最新黨建年終工作總結格式

篇一：最新黨建年終工作總結格式

去年以來，xx團總支按照中央創先爭優活動領導小組、團中央聯合印發的《關於在基層團組織和團員中深入開展創先爭優活動的意見》要求，以“擴大組織覆蓋、增強組織活力，增強團員意識、發揮帶頭作用”為主題，以“積極創建五四紅旗團組織，爭當優秀共青團員”為主要內容，在基層團組織和團員青年中深入開展創先爭優活動。特別是各級團組織以緊緊依靠黨建帶團建，在各級黨組織的關心、指導、幫助下推進“兩新”組織團的建設，取得了明顯的成效，湧現了一批組織建設好、團員教育好、活動開展好、青年反映好的先進“兩新”基層團組織

一、團總支基本情況

xxxx聯合出租汽車有限公司成立於XX年，是以服務顧客，方便乘客出行的出租汽車公司。在XX年8月26日由七家車隊組成一個大公司——xx聯合出租有限公司。公司現有職工2110人，管理員x人。同年9月20日成立共青團xx公司團總支，至今有團員x名。35歲以下青年x人。經總支研究，以下設三個團支部，成立三個車隊：青年文明號車隊、敬老車隊、大學聯考愛心車隊。xx出租車公司XX年開始爭創“青年文明號”活動，有25輛出租車參與，是xx第一支“青年文明號”車隊。團總支在XX—XX年被團省委授予“省五四紅旗團總支”等10餘項榮譽稱號。

二、黨建帶團建工作情況

近年來，黨總支在搞好自身建設的同時，從xx的實際出發，大膽轉變工作理念，積極探索以“黨建帶團建”的新路子，進一步加強和改善對我們共青團工作的領導，在班子配置、團建經費上給予了大力支持，使黨團組織配套聯動，整體推進，有效地促進了xx的健康發展。

(一)從組織上帶。在團的組織建設方面，為加強對共青團工作的領導，由黨總支葉書記直接聯繫共青團工作，團總支部書記也物色團員中思想政治素質較高、羣眾基礎較好的同志擔任。目前，x名團幹學歷都在高中以上，平均年齡x歲。三年來，團組織先後向黨組織推薦了x名優秀團員作為入黨對象，其中已有x名被吸收入黨。

(二)從制度上帶。建立黨員結對聯繫團員青年制度，實行1名黨員掛鈎5名團員，指導幫助他們開展工作;實行黨、團組織聯席會議制度，經常聽取團總支的團建工作彙報，及時瞭解團建工作中碰到的問題，對團工作提出明確的要求;建立定期研究分析團建工作制度，黨支部每季度召開一次團建工作專題會，就團員隊伍教育管理、學習培訓、開展“推優”、壯大團員隊伍等問題進行分析研究。由於責任明確，措施到位，黨建帶團建工作形成了上下聯動、齊抓共管的格局。

(三)從典型上帶。黨總支注重發揮黨團員在青年中的示範帶動作用，堅持用先進典型教育和激勵團員青年，樹立了謝清洲、柯子能、肖先河等好司機典型。團總支積極號召青年員工學典型、比差距、趕先進，積極爭做“的士之星”。

(四)從實踐上帶。積極引導團員青年服務社會，經常動員和組織他們參與幫孤、助殘、扶貧濟困、創文明等活動，為轄區和諧建設做貢獻。為增強團員青年參與企業建設和社會實踐的意識，創辦《xx簡報》，為青年員工開闢屬於自己的文化園地。結合“五四”、“七一”等節日，組織團員郊遊，舉辦演唱比賽、乒乓球比賽等文體活動，使他們在豐富多彩的企業文體活動中陶冶情操、激發奮發進取的精神。

三、開展創先爭優，紮實推進企業團建工作

(一)以貼近青年加強教育為手段，提高青年服務的意識和能力

1.加強團員青年思想政治教育。團總支緊緊抓住深入學習實踐科學發展觀、開展創先爭優活動這根主線，結合公司及青年實際情況進行分組學習討論，提高團員的思想品德和創新服務理念。在青海玉樹地震、南平水災發生後，積極為災區災後重建工作捐款達x元。每年春節期間，共青團車隊在黨支部領導下積極組織為後坑、高林、五通、貧困户、殘疾人、孤寡老人等捐款。

2.加強團員青年職業道德教育。青年文明號車隊堅持以青年文明號公約為準則，以“爭創四個一流”為目標，開展系列文明服務活動：敬老車隊為有困難的出行老人提供預約上門服務;大學聯考愛心車隊幫助離校較遠、交通不方便、家庭困難的考生提供預約、上門免費接送服務。在工作中，團員青年都能做到誠實守信、文明行車、優質服務，展現了xx青年愛崗敬業的精神風貌。

3.加強團員青年業務技能教育。近年來，我們利用送培和自學等形式，抓好員工的專業技術和文化學歷培訓，如組織維修人員參加技師考試等，通過大力鼓勵青年員工立志崗位成才，使廣大員工樹立起加強學習、自覺學習、奮發有為的進取意識，從而營造了人人爭當學習型員工的良好氛圍，使企業整體文化素質有了明顯提高。如在黨總支及公司董事會支持下,聘請退休英語教師給青年員工上英語口語課,使青年司機們服務外賓的同時,用語言拉近外賓的語言距離，讓外賓感受到 xx人的熱情、周到、温馨的服務。

(二)以創新服務為理念，提高xx青年的凝聚力和影響力

(1)衞生文明車。“青年文明號”車隊率先在全市出租行業推出在車上設置垃圾桶和免費紙巾，供乘客使用，以實際行動維護xx文明城市形象。

(2)大學聯考愛心車。XX年青年員工踴躍報名參加大學聯考愛心車，50部車共義務接送有困難出行的考生共x人次，x部青年文明號車專門接送四川震災的援建幹部子女上學趕考。xx衞視、福建新聞頻道對此進行了宣傳報道。大學聯考愛心車還受邀拍攝《愛心讓xx更和諧》公益廣告。

(3)敬老車。組織共青團車隊到和敬老院、廈港下沃社區等義務接送孤寡老人、低保户、退休老幹部遊xx、參觀特區建設，體現愛老敬老的精神。

xx團總支雖然已取得一些成績，但團總支會再接再厲在“黨羣共建，創先爭優”中打造最優秀的青年服務團隊，為今後的目標衝刺省級青年文明號做好充分準備。

篇二;賓館年工作總結格式範例

風雨同舟、金秋送爽，豐收在望之季。我們迎來了博鰲國賓館從籌備到開業，我難忘為之奮鬥的日日夜夜;展望末來，我豪情滿懷信心百倍。

XX年快要來了，pa班組的整體工作，有條不紊的展開，各項工作要求和管理制都順利的建立。希望在日常的工作中嚴格規範的要求pa班組，接受各領導監督與指導，讓員工在工作中發揮出自己的高度責任心，讓我們的服務能夠得到賓客的讚賞與肯定。

XX年的工作方向：

1、開業前培訓工作內容有;

(1)清潔劑的用途及使用方法、注意事項、比例配方等

(2)公共區域機器操作程序、注意事項、pa清潔設備的維護保養、清潔設備介紹和工作原理.規範等。(擦地機、吸水機、抽洗機、直立式吸塵機、高速拋光機、地毯機)

(3)pa保養工與清潔工崗位説明。員工健康與安全教案

(4)硬質、軟質地面清潔保養(透氣地面、半透氣地面、不半透氣地面)。

(5)酒店常見污漬及其去除、公共區域員工必須做及絕對不能做、飯店清潔保養工作的管理、安全消防知識培訓、吸塵器使用與保養、硬木或鑲木地板的清潔等。

(6)大堂清潔服務、客用洗手間清潔服務、清潔電梯服務、沙發、椅面清潔、吊燈清潔、金屬飾品的清潔、窗户及鏡面清潔、地毯、餐椅及織物上的污漬種類、行政辦公室的清潔、室外區域的清潔、煙缸的更換清潔、牆面清潔保養、地墊清潔程序。<蓮山課>

(7)新開酒店物資管理和保養意識

(8)pa員工禮節禮貌、儀表儀容要求、pa班組成員間的合作與溝通.

2、對開業前整體開荒工作

在通過了工程驗收之後由阮主管和共同組織酒店全體員工進行開荒，應對所有人員、所有需開荒區域、所有設備工具進行統籌分配，爭取在計劃的時間內基本完成全面開荒，併合理控制員工的工作量，確保開業之後員工的整體戰鬥力;

2.1開荒步驟：

1、準備工作：

1)員工開荒培訓：通過培訓使所有員工懂得各類清潔工具、清潔劑的正確使用和安全操作等相關專業知識;根據進場時間分部門進行開荒前的培訓，主要根據所屬區域的工程進度和材質不同和區域特點進行鍼對性、系統的培訓，確保所有員工能夠正確操作，保證所有的成品得到保護，確保開荒工作的順利高質量的完成。

2)開荒工具準備：由客房部統一申報、派發各項開荒工具和用劑。客房部確保清潔工具、清潔劑準備充足，滿足全酒店各部開荒需求。

3)開荒計劃制定：酒店開荒工作由客房部主要負責，因此客房部將出台合理的開荒計劃，指導酒店開荒工作的有 序進行。

4)責任劃分和任務分配：客房部根據酒店整體要求將對開荒工作進行有效的責任劃分和任務分配，因此請各部門通力配合，對於不按時和推脱完成開荒任務的部門和人員，客房部將直接上報總經理給予處理。

2、進入酒店：

1)各部門進入酒店開荒前，必須通知客房部，以便派專業人員對開荒的操作進行全面細緻的培訓。

2)每天進入酒店開荒工作之前，各部門負責人要檢查員工的儀容儀表，每天必須召開班前會，強調操作、安全注意事項和成品保護措施，確保達到開荒的要求。

3)開荒注意事項：

a、 正確佩戴好工牌b、 開荒工作時着平底鞋(防滑)c、長髮女員工要注意盤起，以免發生意外。d、 不留長指甲。e、 工作中必要時使用手套進行保護。f、 公共區域地毯需鋪設塑料薄膜進行防護g、 各通道門口鋪設踏墊，杜絕外來污染源。h、對於每天的工作任務，各管理人員要合理的安排員工的工作任務，責任落實到每個人，不得出現無故怠工的情況。

i、當員工每做好責任區域衞生時，管理人員必須按同標準、按同質量進行相同檢查，發現問題要耐心進行指導，使員工瞭解自己未達標原因能夠主動改正。

j、員工在開荒過程中無意受傷後，各部門負責人要給予高度重視，並實施有效的治療和搶救措施。

4)成品保護規定：

所有進入酒店地毯區域必須穿鞋套。

a、清潔乾淨的房間必須關門，無關人員不得隨意進入，進入房間必須穿鞋套。

b、搬動傢俱人員應注意做到輕拿輕放，不得在地毯和硬質地面上拖動。

c、必須使用刀片時，要將刀片與被處理表面成45度角，若發現有劃痕和刀片有缺口應立即停止使用。

d、在使用化學清潔劑時必須得到主管的同意。

e、管理人員要不斷地巡視和檢查，發現問題立即糾正，並記錄下來，作為培訓重點，工程遺留問題必須立即彙報工程部處理。

f、愛護酒店財產，注意成品保護，發現施工人員損壞設施設備和物品要立即上報，並記錄施工人員的姓名，並立即彙報上級。員工無意損壞的也要及時上報，不得隱瞞。

5)開荒過程中安全防護意識：

a、開荒過程中，每天督促員工加強自我防範意識，平時在走路時注意地面上的尖釘、裸露的電線、上方和橫在道口的腳手架，以免刺傷，碰撞，電擊等意外事故的發生。

b、員工在開荒過程中無意受傷後，部門負責人要高度重視，並實施有效的治療和搶救措施。

c、每天工作結束後各點要清點工具，並做好記錄，有短少要查明原因。

3、工作結束

1)開荒工作結束後將清潔用具和藥劑統一返還到客房部管理，不得亂丟亂放。

2)酒店高層管理人員定期或不定期的對清潔完畢的區域進行驗收檢查，日常檢查由客房部負責。不符合標準的，相關人員將重新返工清潔，直到達標。

3)各部門管理人員要對每天開荒進度、開荒工作進行總結，對存在的問題要有解決問題的方法。