2023政府工作總結十篇

2023政府工作總結 篇1

今年以來，我部深入貫徹黨的十八大和中央、省、市組織工作會議精神，在縣委的堅強領導和上級組織部門的精心指導下，始終堅持圍繞中心、服務大局、服從全局，緊扣“創新”和“突破”兩大主題，大力推行工作“預決算制”，着力強化組織工作項目化管理，全面提升了組織工作規範化、科學化水平，為開江追趕跨越、超常發展提供了堅強的組織保障。

(一)以黨的十八大為主線，縱深開展“實現偉大中國夢，建設美麗繁榮和諧四川”主題教育活動

按照“思想進一步統一、力量進一步凝聚、作風進一步轉變、工作進一步推動”的總體要求，今年5月至7月，在全縣20個鄉鎮及所有縣級部門、學校、企業、社會組織中廣泛開展“實現偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧四川”主題教育活動，教育引導全縣黨員幹部和羣眾為譜寫中國夢的四川篇章、達州行動、開江華章而努力奮鬥，圓滿完成了主題教育活動的各項工作。

1、突出學習教育，夯實羣眾基礎。編印《巴山平原中國夢》簡明讀本5000冊和《主題活動知識100問》10000冊，實施“百名理論骨幹送課到基層、千冊簡明讀本進支部、萬名黨員幹部曬承諾”三大活動，集中縣委黨校、政研室、黨史辦等300餘理論骨幹力量，分赴各鄉鎮、村(社區)和企事業單位進行重點輔導。縣委書記、縣長帶頭到聯繫點現場為基層黨員幹部羣眾宣講“中國夢”。合理利用“基層幹羣講壇”，創作金錢板、羣口快板、歌曲等羣眾喜聞樂見的充滿“泥土味”的地方文藝作品30餘件，在寓教於樂中堅定羣眾心中的“中國夢”。主題教育活動中，基層單位共召開院壩會、舉辦壩壩戲1000餘次，讓活動實現了橫到邊、縱到底、全覆蓋的目標。

2、狠抓關鍵環節，強化活動實效。圍繞“四個進一步”要求，科學規劃49個主題教育活動示範單位，成立8個活動指導組，分行業、分系統實施蹲點指導，確保活動規定動作不走樣、自選動作有創新。健全督查網絡，堅持每週編髮督查通報，將主題教育活動納入黨建工作目標考核，防止活動搞形式、走過場。活動中，共進行集中督查5次，編髮督查通報3期，對領導不重視、推進不力的單位進行了通報批評，有效防止了搞形式、走過場。廣大黨員幹部自覺弘揚好學、實幹、為民、創新作風，26名縣級黨員領導幹部、110名黨員領導幹部和856名機關幹部，就實現百姓安居夢、就業夢、行路夢、致富夢，深入農家小院和田間地頭，與基層羣眾面對面，有效化解糾紛矛盾1200餘件，為羣眾辦實事552件，讓羣眾看到了變化、得到了實惠。

3、注重載體創新，譜寫華麗篇章。各地各部門黨政領導幹部通過單位內部交流、系統橫向交流、上下溝通交流等方式，與基層黨員和羣眾密切溝通交流，廣泛收集羣眾所需所盼。縣委書記帶頭深入基層聯繫點就產業發展、城鄉規劃等與羣眾話夢繪藍圖，帶頭撰寫調研報告。全縣領導幹部走訪羣眾20__餘人次，科級以上領導幹部共撰寫調研報告或心得體會1160篇。以召開座談會議、舉行電視訪談、開展主題徵文、舉辦演講大賽等形式，引領基層黨組織和黨員幹部在“全民創業、全域創新、全面創優”中奮發有為。大力實施開江“223”經濟發展三大核心任務，加快200億量級縣級中等城市、新農村“2+43”工程等重大項目建設，全縣上下形成了人心思齊、人心思乾的良好局面。

(二)以提高執政能力為核心，加強班子隊伍建設

堅持把選好用好乾部作為抓黨建、促發展的關鍵工作來抓，突出幹部改革創新“主基調”，圍繞中心、服務大局、主動作為，不斷創新干部培育、管理和選任機制，有效激發幹部幹事創業的熱情，為我縣加速崛起、超常發展注入強勁動力。

1、踐行五好乾部標準，班子隊伍建設不斷加強。一是注重繼承創新，建立長效機制。按照中央和省、市有關要求，在充分調研、廣泛討論、徵集意見、反覆修改的基礎上，結合我縣實際，擬草了《關於進一步加強領導班子和幹部隊伍建設的意見》、《關於進一步轉變作風加強黨的羣眾工作的意見》，《關於實施優秀年輕幹部薪火計劃進一步加強年輕幹部培養選拔工作的意見》、《關於切實關心愛護幹部激發幹事創業活力的政策措施》、《開江縣幹部談心談話全覆蓋實施辦法》(簡稱“2+3”文件)，為推動組織工作創新發展提供了路徑。二是注重定期分析，打造一流班子。以“優化班子運行”為切入點，深入全縣20個鄉鎮和62個縣級部門開展領導班子運行情況調研，查看現場286個、個別座談x00餘人、查看資料20__餘份，收集意見建議x0餘條，重點了解班子隊伍的團結狀況、工作成效、作風好壞以及班子建設中存在的問題，準確掌握了班子成員的工作態度、工作能力、適崗能力和管理水平，為縣委科學選任、打造一流班子隊伍，打下了堅實基礎。撰寫的調研文章《科學考核評價領導幹部的思考》，《四川黨的建設》20x年10月號上在全省進行了宣傳和推介。三是注重人文關懷，激發實幹事活力。制發《關於進一步加強全縣機關事業單位工作人員退休工作的通知》、《關於進一步落實機關事業單位工作人員帶薪年休假制度的通知》，建立退休幹部年度台賬、領導幹部休假台賬。建立卸任領導、退休幹部幹部談心談話長效機制，認真落實幹部退休(提前退休)享受待遇相關規定，不定期召開掛職幹部、援藏藏援幹部、碩博人才、青年幹部和選調生座談會，“面對面”傾聽幹部心聲，“實打實”解決幹部困難。紮實開展縣委書記、組織部長與鄉鎮黨政正職、部門主要負責人談心談話，全面掌握鄉鎮部門“一把手”思想動態、工作成效和優點缺點，為縣委調整使用幹部提供決策依據。今年以來，談心談話人數達280餘人，整改慵懶散奢班子2個，調整工作不力幹部5名。

2、優化結構提升能力，大力選拔培養優秀幹部。一是大力選拔優秀年輕幹部。建立建全培養鍛鍊、適時使用、定期調整、有進有退的工作機制，根據分管縣級領導、主要單位領導、單位幹部職工、服務基層代表等多方意見，將新推薦產生的110名科級後備幹部納入了後備幹部庫，通過組織掌握、動態管理、優勝劣汰等方式，促使鄉鎮、部門班子形成合理的梯次配備。制發《開江縣面向全社會公開遴選優秀幹部和人才工作20x年度實施方案》，建立全縣40歲以下年輕幹部人才信息，通過民主推選、資格審查、常委會討論等程序，向市委組織部推薦上報縣處級優秀幹部人才人選20名。通過組織推薦、資格審查、筆試面試，面向社會公開遴選市縣科級優秀幹部人才46名、村(社區)後備幹部50名。二是紮實開展幹部掛職鍛鍊。紮實開展“六個一批”掛職鍛鍊，挑選7名優秀鄉鎮黨政正職、部門科級幹部到市級機關、市經開區、大中專院校掛職鍛鍊;從縣級機關選派10名優秀年輕幹部到新寧、任市、普安等經濟社會發展重鎮掛任黨政副職、村第一書記;從縣級機關和鄉鎮選拔12名優秀年輕幹部進行“雙向交流”鍛鍊;選派150名縣鄉村優秀幹部到重大項目、重點工作、中心工作和徵拆一線實踐鍛鍊;選派10名優秀年輕幹部人才赴藏區開展援助工作;面向社會公開遴選301名優秀年輕幹部人才充實到各行各業。三是創新開展幹部教育培訓。以“全面覆蓋、學以致用”為着力點，整合各類教育培訓資源，充分發揮縣委黨校主渠道、主陣地作用，創新培訓方式，拓展培訓內容，加強與院校合作，構建多層次、多元化幹訓新格局。圍繞縣委中心工作，突出抓好“新型城鎮化與特色魅力城市建設培訓班”、“重點項目重點產業村黨支部書記、主任培訓班”、“科級幹部執行能力提高班”、“政法綜治維穩大調解工作培訓班”等x個專題培訓，選派230人到北京、上海、江蘇、杭州、成都等地參加省市調訓，邀請西南科技大學戴斌等院校專家來開江現場教學，共培訓各級各類幹部20__餘人。

3、鋭意進取、務實創新，幹部人事制度改革縱深推進。一是探索建立防止選任簡單“以票取人”長效機制。深入開展防止簡單“以票取人”試點工作，深入實施“三三”機制(“三公開”民主識人、“三評分”多維考評、“三差額”競爭選任)，把組織掌握與羣眾推薦、日常考核與民主測評、常規工作業績與關鍵時刻表現結合起來，通過會議推薦、談話推薦和過目相面等方式，全面考察幹部的德能勤績廉，進一步提高了選人用人科學化水平。此項工作，市委組織部《組工信息》在全市予以了宣傳和推介。二是堅持重點工作一線考察識別幹部。出台《重點工作一線幹部專項考察暫行辦法》，制定考察方案，組建專項考察小組，由6名部領導帶隊，採取實地察看、走訪座談、查看資料等方式，每月對全縣9個重點項目150名重點工作一線幹部進行日常跟蹤考察、專項量化考察和回訪定性考察，並及時彙報考察情況，對錶現優秀、業績突出的向縣委建議及時提拔重用，共提拔重用5名優秀年輕幹部。此項工作，於9月25日在《達州日報》區域新聞頭條予以了宣傳和推介。三是縱深推進中層幹部競爭上崗。出台《機關事業單位中層幹部跨部門交流輪崗實施辦法》，縱深推進中層幹部競爭上崗、跨部門輪崗。先後指導公安局、檢察院、縣法院、交運局等10餘個單位開展了中層幹部競爭上崗，讓200餘名普通職工走上了中層幹部崗位。在20個鄉鎮的財政所長崗位和16個部門的關鍵崗位中試點實行了中層幹部跨部門交流輪崗，36名幹部通過競選、交流輪崗換了位置，轉了作風，提了能力。此項工作經驗，《達州日報》在4月25日區域新聞頭條予以了宣傳和推介。四是積極開展中層崗位社會評價。以杜絕“冷硬橫推”為切入點，出台《中層崗位社會評價實施辦法》，制定詳實工作《方案》，建立重點部門、關鍵崗位中層崗位信息庫，把全縣125個關鍵中層崗位納入評價範圍，讓每個中層幹部有壓力、有動力、有激情，促使他們愛崗敬業、熱情待人、高效工作，切實解決中層幹部“不作為、慢作為、亂作為”問題，不斷提高行政效能，確保組織滿意、社會滿意、羣眾滿意。此項創新工作，得到市委焦偉俠書記、張健部長的肯定性批示，並要求在全市進行宣傳和推廣。

4、堅持以問題為導向，切實加強幹部監督。一是切實強化幹部監督管理。以杜絕“慵懶散奢”現象為着力點，探索建立以“工作細化、考核量化、注重實績、獎優罰劣”為主要內容的機關工作績效考核評價體系，分行業、分部門、分單位對幹部職工進行嚴格考核。規範幹部職級管理，對全縣21個事業單位重新進行了崗位設置，把60餘名事編幹部聘任到了相應崗位。不定期清理科級領導幹部調動情況，對6名未辦調動手續的同志進行跟蹤和督促。強化“一把手”監督管理，認真執行領導幹部述職述廉、重大事項報告、經濟責任審計等制度，對9個單位黨政“一把手”進行了經濟責任審計，促使各級領導班子和黨員幹部隊伍求真務實、真抓實幹。二是認真做好乾部來信來訪。以“提高行政效能”為着力點，深入開展領導幹部蹲點調研、萬名幹部直接聯繫服務羣眾等活動，面對面解決人民羣眾實際困難5000餘個。高度重視羣眾對幹部的來信來訪，開通部長信箱，設立舉報電話、幹部任免公示公告欄，堅持組織部長接訪，全年辦結信訪回覆21件，接待羣眾來信、來訪200餘人(次)，有效防止了幹部“帶病提拔”和“帶病上崗”，進一步提高了組織工作透明度、知曉度和滿意度。

(三)以夯實黨的執政基礎為重點，深入推進基層組織建設

全面統籌黨建資源，合力大抓黨建項目，聚力打造黨建精品，着力激發基層黨組織和黨員活力，促使基層黨建與經濟社會發展相融互動。

1、“三分類三升級”活動有序開展。對基層黨組織實施“立體式摸底、量化式評價、台賬式管理”，通過羣眾初評、黨員評議、組織自評和上級組織評定等程序，評出x7個先進黨組織、293個一般黨組織、36個後進黨組織。分類實施“旗幟工程、提升工程、轉化工程”工程，從縣級部門選派幹部到後進黨組織掛任“第一書記”23名、掛任黨建指導員112名，着力基層黨組織“作用不顯”、“兩新”黨建“覆蓋不全”、晉位升級“推進不力”等難題。

2、基層黨建工作基礎不斷夯實。全面推廣非公企業黨建“三融三促”工作法，深入開展“雙強六好”示範創建活動，及時更新全縣“兩新”組織動態管理台賬，有效推進黨的組織覆蓋。積極推進社區黨建“三有一化”建設，探索社區“大黨委制”和“兼職委員”模式，新建社區黨委7個，並在34個社區全面推行“雙報到”制度，形成橫向到邊、縱向到底的黨組織網格和共駐共建格局。強化村級組織帶頭人隊伍建設，統籌抓好村(社區)黨組織換屆工作，選優配強黨組織書記。大力實施“黨員素質工程”，深化“三向培養”活動，試行農村黨員入黨積極分子積分考核管理，嚴把黨員發展入口關，探索解決黨組織功能弱化、帶頭人年齡老化、黨員素質退化“三化”問題。進一步加強大學生村官管理，針對突出問題和薄弱環節制定出台了《大學生村官管理辦法》，舉辦專題培訓班1期，持續推進“3+1”幫帶活動，全面做好了選聘高校畢業生到村任職工作。抓好遠程教育終端站點的管、學、用工作，充分發揮遠程教育點多面寬、信息量大、直觀快捷等優勢，着力推進遠程教育學用成果轉化。

3、“兩線三帶”黨建示範長廊建設縱深推進。深入農村、機關、國企、教育、衞生和“兩新”組織調研，對全縣“兩線三帶”黨建示範長廊示範點進行充實和調整，形成了覆蓋領域全、示範帶動強的示範線。同時，深入全縣黨建工作示範點申報單位，通過羣眾座談、實地查看、滿意度測評等方式進行驗收，命名了57個基層黨組織為縣級基層黨建工作示範點，切實發揮示範點“典型引路、示範帶動”作用。

4、基層服務型黨組織建設深入開展。圍繞服務羣眾、服務黨員、服務發展，深入開展基層服務型黨組織建設。深化黨內人文關懷，修改完善《貧困黨員、困難職工救助管理辦法》，建立定額補助動態管理機制，對困難黨員和貧困幹部職工及時發放救助資金30餘萬元。按照“全員參與、全域覆蓋”的要求，深入開展直接聯繫服務羣眾活動，123個機關黨組織按照“供需對接”原則與薄弱村級黨組織“結對子”、7000餘名機關黨員幹部與10000餘名困難羣眾“認親戚”，全面推行推行《調研手記》全程紀實，大力開展“走基層”活動，解決羣眾生產生活實際困難5000餘件。

5、建黨92週年活動紮實有效。結合“實現偉大中國夢，建設美麗繁榮和諧四川”主題教育活動，指導各級基層黨組織廣泛開展講黨課活動，進一步統一思想、凝聚力量、轉變作風。6月中下旬，指導各級黨組織召開“慶七一”黨員座談會，共同緬懷黨的歷史，暢談立足本職創先爭優。同時，集中開展走訪慰問和幫扶活動，對30餘名優秀黨員、貧困黨員和老黨員進行了集中走訪慰問。

6、黨建宣傳工作氛圍濃厚。策劃並製作5部黨員電教片在達州電視台播放，其中電教片《跨越門坎美麗蝶變》在四川電視台播放。繼續做好開江電視台黨建宣傳《旗幟》欄目，每週播放1期基層黨建工作動態，宣傳黨建工作。達州電視台《達州新聞》欄目深度報道16條。通過充分運用簡報、展板、標語、電視、網絡等多種媒介宣傳黨建工作的先進典型、成效經驗，形成了立體式的宣傳格局，做到了縣內有影響、省市有聲音。截至目前，在《四川日報》、《四川農村日報》、《達州日報》等媒體上共刊發宣傳稿件70餘篇。

(四)以對接發展需求為導向，全面匯聚優秀人才

狠抓人才的培養、使用、引進、管理、服務等關鍵環節，大膽探索人才工作新機制，不斷加強人才隊伍建設，為全縣經濟社會發展提供了堅強的人才保證和智力支持。

1、加強組織領導，建立人才工作新格局。一是健全黨管人才的領導機制。堅持縣委領導，縣人才工作領導小組配合，縣、鄉、村整體聯動，形成了組織部門牽頭抓總，有關部門各負其責，社會力量廣泛參與的人才工作格局。堅持人才工作部門聯席會議制度，把人才工作納入年度黨建綜合目標考核範圍。二是構築黨管人才的工作體系。堅持把人才工作納入縣委、政府工作的重要議事日程，定期召開人才工作專題會議。創建碩博人才工作QQ羣，為“千名碩博進達州”提供諮詢和服務，實現了人才工作立體式、全方位管理。三是探索黨管人才的運行方法。建立各級領導幹部聯繫優秀人才制度，發放《領導幹部聯繫優秀人才情況反饋卡》，每名縣級領導、鄉鎮和縣直部門黨政班子成員定向聯繫1—3名優秀人才。實行人才工作調研製，對7個人才培訓(培養)基地和6個縣級部門進行了調研。

2、加強隊伍建設，完善人才管理新機制。一是夯實管理基礎。健全人才信息庫，建立7類人才管理台賬。全縣現有入庫人才1760人，其中黨政人才810人，高層次人才(碩士研究生及以上學歷學位)57人，高技能人才x0人，專業技術人才580人，經營管理人才63人，農村實用人才1x人，社會工作人才6人。二是完善管理制度。建立人才調訓、考核、運用機制，出台《開江縣中長期人才優先發展規劃(20x-20__年)》、《開江縣20x年人才工作要點》、《關於開展人才工作示範點創建活動的實施意見》。制定《開江縣人才開發基金管理使用暫行辦法》，充分用好80萬元人才開發專項資金，為人才工作提供資金保障，確保依制管“財”、依制用“財”。三是突出培育特色。樹立“培育一個人，致富一家人，帶活一片人”的工作思路，打造了雪峯現代農業園區、四川峨城殺菌錢包公司、開江中學等7個人才培訓(培養)基地。組建油橄欖、銀杏兩大產業專業技術人才隊伍，232名專業技術人才與服務對象結成了“1+1”長期幫帶對子。着手農村經紀人隊伍建設，促使農村實用人才實現信息互補、市場互補、優勢互補。

3、加強工作舉措，激發人才隊伍新活力。一是注重人才引進。採取考核聘用、常態引才、柔性引進等方式，通過政策引、環境吸、待遇留等舉措，壯大人才隊伍。高度重視“千名碩博進達州”行動，派出引才小分隊赴長沙、成都等10餘所高校開展引才活動，先後在湖南師範大學和四川大學等高校召開現場推介會10餘次，今年成功引進37名碩士研究生。二是優化人才發展環境。堅持人才代表座談、組織部長訪談、黨員訪談、碩博人才談心談話等制度，定期或不定期舉辦優秀人才聯誼會，關心關懷碩博人才。召加大人才培育使用力度，目前，已有9人擔任部門中層幹部，2人到鄉鎮掛職鍛鍊，1人雙向交流到鄉鎮鍛鍊。定期開展評選表彰活動，營造重才、愛才、惜才、用才的濃厚氛圍。今年，共評選表彰人才開發示範單位10個、優秀拔尖人才15名，優秀人才示範崗15名。

(五)以追求模範過硬為目標，大力加強自身建設

緊扣“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”好乾部標準，着力打造“書香組工”、“責任組工”、“陽光組工”，高效推動服務型組織部門建設，彰顯模範過硬形象。

1、打造“書香組工”，樹優服務理念。堅持每週學習會、每月例會制度;開設“組工論壇”，通過股室領學、專家授課、“組工講壇”等方式引導組工幹部自覺加強學習;同時，鼓勵組工幹部每月讀一本勵志書籍、記一篇讀書筆記、寫一份心得體會，有效地提升了組工幹部個人素質和為民服務的本領。大力開展“踐行羣眾路線、爭當五好乾部”系列活動，全面查找羣眾觀念、羣眾立場、羣眾感情等方面差距，切實增強服務理念。

2、打造“責任組工”，提升服務質量。組建志願者服務隊，開展“大手牽小手”關愛特殊學校留守兒童、義務植樹、文明勸導等活動。實行組工幹部直接聯繫服務村(社區)黨組織、支部書記、困難羣眾“三個一”制度，走訪黨員、幹部和羣眾70餘人次，協助長嶺鎮橫長溝村，擬定新村建設及產業發展規劃，實施農網改造，捐建“民心橋”，幫助實現了當地百姓行路夢、用電夢。32名組工幹部與永興鎮門坎坡村46户困難户結“窮親”，並協調相關部門和公司為“窮親”送技術，找富路，解決就學、就業、就醫等困難。

3、打造“陽光組工”，激發服務熱情。大力開展“爭做五好乾部、建設幸福開江”演講比賽、組織工作“金點子”徵集、“集體亮諾踐諾”、趣味運動會等活動。同時，還組建了籃球隊、羽毛球隊等多支運動隊伍，定期開展內容豐富、形式多樣的體育健身活動，促使全體組工幹部以更加陽光的心態、更加陽光的形象切實做到為民務實清廉。

二、存在的問題

(一)班子隊伍建設方面：班子隊伍結構需進一步優化，後備幹部隊伍數量不足，結構比例不均衡;幹部隊伍活力需進一步增強，幹部輪崗交流力度不夠，尤其是科級以下幹部轉崗交流沒有形成制度，部分幹部“一崗定終身”，存在職位疲勞、崗位疲勞等現象;基層非公務員中的優秀人員受身份限制，難以被選拔充實到公務員隊伍;幹部工作民主需進一步提升，羣眾參與幹部工作的渠道不夠寬。

(二)基層組織建設方面：農村黨員隊伍“青黃不接”現象未得到根本解決，年齡老化、思想僵化、後繼乏人的等問題不同程度存在;基層黨組織特別是“兩新”組織黨組織作用發揮不夠充分;個別基層黨組織負責人抓黨建工作主動性不強;一些幹部在蹲點調研、直接聯繫服務羣眾活動中“沉不下去”;流動黨員教育難、管理難、監督難問題未得到有效。

(三)人才隊伍建設方面：雖然在千名“碩博進達州”活動中引進了一批急需人才，但受地域經濟影響，高端緊缺人才引進仍然不足。人才總量相對不足，人才結構不盡合理，人才流失與缺乏的矛盾並存，人才經費投入不足。

三、20x年工作打算

深入學習貫徹黨的十八大精神，緊扣建設幸福開江實現“兩年上台階”戰略目標，配班子選幹部強組織聚人才，努力為開江經濟社會發展提供堅強組織保障。

(一)圍繞中心大局，着力加強領導班子和幹部隊伍建設

1、開展領導班子、領導幹部“2+4”年度考核評價。鮮明用人導向，制發《領導班子、領導幹部“2+4”年度考核評價實施辦法》，綜合上年度目標考核、獎勵懲罰、黨風廉政建設和民主測評四個方面情況，對全縣領導班子、領導幹部進行排名定位，並及時運用評價結果。

2、實施“兩優五型”領導班子分類管理。按照差異化配備領導班子的要求，建立“兩優五型”領導班子結構模型(即學歷結構優、年齡結構優，經濟發展型、社會事務型、執法監督型、政務綜合型、黨委羣團型)，實施動態管理、適時進行調備，努力實現班子結構變化情況“月更新、季分析、年評估”。

3、開展“中層崗位社會評價”。從中層崗位數據庫中，隨機抽取中層崗位，通過單位測評、集中測評、網絡測評和電話測評四種方式，對中層崗位進行祚會評價。對評價排名在前10名的中層崗位進行通報表彰，同等條件優先使用，對排名後5名且不滿意達30%的幹部進行組織處理。

4、開展年輕幹部掛職鍛鍊。深入實施以“五個一批”為重點的“優秀年輕幹部薪火計劃”，完成雙向互派、雙向交流、援藏藏援等交流乾部人才選派考察工作，努力提升年輕幹部能力，進一步充實後備幹部隊伍。

5、加強幹部監督工作。開展幹部選拔任用“一報告兩評議”工作，完成市委、縣委要求單位經濟責任審計工作，充分運用經濟責任審計結果，更好地管理、教育和使用幹部。

6、開展幹部集中輪訓。

全面完成省、市調訓任務。依託縣委黨校“主陣地”，分月舉辦“領頭雁”專題研討班、紅色CEO”專題研討班、青年幹部培訓班、擬任科級領導幹部職務廉政法規培訓班等主題培班，全面提升幹部思想素質和業務素質。

(二)圍繞激發活力，着力加強基層組織建設

1、深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動。按照中央和省、市委安排部署，認真搞好前期調查研究，圍繞強化思想認識、收集民情民意，重點開展學習討論、走基層活動;圍繞為民務實清廉要求，找準抓住突出問題，重點開展“四風查擺”、“民主懇談”活動;圍繞強化正風肅紀，集中整改提升，重點開展“陽光整改”、“正風肅紀”、“制度建設月”活動。堅持正面教育，突出整風精神，加強分類指導，突出解決實際問題。通過活動的開展，着力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題，進一步轉變作風，提高做好新形勢下羣眾工作的能力。

2、推進基層組織服務型黨組織建設。制定出台《加強基層服務型黨組織建設的實施意見》，採取強化服務意識、建好服務陣地、豐富服務載體等措施，圍繞“服務羣眾、服務社會、服務發展、服務黨員”宗旨，深入開展直接聯繫服務羣眾活動和“走基層”活動，樹立和表彰一批典型，不斷增強基層黨組織服務功能。

3、深入開展“三化”行動。加大特殊領域的黨組織覆蓋，完善各領域的黨組織設置。持續開展“三分類三升級”活動，加強帶頭人隊伍建設，嚴把黨員發展“入口關”，暢通不合格黨員“出口”，提升黨員質量，強化黨員教育培訓和管理服務，逐步完善激勵關懷幫扶機制，增強黨員宗旨意識。

4、縱深推進“兩線三帶”黨建示範長廊建設。繼續抓好全縣10個鄉鎮12個村的兩條黨建示範長廊建設，力求在發展生產、發揚民主、健全功能、搞好服務等方面各具特色、各有亮點、各有創新，引領和帶動全縣鄉鎮和支部搞好黨建工作，以黨建示範長廊帶動新村建設，推進特色產業發展，幫助農民致富增收。

(三)圍繞發展需求，着力加強人才隊伍建設

1、做好人才引進工作。繼續做好“千名碩博進達州”活動的資格初審、資格複審和實績考核、面談考核、公示等環節，協調用人單位做到“人盡其才、才盡其用”。

2、做好人才服務工作。制訂出台《開江縣關於柔性引才的實施意見》、《開江縣人才培養、引進和管理辦法實施細則》等意見辦法，力爭為碩博人才在住房解決、配偶安置、子女上學等方面提供優質的服務。

3、做好人才管理工作。更新完善人才工作管理台賬、人才信息庫，全面做好各類人才的管理工作。繼續利用開江電視台《旗幟》專欄、開江電子政務網、開江在線、報刊雜誌等傳媒載體宣傳人才工作做法，總結人才工作經驗，改進人才管理辦法。

(四)圍繞模範過硬，着力加強自身建設

緊扣“建設特別將政治、重公道、業務精、作風好模範部門”目標，自覺踐行“五個特別”，爭做“五好乾部”，恪盡職守，主動作為，切實在模範過硬中彰顯形象。認真學習貫徹黨十八大、十八屆三中全會全國、省、市、縣組織工作會議精神，嚴格遵守中央、省、市、縣關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的相關規定及組工幹部“十嚴禁”，全面落實黨風廉政建設責任制。建立健全工作責任制，進一步完善工作例會制、定期學習制等系列規章制度，切實加強人文關懷，大力弘揚組織工作優良傳統，積極開展青年志願者服務活動，着力營造團結和諧、積極向上的氛圍，着力打造模範部門、過硬隊伍。

2023政府工作總結 篇2

一、 工作回顧

(一)全力攻克工作困難，重點項目成效顯著

落户我區的項目共有103個(其中新建41個，續建47個，待建15個)，比去年增加了35個，工作量增加了近一半。面對重點項目增多、工作任務艱鉅、徵地難度加大、拆遷阻力重重、維穩矛盾尖鋭以及資金保障缺乏等諸多困難，我區始終把項目引進和建設作為拉動經濟發展的引擎，以“治庸懶、抓項目”活動為抓手，除遵循“六個一”工作機制和“六個不”的鐵律外，推行了“重點項目分類管理推進”制度(即項目分為緊急、重要和一般三類，分別配置資源推進);採取“一集中、兩保障、三專項”措施(即集中優勢力量和資源;保障徵地拆遷，保障現場施工;專項部署、專項突破、專項協調)和“三倒、三員”辦法(三倒即倒排時間、倒排任務、倒查責任;三員即宣傳員、督導員、服務員)，全力保障項目落地。經統計，今年我區完成各類土地徵收32890.64畝(其中土地徵收29804.95畝，土地租用85.69畝，土地流轉3000畝)，完成拆遷191301.74平方米;組織較大規模以上現場執法和清錶行動60餘次。截止目前，已有48個項目按期完成了徵地拆遷和服務保障工作，21個項目按計劃完成了50%以上工作量，其餘項目正在有序推進。特別是在綠色長廊二期，長濱路延長線、向榮路二期，100萬平方米生態安居工程等緊急項目推進中，XX區不畏艱難，在短時間內完成了徵地拆遷任務，為項目按期開工建設贏得了寶貴時間。我區的重點項目推進工作在全市今年前三季度達標考核中獲得市委、市政府的通報表彰。

(二)產業結構不斷優化，綜合實力顯著增強

經濟保持平穩增長。在宏觀經濟下行壓力較大的形勢下，我區主要經濟指標均按預期目標實現增長。20xx年，預計地區生產總值完成124億元，同比增長10.9%;農業總產值完成21.5億元，同比增長8%;工業總產值完成175億元，同比增長10%;社會消費品零售總額完成144.4億元，同比增長13.5%;固定資產投資總額完成166億元，同比增長26.7%;財政總收入完成15億元，同比增長12%;城鎮居民人均可支配收入完成20338元，同比增長13%;農民人均純收入完成7862元，同比增長13%。上述指標中，固定資產投資總額、財政總收入、城鎮居民人均可支配收入及農民人均純收入等四項指標增長較為顯著。

特色農業亮點紛呈。農林畜牧漁全面增長。糧食生產穩定，預計產量3.57萬噸，同比增長13%;瓜果生產經濟效益較高，預計產量達17.8萬噸，同比增長28%，其中永興荔枝、黃皮、佛手瓜和石山青皮冬瓜等羊山地區特色瓜果品牌，享譽島內外;漁業持續發展，預計產量13331噸，同比增長12%;林業經濟長足發展, 開展“綠化寶島”愛綠護綠宣傳活動，落實造林面積6470畝，特別是花卉產業預計產值2.6億元，同比增長8%;畜牧業仍然是我區經濟增長的一大亮點。認真落實強農惠民政策，調動農民生產的積極性，撥付農資綜合直補資金790萬元，糧食直補資金49萬元，27812户農户受益。東山鎮馬坡洋萬畝蔬菜產業園區首期3000畝核心區和統歷嶺130畝蔬菜基地順利建設並實施噴灌技術，農業基礎設施水平得到進一步提升。建成 14個瓜菜質量檢測站(點)，加強對瓜菜等農產品質量的安全檢測，確保了瓜菜質量安全。創辦永興鎮卓津蜂業種養(檸檬種植及養蜂)等3個技術含量高、示範作用大、經濟效益好的科技110示範基地和成功爭取“無核荔枝、黃皮王標準化高產種植技術示範推廣”項目後續獎勵資金161萬元，有力支撐了農業經濟的發展。

工業經濟持續增長。深入貫徹“工業向園區集中，園區向西拓展”的發展戰略，落實省、市扶持產業支持企業發展的有關政策，提升轄區企業自主創新能力，指導申報省、市科技和工業項目25個，爭取省、市扶持工業發展資金1260萬元。努力為屬地工業企業提供優質服務，積極幫助協調解決存在的各種困難，獅子嶺二期和美安科技新城一期起步區及新海物流園項目徵地工作已啟動，其中美安科技新城一期起步區及新海物流園項目已完成98%徵地協議。積極推進工業項目建設，齊魯製藥、海南椰國、天鴻光合生物科技等18個在建的工業企業項目陸續開工建設。

現代服務業發展壯大。加大現代物流、商貿和旅遊業的扶持力度，物流、商貿、旅遊等現代服務業保持持續協調發展。海南會展中心配套項目、海口國賓館(香格里拉)年底可竣工投入使用，新海物流園、新XX區汽車客貨滾裝碼頭一期、中商海南農產品物流交易市場二期徵地拆遷正式啟動，項目建成後將形成規模效應。推動農貿市場的升級改造，港豐農貿市場升級改造工程已開工，海盛農貿市場已建成並試營業。大力發展旅遊業和現代服務業，推動海口火山羣世界地質公園及基礎設施工程、長影世紀影城“環球100”、海南省五源河文體中心等旅遊項目的前期工作;參加“XX市首屆十大旅遊名村”評選活動，石山鎮美社村、石山鎮美孝村以及長流鎮美李村(火山泉休閒農莊)獲得“XX市首屆十大旅遊名村”的稱號。積極開展家電下鄉活動，銷售累計6954台、1676萬元，銷售額同比增長53%，帶動了農村消費市場。招商引資成果明顯，今年立項、備案項目66個，引進資金總額242.8億元。

(三)城鄉建管力度加大，環境面貌顯著改善

基礎設施建設全面鋪開。西海岸新區南片區、金沙灣片區開發全面推進;綠色長廊二期、貨運大道二期、向榮路二期、長濱路延長線、海榆中線拓寬、XX市快速路網等主要道路路網建設順利啟動，將進一步完善我區路網建設框架，提升了我區的城市功能。積極推進城中村改造，榮山寮、新民、田羅三村改造有序推進;金鼎安置房、向榮安置房前期工作基本完成，鎮海村安置房竣工驗收，村民回遷工作有序進行。秀英大道改造拆遷安置遺留問題已進入評估拍賣程序。加快中心鎮規劃建設步伐，年底可完成永興、東山鎮總體規劃修編和控制性規劃編制、石山鎮控制性規劃編制以及25個行政村、165個自然村規劃編制工作。實施農村危房改造任務800户，水庫移民改造44户，防洪樓建設7宗，防洪抗災能力不斷提高。推進農田綜合整治、節水灌溉、水庫除險加固等建設，石山鎮揚佳排洪應急工程、榮山河大排澇長德段整治工程已竣工驗收，榮山村護堤工程已完成70%以上，揚佳村委會長期的內澇問題將得到解決;完成農村安全飲水工程項目3宗, 受益村莊3個、人口6956人。

城市管理水平不斷提高。結合創建全國文明城市，深入開展“文明大行動”活動和“五大工程”環境整治行動，“五大工程”環境整治基本實現網格化、精細化、常態化，成績斐然。重點加強對社區居委會、城鄉結合部等環境衞生薄弱環節的整治，認真落實“門前衞生三包”制度，安裝果皮箱207個，投放密閉式電動垃圾收集車47輛，消除衞生死角262處，清運垃圾21.6萬噸，清洗路面面積560多萬平方米;規範疏導點70個，圓滿完成了市新行政中心環境衞生清潔、整潔任務，為博鰲亞洲論壇年會、“9+2”會議等重大外事活動創造了良好的環境。特別是打違控違工程，我區緊緊按照“控增量、減存量”的要求努力工作，重點對省體育中心、西海岸南片區等重點項目片區、重要地段、新建道路兩側和城鄉結合部用地上的違法建築進行拆除，共拆除169宗，面積145166.55平方米，有效遏制了違法建築蔓延的勢頭。

生態文明建設成效明顯。連片創建文明生態村，湧現出了美社、美孝和福寨村在內的省級文明生態示範村典型，以海秀、長流、西秀為主的城郊片區、以石山、永興為主的羊山綠色片區、以東山馬坡洋為主的觀光型農業片區創建規模基本形成。堅決打擊亂挖石、採沙等違法行為。完成農村改廁20xx個，農村衞生環境進一步改善。整治永莊水庫飲用水源一級保護區周邊環境，拆除污染源建築面積14609.51平方米，確保了水質安全。加大節能減排力度，淘汰轄區24門以下實心粘土磚廠13家，可持續發展能力不斷增強。積極配合做好環保模範城市複合驗收的迎檢工作。

(四)民生投入不斷加大，社會事業協調發展

就業和社會保障範圍不斷擴大。充分發揮三級就業服務平台作用，加強就業和再就業工作，全區城鎮新增就業人員累計8739人，實現農業富餘勞動力轉移就業3159人，下崗失業人員再就業2876人，均超額完成全年任務;推進創業型城市創建工作，完成小額擔保貸款347萬元。加強勞動保障監察工作，錄入“兩網化”信息的企業1524家，已組建工會企業工資集體合同簽訂率達80%。社會保障體系日趨完善。城鄉低保標準逐步提高，並實現網格化管理，高效規範化運轉，全年共發放城鄉低保金等經費3305.23萬元;五保供養實現跨越發展，標準有新提高，新建東山敬老院主體工程已完工。社區居家養老事業發展迅速，服務對象不斷擴大。醫療救助實現實時救助，全面推進“一站式”醫療救助結算服務，救助城鄉醫療困難對象2685人;社會保險工作成績突出，城鄉居民社會養老保險、城鎮居民基本醫療保險工作、新農保等四項社會保險均完成或超額完成全年目標任務。住房保障力度加大，在全市四個區中率先完成市裏下達的保障性住房建設任務，率先開展配租工作，目前已核准公示廉租住房225户，經濟適用房98户。

推動教育均衡發展。全面落實 “三免一補” 助學工程，投入1525.5萬元，惠及全區31213名學生，“雙高普九”成果進一步鞏固提高。中國小校舍安全工程進展順利，全區71個校安工程已開工或竣工68個，開工率、竣工率均位列全市之首。農村教學質量穩步提升，農村學校國小畢業測試總合格率繼續保持全市農村學校第一。公辦幼兒園建設步伐加快，永興、東山中心幼兒園預計年底竣工並投入使用。加強教師培訓力度，培育了一批優秀的骨幹教師和學科帶頭人。投入600萬元積極推進農村教育綜合改革，石山教育示範鎮創建工作取得新成效。

醫療衞生與計劃生育紮實開展。加強傳染病的監測和防控，有效防止了各類傳染病的爆發和蔓延。投入850萬元建設的區公共衞生綜合樓基本竣工;投入358.4萬元建成32個規範化標準化村衞生室，基層醫療服務體系進一步健全。深入實施國家基本醫藥衞生體制改革和鄉鎮衞生院綜合改革，在鎮衞生院、村衞生室、社區衞生服務站全面開展國家基本藥物制度，在22間村衞生室試點開展新農合門診統籌，新農合參合率達99%，羣眾看病更加方便實惠。全面實施公共衞生服務項目，提高了居民的健康保障水平。加強食品藥品安全和衞生監督檢查，重點開展“牛皮加工廠”專項整治行動，羣眾食品藥品安全更加保障。人口計生工作得到加強。全力打造生育文化進旅遊景區的特色品牌，美社村被確定為20xx年全國綜合治理出生人口性別比偏高工作會議的參觀點，成為我區人口計生户外宣傳環境建設的一張名片。着力打造人口文化示範基地，建立以石山美社村“和諧計生·幸福家園”為代表的旅遊生育文化園，以向榮村為代表的流動人口文化園，以新海村為代表的農村人口文化大院等。

文體事業蓬勃發展。圓滿完成萬春會活動、第十一屆冼夫人文化節秀英分會場活動、環海南島國際公路自行車賽秀英賽段、喜迎“xx大”、“XX市首屆十大旅遊名村”評選等活動，進一步豐富了羣眾的文體生活。打造公共文化品牌，全區70個行政村文化室已完成立項工作;區級文化館建設已正式啟動，丘浚墓修繕及環境整治工程項目在全市“三大文化”項目中率先動工。“一鎮一品”文化建設紮實推進，長流文化廣場成為鄉村特色文化一條街，贏得了人民網、中新社、海南日報和海口晚報等多家媒體宣傳報道。積極開展健康向上的文化活動，免費開放“農家書屋”70家、“鎮圖書室”6家，完成送文化下鄉24場次，組建文藝隊、健身隊等200多支，開展文化活動300多場次，受益羣眾60餘萬人次。

(五)平安創建深入實施，社會保持和諧穩定

積極推進社區網格化管理創新試點工作，海秀鎮新村和海秀街道天海社區“網格化”服務管理模式受到上級肯定。科學配置社會管理資源，增設了長信、長彤等5個社區居委會。建立健全暢通的民意訴求機制，書記和政法系統領導共接訪48宗185人次，其中現場解決13宗。有效化解各類不穩定因素，全區共排查調處各類矛盾糾紛697起，調解成功率95%， 15宗掛牌督辦件全部得到穩控。全力維護社會治安環境，深入開展打擊“兩搶一盜”、“破案會戰”、禁毒“閃電一號”行動等一系列活動，全年共破獲各類刑事案件819起，破獲涉毒案件、抓獲禁毒人員等指標均超額完成全年任務。全年未發生重特大生產安全事故，綜治禁毒、交通安全、森林防火等工作均取得較好成績。

此外，民兵預備與工作得到加強。第六次人口普查順利完成。雙擁工作亮點突出，軍民關心融洽。婦女兒童工作按發展綱要和發展規劃實施。殘疾人康復工作取得較大突破，關懷老齡人和關心下一代工作有新的進步。民族宗教、外事僑務、防震減災工作有新的起色。審計、統計、檔案管理等取得新成績。

(六)政府建設不斷加強，行政效能更加提升

依法行政紮實推進。自覺接受人大的監督，加強與各民主黨派、無黨派人士和羣眾團體的聯繫，20xx年，共辦理人大代表建議、政協委員提案共242件，辦結率100%。依法行政成績突出，規範性文件備案工作被市政府通報表彰，“六五”普法普及率達90%以上。堅持農村集體“三資”委託代管，規範村級財務管理，維護農民權益。

效能建設成效突出。大力加強政務服務環境建設，不斷提高基層政府服務效率及水平。做好下放的34個行政審批服務進駐事項的準備工作。對79個進駐行政審批服務事項內容全面公開，提高區“12345”熱線、“網絡問政”等服務工作質量，服務大廳窗口單位共受理辦件4900件，“12345”政府服務熱線共受理羣眾訴求件909件，6個鎮便民服務中心共受理事項 85126件，答覆率和辦結率均為100%。

廉政建設不斷深化。深入開展以“治庸懶，抓項目”為主題的作風建設整頓年活動，明察暗訪17次，查辦庸懶散貪案件5宗，黨員領導幹部作風建設進一步加強。創建廉政文化“六進”示範點11個，廉政文化深入人心。推進政府信息公開，不斷提高政府工作透明度。重點治理中國小招生、醫療購銷、工程建設等領域損害羣眾利益的不正之風。充分發揮行政監察、審計等政府內部監督機制作用，重點加強對財政專項資金、支農惠農資金、重點項目建設資金、抗洪救災資金、低保醫保資金等開展專項檢查和審計，在政府投資建設項目結算審計中，核減工程造價492萬元。

二、存在問題和不足

20xx年，我區經濟總量持續增長，但仍然存在着不少困難和問題。一是經濟發展還比較薄弱，可用財力不足，產業發展還存在較大的困難。特別是工業和固定資產投資，由於受歐美光伏產業反傾銷政策和房地產投資下滑的影響，部分重點企業生產下滑，利潤下降，影響了經濟的增長;二是重點項目推動工作任務、難度增大。轄區內重點項目多、任務重，市裏要求的時間緊，而我區現有的人員、經費以及保障能力有限，如英利光伏產業二期、長影世紀影城“環球100”項目等個別項目由於資金不能按時到位，徵地工作難以開展。三是城市建設和管理仍然存在許多薄弱環節，特別是控違打違工程，由於機制不完善，一些鎮(街)和執法部門，在違建問題上思想不敏感，態度不堅決，措施不得力，管控不到位，致使違建不斷蔓延。四是基本公共服務均等化離羣眾要求還有較大差距，特別是教育方面，資金缺口較大，教師結構不合理，教學質量仍然不高，城鄉教育差距大，均衡發展任務艱鉅;五是徵地歷史遺留問題較多，土地糾紛矛盾較突出，特別是失地農民面臨的生活保障和後續轉產就業問題尚未得到解決;六是社會穩定和安全生產狀況不容樂觀，主要為土地歷史遺留問題導致信訪處理和維穩的工作量、工作壓力不斷增大;七是政府自身建設有待進一步加強，執行力和工作作風有待加強等。

對於上述問題，我們將高度重視，積極採取有效措施，努力加以解決。

三、20xx年工作思路

20xx年是新一屆政府承前啟後、繼往開來之年，也是秀英站在新起點、應對新挑戰、實現新發展的關鍵之年、大幹之年。做好明年各項工作，對於保持我區經濟社會發展的良好勢頭，加快推進秀英各項事業的發展至關重要。

綜合分析各方面因素，20xx年，全區經濟社會發展的預期目標為：全區生產總值增長10%左右;農業總產值8%左右;工業總產值增長11%左右;社會消費品零售總額增長14%左右;固定資產投資總額增長10%左右;財政收入增長15%左右;城鎮居民人均可支配收入增長11%左右;農民人均純收入增長12%左右。

為實現上述目標，我區將全面貫徹落實黨的“xx大”精神，嚴格按照市委、市政府的工作部署，統籌全局、精心謀劃、高標準、高要求、高效率抓好七個方面重點工作：

(一)加強服務和保障工作，全力推進重點項目建設

加大徵地拆遷工作力度。按照“抓投資、上項目、穩增長”的要求，狠抓重點項目建設。抽調一批幹部充實到區重點項目一線工作。同時，加強幹部徵地、拆遷、補償、安置等相關政策、法律法規及工作規範和工作方法的培訓，進一步提高徵地拆遷工作效率，確保長濱路公交綜合場站項目、向榮路二期安置地、金鼎路安置地、貨運大道二期、綠色長廊二期、丘海延長線公交站項目、海屯高速公路(秀英段)等重點項目要竣工投入使用，新海物流園、五源河體育中心、長影世紀影城“環球100”項目、獅子嶺二期等重點項目要完成徵地拆遷工作，提供工作面。努力推動秀英自身重要項目的建設，完成第二辦公區徵地等前期工作，海秀花園等項目建設前期工作。

加大創新工作機制和制度力度。繼續遵循“六個一”工作機制和“六個不”的鐵律，繼續推行“重點項目分類管理推進”制度，採取“一集中、兩保障、三專項”措施和“三倒、三員”辦法，全力保障項目落地。

加大重點項目服務保障力度。重點做好項目周邊環境整治、社會治安、職工子女教育、入户和社區管理等服務，要做到重點項目落户到哪裏，相應的配套建設和服務保障就跟到哪裏，為企業創造良好的發展條件，促進重點項目早落户、早建設、早投產、早出效益。

(二)認真落實和加緊謀劃，加快鎮域經濟發展

一是抓好《中共XX市委關於加快鎮域經濟發展的決定》(以下簡稱《決定》)的傳達宣傳，把各級、各部門的思想統一到市委《決定》精神上來，增強發展鎮域經濟的決心和信心;二是開展鎮域經濟狀況調查，徹底摸清秀英鎮域人口規模、產業佈局、土地資源等家底，明確各鎮鎮域經濟功能定位和發展重點。三是逐條研究《決議》的內容，結合我區實際，及時出台我區貫徹落實《決議》的實施意見，從加強政策指導、加大資金投入、完善鎮域基礎設施、發展特色產業、盤活土地資產、下放管理事權以及延伸公共服務等方面，激發區域經濟活力，促進鎮域經濟發展;四是成立鎮域經濟發展領導小組，全力推進鎮域經濟發展各項措施落到實處。

(三)加大扶持和引導力度，大力發展特色產業

加快促進農業轉型升級。繼續落實各項強農惠農富農政策，兑現糧食綜合直補、良種補貼、能繁母豬補貼、農機補貼，調動農民生產積極性，促進農民增收。緊緊圍繞南渡江流域土地整治項目，依託馬坡洋蔬菜產業園項目輻射帶動發展高效、生態現代農業;發展“一鎮一品”或 “一鎮多品”特色農業。繼續抓好羊山地區熱帶瓜果、農業觀光休閒莊園等建設，打造永興佛手瓜、荔枝、黃皮和石山青皮冬瓜等特色品牌。大力發展林下經濟，繼續推進“綠化寶島”行動，落實造林面積5550畝。加快生態循環農業發展步伐，新建一批農村標準化畜禽養殖小區，鞏固“無規定動物疫病區”建設成果;新建户用型沼氣池130個和養殖小區沼氣5個。做好漁業安全生產工作和伏季休漁工作。充分發揮監測點作用，提高農產品質量。繼續實施國家科技部後續獎勵的 “科技富民強區‘無核荔枝、黃皮王’標準化高產種植技術示範推廣”項目;抓好3個科技110示範基地建設和5個科技110服務點創建工作，努力提高農技服務水平;積極做好電子農務助“三農”工作，把石山鎮列入20xx年電子農務示範鎮行列;加強東山野生動物園動物觀測站建設，增強防震減災能力。

加快培育新型工業。努力為工業企業提供優質服務，積極幫助協調解決企業存在的各種困難，重點要做好落户我區的製藥、機械、生物、光伏等企業在建項目的服務保障工作，確保挖潛增效，壯大產業優勢。繼續引導幫助工業企業申報省、市科技和工業項目，爭取上級資金扶持。

加快發展現代服務業。加快推進新海物流園區、中商農產品交易市場、海南鋼材交易市場等專業市場建設。積極配合市政府發展會展經濟、總部經濟，加快完善行政中心片區周邊的醫療、教育、購物等生活服務設施配套。整合商貿資源，加大引導和扶持力度，逐步形成秀英港商貿圈、丘海大道商貿圈。依託雷瓊火山羣地質主題公園、觀瀾湖度假區、西海岸休閒旅遊度假區等項目建設，加大對周邊村莊的改造力度，加強策劃和推介，整體融入景區發展，打造具有火山與濱海特色的鄉村生態旅遊品牌。抓好港豐市場、東山和秀英小街農貿市場項目升級改造工作;推進“萬村千鄉”市場工程，開展“家電下鄉”、刺激和擴大農村消費。加大招商引資力度，夯實發展基礎。

(四)加快城鄉基礎設施建設，提高城市管理水平

進一步完善主城區路網建設。繼續完善中心城區路網建設，確保向榮路二期、貨運大道二期等竣工通車，推動金沙灣片區、西海岸南片區市政道路要陸續開工建設。加大安置房建設和舊城區改造力度，啟動金鼎安置房和向榮安置房項目建設，榮山寮、新民、田羅村等周邊村莊改造要有新突破。做好中心鎮建設和鎮村規劃建設，加快東山、永興中心鎮建設，積極改造完善農村路網，完成轄區全部鎮、村規劃。加快推進田洋綜合整治、羊山地區打井治坡以及實施農村安全飲水工程，計劃完成機井20座、鋪設管道10.82千米。積極配合實施嶺北水庫水上公園建設、南渡江引水工程及堤壩建設、榮山河防洪治理工程，提高防災抗災能力。解決秀英大道拆遷安置遺留問題。

進一步提高城市管理水平。結合國家衞生城市及全國文明城市創建活動，繼續深入開展“文明大行動”和環境綜合整治“五大工程”，嚴厲打擊土地違法違規行為，促進城市管理不斷向農村基層延伸。重點抓好商業廣場、農貿市場、車站碼頭等交通隘口，以及學校、醫院等周邊佔道經營整治，規範市場秩序;重點加強國際會展中心周邊、濱海西延線、粵海大道、南海大道、綠色長廊、疏港公路等重要節點環境整治，確保為博鰲亞洲論壇及“9+2”會議提供優質環境，明年計劃安裝果皮箱120個，取締或撤銷設置不科學的垃圾池6個。特別是打違控違工程，要進一步加強組織領導力度，綜合運用宣傳教育和法律、行政等多種手段加大整治力度，完善長效管理機制，對違法建築進行分類整治，強化對轄區內重點路段、重點水源保護地、新建道路周邊的日常巡防巡查力度，重點打擊重點項目範圍、重要地段、新建道路兩側和基本農田內頂風搶建、新建的違法建築。從年底起，我區打違控違的重點放在西秀鎮新海村，堅決遏制頂風搶建的違法勢頭。

進一步加大環境保護力度。繼續開展生態文明建設活動，鞏固文明生態村、文明和諧社區創建成果，拓展創建規模。切實淘汰落後產能，開展轄區內石材加工企業環境專項整治工作;強力打擊非法採沙、挖石等破壞原生態環境的違法行為;繼續做好五源河流域上游及永莊水庫匯水區域周邊等點源的污染整治工作，為創建良好的城鄉環境創造條件。

(五)切實保障和改善民生，促進社會事業全面發展

加大民生領域的投入，堅持把區級新增財力的70%以上用於民生，改善民生。

着力擴大就業再就業。加大就業扶持政策的落實力度，20xx年實現新增就業11500人，轉移農村富餘勞動力就業4000人，城鎮登記率控制在3%以內。加大引導性培訓、職業技能培訓、創業培訓力度，着重加強失地農民就業培訓，積極引導失地農民轉產就業。完善城鄉就業和社會保障公共管理服務體系，計劃籌建區級勞動就業社保公共服務平台1個，鎮(街)就業和社保服務平台、勞動就業社保服務站分別為9個和16個。繼續全面實施勞動合同制度，規範企業勞動用工行為。實行“勞動監察網格化”、“勞動用工基本信息網絡化”管理，切實提高勞動監察執法管理效率。

着力實現教育均衡發展。認真落實義務教育階段“三免一補”助學工程。繼續開展規範化學校創建活動，抓出農村中學典型，爭取20xx年有2所學校達到省級規範學校標準，5所學校達到市級規範學校標準。繼續實施標準化學校建設，逐步配齊多媒體、圖書、實驗儀器等，不斷改善農村學校辦學條件。大力推進佈局調整，重點加強對鎮中心校的寄宿制學校建設。繼續撤併學生人數不足100人以下的薄弱“麻雀”國小，優化教育資源配置。繼續普及學前教育，加快東山、永興公辦幼兒園建設步伐，計劃啟動長流、石山公辦幼兒園建設。切實加大對石山鎮教育事業投入，繼續推進石山教育示範鎮創建工作，爭取石山中心國小申報省規範學校通過審批。不斷完善校長任職資格標準，加強中國小骨幹教師、學科教學帶頭人的選拔與培訓力度，提高師資水平。

着力提高社會保障水平。實施城鄉低保規範化動態管理，擴大保障範圍，提高保障標準。提高農村五保供養水平，完成東山鎮敬老院建設。繼續加強基層老齡機構建設，努力推進社區居家養老服務。繼續深入開展和諧社區創建活動，穩步推進社區建設，不斷豐富社區服務內容。重點抓好農村經濟專業協會和社區社會組織的培育發展工作，為經濟發展和社會穩定發揮應有作用。加快推進城鎮職工基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險和新型農村合作醫療保險“三網合一”的一體化醫療保障體系建設。抓好農村危房改造工作、保障性住房和辦公用房建設工作，積極協調市落實我區200套公務公寓的指標，爭取儘快啟動永秀花園安置房和新辦公區建設。

着力強化醫療保障和促進人口計生健康發展。繼續深化醫藥衞生體制綜合改革，建立社區衞生站、村衞生室基本藥物制度，抓好鎮衞生院藥房標準化建設，確保區疾控中心大樓竣工投入使用;進一步健全衞生人才培養體制，加強鄉村醫生執業註冊工作，建立健全在崗鄉村醫生培訓考核制度，提高基層醫療服務能力和水平，羣眾得到更好的基本醫療服務;加強疾病預防控制體系和衞生監督體系建設，免費開展基本公共衞生服務項目和重大公共衞生項目，切實減輕羣眾看病難、看病貴的問題。繼續實施人口和計劃生育強基提質工程，全面開展免費孕前優生健康檢查，切實降低出生缺陷發生風險;繼續完善區、鎮(街)、村(居)三級服務網絡一體化建設;繼續抓好羊山地區“和諧計生·幸福家園”走廊建設，打造人口文化示範基地。抓好打擊“兩非”工作，加強孕情跟蹤服務，推進誠信計生，穩定低生育水平，優化人口結構，提高人口素質。

着力豐富羣眾文體生活。加強公共文化服務體系建設，滿足廣大羣眾不斷增長的精神需求。推動區文化館建設，實現文化資源共享。深入挖掘民歌、民俗、民樂、民舞等鄉土文化資源，舉辦羣眾喜聞樂見的鄉土文藝體育活動，發展根雕、盆景等文化旅遊產品，挖掘放大旅遊效益，實現體育、文化和旅遊的深度融合，推動文化大繁榮。20xx年計劃開展文體公益活動130場次，進一步豐富羣眾文體生活。

(六)加強和創新社會管理，保持社會和諧穩定

一是深入貫徹落實《中共XX市委關於改革和創新城市社區管理體制的決定》，推行扁平化管理，強化社區自治和社會服務功能，逐步完善社區公共服務、市場服務及志願服務等三大體系，推動粗放型社區管理向精細化社區管理轉變。二是強化社會綜合治理，大力開展綜治禁毒、安全生產、消防安全、食品安全、森林防火等專項工作。採取有力措施排查和化解社會矛盾，及時穩妥協調、處置不穩定因素，確保我區全年社會和諧、治安穩定。

(七)加強勤政廉政建設，推動體制機制創新

加強政府執行能力。貫徹落實市委十一屆三次全會精神，研究出台我區強鎮擴權方案，逐步將事權、財權和人事權下放給各鎮(街)，把更多的財力支出更多地向公共服務傾斜、向基層傾斜。繼續加快政府行政審批制度改革，努力精簡審批環節，提高審批效率和透明度，實現政務服務全方位覆蓋。

增強依法行政能力

整合各類考評力量，探索建立“大考核”機制，提高領導和服務科學發展的能力和水平。自覺接受人民羣眾、社會組織和新聞輿論的監督，認真辦理人大代表議案建議和政協委員提案。加強區政府門户網、“12345”政府服務熱線和“網絡問政”建設，加大政府信息公開力度，保障人民羣眾的知情權、表達權、參與權和監督權。

加強勤政廉政建設。按照黨的“xx大”提出的“三不”(即絕不允許以言代法、以權壓法、徇私枉法)以及“三清”(即幹部清正、政府清廉、政治清明)的要求，把懲治和預防腐敗體系建設和政府中心工作緊密相結合，加強對中央、省、市重大決策部署落實情況的監督檢查，深化廉政風險排查、防控工作;突出重點，強化重點工程、重點領域和重點環節的監管，規範區政府各職能部門的事項審批程序，努力從源頭上防治腐敗，不斷加強廉潔政府建設。

2023政府工作總結 篇3

工作總結

一、經濟方面穩步發展。

(一)、經濟發展態勢良好。財政税收完成82.36萬元，佔總任務的84﹪;糧食產量完成453.2萬公斤，較上年增長4.8萬公斤;農民人均純收入達到8194元，較上年增長15%;人口自增率控制在0.6‰，固定資產投資2億元;基本農田建設2100畝;森林保護面積新增1800畝;農村參與養老率98%;農村新農合參保100%;暖心煤發放3910噸，惠及2558農户。

(二)、基礎設施大力加強。

公路建設和街巷硬化方面：赤石橋、算盤溝、武家溝、青楊灣、箭桿、澗崖底、善樸、桃坡底、莊兒上等9個村的街巷硬化通過驗收，共投資418.621萬元，完成10.77公里，超額完XX縣下達的任務16.8%;赤石橋鄉農村公路管養站下設莊兒上、善樸、赤石橋三個道班，共14名護路工，出台了管養方案、管養制度、監督機制等，健全了管養體制、管養機制，創新了管理模式。

人畜安全飲水方面：莊兒上、桃園、段家坡底、善樸等4個村的自來水工程完成，共投資83.2萬元，解決了867人口、68頭大牲畜的安全飲水問題;

農業生產基礎設施建設方面：段家坡底、莊兒上2個村投資43.1萬元修建排洪渠1512米，動土石1878立方米;桃園、武家溝2個村投資3萬元河道清障3.5公里;赤石橋、桃園2個村墊地200畝;莊兒上、段家坡底2個村600畝仁用杏乾果經濟林、實會灣村300畝核桃林、桃園村荒山治理500畝油松、赤石橋村封山育林300畝刺槐、莊兒上育苗70多畝楊樹和刺槐等植樹綠化工程也已完成。全鄉玉米地膜覆蓋6000畝，惠及農户1974户;“一縣一業”馬鈴薯繁育種植2200畝，共免費提供種子44萬斤，1564户農户響應。

羣眾生活基礎設施建設方面：紅沙崖、桃園、榆坪、箭桿4個村投資13.8萬元新安裝路燈96盞;赤石橋、青楊灣、姚壁、桃坡底等7個村28户危房改造超任務完成並通過驗收。

公共基礎設施建設方面：空白郵政所建設完工，幼兒園改造完成，派出所臨街建設完工，姚壁、青楊灣國小校安工程、標準化續建完善，敬老院修繕一新等等。

(三)、項目建設有力進展。

煤礦基建工作繼續推進。常信煤業120萬噸礦井基建繼續有序開展，今年共投資6000萬，四個井通完成，井下巷道支護錨杆等佈置工作正在抓緊開展。

莊園經濟逐步興起。箭桿、倪莊益佳養殖莊園600平方米辦公樓、20xx平方米羊圈不斷完善;善樸世旺生態莊園動工基建，並在胡家莊村啟動莊園經濟，目前規劃設計中。

傳統產業規模擴大。桃坡底武慶建材煤矸石多孔磚技改項目正在推進，年生產能力提高到8000萬塊;姚壁、箭桿、師莊手工粉條年產5萬斤生產能力逐步提高。

文化產業異軍突起。武家溝農藝石刻利用省級非物質文化遺產進行工藝傳承、歷史佐證、美學賞析、文物保護與開發，成為文化產業發展新風向和勞動力轉移新途徑。

專業合作社發展壯大。新組建了包括種植、畜禽養殖等類別的農村專業經濟合作社8個;姚壁村擴建的躍達富種植合作社，種植的蔬菜除供應超市的同時，還進行深加工，將各類新鮮蔬菜包裝成3公斤、4公斤裝的禮品盒投向市場，綠色、新鮮、天然，滿足不同消費層次需要和饋贈親朋需要。

(四)、新農村建設成效顯著。按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，大力實施美好家園建設工程，改善農村生活條件和整體面貌。積極開展愛國衞生運動，清理垃圾1萬餘方，建立環境衞生長效管理機制，定期集中規範處理，維持了村容村貌的整潔;民風民俗、村務公開、民主管理不斷取得進步。

二、社會事業全面發展。

就醫方面：衞生院和衞生所100%使用基本藥物，逐步增加醫療設備和醫護人員，鄉村衞生服務實行一體化管理;20xx年度新農合參合率達到了100﹪。

就學方面：赤石橋鄉中心校教職工56名，在校學生163名，利用閒置教室幼兒園改造300平米，義務教育階段標準化建設續建和校安工程繼續完善，青楊灣國小、姚壁國小安全明亮;適齡兒童入園入學率達到100﹪。

強農惠農政策落實方面：採用“一卡通”兑現模式，將糧食直補、五保低保補助、危房改造補助、村幹部工資等資金直接兑付到户;新農保工作有序推進，農民參保率達到98﹪。

計劃生育方面：較去年有了提高，獎懲政策、節育措施等全部落實。

民政方面：今年審核農村低保户213户、城鎮低保户24户、五保户142户，農村大病救助20人次;重點優撫對象40人，自然災害上報補助7個村;繼續關注鄉敬老院建設，開展了九九重陽節敬老愛老等系列活動。

羣團組織方面：工會完成換屆、基層團組織完善、婦聯開展“三八國際婦女節”慶祝活動、婦兒關愛活動和婦女維權等工作。

武裝部方面：武裝工作進一步加強，完成冬季徵兵、應急隊伍和民兵儲備建設，分別來自實會灣、赤石橋2個村的2名青年通過全部環節應徵入伍。

史志、統計、殘聯等方面：完成續修《XX縣誌》赤石橋鄉分卷資料收集;統計工作抽樣調查、公眾安全感調查、畜牧業統計、統計年報按期完成;殘聯換屆正在有序開展。

羣眾業餘文化方面：農家書屋19處藏書3萬餘冊、文藝匯演10次、農閒時節每天秧歌廣場舞、組織參加各類各級文化體育活動6次、電影下鄉5次、送戲下鄉5次等活動全覆蓋、異彩紛呈，常抓不懈。

新舊“五個全覆蓋”： 舊 “五個全覆蓋”工程中：“村村通”工程建設全覆蓋、鄉村醫療衞生室建設逐步升級、校安工程建設寬敞明亮、農村安全飲水工程小型自然村逐步推進、村通廣播電視工程繼續完善有線電視。新“五個全覆蓋”工程中：農村街巷硬化全覆蓋工程，現在全部完成;農村便民連鎖商店全覆蓋工程各村都有;農村文化體育場所全覆蓋工程，建成農家書屋19處、籃球場地6處、乒乓球枱5處，文化活動場所19處;新型農村社會養老保險全覆蓋工程，參保率98%。

社會治安綜合治理管理創新網格化：我鄉成立以黨委書記、鄉長為組長、分管副鄉長為副組長的鄉級工作領導小組;全鄉按照地理分佈、區域管理、責任均衡、無縫銜接和相對穩定五原則共劃分19個村級網格，各網格確定其中1人為信息員;鄉建立綜治中心服務大廳，建立健全管理機制、管理流程、管理制度，及時排查管理，分類梳理，按照規程辦事;鄉建立“網格化管理”工作信息平台，培訓專人及時更新，建立台帳和記錄，並和各村信息員聯動，確保工作紮實開展。通過建立“五個原則、二級網格、二級級平台、兩級機構”社會管理創新網格化機制，實行“定格、定人、定責、定流程”，綜治管理服務水平得到提高，平安綜治基層基礎得到夯實。

三、黨的建設大幅提升。

今年以來，我們堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，深入開展了保持黨的純潔性教育活動和黨的基層組織建設年活動。特別在七一之際進行了各項紀念活動和慰問活動。

(一)常規工作穩步推進

1、堅持理論學習，注重責任分解。堅持鄉黨委中心組每週一上午學習的學習制度，並在每季度組織一次村幹部培訓，半年組織一次黨員培訓;推行領導包片、幹部包村、村幹部包組的全員責任制，層層落實達效，增強了廣大幹部抓黨建的主動性和積極性。

2、保持黨性純潔和基層組織建設年活動有序開展。

在保持黨的純潔性教育活動方面，根據我鄉實際，我們召開了保持黨的純潔性動員會，按照標準和要求進行了學習、召開了民主生活會、針對查擺出的問題進行了整改落實。在黨的基層組織建設方面，我鄉對23個黨支部進行了分類定級，對照上級標準，針對各個村的具體情況和薄弱環節進行提檔升級。武家溝黨支部在分類定級中被評為差，隨後整頓提高後班子成員重新進行了優化，併成立了農藝石刻有限公司，既保護了非物質文化遺產，又拓寬了村民致富渠道。

3、切實做好黨員發展工作和大學生村官管理。

按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的原則。舉辦入黨積極分子培訓班，給培訓合格者頒發了結業證書，並嚴格篩選新發展黨員8名;充分發揮黨員幹部和大學生村官優勢，加強引導和管理，創造發展環境，使他們在基層組織中真正發揮示範者、帶頭人的作用。姚壁村黨支部的大學生村官路玉峯認真為羣眾服務，帶頭成立蔬菜大棚專業合作社，贏得羣眾好評，組織信任，成為該村黨支部書記，站在了農村黨支部的“第一線”，不斷在率先垂範中成長。

(二)創新工作各具特色

1、注重雙向培養，加強流動黨員管理。以山西弘橋電力工程有限公司為依託，組建了流動黨支部，並與XX市XX區迎新街街道辦黨委簽訂了“雙向管理”協議書，創新了流動黨支部黨員發展“雙向培養，雙向考察，定向審批”機制，積極探索實踐“資源共享、組織共建、活動共抓、作用共促”的流動黨員黨組織雙向共管模式，創新黨員管理、黨組織發展新途徑。今年新發展雙向共管黨員3名。

2、完善各項機制，增強幹羣血肉聯繫。我鄉認真學習“文建明工作法”，健全長效機制和動力機制，進一步完善考核評價工作制度。通過引導各黨支部暢通信息渠道，廣泛聽取羣眾的意見建議，促使黨員幹部主動承諾搞服務，自覺接受羣眾的監督和評議，增強了幹羣血肉聯繫，加強了基層組織凝聚力和向心力。

3、各類黨組織活動各具特色。我們始終開展保持黨的純潔性和黨的基層組織建設年活動，並結合平時工作任務有序開展各類黨組織活動。平時堅持每週一集體進行理論學習;定期召開民主生活會;利用五一開展趣味文體活動、讀好書活動;利用七一開展慶七一座談會;開展大學生村官演講賽;重温入黨誓詞等一系列各具特色的黨組織活動，促進了黨員凝聚力、向心力提高，黨組織的號召力、感染力增強。

四、黨風廉政建設紮實有效

(一)狠抓組織領導，明確廉政責任。

在今年3月26日召開了全鄉黨風廉政建設幹部大會，在會上傳達了全縣黨風廉政建設幹部大會精神，安排部署了今年全鄉黨風廉政建設和反腐敗工作，同時觀看了警示教育片，下發了《赤石橋鄉黨風廉政建設責任分解意見》，對黨風廉政建設責任目標進行了細化分解，對領導班子成員黨風廉政建設的工作職責和目標進行了具體明確，並與各村黨支部簽訂了黨風廉政建設反腐敗工作責任書，確保黨風廉政建設目標落到實處。

(二)狠抓防範治理，弘揚清廉之風。

1、宣傳教育，築牢防線。

一是加強了黨紀法規的宣傳貫徹，對於上級關於黨風廉政建設的會議和文件，鄉黨委堅持結合實際，認真深入地貫徹落實，讓全體黨員幹部全面吃透上級精神，準確執行政策，讓廣大羣眾及時瞭解政策。二是組織參加縣《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定(試行)》知識競賽和組織鄉機關黨員幹部、各村收看了警示教育專題片。

2、積極開展廉政文化建設。

進一步深化廉政教育、豐富廉政活動，鞏固廉政文化大宣教的格局。一是黨委書記、支部書記多年堅持講廉政黨課;二是廉政教育長期開展，通過組織觀看遠程教育、電教影片、開展警示教育，不斷增強黨員幹部的廉政意識，拒腐防變的自控能力;三是廉政活動豐富多彩，先後組織參加幹部廉潔自律知識問答、演講比賽等，寓教於樂，在活動中體驗快樂、感悟廉政。

3、開展活動，打牢基礎。

一是完善制度促規範。完善了民主集中制，幹部個人重大事項報告制，民主生活會制度，述職述廉制度，誡勉談話，重大建設項目、大額支出集體決策制，工程招投標制、財務支出定期通報等制度。我們依託會計服務中心，在人員調整、辦公設施配備、制度完善上牆等方面規範運作。二是“雙述雙評”重監督。按照鄉黨委制定的《鄉村幹部述職述廉辦法》，把每半年的“雙述雙評”制度化，定期開展幹部述職述廉和幹部羣眾互評活動。三是鄉幹部帶頭，厲行節約。鄉政府機關人員利用業餘時間自己種了2畝菜地;倡導低碳辦公，推行節約制度，壓縮會議，精簡文件;四是倡導文明新風，禁止大操大辦，節假日封存公車，突出廉潔奉公新風尚。

4、開展專項治理，優化發展環境。在全鄉深入開展了黨員幹部作風轉變、“吃拿卡要”專項整治以及專項工程建設領域突出問題、源頭腐敗等專項治理工作，尤其在今年街巷硬化工程、自來水工程、幼兒園標準化建設、危房改造、郵政所建設、派出所臨街建設、益佳養殖擴建、常信煤業基建等重點項目中創優發展環境，積極盡責盡力，確保工程任務安全高效、保質保量完成，營造良好發展環境。

5、全面覆蓋，堵塞源頭。一是不斷夯實農村基層黨風廉政建設工作基礎;二是以構建懲治和預防腐敗體系為目標，注重腐敗風險教育、排查、預警、化解。三是大力推進黨務、政務、村務公開、校務、醫務五公開。四是規範村級資產、資金、資源管理;五是對重點建設項目，都嚴格實行了招投標;六是完善了陽光農廉網，安排了專人及時更新，對操作員進行了專門培訓，並出台了相應管理辦法，使之科學規範運作。七是開展對學校、衞生院、地税所、信用社、畜牧站、計生服務中心、財政所等進行政風行風評議，促進各行政執法部門加強政風行風建設，提高服務質量和業務水平，提高辦事透明度和辦事效率。

(三)狠抓監督檢查，重點清查落實。一是重點項目實施情況進行了全程監督檢查，確保建設質量和資金安全，防止出現損害羣眾和集體利益的現象發生。二是懲治腐敗，不斷加大辦案力度。依據不同時期羣眾反映強烈的突出問題，把濫用職權、貪污賄賂、失職瀆職、森林火災、安全事故、違反政治紀律和侵害羣眾利益作為重點，嚴格執法，敢於碰硬，做到了有舉報就查、有案件就辦。今年案件任務3件，完成3件。

五、大力推進安全穩定和護林防火建設。

我鄉是全縣森林面積的鄉，30萬畝森林需要我們守護。發展是硬道理，是第一要務;安全穩定是硬任務，是第一責任。在今年護林防火特險期間以及黨的xx大召開期間全鄉安全穩定和護林防火工作無一起事件發生，確保了社會經濟平穩快速發展。

一是信訪穩定方面。我鄉和各村、各站所、各企業以及野外作業單位簽訂了安全穩定責任書，實行重點人羣和流動人員登記造冊動態管理，堅持24小時值班制度和保持通訊及時暢通，不留死角不留隱患;不定期監督檢查，督促落實達效，形成長效機制，做到正本清源、防患未然，確保了全年無一起安全事故，無一起越級上訪事件，無一起刑事案件。

二是煤礦安全方面。深入開展安全鄉村創建活動，強化安全生產和監管責任，確保了常信煤業基建工程安全穩定有序進行。

三是道路安全方面。注重道路安全宣傳和養護，通過設立檢查站、路障，開展不定期巡查等方式，對私挖濫採運送車輛打擊查處。

四是森林安全方面。實行 “四級聯防”機制，紮實開展十項措施，及時召開動員部署會，責任到包村幹部、到村兩委幹部、到户、到人;設立檢查站和懸掛宣傳標語;加強晝夜值班和巡邏，佩戴紅袖章和喇叭早中晚宣傳;採用gps定位手機對護林員進行監督管理，為瞭望哨配備高倍望遠鏡和gps定位手機;對野外作業人員、流動人員、特殊人羣專項監管和宣傳;發放入户通知書和簽訂重點人羣監管責任書;和野外作業單位簽訂防火安全、安全生產、治安管理“三安責任書”; 派駐野外作業監管員，設立護林防火保證金;學校“小手拉大手”宣講、和周邊郭道、聰子峪、官灘、景鳳、王陶、王和6個鄉鎮聯防聯治，資源、信息、人員共享等措施，確保了全鄉30萬畝森林全年沒有發生火災。

五是其他安全方面。持續開展安全專項整治，不斷加強防洪防汛、道路交通、非煤礦山、危險化學品、學校、食品藥品、易燃易爆品和疫情防控等領域的安全工作。

六是早安排，早防範，以險工險段和進山峪口為防汛重點，制定了防汛救災應急預案、地質災害應急預案、自然災害救助應急預案、公路交通突發事件應急預案等，組建了工作機構和應急隊伍，層層明確了責任，確保洪澇、地質滑坡、冰雪冷凍等突發性、災害性事件得到及時防控和正確應對。保障了人民羣眾生命財產安全，較好地化解了災害引發的信訪矛盾。

六、住村包村幫扶卓有成效

在我鄉住村下鄉的縣政協領導、縣職能單位和幫扶企業下鄉工作人員按照住村包村增收的要求，堅持因地制宜，充分尊重民意，積極為民辦實事，促發展，幾個月來住村下鄉工作卓有成效。

(一)、立足村情，因地制宜，制定了切實可行的發展規劃。我鄉住村下鄉人員在住村期間，能真正深入基層走訪羣眾，通過召開各種會議，幫扶住村幹部和羣眾理清發展思路，所在村都圍繞我縣“一縣一業”、“一村一品”的發展思路，制定了各村發展規劃。首先是我鄉包村增收的7個村都立足村情制定了脱毒馬鈴薯種植規劃，今年已推廣1900畝，佔到全鄉脱毒馬鈴薯種植面積的68%，目前馬鈴薯長勢良好。其次我鄉包村增收的7個村都制定了各村的產業發展規劃。莊兒上村制定了養羊發展規劃，按計劃5年內實現户均20只羊，全村養羊飼養量達1500餘隻;掛靠赤石橋林場，育油松苗500畝，建成育苗基地。榆坪村制定了養殖業發展規劃，一是建設萬隻肉雞養殖場，現已養3000只;二是養羊5年內達1000只，村內有200只，已由質監局幫扶2萬元，購進40只綿羊。紅沙崖制定了養羊發展規劃，5年內實現100頭養羊户5户，全村羊飼養量達到1300只。澗崖底在縣畜牧中心的幫扶下，爭取立項扶持規模養殖大户，實現規模化發展，同時村內的安全飲水工程正在緊鑼密鼓的施工，估計9月底10月初即能完工，到時全村人可飲用到安全放心的自來水。箭桿制定的規劃：一是以益佳養殖有限公司為依託推進公司加農户的養殖模式實現共同發展，今春益佳養殖公司已與30餘户農户簽訂了種草合同，益佳養殖公司年內可實施養殖，2年內達到1000頭牛、 5000只羊、10個魚塘的養殖規模;二是制定了核桃種植發展規劃，年計劃栽植5000株，5年內發展到2萬株，人均30株。桃園制定的養殖規劃是5年內實現人均5至10只羊的養殖規模。通過規劃的實施，住村下鄉的7個村可實現“一村一品”發展模式，人均增收實現翻番目標。

(二)、全力幫扶，推進落實。促進了惠農項目的迅速實施。通過住村單位和幫扶企業的全力幫扶，我住村下鄉的7個村為老百姓辦的好事實事層出不窮、精彩紛呈。莊兒上村硬化街巷1000㎡;修築村內排洪渠道700米。榆坪村安裝路燈10盞，維修了文昌廟。紅沙崖清理蘆則嶺自然村進村路塌方200餘㎡，安裝路燈23盞。澗崖底硬化街巷1000㎡。箭桿村安裝路燈28盞，村南河灘今年秋計劃扎壩800米。桃園投資30餘萬元實施了人畜安全飲水工程，已申報立項墊地140畝，安裝了路燈35盞。算盤溝硬化街巷1000㎡。

七、精神文明碩果累累，社會風氣持續好轉。

(一)、圓滿完成了黨報黨刊的徵訂任務。

(二)、開展保持黨的純潔性教育、太嶽大講堂以及學習宣傳貫徹黨的十八的精神等活動。

(三)重大節日例如五一、七一等開展內容豐富、形式多樣的文體活動、紀念活動，寓教於樂。

(四)、村風、民風宣傳評比，讓先進社會主義核心價值體系深入田間地頭、農村文化活動場所，提升精神文明深度和廣度。

一年來在全鄉各級各部門的共同努力下，我鄉的各項工作取得了一定的成績，在看到成績的同時，我們還清醒地認識到影響我鄉經濟社會發展的突出矛盾和主要問題依然存在。我們在今後的工作中要高度重視並採取有效措施，切實加以解決。

20xx年工作計劃

20xx年，我們將繼續在縣委、縣政府的堅強領導下，以黨的xx大精神為指導，牢牢抓住山西作為國家資源型經濟轉型綜合配套改革試驗區的機會，努力踐行保持黨的純潔性教育活動和加強黨的基層組織建設年活動，動員全鄉廣大幹部羣眾，“引深六化建設，加速五大趕超”，全面實施“6688”發展戰略，增強幹勁、加速發展，繼續為實現轉型跨越發展目標，建設宜居幸福和諧新赤石橋打下堅實基礎。

一、踐行六化建設。一是通過培訓教育、培養鍛鍊，使鄉村幹部的自身廉政免疫、科學決策、依法行政、引領經濟發展、應對突發事件和調處矛盾糾紛的能力得到提高。二是以專業合作社為引領，大力實施“一村一品”工程。三是堅持以煤為基、多元發展，培育發展大項目、大企業。四是迅速推進餐飲、住宿、休閒、娛樂、文化、體育等與羣眾日常生活密切相關產業的發展壯大;支持常信煤業的發展壯大帶動培育金融、運輸、物流、商貿業的發展。五是圍繞新農村建設，以城鎮化為目標，加強基礎設施建設，完善公共服務設施，有序開展移民搬遷，全面落實各項強農惠農政策，着力打造生態宜居家園。六是以收入增長、負擔下降、安全感增強、幸福指數上升為目標，加強社會建設，着力保障和改善民生，讓廣大羣眾共享改革發展成果。

二、實現六項目標。經濟社會發展主要指標實現6個跨越發展。一是農民人均純收入達到9000元。二是糧食保持穩產並突破460萬公斤。三是常信公司120萬噸的礦井投產。四是益佳養殖力爭存欄200頭牛，3000只羊。五是財政税收達到100萬元。六是固定資產投資達到3億元。

三、建設八大產業園區：按照“一鄉一業”和“一村一品”的發展要求，着力打造集工業、農業、第三產業為一體的八個園區。一是建設工業園區，依託常信煤業規劃建設工業廣場，年底完成基建。二是實行羊肚菌師範園區建設，建設以莊兒上、赤石橋、段家坡底為中心，輻射周邊10村4萬支桿的食用菌種植園區。三是實行駿棗種植，建設以赤石橋村為中心100畝駿棗基地;建設以莊兒上為中心，輻射周邊7村的500畝的小雜糧種植園區。四是建設以武家溝、榆坪為中心，輻射周邊3村500畝的中藥材種植園區。五是實行綠色品牌認證和包裝，建設以姚壁為中心500畝的日光温室大棚蔬菜種植園區;以實會灣為中心，輻射周邊3村發展旱地反季節蔬菜種植200 畝。六是建設以箭桿為主的牛、羊、魚養殖園區，養殖規模分別達到200頭、3000頭和10000尾。七是實行圈養模式，品種改良，建設建設以桃園、姚壁、莊兒上為主的養雞園區，規模達到3000只。八是發展莊園經濟，充分挖掘我鄉得天獨厚的自然天然資源，完善倪莊水庫立項、移民、三通一平，開發武家溝非物質文化遺產農藝石刻和世旺溝自然村生態農業、旅遊莊園項目。

四、辦好八件實事：一是積極開展水利普查，摸清底子，做好規劃，解決所有自然村人畜飲水安全問題。二是縣鄉公路的管護和各村巷道硬化完善。三是中心校和幼兒園標準化建設完善。四是推進桃坡底武慶建材年產8000萬塊煤矸石多孔磚技改項目和箭桿糧油貿易加工和糧食直屬庫建設。五是武家溝非物質文化遺產石刻工藝文化傳承和開發利用。六是高度重視基本農田水利項目的申報立項工作，新建和完善農田水利灌溉管網。七是大力實施河道整治工程，延赤石橋河新建小型蓄水壩5處，同時積極爭取倪莊水庫的立項開工。八是積極開展豐富多彩的文化活動，強化農村文化活動場所建設，紮實推進文化扶貧工程，以農民羣眾喜聞樂見的形式，組織開展健康向上的各種文化活動。

20xx 年我們滿懷豪情，將通過發展莊園經濟、建設八大產業園區，使農村經濟由第一產業向二、三產業延伸;通過挖掘我鄉農業、林業的生產、生態、生活等多種功能，提高農業附加值，實現規模農業、標準農業、加工農業、生態農業和觀光農業健康穩步發展;通過依靠我縣龍頭企業、訂單農業，農民專業合作社，打造綠色等促進一村一品和園區建設。只要我們充分利用我鄉林業、生態、農業和土地優勢，不斷拓展發展，全力推進各項建設，促進年度計劃全面實施，就能夠不斷滿足全鄉人民羣眾生產生活需求，實現鄉黨代會、人代會提出的優先富民惠民的目標要求，向縣委、縣政府和全鄉人民交一份滿意的答卷。

2023政府工作總結 篇4

一、 強化執政地位，夯實發展基礎

按照“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，認真履行黨委書記第一責任人的職責，建立健全黨建工作機制，嚴格落實黨建工作責任，堅持黨委成員聯繫黨支部工作制度，逐步形成了黨委集體領導、各成員分工負責的黨建工作格局。一是以科學發展為主題，以轉變經濟發展方式為主線，以“羣眾生活月”活動為契機，紮實開展創先爭優活動。通過扶貧濟困、愛心助學、評優樹模、走訪慰問等多種形式，組織開展創先爭優座談會4場次，幫助羣眾辦好事實事110餘件，為全鄉經濟社會發展提供了強有力的組織保障。二是切實加強基層基礎建設。投入資金 17萬元，新建了麻柳、五顯2個村級活動室已完工正式投入使用，為全鄉黨員“三會一課”活動開展創造了良好條件。嚴格落實“首問責任制”、“責任追究制” 和“辦結制”，完成了縣鄉兩級換屆選舉工作。20xx年，全鄉發展黨員9名，培養入黨積極分子27名(目標是幾個)。三是切實加強黨風廉政建設。嚴格執行“四大紀律”、“八項要求”的規定，積極推行黨務、政務公開、村務公開和財務公開，切實加大重點工程建設領域突出問題的查處力度，着力構建教育、制度、監督並重的懲防體系，努力建設一支“廉潔、勤政、高效、務實”的幹部隊伍。全年組織開展村幹部廉政談話20人次，做到從源頭上預防和治理腐敗。四是換屆選舉風清氣正，黨組織建設得到夯實。今年是換屆選舉年，我鄉超前謀劃，精心組織，依法依規，有序開展換屆選舉工作。通過成立換屆選舉領導小組，制定切實可行的工作方案，創造了一個公平競爭，風清氣正的換屆環境，嚴格依法開展了黨委、政府換屆選舉工作，並取得了圓滿成功。

二、發展特色經濟，增加農民收入

三、完善基礎設施，改善區位條件

作為聯繫經濟社會活動紐帶的交通，其網絡的完善程度通常直接影響到一個區域的地理可進入性。鄉黨委、政府認真總結經驗，真抓實幹，強力推進底堡交通事業跨越發展。一是狠抓通鄉路建設。今年縣上投資2285萬元，建設五底路和大底路的水泥路，我鄉全力以赴配合縣上積極做好修建中的徵地拆遷、青苗補償等羣眾工作。二是狠抓資源路建設。全鄉今年完成鄉村公路 24.1公里，其中資源路建設2條6.5公里，林區公路2條9公里，以獎代補“一事一議”實施4條8.6公里。鳥箐巖公路建設是縣委、縣政府的一項重大政治工程，自縣委決定由底堡鄉作為建設業主以來，底堡鄉黨委政府成立了由鄉人大主席王伯勛任組長、相關部門負責人為成員的的工作組，專門負責協調、指揮工程建設的相關工作，目前項目進展順利，已完成了項目立項、委託代理、以及對項目的前期工作進行了清理等工作，現正進行財評。目前全鄉正逐步形成以底堡場鎮為中心，沐底路、底永路、底五路、大底路四條通鄉公路為骨架，9條通村公路為脈絡的交通網絡，大大縮短了底堡到沐川、宜賓、屏山的距離，加快融入沐川半小時經濟圈，交通區位優勢正逐步凸顯。

科學整合“金土地”、基本口糧田、農村安全飲水等涉農項目，體現規模效應，限度惠民，限度發揮資金投入效益。紮實抓好農田水利基本建設，切實提升農業綜合生產能力。全面完成生態村、生態小區、生態家園創建任務;加強農村環境保護，新建農村沼氣池80口;基本口糧田建設已初步完工，進入驗收準備階段;水月村“金土地”工程正在實施中。

四、擴大企業規模，壯大產業龍頭

四川森態源科技有限公司是我鄉以生產綠色食品魔芋精粉為主的生態環保企業，今年該企業已收購加工魔芋20xx多噸，銷售收入已達3500萬元，預計年底可望突破5000萬元。企業的壯大，帶動我鄉魔芋產業的發展，預計我鄉20xx年魔芋生產面積將達1000畝，農民銷售魔芋收入可望達到750萬元。

五、着力改善民生，促進社會和諧

一是深入實施民生工程。加大財政投入，繼續實施以就業再就業、教育助學、百姓安居、扶貧解困等為主的民生工程。實施更加積極的就業政策，完成各類技能培訓3900人，動態消除零就業家庭，城鎮登記失業率控制在4.2%以內。新農合參保13880人，參合率達94%。二是發展各項社會事業。鞏固提高辦學質量，投入大量資金用於底堡中心校、幹劍國小教學樓及輔助用房建設。其中：新修底堡中心校教學樓2幢，建築面積約1200平方米，教學用房24間。目前，該工程已完成圖紙設計，進入工程概算和財評階段;幹劍國小教學樓投資投資92.5萬元，修建廚房100平方米，廁所62平方米，教學用房6間490平方米，現已竣工投入使用。做好“兩基”迎“國檢”各項工作。投資19.5萬元，將綜合文化站周邊(鄉政府辦公樓前)約5畝空地打造成底堡鄉休閒文化娛樂廣場，現已立項，進入財評招標階段。城市、農村低保月人均補助達152元和61元，“五保”集中供養牀位率達71%;建成標準化社區辦公服務用房1個。9户農村d 級危房改造工程正在實施中。全面完成新增農村低保户的調整和建檔工作以及五保户購買養老保險工作。穩步推進醫療體制改革，實施9個村衞生室信息平台建設，健全完善城鄉公共衞生服務體系。實施市級全民健身示範工程1個;完成農家書屋3個;每月為9個行政村免費放映一場公益電影，繼續實施廣播電視“村村通”。三是穩步推進服務型計劃生育。20xx年，鄉黨委政府狠抓服務，“四抓(抓思想、抓宣傳、抓基礎、抓處罰)三落實(責任、任務、經費落實)”，穩步推進服務型計劃生育。符合政策生育率達95.2%，三查率達94.7%，綜合避孕及時率92.5%，安扎及時率87.8%。完成社撫費徵收9萬元。四是全力抓好安全穩定工作。不斷加強安全生產基層基礎工作，紮實開展重點行業、重點領域安全整治，突出抓好道路交通、水上交通安全監管，有效遏制各類安全生產事故發生。推進應急管理體制機制建設，提高各類突發事件預防和處置能力。加快構建人民調解、行政調解、司法調解有機結合的“大調解”工作格局，暢通信訪渠道，及時解決羣眾反映的熱點、難點問題。健全完善社會治安防控體系，依法打擊各類違法犯罪，維護社會安全穩定。五是民兵預備役、徵兵工作順利進行。全面完成民兵整組、預備役登記和退伍軍人統計工作。完成送檢20人的徵兵工作。 六是繼續推進城鄉環境綜合治理。一是加強綠化工作，植樹節前後，黨委政府發動全體機關幹部在場鎮公路沿線植樹100餘棵。二是繼續加大對政府周邊及公路沿線的保潔力度，鞏固城鄉環境綜合治理成果。三是以開展“除陋習，樹新風”專項活動為契機，深入推進城鄉環境綜合治理進村社活動，營造清潔、整齊、優美的城鄉環境，引導居民養成文明、健康、進步的生活習慣。

20xx年工作計劃

20xx年，緊扣規劃，在縣委、縣政府的領導下重點做好農林基地建設、現代農業發展、結構調整、基礎建設、生態旅遊等相關工作。

一、 狠抓產業發展，促進富民增收

依託良好的生態環境，便捷的交通地理位置以及豐富的旅遊資源，把養殖業、特色種植業、鄉村休閒旅遊業作為底堡經濟發展的主導方向。

(一)着力建設現代農業。

一是加大林竹低產低效林改造，全年完成新造林5000畝，豐產措施5000畝;二是加大水稻、玉米豐產示範力度，實施豐產示範500畝;三是積極爭取資源路、交通補助、一事一議等項目工程，進一步拓展林區資源路的建設，力爭完成鄉村公路建設20公里;四是積極爭取申報工作，力爭在龍沱村、聯合村規劃蔬菜基地20xx畝;擴大魔芋基地規模，力爭在五顯、龍沱、聯合魔芋基地做到1000畝;五是完成現有規劃獼猴桃基地 200 畝，力爭下半年再規劃實施500畝 ;六是積極引進知名企業，以股份合作形式，在鶯歌、花園、聯合建成中藥材基地 1000畝;七是利用健全紙廠閒置土地，引進市外資金建設年出欄生豬1000頭的養豬場，發展適度規模户120户，年出欄生豬1.5萬頭，家禽10萬隻，肉兔15萬隻。

(二)着力發展旅遊服務業。一是打好文化旅遊牌。抓住全縣打造“一心兩線”旅遊格局契機，深入挖掘歷史文化和旅遊資源。充分利用“三巖一河”和民俗文化，着力建設“鳥菁巖休閒攀沿景區”、“川南旱船之鄉”和“龍溪河休閒垂釣走廊”，積極打造“生態旅遊特色鄉”和“民俗文化特色鄉”。在鳥菁巖和龍溪河沿岸建設兩家集休閒、娛樂、拆摘、觀光於一體的農家樂。二是搞活商貿流通。全力爭取底堡農貿市場早日立項，引進外資400 萬元建成底堡農貿市場。紮實推進“萬村千鄉”市場工程，基本實現農家店行政村全覆蓋;繼續開展 “汽車、摩托車下鄉”以及“以舊換新”等活動。

二、推進社會事業發展，促進社會和諧

一是大力發展文化教育事業。不斷加大教育教學投入力度，優化教育資源配置，鞏固提升“普九”成果，推進義務教育均衡發展。大力實施農村數字電影放映，文化信息資源共享等文化惠民工程，保障農家書屋和農村信息服務站全民免費開放。不斷豐富和活躍羣眾精神文化生活。廣泛開展全民健身運動。推進城鄉公共體育事業加快發展。二是深入推進全民創業。積極開展就業崗位，鼓勵自謀職業和自主創業。年內新增個體工商户30户，創業帶動就業100人，大力開展技能培訓，全年開展新型農民培訓400人，轉移農村剩餘勞動力5000人。實現勞務收入5500萬元。三是完善社會保障體系。全力推進新型農村社會養老保險和農村醫療保險工作，不斷提高城市、農村低保補助，做好養老保險參保，做到應保盡保。四是做好服務，穩步推進服務型計劃生育。狠抓服務，做到“四抓三落實”，穩步推進服務型計劃生育。使符合政策生育率、三查率達、安扎及時率等達到縣級計生標準，完成社撫費徵收任務。五是切實維護社會和諧穩定。堅持“穩定壓倒一切”的思想，強化維穩責任意識和社會治安綜合治理。加強信訪工作領導，落實信訪責任制度，完善信訪處置機制，排查社會矛盾，妥善處理信訪案件，把各種社會矛盾和問題消滅在萌芽狀態，全面維護社會穩定。六是加強安全生產工作。堅持安全工作“一崗雙責”和“屬地管理”管理原則，層層簽訂責任書，強化安全宣傳教育和監管，做到無較大及以上安全事故發生。

三、加強黨的建設，夯實執政基礎

堅持以加強執政能力建設和先進性建設為主線，始終抓住黨的建設這一根本保障，切實加強幹部隊伍建設、基層組織建設和黨風廉政建設，充分發揮全鄉各級黨組織的戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用，不斷增強領導班子和幹部隊伍的創造力、凝聚力和戰鬥力，為推動底堡加快發展跨越發展和諧發展提供了堅強有力的政治保證和組織保障。全面推進黨務公開、村務公開、進一步轉變工作作風，努力營造風清氣正的良好氛圍。

2023政府工作總結 篇5

回顧一年來的工作，區政府較往年提高了很多。由於政府辦公需要很多的材料，因此在政府採購這一方面，我們也要做到，耗費最少的資源來幫助政府順利的完成工作，是我們採購中心最重要的工作思路。正是在這一思路的指導下，我們區政府採購中心全體工作人員都是極為努力、認真的工作，用最小的損耗，採購處最多的辦公用品。可以説，我們已經盡我們的努力了。

今年，政府採購中心在區委和區政府的正確領導下，在區紀委、區財政局的監督、指導以及各相關單位和部門的大力支持與配合下，全面貫徹落實《政府採購法》和省、市、區有關文件精神，繼續以服務政府工作為中心，以規範採購行為為重點，以促進社會經濟健康發展為目標，緊緊圍繞“依法採購、優質服務、規範操作、廉潔高效”的服務宗旨，圓滿地完成了各項採購任務。現將採購中心20xx年運行情況總結如下：

一、拓展采購方式，提高採購效率。

在認真總結完善詢價採購的經驗和做法基礎上，採取“電話詢價”採購方式，是對規格、標準統一，貨源充足且價格變化幅度小的商品，如車輛、家電等，採用電話傳真報價的方式進行採購；“現場報價”是綜合運用詢價和競爭性談判兩種採購方式，針對供應商“控貨”的行為，採用現場公佈採購商品品牌、型號，供應商在規定時限內進行報價的方式進行採購），節省了採購時間，限度提升資金使用效益。

二、配合區級各部門做好政府採購相關工作。

1、是積極配合區採管辦做好採購評審、專家管理、採購方式申報審批等行為的規範化管理，並提出建議意見。

2、是及時提供各類材料。定時向採管辦報送政府採購業務統計表及相關信息。今年9月份配合採管辦完成了首次全國政府採購執行情況專項檢查。

三、強化服務，高效完成政府採購任務。

中心緊緊圍繞全區經濟建設大局，全方位拓展政府採購範圍，着力培育公開、公平、公正的競爭機制和市場環境，不斷強化服務意識、誠信意識，全力做好區鄉行政事業單位的採購服務，圓滿地完成了各項採購任務，服務質量和公信力不斷增強。

中心受採購單位委託，共辦理採購業務10宗，完成採購預算497.55萬元，實際採購金額490.35萬元。中心從簡化程序、節約支出、突出效能、提高效率出發，突出重點，挖掘潛能，共節約資金7.2萬元，節約率為1.44%，有效地降低了財政支出，限度地發揮了資金使用效益，為維護國家和社會公共利益、保護政府採購當事人合法利益、促進黨風廉政建設以及構建公開、公平、公正、和諧的政府採購環境作出了積極貢獻。

四、完善操作規程，確保政府採購公開、公平、公正。

1、是做好採購結果公示及資料存檔工作。採購後嚴格按照國家有關規定對中標單位進行公示，接受供應商質疑並調查回覆；對記錄採購活動的所有文字性資料都進行了及時地整理和存檔。

2、是做細做好採購前的準備工作。對經過政府採購監管部門核批的採購申報表及時登記，提出採購方式建議，並根據批准的採購方式，及時製作採購文件並組織採購。

3、是做好政府採購信息發佈公開工作。所有采購項目都在##政府採購網上公開公告。

4、是嚴肅採購程序。採購中邀請紀委、財政局、採購單位代表等參與全過程監督，採購過程公正、透明。採購中心只作為一個組織活動的平台，不參加評標定標活動。

五、下步整改意見

今年以來，我區的政府集中採購工作呈現出良好的發展態勢，取得了一定的成績，但是也依然存在諸多的困難與問題，距離上級領導的要求與部門和羣眾的期望，還存在一定的差距。特別是採購規模和效益方面還有潛力。一是機制不夠健全，採購工作缺乏計劃管理和宏觀調控手段；二是採購方式與規模有待於進一步拓展，集中採購的規模效益尚未很好實現；三是採購手段還有待提高，特別是需要構建起政府部門與供應商都能參與的綜合信息平台；四是採購的審批，亟待簡化；五是政府採購宣傳還有待加強，很多部門和羣眾對政府採購的重要性認識不足，對採購的方式與程序不瞭解，政府採購工作對經濟生活的影響力還不強。這些問題與不足，我們將在以後的工作中努力加以解決和改進，推動我區政府集中採購工作再上新台階。

20xx年，我們區政府採購中心全體員工將繼續堅持不懈的努力，做好我們的工作，將我們的採購工作做到。在20xx年中，我們的工作時最為順利也是最值得總結的一年，因此在20xx年，我們將繼續堅持20xx年的工作思路。區政府本着為人民服務的第一態度，我們區政府採購中心也是這樣，我們將會花人民最少的錢，幫助區政府辦公的順利進行。20xx年我們在期待！

2023政府工作總結 篇6

日子在悄無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到時間的匆匆。今年10月中旬，我來到鎮人民政府工作。近3個月以來，在黨的十八屆三中全會精神的洗禮下，在單位領導以及同事們的支持和幫助下，我較快地適應了單位的生活，並積極投入到養老保險這份工作中。回顧這段時間，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，汲取了不少工作經驗，完善提高了自己。但也清醒地認識到自己存在的很多不足之處，在以後的工作生活中必當百尺竿頭更進一步。現將這一段時間的工作生活總結如下：

一、認真學習，努力提高

時代是在不斷髮展變化，我們所從事的工作也在隨時代的不斷變化而變化，要適應工作需要，的方式就是不斷地加強學習。首先，我認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀重要思想精神，深刻意識到十八大全面建成小康社會的必然性和緊迫性，努力提高自己的政治理論知識，用正確的理論來指導自己以後的工作實踐，指導自己樹立堅定的共產主義信念，指導自己樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀;其次，認真學習黨的十八大精神，明確十八屆三中全會深化改革的大趨勢，弄清自己工作的目標、方向和任務，緊跟時代潮流，確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致;最後，努力學習並掌握與工作相關的各種知識技能，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過學習，自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了一定的提高。為了能夠更好的接受黨的教育，緊緊跟隨黨的前進步伐，保持自己的先進性，參加工作後我已經向黨組織提出入黨申請，積極向黨組織靠攏。

二、腳踏實地，努力工作

這段時間以來，我逐漸形成了“為人民服務，辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。首先是熟悉本職工作，進入角色。由於剛參加工作時間不長，對政府的方方面面還缺乏應有的瞭解，尤其是對養老保險本職工作缺乏專業知識，而辦公室工作又涉及到政府整個工作的各個方面，所以我有針對性地加強了對基本鎮情的瞭解，強化了對養老保險基本常識的儲備，並利用業餘時間加強學習了各類辦公系統軟件的準確操作，使自己能夠早日勝任工作。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是政府各級機關上情下達、下情上報的橋樑，因此，做好辦公室工作，接待好每一位來訪人員，準確、細心、熱心接好每一次電話並及時記錄，對全鎮工作的正常運轉都起着重要作用。然後，態度決定一切。對領導交辦的事情要認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍;對同事需要自己辦的事，只要都是為人民服務，在力所能及範圍內，不做樣子，盡力配合。最後是注意形象。辦公室是政府機關的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我都會時刻注意自己的言談舉止，不因自己的過失而影響到整個機關的形象。

三、端正作風，擺正位置

在工作中，我始終堅持要有勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導分工，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重緩急，不分厚此薄彼，任何工作都力求用最少的時間，儘自己的努力做到自己的。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同事，以誠待人，踏實做事，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關係，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，保持自己的先進性與純潔性。

四、存在問題

通過這一段時間以來的工作，我清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：

1、對養老保險工作依然缺乏瞭解，對國家相應出台的規章政策缺乏系統性、有針對性的學習，還不能完全適應工作需要;

2、由於能力有限，經驗不足，對一些事情的處理還不太妥當，更不能及時提出一套可行性解決方案;

3、由於學習不夠，計算機技術掌握不夠，一些常用辦公軟件應用不夠嫻熟，技巧不夠掌握，導致工作中有時會感覺力不從心;

4、以前在學校的一些辦事方式需要及時改正，工作方法上還有待改進。

在參加工作的這段時間，領導對工作的責任心，對來訪羣眾的熱心，對下屬的關心，作為一種正能量，深刻的影響着我、幫助着我，使我在幹好本職工作的同時對以後的工作充滿信心，以飽滿的精神狀態來迎接新的挑戰。所存在的這些不足，我將在今後的工作中虛心學習，努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好。

2023政府工作總結 篇7

我是20x年3月從區房產科借調到區政府辦任祕書工作的，主要負責城建、城市管理、環保、勞服、招商、教育、科技、檔案、公安、司法等方面工作的文件、綜合材料的起草和印製;督促、檢查主管領導決定事項和批示的執行情況;完成主管領導交辦的其它工作。一年以來，在辦公室的領導下，在同志們的支持和幫助下，較好地履行了工作職責，完成了工作任務。現將工作情況作以簡要彙報。1、加強學習，提高了政治水平和業務素質。

具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。我利用工作和業餘時間系統地學習了《馬克思主義哲學》、《毛澤東思想概論》、《社會主義市場經濟》、《行政管理》、《刑法》、《民法》、《公文寫作》等理論知識以及與業務部門相關地政策、法規和條例等，逐步提高了自己的素質。我不僅從書本上汲取養分，還謙虛地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力;提高了思想覺悟和執行黨的路線、方針、政策的自覺性;提高了對黨在新時期的作用和建設有中國特色社會主義的認識。作為一名中共預備黨員，通過對《黨章》的學習，更加明確了黨員應該具備的素質，堅定了成為一名光榮的中國x員的決心。通過對xx大有關文件的學習，進一步瞭解了我國面臨的政治形勢、經濟形勢、國防力量、科技教育以及在國際社會的地位和作用。

2、勤於動筆，增強了文字功底和思維能力。

祕書工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力，我從研究已經成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，並請老同志和領導提出意見和建議，然後再進行深入加工，經過反覆推敲，最後定稿。一年來，我起草各種綜合材料15份，文件20份，龍鳳信息13篇。材料的寫作需要有詳盡、準確的第一手資料，這樣才能保證向領導反映準確信息，為及時決策提供可靠依據。在三年來開展的城市管理年活動中，我經常深入到城市管理行政執法分局和基層瞭解情況，編髮了《城市管理活動主題信息》，並及時報送到市政府有關部門，使上級對我區工作有了全面的瞭解。對於工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，為領導獻計獻策，充分發揮了助手和參謀作用。政府印發的文件具有很高的嚴肅性和性，代表政府的形象，出現任何紕漏都會影響政府工作的正常進行。對於要印發的文件，我每次都進行認真的核稿和校對，至少3遍以上，並請其他祕書幫助把關，減少了出錯的機率，保證了文件準確、及時發放。

3、深入實踐，強化了協調意識和督辦力度。

領導的決策和指示的落實都需要進一步的協調和檢查監督，這是祕書工作的一項重要職能。對一些矛盾靈活掌握，具體問題具體分析，及時協調科室之間、科室與轄區單位之間的關係，正確處理問題。在改造鳳陽路時，我被派到工地，負責施工質量和進度工作，由於不封路、工期短、地下情況複雜，工程涉及到十幾家單位的利益，經常出現“窩工”現象，影響了正常施工。每當出現問題時，我都深入調查、瞭解情況，多次協調電信局、供電局等單位，動員他們顧全大局，配合工作，並及時把情況反映給領導，以便領導及時作出決策，同時也使自己得到了很大的鍛鍊和提高。在受理區長熱線電話和羣眾來信來訪時，我都熱情服務，較小的問題立即協調業務部門進行處理，較大的問題及時向主管領導彙報，待領導批示後，馬上落實到基層單位，並進行監督。有羣眾反映，北小區一樓飯店沒有排煙道，影響正常生活，按領導要求，我立即將情況通知了環保局，並限期進行治理，僅用兩天時間，事情就得到了圓滿解決，羣眾非常滿意。

4、快速反映，完成了臨時工作和緊急任務。

由於主管領導分管的工作都是涉及到羣眾利益的大事，所以臨時性工作和緊急性任務比較多。今年7月一天，在一公司樓區入口處，有人私自卸了幾車建築垃圾，阻礙了行人通行，而且第二天市領導要到龍鳳區檢查，情況非常緊急，領導臨時決定將清理任務交給了我。當時出租的貨車都已經收工，我就四處尋找、詢問，最後終於在鐵路貨場找到了已經收工的貨車，將所有垃圾清理乾淨時，已是第二天早上了。在拆遷廠西違章建築時，幾家釘子户拒絕拆遷，羣眾反響很大，因為還沒有到強制拆遷的時間，領導臨時指派我協調有關部門做他們的思想工作，想辦法讓他們自拆，以儘量避免損失。我協調x執法局和區法院的同志一起來到現場，向這幾户宣傳有關拆遷的法律法規和城市改造的必要性，曉之以理，動之以情，終於説服了他們進行了自拆，減少了很多不必要的損失，保證了整個廠西的順利拆遷。

雖然我在一年的工作中取得了一定的成績，但還存在一定的問題和不足。一是工作有急躁情緒，有時工作急於求成，反而影響了工作的進度和質量;二是處理一些工作關係時還不能得心應手，工作顯得措手不及，無從着手。在今後的工作中，我還要繼續加強學習。

2023政府工作總結 篇8

今年，我鎮按照構建社會主義和諧社會，全域建設中國幸福家園的要求，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實上級政府廉政工作會議精神，緊緊圍繞建設社會主義新農村的目標，按照執政為民的要求，堅持“糾建並舉，綜合治理”的方針和“誰主管，誰負責”的原則，明確任務，突出重點，紮實有效地開展糾風工作，

一、20x年糾風工作重點

(一)開展糾風專項治理工作。

1、加強督促檢查。萬安鎮紀檢部門切實履行職能，把糾風工作作為重要工作任務，認真擔負起直接抓落實的責任。定期分析研究本鎮糾風廉政建設的形勢，主動協助黨委、政府研究制定加強糾風整治工作的總體部署和具體實施方案，加大組織協調和監督檢查力度。重視結合建設社會主義新農村和全域建設中國幸福家園的新形勢、新任務，不斷創新基層黨風廉政建設的方式、方法。建立信息綜合反饋機制，及時解決工作中出現的新問題。注意適時和推廣工作中好的作法和經驗，對損害羣眾利益造成不良後果的，追究責任。

2、建立工作聯繫點。萬安鎮確定了一批黨風廉政建設工作聯繫點，切實加強對聯繫點工作的組織、協調和指導。經常走訪幹部羣眾，真實掌握幹部羣眾對加強黨風廉政建設的意見和建議。從老黨員、x代表、政協委員中選聘了一定數量的黨風廉政建設信息員，並注意發揮信息員的作用。

3、進一步完善黨風廉政建設責任制。堅持黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠羣眾參與和支持的反x體制和工作機制，形成做好黨風廉政建設工作的整體合力。黨委書記和社區(村)黨支部書記是黨風廉政建設的第一責任人，增強責任意識，務必把這項工作抓緊、抓好、抓出成效。

(二)加強政風行風熱線建設，完善糾風工作平台。

繼續堅持以“政風行風熱線”為依託，推進糾風工作不斷深入。把“政風行風熱線”建設作為反腐倡廉、建設服務型政府和構建和諧社會的一項重要舉措，不斷改進和完善功能。一是建立和完善“政風行風熱線”考核、管理和操作制度，形成用制度管人、用制度謀事的工作機制，提高解決損害羣眾利益問題的能力。二是找出羣眾關注的熱點難點問題，提出糾風建議和意見，有針對性地開展專項治理，把矛盾消滅在萌芽中，從源頭上預防不正之風問題的發生。

鎮紀委把好自己的角色，充分發揮在糾風工作中的主導作用，紀委書記直接抓好糾風工作的落實，親自佈署，親自組織協調，督促檢查糾風工作。各有關部門，特別是教育、計生、民政、國土、派出所等部門積極配合，認真抓好解決本部門自身存在的薄弱環節，確保了本部門不出現不正之風。

二、糾風工作開展情況

(一)加強領導，狠抓落實。

為使我鎮的糾風工作各項任務落到實處，成立了以鎮長為組長，紀委書記為副組長，相關成員單位負責人為組員的“萬安鎮糾風工作領導小組”，具體落實糾風工作各項任務。領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮黨政辦公室，辦公室主任由陳玟奇同志擔任，負責抓好全鎮日常糾風工作。

(二)大力開展反腐倡廉。

鎮村反腐倡廉突出重點，與落實黨的xx大精神相結合，與建設社會主義新農村歷史進程相應。在對黨員、幹部普遍進行理想信念、黨的宗旨和黨風廉政建設的同時，以鎮、村領導班子成員和站所負責人為重點，加強科學發展觀、社會主義榮辱觀、政策法規和黨紀條規。組織黨員幹部認真學習實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，增強黨員幹部的黨性修養、羣眾觀念、法紀意識和廉潔從政的自律性。

在形式上，採取輪訓、主題、集中、形勢報告會、講黨課等形式，發揮遠程的作用，增強的實效性，大力宣傳優秀鎮村幹部的先進事蹟，發揮正面示範作用。努力推進廉政文化進村組、進家庭，採取豐富多彩的形式，開展生動活潑、喜聞樂見的廉政文化活動，形成以廉為榮、以貪為恥的良好社會氛圍。

把反腐倡謙納入黨員、幹部培訓計劃。以培訓班形式對鎮、村領導班子成員和站所幹部全面進行紀律和廉政培訓。

(三)規範黨員、幹部行為。

黨員、幹部要廉潔奉公、忠於職守，嚴格執行“十不準”規定：

(1)不準違反程序和規定擅自處置集體資金、資產、資源;

(2)不準利用職務挪用、侵佔、截留扶貧、救災資金和實物，侵害集體和羣眾利益;

(3)不準用x大吃大喝、請客送禮、參與營業性場娛樂活動和變相x旅遊;

(4)不準借婚喪嫁娶事宜大操大辦，聚錢斂財和利用職權用x逾期不還;

(5)不準參與宗族宗派等非組織活動;

(6)不準利用職務之便為本人、配偶、子女、其他親屬謀取不正當利益;

(7)不準拉x賄x和在入黨、提幹方面搞權錢交易;

(8)不準虛報浮誇、弄虛作假騙取榮譽和其他利益;

(9)不準以任何理由和形式違反規定向農民亂集資、亂攤派，違反農x願超範圍、超標準向農民籌資籌勞和強行以資代勞，變相加重農民負擔;

(10)不準參與封建迷信活動、賭博等。農村基層黨員幹部要嚴格對照“十不準”要求，年初作出公開承諾，年末述廉，接受羣眾評議。

(四)加強對村級財務的監督和管理。

積極推行“村財民理鎮監管”制度，嚴格村財務收支審批程序，堅持必得集體重大財務事項民主決策制度，嚴把財務收支關。切實發揮民主理財小組和村民監督作用，建立完善村委會向村民會議報告財務管理情況並接受村民質詢制度。

(五)加強對鎮村幹部的監督。

認真落實鎮黨委和村黨支部組織生活會制度;逐步將任前廉政談話、廉政承諾、誡勉談話和重大事項報告、民主生活會、述廉、民主評議等黨內監督制度向村一級延伸;積極開展構建懲防體系工作;加大從源頭上治腐工作力度。按照科學發展觀和正確政績觀要求，健全農村基層幹部政績考核機制。

(六)做好政務、社區(村)務公開、辦事公開和黨務公開。

完善鎮村公開機制，規範公開內容和重點。重點公開貫徹落實中央、省、市有關農村工作政策、惠農政策情況，各類專項資金、財政轉移支付資金使用等情況。社區(村)務公開要以財務收支為重點，以村集體土地徵用、計劃生育指標分配、宅基地審批、機動地發包、社區(村)公益事業等為主要內容，並及時公開糧食直補、退耕還林、退田還湖補助資金兑現、扶貧款物發放等農民羣眾關注的熱點內容。大力推行辦事公開制度，切實糾正和解決少數站所工作人員工作方法簡單粗暴、辦事效率低下、與民爭利等問題。黨務公開上重點公開村黨支部的工作目標、決策內容和程序、幹部選拔任用、違法問題的處理、黨內組織活動等內容。堅決防止和糾正不公開、假公開、不及時公開等問題。切實保障農民羣眾的知情權、參與權、管理權和監督權。

(七)抓好惠農政策落實情況的監督檢查。

認真做好減輕農民負擔工作，重點抓好惠農政策“九個落實”，即：“兩免一補”政策的落實、退耕還林補助資金的落實、專項補助資金、扶貧救災救濟款物的落實，糧種直補、綜合直補等各項補貼資金的落實、新型合作醫療資金的落實。對直接補貼農民的資金和政策，實行公示制。

(八)嚴肅查處黨員幹部違紀違法案件。

重點查處利用職權謀取非法利益案件;巧立名目亂收費、亂罰款和強行集資攤派案件;截留、挪用、侵佔、x支農資金、徵地補償費和社保資金案件;侵佔集體資金、資產、資源案件;賄選、參與賭博案件;以及欺辱羣眾、辦事不公、作風粗暴等影響農村和諧社會建設的問題。綜合運用、紀律、組織和批評等各種手段，打擊x分子，不斷提高查辦案件的綜合效果。

(九)切實做好羣眾來信來訪工作。

進一步暢通信訪舉報渠道、主動了解和解決農民羣眾的合理訴求，認真辦理羣眾信訪舉報事項，對實名舉報或線索比較具體的舉報、投訴，要做到件件有着落、事事有迴音，努力把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態，維護全鎮大局和諧穩定。

三、糾風工作存在的問題

(一)少部分村組幹部對“三公開”工作認識不足，重視不夠，缺乏主動性，部分羣眾民主管理意識不強，監督不力。

(二)政風行風的社會監督工作有待加強。

(三)少部分幹部職工的工作作風有待進一步轉變。

總的來説，一年來，通過紮實的工作，深入實際，深入基層，我鎮糾風工作達到了如期效果。各部門和行業切實做實做到了行為規範，運轉協調，公正嚴明、廉潔高效的要求，促進了部門和行業的風氣明顯好轉，為我鎮的經濟建設和社會各項事業的健康、協調發展創造了良好環境。

2023政府工作總結 篇9

20xx年，區政府深入貫徹落實市委、區委全會精神，以科學發展觀為統領，在全區幹部職工和廣大居民羣眾的共同努力奮鬥下，較好藉助了中央政府“擴內需、保增長”的積極財政政策，緊緊圍繞區委提出的工作目標，確定了3方面24項具體工作，按照統攬全局、集中精力突破重點難點、努力實現各項工作齊頭並進的工作方針，使區政府在經濟社會、民生事

業及自身建設上取得了長足發展。

一、20xx年區政府工作情況

（一）主要經濟指標完成情況

2、大項目建設成效顯著。三間房水電站已進入實質性施工階段，完成了入廠路鋪設工作，徵地拆遷協議簽約完畢；藥廠已實現恢復性生產；盛祥冷凍食品冷鏈食品深加工項目正在設備安裝調試及外圍配套工程，預計20xx年5月正式投產；省內唯一的證券公司江海證券落户我區。江城美地三期開發項目年底交付使用，房屋銷售基本完成；春江麗園項目開盤銷售；1118片棚户區改造主體完工；御庭園、宏大花園開發項目已順利開工建設，樁基工程正在進行。

3、商貿經濟發展態勢良好。住宿餐飲娛樂業持續升温。top數碼城招商率已達到92%，已於7月份開張營業；ta時尚購物廣場聖誕節前宏張營業；組織30户企業開展銀企對接活動4次，4月份省內首家小額貸款公司在我區開業後已放貸款20xx餘萬元，全區小額貸款公司現已成立2家。風情街三期項目、老黑山中央公園項目、俄羅斯百年老街項目可研編制完成，並呈報省旅遊局；成功舉辦了首屆朝鮮民族暨中、俄、韓旅遊文化周活動。爭取到社區衞生服務中心、温春鎮供水網管鋪裝、機械行業信息服務平台等20餘項政策性資金5000萬元，其中温春鎮衞生院已完成選址，正在辦理環許、規劃、土地前期要件，項目可研即將完成。

（二）民生工作創新開展

為深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，按照輕重緩急的工作方針，從優先發展教育工作入手，緊緊圍繞基礎性平台建設，逐步加大了民生工作力度。

一是堅持優先發展教育工作。出台了《關於加強教育管理、促進教育發展的若干意見》，設立並頒發優秀教育工作者獎金50萬元。投入400萬元實施了平安國小北教學樓改擴建項目，現已投入使用；完成江濱、西苑、西牡丹3所區屬國小教學樓修繕工作，火炬國小改擴建工程方案通過市規劃部門審批；成功舉辦了慶教師節頒獎典禮，對在職和對全區教育事業做出突出貢獻的教育工作者進行了表彰獎勵。

二是城市管理工作得到加強。圓滿完成省、市公路建設“三年決戰”徵地拆遷任務；投資500萬元修建的兩條義務共建道路已7月底完工並通車；城鄉潔淨工程”有效開展，6月份以來始終位居全市前列，清雪工作全員參與，並投資40萬元增加了機械設備。新安街太平路至西七條路、朝鮮民族一條街、區機關大樓及我區設立燈飾的亮化工作圓滿完成。

三是社區基礎設施建設規模創區史之最。完成東丹社區基礎設施改造，啟動了“居家養老”試點項目，圍繞社區工作者“六項基本功”開辦了“星期六大講堂”。爭取老年公寓、居家養老專項資金290萬元。啟動了《牡丹立新街道及所屬社區基礎設施建設計劃》，投資400萬元加強了社區陣地建設，增強了社區的服務功能，建成後的牡丹立新街道辦事處將達到國家級“和諧社區建設示範街道”的全部標準。啟動了火炬、先鋒等街道辦事處基礎設施建設計劃的編制工作。

四是維穩工作力度不斷加強。堅持依法治訪，層層落實責任，集中解決了諸多羣眾關心的熱點難點問題，包括歷史上多次的羣體進京、進省訪和多年的個體纏訪，有效化解了多起復雜的羣眾矛盾。圓滿完成了人力三輪車、機動三輪車等無路權車輛的取締工作；協助市政府較好處理了市區內出租車停運事件；積極穩妥的化解了東河村村民搶種機車廠青年點土地事件；協助301國道建設施工單位解決突發事件一起。卓有成效地開展了安全生產監督管理工作，優化了區安監局領導班子，配備了安全生產監督管理專用車輛，投資5萬元改善了駐區消防部隊的工作條件，全年無重特大火災事故、無生產傷亡事故。

（三）政府自身建設得到加強

一年來，堅決貫徹落實《西安區政府工作規則》，各項工作在規範中有序推進，極大增強了政府工作的透明度。在工作中，堅決貫徹落實民主集中制，出台了《關於落實吉炳軒同志在全省市縣區人大常委會主任座談會上講話精神的意見》，認真執行區人大、政協領導及監察局列席政府各項會議制度；印發實施了《政務督辦工作規則》，加大了政府督辦工作力度，切實提高了政府工作效率和工作執行力；出台了《關於嚴格控制一般性財政支出的貫徹落實意見》，加大了集約型政府建設力度；制定了《西安區國有資產管理暫行辦法》、《西安區幹部人事（人才）檔案管理暫行辦法》，使全區基礎性工作更加趨向規範。

總體上看，20xx年各項工作進展較快、完成較好，“__普法”全面啟動，司法行政工作得到加強。人事、監察、統計、審計、科技、環保、民族、宗教、老齡、殘聯、兵役、人防等工作均取得新進展。但是也存在一定問題。區政府整體工作規範性還需進一步加強，工作機制沒有完全理順，關注民生還不夠。絕大多數同志能夠把主要精力投放到工作上來，但是尚有個別幹部工作被動，不想事。部門之間的協調配合有待提高。這些問題將在下步工作逐一加以認真解決。

二、20xx年工作初步安排

為實現全市“超千破百”工作目標，我區將牢牢抓住全省發展城區經濟的有利時機，解放思想、開拓創新，以項目建設、招商引資、改善民生和加強自身建設為主線，實現區域經濟和社會各項事業的蓬勃發展。

3、大力發展商貿業。確保金盛裝飾裝璜材料批發大市場、城市西部國際物流功能分區、朝鮮族商貿園區、top金帝數碼城、ta時尚廣場、盛祥冷凍食品冷鏈物流等重點項目的順利推進，力爭完成信大、寶隆大市場盤活工作。依託寶隆、華隆、新宏基、信大等商務樓，大力發展樓宇經濟，落實東北水電開發等總部經濟項目。引進必勝客、豐茂串城等國內外連鎖品牌，保證銅鑼灣海鮮城、萬嘉賓館等10家住宿餐飲名店順利開業。

4、加速壯大工業。加快沿江工業園區和農經藥業園區建設，為更多工業項目落地創造空間。強力推進北方雙佳海上石油成套設備、藥業併購、硬質合金公司重組、三間房水電站建設等工業項目。對建工機械機電產品、新翔石油機械、源峯磨料磨具、盛祥冷凍食品加工、鋼化玻璃、誠信鍋爐等企業加大扶持力度，積極推動規模以上工業企業集羣擴容增量。

5、壯大發展温春鎮經濟體。完成温春鎮發展規劃初編工作，切實轉變經濟發展方式，根據鄉鎮發展的基礎條件，科學合理地編制鄉鎮“經濟主體功能區規劃”、專業性產業規劃及小城鎮建設規劃。加快農業產業鏈條建設，努力形成全省乃至全國都叫得響的特色產業，培育規模以上農業企業。

6、堅持優先發展教育。以維修鐵

三、水泥等區屬學校教學樓為基礎，完成火炬國小青少年校外活動中心建設工作，按照《西安區政府關於促進教育發展的若干意見》的精神，進一步理順教育工作機制，對全區教育資源進行優化配置，全力推動全區教育教學工作向素質化方向邁進。

7、實現民生工作水平的顯著提高。堅持政府對民生工作的主導地位，以加強城鄉社區陣地建設為突破口，逐步提高社區工作者整體素質，完成火炬、先鋒等街道辦事處基礎設施建設工作，不斷豐富社區服務功能，將社區打造成為容納民政、勞動、計生等政府職能工作，並能夠為居民羣眾開展社會化服務的平台，創建國家級和諧社區建設示範區。

8、全力做好維穩工作。全面啟動“__普法”工作，開展送法進鄉村工作，積極推進“調防控一體化”工作進程，切實發揮信訪、司法的維穩作用，為經濟建設創建穩定的社會環境。加大安全生產行政執法工作力度，鞏固成果，推行安全標準化建設工作，加大安全隱患排查整改力度，不斷降低安全事故發生率；整合利用安全文化資源，努力掀起全區安全生產工作新高潮。

9、切實加強政府自身建設。進一步規範基礎性工作，切實提高依法行政意識，嚴格審核批准程序和環節，進一步加大政務督辦工作力度，切實提高工作效率、增強工作執行力、狠抓工作落實，促進職能部門間的協調配合，強化工作合力，自覺接受人大依法監督、政協民主監督和社會輿論監督。

20xx年已經過去，在新的一年裏，我們將繼續深入貫徹落實科學發展觀，奮力拼搏、埋頭苦幹，團結帶領全區幹部職工和廣大居民羣眾，使西安區更加繁榮富強！

2023政府工作總結 篇10

標，堅持幹部隊伍“四化”方針和德才兼備、以德為先的用人標準，發揚民主、推進改革、嚴肅紀律、匡正風氣，鮮明崇尚實幹的用人嚮導，大力選拔推動加快發展、實績突出、羣眾公認的優秀幹部，努力把鄉黨委領導班子建設成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善於領導科學發展的堅強領導集體，為建設“綠色瓦店，生態之鄉”目標，統籌推進經濟、社會、文化、生態和黨的建設，構建和諧美好新瓦店提供思想、政治和組織保證。鄉黨代表會的主要任務：一是聽取和審查中共中江縣瓦店鄉第十屆委員會工作報告;二是選舉中共中江縣瓦店鄉第十屆委員會;三是選舉中共中江縣瓦店鄉第二屆紀律檢查委員會。

二、時間安排和工作步驟

(一)準備階段(5月17日-5月25日)

1.成立機構。鄉黨委成立換屆工作領導小組，具體負責黨代表大會籌備工作的組織領導，重大事項，必須提交黨委集體討論決定。

2.做好籌備工作。做好黨代表大會的籌備工作是開好黨代表大會、搞好換屆選舉工作的前提和基礎。籌備工作的主要內容包括：制定工作方案;召開鄉黨委全體會議，做出召開黨代表大會的決定;起草關於召開黨代表大會的請示並報縣委審批;印發代表選舉工作通知，組織指導代表選舉單位做好黨代表選舉，對代表資格進行初步審查;做好黨代表大會選舉的準備工作;做好黨代表大會的宣傳報道工作等。

3.宣傳發動。召開鄉黨委換屆工作動員大會，並採取各種形式，組織廣大黨員幹部認真學習黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神、《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，教育和引導黨員、幹部充分認識召開黨代會進行換屆的重要意義，明確有關規定、要求和做法，積極參與換屆有關活動，正確行使黨員的民主權利。

4.調查摸底。做好農村基層黨組織的現狀調查，採取各種措施，保證換屆選舉工作的組織力量到位;摸清農村黨員隊伍的現狀，加大流動黨員尋找力度，確保參會率達到規定比例。

5.談心談話。鄉黨委書記與班子成員和所轄黨組織負責人作一次談心談話，瞭解鄉黨委班子運行情況和班子成員思想、工作狀態。

6.形成報告。由鄉黨委書記牽頭組織黨委班子系統總結鄉鎮五年來經濟社會發展和黨的建設等方面取得的成績，認真分析存在的問題、不足以及面臨的發展機遇和挑戰，廣泛開展調研走訪，充分運用調查分析成果，進一步理清科學發展思路，科學規劃鄉鎮未來五年發展。要按照“四徵求一審改”(即：徵求黨員、羣眾和“兩代表一委員”的意見，徵求鄉鎮機關一般幹部、企事業單位職工、村組幹部的意見，徵求鄉黨政班子成員的意見，徵求聯繫鄉鎮的縣級領導和與鄉鎮工作密切相關的縣級部門意見;黨委工作報告初稿由鄉鎮黨委集體審改)的程序，形成黨委工作報告。

(二)黨代表推選階段(5月26日-5月31日)

1.代表條件。(1)有選舉權的中共正式黨員;(2)堅持四項

基本原則，政治立場堅定;(3)認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀重要思想，帶頭貫徹執行黨的路線方針政策和黨組織的決定，有一定的議政、議事能力;(4)熟悉農村基層情況，具有較強聯繫黨員羣眾能力和帶頭創先爭優的能力;(5)堅持黨性原則，能如實反映本單位黨組織和黨員的意見，正確行使黨員的權利。

2.代表名額。代表名額按黨員總數20%左右的原則確定，代表名額和代表結構方案報縣委組織部審查批准後，再按黨員的分佈情況將名額分配到所屬黨支部。具體名額由各鄉黨委按照有利於黨員瞭解和參與黨內事務、有利於討論決定問題的原則確定。

3.選舉單位的確定。根據我鄉黨員分佈情況和基層黨組織的實際，以一個黨支部劃分為一個選舉單位。

4.代表的產生。實行“兩推一選”方式產生代表。首先由各選舉單位按照超出分配代表名額30%的差額比例，通過組織黨員推薦和羣眾推薦相結合的方式醖釀提出代表候選人推薦人選，並與鄉鎮黨委溝通，提出代表候選人初步人選，在一定範圍內進行公示。其次在廣泛徵求黨員、羣眾意見的基礎上，按照超出分配代表名額20%的差額比例，由選舉單位召開黨支部委員會確定代表候選人預備人選，報鄉黨委審查。最後由各選舉單位召開黨員大會或黨員代表大會，選舉產生代表，報鄉黨委審批。

(三)委員候選人產生階段(6月1日-6月9日) 1. 組織醖釀提出新一屆黨委、紀委成員候選人預備人選名單。“兩委”組成人員名額經上級黨組織批准後，即可醖釀提出“兩委”成員候選人預備人選名單，並在此基礎上提出黨委書記、

副書記和紀委書記候選人預備人選名單。

2、向縣委組織部呈報下屆“兩委”成員候選人預備人選的請示及有關材料。

3、向縣委呈報召開黨員代表大會的請示。 4、做好黨員代表大會材料準備工作。 5、做好各項會務準備工作。

(四)會議選舉階段(6月10日-20日)

1.召開預備會議。鄉黨委嚴格按照有關規定和程序，認真做好會務準備工作，精心組織召開預備會。會議主要內容是：報告大會籌備情況、通過大會主席團成員名單和大會議程、通過代表資格審查報告、通過各代表組正副組長名單等。

2.召開正式會議。召開黨代表大會，選舉產生新一屆黨委委員、紀委委員，再召開新一屆鄉鎮黨委會議和紀委會議，選舉產生黨委書記、副書記和紀委書記、副書記。正式會議內容是：鄉黨委書記向黨員代表大會作工作報告;分組審議黨委工作報告，討論選舉辦法、醖釀新一屆黨委委員、紀委委員候選人建議名單，推選監票人等;選舉產生新一屆黨委委員、紀委委員。

(五)總結階段(6月21日-25日)

上報總結情況。換屆工作結束後，鄉黨委將及時彙總換屆工作有關情況，並形成總結報告;及時呈報各種表冊和總結匯報材料;做好資料歸檔等工作。

三、加強組織領導，確保黨委換屆選舉工作順利進行 黨委換屆選舉是全鄉人民政治生活中的一件大事，關係到全鄉經濟與發展，各支部一定要高度重視，黨支部書記要認真履行工作職責，切實加強組織領導，嚴格按照上級黨組織安排部署，精心組織安排，把握每個工作環節，與鄉黨委緊密配合，抓好組織實施。鄉派指導組人員要加強工作紀律性，及時深入各支部，幫助指導黨支部搞好代表提名選舉，共同完成了這次換屆選舉工作。