2022年學生會主席工作總結範文（通用14篇）

2022年學生會主席工作總結範文 篇1

時光荏苒，轉眼間，我們校學生會全體同仁，走過了本屆學生會的任職生涯，如今又到了向領導、老師和同學們做述職報告的時候。此時，在我述職卸任之際，即有愉悦，又非常不捨。愉悦的是，可以騰出時間作畢業前的功課;不捨的是，我們還有沒來得及完善的工作。 我記得12月29日，第五屆學生會，在致全校同學的一封信中，表達了我們新一屆學生幹部為全校同學服務的滿腔熱忱!在學校領導的關懷和校團委的指導下，在二級學院學生幹部和身邊同學的支持中，我們集思廣益;在承前啟後的工作中，我們與時俱進，進一步完善在校學生“自我教育、自我管理、自我成才、自我服務”，主動參與、配合學校的發展建設，不斷完善學生會自身建設，在創新中拓展校園文化活動，在磨練中走向成熟;對於曾經承諾的工作目標，我們無愧於心。

下面我來整體回顧一下本屆學生會的工作情況：

首先，組織制度建設方面：在第四屆學生會工作的基礎上，有選擇地繼承，有原則地創新;在自身建設上，嚴明紀律，拓寬機制，明確職能，細化分工;制定了學生會日常工作指南;創建了信息傳遞部、創新創業部等拓展工作的新部門，進一步完善了評議部、社會實踐部等年輕部門;在選幹機制上，深層次明確了各部門的學生幹事培養流程及推選競選流程，本屆學生會對於新任各部門骨幹的選拔增設主席團面試、學生幹部競聘環節，來進一步考察學生幹部的語言表達，力求提高學生會幹部總體素質，為下一屆學生會輸送優秀人才。此外，在學校領導的倡導和學生幹部的工作反饋下，制定出學生會改革建設辦法，比如：成立九江學院學生會常務委員會，促進校院兩級學生會組織間的溝通等等。

其次，校園文化活動方面：在繼續往屆的美食文化節，學生會籃球聯賽，“校園杯”足球賽，女子籃球賽，書畫藝術創作大賽，“校園杯”辯論賽，二手交易大會，學雷鋒活動系列等傳統活動及“喜盈新年”等多次聯誼舞會外，還創新地由各部門策劃、協調，共同舉辦了首屆“書院文化與九江學院人文精神”大學生演講比賽，“青春在改革開放中閃光”演講比賽，九江學院“學風與成才”演講比賽，首屆“校園杯”女子足球賽，首屆“四院友誼杯”足球賽，首屆環校園定向越野長跑賽。配合學校校風建設年，我們還聯合二級分會及潯東校區共同舉辦了“改陋習，樹新風，爭做文明大學生”巡迴圖片攝影展和“十無校園”萬人簽名系列活動，以促進在校學生規範日常行為，培養良好的文明修養，提高綜合素質;為促進校園民主化建設和大學生健康成長，學生會首創學生論壇，即“蝶湖論壇”，以協助學校為同學們的成長成才、就業創業搭建平台。此外，以老帶新初步策劃了九江學院首屆大學生文化藝術節系列活動及新老學生幹部經驗交流會等。

再次，與其他學生組織的聯繫與交流方面：根據本屆學生幹部上任之初面臨的實際情況，定期召開校院主席聯席會，結合在“江西省學聯第七屆委員會第八次主席團(擴大)會議”期間與省內各高校學生會骨幹探討、交流的心得經驗，加強了學生會內部各個部門的瞭解與協作，進一步緊密了與二級分會以及潯東、廬峯校區的交流。參照《九江學院學生會各部門工作考評辦法》、《“優秀學生分會”評比制度等文件，嘗試採取抽調二級分會幹部代表彙報工作等辦法進一步量化考評，在整體工作都比較突出的情況下，優中選優，評選出“九江學院優秀學生分會”八個，“九江學院學生會優秀部門”三個，特色部門三個，優秀部長五名，先進個人四十餘名。並且，本屆還加強了與社團聯合會，校報記者團等學生組織的交流，取長補短，共同進步。

綜上所述，在這一年任期裏，我體會到更多的是，學生會幹部可貴的奉獻精神和責任意識。我們有過歡笑，有過失落，在付出與回報裏不斷成長，我們也發現學生會的工作並不總如想象中那樣完美，但我們始終自信，因為我們有理想，有信念。有一點毋庸置疑，那就是，九江學院學生會是先進的學生組織，是充滿希望、奮鬥不息的年輕團隊。如果説因為走進學生會，我們成長了，改變了，那麼在學生會這個充滿活力、開拓進取的組織中，不論在過去還是未來，有一份不變永遠挺立在我們心裏，實現在每一份行動裏，那就是“厚德、篤行”。一直以來，校學生會陪伴着全校同學成長，我們的接力棒在一屆一屆的傳遞，工作中的不足會在接力中得到改進和完善。

作為第五屆校學生會主席，我目睹了學生會全體同仁與我同甘共苦的一幕幕，在此，我感謝全體學生幹部對本屆學生會工作的支持，謝謝你們!

最後，希望新一屆學生會繼續堅定理想與信念，再接再厲，將學生會打造成團結一心、和諧進步的學習型團隊，牢記全心全意為同學服務的宗旨，營造“競知向學”的校園文化氛圍，為把九江學院學生會建設成為黨團組織信賴、青年學生滿意的優秀學生組織而不懈努力! 我的述職彙報就到這裏!

2022年學生會主席工作總結範文 篇2

在我係學生會主席任期即將屆滿之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經驗淺薄到現在的遊刃有 餘， 從過去的手足無措到現在的成竹在胸， 從過去的一片空白到現在的豐富多彩， 不論是我自身還是系學生會，都發生了驚人的、可喜的變化。對於一年以來學生 會工作的總體歷程、基本經驗、深刻教訓和缺漏遺憾，我現將一年來個人工作總 結報告呈現如下： 即將舉行本屆系學生會最後一次活動——青年歌手大賽。 希望本次活動 能夠取得成功，為本屆系學生會工作畫上了一個圓滿的句號。 本屆系學生會是規範化建設的先驅，我們所有的工作成果和經驗教訓， 都必將成為日後各屆的寶貴財富。大家也努力執行這一方針，一方面詳細地記錄 自己的工作歷程，另一方面注重培養新干部，為換屆交接工作鋪路。特別是通過 我們後期舉行的幾項重大活動中，我們發掘了很多積極分子，鍛鍊了一批後備力 量。 本屆學生會工作的思考與啟示 在本屆系學生會工作即將結束之際，回顧學生會一年來的工作歷程，我 們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開系領導的指導，離不全體系學 生會幹部兢兢業業的奉獻， 更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能 夠取得這樣的成績也是廣大系學生會幹部本着“無私、奉獻、高效、創新”的工 作精神， 把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己 熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。在這裏，請允許我代 表本屆學生會全體成員向關心和幫助學生會健康成長的各級領導， 向長期關心並 細心指導我們工作的老師致以崇高的敬意!向為系學生會工作付出辛勤汗水的全 體學生幹部及熱情參與系學生會工作的全體同學致以衷心的感謝!

當然，我們深知工作中仍然存在着問題和不足，今後我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌 補不足，不斷創新和提高。

1、加強系學生會幹部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性 工作紮實到位，做好學生會工作計劃。系學生會是一個學生組織，最根本的是為 同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今後的工作中更好的開展 工作。系學生會幹部是系學生會中的中堅力量，是系學生會能否堅實、穩定地發 展的關鍵，因而，在這一時期裏，我們着重加強了對系學生會幹部隊伍的建設， 使人員機制更為靈活，能上能下能進能退，培養了廣大系學生會幹部務實、高效 的工作作風，使整個工作環境呈現出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。

2、立足本職，聯合三會，倡導良好校園文化，滿足同學們多方位需求， 同學是我們的選票， 獲得同學們的支持， 便為系學生會的發展提供了廣闊的空間。 系學生會的天職是為同學服務， 代表同學利益。 而隨着社會的發展和時代的變遷， 同學們的鑑賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求系學生會舉辦各種高品位、 多層次的活動。為此，系學生會始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推出精品， 打造了一批如 3V3 籃球鬥牛等系列活動，滿足了同學的需要，也獲得了廣大同學 的支持和歡迎。

3、 帶動和引導廣大同學以主人翁的姿態投入到學校建設和發展當中 學 生是學校工作的基礎， 系學生會要始終把帶動和引導廣大同學以主人翁意識作為 現實工作的一項重要任務，積極帶動廣大同學投入到學校的建設和發展中去。

2022年學生會主席工作總結範文 篇3

在學院團總支的直接領導、學院領導的關心和其他團體的配合下，學院學生會20_下半年工作有聲有色的開展並且結束了。總結半年學生會的工作，我感到樂此不疲，在漫長的一個學期裏，多項工作能順利的開展離不開學生會這個大家庭的每一位成員的努力，同時也要感謝學院給了我們一個好的平台讓我們有所鍛鍊有所成長!在此，我對這一學期以來的工作進行認真的總結，從而使學生會的工作再上新的台階。

一、學院下半年度重點工作

學生會招新，分.總院運動會，校慶歌吟比賽.開幕式團體操，以及第屆寢室文化活動節，冬日陽關籃球比賽和輝煌盛世元旦晚會.........一系列工作在預期的時間內順利完成。

二、加強組織和自身建設

學生幹部的素質如何，直接關係到學生會各項工作的落實，直接關係我院學生幹部在同學中的凝聚力和影響力。對於廣大學生幹部來説，學生幹部，既是學習鍛鍊的崗位，同時也是服務同學的崗位。我們以三個“始終”為宗旨來開展我們的工作，那就是：始終堅持熱愛團委、學生會事業，勤奮工作，自覺奉獻;始終堅持竭誠為同學服務，腳踏實地，求真務實;始終堅持與時俱進的精神狀態，鋭意創新，開拓進取，改進工作方式，提高工作水平

三、文化建設

為豐富同學業餘文化生活，不斷髮揮同學們的特長，我們多次舉辦豐富多彩的藝術活動和各類素質講座，如趣味運動賽.歌唱比賽.走進八一旗紀念管以及每月兩場各類學科的素質講座.

綜觀我院這一學期的學生會工作，可以看出我們院的學生會工作已經走向成熟但仍需要不斷加強和完善.只要我院學生會團結一心，我有信心，也有能力在以後的工作更上一個台階。

為了下一學期的學生會工作做得更加出色，繼續保持上一學期的優良作風，特提出以下幾點的意見：

1、工作的態度與細節。俗話説：“細節決定成敗，態度決定一切。”首先，我們應該清楚自己的本職工作，用一顆平常心來對待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個困難。其次，就是要做好細節工作，一個個細節才能組成完美的工作。踏踏實實，任何事情都會做好。

2、部門成員要和睦、團結。我想，一個優秀的集體，必定是一個既和睦又團結的集體，而一項工作並不是哪個人的事情而是我們大家共同期待的目標，每一個成員都應為集體着想，團結和睦，儘自己應盡的責任。

3、每個成員要勇於並敢於發表自己的意見。任何一項成果都是大家共同努力的結果，因此，作為學生會的成員，要敢於説出我們內心最真實的想法。只有積小流才能成江海，只有積跬部步才能至千里。集思廣益，才能做好每件事情。

4、加強與各部門及各系部的交流與聯繫。聽聽他們對於我們工作的看法及意見，有則改之，無則加勉。

5、定期的總結該階段的工作，並查找不足。我想，這一點應該是比較重要的，當我們一直忙着往前飛奔的時候，不時的回頭看看，也許你會發現許多問題。因此，經常總結過去，反思不足，發現問題解決問題，腳踏實地，才能做好事情。

6、搞好學習。學習永遠是學生的天職。無論我們怎樣認真的工作都不要把學習置後，學好自己專業的每門課程，學好技能，鍛鍊自己各方面的能力，努力把自己培養成為一名合格的大學生。計劃，無非是讓事情做得更加的完美，同時也是以後行動的指南。

新的學期，新的起點，一切努力依舊!相信我們的學生會一定會繼續努力，做得更好!!

2022年學生會主席工作總結範文 篇4

我在學生會的工作生涯可以説不是那麼順利，縱觀我的整個學生會職務的升級：從幹事，到委員，到代理部長，部長，再到主席。可以説是從純粹的小兵長成為將軍的。所以對於處在不同位置的學生會的同學我都有些經驗和大家分享。學生會裏面有一些做事的技巧和交際方面的技巧，大家以後走上社會不可避免的要用到這些。進入學生會自己必須要記住當初在面試時説的話，端正自己進學生會的動機和態度，承諾過要怎麼做就應該努力去實現。

做為一個幹事，首先要知道什麼叫幹事，明白乾事的職責權限。我個人認為“幹事”的全稱叫：幹事情的人。職責權限是：活動的具體實施者，班上幹部的直接監督者。體力付出大於腦力付出的勞動者。

這個職位不算是官，而是為大家服務的。

當我是一個幹事的時候，第一，我知道我是學生會的成員，是學生會裏最小的幹部。(説是幹部，是因為學生會的幹事有對班上幹部的監督權)既然是幹事，策劃，組織就不是我的主要工作，我的主要任務就是做好上級安排下來的工作，哪怕是抬板凳，吹氣球，活動完後打掃衞生。也許有同學認為這樣很沒面子，但是我有一句話要説：要想管理別人，首先得學會被人管理。而且一個組織要運作良好，明確職權是很重要的一點，要做到該組織做的任何事情都具有追溯性。我們做的事是挑戰自己的事，您認為委屈您了，他認為委屈他了，都不去做這個事，或者都沒有熱情敷衍着去做這個事，那麼在這個時候，你跳出來，以飽滿的熱情完成一切分給你的事情，你就是贏家。在學生會裏，有些事情是做了沒人知道的，但是一旦不做就都知道的，舉個簡單的例子：某幹部叫一個幹事在活動的時候去把飲水機搬到活動現場來，如果這個幹事搬了，沒幾個人知道是他搬的，但是一旦沒搬，有人要喝水的時候發現飲水機不在那裏，這個幹部就一定會説：我叫 你去搬的，為什麼沒搬過來?責任一下就壓到了你的身上，大家就知道了是誰犯的錯。所以有很多工作是不得不做的，不要認為有好處的工作才去做，沒好處的工作就不做。

在我們中國人的眼裏，貪小便宜的心裏是很嚴重的，很少有人能把眼光放得長遠，大家可以想想，您今天吃的虧也許會給您的將來帶來福，而且作為一個學生會的成員，思想覺悟上就應該做到萬事我當先!

不要以為幹事小，工作起來就沒熱情，作為剛進學生會的同學，您的當前任務就是熟悉你部門裏的事務。

在學生會裏，希望大家出現得最少的一句話應該是：“你怎麼不去做?”

學生會裏，能給大家留下深刻印象的閃光的幹事不多。在做好了幹事以後，你一定會成為委員的。

做為一個委員，首先要知道什麼叫委員，明白委員的職責權限。

委員比干事的位置高一點，也是對你以前做為一個好乾事的認同。

這個職位不算是官，而是為大家服務的。

委員的職責權限和幹事差不多，但是要多花一點時間在策劃和組織上，給部長提出活動建議和實施方案。委員可以説是優秀的幹事。委員要多花點精力去了解學生會其他的各部門，這樣才好橫向溝通。

我把部長和副部長就放在一塊兒説了，因為經常都是部長副部長一起商量着做事。

部長要做的事是比較多的。

第一， 要負責策劃，策劃時要做到儘量細心，活動實施中的各種可能性和突發事件都要儘可能的想到，然後為這些事情準備預防措施和應急措施。其實説得也嚴重了點兒，我們搞的活動做的事情是不傷人命的。説到一點上，就是思維要有嚴密性。

第二， 要管理好自己部上的成員。部上有很多日常事情。要明確各個成員的職責。明確了職責以後才好管理監督他們工作的完成情況，而且在出了問題的時候才能夠追溯。

在管理的過程中，要保持部長的威信，工作上確實存在上下關係，但是在沒開展工作的時候，大家就只能是朋友，一定不要再把自己當成部長，不能以上壓下。

第三， 當部長要有親和力，要平易近人。還是那句話，部長也不是官，是為大家服務的。但是在保持親和力的情況下，還是應該適當在工作上與部上其他成員保持距離，否則在以後的工作安排和佈置中會出現阻力，您的威信會受到影響。

第四， 部長必須熟悉整個學生會的體系，必須明白各個部門的分工。很多活動都不是由一個部門單獨完成的，而是需要其他部門的配合，那麼該去找哪個部門?這就是部長的事情了。找到這個部門，他們配合嗎?這也是部長的事情。所以當部長的時候要注意和其他部門的關係，平時要多和其他部門成員溝通，我用的“成員”二字，就表示是要和其他部門的所有人溝通。部長在做比較大的策劃和決定的時候還要和主席層(包括副主席和副書記)，以及學生會書記溝通，學生會書記當然就是老師了。和他們溝通的目的很簡單：和主席層溝通，他們可以幫助你調用其他部門，也就是幫助你配置人力資源。和老師溝通，老師可以幫助你解決大的經費問題。(順便説一句，各個部長得注意，在任何花錢的情況下都必須先取得了上級同意才能進行，如果隨心所欲地先把錢花了，有可能變成自費。)你策劃的活動得到了主席層和老師的認可後，可以幫你掃除很多障礙 (説白了，他們都同意了，其他部門能不同意嗎?)並且和他們溝通也是你的職責。主席的職責其中有很重要的一點就是協調各個部門的工作，你不和他溝通，他怎麼能履行好他的職責?

第五，部長不能獨斷專行，要廣泛聽取各方面的意見和建議。這樣一來可以使活動更完善，二來可以使創新的可能性增加，三來可以給其他的成員發揮和表現的空間，使他人的價值得到體現，這樣有助於發現得力的成員，四來也有助於體現你尊重他人意見，海納百川的高尚品格，這樣可以增加整個部門的凝聚力。就算你要堅持你的意見，絕對不改，也要耐心徵求他人的意見，大不了徵求了以後不去看。

部長説完了就該是説主席層方面的事情了。

副主席以上的職位所做的工作其實都是差不多的，這裏就以主席為代表了。

一個成功的主席是不需要動手的，而只需要動腦筋。就算是要動手，也是為了增強親和力，和大家拉近距離。主席的職責權限是審核各個部門的工作計劃，監督部門計劃的實施情況。對整個學生會的工作進行總的協調和管理。要做好協調管理，涉及到的交際方面的事就多了，接觸的學生會的同學也就多了。所以主席必須在個人修養方面下工夫，不要以為主席就是老大。謙虛和善，平易近人，在主席身上要有更好的表現，只有這樣做了，大家才會對你有好感，才會配合你的工作，積極與你協調。主席還要負責和院學生會的溝通，及時獲取院學生會的信息，要與他們溝通，必須做到：態度友好而又不失本系學生會的形象，不要以為院學生會的就了不起，大家都是為同學服務的，如果你不把官當官當，就不會認為他們不得了。

主席在院上獲得信息，然後將信息傳達到系學生會相關部門，由此部門根據要求，拿出計劃。主席負責和書記等評審該計劃，批准後，由該部門去具體實施。主席要為活動的順利進行提供人力資源方面的協調。至於財力方面，就得找老師和社會實踐部的同學了。

行走學生會通法：

交際通法：能夠忍耐，平易近人，謙虛和善，不把官當成官，不以上壓下，多和老師溝通思想，交換意見。

做事通法：踏實，務實，儘量節約，不跨級通報或者先斬後奏。

對學生會還有一點很重要，就是不管在任何崗位上，都要對學生會有感情。我在學生會3年，其間經歷了很多有意義的事，看着以前的面孔消失，看着新來的人充滿活力，看着我在大學的成長經歷，時時刻刻都有學生會的陪伴。學生會已經是我大學裏面的一個家。

2022年學生會主席工作總結範文 篇5

我作為學生會副主席，首先，我要積極的做好以下工作：

一、協助學生會主席做好學生會日常工作

協助主席全面負責強化學生會的工作，尤其做好分管部門的工作，對該部門主辦的活動進行具體指導與監督。

二、強化學生會幹部的責任和義務

我們是為大家服務的，我們要俯下身去為大家工作，不能脱離學生，每個幹部必須和同學們打到一處，做朋友，做知己。

三、明確職責分工

我應當協調好所分管部門的工作,督促部長做到，辦活動準備充分，並充分利用部員發揮主觀能動性，將活動的主要責任人分配給部員，不能吃大鍋飯。分清每一個人的權限和工作範圍,合理安排每一個人的工作量和工作重心。以各盡其能、共同參與為原則。使學生成為一個有機、合理運行的學生組織。

四、增進__度，廣開言路

每次活動都要先爭取同學們的建議，收集更多的，更好的意見。在這些意見的基礎上拿定活動的方案，盡努力做好每次活動。這個制度應該傳下去，更利於學生會的建設。

五、在學生處指導老師及學生會主席的指導下，做好每次活動的協調工作，貫徹落實上級佈置的各項工作。

六、及時向學生處指導老師及學生會主席彙報其主管部門的工作情況，並自覺接受學生處、院團委、主席的領導。

七、總結前幾屆“傳之夢”活動的經驗，把我們學院的特色活動做得更好，在學校更好的樹立我們學院的形象。

八、去年“傳之夢”宿舍文化節沒有辦，今年我們要把它做好，做出去，找兄弟學院一起做，擴大影響力，這樣也能增進我們與兄弟學院的瞭解。

我的計劃就這些，希望大家多提寶貴意見，在以後的工作中請大家多多監督，多多批評。

2022年學生會主席工作總結範文 篇6

不經意間，我係第八屆團委學生會已經努力工作了一學期，完成了學生會新老交接後的基本建設和各項工作，這半年的學生會工作所經歷的困難，給我們的歷練是他人無法體會的。在系黨委的領導下，在領導老師的悉心指導和全系同學的支持下，我們不斷完善運行機制，健全工作職能，通過自身的努力，使團委學生會的工作都有條不紊的進行。在做好學生會的日常工作之外，我們從本系的實際出發，發揮學生會的組織優勢，積極開展了許多文體活動，推動本系文化發展。自xx年9月份到xx年1月份，我們開展了以下工作：

一、 機制改革，換屆招新

按照我係學生工作的實際情況，我們在九月份完成學生會幹部的換屆，並在十月份開始招新。在與指導老師的共同探討下對原有的學生會組織進行了一些小改動，新增了書記處輔助團委學生副書記的工作，重新把科創部獨立出來負責開展組織各類科技創新比賽，對原有的宣傳部和新聞部進行體質改革，分別叫圖宣社、學通社都隸屬於宣傳部，成立自保隊為本系學生安全工作負責，原來的計算機繪圖協會改名為機械繪圖中心隸屬於科創部。

對每個想鍛鍊自己的同學進行面試，通過後分配到各部門，並召開任職會，為主席、部長、會長下聘書，填寫幹部檔案表，保證隊伍建設的正規化。本學年裏的各項活動都要求部長親力親為，首先鍛鍊完善部長的能力，規範活動的每個細節，形成正確的工作模式，為持續發展提供保障。

十月份在假期結束後開始招新，秉着擇優錄取、公平、公正的原則選拔合適的人選。通過面試、筆試雙重選拔，我們最終選拔出一批積極、認真負責的學生幹部，完善了學生會機制。

二、 發動學生幹部力量，做好12級新生迎新工作

借鑑上一屆的迎新經驗和自己大一被迎接所經歷的，制定了具有創新、科學、富有彈性的迎新方案。動員我係的學生為迎新做志願活動，以學生會幹部為主力努力做好每一名新生的接待工作，幫助新生完成入學程序，安頓新生住宿，熱情接待新生和家長，引導新生熟悉校園及周邊環境，及時處理新生和家長遇到的問題。對於新生的關懷不僅是在迎新這兩天時間裏，在新生軍訓期間，由團委書記、團委學生副書記、系學生會主席、副主席帶領的各部門部長多次來到軍訓的方正與新生進行溝通，交流大學學習生活的經驗、鼓勵新生儘早適應大學生活，並走訪了部分新生寢室，關懷新生的適應程度和入住情況。

三、 x年校級運動會

十一月1至3日為每年我校校運會的比賽時間，我係體育部以及相關部門積極配合主席團和領導老師的安排，在9月就開始進行運動會的宣傳，在10月選拔和組織我係運動員進行訓練。從訓練到比賽，期間每個環節都進行細緻有效的安排，全程主席團都跟隨，用努力彌補我係在其他方面的不足。在運動開始前召開運動會動員大會，積極鼓勵運動員放鬆心態，爭取取得優秀的成績，並提醒各項準備工作的跟進，為運動員在比賽中發揮出自己最好的水平做好保障。在全體運動員和工作人員的努力下，我們最終取得了男子團體第四、女子團體第八、最佳組織獎和道德風尚獎的好成績，讓我們信心倍增，希望在下一年度運動會中，在團委老師的領導和學生會的努力下，我們可以取得更好的成績。

四、 學風建設

1、自習與考勤：對x屆大一新生安排早晚自習，保持認真學習的習慣，讓他們形成一個正確良性的學習方式，平時學好，期末不急。並做好在校各班上課的考勤，確保課堂質量。

2、“暢想杯”、“新生杯”辯論賽：“暢想杯”辯論賽是我係系級辯論賽，由學術部承辦，目的是給同學們一個平台展示自己的思想，並在新生中發現好的苗子輸送給系辯論隊參加校級辯論賽。在11月份，系內辯論賽結束，在新生中選拔除出來的同學，經過系辯論隊的培訓參加x年12月的校“新生杯”辯論賽，並取得了第一名的好成績，讓我們看到了我係辯論隊的崛起之勢。

3、系徽設計與書桌設計：為激發和發展我係學生的創新意識和動手能力，給學生一個展示自我專業技能和發揮創意的平台，機械繪圖中心於11月17日開展了“系徽設計與牀上多功能書桌設計”比賽。比賽涉及到機械設計、CAD、pre/E等的知識的運用。賽事得到了廣大同學的支持，11月26日晚，在姚主任和團委蔣老師的見證下，在參賽的眾多作品中，每類各六個作品獲得相應獎項。

4、挑戰杯：為提高學生課外學術科技活動的水平，促進我係提高科研素質與實踐能力，營造校園科研氛圍，為第九屆全國大學生課外學術作品大賽選送優秀作品，科創部專項負責組織比賽的報名、立項等工作。(第九屆大學生課外學術作品大賽將於x年5月開始)

5、專業知識領域建設：x年“長機科技杯“湖北省大學生機械創新設計大賽暨第五屆全國大學生機械創新設計大賽湖北分區預賽中，我係代表楊凱、郭瑞、何小平、丁樊四名同學在吳建兵老師的指導下發明的“新型家用擦鞋機”取得了湖北省一等獎;

由林勇、劉敏等的參賽作品“高跟溜冰鞋”以及”自動出筷盒”取得了湖北省三等獎;

由黃相行等人設計的參賽作品“便攜式圖釘起摁器”也取得了湖北省三等獎;

在全國三維數字化創新設計大賽湖北賽區，我係代表楊凱、許安康、沈林鵬的“鏈鬥式連續卸船機”取得了湖北省特等獎;

在申請專利方面，我係王志全同學發明的“一種安全的插座”在xx年12月20日申獲專利成功。

五、 寢室安全與文化

1、獨立出我係學生安全治保小組，完善小組機制，制定工作計劃等各項內容，專項負責系內學生各項安全工作。

2、貴重物品登記：對所有在校生進行貴重物品登記、拍照、記載存檔，為安全工作做好預案。

3、早晚寢室巡視：在校生寢室每天早晚都一次巡視，確保無空門，無安全隱患，無可疑人員。

4、寢室文化評比：不定期突擊檢查寢室，由生活部帶頭，就寢室衞生、佈局、用電安全等進行檢查，並對檢查結果進行評比對結果通報。

六、 各類校級活動

1、5+X師苑技能競賽：由團委方面負責宣傳、報名、初賽等環節，10月26日晚，比賽在我係s1302—s1305號教室選手分類別進行初賽，後續比賽由相關院系承辦，我係選手無奈沒能取得更好的成績。

2、第九屆校園十大歌手比賽：時間是11月4日到11月28日，由系文藝部負責此項活動，其他部門協助其開展。在宣傳上發動參見過的老生，同時鼓勵新生積極參加。初賽在於11月7日在我係開始，經初賽選出10名選手進入下一輪的校級比賽。

3、挑戰杯LOGO設計比賽：賽事宣傳不到位，導致參加選手不多，但是也有不少優秀作品，學術部部長和主席等參加了比賽，最終主席的作品進入決賽，並獲得冠軍。

由於今年學校迎來了教育部的本科評估，學生會和老師的精力相應的轉移的了評估的建設準備中，對於很多活動沒有投入足夠的精力，未能取得很好的成績，在來年我們會做的更好。除了上訴的一些活動，學生會的例行工作還是在有條不紊的進行，例如宣傳工作、班級建設、等。今年由團委蔣老師負責指導學生會的工作，進行了團委學生會機制改革，確定工作思想和理念，為更好進行各類活動和學生會的良性發展打下基礎，未來任重道遠，我會與全體學生會同僚一起努力將我係學生會工作推上更高的台階。

今後的工作我們將會做好以下幾點：

一、貼近實際、貼近生活、貼近同學，不斷推進創新。只有貼近實際、貼近生活，我們才能切實做好每件事每個活動，只有貼近同學才能在活動中得到廣大同學的支持，才能取得更大的進步。

二、結合實際加強擴大本系特色活動建設，作為二師院不多的工科院系，我們的特色活動很少很小，沒有一個品牌活動，爭取能完善形成一個專業、一個非專業類活動，烙上機電的印。

三、加強同學與老師的溝通，倡導尊師重教的風氣，以促進師生合作創新。拓寬我係與各系、學院、外界的交流渠道，積極開展對外活動，拓展工作空間，學習先進經驗，將本系學生工作推上一個台階。

2022年學生會主席工作總結範文 篇7

時光荏苒，轉眼間，我們校學生會全體同仁，走過了本屆學生會的任職生涯，如今又到了向領導、老師和同學們做述職報告的時候。此時，在我述職卸任之際，即有愉悦，又非常不捨。愉悦的是，可以騰出時間作畢業前的功課;不捨的是，我們還有沒來得及完善的工作。我記得12月29日，第五屆學生會，在致全校同學的一封信中，表達了我們新一屆學生幹部為全校同學服務的滿腔熱忱!在學校領導的關懷和校團委的指導下，在二級學院學生幹部和身邊同學的支持中，我們集思廣益;在承前啟後的工作中，我們與時俱進，進一步完善在校學生“自我教育、自我管理、自我成才、自我服務”，主動參與、配合學校的發展建設，不斷完善學生會自身建設，在創新中拓展校園文化活動，在磨練中走向成熟;對於曾經承諾的工作目標，我們無愧於心。

下面我來整體回顧一下本屆學生會的工作情況：

首先，組織制度建設方面：在第四屆學生會工作的基礎上，有選擇地繼承，有原則地創新;在自身建設上，嚴明紀律，拓寬機制，明確職能，細化分工;制定了學生會日常工作指南;創建了信息傳遞部、創新創業部等拓展工作的新部門，進一步完善了評議部、社會實踐部等年輕部門;在選幹機制上，深層次明確了各部門的學生幹事培養流程及推選競選流程，本屆學生會對於新任各部門骨幹的選拔增設主席團面試、學生幹部競聘環節，來進一步考察學生幹部的語言表達，力求提高學生會幹部總體素質，為下一屆學生會輸送優秀人才。此外，在學校領導的倡導和學生幹部的工作反饋下，制定出學生會改革建設辦法，比如：成立九江學院學生會常務委員會，促進校院兩級學生會組織間的溝通等等。

其次，校園文化活動方面：在繼續往屆的美食文化節，學生會籃球聯賽，“校園杯”足球賽，女子籃球賽，書畫藝術創作大賽，“校園杯”辯論賽，二手交易大會，學雷鋒活動系列等傳統活動及“喜盈新年”等多次聯誼舞會外，還創新地由各部門策劃、協調，共同舉辦了首屆“書院文化與九江學院人文精神”大學生演講比賽，“青春在改革開放中閃光”演講比賽，九江學院“學風與成才”演講比賽，首屆“校園杯”女子足球賽，首屆“四院友誼杯”足球賽，首屆環校園定向越野長跑賽。配合學校校風建設年，我們還聯合二級分會及潯東校區共同舉辦了“改陋習，樹新風，爭做文明大學生”巡迴圖片攝影展和“十無校園”萬人簽名系列活動，以促進在校學生規範日常行為，培養良好的文明修養，提高綜合素質;為促進校園民主化建設和大學生健康成長，學生會首創學生論壇，即“蝶湖論壇”，以協助學校為同學們的成長成才、就業創業搭建平台。此外，以老帶新初步策劃了九江學院首屆大學生文化藝術節系列活動及新老學生幹部經驗交流會等。

再次，與其他學生組織的聯繫與交流方面：根據本屆學生幹部上任之初面臨的實際情況，定期召開校院主席聯席會，結合在“江西省學聯第七屆委員會第八次主席團(擴大)會議”期間與省內各高校學生會骨幹探討、交流的心得經驗，加強了學生會內部各個部門的瞭解與協作，進一步緊密了與二級分會以及潯東、廬峯校區的交流。參照《九江學院學生會各部門工作考評辦法》、《“優秀學生分會”評比制度等文件，嘗試採取抽調二級分會幹部代表彙報工作等辦法進一步量化考評，在整體工作都比較突出的情況下，優中選優，評選出“九江學院優秀學生分會”八個，“九江學院學生會優秀部門”三個，特色部門三個，優秀部長五名，先進個人四十餘名。並且，本屆還加強了與社團聯合會，校報記者團等學生組織的交流，取長補短，共同進步。

綜上所述，在這一年任期裏，我體會到更多的是，學生會幹部可貴的奉獻精神和責任意識。我們有過歡笑，有過失落，在付出與回報裏不斷成長，我們也發現學生會的工作並不總如想象中那樣完美，但我們始終自信，因為我們有理想，有信念。有一點毋庸置疑，那就是，九江學院學生會是先進的學生組織，是充滿希望、奮鬥不息的年輕團隊。如果説因為走進學生會，我們成長了，改變了，那麼在學生會這個充滿活力、開拓進取的組織中，不論在過去還是未來，有一份不變永遠挺立在我們心裏，實現在每一份行動裏，那就是“厚德、篤行”。一直以來，校學生會陪伴着全校同學成長，我們的接力棒在一屆一屆的傳遞，工作中的不足會在接力中得到改進和完善。

作為第五屆校學生會主席，我目睹了學生會全體同仁與我同甘共苦的一幕幕，在此，我感謝全體學生幹部對本屆學生會工作的支持，謝謝你們!

最後，希望新一屆學生會繼續堅定理想與信念，再接再厲，將學生會打造成團結一心、和諧進步的學習型團隊，牢記全心全意為同學服務的宗旨，營造“競知向學”的校園文化氛圍，為把九江學院學生會建設成為黨團組織信賴、青年學生滿意的優秀學生組織而不懈努力!我的述職彙報就到這裏!

2022年學生會主席工作總結範文 篇8

一、勞逸結合，促進發展

為什麼大家總結了卻不會解決，首先因為參與面不廣。如果要一個什麼都不知道的人去總結問題，會總結出實質性的東西嘛，有也只是按部就班，把從前自己知道的問題説一説就算了，而部長也是聽一聽就算了，導致學生會整個局面都僵持在那裏，你不做我也不會去做的，因為身邊的人是這樣，連部長都不願意帶頭，底下的幹事有幾個能自發全心全意的工作。所以下個學期我們結合祕書處的幫助首先給各部門部長施加壓力。當然先要我們這兩個帶隊的隊伍做到“自我管理、自我教育、自我服務”。

針對每個部門提出來的活動策劃取其精華開展內部活動及全校性的活動，活動形式可大可小，協助部門完成工作。現在的大家都似乎在混日子，只有有重要事情做的時候才崩起神經，將工作佈置下去，一遍做不好就做兩邊，直到做到滿意為之。在日常的常規工作中我們要時不時的穿插一些小任務，讓大家保持着一種緊張感，剛開始可能對這種模式不適應，但是“箭在弦上，不得不發”如果不逼着他們，是永遠無法進步的。當然該放鬆的時候還是要盡情釋放的，否則適得其反。

二、理清自身職責，為他人構建平台

身為主席團的一員，起到的是決策的作用，但並不是説一些實質性的工作就不做了，但以前偏重於做一些實質性的工作，在思想上和整體的大方向上考慮的還是比較欠缺的。這不僅僅影響了自己，也耽誤了整個工作的交接。如果做什麼事都是自己親力親為那麼培養不了別人自己又累的半死。

現在基本每個部門都或多或少存在着這樣的問題，大多數部長們就像保護孩子一樣什麼大小事都自己做，聽的多的都是抱怨，交給別人又怕做不好到時候無法交差，有時候試着放手，卻找不到正確的方式方法，所以始終邁不出培養幹事的第一步，他們只是在基本面上指出一些問題，很多東西看在眼裏卻不願意指出，深怕他們會反感一樣。所以第二步就是實施一個以崗位職責為中心的部門內管理者調換的計劃。以部門為單位，讓副部長試做部長，幹事長試做副部長，幹事試做幹事長的職位調換。部門的部長就在旁做好觀察、記錄，發掘可發展的人才，培養整體的幹部能力，提高部門的整體素質。(詳細方案見活動策劃書)

三、加強自身建設，促進整體發展

樹立威信是管理學生會至關重要的一點，因為主席團沒有威信，所以部長的工作懈怠;因為部長沒有威信，所以幹事的態度不認真。第一要從自身做起，發揮其作用，才能帶動下面的人。總之一句話“其身正,不令而行。其身不正,雖令不從”。

思想上必須高度重視，時刻把學生會建設放在第一位。多聽取多方意見並協商交流;多觀察學生會動向，有問題立馬解決;多看課外書籍，從中學習知識、道理。按時召開部長會議，利用會議時間加強對部門情況的瞭解，針對在工作中遇到的問題進行總結並提出可實施的解決辦法，傳達上級的指示與精神，加快前進的步伐。

四、協調部門工作，營造團結合作的氣氛

因為部門之間的溝通少，學生會部門與部門的成員瞭解少，致使一些工作上的進度和質量欠佳，除三大部門因工作需要常在學生會工作，會相對較為熟悉外，其他的部門嚴重缺乏溝通。如今要做的就是搭建一個橋樑，讓大家能湊到一起，共同完成各項工作，像文藝部和學習部這兩個部門更是要發揮出其存在的價值。

終上所述，將下學期工作計劃總結如下：

1、圍繞學校思想中心，加強自身作風，做模範、帶好頭

2、落實完成各項交辦的任務，協調好工作，培養幹部能力

3、內部發展與外部發展相結合，促進集體發展

4、加強溝通，多交流體現團隊力量

5、明確崗位職責，實現科學管理

6、齊心協力，不屈不撓服務同學，服務學校

7、新的一學期，我們要力求創新，依靠集體的力量集思廣益，統一努力的方向，腳踏實地的實現目標。

2022年學生會主席工作總結範文 篇9

尊敬的領導、老師、親愛的同學們：

大家好! 我受河南農業大學__屆學生會的委託，向大會作年度工作總結。_x_x_學年，學生會在校黨委的正確領導下，在校團委的直接指導下，緊跟時代步伐，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，立足“自我教育、自我管理、自我服務”方針，以“服務學校中心工作、服務學生成長成才”為宗旨，轉變工作思路，與時俱進，鋭意改革，在內部建設、制度完善，機構整頓，校園精神文明建設等方面大膽開展工作，繼承並發展了“校園週末文化廣場”活動，組織發起了“大學生桃李文化節”等學生會的特色活動，出台了《校院兩級校園情況反饋制度》等一系列服務廣大同學的制度，繼續開創了我校學生會工作的新好局面。

一、關注社會熱點，深化理論學習，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

1、深入開展主題鮮明、內容豐富的思想教育活動。本屆學生會自成立始就強調和要求各院學生會及學生社團組織利用各種形式，開展符合青年特點的和大學生喜聞樂見的學習活動，組織和帶領大家學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨的xx大精神，並以“兩會”召開為契機，適時地成立“兩會”精神學習小組，在全校範圍內再次掀起了學習“三個代表”重要思想的新高潮，使廣大學生在對“三個代表”重要思想的認識上達到新的高度。2、成立校學生會直屬團支部為了更好地在學生會中開展團的工作，切實提高學生幹部素質，在校團委老師的關懷指導下，__年3月9日成立了我校第一個流動團支部--校學生會直屬團支部，校學生會直屬團支部成立後堅持理論學習日製度和團日活動制度。週二集中全體學生幹部進行系統的政治理論學習，平時組織多場提高鍛鍊幹部素質的團內活動，這對培養一支勤奮學習、善於創新、甘於奉獻的學生幹部隊伍起到了積極的作用。3、開展“關於台灣”公投“”的座談會3月20日，在台灣”公投“後，為了解廣大學生的思想動態，維護校園穩定，校學生會組織學生會廣大學生幹部在桃李園辦公室舉行了一次座談會。座談會中，學生幹部踴躍發言，暢談自己對目前國家形勢的見解，最後同學們紛紛表示：好好學習，做好本職工作。此次座談會提高了學生幹部的思想覺悟和認識，有助於校園穩定。4、利用多種形式堅持不懈開展愛國主義教育活動。本屆學生會繼承上屆學生會每週一清晨參加升旗儀式的優良傳統，在沐浴愛國理念的同時增進了大家的感情，為工作上更好地合作打下了堅實的基礎。我們積極組織校反__協會成員參加省反__協會組織的大學生“崇尚科學、反對__”知識競賽活動，並奪得了第一名的好成績。通過這些活動，潛移默化的提高了廣大同學的思想道德素質的愛國情懷。

二、以“三自”方針為宗旨，加強幹部隊伍自身建設、精簡機構、提高辦事效率，提高校學生會的生命力、凝聚力、號召力和戰鬥力。。

1、整合資源，拓展職能，使學生會機構設置更加科學，工作更加高效。順應學校的發展，切實起到學生會為全校同學服務的作用，我們進一步加大學生會職能部門整合力度，在原有部門的基礎上，合併公關部和社實部，成立外聯社實部;合併文藝部和體育部，成立文體部;拓展部門職能，成立學習科技部;同時，根據工作開展需要，設置成立了信息網絡部。我們大膽選拔幹部，唯才是舉，任人唯賢。從而使新一屆學生會幹部隊伍充滿生機活力，思路更加開闊，工作更加高效。針對學生會幹部流動快的特點，我們切實加強了幹部梯隊建設，引入競爭機制和述職制度，增強了自身的民主建設。。2、健全各項規章制度，規範工作程序，使學生會運行機制更趨完善。為了適應學校校院兩級管理，圍繞“服務、完善、創造、發展”的指導思想，健全和完善了《校學生會主席、部長例會制度》、《辦公室財務保管制度》、《辦公室值班制度》、《河南農業大學學生會桃李員辦公室值班制度》、《河南農業大學先進學生會及學生會先進部門考評制度》等八項規章制度，新出台了《校院兩級校園情況反饋制度》、《校學生會外聯標準及工作制度》，使校學生會工作更加制度化、規範化、科學化。3、加強學生會幹部、各級社團幹部業務培訓，建設一支高素質的幹部隊伍。過硬的幹部素質是一個組織的蓬勃發展的有力保障。因此，我們通過幹部素質培訓班，採取專題講座、集中學習、經驗交流等形式，對校學生會全體幹部、及社團幹部進行了培訓，培養了學生會幹部的責任心、使命感、服務意識、全局意識、開拓意識等等，提高了學生會幹部的思想素質和業務素質。

4、建設學生會幹部心靈家園，加強人文關懷，增強學生會的凝聚力和戰鬥力， 建設學生會幹部心靈家園為了縮短學生會幹部之間的磨合期，進一步增強學生會的向心力、親和力、凝聚力，把學生會真正建設成學生幹部的心靈家園，校學生會以直屬團支部為依託，利用團日活動時間開展了學生會幹部乒乓球聯誼賽、學生會趣味籃球賽、社團與學生會籃球聯賽等多項文體活動，通過一系列的活動，加強了學生幹部的團結和交流，使學生會真正成為了一個整體。同時，保留了學生會成員檔案，引入親情管理，創造一種温馨和諧的工作氛圍5、加強學生會網站建設，學生會幹部開展網上辦公。在當今的信息化社會中，學生會的工作離不開更新、更快的信息管理傳遞工具。為此，本屆學生會根據需要及時的設置了信息網絡部，具體負責學生會的網站建設、信息傳遞儲存工作，並且為主席團和各職能部門負責人設置了一個辦公賬號，真正實現了網上異地辦公，學生活動信息的準確、有效的發佈，極大地提高了工作效率。6、重新啟動學生會桃李園辦公室鑑於學校有一部分高年級同學在桃李園公寓住宿的實際情況，為了更好的瞭解同學們平時的學習生活動態、思想情況並及時加以解決，以保持學校穩定發展，更好的為同學們服務，經校學生會主席團研究，決定重新啟動學生會桃李園辦公室。桃李園辦公室由校學生會、各院(部)學生會幹部輪流值班，負責協調學生與園區管理部門的關係，及時反映學生問題，收到很好的效果，很多問題得到了及時解決，對園區學生工作的順利開展起了很好地推動作用。。

三、以全心全意為同學服務為宗旨，充分發揮學生會橋樑紐帶作用，積極主動地代表和維護廣大學生的利益。

1、開闢各種渠道，收集各方信息，架起學校與學生溝通橋樑。本屆學生會自成立以來堅持維護學生利益，反映學生心聲。怎樣更好地維護學生利益一直是我們想的最多的事情，我們通過主席及部長例會、座談會、調查問卷、學生會網站、走訪學生宿舍等形式，廣泛收集同學們的意見和建議，及時準確地獲得信息，以做到工作有的放矢。另外，不定期的組織學校職能部門與學生之間的懇談會，請來各相關職能部門負責人現場回答解決同學們提出的問題。本年度學生會共收發調查問卷兩次，近1750份，撰寫上報調查報告3篇，組織交流會2次，收到了很好的效果。 2、出台《校院兩級校園情況反饋制度》為了進一步完善校學生會的監督及服務職能，堅持貫徹“三自”方針，加強我校校風學風建設，為我校廣大學生營造一個良好的生活及學習環境，我們出台了《校院兩級校園情況反饋制度》，增強了廣大學生的主人翁意識，一定程度上調動了廣大學生參與學校發展建設的積極性。

3、針對存在的具體問題尋求解決辦法我們主動和學校後勤發展總公司、保衞處部門建立密切的聯繫，有效的解決了許多關係到同學們切身利益的問題，改善了同學們的學習生活環境。如：針對學校的伙食問題和宿舍問題，校學生會加大對夥委會和宿管會的監管力度，廣泛的聽取廣大同學的意見，在飲食中心老師的大力支持下，在南苑一樓，北苑一樓設立了飲食投訴台，使餐廳服務質量有了明顯的提高，就餐環境也得到了一定的改善，受到廣大師生的一致好評。在宿舍方面，校學生會堅持每週一次的衞生檢查制度，並積極開展校園百佳宿舍、五星級文明宿舍評比等活動，在桃李文化節期間舉辦了以宿舍為單位的一系列文體活動，積極為同學們營造了一個良好的宿舍文化氛圍及生活環境，幫助同學們養成良好的生活習慣。針對學生宿舍出現的蟲子叮咬、設備損壞、及9號樓危樓、缺乏晾衣架等現象一一向宿教科作了反映，部分問題已經得到了妥善的解決。在桃李園學生生活學習方面，針對桃李院學生教室被佔用開設網吧、電影院，搞營利性培訓，教室佔位現象嚴重，綜合樓四樓活動室不向學生免費開放等等問題，我們也向學校相關部門做了反映，並得到了相關部門老師的支持和幫助，終於促成了撤銷網吧、電影院、盈利性培訓，綜合樓四樓免費向學生開放。

四、促進校風學風建設，積極開展各項科技、文化、藝術、體育活動，豐富同學業餘生活，營造健康向上、積極活潑的校園文化氛圍。

1、營造良好學習學術氛圍系列活動建設良好的校園育人環境是實施科教興國的有力保障，也是提高大學生自身文化素質的要求，本屆學生會自成立以來就以此作為學生會工作的重點，開展了多層次、多樣式的系列活動。報告會 當代青年要有所發展，離不開豐富的知識和過人的才能。為此，校學生會邀請各種類型的講座作為日常工作。__年10月，我們與聯邦電腦教育聯合在學校做了電腦普及報告。為了豐富同學們的第二課堂，拓寬同學們的知識面，我們請來有關專業人士來校為同學門開辦關於文學、英語、考研、書法、美容等方面相關知識的講座。考研是社會和廣大在校大學生廣泛關注的問題，為此，我們邀請到了著名的教授田育英教授為我校學生作政治、英語考研報告，採取半座談半訪談方式為大家指點迷津、答疑解難，同學們

2022年學生會主席工作總結範文 篇10

一、學生會作為一個代表學生利益的組織，一定要務實求真，真正做到一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切。我們應以務實做為我們學生會工作的宗旨。務實要落實在以下兩個方面。

(一)、首先，要腳踏實地，真正以學生利益為根本，不求聲名在外，但求滿意在內，切忌空談與功利。我們做任何一項活動的出發點，不應定在我們的想當然，不應旨在提高__學院的名聲，而應是真正滿足本學院學生的需要。想同學之所想，急同學之的急。不應求政績，而應求學生的滿意。我們要的不是數量，而是質量，一個好的活動勝過多個無聊的活動。

(二)、其次，要真正做到務實，就必須針對各年級學生的特點開展活動。使我們的活動有真正的具體的受眾。總的來説，大一應以文藝體育類活動為主，像運動會、文藝比賽之類的;大二應以學術類活動為主，__龍談就是一個非常優秀的活動，大三應以提供實習及就業指導為主，我們可以開展一系列關於公務員的活動。

二、學生會是一個組織，但更重要的是一個平台。我們__學院的班級活動一直以來都非常活躍，其活動次數之多，規模之大，是其它學院的班級甚至學生會望塵莫及的。僅以去年05級各班一些活動為例。像政行與社會學的義賣，像國政的消費者知識宣傳，像公政的法國文化周，像行管的廣州高校行政管理文化節，像社工的清涼爽夏日活動，像公關的頤養園之行等。這些活動可以説都是辦得非常成功的。但是做為班級活動，畢竟在資金的籌集，活動的組織方面有一些問題。我覺得在這一點上，我們的學生會可以憑藉自己的優勢合理地、適當地發揮其作用。簡單的説也就是學生會搭台，班級唱戲。這主要體現在以下三個方面。

(一)、積極發揮學生會的規模效應，打造整體品牌，為班級活動提供廣闊平台。

(二)、給班級活動提供組織，策劃，運作指導，規範班級活動。

(三)、為班級間的溝通提供平台，強化班級合作。

三、學生會是一個大舞台，這個舞台有的人戲份重，有的人戲份輕。但他們都是這個舞台上必不可少的因素。演員沒有主次之分，只有表演的優劣之分。每個演員的戲份是事先已經決定了的，但每個演員的表現卻是可以改變的。讓學生會的每一個成員都做一個好演員，是我們應該盡心達成的目標。

(一)、營造一種和諧的氛圍，建設和諧學生會。我們的學生會一直提倡一種__大飯堂的氛圍，這一點也在各個部門內部做到了。我們繼續發揚這種風格，讓這種和諧的氛圍不止在部門內，而是在整個學生會團委。因為時間關係呢，我也不能將自己的設想説得很詳細。如果大家感興趣地話，就趕緊投我吧。等着我將他們付諸實施。年輕並不等於不成熟，活躍並不代表不沉穩;我學習着，我思考着，我實踐着，我成長着; 給我一個平台， 給你一個舞台， 給我們__學院一個美好的未來。

(二)、尊重每個人，尊重每個人的權利，尊重每個人實現自我價值的權利，並努力創造這樣的氛圍與平台。我做了一年的班長，同時也在東校區團工委以及廣播台，中大青年，三餘社等社團從事“螞蟻”工作，深知“螞蟻”們的艱辛以及實現自我價值的強烈願望。所以，做為一個組織的領導層，不應該僅僅想的是實現自己的報負，實現自己的價值，而應該更多地考慮這個組織內所有成員的利益，所有成員的自我的價值的實現。讓他們富有激情地為學院做貢獻。

2022年學生會主席工作總結範文 篇11

尊敬的各位領導，老師，同學們：

大家好!

新千年的鐘聲已經敲響，我們又邁進了一個嶄新的世紀，在這個科技、信息迅速發展的時代，我們濟南三職專迎來了第十四屆學生代表大會的召開，學生會主席個人工作報告。本次大會得到了各位領導、老師們的關心和全校同學的大力支持，在此，我謹代表第十三屆學生會的全體成員向大會的召開表示熱烈的祝賀!

春天，是萬物復甦的時節，在這春天剛剛來臨的時候，我們第十三屆學生會圓滿地完成了校領導、老師及全體同學賦於我們的重任。這也將成為三職專的歷史。今天，我們將選舉產生新一屆學生會成員，他們將會踏着往屆學生會的步伐，為老師、為同學們服務。

回顧一年來的工作情況，學生會的全體成員在學校黨支部、校長室的領導下，在校團委、教育處等部門的指導下開展各項工作，促進同學們德、智、體、美、勞全面發展。我們本着“全心全意為同學服務”的態度，通過自己的努力，盡職盡責，任勞任怨的工作作風，使學生會工作開展的井井有條，繁而不鎖，多而不亂，並得到了廣大師生的認可。

在此期間，學生會在老師及全體同學的協助下，開展了許多健康有益、豐富多彩的課餘活動，促進同學們的身心健康，並與教育處、教務處和老師緊密配合，幫助和督促同學們學好各門課程，提高專業實踐能力。去年三、四月間，學校開設跨專業選修，吸納眾多生源活動，使廣大同學可以選修本專業以外的課程，豐富課外知識;20_年招生時開設了綜合高中部，使生源更強大，素質更高。學校也成為第一所德育教育掛牌職業學校。上學期，學校實行導師制，讓更多的老師和同學間有了更深入的瞭解，也使許多同學各方面有了大幅度的提高。

學生會主席作為校長助理，將同學們好的意見與建議加以彙總，並及時反映給校領導，讓老師能更真實深入瞭解同學們的心聲，並有效的協助校長管理好在校同學的學習與生活，更好地起到師生間橋樑與紐帶的作用，為加強校園文明建設，定時召開師生間心聲座談會，使校領導、同學們相互交流，同學們將思想、工作中存在的問題向老師請教，對自成教育的開展起了促進的作用。

我們本着嚴肅、認真、團結、進取的宗旨，以飽滿的熱情，高度負責的主人翁意識，積極組織同學完成學校交給的各項任務，認真貫徹校黨委的方針政策和我校的一系列措施，提高同學自我教育、自我管理、自我服務的水平，工作彙報《學生會主席個人工作報告》。在工作中及時發現、解決問題，協助學校搞好校風、校訓等各方面的建設，努力為師生創造一個良好的工作學習、生活環境。

學生會共分為五部一處，各部處都在其部長帶領下各盡其責，認真完成學校交給的各項工作，並積極開展各種有意義的活動，受到老師、同學的好評。

現將各部處工作情況向大家做一彙報：

一、 權益聯誼部：

該部能夠維護全體同學的正當合法權益，配合教育處老師檢查學校的德育工作，搞好各項評比情況。該部每週一帶領全體學生會成員7：10分上崗，檢查升旗儀式過程中各班出勤、隊列、紀律等各項情況;每週二—週五7：15分值勤，由當天組長帶領檢查各班校服、儀表、出勤、校徽等情況。在學校集合會、運動會、聯歡會的召開之際，協助教育處、保衞科老師維持會場紀律，會後疏散同學離開。週末能夠將本週評比情況加以彙總，成績公佈較及時。但由於上學期上課時間提前，該部沒能很好的完成其職責，檢查力度大大降低。關於加強與其他校際間的聯繫與合作，該部也做的不夠到位，望今後加以注意與改正。

二、 學習宣傳部：

該部能夠積極、主動的完成學校交給的工作，組織好學校的日常學習、宣傳工作，並協助文藝部、體育部搞好文藝匯演，體育比賽的宣傳發動工作，每月更換不同的手抄報，定時檢查各班黑板報，其內容更是豐富多彩，如“保護母親河”、“體育節”、“自成教育”、“讓自信撐起成功的風帆”等等，其主題貼進同學生活，開拓了眼界，更起到美化校園的作用，使大家對愛國主義教育和思想道德教育有了更深入的瞭解。廣播站在擱置了一段時間後又重新建立起來，其內容播報國內外重大時事，講述同學自己的故事，瞭解校內外新聞，傳達精神，反映現象，它的播出受到了廣大師生的一致好評，也成為校園內一條亮麗的風景線。在“崇尚科學，反對邪教”的活動中，該部通過黑板報、手抄報、漫畫等活動，揭露_邪教本質，認清_的罪惡行徑，讓校園遠離_。

三、 勞衞生活部：

該部工作總起來説算是井井有條，一天三掃的制度已成為規矩。每天早自習前，組織各班衞生委員定時，定人清查各班衞生區，課間檢查眼操情況，並嚴格按照各種規定記分，並每週總結各班情況，一日一總，一週一結，做到各班得分登記彙總，評比優秀清潔班級。每週一下午進行全校大掃除，並組織人員全面檢查，隨時發現問題，即時提出並解決。這樣，既保證了質量，又清潔了校園環境，使師生有一個良好的工作、學習環境。

四、 文藝部：

該部配合學校組織了“春季風”藝術節，其內容廣泛、精彩，使廣大同學在樂器、演、唱、專業技能等各方面展示了自已的特長，這次長達一個月的藝術節，使各班同學對團隊精神有了進一步的認識，並取得了優異的成績。該部還組織校合唱團參加市合唱比賽，並獲得三等獎，也是職業學校中唯一一個獎項，

2022年學生會主席工作總結範文 篇12

在過去的半年裏，我作為我們一總支學生會主席主持開展了一些工作。在這半年同學生會其他成員的共同努力以及在輔導老師的指導下取得了一點成果同時也有很多的不足。下面對本學期的工作以及下學期的計劃具體做進一步的闡述。

一、本學期的工作總結：

時至歲末，回眸過去的一學期，在我擔任第一臨牀學院第一黨總支學生會主席以來，院學生會的工作都在平穩卻不乏艱難地進行着，幹事的素質得到了提高，內部凝聚力也獲得了增強，在學生會廣大隊伍的努力下，各項工作都取得了一定的進展，回顧我在學生會兩年半的工作經歷，我深深地感悟到：每一項活動的順利舉行，均離不開院領導的指導，離不全體院學生會幹事兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和支持。我們能夠取得這樣的成績也是幹事們本着為同學服務，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。此時我已深深地感覺到新一學期的工作重擔已向我們無情地壓來，為了使學生會獲得更大的進步，我們必須在過去的基礎上進一步學習和加深認識。

我們院學生會在上學期開展了一系列的活動，例如有“3+2”籃球友誼賽，新老生經驗交流會，跳蚤市場，安全知識競答，“新聲飛揚”飈歌賽，院際交流會等，在各項活動的開展中，取得了豐富的活動經驗，總結有以下幾點成功之處：

1、活躍校園文化氣息，在活動中教育人

為使主題教育活動更加形象、直觀，更具有感染力和説服力，我院學生會特舉辦了安全知識競答活動，各個專業都選派了代表隊參加，讓廣大學生在競答中更加深入對安全知識瞭解的重要性，這些活動不僅豐富了廣大同學的知識，而且還在一定程度上提高了大家的綜合素質，在同學中得到了廣泛的好評，取得了顯著的成效。

2、引導學生組織開展活動，為學生拓展興趣愛好提供平台

學生會幹事是學生會中的中堅力量，是學生會能否堅實、穩定地發展的關鍵，加強院學生會幹部隊伍建設是在今後的工作中更好地開展工作的理論保證。本學期，我們在院學生會內部舉行兩位“3+2”籃球賽，“新聲飛揚”飈歌賽等激發幹事興趣類的活動，旨在為他們提供一個展現自我與相互溝通的平台，增強院學生會內部的凝聚力。

3、結合學院實際情況，努力為學院工作的開展拓寬局面

帶動和引導廣大同學以主人翁的姿態投入到學校和學院建設和發展當中是學生會的工作要領，校運動會是學校的一項重大活動，我們院學生會也積極地部署和安排各項運動會的後勤工作，安排志願人員為運動員提供茶水等服務。

另外，院學生會也積極地以四六級講座，新老生經驗交流會，心理講座的方式指導廣大學生的在英語和醫學方面的學習，潛移默化地對同學們產生影響。

我們有理由相信：在院領導的悉心指導下，在全院廣大師生的熱情參與共同努力下，系學生會的明天必將更加燦爛輝煌!

當然，學生會的成功不在於活動成功地舉辦。本學期，我們院學生會的工作都沒有真正處在主動地位置上，為此，我們與公衞學生會進行了一次交流，與他們交流學生會的工作經驗，總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創新和提高。細細總結，我們院學生會存在以下幾點不足：

1、我們沒有完全解決歷史遺留問題。院學生會在各年級的影響力很不均勻，年級之間的鴻溝依然存在，這是制約學生會向前發展的一大“頑疾”。應在宣傳方面加大工作力度，充分利用海報等各種載體向同學們宣傳校內活動情況，引導廣大學生關注時事，幫助廣大同學樹立正確的世界觀，真正讓他們在思想上依賴學生會。

2、我們沒有出台完整的規章制度，對同學們的意見的收集、處理以及上傳，我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速。這一問題需要依靠辦公室和心理健康部通過協商來解決這一問題。

3、我們沒有真正的走出去。本學期，院學生會的工作幾乎都侷限在學生會內部，當然我們可以將這學期的工作看成是學生會內部的大練兵，在提升全員素質的同時也積極地為下學期的活動順利開展累積動力，但是，在為了保證學生會人員不流失的情況下，應積極擴大學生會的的視野，吸取更多其他學生會的經驗，向全院甚至全校展現我們的風采。

4、我們是學生會的內部交流問題。很多部長在開會的時候都跟我提到這一點，我們主席團在這一點上有很多責任，儘管我們也做了很多嘗試但效果都不怎麼理想。例如值班制度目的是為了人不同部門幹事間進行交流而他們卻不好意思説話都在幹自己的事。針對真這個問題下學期我們決定每個主席團成員至少要到自己管理的部門開一到兩次例會，同時開展部門例會兩個或兩個以上部門共同開的形式。

5、我們活動時間的安排不夠合理。連續幾次活動都被取消這對學生會的影響很不好會讓人家感覺到學生會老是説話不算數，沒有信譽，同時也對幹事和部長的信心照成陰影，使得他們在策劃活動使老是擔心時間問題，我想在下學期在準備活動的時候擬定兩到三個備選時間或方案並提前同其他輔導員做好交流盡量不易啊和年級活動衝突。各個活動都集中在一個時間段一時間有很多事要做而過了你段時間卻很閒，使得有一部分同學都忘了自己是學生會的幹事了，所以下學期我們辦活動要有計劃有目的的辦。

二、下學期工作計劃：

下學年，我學生會工作的指導思想是：在黨總支和院分團委的領導下，緊緊圍繞分團部署，密切配合院分團委的工作，切實做好學生服務工作，堅持求實效、求實務，在贏得廣大同學滿意上下功夫，以豐富校園文化，活躍第二課堂，促進廣大同學成長成才為己任，充分發揮橋樑紐帶作用，達到代表廣大同學利益與促進學校學生工作的雙重目的，繼續推進我係學生會改革，不斷創新，利用各方面資源，進一步加強對班組工作體制的領導與互動，帶領全系同學以實際行動為母校做貢獻。

針對自己的不足和缺陷下學期學生會的工作重心會有所轉變。如果説本學期是打基礎，那麼下半學期就要展示我們的風采了。這學期的我們學生會重點在於進行內部的整頓，正所謂一屋不掃何以掃天，自由把內部搞團結了才能更大的發揮作用。具體部署如下：

(一)分工負責制度：在學生會主席團及各部部長全面負責的前提下，院學生會全體成員均實行分工負責制度，做到分工明確，責任到人。

1)主席從總體上負責全面工作和辦公室工作計劃。

2)副主席協助主席的日常工作，並具體分管各部的工作。

3)在分工負責的同時，加強團結，加強各部成員之間的配合協作，做到分工不分家。

4)各部部長負責本部及各系相關幹事的工作，部門內部也實行具體分工負責制。

(二)積極主動開展對內、對外交流活動，加強與老師、同學的溝通。

1)對於同學們提出的問題及問題的最後解決和落實工作，我們應該做實做好。此外，我們還應具有敏鋭的目光，不僅要努力解決同學們反映的問題還要變被動為主動，積極的去了解同學們面臨的各種問題，特別是心理動態，我們可以進行深入的調查並提出可行性建議，從而行之有效的解決好問題。

2)加強與老師的溝通，深刻了解學校建設和教學動態，從而更好的為同學服務。

3)加強各個院之間的聯繫、做到各個部門之間工作目標的一致性，幹部之間的友好性，多去了解其他學生會的工作情況，為自己的工作作出指導。

(三)開展文體活動，展示自我風采

1)本學期的一部分活動由於種種原因沒有舉辦，下一學期要根據實際情況開展相應的活動。

2)所有的活動計劃要提前制定，經過討論將學生會的活動聯繫起來，進行分階段，有目的的開展活動。將活動搞成系列活動。保留精品活動，開拓新的創新性活動。

3)所有的活動要符合院系的工作要求，做到事前彙報，時候總結，各個活動圖文並茂。

(四)、加強學生會自身建設，開創學生會的良好局面。

1)主席帶頭，部長和幹事積極響應，將新的工作制度和規定認真學習一次，做到按章辦事，工作程序瞭然於心。

2)學生幹部在同學當中起到的是帶頭作用，進一步加強學生會內部的交流與溝通，最大限度的發揮各部門的智能，從而更好的發揮我們學生組織的積極作用更好的滿足同學們的願望和需求。

3)建立完善的獎懲制度，對於不服從管理的同學要給予相應的處罰，對於表現好的同學給予一定的獎勵。

(五)各個部門工作部署

辦公室：開展茶話會等各種形式的交流活動，完善學生會規章制度和工作流程保存好工作記錄和各種相關質料。心理安全部：按照原始計劃先建立學生會內部的信息庫，聯繫各個年級做好全總支的心理安全工做。宣傳部：加大宣傳力度，應用創新的手法進行宣傳。外聯部：克服心理因素，開拓思路，尋找更新的合作商家。網絡部：建立本院的網站並維護，協助學習部開展計算機講座，建立學生會的電子資料庫。生活部：協助學院做好安全衞生工作，進行年終的評比和表彰工作。社實部：走出校園，走進社區，走進工廠和醫院開展對外的一些交流活動訓練幹事和部長的社交能力。文藝部和體育部：開展文藝和體育活動，結合本院特點和同學的願望合理開展工作。學習部：針對下學期大一新生的課程開展相應的講座，為提高學生幹部的辦事能力開展有關培訓班或講座。

2022年學生會主席工作總結範文 篇13

金秋送爽，丹桂飄香，又是一個秋高氣爽的九月天，告別了沉靜在奧運激情的喜悦之中，迎來的是我們一個嶄新的開始，新的學期，新的起點，夢想在這裏重新插上翅膀，撫州職業學院學生會主席，熟悉並不陌生，因為上一學年的風風雨雨、分分秒秒，我們都一起見證，一起走過，心中有着太多的感慨!

温州華僑職專學生會主席以服務全校的同學為宗旨，認真的做好每件事情，認真積極地配合學校做好各項工作，在上一學年的學習和工作中也都取得了不小的業績。

學生會的一個部門如同生產的流水線，儘管每一學年都有更換新的成員，但對於部門工作的那一份熱情卻都未曾改變。上一學年由_級的新成員組成，同樣以高漲的工作熱情、積極負責的態度做好學生會的各項任務，把每件事情做得很細，成績也都是顯然得。上一學年我院經歷了專家評估小組對我院教育教學水平的一次評估，全校的領導、師生，各級部門都認真對待這來之不易的挑戰與機遇，我們祕書部也認真、負責地做好每件事情，做好各項活動及會議的宣傳報道工作，最終也都很好的完成。

點點滴滴的努力、認認真真的負責，部門成員的團結與合作共同的拼搏才有了今天的成就與收穫，我們沒有驕傲只有更想前進的動力，因為那一切都並不屬於我們每個人，以後的路還很長，還有許多事情需要繼續做下去。回首過去，對於部門的每個成員而言，感到的是一種欣慰。然而，成功的光環終究會因為歲月風雨的侵蝕而漸漸的消失，一個成就也只能是依次奮鬥的里程碑!明天會怎樣?後天又會怎樣?無人可知，同樣，我們的部門工作也不會因此而停滯不前，我們的工作還需要繼續做下去，在原來的基礎上繼續努力做好各項事情，這是我們的工作，是作為學生幹部的職責。

因此，為了下一學期的學生會工作做得更加出色，繼續保持上一學期的優良作風，特提出以下幾點的意見：

一、工作的態度與細節。俗話説：“細節決定成敗，態度決定一切。”首先，我們應該清楚自己的本職工作，用一顆平常心來對待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個困難。其次，就是要做好細節工作，一個個細節才能組成完美的工作。踏踏實實，任何事情都會做好。

二、部門成員要和睦、團結。我想，一個優秀的集體，必定是一個既和睦又團結的集體，而一項工作並不是哪個人的事情而是我們大家共同期待的目標，每一個成員都應為集體着想，團結和睦，儘自己應盡的責任。

三、每個成員要勇於並敢於發表自己的意見。任何一項成果都是大家共同努力的結果，因此，作為祕書部成員，要敢於説出我們內心最真實的想法。只有積小流才能成江海，只有積跬部步才能至千里。集思廣益，才能做好每件事情。

四、加強與各部門及各系部的交流與聯繫。我們應當加強與其它部門以及各系部的聯繫，聽聽他們對於我們工作的看法及意見，有則改之，無則加勉。

五、定期的總結該階段的工作，並查找不足。我想，這一點應該是比較重要的，當我們一直忙着往前飛奔的時候，不時的回頭看看，也許你會發現許多問題。因此，經常總結過去，反思不足，發現問題解決問題，腳踏實地，才能做好事情。

六、搞好學習。學習永遠是學生的天職。無論我們怎樣認真的工作都不要把學習置後，學好自己專業的每門課程，學好技能，鍛鍊自己各方面的能力，努力把自己培養成為一名合格的大學生。計劃，無非是讓事情做得更加的完美，同時也是以後行動的指南。

新的學期，新的起點，一切努力依舊!相信我們的部門一定會繼續努力，做得更好!!

2022年學生會主席工作總結範文 篇14

尊敬的各位教師、學長學姐們，以及親愛的同學們：

大家午時好!

今日能夠站在那裏，我感到很高興也很榮幸。首先請允許我代表第xx屆全體學生組織成員，向一向以來給予我們指導、幫忙與支持的領導、教師以及同學們表示真摯的感激!感激你們的到來。其次，祝賀各位加入外國語學院學生會這個大家庭中。

我們外國語學院學生會是為全院師生服務的組織，加入學生會是一種榮譽，更是一種職責。我很慶幸自我當初選擇了學生會，更慶幸自我能夠堅持到此刻。在那裏我收穫了許多，而你們則是我人生道路上最美麗的風景，最寶貴的財富。在學院領導、教師的指導下，我們將繼續發揚學生會的優良傳統，以學長學姐們為榜樣，努力提高學生幹部的整體素質，在做好我們本職工作的基礎上，開創新的局面。

回顧過去的一年，外國語學院學生會秉持着全心全意為師生服務的宗旨，團結奮進、進取進取，在協助學院完成相關工作的同時，開展了一系列帶有外院特色的活動。在學院領導教師的指導下，我們對外語文化節進行了繼承與創新，更加註重語言與文化的結合，突出了外院的特色，在學校範圍內獲得廣泛好評。第三期“種子領袖”經過辦公軟件、户外活動等一系列培訓課程培養了學生幹部的團隊意識，提高了綜合素質。在學生公寓文化建設方面，我們設立了宿舍公寓自習室、學習工作站，舉辦了黨團活動室裝飾大賽、雅室設計大賽等活動，切實提升了學生的禮貌素養。同時我院還成立了新媒體工作室，並且經過我們的不懈努力取得了十分不錯的成果，尤其是微信平台方面，關注量極高，在學校範圍內引起很大反響。

在過去的一年裏外國語學院學生會還開展了許多切實從學生角度出發、充滿創新的學生工作，突出了外國語學院的特色，展現了學生組織應當具備的良好精神風貌，也為我們新一屆學生會樹立了極好的榜樣，激勵着我們不斷前進。

所以對於我們新一屆的學生組織來説，這既是一種壓力，也是一種動力。

我們作為學院的新一屆學生組織的成員，應在其發展過程中，繼承學生組織成立以來的優良傳統，開拓創新，與時俱進，努力在新的征程中開創學生工作的新局面，續寫學生會工作的新篇章。我們的工作將圍繞以下幾點開展：

一、以學風建設為主線，進取打造第二課堂。學生會將圍繞學風建設開展以晨讀為開端的涉及宿舍、教室等多方面的一系列活動，以“外語文化節”為依託，努力打造形式多樣、豐富多彩的第二課堂，豐富廣大同學的學校文化生活，增強學生會的影響力。

二、加強學生骨幹培養，嚴格學生會內部考核。繼續經過種子領袖計劃等形式培養高素質學生骨幹隊伍，來發揮模範帶頭作用。同時規範內化學生會自身建設，強化學生幹部“自我教育、自我管理、自我服務”三自作用的發揮。

三、構建為同學服務新平台，打造服務型學生會。增強學生幹部為同學服務的意識，使學生會向服務型學生會轉型。

四、協調各部之間的工作，營造各司其職、團結協作的氛圍。各部門分工合作，既有區別又有聯繫，培養團結協作的意識，發揮更大的作用。

五、配合校團委和校學生會的工作，落實完成學校交辦的各項工作。

同學們，我們已經踏上了新的征程，路漫漫其修遠兮。第xx屆學生組織剛成立不久，還有很多問題有待解決，可是我們對自我要有信心，有耐心，有恆心。我期望大家能夠齊心協力，凝聚力量，團結奮進，榮辱與共，把我們外國語學院學生組織的優良傳統繼續發揚下去，甚至做的更好，不辜負教師們還有學長學姐們對我們的期望。

最終，我想對第xx屆學生組織的全體成員説：第xx屆學生組織，加油!我們都是最棒的!!!