財政局工作人員精選述職報告（精選15篇）

財政局工作人員精選述職報告 篇1

各位同志、各位領導：

大家好

20xx年，縣財政局黨總支為了認真貫徹省、市財政工作會議精神，圍繞縣委、縣政府重大決策部署，以改革創新精神全面加強和改進機關黨的建設工作，不斷提高機關黨的建設科學化水平。

一、加強學習，提高幹部職工的整體素質，築牢黨的思想理論建設

抓好“學習型”機關建設，重點加強幹部職工的政治理論、業務知識、法制知識等教育培訓，提高幹部職工的整體素質。一是認真組織學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、xx大、xx屆三中、四中全會及系列講話精神;加強學習《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等黨紀條規;學習中組部《關於進一步加強和改進領導班子思想政治建設的意見》及中央八項規定、省委三十條要求，進一步提升黨員隊伍的政治理論水平，增強黨員隊伍的政治意識、大局意識、廉潔自律意識和遵紀守法觀念。二是深入學習黨和國家的各項路線、方針、政策，研討領會其中的深刻內涵，提高全體黨員宣傳執行黨和國家政策的能力。三是深入學習經濟金融理論、財政會計業務、現代管理和基本技能、財政監督等業務知識，提高全體黨員的業務水平。同時，堅持集中學習與自學相結合，對重要內容組織分組討論，確保了學習實效。通過學習，大大提高了黨員幹部的思想政治覺悟，堅定了共產主義理想信念，黨員隊伍的整體素質得到明顯提升，築牢了黨的思想理論建設。

二、以紮實開展黨的羣眾路線教育實踐活動為重點，加強作風建設，提升黨員隊伍為民辦事能力

1、紮實開展好黨的羣眾路線教育實踐活動。要按照縣委的統一部署，抓好關鍵環節，全面貫徹系列講話精神，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真開好專題民主生活會和組織生活會，落實中央八項規定、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》及省市縣三十條規定，與“三進三解三推動”活動緊密銜接、上下聯動，突出作風建設，貫徹整風精神，堅決反對“四風”，着力解決人民羣眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下羣眾工作的能力，使財政黨員幹部思想認識進一步提高、作風進一步轉變，黨羣幹羣關係進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，基層基礎進一步夯實。

2、繼續深化落實與基層結對共建工作。根據縣委和財政系統結對共建活動要求，緊密結合財政工作實際，制定工作計劃，組織引導黨員幹部履職盡責，進一步提高財政幹部職工服務基層、服務羣眾、服務企業意識，全面建立並落實與基層結對共建制度，細化結對共建方案，深入基層，摸清結對村在發展中遇到的實際困難，盡力幫助解決。

3、堅持開展黨員“戴黨徽、亮身份、作表率”等活動，加強黨員幹部隊伍建設。堅持開展黨員“戴黨徽、亮身份、作表率”等活動，不斷拓寬黨員服務羣眾、服務社會、服務社區渠道。認真貫徹中組部《關於進一步加強和改進領導班子思想政治建設的意見》，切實加強黨組織領導班子思想政治建設，全面提升班子創造力、凝聚力和戰鬥力，為基層黨組織和黨員作好表率。進一步加強黨務幹部培訓和學習，進一步增強學習的自覺性，熟知黨的基本理論和基本知識，努力提高黨務幹部素質水平。以黨建帶動工會、青工委、婦委會共建共創，以奮發有為的精神狀態和嚴謹求實的工作作風，高標準高質量完成財政工作各項目標任務。

4、持之以恆地推動創先爭優活動深入紮實開展。切實發揮黨員幹部服務中心、服務大局、服務人民的重要作用;對黨員幹部開展理想信念教育、作風紀律教育、政治品質和道德品行教育，夯實黨員幹部和公職人員廉潔從政的思想基礎，引導黨員幹部弘揚優良作風，解決突出問題，保持清廉本色;開展民主評議政風行風活動，通過問卷、網上調查、上門走訪、開座談會等各種方式，多渠道收集服務對象和社會各界的意見建議，深入查找我局政風行風建設存在的問題，精心研究制定整改方案，並狠抓方案落實，切實改善我局的政風行風。

三、加強黨的組織建設，認真做好黨建工作

1、加強領導，進一步完善黨建各項工作。一是繼續實行黨務公開。我局在一樓大廳通過展板和財政信息網的形式，將局領導分工及要求公開的黨務事項進行了公開。二是推行“一崗雙責”。總支委員全部為兼職，除本職工作任務外，明確了各委員黨建工作職責，確保機關黨建工作實實在在落實到位。三是財政局黨總支把黨建工作與財政業務工作有機結合起來，以抓黨建促財政工作開展，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序的黨建工作機制。

2、開展深入學習系列講話精神活動。緊密結合財政工作實際落實活動內容，制定學習計劃，拿出具體措施，組織引導黨員幹部履職盡責，進一步提高財政幹部職工服務基層、服務羣眾、服務企業及以法行政意識。並請縣委講師組組長專題解讀黨的xx屆三中全會精神，請財政監督局講解憲法知識。

3、深入開展“三進三解三推進”活動。實行聯點共建活動，緊扣“爭創文明縣城，爭做文明市民”主題，積極響應全縣創建工作部署，組織志願者分別對桃花潭西路責任路段和三裏崗巷開展了社區環境衞生整治活動，加強宣傳發動、開設“道德講堂”，協助社區共同開展好文明創建工作，展示了財政黨員幹部的良好形象。

4、加強對黨員的管理監督。教育和引導機關黨員增強黨性意識、政治意識、危機意識、責任意識。進一步完善黨內激勵、關懷、幫扶機制，積極幫助黨員解決工作和生活中的實際問題，為黨員幹部排憂解難。加強黨員日常管理教育，嚴格落實黨員發展工作的相關規定，做好黨員發展工作，按規定製訂黨員發展計劃，並加強對入黨積極分子的教育、培養和考察，切實提高發展黨員質量，保持黨組織的先進性和純潔性。嚴格黨內組織生活制度，開展民主評議黨員活動，抓好“三會一課”制度的落實。對二名預備黨員按期轉正，吸收了一名入黨積極分子。

5、認真開展了“兩先一優”評比工作。總支及各支部年內都召開了黨員大會，開展“兩先一優”評比工作。會上黨員積極發言，有的談工作，有的講組織生活，有的提建議，有的講不足，氣氛十分活躍。全局96名黨員參加了民主評議，合格率100%。全局共評選局總支表彰的優秀黨員12名，優秀黨務工作者6名，報請局黨組審定。

6、進一步嚴格黨內組織生活。認真抓好黨支部“三會一課”制度的落實，不斷提高黨內組織生活的實際效果。總支全年召開全局黨員大會六次，總支委會議十二次，佈置黨建工作，彙報黨建工作情況，開展支部書記講堂課活動，通報全縣財政工作，安排黨內事務。認真落實黨員領導幹部與黨員交心談心制度，瞭解黨員想法，在黨內營造黨員與黨員之間、黨員與領導幹部之間和諧向上良好氛圍。嚴格按黨費交納標準，全年共收繳黨費26599.5元，並上交縣組織部。

7、建立健全黨內激勵關懷幫扶機制。關心和愛護老黨員、老幹部，年終開展送温暖活動，讓廣大黨員幹部切實感受到黨組織的温暖。重視和落實黨員的合理訴求，充分保障黨員權益，加強離退休黨支部建設，積極為離退休黨員幹部參加活動創造必要的條件，解決離退休黨員幹部生活學習中的困難，以黨內和諧促社會和諧。組織在職黨員開展多種形式的便民利民服務、慰問困難居民和特困黨員幹部等活動，切實發揮好局機關黨組織的輻射帶動作用。

8、認真開展中國共產黨建黨*週年活動。今年是我黨建黨*週年，我們以此為契機，加強對黨員的思想作風教育。在紀念建黨*週年之際，我局請縣縣講師組給全體黨員開展了一次“踐行社會主義核心價值觀，實現中華民族偉大復興”——話説“中國夢”教育活動，讓大家對“中國夢”有了更深刻的理解，進一步提升了黨員幹部凝心聚力實現中國夢的意識。並表彰了**年度優秀黨員、優秀黨務工作者。組織黨員參加了登山比賽、長跑比賽、到養老院做義工、捐款捐書等豐富多彩的系列活動，引導黨員幹部積極參與到創先爭優活動中去，黨羣共建成效明顯。

四、進一步加強局機關黨的作風和反腐倡廉建設，努力提升服務效能

1、完善制度建設。為進一步降低財政風險，要始終堅持“懲防並舉、預防為先”原則。根據財政工作新要求，進一步完善各類財政管理制度，繼續排查財政管理中的薄弱環節和廉政風險點，針對目前工作中可能存在問題的環節，進一步梳理、優化、完善內控、外控制度，制訂科學合理、切實可行的制度，抓好制度落實，逐步形成按制度辦事、靠制度管人、用制度規範從政行為的良好局面。提高財政工作人員的業務素質和服務大局的能力。

2、加強廉政教育。根據財政部門工作實際，進一步落實廉政建設各項要求，層層建立廉政目標責任，並與中層幹部簽署廉政責任書。執行好領導幹部民主生活會和述職述廉制度，堅持把《廉政準則》的貫徹落實作為一項長期任務，認真開展幹部職工職業道德教育，組織幹部學習中央、省、市、縣紀委會議精神，忠告財政幹部要提升廉潔從政意識，正視職務犯罪嚴重後果、正視監督實效、正視權力的運行，加強自我保護，進一步提升了黨員幹部法制意識、廉政風險意識和自我保護意識，及時糾正黨員幹部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題。

3、提升服務效能。認真分析民主評議中存在的問題，積極從自身排查原因，找差距，積極採取措施，切實抓好整改。以服務經濟社會發展為中心，推進黨務和政務公開。今年要在提升行政效能和強化服務上下功夫，認真落實首問負責制、服務承諾制、限時辦結制和行政問責制，不斷優化辦事流程、縮短服務時限、提高辦事效率，着力建設勤政廉潔、優質高效的服務型機關。

五、構建和諧文明機關，不斷激發機關黨建工作的生機活力

一是廣泛開展文化體育活動。以黨建帶動工會、青工委、婦委會共建共創，以奮發有為的精神狀態和嚴謹求實的工作作風，高標準高質量完成財政工作各項目標任務。今年局黨總支、工會、婦委會、青工委聯合丁橋鄉、榔橋鎮、縣婦聯、團縣委等組織開展了登山比賽、到養老院做義工、向農村學校捐書、向生病兒童捐款等活動，這些都極大地豐富了職工文化生活，提高了黨員職工身體素質，思想得到了昇華，也提升了機關黨員幹部幹事創業的精神。二是圍繞發展大局，推動有效履職。20xx年度，財政局機關黨組織主動融入服務全縣經濟發展工作大局，各支部也進一步發揮支部的政治思想、組織制度、密切聯繫羣眾和黨建創先爭優等優勢，充分發揮黨員幹部在履職中的帶頭表率作用，充分發揮黨組織在服務科學發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧上的作用，全體黨員圍繞20xx年全縣財政工作任務，想辦法、出主意，為努力實現全年財政收支計劃，促進全縣經濟又好又快發展，完成全年財政工作提供組織保障。

述職人：

20xx年xx月xx日

財政局工作人員精選述職報告 篇2

各位同志、各位領導：

大家好

20xx年即將過去，我局的黨建工作很有成效，以下從幾個方面進行敍述。

一、領導重視，齊抓共管，形成班子建設

合力我局把黨建工作作為財政工作的重要內容，親自部署，調動和發揮黨總支的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，促進各項工作有效落實，形成領導班子帶頭，全體黨員人人蔘與黨建工作的格局。黨組織書記定期組織班子成員間、領導班子和黨員間的交心活動。班子成員厲行“四堅持”、“四帶頭”，凡是要求黨員做到的，班子成員首先做到，促使黨總支逐步成為一個政治堅定、團結協作、開拓進取、務實高效的戰鬥集體。“四堅持”即堅持民主集中制，重大問題都經過黨組集體討論決定;堅持言傳身教，以身作則作表率;堅持依靠羣眾，積極為黨員幹部排憂解難;堅持依法辦事，廉潔自律，不接受吃請送禮。“四帶頭”即帶頭學習理論，學習業務;帶頭堅持原則，依法理財;帶頭開展批評與自我批評，自覺接受監督;帶頭勤政廉政，艱苦創業。黨總支認真做好班子成員間的分工，做到既分工又合作，分工明確，各負其責，形成合力，力促黨建工作有人管、有人理、有人做。合理設置組織，配齊調優班子，及時做好換屆選舉工作。根據財政工作特點，找準黨建工作與財政工作的最佳結合點，不斷提高黨建創先水平，推進財政各項工作的落實。XX年，全縣共實現地方一般預算收入61600萬元，佔預算的118%，增長38%，增幅居全市首位。通過深化財政改革、優化財政資源配置、強化財政監督，在改革、發展、穩定的大局中充分發揮了公共財政的職能作用，圓滿完成了各項財政工作目標任務。

二、優化環境，強化服務，提高作風建設水平

建立了機關作風建設領導小組，餘局長為組長，吳局長為常務副組長，職責明確。在每季度一次的作風建設情況點評分析會上，由局長結合各科室、各部門的工作職責對機關作風建設中需重點解決的問題進行了一一點評，明確各自整改的主攻方向。以重點工作的新突破，推動全局工作上水平;以服務工作的大改進，帶動全局機關形象的整體提升。以“辦事成本最低、辦事效率最高、服務形象最佳、服務態度最好、幹部隊伍最廉”為標準，優化辦事環境，提高服務質量。深入貫徹《行政許可法》，堅持依法行政。嚴格執行“首問負責制”和“一站式”式服務。在接待來訪時做到“五個一”：即“一張笑臉、一聲問候、一個請字、一張凳子、一杯熱茶”。以誠心聽取反映，細心瞭解情況，耐心説服解釋，真心排憂解難，公心處理問題，體現“真心為人、真誠待人、真情感人、真切助人”的服務宗旨，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象的發生。在日常工作中，全局人員增強了工作責任心和使命感，做到“八個不讓”：不讓領導佈置的工作在我手中延誤，不讓應傳遞的業務在我手裏中斷，不讓正在辦理的事項在我手裏積壓，不讓各種差錯在我手裏發生，不讓來機關辦事的同志在我這裏受冷落，不讓各種不良習氣在我身上出現，不讓財政形象在我這裏受影響，不讓羣眾的形象在我這裏受損害。

注重開門納諫、廣開言路，找出在服務態度、服務內容、服務方法、服務效率、服務質量等方面的差距，解決財政幹部在思想作風、學風、工作作風等方面存在的問題。以無記名測評方式，主動接受基層財政所、服務對象對機關科室、工作人員在辦事效率、幹部作風、工作紀律、文明辦公、廉政建設等方面的測評，上半年、下半年各組織一次;通過發放徵求意見函、聘請行風監督員的形式徵詢服務對象和人民羣眾對財政部門在勤政廉政建設、服務質量、幹部隊伍作風建設、履行財政職能、兑現行風評議公開承諾等方面的意見。構建開放式監督體系，在機關自我監督的同時，面向社會，爭取人大、審計和被服務單位的監督，廣泛徵求意見，通過多層面、多角度的監督，優化服務環境，提高服務效率和服務質量。加快電子政務建設，推進政務公開，公開投拆電話，完善“一個窗口對外”的工作制度，加強隊伍管理，完善行政效能的制度建設和行政效能監督考核等項工作。社會各界對財政部門測評滿意度達95%以上。

三、加強管理，嚴格發展，加強黨員隊伍建設

黨總支堅持圍繞貫徹《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》，從嚴治黨，整體推進，突出重點，大力實施以“增強凝聚力、戰鬥力、影響力”為主要內容的強基工程。構建保持先進性教育的長效機制，加強黨員的教育管理。積極組織學《黨章》、專題教育、青年黨員政治理論學習測試、專家講座等活動，使黨員在活動中提高修養、提升素質，做到以全局利益為重，不斷提高自身在基層和羣眾中的影響力、感染力。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，嚴格按照程序，確定專人培養教育，對入黨積極分子落實切實可行的培養措施，XX年發展2名同志入黨。在工作中，全體黨員勇挑重擔、爭先創優，圓滿完成了黨組織交給的各項任務，在服務我縣“一興三化”和“爭當江蘇沿海開發第一縣”戰略的實踐中充分體現了先進性，有3名黨員被評為“南通市財政系統先進個人”。每一位黨員都能按月足額交納黨費。黨內統計年報準確、及時、全面。

四、創新形式，精心部署，大力創建學習型機關

以全面系統、深入紮實的政治理論學習為導向，在“學深學透、學以致用”上下功夫。做到學有計劃、學有記錄、學有成果。通過長期系統的學習，實現黨員幹部精神狀態大轉變、機關辦事效率大提高、各項具體工作大推進。在學習上做到“三結合”：在學習內容上堅持針對性和實用性相結合。圍繞財政工作職責，將學習內容定位在創新服務理念、提高服務技能、提升服務水平上，每月安排一次集中學習，分別邀請了縣紀委領導、市委黨校郭繼榮教授、原縣人大李貽福主任、縣委黨校吳金明校長等作專題講座，強化財政幹部理財為公的廉政意識和理財為民的服務理念;每月安排一次集中業務學習，由各業務科室負責人分別講授財政業務新知識。在學習方法上，做到提醒在前，防範在先，堅持提醒與監督相結合。認真落實“八個堅持、八個反對”，嚴格執行“四大紀律、八項要求”和財政工作的“兩個嚴禁、六個不準”，推動全局人員素質的整體提升。全局未出現一起違法違紀案件。在學習成果檢驗上，堅持內查與外訪相結合。通過檢查機關同志學習筆記和學習體會，看財政幹部“工作學習化、學習工作化”的執行程度;通過財政研討論文交流，檢驗財政幹部學習成果轉化應用的能力水平;通過舉辦“榮辱觀”演講比賽，促使財政幹部從點滴小事做起，不斷提高自身素質。通過走訪服務對象、開展問卷調查，召開座談會，查找財政幹部在服務質量上的差距。

一年來，黨支部強化政治理論學習，黨員整體素質明顯提高，“比、學、趕、超”爭先創優氣氛濃厚，“我為財政發展作貢獻”成為全體幹部職工的共識，充分展示了財政人的新形象。

五、營造氛圍，嚴格執法，強化黨風廉政建設

積極開展廉政文化進機關活動，通過學習張雲泉等人的先進典型、“樹、求、創”、四服務四促進、打造羣眾滿意工程、廉潔勤政警言警句及宣傳字畫徵集等活動，營造機關廉政文化氛圍，增強機關黨員的廉潔從政意識，促使黨員幹部在“廉潔勤政，依法施政”這八個字上下功夫。以嚴格責任追究為重點，加大黨風廉政建設責任制的落實力度，把監督檢查深入到黨風廉政建設責任制的各個方面、各個環節，及時糾正和發現問題。以規範從政行為為切入點，加大行政管理權的監督制約力，將事前、事中、事後監督貫穿於權力行使的全過程。以創新財政管理體制和運行機制為保障點，加大從源頭上防治腐敗工作力度，進一步加強和規範財政管理，堵塞政策和程序漏洞，使黨員幹部自覺做到誤民之事不做、不義之財不取、不正之風不沾、違法之事不幹。此外，認真落實黨員領導幹部個人重大事項報告制和述職述廉等制度。由於完善了預防機制，前移了監督關口，廣大黨員幹部在政治層面，通過樹立正確的權力觀，築牢拒腐防變的思想防線，建立不想腐敗的自律機制;在經濟層面，通過樹立正確的利益觀，對不良傾向和不廉潔的行為防微杜漸，建立不能腐敗的約束機制;在文化層面，通過樹立正確的道德觀，創建財政系統“清風”的品牌，建立不敢腐敗的懲治機制。黨風廉政建設紮實有效，保證了財政幹部想幹事，能幹事，幹成事，不出事。

六、健全制度，強化落實，優化基本制度建設

做到以制度管人，使黨建工作得以深入開展，為搞好全局各項工作提供強有力的組織保證。落實“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會和一次黨小組會，認真上好黨課，切實提高“三會一課”質量。完善黨員聯繫羣眾制度。密切聯繫羣眾，切實解決基層和羣眾反映的熱點難點問題。局黨組成員、各科室、部門每月定期深入到掛鈎鎮進行調研，全面瞭解鎮財政收入狀況、鎮財政運行中存在的難點及需要解決的問題，確保財政收入軋序時完成。成立精神文明建設結對共創工作領導小組，幫助長沙鎮興海村實現了“四個一”：建好一間圖書閲覽室，捐贈圖書1000餘冊;修建一間村民活動室;送去一套乒乓活動器材;調試升級了一套村級自辦廣播系統。健全黨內民主生活制度。黨員幹部能自覺過好雙重組織生活，接受組織和黨員羣眾的監督。切實加強黨內民主建設，努力維護黨員權利。將羣團工作納入黨建工作總體規劃。領導和支持羣團組織獨立負責地開展工作，經常聽取羣團工作彙報，工會、婦委會組織健全、制度落實、活動正常。建立健全了財政內部控制制度和崗位目標績效考評制度，進一步提升財政工作水平。根據我縣財政管理的運行模式，堅持不相容職務相互分離的原則，對財政風險進行有效識別、防範、規避、控制和監督，修訂完善了14項、計260多條的內部控制制度，從機制上杜絕黨員幹部的不作為和亂作為，達到了風險預警效果。切實完善崗位目標績效考評制度。完善修訂了《財政局機關目標管理考核辦法》。按雙百分的要求，細化分解考核內容，對科室考核圍繞學習型、效能型、廉潔型、管理型、創新型科室建設五個方面實行百分制量化計分;對個人考核按層級管理的原則，全面考核德能勤績廉，並將考核結果作為年度評先評優和幹部提拔任用的依據，以職務係數為基數，與整體目標考核獎掛鈎。

述職人：

20xx年xx月xx日

財政局工作人員精選述職報告 篇3

20xx年度我局認真按照縣委、縣政府下達的社會治安綜合治理目標管理責任書及深化和諧平安建設要求，嚴格落實各種社會治安綜合治理措施，取得了較好的成績，現將我局20xx年度社會治安綜合治理工作述職如下：

一、領導重視，健全機構，層層簽訂責任書。

在社會治安綜合治理工作中，我局始終以全縣政法委工作會議精神為指導，把綜合治理工作列入了局黨組重要議事日程，並進行了專門研究佈置。年初，制定了《xx縣財政局20xx年社會治安綜合治理實施辦法》，列出全年的綜治工作計劃，並將綜治工作納入了全局目標管理進行考核。每月至少召開一次綜治工作會議，聽取綜合治理工作彙報和佈置綜合治理工作有關事項，瞭解情況並解決重大問題和實際困難。

1、健全綜治工作領導機構。

根據實際情況，局黨組研究調整了局綜治領導小組成員，局長、黨組書記領導小組組長，對全局綜治工作負總責;黨組成員副組長具體分管綜合治理工作，對綜合治理工作負直接責任。為使綜合治理工作能夠落到實處，我局還專門成立了10個機構組織，充實並加強了社會治安綜合治理力量，使綜合治理工作領導機構不斷健全。

2、層層落實綜合治理目標管理責任制。

各科室負責人與綜合治理領導小組簽訂了《目標管理責任狀》，幹部與職工簽訂了《家長責任狀》，將綜合治理的任務、要求分解為具體目標，層層落實到每一個人、每一户家庭，並要求每一個幹部職工要切實做到“管好自家的人、看好自家的門、辦好自家的事”。

3、制定和完善了我局綜合治理目標考核制度。

按照縣綜治委要求，我們制定了《xx縣財政局20xx年社會治安綜合治理實施辦法》、《xx縣財政局社會治安防範工作制度》、《xx縣財政局20xx年綜合治理工作要點》等。將綜合治理目標管理納入機關目標管理考核，實行一票否決制，考評結果同責任人的政治榮譽、政績考核和經濟利益掛上鈎，年終進行考核評比，獎罰分明，大大激發了全體幹部職工對社會治安綜合治理和安全防範工作的責任感。

二、經費保障到位，推動社會治安綜合治理基礎工作。

作為全縣財政工作職能部門，我們始終堅持從維護穩定和講政治的高度出發，積極配合有關部門，按照有關要求合理安排資金用於保障政法系統工作運行及推進我縣社會治安綜合治理事業。

一是積極推進“天網”工程建設。為切實把“天網”工程建設這件惠及社會、百姓的好事實事辦好辦實， 我縣財政分3年總投資1006萬元用於“天網”工程建設，目前已投入資金806萬元，剩餘部分在20xx年全部撥付到位。

二是全力保障“工程”建設及其運行維護費用。我縣是“”工程全國試點城縣之一，並且該工程是作為打造全省最具安全感城縣的重點工程。為此，縣財政按照上級指標數，每年安排400萬元用於提高治安防範工作，確保了報警監控系統的正常運行。

三是為進一步加強全縣綜合治理的保障工作，我局積極履行財政職責，配合和支持全縣綜治工作，合理調度獎金。到目前為止，已撥付信訪配套資金90.02萬元，綜治保障資金57萬元，涉法涉訴資金20萬元。

五是保障了社會管理創新工作經費、專職綜治幹部崗位津貼、以及公檢法各項經費和“嚴打”整治、“掃黑除惡”專項經費的支出需要。

到目前為止，我縣政法系統工作運行及社會治安綜合治理經費總投入為13189.59萬元，各類資金投入均有不同程度的增長，為確保我縣經濟發展、社會穩定和長治久安盡了財政部門應盡的責任。

三、深入農村、社區，廣泛開展黨員聯繫羣眾及掛點幫扶工作。

1、黨員聯繫羣眾工作情況。

按照縣委辦、縣政府辦《關於建立羣眾工作新機制推動社會管理創新的實施方案》要求，我局迅速響應，明確了主要領導負總責、分管領導具體抓、全體黨員幹部共同參與、責任科長具體聯絡協調的工作機制，成立了黨員幹部聯繫羣眾工作領導小組，制定了工作實施方案，做到“三統三分”。

“三統”即統一黨員幹部聯繫羣眾工作民情日記，統一黨員幹部聯繫羣眾工作百姓檔案，統一黨員幹部聯繫羣眾工作卡，向羣眾公開黨員幹部姓名、職務、辦公電話、聯繫方式。

“三分”即分批進村入户、分類疏理調查情況、分層次落實工作措施。全局幹部職工多次深入服務基層，聆聽羣眾疾苦，廣泛收集意見，到目前為止，全局黨員幹部共聯繫羣眾756户，處理和回覆羣眾意見及建議8起。

2、掛點幫扶工作情況。

根據縣綜治委的統一部署和安排，我局對xx社區居委會進行幫扶，局領導對該項工作非常重視，成立了以局長同志任組長的幫扶工作領導小組，制定了《縣財政局關於對xx社區居委會進行幫扶的工作方案》，詳細制定了幫扶的內容、工作時間安排，工作任務和要求，並將幫扶工作納入我局20xx年綜治工作計劃，納入機關工作目標內容。

四、積極開展宣傳月活動，不斷增強綜治意識。

為進一步提高社會治安綜合治理意識，我們認真組織全體幹部、職工學習黨中央、國務院和全國人大會關於加強社會治安綜合治理的兩個《決定》，廣泛宣傳黨中央、國務院加強社會治安綜合治理的指示精神，宣傳維護政治穩定、社會治安的重大意義和“誰主管，誰負責”的綜合治理原則。

認真貫徹學習“20xx年社會治安綜合治理工作要點”、“xx縣社會治安綜合治理領導責任制實施辦法”、“xx縣社會治安綜合治理一票否決制實施辦法”和全縣政法工作會議精神，組織全局幹部職工收看綜合治理專題節目，專門刊辦綜合治理專題牆報，認真學習“六五”普法知識，結合xx縣財政局事件開展財政法律法規專題警示教育活動，從而進一步提高了全局幹部職工的法律意識，逐步將財政各項工作納入法治軌道，切實推進依法治理，使全局幹部職工能自覺地關心、參與社會治安綜合治理活動。

五、加強和創新社會管理工作，深化和諧平安建設。

1、開展各項排查整治工作，全面提升公眾安全感和人民羣眾滿意度。

為着力抓好我局社會治安綜合治理工作，維護社會穩定，確保我局平安無事，內強素質，外樹形象，按照縣創安工作領導小組的要求，我們積極開展了“三強”專項整治行動、道路交通安全集中整治行動和流動人口、重點人員、出租房屋等各項排查整治工作。

為使工作取得成效，我局制定了專項排查整治方案：

一是重點抓好機關、家屬樓及重點部位的管控;

二是突出抓好公務用車的管理及駕駛員的交通安全思想教育和警示;

三是集中排查出租房屋流動人口存在的不穩定因素;

四是全面開展矛盾糾紛排查調處工作。

通過排查整治，我局轄區內未出現任何安全事故及矛盾糾紛，羣眾滿意度為100%。

2、營造良好氛圍，積極開展平安創建活動。

首先，落實“創安”實施方案，並對創建工作進行了具體分工，以辦公室為主，各科室密切配合，廣泛發動羣眾，組織和依靠羣眾，切實為羣眾辦實事，共同為創建工作獻計獻策。同時家屬樓也健全了制度，院內牆上張貼了棟長、單元長、門衞工作職責，居民守則和創安標準，堅持棟長、單元長每週一查，領導每月一大查制。

加強院內安全管理，在每個樓道都配備了消防罐，制定了本單位房屋管理辦法，堅持節假日24小時值班制。始終確保院內乾淨整潔，對生活垃圾，專門設置了垃圾屋，並堅持每天清理生活垃圾;對宿舍衞生，專門請了清潔工每二天打掃一次樓道，加強綠化管理，保持乾淨整潔的工作環境。

六、搞好硬件建設，完善綜治設施，加快治安防控體系建設。

按照“基層組織規範化、基礎工作法制化”要求，我局大力推進了本局基礎性建設工作，重點抓好了“基礎工程”建設。

1、健全機構，落實人員，保證樓院安全。

我局在成立了綜治領導小組的基礎上，還相應設置了十個綜治小組，為進一步加強我局庭院的安全防範，我們聘請了三名工作責任心較強的同志，專門負責大院內的安全保衞工作，實行24小時值班制，並要求時刻保持警惕，預先排除隱患，將一切不安全的因素消滅在萌芽狀態。在節假日期間，在職幹部進行了全天排班值勤，並做到有事報事、無事報平安。

2、完善制度，堅持用制度管事管人。

今年初，我局在去年已有各項制度的基礎上，不斷補充和完善，堅持用制度來管事管人，修訂了《財政局庭院安全制度》、《樓、棟、單元長、門衞職責》、《財政局房屋管理辦法》等，制定了文明樓、文明家庭、五好家庭的評定標準。用這些制度和規章，把庭院的安全防範更進一步落實到每一棟樓、每一個單元、每一户住户，充分調動了大家的積極性，使我局綜治工作基本做到了有章可循，違章必究，人人各司其職、各負其責，庭院管理更趨規範。

3、增加投入，完善設施，加大對防火、防盜、防泄密等基礎設施的建設。

今年我們對已有設施進行了檢查維護，按月檢修電控門，更新防火器材，同時，還對局大院內已有的防盜設施進行了進一步規範和完善，使全局防控體系建設更有保障。

財政局工作人員精選述職報告 篇4

尊敬的領導：

一年來，在財政局黨委的領導和機關全體黨員大力支持下，我認真履行職責，貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織的決議決定，以做財政日常工作促黨建，以提高隊伍素質為重點，以強化管理為手段，抓好思想政治工作，加強自身的道德品質修養，使全體黨員思想政治素質不斷提高，管理工作不斷進步，全局的黨建工作取得豐碩成果。現將我一年來思想工作、履行職責情況作具體彙報如下：

一、政治理論學習情況

一個領導幹部，如果沒有一定的理論素養，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策，為此，我把學習理論、提高班子成員理論素養和改進工作作風作為支部建設的首要問題。把塑造良好的班子整體形象作為帶領我所職工完成工作任務的重要環節。因而，我要求自己在日常的學習工作和生活中，要做到以下

一是學習黨的十九大精神，正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，堅持對馬列主義的信仰，牢固樹立共產主義理想，解決好在新形勢下，使自己的思想更加符合實際，符合時代發展要求，保持與時俱進。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發揮好黨組織的政治核心作用，戰鬥堡壘作用及共產黨員的先鋒模範作用。

二是從實際工作出發，有針對性的學習一些管理知識和業務知識，從嚴要求自己，做到幹什麼、會什麼、精什麼，從而使自己成為有知識、懂業務、會管理，勝任本職工作的領導幹部。

三是堅持學習法律、法規，不斷提高自己依法辦事的能力。通過學習，使自己進一步端正了工作指導思想，理清了工作思路，改進了工作方法，從而對黨務工作有了全新的理解和認識，做到工作紮實有效，基本到位。

在要求自己學習的基礎上加強對幹部職工的教育。

一是堅持落實制度。認真制定本支部政治理論學習、思想道德教育、黨風廉政教育學習計劃和內容，做到時間、內容、人員"三落實"。

二是緊密結合實際。以保持共產黨員先進性教育活動為契機，重點學習了黨的十九大精神以及與工作相關的法律法規。

三是講究學習方法。採取了集中學習與個人自學、集中輔導與集中座談等方式加深學習的理解，階段學習後都要進行考試測驗或寫出學習心得。要求幹部職工做好學習筆記，定期進行檢查，並對學習情況進行講評。

四是突出領導帶頭。每次學習領導幹部都帶頭參加，帶頭做筆記，帶頭討論發言，為幹部職工做出示範。通過理論學習教育，提高了自身素質，理想信念堅定了，工作思路清晰了，幹工作的勁頭覺得更足了。同時也提高了我所的整體素質，目前我局幹部、職工隊伍穩定，各項工作蓬勃發展，幹部、職工信心倍增，幹勁十足。

二、履行職責情況

1、加強黨的先進性建設，推進各項工作。為加強黨支部規範化、制度化建設，嚴格黨員教育和管理，努力提高黨員政治思想素質，根據局總支的要求，進一步健全和完善了《學習制度》、《"三會一課"制度》、《民主生活會制度》、《廉政建設制度思想工作彙報制度》、《民主評議黨員制度》、《交納黨費和請假制度》等系列工作制度，堅持用制度規範黨組織的活動和黨員、幹部的行為。

2、加強黨風廉政建設，接受廣大職工監督認真落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設作為支部和黨建工作的重點，認真開展警示教育系列活動。結合我局具體工作實際，圍繞優質服務的重點，制定行之有效的警示教育系列活動實施方案，通過學習黨章、實施綱要和艱苦奮鬥的教育，寫體會談感想，簽定廉潔自律承諾，認真開展批評和自我批評，主動接受廣大職工的監督。

3、加強黨員隊伍建設，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用堅持"三會一課"制度，做到了會議準備工作充分，主題突出，記錄完整，質量較高。組織"七一"慶祝活動、警示教育系列活動，做好組織發動工作，動員廣大黨員幹部職工積極參與。圍繞我局中心工作，針對幹部職工隊伍的穩定和調動幹部職工的積極開展黨建工作，工作有目標、有計劃、有措施、有落實，在本職工作中都發揮了突出的作用，為我局各項指標的圓滿完成提供了應有的政治保證和具體的支持。

4、以加強支部班子建設、提高黨員隊伍素質和發揮支部的戰鬥堡壘為主線，緊緊圍繞我局各項任務的圓滿完成等方面發揮黨員的先鋒模範作用，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。支部班子成員帶頭講學習、講政治、講正氣，班子團結有戰鬥力，工作不斷創新，遇到矛盾不上交，遇到困難不迴避，黨員、幹部以身作則和開拓創新的工作，為全年的各項指標和任務的完成提供了強有力的保證。

5、加強對黨員監督管理、做好黨員發展工作、重點做好預備黨員的培養、考察和培訓工作。今年我支部培養預備黨員2人，調入黨員1名。

三、廉潔自律情況

能用政策法規和紀律要求嚴格要求自己，自覺遵守中央和各級有關領導幹部廉潔自律的規定，要求自己做到：上級規定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，嚴格按我所制定的廉政措施秉公辦事，在考慮問題、處理事情當中，凡是要求羣眾做到的，自己首先做到，做個稱職的支部書記。

四、存在的問題

1、自身理論學習有待進一步加強;

2、支部工作有待進一步完善;

3、工作的方式、方法有時過於簡單，有急躁情緒，有待進一步提高管理;

4、黨員的思想教育有待進一步提高。

五、今後努力的方向

1、加強自身學習，學習黨的基本路線、方針、政策、決策，學習科學文化，學習業務知識。

2、加強黨員的教育，增強黨員的先進性意識，強化黨員的管理，提高黨員管理水平，加強監督考核，完善黨員發揮先鋒模範作用的考核評價機制，建立健全黨員履行義務的工作機制，提高黨員隊伍的整體素質。

3、大力推進精神文明創建工作，強化我局內部素質，提升我局整體形象，政治文明、精神文明、物質文明協調發展，弘揚民族精神，加強公民道德建設。

述職人：

20xx年x月x日

財政局工作人員精選述職報告 篇5

各位領導、同志們：

根據會議安排，現將市財政局(國資委)基層黨建情況彙報如下，不妥之處，敬請批評指正。

20xx年,我以“兩學一做”學習教育為契機，牢固樹立黨建工作是“”的理念，認真履行機關黨建工作“第一責任人”職責，按照“抓在日常、嚴在經常”的要求，進一步完善措施、狠抓落實，強化黨建工作領導，拓寬黨建工作思路，豐富黨建活動內容，創新黨員管理模式，積極發揮基層黨組織推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的作用，激發黨員幹部幹事創業熱情，為推動財政(國資)改革發展提供了有力保障。

一、履行黨管責任，紮實開展基層黨建工作

堅持定期研究基層黨建工作，定期聽取機關黨委工作彙報，推進各項工作有序有力有效開展。

一是明確職責主體。認真履行黨建第一責任人責任，牽頭抓總、全面安排，做到在黨言黨、在黨為黨。黨組成員對分管科室黨建工作全權負責，形成了一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。

二是強化指導督促。將基層黨建作為硬性任務，列入重要議事日程，與業務工作同研究、同安排、同推動、同落實、同考核。局黨組每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨組成員的黨建工作情況彙報，研究解決重點問題。將黨建工作納入年度考核內容，細化考核標準，鼓勵先進，激發後進。

三是創新黨員管理。廣泛開展談心談話活動，建立完善單位各個層級黨員之間經常性的談心交心機制。研究出台《xx市財政局(國資委)黨員發展辦法》，對照“六不”要求，按程序發展新黨員，切實把政治素質好，業務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來。

二、突出學習教育，着力提升黨員能力素質

堅持把推進學習型黨組織建設作為基層黨建的一項重要任務，多措並舉，確保學習效果。

一是加強理論學習。將“兩學一做”學習教育與中心組學習、“三會一課”、業務工作有機結合，牽頭研究制定了《黨組中心組理論學習計劃》，建立黨組中心組學習台賬。帶頭全面學習黨的方針政策，主持舉行了13次中心組理論學習和16次“兩學一做”專題學習研討，講好專題黨課。組織召開專題民主生活會，認真開展批評與自我批評，在思想上、認識上、行動上始終與黨中央保持高度一致。

二是開展專題活動。邀請市委黨校專家教授為全體黨員幹部做xx屆六中全會和省十次黨代會、市七次黨代會專題輔導報告。組織開展“七一”重温入黨誓詞活動，示範帶動全體黨員幹部轉變工作作風，提高素質能力。

三是優化工作作風。積極組織“對標一流，爭先晉位”活動，對照全國、全省財政工作先進單位，樹立標杆，趕標對標，促進工作提質增效。健全完善機關作風、效能建設等規章制度，全面落實首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、辦事公開制等制度，不斷增強機關幹部的服務意識、創新意識，進一步優化服務質量、提高辦事效率。

三、夯實基層基礎，積極發揮黨建引領作用

充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用，切實增加黨員幹部的凝聚力、向心力和戰鬥力。

一是注重典型帶動。充分挖掘本單位的各類先進典型事蹟，引導財政幹部爭做“四講四有”合格黨員。20xx年，我局被評選為xx市道德模範，劉勝傑同志被評選為誠實守信典型，局黨組教育和引導廣大黨員以他們為榜樣，不斷提高自身思想道德素質。

二是做好監管企業黨建工作。加強監管企業黨組織建設。按時完成企業黨組織換屆選舉工作。及時對企業領導班子進行充實調整，完善基層組織體系，使困難企業和“殼企業”職工遺留問題有人負責，企業黨組織團結帶領職工推進企業改革發展，有效確保了企業穩定。

三是做好企業困難黨員、職工幫扶工作。春節、七一期間走訪慰問困難黨員、老黨員160餘人次，救助金額約x萬元;對37户困難企業3300多名困難職工發放救助金xx餘萬元;建立國資系統工會，協調解決“40、50”企業困難黨員職工再就業;積極開展“慈善一日捐”等扶助活動;嚴格落實企業軍轉幹部解困政策，發放各項待遇落實資金376餘萬元，繳納養老和醫療保險xx餘萬元。

四、堅持清正廉潔，切實加強黨風廉政建設

始終把加強黨風廉政建設作為事業發展的基礎和保障，高度重視、常抓不懈，着力打造為民務實清廉的財政幹部隊伍。

一是落實廉政責任。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與財政業務通盤考慮、協調推進，成立了主體責任辦公室。年初召開會議，對黨風廉政建設全面安排，明確責任目標，層層簽定責任書，構建起上下貫通、全域覆蓋的責任體系。將黨風廉政建設列入重要議事日程，多次召開黨組會專題研究，推動黨風廉政建設縱深發展。年底對班子成員和科室負責人落實黨風廉政建設主體責任情況進行“述責述廉”綜合考評。切實做到了年初有安排、有規劃，年中有推進、有落實，年底有總結、有評價。

二是健全完善機制。修訂完善《黨組議事規則》《“三重一大”議事程序》和《內部控制基本制度》等規章制度，出台了《xx市財政局紀律作風建設年活動實施方案》《全市財政系統開展侵害羣眾利益的不正之風和腐敗問題專項治理工作實施方案》《xx市財政局懶政怠政為官不為問責年活動實施方案》等文件，有針對性完善事前防範、事中控制、事後監督的風險防控機制，定期對各科室審批管理和制度執行情況開展監督檢查，保障了財政資金的安全運行。

三是堅持民主決策。嚴格執行民主集中制，集體研究決定“三重一大”事項，確保決策科學化和規範化。認真執行集體領導下的分工負責制，一把手帶頭遵守制度，帶頭執行決議，帶頭維護紀律，班子成員既各司其職、各負其責，又相互補台、協作配合，形成了民主、暢通的決策機制，保證了各項重點工作順利推進。

一年來，我局的基層黨建工作雖然取得了一定成效，但還存在一些薄弱環節。

一是基層黨組織生活不夠豐富 。黨員理論學習方式比較單一，基本上是通過開會學習、文件傳達的方式，互動式學習、體驗式教育不夠;按照上級部署做的規定動作多，主動創新較少，激發基層黨組織熱情不夠。

二是時間精力投入不夠。從我自身來講，致力於搞好各項工作的財政保障，忙於事務性工作，對政治理論的系統學習不夠，對黨建工作的深入研究不夠;在機關中，有部分黨員同志還是存在重業務、輕黨務的思想，對黨務工作的重要性認識不夠，黨性觀念、黨員意識還需進一步加強。

三是黨建管理力量薄弱。市國資委黨委共監管22户國有企業黨組織，其他部門管理及民營企業黨組織9個，再加上委機關黨委黨員共計1064名黨員。黨組織及黨員多，而市國資委僅設了1名黨委書記，2名專職黨務工作人員(機關黨委和企業黨建各1人)，黨建管理力量有些薄弱。

四是與幹部職工溝通交流不夠。工作中與班子成員和主要業務科室交流較多，對其科室主動了解少，與幹部職工往往也是談工作多、交流談心少，提的要求較多，耐心細緻的關心少。

下一步，將認真貫徹按照黨的xx屆六中全會精神，突出抓好以下幾個重點：

一是強化主體責任落實。從我做起，從嚴要求，進一步樹立黨建“第一責任人”意識，主動適應新形勢下黨建工作的新要求。

二是提高幹部隊伍綜合素質。科學制定今年學習計劃，加強黨員幹部培訓，創新學習方式，提高幹部職工參與度，調動學習積極性。

三是切實增強基層黨組織凝聚力。拓寬工作思路和創新活動載體，豐富基層黨建活動的內容和形式，在完成上級黨組織安排任務的前提下，結合財政實際開展活動，激發黨員幹部工作熱情，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用。四是深化機關作風效能建設。紮實開展創先爭優活動，鞏固精神文明創建成果，進一步提升服務效能，提高黨員幹部服務基層、服務社會、服務羣眾的能力。

述職人：

20xx年x月x日

財政局工作人員精選述職報告 篇6

尊敬的領導、各位同志：

大家好

過去的20xx年，xx鄉財政所在鄉黨委、政府的正確領導下，在上級財政部門的大力支持下，在財政局各股室和鄉直各單位的密切配合下，按照“”重要思想和上級財税工作會議精神及目標責任書的要求，緊緊圍繞以經濟建設為中心，以“生財、聚財、理財、管財”為核心，以加強幹部職工“講政治、做表率、講正氣、比貢獻”的職業道德教育為根本，強化徵收管理，合理控制支出，強化財務管理，增強宏觀調控能力，強化財政監督，淨化財經環境，強化國資管理，提高國資運營能力，經過全所同志的不懈努力，各項財税工作都取得了顯著的成績，較好地支持和促進我鄉經濟和社會事業的發展。

一、強化重點，狠抓財政增長不放鬆

根據年初縣下達我鄉20xx年財政收入計劃，全鄉一般預算收入按20%增長，我們確定以地税和其他收入為重點，加大收入徵管力度，保證我鄉財政收入及時均衡入庫。一是認真做好地方工商税徵收工作。針對今年地税任務大，税源分散，税額小等特點，採取了經常徵收與突擊徵收相結合，全面徵收與重點徵收相結合，在冊徵收與清理

徵收相結合，税務部門直接徵收與全社會配合徵收相結合，在全鄉範圍內全面展開税源底子和税源結構調查，建立協税護税網絡，做到應管儘管，應收盡收。二是堅持依法治税，嚴厲打擊各種偷逃抗税行為，把應收税款及時足額徵收上來，使地税任務按時按量完成。三是認真做好其他收入徵收工作。我所協助鄉政府認真做好調查摸底，合理分配任務，並採取一定的獎懲措施，經過各部門的共同努力，使各項收入按計劃均衡入庫，保證了財政收支計劃按期實施。截止20xx年11月底，累計完成198.7萬元，比上年同期153.1萬元增長30%。其中税收收入163.9萬元，佔一般預算收入62%。

1、地税收入92.3萬元,比上年同期64.9萬元增長42%。

2、國税收入16.6萬元，比上年同期15.2萬元增長9%。

3、契税收入15萬元，比上年同期8萬元增長87%。

4、其他收入74.8萬元，比上年同期65萬元增長15%。

二、充分發揮財政職能作用，會計工作站平穩運行

1、強化財政支出管理，確保全鄉大局穩定。本着量入為出的原則，優先保證幹部職工工資及時足額發放，努力壓縮非生產性支出，合理調度財政資金，保證政府機構正常運轉，實現財政資金利益最大化。截止20xx年xx月底,全鄉行政事業單位人員共352人，政府機關40人(其中：退離休人員52人)，事業編制人員37人(農業發展中心、計生服務中心、文化服務中心、村鎮建設管理中心、民政與社會保障所)的工資按月及時發放，充分調動了幹部職工的積極性，確保了全鄉大局穩定。全鄉22個行政村，轉移支付資金及鄉對村補助資金共計55萬元，年前全部撥付兑現到位。

2、加強專項資金管理，保證專項獎金封閉運行。20xx年，縣撥我鄉以工代賑資金37萬元，危房改造資金7萬元，敬老院建設資金3萬元，農村客運站建設資金15萬元，村村通工程資金276.9萬元，糧補資金58.8萬元，退耕還林資金33.8萬元，“兩免一補”資金76.5萬元，對專項資金實行規範化管理，專設賬户，專款專用，按規定撥付使用，嚴格執行政策，手續完備。在兑現各種補貼款的過程中，堅持高標準，補貼兑現做到“四到位”、“六不準”，農民羣眾較為滿意。

3、進一步完善農村義務教育經費和社會保障機制。在確保教師工資按時足額發放的同時，擴大“兩免一補”範圍，落實資金76.5萬元，春秋兩季資助學生700多人次，登記造冊，親自送到困難學生手中，基本解決了農村因窮輟學問題。落實農村五保户補助資資金，使110名五保户應保盡保。加快推進農村合作醫療試點改革，參合農民達2.96萬人，參合率達98.6%。加快敬老院建設，改建一所敬老院，農村社會保障水平進一步提高。

4、會計集中支付工作。按照“預算自編、賬户統管、集中核算、票據統管”的要求，統一會計核算和賬户管理，進一步規範了我鄉財政財務管理。各單位銀行賬户取消後，統管包括政府機關、中國小校、七所八站等54個單位，統管資金540萬元。嚴格使用財政專用票據，杜絕了各單位坐支、挪用和私設“小金庫”，端正了行業風氣，避免了現象的滋生，提高了資金使用效益，淨化了管理環境，理順了財經秩序。嚴格審批程序，切實做到“收入一個籠子，支出一個口子”。

述職人：

20xx年x月x日

財政局工作人員精選述職報告 篇7

各位領導、同志們：

財政局黨總支為了認真貫徹落實黨的十九大精神及省、市財政工作會議精神，圍繞縣委、縣政府重大決策部署，以改革創新精神全面加強和改進機關黨的建設工作，不斷提高機關黨的建設科學化水平。

一、加強學習，提高幹部職工的整體素質，築牢黨的思想理論建設

抓好“學習型”機關建設，重點加強幹部職工的政治理論、業務知識、法制知識等教育培訓，提高幹部職工的整體素質。

一是認真組織學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想;加強學習《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等黨紀條規;學習中組部《關於進一步加強和改進領導班子思想政治建設的意見》及中央八項規定、省委三十條要求，進一步提升黨員隊伍的政治理論水平，增強黨員隊伍的政治意識、大局意識、廉潔自律意識和遵紀守法觀念。

二是深入學習黨和國家的各項路線、方針、政策，研討領會其中的深刻內涵，提高全體黨員宣傳執行黨和國家政策的能力。

三是深入學習經濟金融理論、財政會計業務、現代管理和基本技能、財政監督等業務知識，提高全體黨員的業務水平。同時，堅持集中學習與自學相結合，對重要內容組織分組討論，確保了學習實效。通過學習，大大提高了黨員幹部的思想政治覺悟，堅定了共產主義理想信念，黨員隊伍的整體素質得到明顯提升，築牢了黨的思想理論建設。

二、以紮實開展黨的羣眾路線教育實踐活動為重點，加強作風建設，提升黨員隊伍為民辦事能力

1、紮實開展好黨的羣眾路線教育實踐活動。要按照縣委的統一部署，抓好關鍵環節，全面貫徹系列講話精神，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真開好專題民主生活會和組織生活會，落實中央八項規定、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》及省市縣三十條規定，與“三進三解三推動”活動緊密銜接、上下聯動，突出作風建設，貫徹整風精神，堅決反對“四風”，着力解決人民羣眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下羣眾工作的能力，使財政黨員幹部思想認識進一步提高、作風進一步轉變，黨羣幹羣關係進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，基層基礎進一步夯實。

2、繼續深化落實與基層結對共建工作。根據縣委和財政系統結對共建活動要求，緊密結合財政工作實際，制定工作計劃，組織引導黨員幹部履職盡責，進一步提高財政幹部職工服務基層、服務羣眾、服務企業意識，全面建立並落實與基層結對共建制度，細化結對共建方案，深入基層，摸清結對村在發展中遇到的實際困難，盡力幫助解決。

3、堅持開展黨員“戴黨徽、亮身份、作表率”等活動，加強黨員幹部隊伍建設。堅持開展黨員“戴黨徽、亮身份、作表率”等活動，不斷拓寬黨員服務羣眾、服務社會、服務社區渠道。認真貫徹中組部《關於進一步加強和改進領導班子思想政治建設的意見》，切實加強黨組織領導班子思想政治建設，全面提升班子創造力、凝聚力和戰鬥力，為基層黨組織和黨員作好表率。進一步加強黨務幹部培訓和學習，進一步增強學習的自覺性，熟知黨的基本理論和基本知識，努力提高黨務幹部素質水平。以黨建帶動工會、青工委、婦委會共建共創，以奮發有為的精神狀態和嚴謹求實的工作作風，高標準高質量完成財政工作各項目標任務。

4、持之以恆地推動創先爭優活動深入紮實開展。切實發揮黨員幹部服務中心、服務大局、服務人民的重要作用;對黨員幹部開展理想信念教育、作風紀律教育、政治品質和道德品行教育，夯實黨員幹部和公職人員廉潔從政的思想基礎，引導黨員幹部弘揚優良作風，解決突出問題，保持清廉本色;開展民主評議政風行風活動，通過問卷、網上調查、上門走訪、開座談會等各種方式，多渠道收集服務對象和社會各界的意見建議，深入查找我局政風行風建設存在的問題，精心研究制定整改方案，並狠抓方案落實，切實改善我局的政風行風。

三、加強黨的組織建設，認真做好黨建工作

1、加強領導，進一步完善黨建各項工作。

一是繼續實行黨務公開。我局在一樓大廳通過展板和財政網的形式，將局領導分工及要求公開的黨務事項進行了公開。

二是推行“一崗雙責”。總支委員全部為兼職，除本職工作任務外，明確了各委員黨建工作職責，確保機關黨建工作實實在在落實到位。

三是財政局黨總支把黨建工作與財政業務工作有機結合起來，以抓黨建促財政工作開展，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序的黨建工作機制。

2、開展深入學習貫徹黨的十x大全會及系列講話精神活動。緊密結合財政工作實際落實活動內容，制定學習計劃，拿出具體措施，組織引導黨員幹部履職盡責，進一步提高財政幹部職工服務基層、服務羣眾、服務企業及以法行政意識。

3、深入開展“三進三解三推進”活動。實行聯點共建活動，緊扣“爭創文明縣城，爭做文明市民”主題，積極響應全縣創建工作部署，組織志願者分別對西路責任路段和三裏崗巷開展了社區環境衞生整治活動，加強宣傳發動、開設“道德講堂”，協助社區共同開展好文明創建工作，展示了財政黨員幹部的良好形象。

4、加強對黨員的管理監督。教育和引導機關黨員增強黨性意識、政治意識、危機意識、責任意識。進一步完善黨內激勵、關懷、幫扶機制，積極幫助黨員解決工作和生活中的實際問題，為黨員幹部排憂解難。加強黨員日常管理教育，嚴格落實黨員發展工作的相關規定，做好黨員發展工作，按規定製訂黨員發展計劃，並加強對入黨積極分子的教育、培養和考察，切實提高發展黨員質量，保持黨組織的先進性和純潔性。嚴格黨內組織生活制度，開展民主評議黨員活動，抓好“三會一課”制度的落實。對二名預備黨員按期轉正，吸收了一名入黨積極分子。

5、認真開展了“兩先一優”評比工作。總支及各支部年內都召開了黨員大會，開展“兩先一優”評比工作。會上黨員積極發言，有的談工作，有的講組織生活，有的提建議，有的講不足，氣氛十分活躍。全局96名黨員參加了民主評議，合格率100%。全局共評選局總支表彰的優秀黨員12名，優秀黨務工作者6名，報請局黨組審定。

6、進一步嚴格黨內組織生活。認真抓好黨支部“三會一課”制度的落實，不斷提高黨內組織生活的實際效果。總支全年召開全局黨員大會六次，總支委會議十二次，佈置黨建工作，彙報黨建工作情況，開展支部書記講堂課活動，通報全縣財政工作，安排黨內事務。認真落實黨員領導幹部與黨員交心談心制度，瞭解黨員想法，在黨內營造黨員與黨員之間、黨員與領導幹部之間和諧向上良好氛圍。嚴格按黨費交納標準，全年共收繳黨費x元，並上交縣組織部。

7、建立健全黨內激勵關懷幫扶機制。關心和愛護老黨員、老幹部，年終開展送温暖活動，讓廣大黨員幹部切實感受到黨組織的温暖。重視和落實黨員的合理訴求，充分保障黨員權益，加強離退休黨支部建設，積極為離退休黨員幹部參加活動創造必要的條件，解決離退休黨員幹部生活學習中的困難，以黨內和諧促社會和諧。組織在職黨員開展多種形式的便民利民服務、慰問困難居民和特困黨員幹部等活動，切實發揮好局機關黨組織的輻射帶動作用。

四、進一步加強局機關黨的作風和反腐倡廉建設，努力提升服務效能

1、完善制度建設。為進一步降低財政風險，要始終堅持“懲防並舉、預防為先”原則。根據財政工作新要求，進一步完善各類財政管理制度，繼續排查財政管理中的薄弱環節和廉政風險點，針對目前工作中可能存在問題的環節，進一步梳理、優化、完善內控、外控制度，制訂科學合理、切實可行的制度，抓好制度落實，逐步形成按制度辦事、靠制度管人、用制度規範從政行為的良好局面。提高財政工作人員的業務素質和服務大局的能力。

2、加強廉政教育。根據財政部門工作實際，進一步落實廉政建設各項要求，層層建立廉政目標責任，並與中層幹部簽署廉政責任書。執行好領導幹部民主生活會和述職述廉制度，堅持把《廉政準則》的貫徹落實作為一項長期任務，認真開展幹部職工職業道德教育，組織幹部學習中央、省、市、縣紀委會議精神，忠告財政幹部要提升廉潔從政意識，正視職務犯罪嚴重後果、正視監督實效、正視權力的運行，加強自我保護，進一步提升了黨員幹部法制意識、廉政風險意識和自我保護意識，及時糾正黨員幹部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題。

3、提升服務效能。認真分析民主評議中存在的問題，積極從自身排查原因，找差距，積極採取措施，切實抓好整改。以服務經濟社會發展為中心，推進黨務和政務公開。今年要在提升行政效能和強化服務上下功夫，認真落實首問負責制、服務承諾制、限時辦結制和行政問責制，不斷優化辦事流程、縮短服務時限、提高辦事效率，着力建設勤政廉潔、優質高效的服務型機關。

五、構建和諧文明機關，不斷激發機關黨建工作的生機活力

一是廣泛開展文化體育活動。以黨建帶動工會、青工委、婦委會共建共創，以奮發有為的精神狀態和嚴謹求實的工作作風，高標準高質量完成財政工作各項目標任務。

今年局黨總支、工會、婦委會、青工委聯合丁橋鄉、榔橋鎮、縣婦聯、團縣委等組織開展了登山比賽、到養老院做義工、向農村學校捐書、向生病兒童捐款等活動，這些都極大地豐富了職工文化生活，提高了黨員職工身體素質，思想得到了昇華，也提升了機關黨員幹部幹事創業的精神。

二是圍繞發展大局，推動有效履職。20xx年度，財政局機關黨組織主動融入服務全縣經濟發展工作大局，各支部也進一步發揮支部的政治思想、組織制度、密切聯繫羣眾和黨建創先爭優等優勢，充分發揮黨員幹部在履職中的帶頭表率作用，充分發揮黨組織在服務科學發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧上的作用，全體黨員圍繞20xx年全縣財政工作任務，想辦法、出主意，為努力實現全年財政收支計劃，促進全縣經濟又好又快發展，完成全年財政工作提供組織保障。

述職人：

20xx年x月x日

財政局工作人員精選述職報告 篇8

各位領導、同志們：

根據區委的統一部署和要求，我就個人履行基層黨建工作“第一責任人”職責，抓基層黨建工作情況報告如下：

一、履行黨建工作特色和亮點

作為黨組書記，黨建工作的第一責任人，我深知黨建工作的重要性，始終把黨建工作擺在重要位置，切實履行好黨建工作的“第一責任人”的職責。

一是把抓好黨建工作作為首要責任

基層黨建工作，黨組書記是第一責任人，不抓是失職，抓不好是不稱職。一直以來，我始終牢記“職務即是責任”，切實強化履行好崗位職責的政治責任感和自覺性，站位全局，牽頭抓總，全面部署。在工作上，與黨中央保持高度一致，堅定不移地執行市委關於黨建工作的重大決策、決議和決定。對於重要工作，堅持親自深入基層調研，親自謀劃思路定措施，親自督導檢查抓落實，努力把第一責任人的責任履行好，把黨組的主角作用發揮好。

二是把完成財政工作目標作為黨建的首要任務

一是強化收入徵管，財政收入實現預期目標。1-10月，全區財政總收入億元，同比增長46.02%，其中：本級公共財政收入x萬元，完成年初預算的82.08%，同比增長14.07%。二是民生投入保障較好。始終將民生事業放在財政保障的首要位置，堅持把財力優先向民生領域傾斜。1-10月，全區共完成教育、醫療、社保等民生領域支出x萬元，佔公共財政預算支出的比重為73.26%。完成教育支出x萬元，完成社會保障和就業支出x萬元，完成醫療衞生與計劃生育支出x萬元，完成農林水事務支出x萬元。

三是強化黨組班子自身建設，充分發揮黨組班子的龍頭作用

過硬的黨組班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨組班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。堅持“科學理財、民主理財、依法理財”的思路，通過加強黨組工作程序規範化建設，推動黨內製度法規的完善和落實，不斷提高黨組領導能力和水平。

一是下大氣力抓好黨建工作責任制的落實。在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨組書記負總責，分管領導直接抓，班子其他成員結合分工抓好分管工作範圍內的黨建工作，局黨組每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨組委員的黨建工作情況彙報，研究解決重要問題，從而形成了黨組統一領導、有關職能科室各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。

二是進一步加強民主集中制程序的規範。建立健全黨組班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作為“班長”，在黨組會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。

三是進一步加強黨組議事和決策程序的規範。制定相關細則，圍繞決策、執行、監督三個重點環節，對議事範圍、議事原則、議事形式以及執行、監督、紀律等進行更加具體的規範，使黨組議事和決策嚴格按法定程序規範運行，確保黨組議事和決策的科學化、民主化、合理化。

四是進一步加強黨組履行職責的規範。對書記、委員職責內容進行規範，明確各委員參與、維護、執行、檢查黨組決議的具體內容、權限、責任和要求，解決好落實中程度不同地存在的缺位、錯位、越位問題。一年來，班子成員求真務實，認真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用。五是建立黨風廉政建設責任制，堅持廉潔從政。

二、存在的主要問題及原因

一是重視程度仍然不夠。沒有充分認識到基層黨建工作經濟社會發展的重要保證作用，對黨建工作仍存在片面認識，“説起來重要、抓起來次要、忙起來不要”，導致履行責任制的內在動力不足，自覺性、主動性不強，不能按照職責要求，投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部署、推動基層黨建工作。

二是監督措施不完善、考核運用不充分。圍繞履行黨建工作責任制，局黨組雖然建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，對制度落實不到位、職責履行不到位等問題，缺乏及時有效的監管的制約手段，激勵問責機制不夠完善，存在強考核、弱問責的情況，獎勵主要停留在精神褒獎層面，問責還沒有真正起到應有的警示和威懾作用。考核結果運用的不夠充分，獎懲措施還顯得不夠有力。

三是對基層黨建工作缺乏創新。對新形勢下落實好黨建工作責任制觀念不新、辦法不多、措施不力。工作標準不高，不能認真分析研究新情況、新問題，不能以創新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作。

認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要責任在我這個第一責任人。一是沒能做到統籌兼顧，做不到統籌兼顧基層黨組織建設就達不到相互促進、和諧發展的目標。二是重要性認識不足，認為機關黨建就是組織一下學習，發發展幾個黨員，工作一般，要求不高，財政税收工作是硬指標，黨建工作是軟任務，黨建工作擺不上應有的位置。是功利思想、浮躁心理作怪，政績觀存在偏差。

三、下一步思路和主要措施

一是轉變思想觀念，增強黨建工作的責任感和緊迫感。轉變思想觀念，就要消除對機關黨建工作以下幾個錯誤的認識：

一是認為機關黨員幹部素質相對較高，機關黨建工作抓與不抓無關緊要;

二是認為黨建工作內容較虛、沒有很多幹頭、難有大的作為;

三是認為機關黨建工作就是組織一下學習、發展幾個黨員，工作一般、要求不高。思想是行為的先導，這些錯誤的思想認識直接導致了黨建的工作鬆散。做好黨建工作，最根本的就是要改變這些錯誤的思想，深刻認識到黨建工作在機關的重要地位和作用，樹立“圍繞財政抓黨建，抓好黨建促財政”的思想，創造性開展工作，理直氣壯、盡心盡職地抓好黨建工作，充分發揮黨建工作服務大局、服務中心、服務財政的重要作用。

(二)加強隊伍建設，培養敬業奉獻、進取創新、挑戰自我的精神。建設一支高素質的機關黨務幹部隊伍，是做好機關黨建工作的基本保證。

一是着力改善黨務幹部隊伍的年齡結構。把優秀的年輕黨員幹部選配到機關黨務工作崗位上來，強化黨員發展、教育工作，優化機關黨員隊伍。

二是着力優化黨務幹部的知識結構。制訂培訓規劃，通過對專職黨務幹部崗前培訓、在職培訓、考察學習等形式，不斷充實黨務幹部隊伍的業務知識，開闊其工作視野，提高其工作水平。

三是着力加強機關黨務幹部和黨員的思想作風建設。倡導“政治堅定，服從組織，勤奮敬業”的工作作風，增強服務意識、大局意識和自律意識，發揚敬業奉獻、進取創新、挑戰自我的精神。

(三)改進思路，創新工作方法，提升黨建工作水平

一是增強工作的主動性。主動思考工作，不坐等上級指示;主動提供服務，不坐等別人上門;主動開展工作，不事事按部就班。

二是增強工作的前瞻性。善於經常分析黨建工作面臨的新形勢，研究新情況，解決新問題，做到超前預見、主動適應，不斷創新活動載體，使機關黨建工作始終保持鮮明的時代特徵和旺盛的生命力。

三是增強培植典型意識。要善於調查研究，總結機關黨建工作先進典型，分層分類培植典型，全面推進機關黨建工作，不斷提升工作水平。

(四)健全規章制度，真正把機關黨建工作的目標、任務和責任落到實處

一是健全機關黨建工作責任制。要形成在局黨組領導下層層有責任、一級抓一級的工作機制。

二是全面推行機關黨建工作目標管理。堅持以財政工作為中心，把黨建工作滲透到各項中心工作中去。要把機關黨建工作作為考核部門整體工作重要內容之一。量化考核指標，硬化考核標準，強化考核措施，加大獎懲力度，真正把機關黨建工作的目標、任務和責任同財政工作一樣落到實處。

三是落實機關黨建工作的相關配套制度。加強對學習制度、“三會一課”制度、民主生活制度、民主評議黨員制度等規章制度執行情況的督促檢查。

述職人：

20xx年x月x日

財政局工作人員精選述職報告 篇9

尊敬的領導：

一年來，我財政局黨支部在系統行業黨委的正確指導下，深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，完成了上級交給的各項任務。現將支部黨建工作述職如下：

一、履行黨建工作情況

我黨支部立足工作實際，認真研究制定了支部黨建工作計劃，堅持黨員學習制度，開展組織建設工作，定期檢查計劃落實情況，組織黨員、積極分子學習有關黨建的文章，學習優秀黨員的先進事蹟，廣大黨員幹部積極分子提高了認識，明確了目標，鼓足了幹勁，做出了成績，促進了機關各項工作的開展。發展黨員，嚴格執行有關規定。

每年對黨員進行考核，及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，支部重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰鬥堡壘作用。

二、強化黨員幹部學習

今年組織支部黨員幹部學習黨的羣眾路線教育實踐活動一系列資料，完成了“服務羣眾怎麼幹”、“深化改革怎麼做”等8個專題討論，加強黨員幹部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織創建活動，用科學發展觀理論體系武裝黨員幹部，建立學習園地，進行心得交流，提高了黨員的認識水平和思想覺悟，逐步建設了一支高素質的黨員幹部隊伍。

三、強化支部自身建設

我們進一步加強了黨支部班子自身建設，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策。組織黨員全部參加了“三會一課”學習、教育活動，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模範作用。

黨支部進一步適應財政發展的需要，優化組織設置，充實支部委員，創新活動方式，充分發揮推動財政發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的核心作用。

四、加強黨建制度建設

我們制定了黨建工作長效機制並認真執行，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、辦學習班、上黨課、組織參觀學習、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。

五、開好專題組織生活會

黨支部精心準備，通過徵求黨員羣眾意見，開展交心談心，支委會集體起草研究討論，最終形成了支部對照檢查材料，並利用2天的時間，召開了高質量的專題組織生活會。會上各支部書記代表支委班子作對照檢查，支委成員分別作自我對照，開展了批評和自我批評，同時邀請局黨的羣眾路線教育實踐活動督導組成員到現場進行了指導和點評，促進了支部更好地成長。

六、加強黨員幹部作風建設

我們建立了加強黨員幹部作風建設的長效機制和黨員幹部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、羣眾監督三結合的廉政措施，教育黨員幹部踐行“廉潔自律”，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。

由於局機關工作繁忙，具體事務多，沒有把加強學習與搞好工作有機結合起來。下步我支部將加強學習，全面落實“三會一課”制度，要求支部黨員多用業餘時間加強學習，努力提高自身素質，同時在局黨組、局機關舉辦的各項學習活動中，積極主動參與，帶頭學習，帶頭提高。不斷擴大黨建工作覆蓋面，促進黨建工作科學化、制度化和規範化。

述職人：

20xx年x月x日

財政局工作人員精選述職報告 篇10

各位同志、各位領導：

大家好

根據區委的統一部署和要求，我就個人履行基層黨建工作“第一責任人”職責，抓基層黨建工作情況報告如下：

一、履行黨建工作特色和亮點

作為黨組書記，黨建工作的第一責任人，我深知黨建工作的重要性，始終把黨建工作擺在重要位置，切實履行好黨建工作的“第一責任人”的職責。

一是把抓好黨建工作作為首要責任。

基層黨建工作，黨組書記是第一責任人，不抓是失職，抓不好是不稱職。一直以來，我始終牢記“職務即是責任”，切實強化履行好崗位職責的政治責任感和自覺性，站位全局，牽頭抓總，全面部署。在工作上，與黨中央保持高度一致，堅定不移地執行市委關於黨建工作的重大決策、決議和決定。對於重要工作，堅持親自深入基層調研，親自謀劃思路定措施，親自督導檢查抓落實，努力把第一責任人的責任履行好，把黨組的主角作用發揮好。

二是把完成財政工作目標作為黨建的首要任務。

一是強化收入徵管，財政收入實現預期目標。1-10月，全區財政總收入33.39億元，同比增長46.02%，其中：本級公共財政收入106,547萬元，完成年初預算的82.08%，同比增長14.07%。二是民生投入保障較好。始終將民生事業放在財政保障的首要位置，堅持把財力優先向民生領域傾斜。1-10月，全區共完成教育、醫療、社保等民生領域支出170,785萬元，佔公共財政預算支出的比重為73.26%。完成教育支出52,293萬元，完成社會保障和就業支出28,720萬元，完成醫療衞生與計劃生育支出33,076萬元，完成農林水事務支出28,605萬元。

三是強化黨組班子自身建設，充分發揮黨組班子的龍頭作用。

過硬的黨組班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨組班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。堅持“科學理財、民主理財、依法理財”的思路，通過加強黨組工作程序規範化建設，推動黨內製度法規的完善和落實，不斷提高黨組領導能力和水平。一是下大氣力抓好黨建工作責任制的落實。在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨組書記負總責，分管領導直接抓，班子其他成員結合分工抓好分管工作範圍內的黨建工作，局黨組每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨組委員的黨建工作情況彙報，研究解決重要問題，從而形成了黨組統一領導、有關職能科室各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。二是進一步加強民主集中制程序的規範。建立健全黨組班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作為“班長”，在黨組會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。三是進一步加強黨組議事和決策程序的規範。制定相關細則，圍繞決策、執行、監督三個重點環節，對議事範圍、議事原則、議事形式以及執行、監督、紀律等進行更加具體的規範，使黨組議事和決策嚴格按法定程序規範運行，確保黨組議事和決策的科學化、民主化、合理化。四是進一步加強黨組履行職責的規範。對書記、委員職責內容進行規範，明確各委員參與、維護、執行、檢查黨組決議的具體內容、權限、責任和要求，解決好落實中程度不同地存在的缺位、錯位、越位問題。一年來，班子成員求真務實，認真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用。五是建立黨風廉政建設責任制，堅持廉潔從政。

二、存在的主要問題及原因

一是重視程度仍然不夠。沒有充分認識到基層黨建工作經濟社會發展的重要保證作用，對黨建工作仍存在片面認識，“説起來重要、抓起來次要、忙起來不要”，導致履行責任制的內在動力不足，自覺性、主動性不強，不能按照職責要求，投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部署、推動基層黨建工作。

二是監督措施不完善、考核運用不充分。圍繞履行黨建工作責任制，局黨組雖然建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，對制度落實不到位、職責履行不到位等問題，缺乏及時有效的監管的制約手段，激勵問責機制不夠完善，存在強考核、弱問責的情況，獎勵主要停留在精神褒獎層面，問責還沒有真正起到應有的警示和威懾作用。考核結果運用的不夠充分，獎懲措施還顯得不夠有力。

三是對基層黨建工作缺乏創新。對新形勢下落實好黨建工作責任制觀念不新、辦法不多、措施不力。工作標準不高，不能認真分析研究新情況、新問題，不能以創新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作。

認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要責任在我這個第一責任人。一是沒能做到統籌兼顧，做不到統籌兼顧基層黨組織建設就達不到相互促進、和諧發展的目標。二是重要性認識不足，認為機關黨建就是組織一下學習，發發展幾個黨員，工作一般，要求不高，財政税收工作是硬指標，黨建工作是軟任務，黨建工作擺不上應有的位置。是功利思想、浮躁心理作怪，政績觀存在偏差。

三、下一步思路和主要措施

一是轉變思想觀念，增強黨建工作的責任感和緊迫感。轉變思想觀念，就要消除對機關黨建工作以下幾個錯誤的認識：一是認為機關黨員幹部素質相對較高，機關黨建工作抓與不抓無關緊要;二是認為黨建工作內容較虛、沒有很多幹頭、難有大的作為;三是認為機關黨建工作就是組織一下學習、發展幾個黨員，工作一般、要求不高。思想是行為的先導，這些錯誤的思想認識直接導致了黨建的工作鬆散。做好黨建工作，最根本的就是要改變這些錯誤的思想，深刻認識到黨建工作在機關的重要地位和作用，樹立“圍繞財政抓黨建，抓好黨建促財政”的思想，創造性開展工作，理直氣壯、盡心盡職地抓好黨建工作，充分發揮黨建工作服務大局、服務中心、服務財政的重要作用。

(二)加強隊伍建設，培養敬業奉獻、進取創新、挑戰自我的精神。建設一支高素質的機關黨務幹部隊伍，是做好機關黨建工作的基本保證。一是着力改善黨務幹部隊伍的年齡結構。把優秀的年輕黨員幹部選配到機關黨務工作崗位上來，強化黨員發展、教育工作，優化機關黨員隊伍。二是着力優化黨務幹部的知識結構。制訂培訓規劃，通過對專職黨務幹部崗前培訓、在職培訓、考察學習等形式，不斷充實黨務幹部隊伍的業務知識，開闊其工作視野，提高其工作水平。三是着力加強機關黨務幹部和黨員的思想作風建設。倡導“政治堅定，服從組織，勤奮敬業”的工作作風，增強服務意識、大局意識和自律意識，發揚敬業奉獻、進取創新、挑戰自我的精神。

(三)改進思路，創新工作方法，提升黨建工作水平。一是增強工作的主動性。主動思考工作，不坐等上級指示;主動提供服務，不坐等別人上門;主動開展工作，不事事按部就班。二是增強工作的前瞻性。善於經常分析黨建工作面臨的新形勢，研究新情況，解決新問題，做到超前預見、主動適應，不斷創新活動載體，使機關黨建工作始終保持鮮明的時代特徵和旺盛的生命力。三是增強培植典型意識。要善於調查研究，總結機關黨建工作先進典型，分層分類培植典型，全面推進機關黨建工作，不斷提升工作水平。

(四)健全規章制度，真正把機關黨建工作的目標、任務和責任落到實處。一是健全機關黨建工作責任制。要形成在局黨組領導下層層有責任、一級抓一級的工作機制。二是全面推行機關黨建工作目標管理。堅持以財政工作為中心，把黨建工作滲透到各項中心工作中去。要把機關黨建工作作為考核部門整體工作重要內容之一。量化考核指標，硬化考核標準，強化考核措施，加大獎懲力度，真正把機關黨建工作的目標、任務和責任同財政工作一樣落到實處。三是落實機關黨建工作的相關配套制度。加強對學習制度、“三會一課”制度、民主生活制度、民主評議黨員制度等規章制度執行情況的督促檢查。

述職人：

20xx年xx月xx日

財政局工作人員精選述職報告 篇11

尊敬的領導、各位同志：

大家好

今年來，本人在鎮黨委、政府和縣財政局的領導、支持下，能發揮好一名財政所所長的工作職責，帶領全所同志，較好的完成了各級交付的收支任務，鎮財政職能得到充分履行，隊伍建設進一步加強，自身也得到充分鍛鍊。經過本人的努力，財政所的工作得到了組織和羣眾的好評，財政收入連續幾年高幅增長，各項支出序時實現。民主測評一直保持在前三名之內，財政所被縣政府評為“最佳文明單位”。現將近年來的工作學習情況小結如下：

一、加強學習，不斷提高自身素質

平時工作中，我始終把加強政治理論學習當作一件重要事情來做，力求通過學習，深刻理解黨和國家方針政策，確保工作生活不迷失方向。積極參加黨員先進性教育活動，學習了規定篇章，撰寫了心得體會，通過對自身存在問題的剖析，找到了今後工作中努力的方向，真正保持黨員的先進性和模範性。

二、勤思考，敢探索，不斷提高工作能力

積極響應縣局創建學習型機關的號召，積極參加培訓，促使自身的素質和能力得到提高。日常工作中儘量擠時間，多學習，勤思考，始終讓自己的觀念、意識保持一定的前瞻性，避免工作中疲於應付。針對農村税費改革後鎮財政職能轉變的問題，及早理順思路，從舊的收支管理職能中跳出來，以服務經濟、培植壯大財源為着眼點，通過加大綠色財源建設和做好轄區工業園區規劃建設，促使財政收入大幅提高，促進我鎮經濟的發展。

三、立足本職，做好工作

1、帶好隊伍

平時，注意發揮好羣體的作用，合理分工，明確職責，嚴格考核，確保各項工作順利開展。能團結同志，關心職工，始終讓財政所這支隊伍保持奮發向上的工作熱情和良好的工作勢頭。

2、制定落實好各項制度

為保證財政所高效運轉，本人注意抓好所內分工，落實好工作職責，建立健全好各項制度。既有分工，又相互牽制。嚴格按照部門預算進行支出，保證社會經濟發展的需要。鎮財縣管、部門預算均紮實推進，積極開展政風行風建設工作和文明創建工作。

3、當好領導參謀，做好服務工作

在組織好財政收支的基礎上，更注意立足全鎮經濟社會發展大局，謀求發揮好鎮財政引導調節作用。積極配合推進好部門預算管理，正確理順政府與部門的分配關係，強化部門自求平衡的職責，努力克服部門等靠要的思想。一年來，不僅正常運轉經費能及時保證，還更大的激發部門尋求發展的熱情。籌化好税收收入徵管工作，溝通好國税、地税部門的關係，努力保證税收收入有序增長。定期分析財政税收形勢，及時向領導彙報，在保正常運轉的基礎上，儘量擠資金，確保重點項目資金需要。積極投入擬建工業園區項目工作，培育新税源增長點。

四、注重自身形象，始終保持清正廉潔

平時能以身作則，模範遵守所內各項制度，嚴格執行財政幹部“十不準”，加強內部牽制和審計稽核制度的落實，做到資金使用集體討論，保證透明公開。堅持按預算辦事，對預算之內的支出儘量序時予以安排，對超預算無預算支出，待按正常程序追加指標後，才予以列支。工作中儘量減少自由支配權，避免資金分配中的不公正現象。能管好自己，逢年過節堅決拒收禮品禮金。日常工作生活中，不拉幫結派，不參加任何小團體活動，真正做到勤政廉政。

以上是本人今年來工作學習中的一點做法和體會，對照黨員先進性的標準，仍有一定的差距。主要表現在一是由於自身知識能力的限制，決策能力尚待提高。往往是思考得多，實施得少，取得的成效少;二是組織協調能力需要進一步鍛鍊，在個別事關全局的大事上，往往還需要主要領導出面才能協調處理;三是有時還存在抓大放小的現象，收入徵管方面還沒有做到應收盡收，財政管理涵蓋的範圍還比較窄。今後工作中我將進一步提高自身定位，進一步嚴格要求自己，努力克服工作中的不足，爭取取得更大的成績，不辜負黨和人民的重託。

述職人：

20xx年x月x日

財政局工作人員精選述職報告 篇12

各位領導、同志們：

根據市委組織部和市直機關工委的統一部署和要求，今天，我就個人履行機關黨支部書記崗位職責情況簡要彙報，歡迎大家提出意見和建議，並請測評。

自20xx年x月開展“創先爭優”活動以來，我按照市委、市政府的工作部署，從健全工作機制和工作機構入手，堅定不移地履行支部書記的職責，堅持一手抓財政業務工作，一手抓黨員隊伍建設，抓教育強素質，抓機制增活力，抓載體求實效，全方位提高黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力，實現了黨建工作與業務工作互補共促、共同發展的良性循環，實現了財政收入穩定增長、支出結構持續優化、監管能力逐步提升，為全市經濟社會和諧發展提供了有力的財力保障。財政局機關黨支部連續多年被評為xx市先進基層黨組織，20xx年度被評為xx市先進基層黨組織，我也連續多年被評為優秀黨務工作者。

一、以創建“學習型”機關為先導，強固凝聚合力的隊伍基礎

作為黨支部書記，我充分認識到提高黨員素質是加強和改進黨的基層組織建設的重要保證，也是體現和增強黨組織凝聚力的先決條件。因此，我按照建設“學習型”機關的要求，堅持不懈地加強黨員素質教育和崗位培訓，努力建設一支立場堅定、作風優良、業務過硬的黨員幹部隊伍。具體工作中，除按規定做好“規定動作”外，不斷創新教育形式，結合財政職能特點和黨員思想、素質現狀，創造性地做好黨員教育的“自選動作”。

一是進一步加強和改進機關學習。按照市委要求，在全局營造勤學善思的良好學習風氣，一方面，積極開展人人登講台活動，提高財政幹部主動學習的積極性，上半年共組織幹部職工50餘人登講台;另一方面，邀請專家授課，擴大財政幹部知識面，主要是邀請xx市委黨校的宋華主任講授《快樂工作倖福生活》，邀請xx市疾病控制中心姜澤春副主任舉辦了《生活方式與健康》專題知識講座，增強財政幹部健康知識。

二是切實加強黨員反腐倡廉教育。每年都組織全體黨員幹部職工到市反腐倡廉警示教育基地進行警示教育，引導黨員幹部職工醒目、淨心、慎行、正身。三是深入開展豐富多彩的文體活動，寓教於樂。近年來，我把機關文化建設作為增強組織凝聚力的重要抓手。積極報名參加機關工委組織的各項文體活動，併力爭賽出水平，展示形象。此外，還成立了機關籃球隊、乒乓球隊、棋類活動小組等。去年9月份，組織開展了機關文體活動友誼賽，集中兩個下午的時間，組織開展拔河、跳繩、籃球、乒乓球、棋類等10多個項目的比賽，比賽成績納入科室崗位責任制考核。今年8月份，組織全體黨員幹部到市武裝部進行國防教育並進行打靶訓練，增強了愛國熱情。這些活動，融政治思想、業務素質和意志品質教育為一體，使黨員幹部在潛移默化中增強了歸屬感和凝聚力。

二、以創建“和諧型”機關為重點，優化凝聚合力的工作環境

和諧是產生凝聚力的基礎。對於基層黨組織來講，和諧是有序的工作機制、公平的競爭平台和融洽的人際關係的集中體現。公平、公開、公正的用人原則是機關和諧的重要標誌，也是凝聚人心的根本所在。

為此，我在組織競爭上崗、考核評議中，都最大限度地發揚民主、體現公平。把表決權、評議權、話語權交給廣大黨員，既是養成主人翁意識的有效途徑，也是對黨組織凝聚力的一種自信。

特別是近年來，我進一步強化“用制度管人管事管資金”的工作理念，針對財政資金、業務管理現狀，建立健全了一系列規章制度和運作機制。以基層黨組織和黨員幹部“創先爭優”活動為載體，探索完善機關作風建設長效機制，重點加強工作日中午禁酒、掛牌上崗、工作時間玩麻將、打撲克等機關管理難點的監督檢查，有針對性地落實工作紀律和考核規定，增強了幹部職工自我教育和自我約束能力。探索建立責任明細、配合聯動、規範有序、高效運轉的工作機制，努力提高財政機關工作效率和行政服務水平。全面推行領導幹部包項目制度、財政幹部崗位工作承諾制度、機關紀律考核制約制度、財政工作牽頭聯動制度、温馨提示制度、AB角工作制度等機關工作制度和《企業轉貸基金管理辦法》、《xx市財政局政府採購業務運作規程》、《xx市土地出讓税費徵收管理工作規程》、《xx市政府投資建設項目資金運作規程》等業務運作規程，使財政業務工作運行的每個環節都有制約、有監督。

三、以創建“創新型”機關為目標，提升凝聚合力的工作質能

創新是實現凝聚力最大化的重要抓手。我把更新理財觀念、創新理財思路作為挖掘工作潛能、提升工作質效的重要手段，跳出財政抓財政，跳出收支管收支，以創新聚攏合力，推動財政工作突破發展。結合財政工作實際，深入開展了以“推進精細化管理，建設經營型財政”為主題的“創先爭優”活動，不斷豐富“創先爭優”活動內涵，着力提升“創先爭優”活動績效，引導財政幹部將創先爭優精神落實到財政具體工作中。紮實推進“企業觀念更新年”活動。

認真落實市委、市政府出台的一系列激勵企業發展優惠政策，發放經濟獎勵資金和重點企業扶持資金x萬元;繼續加大企業技術改造和自主創新扶持力度，將科學技術專項獎勵基金額度上調至x萬元，引導企業“轉方式，調結構”。圍繞財政增收，進一步創新社會綜合治税機制。依託涉税信息共享平台，加強重點行業、重點税種源頭控管，堵塞税收漏洞，做到依法治税、應徵不漏。

上半年，全市納税前30強企業提供的税收總收入達到億元，其中地方級税收收入億元，佔公共財政預算收入的25.6%。以全市建築及房地產行業綜合整治檢查為契機，進一步完善土地出讓和建築行業税費徵管機制，嚴格落實“先税後證、先款後證”、“收支兩條線”政策，不斷強化部門配合聯動機制，上半年累計組織非税收入x萬元。特別是從建設項目立項、施工、完工確權等各個環節嚴格把關審核，補繳規費x萬元。積極開展城鎮土地使用税及房產税專項清理工作，深挖增收潛力，上半年累計查補税款x萬元。組織開展“財務管理年”活動。探索完善行政事業單位財務管理長效機制，嚴格落實機關事業單位通訊費、差旅費等管理辦法，全面提升行政事業單位財務管理水平。進一步深化國庫集中支付制度改革，優化集中支付流程，擴大直接支付範圍，健全財政資金動態監控機制，上半年累計通過集中支付系統撥付資金億元，提高了資金運行效率。繼續深化財政預算單位公務卡改革，進一步提高公務支出的透明度。

近年來，我在加強黨組織建設、增強黨組織凝聚力方面進行了一些有益的探索，也取得了一定成效。但着眼新形勢下黨員隊伍建設的要求，着眼超常規跳躍式發展大局的要求，着眼財政部門的職能要求，還有很大差距。主要表現在：

一是學習抓得不緊，效率不高，時緊時鬆，缺乏持之以恆的信心和毅力。

二是工作中缺乏創新意識和開拓精神，主動想事、幹事還有差距，有時工作比較忙亂，理不清思路，摸不出頭緒，突不出重點。

三是工作方法和辦事藝術有待進一步提高，由於工作比較雜亂，臨時性工作較多，有時容易犯急躁情緒。

在今後工作中，我決心把組織上給予的榮譽作為一種鞭策和動力，將進一步加強政治業務學習，不斷加強自身思想作風建設，創造性地開展工作，拓寬黨建工作思路，創新黨建工作方法，進一步築牢“堡壘”，夯實“基礎”、架好“橋樑”，凝聚人心，推動全局黨建工作和業務工作再上新台階。

一要時刻以新時期共產黨員的標準為努力方向，自覺向黨內的先進人物學習，向周圍的黨員羣眾學習，以人為鏡，積極進取。鼓勵黨員積極投入財政改革創新中，在平凡的崗位上勤奮工作，充分發揮黨員的模範帶頭作用。

二要認真履行黨支部書記的職責，抓好支部建設，為深化財政各項改革服務。不斷豐富支部組織生活內容，改變組織生活形式，下一步支部將邀請入黨積極分子和業務骨幹等共同參與，讓大家對支部建設，集思廣益，提出合理化建議，使黨支部真正能夠發揮作用，切實讓黨員和職工做到與支部互相溝通，互相瞭解，進一步調動和發揮好黨員的作用。

三要大力開展思想政治工作，堅持以人為本，不斷增強黨員幹部職工的主人翁意識和地位，遇事能尊重羣眾、依靠羣眾，充分發揮每個黨員的長處，充分調動大家的工作積極性，以親和力提高凝聚力，使大家心往一處想、勁往一處使，依靠團隊的力量促進支部黨建工作的全面發展。

述職人：

20xx年x月x日

財政局工作人員精選述職報告 篇13

今年在全面開展黨的羣眾路線教育活動和學習以來，我和有黨員一樣，認真學習黨的羣眾路線教育實踐活動的意義和精神實質。同時接受組織對我們黨員幹部職工開展黨的羣眾路線教育實踐活動，座談、個別交流和談話。進一步提高理論學習水平，增強黨性修養，把羣眾路線結合到具體的工作中，並在實際的工作中實踐性運用，把羣眾對我工作的滿意作為自己工作的目標，盡職盡責地做好各項工作。現將一年來的工作和生活情況作簡要的總結匯報：

一、工作簡要概括五個方面;

(一)、財政本職工作情況

1、在財政工作崗位上，多年來為財政涉農、強農、惠農提供優質服務，做到了各項財政補貼核實到位、及時準確發放到達農户賬户上，經統計，全年已發放各種財政涉農補貼項目有30多項，補貼資金達450多萬元，受惠農户近1.6萬多户(含批次)。

2、每年年頭年尾為政府財政頻繁外出結算各類各項政策性資金，從未錯算過一筆，都是如期按實結算到位到賬。

3、加強我鎮防範涉嫌非法集資、打擊和處置非法集資工作多項宣傳，利用網上多媒體渠道和運用本鎮Q羣等多種形式的宣傳，提高社會公眾對非法集資危害性的認識，增強風險防範意識，培養正確投資理念，營造防範和打擊非法集資的良好氛圍，從源頭上有效遏制非法集資案件的態勢，維護我鎮經濟金融秩序穩定，保護人民羣眾切身利益，使我鎮在加大防控及處置力度的思想認識上保證了統一，讓羣眾普遍提高了認識和自覺抵制的意識。

4、為明年創建規範化財政所，提高財政省二級檔案升級管理工作做好了充分準備工作，經過近五個月來的整理工作，把青山鎮近三十年來的財政、財務管理資料梳理歸類出來，逐步形成成檔，進行有制度有程序進行保管。目前檔案升級管理工作已初顯成效。

(二)、集體資產管理工作情況

以集體資產盤活盤盈為己任，配合政府和相關部門領導瞭解集體資產的分佈情況，進行了招租、收租等管理工作，實施動態長效管理，使集體資產保值增值，越盤越贏。截止年末已艱難地創收近160多萬元，為青山鎮的非税收入注入了一定的活力。

(三)、三產辦工作情況

三產服務業儘管工作做的少一些，但在黨委政府強有力的領導下，有關兄弟部門的密切配合下，也如期完成全年各項指標任務。今年，在鎮黨委、政府強有力的保障下，對龍山風景區的管理工作上作出大膽刷新四個新的記錄;

1、春季封山護林(護竹筍)五十天有序管理的模式開創青山鎮龍山風景區建立以來的首次按規章按程序進行管理作出多方多層聯動，實施二十四小時排班巡查制度，管理公告通過散發和張貼、城管中隊車載語音喇叭循環播放管理公告，龍山自然生態風景區春季通過加強管理，成效很明顯。

2、龍山道路路肩拓寬整潔維護兩次，道路上方三米高度以下的樹枝延伸整修，為保障道路整潔、安全作出了大膽維護方式，開創了管理新模式。

3、出主意、想辦法，極力建議、積極推動和配合水務部門向上申報龍山自然生態風景區內的龍山湖爭取立户進編，為創有名有份爭取有編制的水庫而打造良好的基礎工作。在水務站的努力下，現已成功地為青山鎮政府成立以來有第一個在溏壩水庫中有正式身份的記錄。現在省市已投入升級打造龍山水庫。

4、安全意識和措施保障得到了進一步加強，龍山風景區大部分道路拐彎處及上下陡坡路段，安全標誌明顯，龍山湖壩埂上安全警示語，告知招牌多處顯示突出。

(四)、分工桑種場工作情況

桑種場在場部領導的正確領導下、各項工作務實到位，沒有一項工作違規違紀，都是依照政策常規運作，三控和桔杆禁燒工作突出，人文素質、和諧程度整體性不斷提高。

二、潔身自好、堅持廉潔自律;

面對五十歲的我，有什麼理由不認真工作，面對較好的工作環境，有什麼理由不努力工作。為了積極工作，儘管耳邊偶爾有着冷嘲熱諷和含沙射影的怪異音色，以及閒時背後的閒言碎語和猜忌，但在經歷多年工作錘鍊之後，覺得已經沒有必要在乎這些非陽光、非常規的現象，心懷寬容、和諧友好。我堅信!只要踏踏實實做事，老老實實做人，不説糊塗話，不做糊塗事就行。在做人做事中時刻注意道德良知，按規章制度辦事，時刻注意保持對得起家人和自己，對得起組織和領導所給予的關心就是一條不變的真理，就是廉潔自律的根本所在。

總之，在日常工作和生活中所形成的一些良好表現都離不開領導的關心、和同志們的幫助。當然，工作中也存在不足之處，我將在今後儘快盡好地改變，努力工作，保持潔身自好、清政廉潔，時刻保持着清清白白做人，明明白白做事的法理和情理的準則。

明年的工作計劃仍然圍繞政府工作報告、和中心工作，如期進行，爭取完美地實現各項工作任務。

謝謝各位!

財政局工作人員精選述職報告 篇14

尊敬的領導、各位同志：

大家好

20xx年，財政所在縣財政局的直接領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全所同志團結拼搏，開拓創新，充分發揮鄉鎮財政職能，紮實做好財政各項工作，圓滿完成縣下達的各項目標任務，現總結

一、建立健全各項規章制度，加強財政所自身建設

按照建設“五型”機關的要求，我所以開展深入學習實踐科學發展觀活動為契機，加強財政所自身建設。我們建立健全了各項規章制度，制定了與財政業務有關的工作、學習、考勤、等內部管理制度，要求全所同志遵照執行，真正做到用制度管人、管事。我們認真開展了作風整頓和機關效能建設。在學習中，我們認為在當前日新月異飛速發展的信息時代，只有堅持不懈地學習，學以致用，學用結合，才能適應時代發展要求，順應時代潮流。通過學習讓全所同志進一步掌握黨和國家的強農惠農政策和新時期財政業務知識，從而提高政策水平、業務水平和服務科學發展、和諧發展的水平。為此，全所同志自覺用科學發展觀武裝頭腦，堅持做到“講黨性，重品行，作表率”，堅定理想信念，堅持和發展黨的先進性，牢記宗旨，永葆共產黨員本色。我們努力營造了團結協作，愛崗敬業，和諧友愛的工作氛圍，進一步增強了服務辛集發展、促進辛集崛起的自覺性、主動性。

二、強化兩税徵管，做到應收盡收

依法徵收耕地佔用税是貫徹落實科學發展觀的重要體現。辛集財政所嚴格執行耕地保護制度，嚴格遵照耕地佔用税徵收標準，有效地保護耕地，遏制濫佔亂佔耕地現象。在兩税徵收工作中我們認真貫徹這一思想，堅持實地丈量，依法據實徵收，應收盡收。xx年的兩税徵收工作由於我們抓得早，積極主動，措施得力，一季度兩税徵收就實現了開門紅，受到縣政府表彰。目前，我所已徵收入庫耕地佔用税款40.57萬元，超額8.57萬元，契税2.25萬元，全年任務已提前全面完成。

三 、統籌安排，規範管理，嚴格控制各項財政支出

我們堅持量入為出勤儉節約的原則，xx年按照年初鄉人代會通過的財政預算執行。建章立制、科學理財、合理理財，嚴格財務審批制度，大力壓縮非生產性開支。確保我鄉各項工作的正常有序開展，保證政府機構正常運轉。我們按照縣財政局關於村級財務委託代理的相關規定和村級財務管理制度做好村級補助資金的支出管理。

四、認真落實中央文件精神，保證各項惠農政策落到實處

1、“一卡通”打卡發放工作高質量完成

黨和國家惠農政策是由我們財政部門具體實施落實到農民手中，我們的工作性質決定了我們必須牢記宗旨，強化服務意識，提高服務能力，提升服務水平，全心全意為人民服務。為全鄉人民提供優質高效的服務是我們財政工作的目標，讓每一位服務對象滿意，讓廣大人民羣眾滿意是我們財政工作的出發點和落腳點。對待前來服務大廳財政窗口辦理業務的農民朋友，我們堅持做到熱情接待、嚴謹細緻、耐心解釋、周到服務、及時辦理，樹立了我們財政部門的良好形象。同時，我們還協同民政、農業等部門做好惠農補貼基礎信息的審核上報錄入並及時打卡發放。經統計，xx年，我鄉財政所為農民打卡發放的各種惠農資金共有21項，這項工作涉及到我鄉1.65萬農户、7.35萬農民。財政所的同志把每一項每一筆惠農資金都安全及時準確地發放到農民“一卡通”上，從而發揮了財政惠農資金應有的效益。全年我所共通過“一卡通”打卡發放各種惠農資金1200餘萬元，接待前來辦理業務的羣眾3600人次。

2、“家電、汽車、摩托車下鄉”工作有序開展。

這是一項新的惠農政策，政策性強業務性強，我所高度重視，抽調計算機操作水平較高業務能力強的張奉強同志任專職信息員。按照縣局安排我們嚴格程序，規範操作，為廣大農户及時辦理補貼登記，在規定的時限內把補貼資金打到農户“一卡通”賬户上。我們已辦理家電下鄉產品 500餘件補貼資金11.08 萬元，汽車、摩托車 385輛，補貼資金59.19 萬元。

3、農業保險工作紮實推進

我們積極協助國元農業保險公司與全鄉18個行政村認真做好xx年夏秋兩季的種植業保險工作，向全鄉1.65萬户農民發放國元保險公司《致農民朋友的一封信》，廣泛宣傳農業保險的有關政策，及時為全鄉農户辦理投保業務和農業保險到户清冊的登記報送。今夏風災致使我鄉玉米、大豆大面積倒伏減產，我們與國元公司一道多次深入田間地頭查勘災情，做好賠付的前期工作。今年我鄉共投保玉米 62416.5 畝，大豆36957.2 畝，小麥98440.5畝。午秋兩季投保率均達97%以上。

4、“一事一議”財政獎補工作穩步進行

我們認真做好“一事一議”財政獎補政策的宣傳工作，把縣政府《致全縣農民朋友的一封信》及時發放到全鄉農户手中，讓廣大農民朋友都能瞭解這項惠農新政。要求各村認真做好籌資前的宣傳及項目的報批工作。目前，我鄉已有15個行政村開展“一事一議”，申報項目25項，計劃籌資籌勞252.6萬餘元，受益人口49787人。

我們在做好財政業務工作的同時，還積極配合鄉黨委、政府做好各項中心工作。 xx年我們雖然取得了一些成績，但距離黨和人民的期望和要求還有一些差距和不足，有待我們在今後的工作學習中進一步提高。展望未來，我鄉的財政工作任重而道遠，新的一年，我們將豪情滿懷、不斷努力，團結進取、愛崗敬業、無私奉獻，為開創財政工作的美好明天而不懈奮鬥。

xx年工作思路

xx年，辛集財政所將繼續貫徹市、縣財政有關會議精神，始終保持“清醒、堅定、有為”的精神狀態，積極應對各種困難，着力抓好以下工作：

一、圍繞黨委政府工作，緊緊抓住一個主題——發展

穩定是基礎，改革是手段，發展是目的，只有發展才能生財，只有生好財，才能有條件聚好財、用好財。

二、續加強學習，強化服務意識

牢固樹立遵章守紀的意識，業務上要精益求精，服務上要好上加好。認真做好各種惠農資金的打卡發放、種植業保險的收繳理賠和村級財務管理等工作。

三、加強上級和部門的銜接，積極向上爭取資金，確保全年各項支出

四、抓好收入，做到應收盡收，同時嚴格控制支出，確保全年各項工作高效運轉。

五、清政廉潔，整頓作風，服從安排，顧全大局

六、努力做好黨委、政府中心工作和縣局交辦的各項工作。

總之，新形勢下的財政工作有許多新問題還需要我們去研究和適應，我們將結合新形勢，新使命，新任務和新要求，在工作中找差距，添措施，處理好財政工作與改革、穩定和發展的關係，努力完成xx年各項財政工作任務。

述職人：

20xx年x月x日

財政局工作人員精選述職報告 篇15

尊敬的領導、各位同志：

大家好

20xx年，我鎮財政所在縣財政局和鎮黨委、政府的正確領導、關心支持下，在財政局各科室和鎮直各單位的密切配合下，全所同志精誠團結，齊心協力，全面貫徹落實科學發展觀，認真學習黨的xx大及xx屆五中全會以及縣局有關會議文件精神，緊緊圍繞開展“學習提升年”活動這一主線，加強“四項制度”的落實，堅持科學化、精細化管理，努力轉變工作作風和服務態度，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，全年財政工作取得了一定成績。

一、強化税收徵管，狠抓財政收入。

根據縣政府確定的收入目標任務：我鎮把積極摸排税源，強化税收管理工作為工作重點，與國、地税部門緊密聯繫，及時交流信息，分析税源結構，齊抓共管。一是加強管理力度，深入企業開展調研式檢查，掌握企業納税第一手資料，並建立台帳，全程管理，為税務部門提供一個真實、準確的徵收依據。二是堅持税收形勢分析制度，加強對重點税源和重點税種的跟蹤監控，較好地保證了重點税源的及時、均衡入庫工作。根據縣政府的要求和税法的規定，我鎮查補徵收新農村建設税款40萬元。三是強化了對零散税收的管理，加強檢查監管力度，做到了應收盡收、足額入庫。四是加大契税徵管力度，保持與國土部門聯繫，挖掘税源，及時徵收入庫，超額完成縣農村局下達的徵收任務。預計兩年財政收入預計完成1814萬元，超額完成縣政府下達的1540萬元收入目標;其中：國税收入680萬元，地税收入826萬元，契税收入280萬元，非税收入28萬元。實現本鎮財政收入大跨越。

二、量入為出，強化財政支出管理

一是努力壓縮非生產性支出，實現財政資金利益最大化。按照“保重點，促發展”的原則，進一步規範我鎮財政支出範圍、支出標準和審批程序。嚴格落實鎮長一枝筆審批制度，加強財務管理，對來人接待、租用車、學習培訓等方面實行嚴格控制，出台制度規範收支行為，使我鎮兩年來接待費、車輛管理費及招商引資支出比前兩年下降18%、15%、10%。二是加強專項資金管理，保證專項資金封閉運行。按照縣農村局的具體要求，我鎮出台了《**鎮專項資金管理辦法》，真正實現了專項資金專帳核算，專款專用，提高資金使用效益。

三、轉變觀念，努力做好各項涉農補貼發放工作

我鎮是一個農業大鎮，農業人口達4萬多人，兩年來通過“一卡通”發放了糧食補貼資金、綜合直補、五保户資金、民政優撫資金、農村最低生活補助資金共計23項，資金達4396萬元。在具體操作過程中，我們嚴格按照上級文件精神及政策要求，不折不扣地把各項資金準確無誤地落實到老百姓手中，讓黨的惠民政策落到實處，讓老百姓切切實實地體會到黨的温暖，受到了廣大老百姓及鎮黨委政府的好評。

在做好日常資金髮放的同時，我們根據上級具體要求，一是在全鎮範圍內全面開展強農惠農資金的清查工作，在清查過程中，我們分成兩個小組，逐項挨村進行細緻的清理;二是在、兩個村開展財政補貼農民資金“千村萬户”監測調查工作。

四、積極做好家電下鄉的受理補貼兑付工作

我所高度重視，認真學習政策，提高認識，切實加強對家電下鄉工作的宣傳和受理，確保政策到位，服務到位，真正讓廣大農民羣眾得到實惠，把好事辦好。一是大力宣傳家電下鄉補貼政策。通過會議、宣傳欄等宣傳工具廣泛宣傳政策，在主要路口和人員集中的地方張貼家電下鄉產品名錄和家電下鄉補貼程序，讓農户瞭解政策和辦理程序。二是及時受理上報，在受理上報過程3中，認真指導農户填寫汽車、摩托車下鄉補貼資金申請表，並提供有關證件複印件。三是簽訂協議，明確責任。我所共辦理簽訂代理兑付網點6家。為了提高兑付率，我所安排專人經常督促網點準確快捷兑付資金。四是集中力量，集中時間積極開展“家電下鄉”銷售網點集中整治活動。全年共辦理髮放家電、汽車、摩托車下鄉補貼4051台次，共計兑付資金92.7萬元，其中：家電補貼1830台，兑付資金50.9萬元，汽車、摩托車2221台，兑付資金41.8萬元。

述職人：

20xx年x月x日