年終工作總結的格式

年底了，我們都會抽出一段時間來回顧過去的一年，並展望隨後的一年：2019年的我做了哪些值得自己驕傲的事情，取得了優異的成績;又有哪些方面的不足在哪些方面的做的不夠好;明年我的工作計劃是什麼，在接下來的2019年裏我要取得哪些成績，達到哪些既定的目標……以上的問題都是我們每個酒店人要花時間去思考的，不管是餐廳服務員等基層員工，還是餐廳領班、經理、主管等管理人員都需要對過去的2019做一個基本的工作總結，因為“磨刀不誤砍柴工”，只有適時的總結過去，總結過去的經驗和教訓，才會讓今後的路走得更好。

不過可能會有很多酒店人要抱怨了：年底是酒店經營的黃金季節，大家迎來送往一批又一批的客人，哪有什麼時候來正兒八經的寫年終總結之類的文書報告嘛，而且這些正式的文書自己也不是很瞭解，都不清楚一些基本的格式，動起筆來都有些難，更別提真正的“總結過去，展望未來”了……大家有這樣的抱怨和疑惑是很正常的，我們本來就是從事的技術性、操作性較強的重複工作，接觸年終總結之類的餐飲文書的機會很少，要我們自己寫這些東西的確是對我們的一種考驗。

我們酒店人向來都是最會想辦法、最善於動腦筋的人，只要我們善於利用身邊的資源……哈，相信已經有夥伴想到了!不錯，我們可以藉助書籍、互聯網等途經來尋找一些關於年終總結方面的文書範本和範例嘛，在瞭解了它的基本格式之後，甭説是我們服務員、領班和經理的個人年終工作總結了，就是關於整個部門、整個酒店的年度工作總結我都敢動筆。下面參閲君通過書籍和網絡的渠道找到了一個關於酒店基層員工個人年度工作總結的書寫格式範本，和大家做如下的分享，希望能夠幫助到大家。

基層員工年終工作總結的格式：

1.2019年度工作的基本情況

基本情況主要是對2019年度工作的概括性敍述，不用太複雜，只需要表達工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等情況即可。

2.2019年度工作取得的成績，存在的缺點

這是年終總結的核心內容，總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現在哪些方面，是什麼性質的，怎樣產生的，都應講清楚。

3.在2019年工作中的經驗教訓

這一部分的內容是你發揮自己好文筆的機會。我們開展一項工作，無論它具體的工作內容是怎樣的，它總會給我們帶來一些經驗和教訓。為便於今後的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，並上升到理論的高度來認識。

4.對2019年工作的計劃和打算

我們要為自己的將來工作，而不是為現在工作，所以在年終總結中必須有這部分的內容。我們需要根據自己的發展目標和今後工作的任務內容，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。

以上是小編為大家整理好的範文，希望大家喜歡