公共衞生科個人年終總結範文（精選18篇）

公共衞生科個人年終總結範文 篇1

XX年，我站在衞生局的正確領導下，嚴格執行《國家基本公共衞生服務規範(20xx年版)》認真貫徹落實《包頭市20xx年基本公共衞生服務項目工作方案》以及衞生局各類文件精神，加強內部管理，嚴抓基本公共衞生服務項目工作，充分調動全站職工的工作積極性和主動性，取得了較好效果，現將我院基本公共衞生服務項目工作總結彙報

一、基本公共衞生服務項目開展落實情況

(一)、居民健康檔案工作

根據《20xx年基本公共衞生服務建立居民健康檔案項目工作方案》要求，在區衞生局統一部署下，我院於今年3月份開展了20xx年建立居民健康檔案工作。

一是爭取領導重視，搞好綜合協調。為迅速落實建檔工作，我院多次向辦事處 居會等基層管理組織單位進行協調與溝通，得到黨委政府的大力支持，分管領導親自組織召開協調會，親自安排部署，使居委會對居民健康檔案工作十分重視，每個轄區都安排專人負責協助建檔工作。

二是加強組織領導，落實工作責任。為確保居民健康檔案工作的順利進行，我站專門成立了由站長任組長的居民健康檔案工作領導小組，加強整個街道居民健康檔案工作組織領導，制定了操作性強、切實可行的實施方案。成立專門建檔工作小組和居民健康體檢小組相互積極配合採取進入户調查統一體檢服務的方式為居民建立健康檔案建檔工作。

二、是加大宣傳力度，提高居民主動建檔意識。

為提高我轄區居民主動參與建檔意識，我站大力宣傳發放各類宣傳材料讓每一名社區居民瞭解居民健康檔案，積極主動配合我院建檔工作小組順利完成居民建檔工作。

三、加強人員培訓，強化服務意識。

為確保居民健康檔案保質保量完成，我站對每一名參與居民健康檔案建立的工作人員進行了多次業務培訓，讓每一名工作人員熟悉居民健康檔案建立的重要性和必要性，熟練掌握自己的本職工作和建檔程序。

截止20xx年11月底，我站共為七社區居民建立家庭健康檔案紙質檔案3974份，並把紙質居民健康檔案完善合格錄入居民電子健康檔案系統

(二)、老年人健康管理工作

根據《包頭市20xx年基本公共衞生服務老年人健康管理項目工作方案》及區衞生局要求，我院開展了老年人健康管理服務項目。

一、結合建立居民健康檔案對我街道65歲及以上老年人進行登記管理，並對所有登記管理的老年人免費進行一次健康危險因素調查和一般體格檢查及空腹血糖測試，並提供自我保健及傷害預防、自救等健康指導。

二、開展老年人健康干預。對發現已確診的高血壓和2型糖尿病患者納入相應的慢性病患者進行管理;對存在危險因素且未納入其他疾病管理的老年居民進行定期隨訪，並告知該居民一年後進行下一次免費健康檢查。

截止20xx年11月，我院共登記管理65歲及以上老年220人。並按要求錄入市居民電子健康檔案系統。

(三)、慢性病管理工作

為有效預防和控制高血壓、糖尿病等慢性病，根據《包頭市20xx年基本公共衞生服務慢性病管理項目工作方案》及區衞生局要求，我院對我社區居民的高血壓、2型糖尿病等慢性病建立健康檔案，開展高血壓、2型糖尿病等慢性病的隨訪管理、康復指導工作，掌握我街道高血壓、2型糖尿病等慢性病發病、死亡和現患情況。

1、高血壓患者管理

一是通過開展35歲及以上居民首診測血壓;居民診療過程測血壓;健康體檢測血壓;和健康檔案建立過程中詢問等方式發現高血壓患者。

二是對確診的高血壓患者進行登記管理，並提供面對面隨訪，每次隨訪詢問病情、測量血壓，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。

三是對已經登記管理的高血壓患者進行一次免費的健康體檢(含一般體格檢查和隨機血糖測試)

截止20xx年11月，我站共登記管理並提供隨訪高血壓患者為204人。並按要求錄入居民電子健康檔案系統。

2、2型糖尿病患者管理

一是通過健康體檢和高危人羣篩查檢測血糖;建立居民健康檔案過程中詢問等方式發現患者。

二是對確診的2型糖尿病患者進行登記管理，並提供面對面隨訪，每次隨訪要詢問病情、進行空腹血糖和血壓測量等檢查，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。

三是對已經登記管理的2型糖尿病患者進行一次免費健康體檢(含一般體格檢查和空腹血糖測試)。

截止20xx年11月，我站共登記管理並提供隨訪的糖尿病患者為125人。並按要求錄入居民電子健康檔案系統。

(四)、健康教育工作

一是嚴格按照健康教育服務規範要求，認真貫徹落實區衞生局及上級部門的各項健康教育項目工作。採取了發放宣傳材料、開展健康宣教、設置宣傳欄的各種方式，針對重點人羣、重點疾病和我蘇木主要衞生問題和危險因素開展健康教育和健康促進活動。

公共衞生科個人年終總結範文 篇2

隨着國家新醫改政策的不斷完善，我院的公共衞生工作也有條不紊的深入進行，現將20xx年工作總結如下：

一、組織管理

1、把公共衞生服務工作納入醫院的年度工作目標，制定了xx年的公共衞生十二五發展規劃和年度計劃。

2、建立了以xx院長牽頭的公共衞生工作領導小組，由副院長具體負責，並定期負責召開公共衞生工作分析會議，及時對近期工作進行總結分析，並部署下一步的工作任務。

3、以醫院二級甲等中醫院複評為契機，進一步修訂完善公共衞生服務規章制度，並編入醫院的《醫院規章制度彙編》，並下發到各個科室學習和落實，進一步規範工作流程。

二、依法執業

認真開展“依法執業，守護健康”活動，對醫務人員開展《醫務人員行為規範》和執業醫師法培訓，並建立依法執業工作台賬。落實“兩非“行為的宣傳教育活動，與婦科、B超室人員簽訂《打擊“兩非”行業自律承諾書》。

三、健康教育工作

1、建立健康教育領導小組，明確各科室健康教育專兼職人員。

並將健康教育工作納入醫院工作考評，制定健康教育工作計劃，落實必要的設備、經費。在門診改造健康教育諮詢服務枱，開發健康教育園地。宣傳普及《健康素養66條》、重點人羣健康教育、重點慢性病和傳染病健康教育和衞生應急知識教育。在住院部的各樓層護士站設置健康教育專欄並定期更新資料。編印具有中醫特色的12種傳染病、4種慢性病健康教育處方約3.6萬張，在醫院門診、住院部等人員密集處印發給來院病人及陪同家屬。

每月定期更新健康疾病預報。按時對新進職工開展健康促進理論知識培訓。開展無煙日活動，鞏固無煙醫院創建成果，對控煙巡查員、監督員進行培訓，落實勸阻行動。並配合衞生日開展愛牙日、結核病日、艾滋病日等重點疾病健康教育活動，渲染衞生日活動氛圍，進一步提高市民的健康意識，及時預防疾病。

2、組建涵蓋內科、外科、骨傷科、婦科、口腔五官科的8名健康教育講師團，充分發揮中醫特色

讓有豐富的理論知識與臨牀實踐經驗的醫務工作者深入社區開展健康講座。為社區百姓送去養生知識、中醫藥知識等健康知識。今年來共登記開展健康講座12次，為近千名xx市民講課。

四、傳染病防控工作

1、健全傳染病疫情管理小組及疫情管理制度，傳染病疫情網絡直報率達100%，無傳染病漏報、遲報發生。

建立了傳染病防治管理制度，並按規定上牆工作制度、流程，完善傳染病疫情報告、預警機制。通過每週和不定期抽查電子門診日誌，及時瞭解傳染病報告情況，對上報的傳染病患者信息登記彙總，並每月一次進行傳染病疫情分析。為下一步的傳染病防控工作開展提供依據。截止12月10日，共查閲電子門診日誌74610例，信息登記完全，上報各類傳染病65例。並落實傳染病報告獎懲制度，全院共獎勵下發1300元。按規範對麻疹疑似病例進行送檢確診。

2、不定期對醫護人員進行傳染病防治知識、技能的培訓

藉助醫院QQ羣、院內短信和會議等平台，第一時間為醫護人員提供傳染病防控預警，提高重視，並佈置好防治工作準備。

五、慢性病、死因報告工作

1、開展冠心病、糖尿病、腦卒中和惡性腫瘤等四種慢性病首診病人確診病例的網絡直報，落實自查、獎懲制度，登記彙總並開展漏報自查。院內死亡網絡直報7例，無漏報、無遲報。

2、截止12月10日，我院今年上報慢性病83例，其中糖尿病12例，惡性腫瘤71例。落實獎懲制度，本年度慢性病報告獎勵下發415元。

3、按時上報腫瘤登記軟件數據庫信息。

六、衞生應急管理工作

1、今年我院進一步完善了霍亂、甲型H1N1等10種專病衞生應急預案，並根據國家中醫藥管理局的要求，以二級甲等醫院等級複評為契機，發揮中醫特色，根據中醫專家的建議和指導，在預案中加入了相關傳染病中醫診療參考方案。在進一步修訂傳染病防控規範的同時，也提高了預案的可行性和操作性。

2、制訂完善衞生應急預案工作制度和操作手冊，並彙編成冊，下發到各個科室進行學習。

3、配合市衞生局做好衞生應急示範市的創建工作的同時，進一步提高我院傳染病防控應急能力，補充衞生應急物資，規範應急處置流程，完善應急響應預警機制。醫院的突發公共衞生應急軟硬件都有了進一步的提高。

七、結核病歸口管理工作

1、制訂院實施計劃，轉診制度，明確職責，定期自查。規範抗癆藥品管理，對抗癆藥品進行嚴格把關，定期盤查。

2、加強結核門診的內部管理，嚴格按照結核病防治工作規範，提高網絡錄入工作的時效性。截止目前，結核門診管理病人100%，疑似和確診病例報告100%。

3、截止12月10日結核門診接診24651人次，確診結核病人729人。其中塗陽病人281人，塗陰病人337人，未查痰病人7人，結核性胸膜炎68人，其他肺外結核36人。去年同期門診量20315人次，發現確診病例809例。年門診量同比增長17.6%。

八、消毒效果及院內感染

調整了院感領導小組成員，按時完成院內消毒效果監測，消毒檢測總合格率高於90%。在二級甲等醫院評審期間，到各科室對相關人員開展院感管理知識培訓與指導，對手衞生知識進行重點培訓考核。

九、犬傷門診工作

1、進一步完善門診硬件設備，規範防治工作。規範五大分區，設置明顯標識。及時對病人提出的預防接種時的個人隱私問題進行反饋，對預防接種台進行改造。同時對衝洗設備室進行整改，在規範醫療行為的同時，也進一步提升病人對犬傷門診服務工作的滿意度。

2、犬傷門診全部醫生經過市級以上狂犬病暴露處置技術培訓，能熟練掌握狂犬病暴露處置技術和傷口處理技巧。及時地對犬傷門診全部醫生開展“2-1-1”暴露後簡便接種程序培訓，提高免疫接種依從性。根據季節特點配備足量的進口和國產兩種疫苗，以及免疫球蛋白，滿足市民的需求。

3、今年1名外科醫生參加xx市衞生局組織的培訓考試，並取得犬傷門診醫生上崗證。截止目前，全院共有25名醫生取得犬傷門診醫生上崗證。其中8名醫生固定坐診。

4、按照《狂犬病暴露預防處置工作規範（20__年版）》要求，做好病人的傷口處理、病情告知、健康教育以及知情同意等診療工作。1-11月我院共接診登記犬傷病人1862人，去年同期登記1380例，同比增長25.9%。

十、其他

1、制定雙向轉診管理辦法，落實優惠制度，轉診記錄詳實。

2、城鄉居民合作醫療工作按要求完成。

3、落實急性職業中毒、農藥中毒、高温中暑診斷報告登記制度。

4、開展艾滋病防治知識、艾滋病職業暴露處理規範培訓，提高醫務人員自身防護意識。及時上報HIV檢測月報表，1-11月共篩查5001例。

5、對所有的放射工作人員進行個人劑量監測。

公共衞生科個人年終總結範文 篇3

我院公共衞生科按上級有關文件的相關指示，積極開展基本公共衞生項目工作，公共衞生科管理五個項目分別為：居民健康檔案的.建立、健康教育、老年人保健、慢性病管理及重性精神疾病，為了把今後的工作做得更好，現將20xx年工作小結如下：

一、健康檔案

1、建立健康檔案：對轄區內常住居民通過上門服務及到衞生院接受服務等形式，為轄區常住人口建立居民健康檔案，截止目前已經為31559人建立了居民健康檔案（20xx年20528人，建檔率22.4%，城市居民2643人，建檔率46.5%，20xx年8285人，建檔率0.85%，城市居民103人，建檔率0.18%）。

2、電腦檔案錄入：到目前止，累計錄入家庭檔案1152份，成員檔案3909份。

二、健康教育

1、健康教育印刷資料：20xx年發放健康教育印刷資料21種，57660份；20xx年發放健康教育資料25種，30832份.

2、播放健康教育音像資料：20xx年播放7種音像資料，共421次。20xx年播放音像資料6種，合計256次。

3、設置宣傳欄：20xx年設置宣傳欄27個，其中醫院2個，出版24期，村級25個，出版150期。20xx年醫院設置2個，出版5期。村級25個，出版50期。

4、開展公眾健康諮詢與健康講座：20xx年開展6次，發放資料3040份，參與諮詢達4080人次。舉辦健康講座12次，參加人數達453人，發放資料534份。20xx年開展諮詢與講座達175人次。

5、督導：20xx年對村級衞生室進行督導檢查共4次。

三、老年人保健：

已為3119人建立居民健康檔案並納入健康管理。其中20xx年建立老年人健康檔案2820份，建檔率36.25%，體檢2532人，體檢率89.78，發現原發性高血壓並納入管理116人，管理率100%；糖尿病患者5人並納入管理，管理率100%。20xx年建立299人並納入健康管理。

四、慢性病管理

1、高血壓管理：對35歲以上常住居民進行篩查，20xx年篩查8728人，累計發現病人423人，納入健康管理423人，健康管理率100。規範管理247例，規範管理率100%。20xx年篩查高血壓4244人，發現病人245人，納入健康管理245人，管理率100%，規範管理40例，管理率1.63%。

2、糖尿病管理：20xx年篩查2183人，發現病人122例並納入健康管理，健康管理率100%。規範管理92例，管理率100%。20xx年篩查2284人，發現病人31例並納入健康管理，管理率100%，規範管理6人，管理率100%。

五、重性精神疾病患者管理

20xx年篩查病人25人，發現重性精神疾病患者16例並納入健康管理，健康管理率100%，規範管理16例，規範管理率100%。20xx年篩查5人，發現病人5人並管理，管理率100%；納入規範管理5人，規範管理率100%。

以上是我院公共衞生截止至20xx年5月12日的工作小結，在工作中存在諸多問題，函待解決，我們會盡最大努力完善工作。

衞生院公共衞生科

20xx年5月12日

公共衞生科個人年終總結範文 篇4

時光飛逝，新的一年即將到來，在過去的一年裏，總務科在新領導班子的帶領下，奮發圖強，自強不息，認真完成了醫院下達的各項工作任務，為醫院發展提供了堅實的後勤保障服務。今後為更好的開展工作，現將過去一個年度的工作進行總結，以便吸取經驗和教訓。

一、做好日常後勤工作，切實為臨牀一線提供堅強保障

在工作中我們堅持“強化素質、完善管理、物盡其用、服務臨牀、保障後勤”的原則，緊緊圍繞我院總體發展新構想，全面落實我院年度工作計劃提出的工作目標。首先是加強水電管理，做好水電使用和維修工作。落實管理崗位責任制，實行巡查，發現問題及時解決，接報必修，保證了醫院使用水電的需要。同時也有效制止了長明燈、長流水、跑冒滴漏現象的發生；二是熱情服務，做好日常維修工作。本着少花錢多辦事的原則，在保證維修質量的前提下，力爭節省開支。面對各科室提交的大量維修項目，我們熱情接待，按章辦事，修理及時，保證質量，按時完工。對重點部位，堅持檢查和巡查，發現問題及時處理，為醫院解除後顧之憂；三是嚴格倉庫管理制度，保障物質供給。加強和健全了固定資產的管理制度。倉庫定期清理，物品擺放整齊，對醫院各科室領物品熱情服務，按章辦事，力爭做到物盡其用，避免不必要的浪費。

二、 積極行動，順利完成創衞檢查工作

創建國家衞生城市是市委市政府制定的重要方針政策之一，醫院領導也是高度重視，並做出了詳細的計劃安排，給每個科室分派了任務。總務科多次組織保潔公司對全院的衞生進行徹底的清掃，並派專人對全院進行藥水噴灑消毒，統一修建滅鼠藥投放點，投放老鼠藥，清除衞生死角，消除蚊蠅、蟑螂孳生場所；並在食堂、藥庫等地方增設防鼠防蠅等裝置；還重點加強了垃圾堆放場所、太平間等地方的消毒處理，保證了全院環境衞生的整潔、舒適、明亮。

三、改善門診就醫環境，理順門診就醫流程

良好的就醫環境、合理的就醫流程是醫院無形卻又十分寶貴的財富資源,對醫院的發展建設具有極為重要和廣泛的作用。老院區門診樓基礎設施落後、環境差、就醫流程不合理，患者就醫呈現明顯下降趨勢，嚴重影響了醫院發展。新領導班子果斷作出決定，對老院區門診樓進行改造，並與北京同仁堂合作，聯手打造具有中醫特色的“名醫堂”及“精品中藥房”，理順就醫流程，從而徹底解決了這些問題。在裝修工程開工前，總務科制定了詳細的計劃，對裝修公司及裝修材料優中選優，把好第一道關。在裝修過程中，派專人負責工程質量的監督，協調科室與施工人員的關係，並主動幫助科室搬遷，購置新的辦公用品，滿足科室需求。確保在正常營業的同時進行施工，儘量把施工造成的影響減少到最低程度。在整個裝修過程中，加班加點是家常便飯，但相關人員都能做到積極主動，並且無怨無悔。這充分體現出總務科是一個團結向上的戰鬥集體，是一支奮發有為的隊伍！

四、改善民生，提高生活質量

醫院由於資金缺乏、設備陳舊等原因，一些關乎羣眾基本生活的問題遲遲未得到有效解決，新領導班子對這些問題高度重視，經實地調查研究後，採取了一系列整改措施，並由總務科負責實施。為了解決職工和患者的一日三餐問題，首先對食堂進行了招標。選定了飯菜質量高，服務水平好，價格合理的承包商進行承包，並督促他們不斷創新，在飯菜質量上多下功夫，滿足廣大羣眾的需要，提升醫院的形象。老院變壓器容量小，在用電高峯時期，難以滿足生產和生活用電，時常出現停電現象，大大阻礙了醫院的發展，小區居民也是怨聲載道，且存在嚴重的安全隱患。為了徹底解決這一突出矛盾，醫院決定對原有變壓器進行擴容，使生產與生活用電都得到保證。在改造過程中，相關人員輪番上陣，不叫苦，不叫累，發揚大無畏的精神，一心撲在工作上，常常是幹起活來忘了吃飯喝水，但大家沒有絲毫退縮，越幹越起勁！經過不懈努力，終於提前完成了任務，保證了生產生活的正常秩序。冬季取暖一直是醫院的軟肋，一到冬天，人們就對取暖問題十分擔憂。今年在進入取暖期之前，醫院拿出大量資金，由總務科精心策劃指揮，對老院的供暖設施進行了徹底改造，由自己燒土鍋爐改為熱力公司集中供暖，使醫院和家屬院的冬季取暖達到了前所未有的水平。這一工作的背後有着總務科每位員工的辛勤汗水，為了高質量的完成好這次改造任務，相關人員吃苦在前，享受在後，披星戴月，任勞任怨，天天盯在施工現場，組織協調各方面關係，嚴把質量關，努力打造精品工程，維護廣大羣眾的切身利益。

五、提高醫院後勤保障水平，推動醫院快速發展

好的工作環境，能夠成倍提高工作效率。醫院作為一個特殊單位，對環境衞生的要求更是不能放鬆。為使醫院衞生環境更上一個新台階，今年7月份醫院對衞生保潔再次進行了招標，保潔管理部門也由辦公室改為總務科。在這期間總務科嚴格保潔管理，明確保潔公司職責，對保潔情況進行不定期檢查，發現問題及時督促其整改，努力使其達到衞生清掃全方位、高質量，使患者能在温馨、舒適、潔淨的環境中得到治療。

醫院被服清洗工作看似簡單，但其中卻有着大文章，被服的衞生問題直接影響患者對醫院的印象。由於我院醫用洗衣機數量少、設備老化，已經不能承擔兩個院區的牀單、被褥、工作服等洗滌任務。為確保被服洗滌質量，避免因被服清洗不徹底引起的各種交叉感染，總務科在新院又修建了新的洗衣房，併購進新型醫用洗衣機兩台，同時對洗滌劑進行了招標，選用了去污好、用量省、價格低的洗滌劑。與此同時，在滿足全院被服洗滌的前提下加強了對被服的管理，提高了醫院整體服務水平，在一定程度上杜絕醫院交叉感染事件，為提高醫療質量，維護醫院良好形象保駕護航。

作為為醫院相關科室的無菌物品提供殺菌消毒服務的供應室，有着非常重要的地位，承擔着供應消毒包的重任。由於近期醫院發展迅速，病號增加，原有的供應室壓力增大，與相關科室日益增長的需求矛盾越來越突出。為了緩解這一狀況，由醫務科在新院主持修建了新的供應室，並組織人員發揚吃苦耐勞，連續奮戰的精神將購買的新設備運輸安裝到位，確保新供應室能按計劃正常運行。

我們醫院作為一個醫療服務單位，承擔着本市很大範圍內的醫療救助任務，近年來的發展勢頭也是非常喜人，與此對應的是對電力的需求與日俱增。為了確保臨牀一線的正常運行，在斷電情況下不出現任何問題，醫院購進了一台大功率發電機，並交由總務科負責。為了在緊急情況下能及時使用，相關人員認真學習，仔細揣摸，熟練操作技能，掌握操作技巧，並搭建了專用的庫房，時刻準備着在特殊情況下能及時、安全的為醫院提供充足電力。

污水排放一直是困擾老院區的難題之一，由於缺乏污水處理系統，老院的污水排放未能併入市政下水道管網，時常發生堵塞情況，給生產生活帶來極大的不便。為了徹底根除這一頑疾，醫院經反覆論證，決定上馬污水處理項目。總務科義不容辭地成為牽頭科室，從蒐集整理材料，到形成文字報告，再到去相關部門跑手續，每一個環節都浸透着總務科人員的心血，即使磨破了嘴，跑斷了腿，仍然以飽滿的精神投入到工作中去，默默奉獻，不求索取。

六、立足本職崗位，搞好後勤保障

“兵馬未動，糧草先行。”一個單位無論發展得多麼強大，後勤保障工作永遠是不可或缺的組成部分。總務科作為一個後勤科室，承擔着全院上下的後勤保障任務，不管哪裏的門窗少了一顆羅絲釘，哪裏的水管漏水，也不管颳風下雨，春夏秋冬，只要接到電話，我們都是第一時間趕到，為大家排憂解難。不知多少次，我們維修人員的手被碎玻璃劃傷，也不知多少次，我們的維修人員在睡夢中被叫醒，去搶修出現的故障。醫院所有科室申領的物品，每次都由專人負責整理，並且給每個科室記錄好出入庫，然後再到庫房按申領單分配好，並裝上滿滿的一推車，樓上樓下地跑，挨個發下去。雖然日常工作單調而乏味，偶爾還得到理解與支持，但我們總務科人總是微笑面對這一切，從不牢騷滿腹，怨天尤人，因為我們知道，這是我們的職責所在，是我們應該盡的義務。

公共衞生科個人年終總結範文 篇5

20xx年以來，為做好基本公共衞生服務工作，我們根據中心工作部署，貫徹執行領導安排，結合我科實際情況，積極開展工作，現將全年工作進展情況彙報如下：

一、全年完成的主要工作

（一）加強項目督導，定期培訓。積極協助主任和分管副主任每月定期或不定期的對各站、鄉村衞生室進行督導檢查，對查出的問題及時進行整改，當面指出，確保公衞工作落到實處。為全面掌握《國家基本公共衞生服務規範》及上級有關要求，衞生科組織開展公共衞生工作人員進行了分期分批培訓，既抓管理也抓業務，共計培訓60人次，讓從事公共衞生人員掌握了公共衞生服務的具體內容、目標、任務，工作規範和要求，確保了工作的順利開展和各個項目保量的落實。

（二）積極做好迎檢工作。積極做好每季度的公共衞生項目進展考核準備工作，監督指導各社區衞生服務站按時完成工作任務，做好健康檔案的整理、錄入，老、高、糖管理隨訪以及各項基本公共衞生項目的開展和順利進行，及時反饋考核中發現的問題和建議，為下一季度的公衞項目的開展打好基礎，避免出現同樣的錯誤和不應有的失誤。

（三）做好年度健康查體工作。組織開展了各站的健康查體工作，統一對轄區所有65歲以上老年人以及主動到社區衞生服務站要求體檢的`人羣進行免費健康查體。查體過程歷時長，工作量大，抽調人員多，但所有科室人員積極工作，按時到位，保質保量地完成了這項比較艱鉅的任務，全年共免費查體6100人次。

（四）按時完成公共衞生報表工作。公共衞生月報表是反映我中心項目完成情況的彙總報表，是區衞生局掌握我中心工作開展情況的主要依據，我們積極收集和整理各站的數據，並且科學、細緻、詳實地進行了按時填報，較好地完成了此項工作任務。

（五）大力開展健康教育工作。科室配備了照相機、投影儀等相應的健康教育設備，設置了健康教育室，定期舉辦健康教育講座和健康教育宣傳諮詢活動，全舉辦健康教育講座12次，諮詢活動9次，全年共發放36種類的健康教育宣傳冊1萬餘冊。較好地起到了健康教育宣傳和健康知識普及。

（六）公共衞生科其它項目完成情況彙總：全年共建紙質檔案4.1萬人，錄入微機系統管理3萬人，全年規範管理老年人3888人；高血壓患者為1990人；糖尿病患者821人；孕產婦461人，指導育齡婦女保健6067人；0-6歲兒童3320人；登記管理重性精神病患者為33人；老年人體質辯識1552人；指導兒童中醫調養460人。此外還積極開展了冠心病、腦卒中患者、殘疾人康復管理工作。

二、存在問題

項目工作質量有待進一步提高，有的項目開展不是很順利，電子檔與紙質檔案還不同步，隨訪工作開展不夠細緻，面對面的4次隨訪還達不到，隨訪表格中有空缺項；填寫表格有錯項，同樣的錯誤重複犯。這些衞生科都有不可推諉的責任。

三、明年工作打算

繼續在中心的領導下開展好各項公共衞生工作，做好上傳下達及各項實質性的工作開展的組織、協調工作，做好後勤保障。

1、組織制定各類工作計劃和實施方案，統籌全年的公共衞生工作安排，指導各社區衞生服務站積極開展做好20xx年度的基本衞生工作，做好考核準備。

2、繼續加強人員尤其是後調入公衞工作人員的培訓力度，全年準備進行六期的業務培訓，爭取讓每個公衞人員都成為公共衞生的明白人。

3、開展好年度健康查體和健康檔案的建立工作，組織好、協調好、安排好公衞人員工作、生活，有序地開展工作，不盲目、不盲從，有計劃、有目地的腳踏實地幹好公衞工作。

4、積極做好各類報表的統計上報工作，按時完成報表的填寫、上報，把我中心的工作亮點展示出去。

5、積極開展好中心的健康教育工作，把轄區居民的健康知識普及當作頭等大事來抓，爭取把滿意度和知曉率再提高一個檔次。

公共衞生科

20xx年1月14日

公共衞生科個人年終總結範文 篇6

為全面總結20xx年基本公共衞生服務項目工作。根據《界首市促進基本公共衞生服務均等化督導方案》的工作要求，市衞生局組織相關人員於20xx年12月28日至30日對全市各鄉鎮衞生院、社區衞生服務中心公共衞生服務工作情況進行了年終考核，現將健康教育項目考核情況小結如下：

一、基本情況

從8月份、11月份兩次督導檢查以來，大部分鄉鎮衞生院引起了高度重視，針對存在問題及時進行了整改，工作開展較前有很大的進步，基本都配備了兼職人員負責健康教育工作，印製的宣傳資料種類不少於12種，宣傳資料放置或張貼在候診區、診室、諮詢台。設置的健康教育宣傳欄更新及時，內容醒目可及。部分鄉鎮已開展了個體化健康教育工作，並有詳細記錄，健康教育工作痕跡明顯，村衞生室健康教育工作雖不規範但工作已開始啟動。大部分鄉鎮衞生院、社區衞生服務中心已完成了全年健康教育活動工作任務，整體工作開展較好的單位有：陶廟衞生院、穎南衞生院、靳寨衞生院，工作開展有序，工作思路清晰、方法得當，能結合自已的實際，有計劃、有步驟地開展工作。整改落實較好的單位有蘆村衞生院。

二、存在的問題

（一）、仍有部分鄉鎮衞生院對基本公共衞生服務健康教育項目工作認識不到位、重視程度不夠，責任心不強。

（二）人力資源不足，業務人員業務素質仍需進一步提高

全市各鄉鎮衞生院、社區衞生服務中心從事健康教育工作的人員全部是兼職人員，且一人身兼多職，根本無暇顧及健康教育工作，部分鄉鎮僅僅為應付檢查而做假資料。部分從事健康教育人員特別是村醫未能學習和掌握規範要求，不明白自己的工作職責、內容，不明白如何開展工作。

（三）宣傳氛圍不濃厚宣傳力度不到位

健康教育形式單一，缺乏有效的宣傳手段。大部分鄉鎮健康教育宣傳浮於表面，不深入，宣傳力度不大，僅僅是開了一個鄉村醫生會，既沒有村幹部參與、支持，也無宣傳標語、宣傳欄、宣傳單，無聲勢、無氛圍、無影響力，羣眾不知曉，隨機抽查了部分羣眾，對基本公共衞生服務項目依然不知曉，不配合。

（四）宣傳材料發放、影像播放無針對性。

大部分鄉鎮宣傳材料發放、影像播放無針對性，無記錄。沒有根據目標人羣發放，缺乏宣傳資料宣傳的可及性。

（五）沒有根據本鄉鎮實際制定詳細的工作計劃。缺乏科學性、可操作性。部分鄉鎮沒有規範開展健康知識講座和健康教育諮詢活動，做了工作無記錄、無圖片資料保存。

（六）衞生宣傳流於形式，活動質量較差。部分鄉鎮衞生院為了應付督導檢查仍有很多影像、文字資料存在造假現象，

（七）部分鄉鎮未開展了個體化健康教育工作或無工作資料。

（八）村級工作開展仍很薄弱，雖已開展健康教育工作，但仍未按照職責要求規範開展，部分鄉鎮沒有參與村級健康教育活動，對村級督導和技術指導不到位。

三、20xx年工作要求

（一）加強健康教育人員能力建設及基礎設施建設進一步加強健康教育人員業務培訓，使其掌握健康教育工作規範和開展健康教育活動的技能和技巧。為了保證健康教育活動的順利開展，各鄉鎮衞生院、社區衞生服務中心要配備不少於2名健康教育專（兼）職人員，並給予足夠的工作經費和健康教育設備支持。應加強村級健康教育設備的配備，配置DVD、電視機、投影儀、數碼相機等基本的宣教設備，並保證設施設備完好，正常使用。

（二）充分調動鄉村醫生的力量，促進基本公共衞生服務項目的全面落實。

基本公共衞生服務項目健康教育很多基礎工作需要村衞生室鄉村醫生來完成，從幾次督導情況來看，村衞生室工作開展還很薄弱，因此市、鄉兩級要加強對村衞生室村醫的培訓及日常工作的督導和技術指導，提高其執行項目的能力，以促進基本公共衞生服務項目的全面落實。

（三）進一步規範健康教育各項活動

制定健康教育工作計劃，保證其可操作性和可實施性。健康教育內容要通俗易懂，並確保其科學性、時效性。嚴格按照《健康教育工作規範》要求開展工作。

（四）規範各種工作資料

要有完整的健康教育活動記錄和資料，包括文字、圖片、影音文件等，並存檔保存。年終要做好年度健康教育工作的總結評價。各種工作資料按要求整理歸檔，留有工作痕跡。（五）加大宣傳，全員參與。

加大宣傳，全員參與。要利用有線電視、橫幅標語、宣傳欄、宣傳單等各種宣傳工具，加大宣傳力度，做到人人皆知、家喻户曉，讓農村居民充分了解開展基本公共衞生服務項目的意義和對健康產生的影響，動員農村居民積極參與。從而全面提高百姓的自我防護意識和預防疾病的能力。附表：

各鄉鎮衞生院、社區衞生服務中心檢查結果評分表單位得分西城8東城8.5泉陽8.5代橋7.5陶廟9任寨7田營9穎南9王集7舒莊7.5蘆村8邴集8新馬集光武7.5大黃8.5靳寨9磚集9顧集8.5

公共衞生科個人年終總結範文 篇7

泰山區總面積336.86平方公里，轄5個街饋2個鎮，有68個社區、126個行政村，總人口63.3萬，其中，城區人口53.2萬。全區有區級醫院2處，疾病控制中心1處。全區建立了5個社區衞生服務中心，66個社區衞生服務站，城市社區衞生服務機構規劃建設已全部完成，並全部達到了省級示範社區衞生服務機構的標準，實現了衞生服務人口全覆蓋。

泰山區作為市中區，充分發揮資源優勢，把發展社區衞生服務作為堅持以人為本、構建和諧社會的重要內容，作為推進城市醫療衞生體制改革、完善公共衞生管理體系、解決羣眾“看病難、看病貴”的重要舉措。

區政府制定了社區衞生髮展“三步走”的戰略，確定XX年年為全區社區衞生服務基礎設施建設年，20xx年為社區衞生服務質量提高年，20xx年為社區衞生服務創新提升年，探索實踐出了一條政策扶持、優質服務、機制保障、人才建設“四位一體”的社區衞生服務工作之路，提升了社區衞生服務水平，在為羣眾提供安全、有效、便捷、廉價的醫療衞生服務方面取得了顯著成效，羣眾滿意率達到98.7%。我區先後榮獲全國初級衞生保健先進區、全國中醫藥特色社區衞生服務示範區、全省社區衞生服務示範區、全省中醫藥特色社區衞生服務示範區和全省城市社區衞生服務體系建設重點聯繫區等榮譽稱號。

一、加強基礎設施建設，構建社區公共衞生服務平台

一是實施基礎設施建設“以獎代補”政策。

切實履行政府職能，不斷加大投入，把社區衞生服務平台建設與區域經濟建設整體規劃同步考慮，建立了比較穩定的投入機制和途徑。強力推進社區衞生服務機構基礎設施建設，區委、區政府每年拿出100萬元社區衞生服務專項資金，設立專門賬户，採取“以獎代補”的辦法，每建成1處五星級社區衞生服務站，區財政給予5萬元獎勵，四星級社區衞生服務站給予3萬元獎勵；用於設備購置10萬元，人員培訓10萬元。以社區集體投入為主，規定凡是區、街道、社區需要建設的公共衞生服務設施，必須優先列入專項支出，保證資金投入到位。

二是認真落實政府購買社區公共衞生服務補助資金。

將健康教育、預防、保健、康復等公益性衞生服務經費納入財政預算，撥出專款投向社區。20xx年，全區社區公共衞生補助資金達到人均12元。區政府認真落實社區公共衞生服務項目補貼制度，按服務人口人均5元，撥付266萬元作為政府購買社區公共衞生服務資金。通過衞生、財政部門嚴格考核，省級補助資金106.4萬元、市級補助資金226萬元，區級補助資金266.1萬元，合計各級政府購買社區公共衞生服務補助資金598.5萬元已全部撥付到位。

三是嚴格准入，高標準建設。

規範對民間資本進入社區衞生服務機構的行政審批，為加快社區衞生服務機構建設步伐，我區分別於XX年、20xx年向社會公開招投標設置社區衞生服務站26處，其中轄區內大醫院延伸到社區舉辦6處，國有企事業單位職工醫院轉型5處，規模較大的社區門診轉型10處，個人舉辦5處，既避免了醫療機構重複設置，又將區外資本和優秀醫務人員吸引到社區，有力促進了全區社區衞生服務工作快速發展。對提供社區公共衞生服務的機構在業務用房、基本設備、人員配備作了明確要求，規定一星級社區衞生服務站業務用房不少於150平方米，至少設全科診室、治療室、藥房、觀察室、預防保健室、健康教育室、化驗室、健康信息管理室，五星級還要增設中醫診室、康復室和值班室，做到各室獨立分開；每個社區衞生服務站至少配備2名經過全科醫學培訓的執業醫師和2名執業護士；具備化驗設備、給氧設備、快速血糖測定儀、健教設備、電視機、電話、計算機等專用設備，統一配備全省城市社區衞生服務管理軟件。准入制度的建立，切實提升了社區衞生服務機構的檔次和質量。

四是強化隊伍建設。

對社區衞生人員實行競爭上崗制和聘任制，新進入人員實行公開招考制，所有業務人員實行動態管理，注重專業人員統籌搭配，鼓勵跨機構交流；積極引進人才，選拔優秀人才到社區衞生服務機構工作，千方百計聘請離退休醫院專家和學校教授到社區衞生服務機構兼職工作和技術指導；積極開展“大醫院專家進社區”活動，今年上半年就有200餘名大醫院專家到社區衞生服務站開展坐診、會診、健康教育講座、帶教等活動；注重強化培訓，各社區衞生服務中心與大中型醫院在人員培訓和技術交流方面加強合作，委託大醫院和泰山醫學院開展全科醫學規範化培訓和崗位培訓。全區336名社區衞生人員分別參加了省、市、區衞生行政部門舉辦的各級各類培訓班，並全部獲得相應資格證書和培訓合格證書；

二、創新服務理念，打造居民滿意社區公共衞生服務品牌

發展社區衞生服務的目標就是為社區居民提供優質的公共衞生服務。為此，我們積極創新方式，豐富服務內容，提高服務質量，力求為社區居民提供全方位的公共衞生服務。

一是構建15分鐘醫療服務圈的“大網絡”。

充分整合現有資源，搭建服務平台，合理佈局社區衞生醫療機構，着力打造15分鐘醫療服務圈，確保居民步行15分鐘以內就能享受社區醫療服務。通過機構重組、功能轉換、大醫院延伸服務和社會參與等形式，每個社區設一處衞生服務站，讓社區衞生服務機構充分發揮“健康守門人”的作用。近幾年，全區先後投入3046萬元發展社區衞生事業，對社區衞生服務機構進行全面改造、改貌建設，共新建32個、擴建16個、裝修改造14個，在全區建成了功能完善、設施齊全、服務全面的社區衞生服務網絡框架，社區衞生“15分鐘醫療服務圈” 的建立，使全區近七成居民有病首選社區衞生服務機構，極大提升了居民對社區的歸屬感和滿意度。

二是完善户户擁有家庭醫生的“大體系”。

拓展服務內涵，注重完善功能，逐步實現服務對象由病人向社區居民轉變、工作職責由單純治病向保障健康轉變、服務方式由坐堂行醫向送醫上門轉變，構建起了户户擁有家庭醫生，人人享有衞生保健的“大體系”。重點強化了“三項服務”。強化綜合服務。把全科醫生、社區護士、公共衞生醫師組成服務團隊，通過簽訂保健合同、定期隨診、上門服務等方式，開展社區衞生全程便民服務，並根據各社區不同居民的層次和需求，實行不同的社區衞生服務方式。強化連續服務。建立以家庭為單位的健康檔案，深入開展健康教育、慢病防治、婦幼保健、殘疾人康復、計劃生育技術指導、通訊信息技術“六進社區”活動，全面掌握居民個人健康狀況，實行不間斷的健康管理，針對出現的健康問題及時採取干預措施。目前，為17.6萬家庭53.2萬居民建立檔案，記錄每個居民的生活習慣、既往病史、診治情況、家庭病史及歷次體檢結果等。健康檔案建立後，社區醫生分片管理，對重點人羣實施規範化動態管理。目前，納入全省社區衞生服務信息系統管理人數已達48.5萬人，管理率達91%。強化上門服務。引導和組織社區衞生服務人員貼近家庭、貼近羣眾，主動送醫上門，努力為居民提供“零距離”服務。全面推行社區責任醫生制度，主要負責社區居民健康教育、康復指導和慢性病管理。每年對6萬名四種慢性病人、14.8萬名婦女、1.4萬名兒童、4.5萬名60歲以上老年人和8742名殘疾人實行重點服務，先後上門提供防治服務達40餘萬人次。

三是強化星級衞生服務評定的“大監管”。

為使社區衞生服務工作上檔次，我們以星級社區衞生服務站創建為總抓手，把社區衞生服務設施、公共衞生服務數量、服務質量等指標全部具體化、數字化，將社區衞生服務站標準劃分為一至五星級，全年分兩次進行檢查驗收、掛牌確認，並評選出“十佳示範社區衞生服務站”、“十佳社區衞生服務標兵”、“十佳社區衞生助理員”。同時，對達不到星級規範化建設標準且限期整改仍不合格的予以摘牌。通過星級創建活動，打造了一批社區衞生服務精品站點，擴大了社會影響，提高了居民的信任度。目前，已評出五星級社區衞生服務站10個，四星級社區衞生服務站17個，三星級社區衞生服務站35個，二星級社區衞生服務站4個，並逐個舉行了授牌儀式。

三、規範運行管理，建立社區公共衞生服務長效機制

一是建立工作落實機制。

“項目化、責任化、指標化”是泰山區抓好各項工作落實的有效手段。按照“三化”要求，對社區衞生服務的硬件建設和社區公共衞生服務的各項工作任務都明確到具體項目、具體責任人、具體完成時限，並輔之以強有力的調度督查，確保各項任務落到實處。同時實行“三進社區”，即領導幹部進社區。在區級領導幹部中實行了“五個一”制度，其中一項就是要求每名區級領導包保一個後進社區，每月15日為包保工作活動日，要求各包保領導深入社區調查研究，及時幫助解決實際問題，特別是協調資金，加大衞生基礎設施投入，提高社區衞生服務水平，並將活動情況一月一通報，充分調動了領導幹部重視社區衞生工作的積極性。

部門服務進社區。“衞生職能進社區”是“十進社區”的重要內容之一。我們把區衞生局的服務職能下放到各社區，在社區設立服務平台，把各項社區公共衞生服務細化、量化，排出具體形象進度，使居民不出社區就能享受醫療保健服務。健康督察進社區。在全區推行了社區衞生助理員制度，每個社區配備一名社區幹部擔任社區衞生助理員，負責監督、督查、評價社區衞生服務機構和人員的工作，協調、組織各項公共衞生服務工作的落實，被社區羣眾親切地稱之為“健康督察”。通過實行“三進社區”，真正做到了領導在一線指揮，部門在一線服務，問題在一線解決，使社區成為了衞生服務的“第一辦公室”。

二是建立科學規範的考核評估機制。

區政府成了社區公共衞生服務績效考評委員會，全年分兩次對社區公共衞生工作落實情況進行考評驗收，我們把居民滿意度和公共衞生服務質量作為考核社區衞生服務機構和人員的重要指標，對全區社區衞生服務機構實行動態管理，把社區衞生服務設施、公共衞生服務項目等指標全部具體化、數字化，將考核成績與經費撥付相掛鈎。對達不到服務標準、社區居民滿意度不高的社區衞生服務機構限期整改，對整改仍不合格的實行末位淘汰制，取消社區衞生服務資格。提高社區衞生人員待遇，實行績效工資制，醫務人員的報酬與服務數量和服務質量掛鈎，探索建立了結構補貼、養老和醫療保險等待遇保障機制，實行區級統籌，對社區衞生服務人員做到高看一眼、厚愛一層，充分調動了社區衞生服務機構人員的工作積極性。

三是建立社區公共衞生服務提供機構公開招投標機制。

在政府購買社區公共衞生服務項目中實施“提供機構公開招投標”模式，是保證社區公共衞生服務質量，提高補助資金效益的有效措施。區衞生局、區紀委、區財政局在全區範圍內公開招標購買社區公共衞生服務項目。區衞生局作為招標主體，制定社區公共衞生服務項目評價標準及機構准入標準，委託招標公司對泰山區政府購買社區公共衞生服務項目提供機構進行公開招標。

通過資格確認、實地考察、投標、開標，在轄區內387家醫療機構中有66家社區衞生服務站獲得提供社區公共衞生服務的資格。通過探索政府購買社區公共衞生服務的方式，建立政府對社區公共衞生服務落實情況的考核評價標準，促進社區衞生服務機構更好地落實社區公共衞生服務工作，不斷創新和完善社區衞生服務財政補助運行機制。

公共衞生科個人年終總結範文 篇8

一、領導重視，組織安排培訓工作。

我中心根據通知要求，於4月13日前領回IPTV互動教學系統和培訓教材，有公共衞生科具體實施培訓工作。在4月14日通知鄉村醫生於4月16日9時學習培訓。在培訓開始時，中心主任作了重要講話，要求認真學習公共衞生培訓的有關知識內容，便於在今後工作過程中能順利應用，並做了開班前測試，提高公共衞生服務素質，做好公共衞生服務工作。

二、認真學習，達到培訓目的要求。

此次培訓採用視頻教學為主的培訓方式，並結合培訓教材，認真學習九項公共衞生服務知識，對我中心鄉村醫生衞生服務知識技能大大提高。在培訓過程中，各鄉村醫生結合自己的工作情況和遇到的工作問題進行廣泛交流和討論，對完成工作和提高服務質量都有所提高。此次培訓達到了區衞生局“加強對農村衞生人員培訓，

提高其公共衞生服務水平，掌握基本服務技能，促進農村衞生事業持續發展，全面提升農村衞生服務人員的素質，進而提高農村衞生服務整體水平”的目的。

三、督促學習，及時彙報。

此次學習，根據文件要求，於4月21日下午完成對村衞生所學習情況督促及完成此次培訓學習。我中心學習培訓情況和督促情況已及時向區培訓督導小組彙報。

根據區衞生局的通知要求，我中心領導重視培訓，認真落實工作，對村衞生所2名鄉村醫生進行公共衞生知識培訓，分配學習學時，做好籤到工作，結束後並進行了考試，培訓率達100%。順利完成區衞生局的培訓要求。通過培訓學習，進一步提升了鄉村醫生人員素質和提高公共衞生服務水平的目的。

公共衞生科個人年終總結範文 篇9

20xx年，我院在鎮政府、縣衞計局的正確領導下， 嚴格按照《國家基本公共衞生服務規範（20xx 版）》的要求執行，加強內部管理，狠抓基本公共衞生服務項目工作，充分調動全院職工的工作積極性和主動性，適時調整了醫院公共衞生科人員配置，優化組合，取得了較好的效果，現將我院20xx年度基本公共衞生服務工作總結及20xx年工作開展如下：

一、加強領導、制定基本公共衞生服務項目計劃，得到了各位領導的重視

結合我鎮實際，我院成立了基本公共衞生服務項目領導小組，並對領導小組成員做了具體分工。

二、強化培訓、定期督導。

今年以來，我院不定期的對村衞生室人員進行公共衞生服務項目工作的培訓，並多次進行督導檢查，保證了各項公共衞生工作按照計劃完成。

三、基本公共衞生服務項目工作開展落實情況

1、居民健康檔案管理截止12月底全鎮共建立居民健康檔案284份。

2、健康教育：按照規範的安排，發放各類宣傳資料。

開展公共衞生相關培訓6次，播放影音資料12次，健康教育宣傳欄66期（院12期，村衞生室54期），開展健康教育宣傳活動12次。

3、計劃免疫：免費接種乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百 白破疫苗、麻疹類疫苗（麻風、麻腮風） 、甲肝疫苗、流腦 疫苗、 乙腦疫苗、 白破二聯等國家免疫規劃疫苗，未發現及報告預防接種中的疑似異常反應，對轄區內計劃免疫疫苗預 防疾病進行主動監測，本年度無病例發生。

4、兒童保健管理與健康情況 0-6歲以下兒童保健管理情況：20xx年我鎮 0—6 歲兒童 294 人，保健管理282 人。

5、孕產婦管理與健康：今年我鎮共有孕產婦 213 人，早孕建卡 207 人。

6、老年人保健：本年度總計管理65週歲以上老年人1123名，併為23人65歲以上的老年人提供了生化檢查。

7、慢性病管理：主要是針對高血壓、糖尿病等慢性病人羣進行健康指導。對 35 歲以上人羣實行門診首診測血壓。對確診高血壓和糖尿病的患者進行登記管理，定期進行隨訪（高血壓隨訪1660人次，糖尿病24人次），隨訪的同時免費為慢性病患者提供隨機血糖監測，並針對轄區慢性病人羣開展連續科學的健康評估、干預措施等，並對他們進行體格檢查及用藥、飲食、運動、心理等健康指導。

8、重性精神病管理：成立了重性精神疾病領導小組，對我鎮重性精神疾病進行排查、摸底，掌握重性精神疾病人復發、住院、遷出、死亡、走失等情況，對轄區內確診的17例重性精神疾病患者進行隨訪管理，重性精神病隨訪68次。

9、傳染病及突發公共衞生事件報告和處理： 一是依據《傳染病防治法》 《傳染病信息報告管理規範》 以及傳染病報告與處理規範要求，建立健全了傳染病報告管理制度。 二是定期對本單位人員進行傳染病防治知識、技能的培訓；採取多種形式對轄區居民進行傳染病防治知識的宣傳教育，提高了轄區居民傳染病防治知識的知曉率。

10、衞生監督協管工作：在院領導下認真貫徹落實上級有關文件精神，緊緊圍繞以保證人民羣眾食品安全、學校衞生、公共場所衞生、非法行醫等工作出發點，根據上級文件精神認真實施產品質量和食品放心工程，加大產品質量和食品安全專項整治力度，對中心學校開展傳染病防治、健康教育、突發公共衞生事件應急預案處置，到各村巡查非法行醫，排查公共場所單位和個人；各項工作取得了顯著成績，切實保障了人民羣眾身體健康和生命安全。

我院基本公共衞生工作從總體上已經初步步入了正常運轉的軌道，但存在一些問題和薄弱環節，歸納起來，主要有以下幾個方面：

1、組織功能發揮不到位：個別村衞生室鄉村醫生在基本公共衞生服務項目工作中配合不夠，在一定程度上影響了工作質量。

2、巖架的地理位置的原因，不集中、不配合，給下組工作帶來了很大的困難。

3、宣傳力度不夠：農民的思想落後，“健康”這個詞還不被他們理解，他們認為走得路、吃得飯、身體沒有哪點痛就是

公共衞生科個人年終總結範文 篇10

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。自從xx年參加工作以來，在衞生防疫工作中一直兢兢業業，勤勤懇懇，在院領導以及同事們的支持和幫助下，雖沒做出什麼大的事業，但我盡到了自己的職責。

回顧一年的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在專業學習上知識遠遠不足，以後要多學習多實踐來補充不足之處，要想做精做好必須得深入下鄉工作實踐中去，瞭解鄉村醫生以及人民羣眾的心理和需要，在20xx年，更好地完成工作，揚長避短，現總結如下：

1、紮實學習基本業務知識，我通過認真學習《國家基本公共衞生服務規範》，明確了公共衞生服務對象、服務內容、服務要求。使工作能力提升。

2、積極參與實踐，和同事一起並肩戰鬥，完成了上級交給的各項基本公共衞生工作任務，並取得了一定的成績、還較好的配合上級主管部門的各項工作及各類公共衞生突發事件工作。

3、在本職工作中：

（1）血地寄工作，及時完成全球基金瘧疾項目的各項工作及資料的收集彙總工作，完成了轄區內血防的查螺滅螺，查病治病，接觸疫水人員的登記及擴大化療工作、碘鹽監測工作及開展各項宣傳日健康教育工作。

（2）衞生協管，定時對轄區內的公共衞生經營場所（户）醫療衞生單位及學校進行檢查，發現問題及時告知經營户整改，並上報上級主管部門。

以上是我對20xx年的個人工作總結，在過去一年的`工作也取得一些成績，更加發現自己有很多不足之處，在新的一年裏要紮紮實實工作，謙虛學習來提高自己的能力。在領導和同事的協助、合作下，更好的做好工作。

根據天門市衞計委20xx年基本公共衞生服務工作實施方案的精神要求，遵照《國家基本公共衞生服務規範》要求，堅持“保基本、強基層、建機制”基本原則，以提高人民羣眾健康水平和滿意度為宗旨，全面提升基本公共衞生質量為目標，以強化組織管理、完善政策措施、落實工作任務、提升服務成效為重點，通過深化改革、創新模式促進基本公共衞生服務項目全面落實和質量提升。

1.居民健康建檔：20xx年我們組織專業公共衞生團隊，有序的開展老年人、高血壓、糖尿病、精神病人的健康體檢，目前已完成26個村的體檢工作。65歲以上老人建檔6665份，完成了老年人年度體檢2913人，高血壓體檢4409人，糖尿病體檢554人，精神病體檢77人。擬訂了健康計劃提升書，開展了針對性的健康教育，居民對衞生院、村衞生室滿意率均達到90%。

2.孕產婦、兒童系統管理：按照服務規範開展孕產婦兒童系統管理，20xx.10.01-20xx.03.31產婦542人，已規範管理521人，現有孕婦556人，已建卡建冊，半年無一例孕產婦死亡。出生544人，完成新生兒訪視544次;0-6歲兒童6180人，規範管理兒童5980人，補建立兒童保健手冊137人;發生1例新生兒死亡。

3.免疫規劃：衞生院預防接種門診實施每日接種，一類疫苗針次。按照上級部門的工作要求，“三查三補”工作常態化，每月對轄區內兒童開展了查漏補種活動，共補種1000餘人次;開展托幼機構新生入托接種證查驗、補證、補種，查驗接種證87人次，補種30針次;按照食藥局的要求進行了疫苗管理自查工作。

4.傳染病與突發性公共衞生事件管理：

20xx年10月1日至20xx年3月31日院共報傳染病68例;按病種分六種：其中乙肝53例，水痘7例，菌痢2例，急性出血性結膜炎2例，手足口病3例。

20xx年10月1號至20xx年3月31號，外院共報告傳染病163例：其中乙肝93例，丙肝1例，戊肝1例，手足口病3例，肺結核27例，菌陰20例，塗陽4例，未檢淡3全，隱性梅毒4例，生殖道沙眼衣原體感染1例，菌痢3例，其他感染性腹瀉3例。無傳染病死亡病例發生，完成了相關傳染病流行學調查、追蹤、疫點處置。按照結核病規範管理要求，對轄區內的結核病患者實行雙向轉診，按時完成第一次入户隨訪、全程督導，培訓督導人員，提高結核病患者的規則服藥率以及管理率。

5.慢性病防治：20xx年10月1日至20xx年3月31日死因報告92張，進行了死因報告分析。落實35歲首診測量血壓制度，半年我院為16186名患者落實首診測量血壓工作，讓患者第一時間知曉自己血壓情況。

6.開展流動人口衞生計生基本公共衞生服務：為流動人口建立健康檔案，主動搜索流動人口16人，免費體檢、建檔12人，同時定期舉辦健康教育及傳染病等健康知識講座，讓每一位流動人員知曉、享有國家免費提供的基本公共衞生服務

公共衞生科個人年終總結範文 篇11

20xx年是我任職公共衞生科副科長第二年，作為科室的負責人之一，我注意加強業務學習，執行好醫院領導和科主任的指令，抓好分管工作管理。這20xx年來，在醫院領導和科主任的正確領導下，在同事們的大力支持和幫助下，我腳踏實地用心做好該做的事，全面落實了本年度各項工作任務。在此，我就這一年來的公共衞生有關管理工作情況和廉政建設情況，向各位領導和同事們做一彙報：

一、強化學習培訓，提高個人業務素質。

1、加強政治理論學習

一年來，我認真學習十八大精神，始終把學習、理解黨的基本路線、方針作為政治理論學習的基礎來抓，按時完成“兩學一做”的規定任務，參加了衞計局呂建東副局長的專題黨課，以科學發展觀來抓好公共衞生服務和全院放射防護安全這兩個主要工作。

2、積極參加業務學習和培訓活動

20xx年我先後參加了由紹興、諸暨衞計局等部門組織的《急性傳染病防制、病媒生物防制與消殺工作培訓》、《艾滋病、性病、結核病報告知識培訓》、《登革熱、寨卡病毒防制知識培訓》、《紹興市基本醫療素養專業委員會培訓》、《諸暨市健康教育促進工作培訓》、《麻風病與性病報告》、《紹興市預防醫學年會、公共衞生信息化建設》、《新醫改與健康管理》等一系列會議和培訓，另外還對新入院工作人員進行傳染病、慢性病知識講座，通過這些的培訓和學習，進一步提高自身的綜合素質。並結合實際工作，學習考取了《放射防護法律知識培訓合格證》。

二、認真履行崗位職責，抓住重點，推動各項工作的有效落實。

1、公共衞生科是醫院對接各級疾控中心和婦幼保健指導機構業務的責任科室，要求的`業務和管理方法都有所不同，我們着重抓好基礎工作，為臨牀一線服務。一直以來我們始終堅持以制度管理人、用真情温暖人、用責任鍛鍊人，帶領全科同志齊心協力，全面完成本年度各項目標任務。

2、公共衞生科還是醫院的愛國衞生運動協調牽頭科室，配合國家級文明城市創建，指導總務科及全院各部門、開展了多次滅鼠、滅蚊、滅蠅、滅蟑螂、除四害工作。

3、我們配合諸暨市衞計局組織全院65位職工參加了首屆萬步有約職業人羣健走激勵大獎賽，承辦五次全市性（750餘人次）的現場體測和實地健走活動，取得了良好的示範效應，引導職工通過健步走來健身和預防慢性病的初衷。我們積極響應醫院號召，組織員工參加醫院趣味運動會、迎新晚會、諸暨市九運會等文體活動。並取得良好的成績。

三、加強廉政作風建設

身為黨員，決定了在清正廉潔方面必須以身作則，率先垂範。只有自身保持廉潔自律的良好形象，才能帶出好的黨風政風，所以自工作以來，我始終注重廉潔自律，並不斷從制度建設、監督管理和自我修煉三個方面着手開展批評與自我批評，做到事事有監督、防止浪費、揮霍公用物資行為的發生。正確對待權力，認真履行好職責，做到項目公開化，今年先後組織了《醫院放射設備防護及性能年度檢測項目》、《乳腺機控評報告編制》等兩項目的公開招標，在醫院陽光工程工作室的監督下，順利完成招標工作。科室內部有事都經過集體討論、科學決策，充分發揮民主，有效避免了違紀違規行為發生。一年來，沒有違反廉政規定和制度的行為。

四、不足之處和努力方向

1、本人性格偏內向，講話又比較直，在今後的工作中要注意多與領導同事溝通並注意説話的方式方法。

2、作為共產黨員，黨員先進模範作用體現還不夠突出。

3、工作上離上級領導的要求還有一定的差距，工作的主動性、預見性、創新性有待加強。

20xx年即將圓滿結束，在這一年裏，除了自身努力外，更多的是來自領導和同事們的支持。今後，我將時刻提醒自己，好好做事，珍惜目前工作環境、感謝醫院領導給我幹事創業的平台和機會。我會再接再厲，恪盡職守，勤勉自律，用實際行動上交滿意的答卷，為醫院發展事業獻一份力。

公共衞生科個人年終總結範文 篇12

在區衞生局的正確領導下，我院公共衞生科按照指導中心的工作安排，嚴抓公共衞生服務工作，通過開展對流動兒童調查摸底、麻疹的強化免疫、健康教育的下隊宣傳、慢病隨訪的登門入户等工作，力爭提高轄區居民的健康水平、實現人人享有公共衞生均等化服務的目標。現將我院20xx年1-3月份公共衞生各項工作開展情況彙報如下：

一、居民健康檔案

今年，我中心發揮鄉村醫生的作用，由4個家庭醫生團隊，以包村的形式入户進行建檔工作，確保了檔案的真實性。截止3月底，總計為轄區居民建立居民家庭檔案29987份，佔管轄人口的77%，電子檔案21336份，錄入率71%。

二、慢性病患者管理1、高血壓患者管理

通過在門診及村衞生所室開展35歲及以上居民首診測血壓；居民診療過程測血壓；健康體檢測血壓；和健康檔案建立過程中詢問等方式發現高血壓患者。

對確診的高血壓患者進行登記管理，並提供面對面或電話隨訪，每次隨訪詢問病情、測量血壓，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。截止3月底，我中心共篩查並登記高血壓患者1599人，規範化管理1325人，規範化管理率82%。

2、糖尿病患者健康管理

通過健康體檢和高危人羣篩查檢測血糖；建立居民健康檔案過程中詢問等方式發現患者。

對確診的2型糖尿病患者進行登記管理，並提供面對面隨訪，每次隨訪要詢問病情、進行空腹血糖和血壓測量等檢查，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。

截止3月底，；篩查糖尿病患者472人，規範化管理405人，規範化管理率85%。

三、健康教育工作

1、第一季度共舉辦宣傳欄2期，共4個板塊。主要針對慢性病人、婦女兒童等重點人羣疾病預防保健知識進行宣傳，收到了良好的效果。

2、今年中心製作了針對常見病、慢性病、傳染病防治、食品安全等健康教育宣傳資料10餘種。第一季度進行了3.24肺結核防治、4.10世界衞生日等宣傳活動共3次，發放各種宣傳資料約2200份，受益人數約1500人次，宣傳經費投入約7000元。

3、健康教育工作人員共準備3種音像播放資料，每天不固定時間為就診患者播放健康教育知識。通過不懈努力使我轄區居民提高了衞生意識、改善個人生活習慣。

四、預防接種服務

1、免疫接種工作

20xx年，繼續落實計劃免疫接種工作，加強安全注射，防止預防接種事故發生。第一季度累計為轄區常住及流動兒童實施基礎免疫1987人次，麻疹強化免疫1710人次，繼續保持較高的建卡率和接種率。並堅持免疫公示制度及一類疫苗公示制度。

2、鄉醫督導檢查

第一季度對轄區內的33家村衞生所室進行督導檢查共計66次。對村醫在流動兒童的管理、麻疹強化免疫及計劃免疫宣傳等方面存在的問題進行督導檢查，促進了工作的開展。

五、婦幼保健工作

1、婦保工作

第一季度為轄區居民辦理免費分娩卡227人，已住院分娩活產139人。產婦系統化管理131人，並對38名高危孕產婦進行定期隨訪。通過對孕產婦的系統化管理、新生兒訪視等工作，降低了孕產婦死率、五歲以下兒童死亡率，加強了出生缺陷監測。

2、兒童保健工作

對轄區內0-7歲兒童建檔2114人，其中0-36月齡兒童系統化管理1104人。每週二、五為兒童提供健康體檢及母乳餵養、預防保健知識宣教，為兒童的健康發育提供諮詢服務。

3、1-3月份，按照婦保站的要求，按時完成會議培訓等工作，及時上報婦幼月報和年報，切實保證信息數據的全面、客觀、準確和可靠。

六、重性精神病患者管理

截止3月份，對轄區內100名重型精神疾病患者建立檔案，並進行系統化規範管理，定期電話和麪對面隨訪，給與用藥、康復、心理治療等方面的指導，使得病人有了迴歸社會的信心。

七、疾病控制工作

第一季度能按時參加疾控中心的各類會議，按照要求部署工作，同時及時上報報表。1-3月份對我轄區的4名結核病患者進行督導隨訪10次，網絡直報傳染病1例。

八、衞生監督協管

第一季度監督巡查五大行業26次，其中醫療機構4家。並對轄區進行了摸底工作，通過摸底共登記各類機構68家，並對其進行衞生監督方面的宣傳，併為5家初審衞生許可證手續。2月份對法律法規知識進行宣傳一次，提高了羣眾的安全健康及自我保護意識。

公共衞生科個人年終總結範文 篇13

今年以來，全區衞生系統各基層工會組織在區總工會的領導下，在_政領導的高度重視和大力支持下，以科學發展觀為指導，依照工會法律和章程，始終圍繞_的中心工作，積極主動地開展各項工作，充分發揮了工會組織的各項職能作用，取得了較好的成績，圓滿地完成了年初制訂的各項工作任務，達到了預期的目標。現將工作總結匯報如下：

一、圍繞中心工作，始終抓住學習不放鬆，開展各項創優活動，促進職工隊伍整體素質的提高。

(一)學習政治理論，提高全體幹部職工的政治素質和思想政治覺悟。

一年來根據各級部署安排，區衞生局認真開展了繼續深入學習科學發展觀活動，各單位制訂了詳細的實施方案和學習計劃，3月初在全系統掀起了科學發展觀學教活動高潮，全體幹部職工踴躍參加，並理論聯繫實際結合自身行業特點學以致用，收到了較好的效果。

(二)學習專業技術，不斷提高職工專業技術水平，促進全員學習活動深入開展。

全區各醫療衞生單位堅持走科技興院之路，培養和引進高層次技術骨幹。今年9月，全區衞生系統第一次面向社會公開招考衞生專業技術人才，經過嚴格的筆試、資格審查、面試、體檢等程序，脱穎而出的24名優秀人才被我區7個醫療衞生單位錄取，大大提升了醫療技術水平。

我們在注意培養的同時與普遍提高相結合，利用多種形式舉辦多層次培訓班，採取請進來與送出去相結合，集中學習與自學互學相結合，理論知識與實際操作相結合，鼓勵在實際工作中互學互補，搞好傳幫帶。開展經常性羣眾練兵技術比武活動。今年7月，區衞生局工會組織了醫療機構管理培訓，全區廠礦、企(事業)單位、個體醫療機構負責人，共有310餘人參加了培訓，培訓班圍繞加強轄區內各醫療機構的醫療質量服務水平，保障醫療安全，增進醫患關係，減少醫患糾紛，針對以往檢查評審發現的問題，加強衞生法律法規，規章制度的學習，以提高醫療機構的管理和服務水平，滿足廣大羣眾日益增長的醫療保健需求為重點，進行了為期兩天的培訓。

許多單位在5.12護士節期間，舉辦了技術操作比賽，理論知識競賽，通過各項活動的開展，活躍了學術空氣，增強了廣大職工學習的自覺性，從而提高了專業技術水平，促進了醫療質量和服務質量的全面提高。

二、堅持和完善職工代表大會制度，加強民主管理和民主監督機制，加大院務公開力度。

加強民主管理、實行民主監督是工會的一項基本職能。各單位_政領導十分重視這項工作，廣泛聽取了廣大職工的意見和建議，發揮集體智慧，真正做到了領導的意圖與大多數職工的意願形成共識後作出決策，達到民主集中，意見統一。各單位年初按財務預決算以及重大決策，都經過職代會反覆醖釀討論通過最後實施。

職代會民主評議領導班子是實行民主管理和加強民主監督的關鍵措施。今年各單位職工代表都對本單位領導班子成員進行測評使領導的言行置於廣大羣眾的監督之下，有效地促進了領導班子在羣眾的號召力和向心力。

三、維護職工合法權益，實施送温暖、獻愛心工程。

按照組織保障、權益維護落實的總要求，限度地維護職工合法權益，切實擔負起生活困難職工幫扶的第一責任人。

一年來我們的具體作法是：

一是以貫徹勞動法為重點，平衡協調勞動關係和收入分配，大多數單位離退休人員生活待遇都有一定的增長，使他們老有所依，老有所養，安度晚年。保證了全系統人心安定，隊伍穩定，呈現出安定祥和的良好局面。

二是保護女工的特別權益，使女職工的合法權益不受侵犯。

三是對困難職工深入調查摸底，做到心中有數。五是實施送温暖、獻愛心，有的單位對長期患病，因病致貧的職工組織職工捐款捐物幫助他們擺脱困境渡過難關。不僅如此同時向社會捐款捐物，義診扶貧濟困，救助失學兒童。

區衞生局每年開展醫療服務進社區活動，組織醫務人員走上街頭深入貧困地區進行義診，送醫送藥，搶險救災，在社會上引起強烈反響，收到了很好的社會效益。

四、加強文化建設，開展健康向上豐富多彩的文體活動，活躍職工業餘文化生活，激發拼搏向上的工作熱情。

各醫療衞生單位_政領導高度重視和支持工會工作，尤其是局_委對工會工作的支持力度進一步加大，各基層工會組織結合本單位實際，因地制宜，開展靈活多樣豐富多彩的文體活動。同時，積極參加市局醫務工會組織的各項文體活動，通過各類職工活動，增強了單位幹部職工的凝集力和向心力為改革與發展奠定了堅定的政治思想基礎。

五、加強組織建設和隊伍自身建設，健全和完善各項規章制度。

加強工會組織和自身隊伍建設，是保證工會組織正常運行和發揮基本職能的關鍵。按照限度地把廣大職工吸收到工會組織中來的指導思想，今年5月22日，泰山區社區衞生工會聯合會成立暨第xx屆代表大會召開。

泰山區共有社區衞生服務中心、衞生院、社區衞生服務站、診所等359家，各類衞生人業人員1300餘人，為社區居民提供基本醫療和衞生服務，是保證居民身體健康和重要力量。為更好地維護泰山區衞生系統廣大從業人員的合法權益，促進社區衞生事業健康快速發展，讓衞生從業人員積極投身到泰山區衞生事業改革和建設中來，真正成為廣大人民羣眾的“健康守護神”，根據《中華人民共和國工會法》等相關要求，經泰山區總工會和泰山區衞生局_委研究，報區委同意，決定成立泰山區社區衞生工會聯合會組織。

會議選舉產生第xx屆泰山區社區衞生工會聯合會委員會、經費審查委員會和女工委員會。

經過全體幹部職工共同努力，20xx年工會工作取得了較大的成績，積極配合衞生中心工作，限度地調動廣大職工的積極性、創造性;組織和動員廣大職工參與和支持一系列改革;限度地維護職工的合法權益，切實地發揮了橋樑和紐帶作用。但是還存在一定的不足和問題，一是部分職工對改革中利益分配調整認識不足，我們的思想工作還沒有做到位，以致工作積極性沒有得到充分的調動。二是少數工會幹部參政議政不夠大膽，該參與的事不參與，以致全區衞生系統工會工作發展不平衡。三是少數工會幹部對本單位民主監督力度不夠，怕得罪人。

在新的一年裏，我們決心發揚成績，重視問題，糾正偏差，克服不足，繼續積極主動地爭取領導的重視與支持，與時俱進，開拓進取，依照工會法律和章程，創造性地開展工作，為全面建設小康社會而努力奮鬥。

創建國家衞生區是創建國家衞生城市的基礎性工作，西城區衞生局高度重視此項工作，把創建國家衞生區作為我區三個文明建設的重要內容，按照國家和市愛衞會的整體部署和創衞標準，落實各項基礎工作，努力推進城市管理工作，不斷塑造城市新形象。

公共衞生科個人年終總結範文 篇14

20xx年，我院在縣衞生局的正確領導下，嚴格執行《國家基本公共衞生服務規範（20xx版）》，繼續依照縣衞生局《20xx年基本公共衞生服務項目實施方案》的要求，加強內部管理，狠抓基本公共衞生服務項目工作，充分調動全院職工的`工作積極性和主動性，適時調整了醫院公共衞生科人員配置，優化組合，取得了較好的效果，現將我院20xx年度基本公共衞生服務上半年工作總結如下：

一、加強領導、制定計劃

一年基本公共衞生服務項目運行多，得到了各位領導的重視，結合我鄉實際，我院成立了天星鄉衞生院國家基本公共衞生服務項目領導小組，領導小組成員做了具體分工。

二、強化培訓、定期督導

今年以來，我院定期不定期的對村衞生室人員進行公共衞生服務項目工作的培訓，並多次進行督導檢查，保證了各項公共衞生工作按照計劃完成。

三、基本公共衞生服務項目工作開展落實情況

（一）居民健康檔案管理

截止10月底全鄉共建立紙質居民健康檔案5767份，電子檔案5363份，其中高血壓管理檔案240份；2型糖尿病管理檔32

份；兒童保健管理檔案190份；孕產婦管理檔案29份；重性精神疾病管理檔案21份；老年人管理檔案503份。截止目前，健康檔案（電子版）建檔率達到83。

（二）健康教育

我鄉共舉辦各類健康知識講座12場,共約415人蔘加，在街道市場及學校、人口聚集地進行健康教育宣傳諮詢活動10次，共509人蔘加，開展健康教育宣傳10次，共發放宣傳資料5000餘份，全鄉共辦健康教育專蘭6期。

（三）計劃免疫

為適齡兒童應建立預防接種證17人次，建立預防接種證17人次，免費接種乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹類疫苗（麻風、麻腮風）、甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、白破二聯等國家免疫規劃疫苗，應接-種1035人次,實際種996人次，接種率為96%，接種二類疫苗276次，接種過程中，未出現過異常反應，對轄區內計劃免疫疫苗預防疾病進行主動監測，本年度無病發生。

（四）兒童保健管理與健康情況

1、6歲以下兒童保健管理情況：20xx年我鄉06歲兒童252人，保健管190人，保健管理率76%；對查出的所有疾病進行了治療，無體弱兒。3歲以下兒童死亡情況：20xx年我鄉5歲以下兒童死亡0例，嬰兒死亡0例；新生兒死亡0例。無死胎死產的發生。

（五）孕產婦管理與健康情況

20xx年我鄉活產數32人，產婦31人；產婦建冊29人，建冊率93.5%；早孕檢查25人，早孕檢查率81%；產前檢查29人，產前檢查率93.5%，產檢次數108人次；孕產婦系統管理29人，系統管理率93.5%；產後訪視24人，產後訪視率80%，產後訪視次數24人次；住院分娩的活產數29人，住院分娩率93.5％；高危產婦2人，管理2人，管理率100％，高危產婦縣級及以上住院分娩2人，住院分娩率100%。無孕產婦死亡的發生。

（六）老年人保健

本年度總計管理503名65週歲以上老年人，進行了生活自理能力評估。已經免費為300位老年人進行體檢。此次體檢除一般體格檢查外，還積極開展乙肝兩對半、腎功、心電圖、空腹血糖等輔助檢查。對查出的高血壓、2型糖尿病納入慢性病規範管理，對查出的結石、佔位等異常情況轉診到上級醫療單位進行確診、治療。

（七）慢性病管理

慢性病管理，主要是針對高血壓、2型糖尿病等慢性病高危人羣進行健康指導。對35歲以上人羣實行門診首診測血壓。對確診高血壓和糖尿病的患者進行登記管理，定期進行隨訪，隨訪的同時免費為慢性病患者提供隨機血糖監測，並針對轄區慢性病人羣開展連續科學的健康評估、干預措施等，並對他們進行體格檢查及用藥、飲食、運動、心理等健康指導。

我轄區共管理高血壓患者240例、2型糖尿病患者3例，並按照規範對高血壓、糖尿病患者進行了隨訪，高血壓隨訪201人:高血壓隨訪率為84%、糖尿病隨訪21人，隨訪率為100%、控制率為50%。

（八）重性精神病管理

重性精神疾病患者管理，我們的主要任務是加強日常摸排，並對轄區內確診的21例重性精神疾病患者進行隨訪管理；並對他們進行了體檢。

（九）傳染病及突發公共衞生事件報告和處理

一是依據《傳染病防治法》《傳染病信息報告管理規範》以及傳染病報告與處理規範要求，建立健全了傳染病報告管理制度。

二是定期對本單位人員進行傳染病防治知識、技能的培訓；採取多種形式對轄區居民進行傳染病防治知識的宣傳教育，提高了轄區居民傳染病防治知識的知曉率。

截止10月底無傳染病報告，。無突發公共衞生事件發生。

（十）腫瘤登記、死因監測管理

腫瘤登記和死亡報告是慢性病監測的一個重要組成部分，是科學制定腫瘤防治策略規劃，開展癌症防治工作的基礎依據。

20xx年，我轄區共管理腫瘤病例5例，並對他們進行訪視，體檢。

我鄉基本公共衞生工作從總體上已經步入了正常運轉的軌

道，按上級要求，工作上存在着一定的不足的地方，在以後的工作中，克服困難，踏踏實實為我鄉我百姓服務，爭取把我鄉的公共衞生工作完成的更好。

公共衞生科個人年終總結範文 篇15

20xx年我院在縣衞計委和上級業務部門的指導下，嚴格執行《國家基本公共衞生服務項目工作實施方案》及衞計委黨委有關公共衞生方面的文件精神要求，順利完成了本年公共衞生服務任務，現揖臀以和瓿苫竟參郎裼泄厙榭黽蛞惚ㄈ縵攏

一、加強組織領導

我院按照衞計委有關文件要求，成立了由院長任組長，分管院長任副組長的小屯衞生院公共衞生服務領導小組，並按照各自的分工明確了責任，做到責任到人。加強對轄區內承擔公共衞生服務的人員進行培訓，組織學習了第三版的基本公共衞生服務規範，針對省市縣有關公共下發的問題，逐一進行比對整改。

二、十四項基本公共衞生服務項目落實情況

1.建立居民健康檔案。

我院轄區現有8874人均已全部完成建檔及檔案更新工作。建檔完成後，為確保檔案的完整性和真實性，組織全院職工對健康檔案進行自查，對找出的問題逐一進行了整改。

2.重點人羣管理工作。

為有效預防和控制高血壓、糖尿病及重性精神病等慢性病，按衞計委要求，我院對我轄區居民的高血壓、2型糖尿病等慢性病、重性精神病建立健康檔案，開展高血壓、2型糖尿病等慢性病的隨訪管理，掌握我轄區高血壓、2型糖尿病等慢性病發病、死亡和現患情況。

(1)高血壓患者管理

一是通過開展35歲及以上居民首診測血壓；居民診療過程測血壓；健康體檢測血壓；和健康檔案建立過程中詢問等方式發現高血壓患者。

二是對確診的高血壓患者進行登記管理，並提供面對面隨訪，每次隨訪詢問病情、測量血壓，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。

三是對已經登記管理的高血壓患者進行一次免費的健康體檢。

截止20xx年12月我院共登記管理高血壓患者764人，提供隨訪高血壓患者743人，完成高血壓體檢657人，體檢率86%。

(2)Ⅱ型糖尿病患者管理

一是通過健康體檢和高危人羣篩查檢測血糖；建立居民健康檔案過程中詢問等方式發現患者。

二是對確診的2型糖尿病患者進行登記管理，並提供面對面隨訪，每次隨訪要詢問病情、進行空腹血糖和血壓測量等檢查，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。

三是對已經登記管理的2型糖尿病患者進行每年一次體檢。

截止20xx年12月我院共登記管理糖尿病患者262人，提供隨訪的糖尿病患者為252人，已體檢216人，體檢率82%。

(3)重型精神病管理。

對診斷明確，在家居住的重型精神病患者，進行登記管理、隨訪和康復指導，轄區內重型精神病患者共計32人，已全部建檔，建檔率100%；已體檢25人，體檢率78%。

(4)65歲以上老年人健康管理工作

20xx年12月我院登記建檔管理65歲及以上老年人1166人，按照工作要求進行體檢已體檢842人，體檢率72%。

3.健康教育工作。

嚴格按照健康教育服務規範要求，認真貫徹落實縣衞計委的各項健康教育項目工作。制定了《臨澤縣小屯衞生院20xx年健康教育工作計劃》，認真組織實施，開展以“碘缺乏”、“母乳餵養”、“兒童預防接種宣傳”、“高血壓”“艾滋病”等專題健康宣教活動，採取了發放宣傳材料、開展健康宣教、設置宣傳欄的各種方式，針對重點人羣、重點疾病和我轄區主要衞生問題和危險因素開展健康教育和健康促進活動。

截止20xx年12月發放健康教育宣傳單15餘種，共計20xx餘份，張貼宣傳橫幅8條，接受公眾諮詢500多人次，開展大型義診服務2次，健康教育講座53場次，工具包培訓55場次，健康沙龍活動77場次，受教人數20xx餘人次。

4.婦幼工作

(1)0-6歲兒童管理：兒童出生數為59人，兒童活產數59人，新生兒建檔建冊58人；新生兒訪視次數58人；高危兒管理人數4人，死胎死產1人，嬰兒死亡1人；0-6歲兒童系統管理510人；並對6個月以上的兒童做中醫保健指導。

(2)孕產婦管理：產婦60人，住院分娩活產數59人，產婦建檔建冊人數59人；產婦產後訪視60人，孕產婦系統管理率98.3%；高危孕產婦管理人數25人。

(3)衞生院婦幼黑板報宣傳更換6次；大型健教活動2次，村醫培訓7次。

5.免疫規劃

(1)傳染病管理：截至目前通過傳染病網絡直報系統報告法定傳染病12例，並按時開展傳染病查漏工作，1-12月漏報傳染病0例。

(2)AFP監測工作：每月按時開展AFP監測工作，已全部上報報告率100%。

(3)常規免疫：1-12月冷鏈運轉11次，每月按時接種疫苗未發生疫苗接種副反應，各類疫苗接種率均在96%以上。

(4)兒童入學預防接種證查驗工作：3月及9月分別對全鄉6所國小和6個幼兒園開展了春秋學期接種證查驗工作，查驗中漏種兒童，補種工作均已完成。

6.衞生監督工作

我院衞生監督協管工作在縣衞生監督局的指導下順利開展，緊緊圍繞以保證學校衞生、公共場所衞生、生活飲用水、醫療機構及傳染病巡查工作為重點，加大檢查力度，結合我院工作實際制定衞生監督協管工作計劃，確保工作取得顯著成效。截止20xx年12月，其中學校衞生巡查次數：2次；公共場所巡查次數：4次；醫療機構及傳染病巡查次數：11次；居民生活飲用水巡查次數：2次。

7.肺結核管理

1-12月份我院登記管理肺結患者7例，全部按照規範要求開展隨訪及全程規律服藥。

三、20xx年工作計劃

1.加強組織管理，強化落實責任。

狠抓基本公共衞生服務項目各項工作的落實，統籌安排，並落實到個人。按照工作進度情況調節工作方向、方法。相關負責人必須經常過問工作進度與成效，對重點工作進行提醒約談，必須把指標、標準扛在肩上，勤督導、勤通報、勤培訓，及時發現問題，及時指導督促整改問題;必須親歷親為，精心組織，帶頭落實任務指標，切實把項目工作做實做細。公衞科人員還要切實加強對村衞生室公共衞生服務工作的指導，健全工作機制，強化工作職責，及時分析彙總上報項目實施情況，發現問題及時採取有效措施整改，確保項目工作全面有序健康發展。

2.加強公共衞生包村人員管理。

要求公共衞生人員端正工作態度，提高工作積極性，不斷探索更有效的工作方法。在實際工作中，要注重溝通方式，積極做好項目間的協調與銜接，及時總結工作經驗，力爭以最少的人力投入高質量的完成公共衞生項目工作任務。協助村醫各負其責，量化各項工作任務，積極與縣級業務部門溝通，努力保質保量完成各項國家基本公共衞生服務工作。

3.加大村醫管理。

加大村醫培訓及管理力度。利用村醫每月例會的時間及每週上班時間，安排專人開展公共衞生工作規範化培訓，對工作中存在的普遍性問題、薄弱環節進行多次全面的培訓，直至村醫掌握，進一步細化村醫目標管理責任書，規範各項工作，充分調動村醫工作積極性，保質保量完成各項公共衞生工作。

4.以《規範》為標準，在做細做實基本公共衞生服務上下功夫。

加強《國家基本公共衞生服務規範(第三版)》的培訓和學習，承嚴格按照《規範》要求開展工作，將工作做細做實，一要加強居民健康檔案管理，堅持居民檔案實現電子化動態管理，並及時更新健康檔案，提高健康檔案的使用率。二要規範對慢病人羣的篩查。要充分發揮鄉村兩級基層組織作用，採取有規劃、披步驟。

逐人過的方式，加大對慢病人羣的篩查，使高血壓患者的規範管理率，2型糖尿病患者的規範管理率都達標。三要加大老年人體檢力度。通過提高老年人健康體檢率，健查出重點人羣中慢病患者，有針對性加強管理。四是建立聯動機制。管理好孕產如和0-6歲兒童。建立信息反饋制度，婦動站、綜合醫院、中醫院要及時將產前檢查信息數據反饋到相關基層醫療機構。

5.加大宣傳力度，提高健康意識。

各村衞生室要利用慢病隨訪、對羣眾進行健康教育知識的宣傳，及時獲取有關慢性病人羣和懷孕婦女的.相關信息，改變部分羣眾的不良生活習慣，加強宣傳基本公共衞生服務項目內容及國家的相關惠民政策，努力提高羣眾的健康意識。紮實推進基本公共衞生服務項目工作，按照項目各項工作的要求，按時完成指標任務。

以上是我院公共衞生工作進展總結，如有不妥之處請各位領導批評指正。

公共衞生科個人年終總結範文 篇16

一、 政治思想方面：

1、積極響應院部號召，認真組織學習醫院工作報告的精神與內容，積極響應院黨委開展“創先爭優”活動的精神，樹立發展的意識、責任的意識、憂患的意識和大局的意識，認真做好公共衞生科之間、職工之間的團結協作工作，積極發揮公共衞生科團隊精神，積極參加院部組織的各項活動。積極爭創“共產黨員先鋒崗”，“創先爭優工人先鋒崗”。

2、加強護理人員醫德醫風建設，加強黨風廉政和行風建設的學習與落實，依法執業，廉潔行醫，大力弘揚先進典型和先進人物，積極營造風清氣正、團結和諧、奮發向上的團隊氛圍。公共衞生科無“小金庫”，無收受”紅包”、“回扣”等違法違紀現象，無服務質量投訴。

3、認真制定了人力資源調配方案，應急預案，科學合理彈性排班。“以人為本”，人性化管理，保證護理質量和護理安全，無差錯事故發生。

4、加強愛崗敬業教育，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高護士職業道德水平和整體素質，以服務人民、奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為患者服務。多次在“病員心聲”“滿意度調查表”“後醫院管理回訪”中受到患者的好評，收到錦旗和表揚信各一封。

5、成立了公共衞生科“護理質量質控小組”，通過授權的方式，鼓勵護士參與公共衞生科管理。每個護士都直接負責公共衞生科管理的一項項目，激發護士了的工作積極性與主動性。

二、 增強法律意識：

1、 認真組織學習《醫療事故處理條例》，《護士條例》、《醫院感染管理辦法》等相關法律法規，積極參於醫院及護理部組織的各項培訓及學習。如院感知識培訓，職業防護知識培訓，醫患溝通講座等。提高每位醫護人員法律意識，增強安全保護意識，認真落實護理分級制度，建立了護士巡視記錄單。

2、認真組織參加消防知識講座，設立公共衞生科消防質控員，組織消防演練和應急預案的考核，認真落實醫院的消防制度，排查病區消防安全隱患，確保公共衞生科及醫院的消防安全。全年無火災等消防事件發生。

三、加強業務學習，努力提高內分泌科的隊伍素質。

科學制定了我科學習計劃和制度，有每月一次的業務學習，每月一次的技術比武，每月一次學習心得交流會，每週一題晨會提問等，內容以基礎理論知識和專科知識為主。營造了濃烈的學習氛圍，使文明號成員們能自覺鑽研業務。並認真做好學分登記及考核成績的登記工作。

公共衞生科個人年終總結範文 篇17

我站在衞生局及本社區衞生服務中心的正確領導下，嚴格執行(國家基本公共衞生服務規範[20__年版])認真學習、落實、實施本年度基本公共衞生服務項目工作方案。切實嚴抓我站基本公共衞生服務項目工作，充分調動發揮以本站醫務人員、村委會及本轄區居民為一體的互動組合團體，收集整理了各項所需信息資料，並結合“六位一體”的功能，確保公衞項目的'啟動與正常運行，對一年來的工作作出總結報告如下：

(一)居民健康檔案工作：

國家基本公共衞生服務項目中，居民健康檔案室基礎。一是爭取領導重視，搞好綜合協調與溝通，得到了村委、居民的大力協助與支持。二是加大宣傳力度，提高居民主動建檔意識，我站大力宣傳發放各類宣傳資料，讓每一位居民瞭解健康檔案，並積極主動配合我站建檔工作順利完成。在去年8月至今年9月，我們組織團隊實施以婦女、兒童、老年人、慢性病人、精神病人、殘疾人等人羣為重點，在自願的基礎上，通過組織下鄉入村體檢等形式，為轄區常住人口建立統一、規範的居民健康檔案，做到了健康檔案詳實、填寫較規範，並輸入計算機。截止目前已經建立了6524份居民健康檔案，建檔率基本100%。

(二)老年人保健工作

對轄區60歲以上老年人進行登記管理，每月進行健康危險因素調查和一般體檢2次，提供疾病預防、自我保健及傷害預防、自救等指導，是老年人健康保健管理的主要內容。建立居民健康檔案的時候，我們就將老年人作為重點人羣。截止目前，60歲以上老年人登記在冊1363人。

(三)慢病健康管理工作

為有效預防控制高血壓、糖尿病等慢性病，建立健康檔案，開展高血壓、糖尿病、惡性腫瘤、冠心病、腦卒中、精神病等慢病的隨訪管理，進行康復指導工作，掌握本社區高血壓、糖尿病等慢病發病及死亡和現患病情況。

今年7月底8月初開展了為本社區慢病居民提供免費體檢，共體檢了1237人，對血壓、血糖控制不良的居民進行飲食、規範服藥等指導，改變生活習慣、平衡膳食、適量鍛鍊等。受到廣大居民的好評。

高血壓患者管理：一是通過開展35歲以上居民首診測血壓，居民診療過程測血壓、健康體檢測血壓和建檔過程中詢問等方式發現高血壓患者。二是對確診高血壓患者進行登記管理，並提供面對面隨訪、詢問病情、測量血壓，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。

截止20xx年9月底，我站共登記管理並提供隨訪高血壓患者為1207人。本年度新發現高血壓 341人，並按要求錄入電子檔案。

2型糖尿病管理：一是通過健康體檢和高危人羣篩查檢測血糖，建檔過程詢問發現患者；二是對確診患者進行登記，管理隨訪，空腹血糖測量，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。截止20__年9月底，我站共登記管理並提供隨訪糖尿病患者為 215 人，新發現糖尿病 66人，並按要求錄入電子檔案。

(四)兒童健康管理

截止20__年9月底掌握轄區內兒童情況：0x6歲兒童305 人，0x3歲兒童數 225 人，新生兒 53 人。

6歲以下兒童保健服務 305人，覆蓋率100%，3歲以下兒童系統管理人數225 人，覆蓋率100%。按要求配合中心進行免費體檢，同時給予發育、心理、營養等方面的指導，並對體檢有問題的兒童，及時進行轉診。

本年度共有 名新生兒，對所有新生兒進行體格檢查，在餵養、護理、疾病預防等幾個方面進行指導，尤其新生兒臍疝，得到新生兒家長好評及認可。每天上網查詢新生兒數，與婦保醫生共同打電話確認是否居住在本轄區，與新生兒家長聯繫確定產後訪視時間，及時上門訪視。

開展兒童保健針對性健康宣傳，加大對《母嬰保健法》和重大婦幼衞生項目的宣傳，口頭宣傳以及採用板報、畫廊來宣傳，併發放聯繫卡，隨時進行電話諮詢，提高羣眾知曉率。對4x6個月內的嬰兒提倡純母乳餵養，發放母乳餵養好處的小冊子，宣傳新生兒疾病篩查的重要性。門診使用了健教處方，加強對小兒常見病、多發病的宣傳，並對高危兒童進行電話隨訪。配合中心對轄區內兒童貧血、佝僂病、腹瀉、肺炎等常見多發病及體弱兒專案管理。

(五)兒童預防接種管理

建立轄區內本地和流動兒童基本信息台賬並錄入計算機，新生兒建卡率和4歲以下兒童建卡率達100%，積極配合中心做好體檢方面的宣傳和告知、查漏和提醒、通知工作，每季度開展一次流動兒童主動搜索工作，並與中心信息庫資料加強核對，每月核實中心提供的外來兒童基本信息，外地兒童 人。1x9月預防接種 人次，兒童管理建卡 305 人。

協助中心做好疫苗強化免疫接種和羣體性接種宣傳、通知工作，接種率≥100%，配合做好重點人羣進行鍼對性接種。發現預防接種中的疑似異常反應及時報告，並協助完成預防接種異常反應現場調查和處理。

(六)孕產婦健康管理

按照吳中《基本公共衞生服務項目實施方案》規定，每年至少為孕婦免費開展5次孕期保健服務和2次產後訪視。對孕婦進行一般的體格檢查及孕期營養、心理健康等指導，瞭解產後恢復情況並對產後常見問題進行指導。截止10月，各項目責任人已對所有孕產婦進行健康管理，孕產婦建檔 人，產後訪視率100%。指導產婦合理餵養、產後避孕。協助做好婦女病普查工作。開展計生諮詢服務、發放計生宣傳材料、免費發放避孕藥具。簽訂使用避孕藥具知情同意書 份、計生諮詢 人次，發放藥具 份。

(七)傳染病報告與處理工作

一是依照《傳染病法》、《傳染病信息報告管理規範》以及傳染病報告與處理規範要求，建立健全了傳染病報告管理制度；二是定期對轄區居民進行傳染病防治知識的宣傳教育，提高了轄區居民防治知識的知曉率；三是依據《傳染病防治法》要求嚴格執行傳染病報告制。

(八)重型精神病患者管理

依據相關支政策對轄區所有重型精神病人進行登記、建檔、隨訪管理，並協同政府、家庭監護人一起管理，以防病人無端滋事，造成傷害個人、他人、社會等不良因素的現象發生。截止目前，本轄區共有54名精神病患者建立檔案，其中在檔管理的重型精神病人為 人。

(九)健康教育工作

嚴格按照健康教育服務規範要求，認真管貫徹落實上級部門的各項健教項目工作，採取了發放各種宣傳資料，開展健康宣傳，設置宣傳專欄等各種方式，針對重點人羣，重點疾病和我村主要衞生問題和危險因素開展教育和健康促進活動。開展了居民健康教育諮詢活動9期、教育講座7期，發放健康教育讀本 份、處方 份、健康教育資料 份，現場播放VCD宣傳片，每週至少播放6次，共 人次觀看。取得了較好的活動效果。開展了12期健康教育宣傳欄。組織居民進行了衞生知識答卷110份，合格率92.5%。健康教育素養答卷110份，合格率91.3%。居民衞生意識得到提高。

(十)醫療工作

開展常見病、多發病的診療及護理，對診斷明確的慢性病人進行規範化管理；做好院前急救工作，負責會診及雙向轉診的管理，截止10月底共轉出 人，轉入 人。在保障醫療安全的前提下盡最大可能為本地居民提供就醫服務，根據需求並開設家庭病牀，協助開展臨終關懷服務，提供衞生諮詢等服務。

醫學理論的學習技能培訓，提高醫務人員業務素質，是搞好社區服務的條件，今年，我站組織全體醫務人員學習全科理論知識，參加市、區衞生局、疾病控制中心培訓人次數達10多次以上，從而提高了醫務人員的素質，為搞好社區衞生打下了堅實的基礎。

我站公共衞生工作從總體上已步入了正常運轉的軌道，但從目前情況來看，仍存在一些問題和薄弱環節，主要表現在：

1.組織功能發揮不到位。三級公共衞生管理和服務網絡雖然已經基本建成，但仍然沒有充分發揮相應的功能作用，各項工作與中心聯繫不夠，銜接不密切、配合不默契，在一定程度上影響了工作質量。

2.健康檔案資料填寫不規範。個別健康檔案資料內容空項，錯誤較多，存在較多邏輯錯誤。

3.居民基本公共衞生服務認識存有距離，至上門建檔和隨訪主動配合存在一定困難。以後加大宣傳力度，以逐步改變居民的陳舊觀念，促進其自願參與到社區衞生服務中來。

4.工作力度有待加強。業務知識不夠全面，工作消極被動，責任心不強，缺乏主動上門意識。

5.缺乏相關知識培訓。醫護人員原來大多從事醫療臨牀、護理，對慢性病等一些行為干預、健康行為指導等方面知識欠缺，急需加強培訓指導。

回顧一年中，我們深切感覺到黨和政府對社區衞生工作的高度重視和大力扶持，是推動社區衞生事業健康發展的生命力，我站能有今天的規模和成績，是與市、區領導的支持分不開的，雖然在過去一年的實踐中，我們積累了一些經驗，取得了一些成績，得到了上級的認可，羣眾的好評，但我們仍存在不足之處。我們有決心在新的一年裏總結經驗，找出差距，如智能化管理才剛進步，部分醫務人員的醫務能力、與人溝通能力等綜合素質還須進一步提高，深入社區、家庭還做得不夠，這一切，有待在新的一年裏改進，提高。我們相信，在上級高度重視、部門的正確指導下，本社區居民的大力支持下，職工的不斷努力下，我站的社區衞生服務事業一定會邁上一個新的台階。

公共衞生科個人年終總結範文 篇18

根據《x年度xx縣城鄉社區(農村)公共衞生服務項目工作任務及考核標準》各《x年度xx鎮公共衞生服務項目工作任務及考核標準》的要求，在縣衞生局縣疾控中心及縣婦保院、xx鎮委、鎮政府的支持下，我中心結合實際情況，x年加強硬件建設、完善制度、加強全科醫生隊伍建設，認真開展“六位一體”社區服務等方面積極開展工作，現就我中心在x年公共衞生服務工作情況總結如下：

(一)全鎮概況：xx鎮地處xx縣東部，居江南平原中心，全鎮面積.平方公里，距縣城靈溪.公里;全鎮共有.個行政村、八個居民區，總人中..人，其中男性.人，女性.人，60歲以上人數.人，0-7歲兒童.人，外來人口約.人，農業人口.人，農業人口約佔總人口約6.%。

(二)機構與人員：xx鎮社區衞生服務中心在職職工95人，其中具有專業技術職稱人員82人，佔全院職工的86.3%，其中具備大專以上學歷的人員61人,有高級專業技術職稱的1人，中級專業技術職稱的13人,執業醫師28人，執業助理醫師6人，執業護士21人，初級衞技人員54人，全科醫師6人，正在培訓7人。

(三)公共衞生醫療服務現狀：全鎮設有一箇中心，兩個站，村衞生室23家，個體診所5家，全鎮責任醫生共有21人，協管員8人，聯絡員27人，為轄區居民提供預防、保艦康復、健康教育、基本醫療、計劃生育指導等“六位一體”的服務。醫療服務範圍為xx區域及周邊鄉鎮，人口約12萬人。

(四)農村公共衞生服務管理：xx鎮社區衞生服務中心對全鎮責任醫生和雲巖衞生院開展一年四次的公共衞生服務項目工作督查和指導;中心建立健康檔案10851份，規範性慢病管理3787人，其中高血壓3313人佔8.02%，糖尿病294人，佔0.70%。年度體檢應檢30767人，實際體檢20651人，體檢率達67%。責任醫生團隊免費上門服務20495次。

1、合理佈局社區衞生服務機構

按照《浙江省發展城市社區衞生服務的意見》和《温州市人民政府關於加快發展城鄉社區衞生服務的實施意見》的要求，根據xx縣社區衞生服務機構設置規劃，在原有衞生資源分佈的基礎上，根據服務人口、服務區劃、服務半徑及居民出行15分鐘可到達的社區衞生服務要求，優化、整合醫療衞生資源，目前一箇中心及2個社區衞生服務站標識清晰，佈局設置合理。均開展以公共衞生和基本醫療服務為主。為居民提供“六位一體”的綜合性衞生健康服務。

2、完善社區衞生服務中心設施設備

目前我中心用房面積3200平方米，中心設置醫療康復部、預防保健部、健康宣教部、後勤保障部和社區衞生服務綜合辦公室，兒童保健門診和婦女保健門診達到縣規範化建設標準，預防接種門診達省示範化要求，其中預防接種室內有分隔，保證一苗一隔間，設立健康宣教室，添置電腦、多媒體、vcd等聲像教育，設置健康教育宣傳欄，每月刊登健康宣傳內容，科室內擺放健康教育處方等供居民查閲;

3、加快社區衞生服務人才培養、提高服務能力

按轄區內人口數1000-1500人的標準配備了21名社區責任醫生，每個責任醫生團隊均具有執業助理以上資格人員為隊長。本中心制定全員培訓計劃，各社區責任醫生都參加縣衞生局組織的農村公共衞生知識培訓，其中80%通過市衞生局組織全科醫學知識培訓或正在培訓，包括中醫、中藥、預防醫學、心理學知識的培訓。選送技術骨幹到市級醫院重點培養，逐步提升社區衞生服務水平。