幼兒園消除安全隱患措施（精選5篇）

幼兒園消除安全隱患措施 篇1

幼兒是一個身心尚未成熟需要特殊保護和照料的羣體，然而近幾年來，幼兒園裏危及幼兒稚嫩的生命和健康的傷害事故頻發。本研究通過多種渠道收集了34個影響較大、具有典型性的案例，對事故發生的原因進行統計分析，並提出了相應的預防對策。希望通過本研究，能對幼兒園安全工作起到一定的警示和參考作用。

一個關於幼兒園安全教育問題的專項研究通過生活及報刊、電視、互聯網等傳媒，收集了近幾年來有關幼兒園安全事故的若干案例，對幼兒園安全事故發生的原因作了以下分析：

一、造成幼兒園安全事故的原因

1、因外來的侵害造成幼兒被冒領接走、綁架、傷害等

2、幼兒自身原因所致走失、遊戲、頑皮打鬧等造成的事故

3、因教工惡意行為和過失行為造成的綁架、砍傷、火災、食物中毒、燙傷等

4、因設施不良造成

5、家長原因造成

6、幼兒園組織外出活動造成

二、分析與對策

1、因外來的侵害，幼兒被冒領接走、綁架、傷害等事故

分析：目前幼兒園在接送孩子環節存在不少隱患：有的是門衞管理不嚴，外來人員乘家長接孩子時人多混進幼兒園內;有的幼兒園只認接送卡不認人，外來人員拿着撿到或偷來的接送卡將孩子冒領;有的是別有用心的親戚或熟人騙領孩子，教師易放鬆警惕，因此種種造成了幼兒傷害事故。

對策：首先，幼兒園要實行接送卡制度，必須由固定接送人持卡接送，卡上只標明班級代碼和幼兒編號，不出現幼兒姓名和照片，以防被對應冒領。其次，對於非固定接送者來接孩子，包括親戚朋友，教師要多留個心眼，無論是否有卡，都必須與原固定接送者取得聯繫(如打電話)，並得到許可後方能讓其接走。再次，門衞應是50歲以下強健男性，經過安全保衞技能培訓，並嚴格執行門衞制度，家長接送孩子時必須站在門口把關，無接送卡的人拒絕進園，對陌生人要嚴加查問，嚴防可疑人員進入。必要時還可預備一些防衞的器械，如電警棍、木棍等。

2、幼兒自身原因所致走失、遊戲、頑皮打鬧造成的事故

分析：一是由幼兒自身疾病(如癲癇、心肌炎等)引起的事故。在教師不知情的情況下，沒有采取積極的預防措施和針對性的救治;二是幼兒走失。多數情況是幼兒初入園時情緒焦慮，為逃避集體生活，乘人不備獨自出走回家，途中迷失;或是自感在幼兒園受了挫折而獨自出走;也有在幼兒園組織的郊遊等外出活動時遊離集體而走失等;三是幼兒在遊戲時受傷。幼兒在活動中很難對自己的行為進行有效的控制，如：不小心絆倒，相互碰撞等。這種意外的傷害，即便教師在現場也是較難避免的;四是幼兒間的打鬧受傷。多數是幼兒間爭搶玩具等類似原因而發生矛盾衝突，教師不及時制止而造成的。

對策：如何避免幼兒自身疾病引起的事故?一方面，幼兒園可在孩子入園前與家長簽定協議，要求家長不得隱瞞幼兒曾患過的哮喘、癲癇、心肌炎、過敏等較嚴重的疾病，否則一旦幼兒舊病復發，因不能及時獲得針對性的救治而產生不良後果，責任應由家長自負;另一方面，教師對身體狀況較差的幼兒隨時注意觀察，給予適當的照顧;幼兒園還應組織教師進行“應急搶救”知識的培訓，一旦幼兒病情發作，教師就能在第一時間恰當地搶救處理，為救助幼兒生命贏得寶貴的時間。

怎樣防止幼兒走失?針對幼兒初入園時易出走迷失的特點，教師在孩子入園前應通過上門家訪、組織親子活動等詳細瞭解孩子的各方面情況，創造儘量多的機會和孩子相處，讓孩子消除陌生和不信任感;在開學後的一個月左右的時間內，教師要經常清點幼兒人數，認真做好交接班工作，門衞特別要提高警惕，防止幼兒外溜;針對孩子受挫後易出走的特點，教師對易走極端的幼兒要注意及時地安撫、疏導，抑制其出走的苗頭。

怎樣預防幼兒在遊戲時受傷?首先，教師應對將要做的遊戲有充分的估計，如遊戲跑動較多活動量較大，就應選擇較寬敞的場地，且最好是軟地墊的;其次，遊戲前可和幼兒一起説説該遊戲的危險之處，讓幼兒有意識地控制、保護自己。

怎樣預防幼兒打鬧傷害?幼兒間的矛盾衝突也來自於利益關係，因此，一方面教師應採用故事表演等幼兒喜聞樂見的形式，教育幼兒要謙讓和寬容，懂得分享是快樂的，要遵守規則，減少矛盾衝突;另一方面，教師要善於觀察，幼兒間發生打鬧應及時介入，幫助幼兒化解矛盾，將打鬧傷害事故消滅在萌芽狀態。

3、因教工惡意行為和過失行為造成的綁架、砍傷、火災等事故

1) 惡意傷害

分析：有的教工(特別是臨時工)思想動機不純，為了錢財鋌而走險，不惜拿幼兒的人身安全作代價;有的是曾經患有精神分裂症，一旦病情發作，難以自控，傷及無辜的幼兒。

對策：對於內部有不良企圖人員的防範，一方面，招工時必須對其進行全面調查，包括家庭狀況、社會關係、工作經歷、身體狀況等，以保證所招職工身心健康;另一方面，加強師德學習，培養熱愛幼兒、熱愛幼教事業的情感;再一方面，園領導要關心教職工的生活，經常溝通，瞭解他們的思想軌跡，幫助他們解決實際困難。

2)火災

分析：幼兒使用的桌椅、教玩具、被褥等都是易燃品;有的幼兒園內裝修用的建築材料也是易燃可燃的;廚房、液化石油氣儲存間、燒水間等與幼兒園活動場所相連;電熱板飲水機等電器工作時間過長等都是火險隱患。如教工火源、電源管理不慎，麻痺疏忽，極易引發火災，案例14就是教工在易燃物旁邊放置點燃的蚊香而造成的特大火災事故。

對策：

a)層層簽訂消防安全責任書，明確每個崗位消防安全責任，以增強全體教職工的責任心，嚴格執行有關消防安全制度。

b)幼兒園內裝修要符合《內裝修設計防火規範》的有關規定，採用不燃或難燃材料。

c)要有專人管理火源和電源。廚房、液化石油氣儲存間、燒水間應當嚴格按專業管理部門要求建造。由正式電工管理電器線路，定期檢查。

d)要加強對幼兒的消防安全教育。利用生動活潑的形式對幼兒進行防火知識教育，並教會其基本的自救逃生知識，並經常組織消防疏散演習。

e)加強對教職員工的消防安全培訓，達到人人會使用滅火器材、會撲救初起火災、會組織幼兒疏散逃生的要求。

4、教學設施原因引起的事故

分析：有的幼兒園設備(如滑梯、攀登架等)陳舊、老化，年久失修，存在安全隱患，教師又未盡注意義務，及時發現存在的問題，就很容易發生事故;幼兒園校舍中樓房佔大多數，樓道、走廊、樓梯等也是事故易發地;午睡室高低牀的使用不當，教室裏的桌椅、櫃子邊角尖鋭，設計不合理，室內擺設擁擠等對幼兒都有潛在的危險。

對策：《幼兒園管理條例》明確規定：幼兒園內嚴禁設置威脅幼兒安全的危險建築物和設施。

對設備陳舊的安全隱患防範：首先必須建立設備器械檢查制度，定專人定期檢查，並及時做好檢查記錄;其次要定期請專業人員檢修、保養，對於陳舊、老化的器械，要堅決更換，捨得化錢買平安。

對樓道等易出事故的地方：可組織幼兒找找不安全的地方，並共同設置警示標誌，如：在樓梯兩邊畫小腳丫以暗示按秩序走。教育幼兒在樓道等較危險的地方不奔跑、擁擠、攀爬，否則會帶來怎樣的嚴重後果。

對室內環境設置：在設計製作幼兒用具時，要儘量向軟、圓的標準靠近，如桌椅櫃的邊角是弧形的，牆壁和柱子做上軟包，避免磕碰致傷。

對高低牀：《幼兒園工作規程》明確規定寄宿制幼兒園“應配備兒童單人牀”，日托幼兒園如果因需要而使用高低牀，除了要對幼兒進行安全教育以外，還要採取必要的防護措施，如幼兒睡下和起牀時增加管理人員加強管理等。

5、因無接送制度或執行不到位，家長接送孩子失誤所致事故

分析：有的是因為不具備接送資格的未成年人接送幼兒所致事故;有的是因教師提前放學，未等家長來接所致事故;有的是家長未與老師交接所致;有的是家長對接送孩子不重視所致事故。大部分案例都是因無接送制度或執行制度不力，致使接送孩子失誤釀成事故。

對策：幼兒園要建立完善的《幼兒接送制度》並嚴格執行，幼兒園與家長要簽定關於接送方面的協議，包括幼兒接送的固定地點，固定接送人(無民事行為能力人不能作為接送人)、接送時間段、如何交接等。

6、幼兒園組織外出活動引發的事故

分析：幼兒園組織幼兒集體外出活動，幼兒到了新的場所，接觸的環境、人和活動內容都是新鮮的，情緒容易興奮;如果再加上組織不夠嚴密，管理人員配備不足，教師思想上麻痺大意，就很可能發生安全事故。

對策：《未成年人保護法》明確規定：“學校和幼兒園安排未成年學生和兒童參加集會、文化娛樂、社會實踐等集體活動，應當有利於未成年人的健康成長，防止發生人身安全事故。”首先，幼兒園必須考慮園外活動是否符合幼兒安全和衞生的要求，嚴禁參加可能危及幼兒人身安全的勞動、體育運動、商業宣傳等活動;其次，幼兒園一定要事先做實地考察，並與合作單位取得聯繫，互相溝通活動方案，甚至進行細節推敲，儘可能在可預見範圍內採取必要的安全措施，制定《外出活動意外事故預案》，按相關規定租乘交通工具，將職責分解落實到每位管理人員，履行相應的安全保護職責;再次，活動前和活動中，向幼兒進行安全教育，增強幼兒的安全意識和自我保護技能，如遵守交通規則、不單獨行動、不觸摸危險設施、不吃陌生人食品等，減少來自幼兒自身原因引起的安全事故。

三、小結

幼兒園安全事故發生的原因是各種各樣的、錯綜複雜的，其預防對策也應因事而異、應時而異，應人而異。本研究僅限於對已收集的具有典型性的、影響較大的案例作粗淺的歸類分析，並列舉了相應的對策，希望通過本研究，能對幼兒園安全工作起到一定的警示和參考作用。

幼兒園消除安全隱患措施 篇2

為了切實做好幼兒園的安全工作，確保師幼人身安全和幼兒園財產安全，消除安全隱患，防止安全事故的發生，根據有關安全管理法律法規，依照“誰主管、誰負責”的原則。同時，鼓勵社會各界人士共同關心、支持、參與幼兒園安全管理工作，持制訂幼兒園安全隱患舉報獎勵制度。

一、防事故

幼兒園的建築設施，場地環境要保證安全，如走廊、門窗、柵欄、電視、書架、玩具架、書包架、廣播喇叭、升旗旗杆，活動設施設備等，應經常檢查安全牢固程度，及時發現隱患報告責任部門並及時消除隱患。

二、防盜

幼兒園內各處室、辦公室及課堂下午放學離園前要鎖好門窗、白天室內無人也須鎖好門窗、室內的櫃子、辦公桌抽屜也必須鎖好。財務室不得存放現金支票等過夜，如違反規定追究當事人責任。

三、防火

幼兒園各教室、辦公室都要注意防火、要配置防火器材、人人學會使用滅火器，下班離開班級、教室前作好安全檢查，切斷電源。經常檢查防火器材是否有效、失效的要立即置換。食堂要特別注意防火、安全用火。對違章操作引起的事故，追究當事人的責任。

四、安全用電

全園教職工要節約用電、安全用電、按章操作，不用視線，不使用不當型號，不許在教室、辦公室使用電爐等危險電器。

五、防毒

食堂廚房除本部門屬工傷，其它任何人來往許嚴禁入內，嚴防食物中毒和各類疾病傳播。

六、防災害天氣

颱風、暴雨前夕，幼兒園需先檢查和消除隱患，採取有效的防範措施，防止傷人，避免損失。事後，後勤負責人要檢查幼兒園各個地方，對有積水部分及時清除。

七、防止突發性違法犯事件

保安、門衞有保護教職工和全園幼兒的安全工作，發現形跡可疑的人或異常情況應提高警惕，密切注意，防止鬥毆、偷盜、搶奪、搶劫、勒索等事件的發生。

八、建立重大事故報告制度

各園內外幼兒出現的重大傷亡事故1小時以內必須報告教育局，幼兒出走、失蹤及時報告公安部門和區教育局。

十、公佈舉報電話

社會各界人士，幼兒園師幼員工，對園內發現的安全隱患應及時報告園長室，園長有責任及時消除安全隱患，園內必須有公佈舉報電話號碼：幼兒園舉報電話：，對舉報者並有一定價值的，幼兒園將給予一定的物質獎勵，獎勵金額在100—500元不等。

幼兒園消除安全隱患措施 篇3

幼兒園是育人的重要場所，是幼兒學習、生活的主陣地。幼兒園安全重於泰山。為保證我校各項重大活動有秩有序地開展，消除各種不安全因素，確保廣大師生的生命財產安全，防止各類不安全事故的發生，特制定大型活動安全防範措施。

1、加強對廣大師生的安全知識和安全意識教育，使廣大師生養成注意公共安全的良好習慣。尤其是幼兒進出重要場所幼兒園都設有專人疏導管理，維持秩序，堅決杜絕擁擠、跑動、推拉、喧鬧等現象的發生。使安全防範意識深入人心。

2、幼兒園組織的各類大型活動，始終將安全放在首位。每次活動都要由班主任及任課老師共同組織幼兒參加，並直接負責幼兒的安全保障工作，決不允許出現幼兒放任自流，無人管理。

3、大型活動中，嚴格落實教育、檢查、防範三環相扣的措施，認真檢查各種設施是否存在不安全因素，設置專門人員負責安全保衞工作，注意防火、防盜、防意外事故等。

4、各班主任要增強責任感和使命感，經常教育幼兒注意出行安全，凡是參加各種大型活動都要自覺遵守紀律，增強安全防範意識，服從管理，聽從安排。公共場所禮貌行走，禁止擁擠、吵鬧，杜絕一切不安全事故的發生。

5、幼兒園領導將對各類大型活動的安全情況進行督導檢查，發現問題及時彙報、處理。對各班級、各部門的安全工作進行跟蹤檢查，並將結果納入年終考核之中。對組織不利、工作中出現問題的班級或個人將實行一票否決制。

6、對在大型活動中，發現安全隱患不及時報報告或隱瞞已發生安全事故者，進行嚴肅處理;情節嚴重的給予行政處分。參加各種大型活動時如發生不安全事故，除第一時間向幼兒園彙報外，應及時做好救助工作。

總之，幼兒園安全人命關天。確保廣大師生人身安全是我們工作的重中之重，讓我們全體師生都行動起來，人人樹立安全意識，時時繃緊安全弦，確保我校各項安全措施落實到位，努力營造一個安全穩定的教育環境。

幼兒園消除安全隱患措施 篇4

針對今年上半年，我省的安全生產情勢非常嚴重，為全面貫徹省、市安全生產工作會議精神，由公司決定組織公司安全生產領導小組對全公司進行安全生產大檢查工作。

一、檢查安全制度建設

對公司的安全生產管理制度檢查，發現備案存檔工作較好，各制度健全，應急預案完全，演練可行，各項操縱規程公佈考核成果較好，制度得到落實，並在實踐中得到不斷更新，各級機構及幹部職工自覺遵守制度和規程內容，無違章現象。

二、安全教育工作

公司生產部分每週展開安全總結會議，分析總結安全生產工作的成績和題目，公司每個月對各部分進行安全考核與教育，實際制度落實較好，對突出題目勇於及時發現及時報告，安全教育上牆公司情況良好，警示教育時刻長抓，教育重視成效，不達標準不放過。

三、各項安全硬件設施情況

消防栓有部份沒有水龍帶或個別沒有噴頭，個別消防箱陳腐，沒有人看管，分部職工對消防器材使用不熟習最新20__年安全生產自查報告最新20__年安全生產自查報告。安全防護用品配備較充足，可滿足安全生產要求，現場施工標誌牌缺少，介工人對標誌牌的使用擺設較熟習。水廠氯氣消毒車間已安排專職職員看管操縱，配電裝備良好，沒拉亂接現象。礦泉水廠臭氯發生器操縱配備專職職員，並配有防護用具。電廠對高壓源按規範設置有效的隔離措施。但電廠的陂頭擋土牆出現下陷斷裂，存在安全隱患。

四、安全意識

各部分的安全意識較之前有所加強，粗心大意現象較少，杜盡了盲目作業現象，操縱記錄較齊全，對題目的存在有記錄，並存整改意見與成效記錄最新20__年安全生產自查報告工作報告。

五、安全監控

各部分對安全生產職責和責任制有較深熟悉，落實各制度、規程的自覺性較強，監控框架結構健全，操縱功效性較強，並有嚴格的賞罰制度，對危險源熟悉和處理機制，處理能力得到加強，監控工作較之前成效較好。

幼兒園消除安全隱患措施 篇5

今年以來，我市安全生產工作在市委、市政府的正確領導下，嚴格按照我市簽訂的《市20__年度安全生產目標管理責任書》的要求，狠抓落實，有力確保了全市總體安全生產形勢的穩步好轉。現將有關自查情況彙報如下：

一、安全生產總體形勢

1-9月份，全市共發生各類生產安全事故344起，同比上升0.25%;死亡38人，與去年持平;受傷348人，同比上升0.29%;直接經濟損失285.6萬元，與去年同期上升59.5%。

根據市下達的安全生產目標管理事故控制考核指標，我市工礦商貿領域控制數為6人，實際死亡人數6人，控制進度100%;道路交通控制數49人，實際上報死亡人數30人，控制進度61.2%;水上交通控制人數1人，實際上報死亡人數0人;火災控制人數1人，實際上報人數1人，控制進度100%;漁業船舶控制人數7人，實際上報人數1人，控制進度14.3%。共合計控制人數64人，實際上報死亡人數共38人，控制進度59.4%。

二、工作開展情況

(一)領導重視，落實責任

1、嚴格落實“一崗雙責”，安全生產組織領導責任進一步強化。認真貫徹落實市委、市政府要求，加強對安全生產工作的領導，將安全生產工作納入幹部政績業績考核的重要內容。在春節、十一等重大節假日前夕，市委市政府主要領導和分管領導抽查全市各系統、各行業安全生產工作,督促相關部門做好節日期間安全生產工作。

2、嚴格落實生產責任，安全生產責任制體系進一步健全。一是各鎮(街道)、有關部門根據與市政府簽訂的安全生產責任書，明確政府及有關部門的安全生產監管職責。建立了“黨委領導、政府監管、行業管理、企業負責、社會監督”的安全生產工作新格局。二是將安全生產工作納入幹部政績業績考核的重要內容。目前，已將安全生產作為鎮(街道)、市級機關領導幹部晉升選拔的重要指標之一。三是嚴格實行安全生產行政警示問責制度。目前已建立市工礦企業安全生產警示牌制度及安全生產問責制度，並按規定進行警示、問責和追究。四是按時上報每季度的《履職報告書》。

3、加強工作創新。一是積極推進網格化管理體系建設。9月7日，西塢街道把部隊區域納入網格化管理，聯合轄區部隊檢查海軍租賃部隊12家，陸軍部隊4家，發現隱患8處，當場整改1處，下發整改意見書6份。二是積極探索安全生產“元素化”管理模式。充分借鑑亭下水庫做法，在交通運輸系統和安監繫統試點推行安全生產“元素化”管理模式，明確責任、分解責任、落實責任，做到安全生產監管“無縫隙”、全覆蓋。三是創新學生接送車安全管理方式。學校“落實‘三員’，明確管理責任”、“堅持‘四定’，確保科學運行”、“執行‘五項制度’，推進常態化管理”的有效管理經驗，在今年8月我省召開的中國小生交通安全保障工程電視電話會議上受到了副省長鄭繼偉的高度評價。

(二)隊伍建設

1、深入推進安監隊伍建設。加強各鎮(街道)安全生產監管隊伍建設，做到機構編制、職責任務、監管人員、經費裝備、考核機制五到位。目前，全市11個鎮(街道)落實安監所事業編制人員共計43名。各安監所全部做到職責上牆、人員亮相台上牆，具備相應的辦公條件和執法條件，配備了相應的電腦、打印機、照相機等裝備。同時，將安監所規範化建設列入了責任制考核範疇。

2、推進安全生產信息平台建設。搭建的短信平台，下設安委會成員單位、各鎮(街道)、安監局、各部門安全生產聯絡員、行風監督員、各地安監所長、企業負責人和安管員等九大類，累計錄入企業3246家，有效輸入企業負責人、安管員4200餘人。通過該短信平台，有效建立了公共安全監管網絡的緊密型聯繫。

(三)經費保障。一是今年市政府投資近7243萬元，按常住人口人均達到149.67元，別用於安全監管、安全培訓、安全設施、安全裝備、信息化建設、隱患治理等。加強產業政策引導，鼓勵企業參加各種安全生產標準體系認證。對通過國家級、省級和市級安全生產標準化創建的企業每家分別給予3萬元、2萬元和1萬元的獎勵。以獎代補，鼓勵企業參加各種安全生產標準體系認證。進一步提升安全生產保障能力，確保了全市安全生產形勢的平穩。二是市政府鼓勵企業加大對重點領域項目科技投入，對企業進行跟蹤指導和督促，對已立項科技項目嚴格按項目計劃進度推進，確保科技項目經費足額到位，做到

專款專用，促使上半年市規模企業科技投入增速越居第二。

(四)安全監管

1、推進企業安全生產標準化、規範化建設工作。安全生產標準化建設是20__至20__年市安全生產的一項重點工作，自去年6月份實施以來，截至目前，共有94家企業達標，其中有2家企業達到國家二級安全生產標準化水平。為繼續深入推進標準化建設，針對市企業行業特點，重點編印了紡織、船舶修造、食品、商場等4個行業評定標準及冶金等工貿企業安全生產標準化基本規範評分細則，具體內容包括有關標準化文件、行業分類、評定標準、自評表、評審申請表等。

2、狠抓隱患排查治理長效機制建設。一是加強有關安全生產政策法規的研究，完善安全生產隱患排查和專項整治的規章制度，用制度管人、用制度管事，推動隱患排查治理工作經常化、制度化、法制化。二是在建立重大危險源登記建檔工作的基礎上，抓緊研究有關辦法，建立事故隱患排查治理分級管理制度，完善重大危險源分級監控機制，加強對各類生產經營單位重大危險源的監控，強化動態監管，及時消除事故隱患，努力遏制重大事故發生。第一季度全市隱患排查季報率98.8%，企業自報率100%，零隱患率4.5%。三是在重大隱患掛牌工作方面，20__年需完成市級掛牌的火災事故多發點25個，道路交通事故多發段5個，目前相關單位正在抓緊落實，預計在年底前能順利完成。

3、推進安全生產誠信機制建設。通過建立以企業安全生產誠信激勵約束制度為核心的企業安全生產承諾公示、誠信等級評定、誠信信息公開、誠信激勵約束、誠信安全警示等五項制度，構建激勵守信、懲戒失信的安全生產工作機制。於今年九月，召開了全市企業安全生產誠信機制建設工作座談會。各部門(單位)結合自身工作職能對意見稿中所涉及的內容逐進行了完善。目前，安全生產誠信機制正處於在試點階段。

(五)行政執法

1、加強安全生產行政執法，強化事故責任追究。通過對當前安全生產監管執法隊伍能力建設的現狀及突出問題的分析，完善了安全生產法制，加強了執法隊伍建設，規範了執法行為。進一步嚴格落實安全生產行政處罰案件主辦負責及責任追究制度。對於作出行政處罰決定的案件如發生執法過錯或錯案的，根據執法人員在辦案中各自所承擔的職責，區分不同情況，分別追究案件審批人、審核人、案件承辦人員及其他直接責任人員的責任。

2、加大行政執法力度。1-10月份實際監督監察生產經營單位997家，同比增加1.52%。行政處罰(包括責令停產停業整頓)累計13次，其中事前行政處罰11次，佔總處罰案件的84.61%。安全生產經濟處罰累計55.4萬元人民幣，其中事前處罰28.4萬元人民幣，事前處罰佔總經濟處罰的51.26%，到達考核要求的15%以上。

3、嚴厲打擊各類非法違法生產經營建設行為。根據《國務院辦公廳關於集中開展安全生產領域“打非治違”專項行動的通知》，我市緊緊圍繞“突出打非”和“深入治違”兩大工作目標，按照“突出重點，全面推進，嚴格執法，嚴打強治”的思路，深入開展“打非治違”工作，全面排查無證無照小作坊、小加工廠、有毒有害、易燃易爆、“多合一”、易羣死羣傷等場所，堅決治理糾正違規違章行為，嚴厲打擊各類非法違法生產經營建設行為，據不完全統計，全市累計組織1991個檢查組，4078人次，檢查企業3555家次，打擊各類非法違法、違規違章行為23094起，其中責令停產、停業、停止建設130家，行政拘留21人，追究刑事責任206人，處罰罰款2193.72萬元。進一步優化和規範安全生產秩序，取得了打非治違階段性成果。

(六)應急管理

1、制訂完善各類應急預案，加快應急救援隊伍建設。加強預案管理和應急演練，把應急救援的基礎工作打牢打穩，確保一旦發生事故能及時實施救援，把事故造成的損失降到最低程度，並及時做好事故上報工作。

2、積極開展應急救援演練，尤其組織一線員工進行應急救援比武。同時，不斷延伸應急救援體系建設觸角，加強農村義務消防隊建設，指導幫助企業制定應急救援預案。7月初，市糧食局邀請市消防中隊官兵在中心糧庫舉行了消防安全知識培訓，並進行了消防安全演練。

(七)宣傳教育培訓

1、一是安全生產日常宣傳教育常抓不懈。宣傳教育培訓廣度、深度進一步延伸。在電視、廣播、報紙、網絡等媒體中開辦安全欄目，長期普及安全知識，不斷延伸安全生產宣傳教育觸角。定期開展“安康杯”、“安全生產月”競賽活動，以“百場安全電影展映”形式送安全到村、社區、企業，灌輸傳播安全文化理念;充分發揮基層羣眾自治組織力量，發揮工會組織，街道、社區、行業協會等組織的積極性，分地區分行業推廣安全生產工作經驗;同時，在各主要街道、社區、建築施工場地等通過懸掛橫幅、張貼警示標語，有針對性進行安全生產宣傳教育，以集中諮詢方式，累計發放安全生產宣傳資料8000餘份，宣傳小紀念品6000餘份。

2、加強安全教育、安全培訓體系建設。以全員培訓為契機，全面開展企業員工的安全生產知識的普及，提高從業人員的自我保護意識和自我保護能力，重點加強企業責任人的培訓。將“事故猛於虎、安全大於天、責任重於山”的理念根植於各級領帶頭腦中，使其成為企業安全文化的倡導者和培育者。重視安管員的執行力培訓。用鐵的手腕，鐵的紀律，鐵的面孔來抓安全生產，增強安管員的執行能力。針對特種作業人員的培訓，本着對社會負責的態度，保障特種作業證書的含金量。積極建立健全企業培訓激勵制度，明確安全生產職責，依靠制度去管人管事。據不完全統計，從1-9月份，共組織培訓基層安監工作人員50人次，從業人員(特種作業人員、外來務工人員)20__人次，安管員2720人次，有效提高了基層安監所執法水平及企業安全生產管理水平，夯實了安全生產基礎。

三、當前存在的主要困難和問題

(一)事故總量依然在高位運行，工礦商貿領域控制指標已用完。其實蓴湖一企業因腳手架坍塌一次死亡3人屬較大事故，社會影響廣泛。

(二)全社會安全生產意識相對淡薄。生產經營單位“重生產、輕安全”現象依然存在，安全生產基礎需進一步提升。

(三)安全生產所面臨的量大面廣監管任務與監管力量有限的矛盾仍舊非常突出，創新安全生產監管方式方法已迫在眉睫。

(四)推行網格化管理需投入大量的公共安全網格化管理人員、經費，需要市裏的大力支持。

四、下一步工作計劃

目前，事故指標控制進度列市第5位。全市範圍內共發生較大事故2起。其中蓴湖一企業因腳手架坍塌一次死亡3人事故一起，按照考核辦法扣25—30分(總分300分，考核分在280分以上為優秀);道路交通事故一起，目前省安委辦尚未認定為兩起事故(無充分的證據)。預計今年的考核排名不會很好。在下一階段，我們仍將繼續努力，做好目標管理考核的各項工作，力求在接下來時間內少扣分，甚至不扣分，同時爭取加分來彌補硬指標。

(一)繼續加大執法力度，紮實推進執法和委託執法工作。繼續加大安全生產事前處罰力度，嚴厲打擊安全生產違法行為;嚴格按照“四不放過”原則，加大生產安全事故查處力度;加大委託執法指導、幫助力度，逐步推進委託執法工作的深化;深入推進安全生產誠信機制建設，深入推進安全生產警示牌制度、承諾制度等的落實。

(二)繼續深入開展安全生產宣傳，加大安全文化建設力度。利用內部刊物、宣傳欄、黑板報、徵文比賽等寓教於樂、企業人員喜聞樂見的形式，進行多方位的安全文化滲透。

(三)進一步推進安全生產隱患排查治理工作，實現隱患排查治理的常態化，一方面加強對企業填報隱患排查治理系統工作的監督，一方面做好日常檢查執法過程中對企業的督促、指導工作。繼續推進30家市級掛牌督辦的重大事故隱患單位的整改治理工作。

(四)紮實推進“網格化管理、組團式服務”體系。積極探索建立職責明確、管理精細、信息共享、渠道暢通、服務有效的服務網絡體系，提高安全生產工作的管理和服務效能。

(五)進一步推進企業標準化建設。在工作中加強與相關部門的溝通與協調，發揮好有關部門和安全專家的作用，切實為企業做好服務，幫助企業發現和解決安全生產中存在的問題。

(六)堅持科學發展安全發展，深入開展“打非治違”專項行動，加大對突出道路交通、煙花爆竹、非煤礦山、危險化學品、漁船捕撈等重點行業領域監督管理，落實責任，完善措施，強化監管，有效防範和堅決遏制各類事故的發生。