年終總結這麼寫，教你不再熬夜

年底事情多，一邊忙着節日送禮，一邊還要忙着做年終總結。你可以把這篇文字作為送給自己的一份禮物。你可以挑個節日空閒時間，或者乾脆用幾天假期對過去一年的工作做個回顧，同時展望一下明年的計劃。

但是，這個總結和你做的業績彙報不同，它是用來觀察評估你的職業生涯的，具有更重要的評估功能。現在是時候開始回顧你的職業生涯了，你現在處於什麼位置，你都做過些什麼，你將往何處去。

在你開始評估之前，花點時間捫心自問一下這個最重要的問題：我的工作和職業能讓我感到快樂和滿足嗎?如果你工作得不開心，那麼無論過去一年你取得了多少成就，你都應該在年終總結中，花大力氣去做自我評估並找尋你的工作熱情。

不要急着去寫總結。可以用一週甚至更久去好好思考回顧一下你的職業生涯。你不需要，也最好不要一下子就把這六步全部完成。慢慢來，一步一步來。

第一步：回顧職業目標。

今年你有沒有為自己定下過職業目標，無論是正式的還是非正式的?大多數人都會為自己的職業定個目標，比如獲得升職加薪，或者能更好地平衡工作和生活。設定目標是很重要的，因為它可以使你集中注意力，而不分心，或者減慢你的職業進程(甚至更壞，使你掉價)。如果你曾經為今年的工作定下過目標，那就回答以下幾個問題：

我達到我的職業目標了嗎?

我對自己做的與職業目標相關的事情滿意嗎?

在過去的一年裏，有沒有什麼事情改變了我的職業目標?

我該怎麼樣去完善我明年的職業目標?

第二步：回顧一年工作。

你今年都做了些什麼?這一步是用來理清你的職業發展過程的，並且明確你都取得了哪些重要成績。仔細想想你過去的11個月裏都做了哪些工作，或者回答下列問題：

我取得了哪些成績?

我學會了什麼新的技能?

我學到了些什麼?

我得到了哪些機會，又失去了哪些機會?

現在的我比今年年初的我好在了哪裏?

第三步：完善你的職業概要。

你處於職業生涯的什麼位置?對你的職業生涯進行全面的評估，並且確定你現在所處的位置。你可以問自己下面這些問題：

我有沒有達到自己職業生涯應該達到的位置?

是什麼幫助了或者阻礙了我的職業發展?

我對現在的僱主是否滿意?

我的優勢和劣勢是什麼?

第四步：展望你的職業前景。

你職業生涯的下一步是什麼?花點時間制定明年(甚至更長遠)的計劃，在腦中畫出一幅你未來職業生涯的藍圖。這裏也為你準備了一些問題：

在接下來的工作中，我要多做些什麼?

在接下來的工作中，我要少做些什麼?

我職業生涯的下一步是什麼?

我什麼時候要邁出下一步?

我最終的職業夢想是什麼?

第五步：如何行動完成未來規劃。

你要如何完成未來職業規劃?列張表，寫清楚你要做些什麼，也就是你明年的職業目標，你明年想要達到職業生涯的哪一階段。這些事情包括建立你自己的交際圈，獲得更多的經驗，換老闆，強化你的職業品牌，或者參加更多的培訓、學習，多獲得些資格證書。問自己這些問題：

要達到下一步，我要做些什麼準備?

要達到下一步，我是不是應該換一個僱主?

對於下一步，我是如何給自己定位的?

第六步：分享你的職業願景。

你的職業目標和行動計劃是否可行?和你的導師約個時間，看看別人對你的計劃作何迴應，也聽聽他們的意見。

結語

一旦你完成了以上六步，你不但對自己和自己的職業生涯有了一個更好的瞭解，而且為接下來的職業規劃確定了明確的目標和行動步驟。這份年終總結的另一個好處在於你可以把其中一部分的分析用於更新你的簡歷，如果你不是一直在更新的話。即使你對現在的老闆很滿意，你也可以利用這個千載難逢的好機會來更新一下你的簡歷，以防萬一你老闆突然決定要裁員。