抓好整改;三是實現了後進基層黨組織的晉升提高的全覆蓋。省中國國際旅行社、省旅遊服務公司健全了黨組織，貴州旅遊協會、貴州鄉村旅遊發展中心、貴州旅遊資源保護與開發促進會三個掛靠省旅遊局的社會組織組建了黨組織，實現了百分之百的全覆蓋。四是積極推進“基層組織建設年”重點活動項目工作。認真組織開展了“三亮三比三評”、“重走長征路、保持純潔性”、“強素質、嚴作風、建新功”、“做人民滿意公務員”活動等省直工委規定的活動。並積極開展了局機關2個自選項目即“鄉村旅遊建設與培訓年活動”和“我為旅遊發展添光彩活動”。

通過活動的開展，進一步增強了機關黨組織的凝聚力和號召力。五是建立了以機關黨建促機關作風建設的長效機制。修改完善《加強機關作風建設 省旅遊局公開承諾》、《省旅遊局首問責任制》、《省旅遊局設立首問責任服務接待窗口管理辦法》《省旅遊局機關行政問責制度》《省旅遊局限時辦結制度實施辦法》、《省旅遊局黨務政務督辦工作制度》、《省旅遊局機關工作承諾和責任追究制》等制度，重點解決職責不清、效率不高等問題，形成了以制度管人、管事的良好機制，促進機關作風的轉變。

(二)切實加強“四幫四促”和“幫聯駐”活動的開展。根據省委關於“四幫四促”和“幫聯駐”的工作要求，局黨組認真推進“幫聯駐”、“處長下基層”、“新進機關人員掛幫”三項活動，建立健全了“四幫四促”、“幫聯駐”長效機制。今年省旅遊局處級以上幹部下基層1293人次1414天 ，其中局黨組成員下基層596人次604天。局機關幹部職工下基層、服務羣眾成為了工作的常態。

省旅遊局“幫聯駐”聯繫赤水市，201X年局機關派幹部5人組成掛幫工作隊。在“幫聯駐”工作中，自己作為掛幫工作隊隊長能從嚴要求自己以身作則下基層開展工作，在完成機關本職工作的同時，自己能堅持每月一次到赤水開展工作，召開掛幫支部聯席會議，並深入到掛幫駐村幹部的鄉鎮開展調研和指導工作。在下基層期間，局機關的同志們努力做到了不給基層增加負擔，有困難和問題自己解決或本單位解決。機關聯鄉駐村幹部堅持和羣眾同吃同住同勞動，與基層幹部羣眾交朋友，向羣眾發放了聯繫卡，走訪了農户3972人，召開調研座談會33次，協調落實項目18個，協調解決資金1714萬元，辦實事好事34建，化解矛盾糾紛15起，密切了黨和羣眾的血肉關係。

(三)切實加強機關目標管理工作。機關黨委和局目標辦是一套人馬兩塊牌子，我兼目標辦主任，在黨組領導下，機關黨委將實行目標績效管理作為推動工作落實的重要抓手，堅持創新機制促進科學發展。一是強化領導責任。二是強化協調配合。三是強化督促檢查。通過機關全體幹部職工的共同努力，我局高質量地完成了職能績效目標和機關建設目標的各項任務。20xx至20xx年度的省直機關目標考核中，我局連續四年獲得省直廳局年度目標考核優秀獎和創新獎的優異成績。

二、思想學習情況

一年來在學習上自己能積極組織和參加中心組的學習，自己撰寫了3篇學習心得，3篇工作調研報告，記了1萬多字的學習筆記。在“班長”傅迎春局長的率先作用下，自己能認真貫徹落實民主集中制原則，團結協作，相互支持。努力保持良好的精神狀態，對分管的工作，主動承擔責任牽頭抓好落實;對非分管的工作，能顧全大局積極參與。對待工作做到精神不懈怠、工作不扯皮、辦事不推諉、落實不折騰。

三、廉潔自律情況

對照《領導幹部廉潔從政若干準則》52個不準認真逐條檢查，我能認真填報個人報告及登記事項，自己沒有發生違反黨紀黨規和違法的行為，8小時內8小時外能努力做到了潔身自好。我真誠地希望和歡迎各位領導和同事們對我進行嚴格監督。

四、存在問題和努力方向

存在問題：機關黨建工作質量還有待於提高;理論學習聯繫實際還需要加強;在組織指導機關開展活動方面離幹部職工的要求尚有差距。

努力方向：一是要加強學習，提高分析和解決實際問題的能力。二是要努力保持奮發有為的精神狀態,作好表率，不辜負組織和羣眾的期望。三是要嚴守紀律,自覺地接受組織和羣眾的批評和監督，不斷加強自身的黨性鍛鍊和思想修養，努力做一名羣眾信得過的黨員領導幹部。