辭職報告和離職證明有什麼不同

很多人以為離職證明和辭職報告就一個東西，其實離職證明和辭職報告不是一樣的。下面是本站小編給大家帶來的辭職報告和離職證明有什麼不同，僅供參考!

辭職報告和離職證明的區別 離職證明

是用人單位按照法律規定，為勞動者出具的解除(終止)勞動合同證明書，具有證明勞動關係解除(終止)的法律效力。

辭職報告

是勞動者向用人單位遞交的解除合同請求文書，屬於按《勞動合同法》第三十六條規定，與用人單位協商一致解除合同，需要等待用人單位回覆，用人單位同意的，辦理解除合同手續，出具解除合同證明書，解除勞動關係;用人單位不同意的，勞動合同繼續履行。

辭職報告範文

尊敬的領導：

來公司差不多半年，學到許多東西，技術加強了不少，做事速度也提升了許多，這都得感謝公司領導對我的信任。在經過我長時間的考慮之後，結合我自身的實際情況，我不得不作出辭職申請，因為很多的實際情況，我已經無法繼續在公司中工作下去，這些是我不願意看到的，也是領導不願意看到的。因此特向領導提出辭職!

我已接受一家出版社的聘用，擔任執行編輯一職，因此我將辭去在xxx公司擔任的編輯職位。我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的挑戰。

截止到今天，已然過去了X月。在這段時間，和很多優秀的人成為同事，讓我受益匪淺，並且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業中的每一位，因為你們讓我成長!

並祝貴公司前程似錦!

(簽名)

20xx年x月x日

離職證明文問

文某某先生/女士/小姐自__年__月__日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20__年__月__日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

20__年__月__日