2022年公共衞生年終總結（精選18篇）

2022年公共衞生年終總結 篇1

一、基本公共衞生服務項目開展落實情況

(一)、居民健康檔案工作

一是爭取領導重視，搞好綜合協調。為迅速落實建檔工作，我院多次向辦事處 居會等基層管理組織單位進行協調與溝通，得到黨委政府的大力支持，分管領導親自組織召開協調會，親自安排部署，使居委會對居民健康檔案工作十分重視，每個轄區都安排專人負責協助建檔工作。

二是加強組織領導，落實工作責任。為確保居民健康檔案工作的順利進行，我站專門成立了由站長任組長的居民健康檔案工作領導小組，加強整個街道居民健康檔案工作組織領導，制定了操作性強、切實可行的實施方案。成立專門建檔工作小組和居民健康體檢小組相互積極配合採取進入户調查統一體檢服務的方式為居民建立健康檔案建檔工作。

三、是加大宣傳力度，提高居民主動建檔意識。為提高我轄區居民主動參與建檔意識，我站大力宣傳發放各類宣傳材料讓每一名社區居民瞭解居民健康檔案，積極主動配合我院建檔工作小組順利完成居民建檔工作。

四、加強人員培訓，強化服務意識。為確保居民健康檔案保質保量完成，我站對每一名參與居民健康檔案建立的工作人員進行了多次業務培訓，讓每一名工作人員熟悉居民健康檔案建立的重要性和必要性，熟練掌握自己的本職工作和建檔程序。

截止XX年11月底，我站共為七社區居民建立家庭健康檔案紙質檔案3974份，並把紙質居民健康檔案完善合格錄入居民電子健康檔案系統。

(二)、老年人健康管理工作

根據《包頭市XX年基本公共衞生服務老年人健康管理項目工作方案》及區衞生局要求，我院開展了老年人健康管理服務項目。

一、結合建立居民健康檔案對我街道65歲及以上老年人進行登記管理，並對所有登記管理的老年人免費進行一次健康危險因素調查和一般體格檢查及空腹血糖測試，並提供自我保健及傷害預防、自救等健康指導。

二、開展老年人健康干預。對發現已確診的高血壓和2型糖尿病患者納入相應的慢性病患者進行管理;對存在危險因素且未納入其他疾病管理的老年居民進行定期隨訪，並告知該居民一年後進行下一次免費健康檢查。

(三)、慢性病管理工作

1、高血壓患者管理

一是通過開展35歲及以上居民首診測血壓;居民診療過程測血壓;健康體檢測血壓;和健康檔案建立過程中詢問等方式發現高血壓患者。

二是對確診的高血壓患者進行登記管理，並提供面對面隨訪，每次隨訪詢問病情、測量血壓，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。

三是對已經登記管理的高血壓患者進行一次免費的健康體檢(含一般體格檢查和隨機血糖測試)。

2、2型糖尿病患者管理

一是通過健康體檢和高危人羣篩查檢測血糖;建立居民健康檔案過程中詢問等方式發現患者。

二是對確診的2型糖尿病患者進行登記管理，並提供面對面隨訪，每次隨訪要詢問病情、進行空腹血糖和血壓測量等檢查，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。

三是對已經登記管理的2型糖尿病患者進行一次免費健康體檢(含一般體格檢查和空腹血糖測試)。

(四)、健康教育工作

一是嚴格按照健康教育服務規範要求，認真貫徹落實區衞生局及上級部門的各項健康教育項目工作。採取了發放宣傳材料、開展健康宣教、設置宣傳欄的各種方式，針對重點人羣、重點疾病和我蘇木主要衞生問題和危險因素開展健康教育和健康促進活動。

(五)、傳染病報告與處理工作

一是依據《傳染病防治法》《傳染病信息報告管理規範》以及傳染病報告與處理規範要求，建立健全了傳染病報告管理制度。

二是定期對本單位人員進行傳染病防治知識、技能的培訓;採取多種形式對我街道社區居民進行傳染病防制知識的宣傳教育，提高了社區居民傳染病防制知識的知曉率。

三是依據《傳染病防治法》《傳染病信息報告管理規範》要求嚴格執行傳染病報告制度。

二、基本公共衞生服務項目工作中存在的困難

XX年基本公共衞生服務項目工作雖然取得了一定的成效，但也存在如下困難：

(一)、基本公共衞生服務項目資金投入不足，制約了基本衞生服務的發展。

(二)、人才缺乏，全科醫師人員不足，影響了基本公共衞生服務項目的開展進度。

(三)、缺乏有效的激勵機制，降低了社區衞生服務機構工作人員工作熱情。

(四)、居民基本衞生服務認識存有距離，上門建檔和隨訪主動配合存在一定困難。

三、下步工作打算

(一)、爭取地方政府支持，強化職能，加大基本公共衞生服務項目資金投入。

(二)、加大宣傳力度，認真開展基本公共衞生服務項目工作，通過宣傳—吸引—再宣傳，以逐步改變社區居民的陳舊觀念，促使其自願參與到社區衞生服務中來。

(三)、加強專業技術隊伍建設，提高基本公共衞生服務水平。

(四)、配套合理的激勵機制，提高工作人員工作熱情。

(五)、落實各項服務規範、強化各項規章制度，推動基本公共衞生服務項目可持續健康發展。

在衞生局和上級各部門的督促和指導下，我站全部員工將在以後的工作中更加努力積極、開拓進取與時俱進的精神， 不斷的創新思維 精心組織力爭將各項工作做得更好。

2022年公共衞生年終總結 篇2

轉眼一年即將過去。在院領導和同事們的幫助下，我進一步學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。解放思想，鋭意進取，求真務實，發揚與時俱進的工作作風，在本年度主要從事疾病控制和婦幼保健工作。在工作中堅持“預防為主”、“一降一消”的預防保健服務理念，立足本職崗位，踏踏實實做好疾病預防控制及婦幼保健服務工作較好的完成了本職

工作任務。現對20xx年個人工作總結如下:

一、政治思想及職業道德

能夠認真貫徹黨的基本路線及方針政策，遵紀守法，認真學習《傳染病防治法》、《食品衞生安全法》及《母嬰保健法》等專業法律知識;愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動地學習專業知識，工作態度端正，認真負責。

二、專業知識與工作能力

在這一年裏認真學習傳染病防治、預防接種、母嬰保健等理論知識，在學習理論知識的同時還加強計算機操作，能熟練地使用疾病預防控制系統、婦幼衞生信息直報系統、兒童預防接種系統、出生醫學證明系統、社區衞生服務等系統。並隨時對某些系統進行維護。積極參加各級培訓，遇到問題虛心向上級和同事請教。通過努力學習和摸索實踐，熟悉了 1

相關工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。

三、具體工作及完成情況

(一)衞生監督

1、學校衞生監督

在本年度先後與公衞科長張照鵬在開學，節假日，及大型活動時到國小校及幼兒園進行多次公共衞生監督。保障了學校師生的健康。

(二)預防接種

1、疫苗保管及領發

負責對疫苗的領取保管和分發，詳細分發各類疫苗並做好疫苗生產廠家、批號，效期及出入庫登記。

2、計劃免疫工作

每月逢週六、日共12天對兒童預防接種對象，進行通知。督促其到鄉衞生院進行疫苗接種。

(三)婦女保健及兒童保健

1、婦女保健工作：認真蒐集孕產婦基本資料，詳細登記及上牆後並錄入我村衞生服務系統。嚴格篩查高危孕婦。

2、兒童保健工作：認真蒐集兒童出生資料，掌握流動兒童情況。對我村出生兒童按公共衞生服務規範進行體檢並錄入我村衞生服務系統。

3、婦女病查治及小兒“四病”的防治：大力配合保健院開展的婦女病查治工作。認真做好小兒“四病”的防治工作。登記並上報。

4、艾滋病、梅毒、乙肝檢測與防治：針對此項工作主要是大力宣傳，嚴密篩查。指導檢驗室進行檢測和諮詢。12月1日對艾滋病進行了多樣化的宣傳。並開展了諮詢活動。

(四)健康教育與知識宣傳

每月對慢性病、婦幼保健、疾病預防、計劃免疫及特別衞生宣傳日進行各類健康知識進行宣傳。並開展宣傳活動。 全年辦板報12期30版。

(五)上報各類報表

每月每季度認真收集疾病控制、婦幼衞生、醫療衞生改革、基本公共衞生服務等各類報表。對報表進行逐一審核,反饋錯誤信息後再修改、彙總並負責上報。

總結本年度的工作，儘管做出了一些成績，但由於工作繁雜，還有很多方面存在着不足。個別工作做的不夠完善還經常遲到，這有待於在今後的工作中加以改進。在今後的工作中，我將認真學習各項衞生政策及醫院規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為單位的發展做出更大更多的貢獻，

2022年公共衞生年終總結 篇3

20xx年，我站在衞生局的正確領導下，嚴格執行《國家基本公共衞生服務規範(20xx年版)》認真貫徹落實《包頭市20xx年基本公共衞生服務項目工作方案》以及衞生局各類文件精神，加強內部管理，嚴抓基本公共衞生服務項目工作，充分調動全站職工的工作積極性和主動性，取得了較好效果，現將我院基本公共衞生服務項目工作總結匯報

一、基本公共衞生服務項目開展落實情況

(一)、居民健康檔案工作

根據《20xx年基本公共衞生服務建立居民健康檔案項目工作方案》要求，在區衞生局統一部署下，我院於今年3月份開展了20xx年建立居民健康檔案工作。

一是爭取領導重視，搞好綜合協調。為迅速落實建檔工作，我院多次向辦事處 居會等基層管理組織單位進行協調與溝通，得到黨委政府的大力支持，分管領導親自組織召開協調會，親自安排部署，使居委會對居民健康檔案工作十分重視，每個轄區都安排專人負責協助建檔工作。

二是加強組織領導，落實工作責任。為確保居民健康檔案工作的順利進行，我站專門成立了由站長任組長的居民健康檔案工作領導小組，加強整個街道居民健康檔案工作組織領導，制定了操作性強、切實可行的實施方案。成立專門建檔工作小組和居民健康體檢小組相互積極配合採取進入户調查統一體檢服務的方式為居民建立健康檔案建檔工作。

三、是加大宣傳力度，提高居民主動建檔意識。為提高我轄區居民主動參與建檔意識，我站大力宣傳發放各類宣傳材料讓每一名社區居民瞭解居民健康檔案，積極主動配合我院建檔工作小組順利完成居民建檔工作。

四、加強人員培訓，強化服務意識。為確保居民健康檔案保質保量完成，我站對每一名參與居民健康檔案建立的工作人員進行了多次業務培訓，讓每一名工作人員熟悉居民健康檔案建立的重要性和必要性，熟練掌握自己的本職工作和建檔程序。

截止20xx年11月底，我站共為七社區居民建立家庭健康檔案紙質檔案3974份，並把紙質居民健康檔案完善合格錄入居民電子健康檔案系統

(二)、老年人健康管理工作

根據《包頭市20xx年基本公共衞生服務老年人健康管理項目工作方案》及區衞生局要求，我院開展了老年人健康管理服務項目。

一、結合建立居民健康檔案對我街道65歲及以上老年人進行登記管理，並對所有登記管理的老年人免費進行一次健康危險因素調查和一般體格檢查及空腹血糖測試，並提供自我保健及傷害預防、自救等健康指導。

二、開展老年人健康干預。對發現已確診的高血壓和2型糖尿病患者納入相應的慢性病患者進行管理;對存在危險因素且未納入其他疾病管理的老年居民進行定期隨訪，並告知該居民一年後進行下一次免費健康檢查。

截止20xx年11月，我院共登記管理65歲及以上老年220人。並按要求錄入市居民電子健康檔案系統。

(三)、慢性病管理工作

為有效預防和控制高血壓、糖尿病等慢性病，根據《包頭市20xx年基本公共衞生服務慢性病管理項目工作方案》及區衞生局要求，我院對我社區居民的高血壓、2型糖尿病等慢性病建立健康檔案，開展高血壓、2型糖尿病等慢性病的隨訪管理、康復指導工作，掌握我街道高血壓、2型糖尿病等慢性病發病、死亡和現患情況。

1、高血壓患者管理

一是通過開展35歲及以上居民首診測血壓;居民診療過程測血壓;健康體檢測血壓;和健康檔案建立過程中詢問等方式發現高血壓患者。

二是對確診的高血壓患者進行登記管理，並提供面對面隨訪，每次隨訪詢問病情、測量血壓，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。

三是對已經登記管理的高血壓患者進行一次免費的健康體檢(含一般體格檢查和隨機血糖測試)

截止20xx年11月，我站共登記管理並提供隨訪高血壓患者為204人。並按要求錄入居民電子健康檔案系統。

2、2型糖尿病患者管理

一是通過健康體檢和高危人羣篩查檢測血糖;建立居民健康檔案過程中詢問等方式發現患者。

二是對確診的2型糖尿病患者進行登記管理，並提供面對面隨訪，每次隨訪要詢問病情、進行空腹血糖和血壓測量等檢查，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。

三是對已經登記管理的2型糖尿病患者進行一次免費健康體檢(含一般體格檢查和空腹血糖測試)。

截止20xx年11月，我站共登記管理並提供隨訪的糖尿病患者為125人。並按要求錄入居民電子健康檔案系統。

(四)、健康教育工作

一是嚴格按照健康教育服務規範要求，認真貫徹落實區衞生局及上級部門的各項健康教育項目工作。採取了發放宣傳材料、開展健康宣教、設置宣傳欄的各種方式，針對重點人羣、重點疾病和我蘇木主要衞生問題和危險因素開展健康教育和健康促進活動。

2022年公共衞生年終總結 篇4

20xx年，我院在衞生局的正確領導下，嚴格執行《國家基本公共衞生服務規範(20xx年版)》認真貫徹落實《晉中市20xx年基本公共衞生服務項目工作方案》以及衞生局各類文件精神，加強內部管理，嚴抓基本公共衞生服務項目工作，充分調動全院職工的工作積極性和主動性，取得了較好效果，現將我院基本公共衞生服務項目工作總結匯報

一、基本公共衞生服務項目開展落實情況 (一)、居民健康檔案工作

根據《20xxx年基本公共衞生服務建立居民健康檔案項目工作方案》要

求，在縣衞生局統一部署下，我院於今年3月份開展了20xx年建立居民健康檔案工作。

一是爭取領導重視，搞好綜合協調。為迅速落實建檔工作，我院多次向鄉政府、村委會等基層管理組織單位進行協調與溝通，得到黨委政府的大力支持，分管領導親自組織召開協調會，親自安排部署，使村委會對居民健康檔案工作十分重視，每個轄區都安排專人負責協助建檔工作。

二是加強組織領導，落實工作責任。為確保居民健康檔案工作的順利進行，我站專門成立了由院長任組長的居民健康檔案工作領導小組，加強整個街道居民健康檔案工作組織領導，制定了操作性強、切實可行的實施方案。成立專門建檔工作小組和居民健康體檢小組相互積極配合採取進入户調查統一體檢服務的方式為居民建立健康檔案建檔工作。

三、是加大宣傳力度，提高居民主動建檔意識。為提高我轄區居民主動參與建檔意識，我站大力宣傳發放各類宣傳材料讓每一名社區居民瞭解居民健康檔案，積極主動配合我院建檔工作小組順利完成居民建檔工作。

四、加強人員培訓，強化服務意識。為確保居民健康檔案保質保量完成，我院對每一名參與居民健康檔案建立的工作人員進行了多次業務培訓，讓每一名工作人員熟悉居民健康檔案建立的重要性和必要性，熟練掌握自己的本職工作和建檔程序。

截止20xx年12月底，我院共為18個村的居民建立家庭健康檔案紙質檔案4068份，並把紙質居民健康檔案完善合格錄入居民電子健康檔案系統。

(二)、老年人中醫藥健康管理工作

根據《晉中市20xx年基本公共衞生服務老年人健康管理項目工作方案》及區衞生局要求，我院開展了老年人健康管理服務項目。

一、結合建立居民健康檔案對我鄉65歲及以上老年人進行登記管理，並對所有登記管理的老年人免費進行一次健康危險因素調查和一般體格檢查及空腹血糖測試，並提供自我保健及傷害預防、自救等健康指導。

二、開展老年人健康干預。對發現已確診的高血壓和2型糖尿病患者納入相應的慢性病患者進行管理;對存在危險因素且未納入其他疾病管理的老年居民進行定期隨訪，並告知該居民一年後進行下一次免費健康檢查。

截止20xx年12月，我院共登記管理65歲及以上老年510人。並按要求錄入市居民電子健康檔案系統。

(三)、慢性病管理工作

為有效預防和控制高血壓、糖尿病等慢性病，根據《晉中市20xx年基本公共衞生服務慢性病管理項目工作方案》及縣衞生局要求，我院對我全鄉居民的高血壓、2型糖尿病、精神病等慢性病建立健康檔案，開展高血壓、2型糖尿病、精神病等慢性病的隨訪管理、康復指導工作，掌握我鄉居民高血壓、2型糖尿病、精神病等慢性病發病、死亡和現患情況。

2022年公共衞生年終總結 篇5

一、堅持標準，廣泛開展系列衞生創建工作

1、開展市級衞生強鎮創建工作

今年我鎮將創建市級衞生強鎮作為今年公共衞生工作的重點。已3次召開工作動員會、推進會，多次下村指導工作，目前創強工作的準備工作已基本就緒，7月份迎接市裏檢查驗收。

2、開展衞生先進村、先進單位創建

我鎮基層創建穩步推進，今年凝南村、蔣村創建市級衞生村，天凝衞生院、楊廟國小創建市級衞生先進單位。洪溪村、戴西港村分別為省級衞生村、縣級衞生村複查。

3、開展浙江省健康教育示範鎮創建。

4、開展浙江省規範化社區衞生服務中心創建。

二、以人為本，推進農民健康工程

1、推進城鄉居民合作醫療

20xx年我鎮如期完成合作醫療繳費工作，全鎮參加合作醫療共51488人，參保率為97.22%，合作基金運行情況是按人均籌資300(縣104元，鎮86元，羣眾110元)元標準，全年基金預算收入1544萬元，其中鎮級配套資金443萬元，已全部到位。1至6月25日，總計補償支出687.17萬元，佔全年度總籌資額的45.2%。目前共有一個外傷人員封頂三萬元。

2、開展農民健康體檢

上年度，三所衞生院認真做好參合居民的健康體檢工作，通過前一階段的努力，全鎮已參加健康體檢的有22089人，佔全鎮參合居民總數的43%，全面完成上級下達的指標任務(40%)。

3、開展大腸癌早診早治工作。

嘉善縣被確定為“全國大腸癌早診早治示範基地”，今年我鎮天凝片承擔篩查任務，對象是40-74歲之間的人員，我鎮承擔共計10932人，目前完成初篩8522人，篩查率77.98%。

4、開展健康教育進農村活動。

為增強羣眾的健康意識，普及健康知識，我鎮積極開展健康教育進農村活動。今年，我鎮共開展健康教育17課。

三、突出重點，開展環境衞生整治與管理

1、集鎮環境衞生管理。行政區劃調整後，我們不僅抓好天凝集鎮的環境衞生管理，同時還抓好洪溪、楊廟集鎮的衞生工作。一是實行環境衞生例會制。由鎮愛衞辦協調，定期召開三個片的環境衞生交流工作會議，針對存在的問題，共商對策，解決問題。二是實行衞生承包制。三個片分別將路段承包到人，每月考核，年終與獎金掛鈎。三是實行工業區衞生收費管理制。既實行收費，又實行管理。四是分別為保潔人員購買了人生意外保險，保障安全。五是啟動使用天凝鎮壓縮式垃圾中轉站。

2、開展農村環境衞生保潔。各村基本上都配備保潔人員，落實保潔經費，抓好長效保潔工作。

四、抓好社區衞生服務工作

一是新建楊廟衞生院。今年完成楊廟衞生院建設任務，已通過上級使用工程驗收。

二是抓好鄉村醫生養老補助的準備工作

根據《嘉善縣鄉村醫生參加養老保險的實施方案》，我鎮認真做好調查摸底工作。前期，經過細緻的調查摸底工作，我鎮符合條件的鄉村醫生共42人，工作總體平穩。

存在的問題：

1、垃圾填沒場選址難。幾次選址都因羣眾強烈反對未成功，現垃圾場滿溢，呈飽和狀態。現在如果地址設在洪福，房子拆遷有個過程。

2、衞生院建設資金缺口大。

3、景明果蔬隨意堆放大量廢棄水果。

明年工作：

1、儘快建設天凝鎮垃圾填沒場，並投入使用。

2、新建東順、戴西港社區衞生服務中心。

3、抓好環境衞生長效保潔工作。

2022年公共衞生年終總結 篇6

X年上半年，我院在衞生局的正確領導下，嚴格執行《國家基本公共衞生服務規範》認真貫徹落實《連江縣基本公共衞生服務項目工作方案》以及衞生局各類文件精神，加強內部管理，嚴抓基本公共衞生服務項目工作，充分調動全院職工的工作積極性和主動性，取得了較好效果，現將我院基本公共衞生服務項目半年來工作總結匯報如下：

一、基本公共衞生服務項目開展落實情況

(一)、居民健康檔案工作

1、加大宣傳力度，提高居民主動建檔意識。為提高我轄區居民主動參與建檔意識，我院大力宣傳發放各類宣傳材料，讓每一名社區居民瞭解居民健康檔案，積極主動配合我院建檔工作小組順利完成居民建檔工作。

2、加強人員培訓，強化服務意識。為確保居民健康檔案保質保量完成，我院對每一名參與居民健康檔案建立的工作人員進行了多次業務培訓，讓每一名工作人員熟悉居民健康檔案建立的重要性和必要性，熟悉掌握自己的本職工作和建檔程序。

(二)、老年人健康管理工作

根據《連江縣年基本公共衞生服務老年人健康管理項目工作方案》及縣衞生局要求，我院開展了老年人健康管理服務項目。

1、 結合建立居民健康檔案對我鎮65歲及以上老年人進行登記管理，並對所有登記管理的老年人免費進行一次健康危險因素調查和一般體格檢查及空腹血糖測試，並提供自我保健及危害預防、自救等健康指導。

2、 開展老年人健康干預。對發現已確診的高血壓和2型糖尿病患者納入相應的慢性患者進行管理;對存在危險因素且未納入其他疾病管理的老年居民進行定期隨訪，並告知該居民一年後進行下一次免費健康檢查。

截止XX年6月，我院共登記管理65歲及以上老年704人。

(三)、慢性病管理工作

為有效預防和控制高血壓、糖尿病等慢性病，根據《連江縣基本公共衞生服務慢性病管理項目工作方案》及縣衞生局要求，我院對我鎮居民的高血壓、2型糖尿病等慢性病建立健康檔案，開展高血壓、2型糖尿病等慢性病的隨訪管理、康復指導工作，掌握我鎮高血壓、2型糖尿病等慢性病發病、死亡和現患情況。

1、 高血壓患者管理

一是通過開展35歲以上居民首診測血壓;居民診療過程測試血壓;健康體檢測血壓;和健康檔案建立過程中詢問等方式發現高血壓患者。二是對確診的高血壓患者進行登記管理，並提供面對面隨訪，每次隨訪詢問病情、測量血壓，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。截止XX年6月，我院共登記管理並提供隨訪高血壓患者為460人。

2、2型糖尿病患者管理

一是通過健康體檢和高危人羣篩查檢測血糖;建立居民健康檔案過程中詢問等方式發現患者。二是對確診的確診的2型糖尿病患者進行登記管理，並提供面對面的隨訪，每次隨訪要詢問病情、進行空腹血糖和血壓測量等檢查，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。

截止XX年6月，我院共登記管理並提供隨訪的糖尿病患者為64人。

(四)、重性精神疾病患者管理

重性精神疾病者管理，我們的主要任務是對轄區內重性精神疾病患者進行登記管理;在專業機構指導下對在家居住的生性精神疾病患者進行治療隨訪和康復指導。截止XX年6月，我院共登記管理23人。

(五)、預防接種工作

為適齡兒童接種乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹設苗、甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、麻腮風疫苗等國家免疫規劃疫苗，發現、報告預防接種中的疑似異常反應，並協助調查處理是國家基本公共衞生服務項目預防接種工作的重點任務。為了做好此項工作，上半年出生兒童67人，兒童接種卡67人，卡介苗接種67人，乙肝疫苗第一針接種67人，脊灰疫苗第一次接種43人，百白破疫苗接種32人，流腦接種人，麻疹接種人，乙腦接種人。通過接種使個體產生自動或被動免疫力，保護個體和人羣不受病原因子的感染和發病，起到消除或消滅所針對的傳染病的目的。

(六)、健康教育工作

嚴格按照健康教育服務規範要求，認真貫徹落實縣衞生局及上級部門的各項健康教育項目工作。採取了發放宣傳材料、開展健康宣教、設置宣傳欄的各種方式，針對重點人羣、重點疾病和主要衞生問題和危險因素開展健康教育和健康促進活動。今年共舉辦各類知識講座和健康諮詢活動18次，發放各類宣傳材料900餘份，更換宣傳欄內容24次。

(七)、兒童保健

為了很好的為0—36個月嬰幼兒建立保健手冊，開展新生兒訪視及兒童保健系統管理。截止目前，0—36個月兒童建冊479人，體檢383人，3歲以下系統管理人數335人，管理率達70%，新生兒訪視66人，新生兒訪視率100%。

(八)、孕產婦保健

按照《國家基本衞生服務項目實施方案》規定，每年至少開展5次孕期保健服務和2次產後訪視。對孕婦進行一般的體格檢查及孕期營養、心理等健康指導，瞭解產後恢復情況並對產後常見問題進行指導。今年孕產婦66人，活產數66人，孕前13周檢查 人，產後訪視大於3次的 人，系統化管理人數 人，規範化管理人數 人，高危12人，全部納入高危管理。住院分娩率達100%。

(九)、傳染病防治

及時發現、登記並報告轄區內發現的傳染病病例和疑似病例，參與現場疫點處理;開展結核病、艾滋病等傳染疾病防治知識宣傳和諮詢服務;配合專業公共衞生機構，對非住院結核病人、艾滋病病人進行治療管理是國家基本公共衞生服務項目中傳染病報告和處理服務的主要內容。

二、基本公共衞生服務項目工作中存在的困難

(一)、人才缺乏，影響了基本公共衞生服務項目的開展進度。

(二)、居民基本衞生服務認識存有距離，上門建檔和隨訪主動配合存在一定困難。

三、下步工作打算

(一)、爭取地方政府支持，強化職能，加大基本公共衞生服務項目資金投入。

(二)、加大宣傳力度，認真開展基本公共衞生服務項目工作，通過宣傳——吸引——再宣傳，以逐步改變社區居民的陳舊觀念，促使其自願參與到社區衞生服務中來。

(三)、加強專業技術隊伍建設，提高基本公共衞生服務水平。

(四)、配套合理的激勵機制，提高工作人員工作熱情。

(五)、落實各項服務規範、強化各項規章制度，推動基本公共衞生服務項目可持續健康發展。

2022年公共衞生年終總結 篇7

我站在衞生局及鎮醫院的直接正確領導下，嚴格執行(國家基本公共衞生服務規範[__年版])認真學習，落實實施本年度基本公共衞生服務項目工作方案。切實嚴抓我居委會基本公共公衞生服務項目工作，充分調動發揮以村委會，羣眾，村醫為一體的互動組合團體，收集整理了各項所需信息資料，確保‘公衞’項目的啟動與正常運行，並取得了一點成績，特作出總結報告如下。

在實施國家基公共衞生服務。9個項目中，我站醫生是加班加點，廢寢忘食，走鄉串户，打硬仗，持久仗，終於基本完成了上級交給的項目任務。

(一)居民健康檔案工作

根據(__年基本公共衞生服務建立居民健康檔案項目工作方案)要求，在上級領導統一部署下，我村即元月份繼續開展了__年度居民建檔工作。

一，是爭取領導重視，搞好綜合協調與溝通，得到了村委，村民的大力協助與支持。

二，是加大宣傳力度，提高居民主動建檔意識，我站大力宣傳發放各類宣傳資料，讓每一名居民瞭解健康檔案，並積極主動配合我村建襠工作順完成。

截止20__年10月底，我站共建居民家庭健康檔案(522)份，計;2593人，電子錄入2360人。

(二)老年人健康管理工作

根據(20__年基公共衞生服務老人健康檔案管理項目工作方案)及上級部門要求，我村開展了老年人健康管理服務項目。

1、結合建立居民健康檔案，對我村65歲以上老年人進行登記管理，並對其老人免費進行一次健康危險因素和一般體格檢查及空腹血糖測試，被檢人數(81)人份。並提供自我保健及傷害預防，自救等健康指導。

2、開展老人健康干預，對發現已確診的高血壓和2型糖尿病患者納入相應的慢性病進行管理，對存在危險因素，且未納入其它疾病管理的老年居民進行定期隨訪。並告之一年後進行下次免費體檢。

截止10月底，我村共登記管理65歲以上老年人215人，免費體檢85人。並按要求錄入電子健康檔案系統。

(三)慢性病管理工作

為有效預防和控制高血壓，糖尿病等慢性病，，建立健康檔案，開展高血壓，糖尿病等慢病的隨訪管理，康復指導工作，掌握我村高血壓。糖尿病等慢性病發病，死亡和現患病情況。

1，高血壓患者管理;一是通過開展35歲以上居民首診測血壓，居民診療過程測血壓，健康體檢測血壓，和建檔過程中詢問等方式發現高血壓患者。二是對確診確高血壓患者進行登記管理，並提供面對面隨訪，詢問病情，測量血壓對用藥，飲食，運動，心理等提供健康指導。三是對已經登記管理的高血壓患者進行一次免費健康體檢(含一般體格檢查和隨機血糖測試)。

截止20__年10月底，我站共登記管理並提供隨訪高血壓患者為112人。並按要求錄入電子檔案糸統。

2，2型糖尿病管理;。一是通過健康體檢和高危人羣篩查檢測血糖，建檔過程詢問發現患者，二是對確診患者進行登記，管理隨訪，空腹血糖測量，對用藥。飲食，運動，心理等提供健康指導。

截止20__年10月底，我站共登記管理並提供隨訪的糖尿病患者為13人，並按要求錄入電子檔案。

(四)0一一36個月兒童健康管理

1，實行登記造冊。建檔等措施，對其適齡兒童在檔在冊總數為(134)人。並多次發放各種有關兒童心身健康資料500餘份。

(五)兒童預防接種管理

根據實際情況，我村適齡兒童集中在衞生院接種，村級負責宣傳通知，為此我站發放各種通知近300餘人。

(六)孕產婦健康管理

1，堅持登記，在冊在檔管理，產前產後訪視，宣傳優生優育知識，宣傳黨的慧民政策，提供優生對象免費服用葉酸。

(七)傳染病報告與處理工作

1，依照(傳染病法)(傳染病信息報告管理規範)以及傳染病報告與處理規範要求，建立健全了傳染病報告管理制度。二是定期對轄區居民進行傳染病防制知識的宣傳教育，提高了轄區居民防制知識的知曉率，三是依據(傳染病防治法)要求嚴格執行傳染病報告制。

(八)重性精神疾病患者管理

1依據相關政策對轄區所有重性精神病人，進行登記，建檔，隨訪管理，並協同政府，家庭監護人一起管理，以防病人無端滋事，造成傷害個人，他人，社會等不良因素的現象發生。本村在檔管理為4人。

(九)健康教育工作

1，嚴格按照健康教育服務規範要求，認真貫徹落實上級部門的各項健教項目工作，採取了發放各種宣教資料，開展健康宣教，設置宣傳專蘭等各種方式，針對重點人羣，重點疾病和我村主要衞生問題和危險因素開展教育和健康促進活動。全年共舉辦各類知識講座和健康諮詢活動10餘次(包括醫院主辦)。發放各種宣教資料600餘份。更換宣傳內容5次。

[二]基本公共衞生服務項目工作中存的困難

1，基本公共衞生服務項目資金投入不足，制約了基本公共衞生服務的發展。

2，本人資力不高，現代電子使用管理技術不強，影響了基本公共衞生服務項目的開展進度。

3，居民基本公共衞生服務認識存有距離，至上門建檔和隨防主動配合存在一定困難。

[三]下一步工作打算

(一)爭取地方政府支持，與村委會緊密聯繫，和諧關係，強化職能，加大基本公共衞生服務投入。

(二)加大宣傳力度，以逐步改變居民的陳舊觀念，促進其自願參與到社區衞生服中來。

(三)進一步落實各項規範，強化各項規章制度，推進基本公共衞生服務項目二可持續健康發展。

2022年公共衞生年終總結 篇8

根據《x年度xx縣城鄉社區(農村)公共衞生服務項目工作任務及考核標準》各《x年度xx鎮公共衞生服務項目工作任務及考核標準》的要求，在縣衞生局縣疾控中心及縣婦保院、xx鎮委、鎮政府的支持下，我中心結合實際情況，x年加強硬件建設、完善制度、加強全科醫生隊伍建設，認真開展“六位一體”社區服務等方面積極開展工作，現就我中心在x年公共衞生服務工作情況總結如下：

(一)全鎮概況：xx鎮地處xx縣東部，居江南平原中心，全鎮面積.平方公里，距縣城靈溪.公里;全鎮共有.個行政村、八個居民區，總人中..人，其中男性.人，女性.人，60歲以上人數. 人，0-7歲兒童.人，外來人口約.人，農業人口.人，農業人口約佔總人口約6.%。

(二)機構與人員：xx鎮社區衞生服務中心在職職工95 人，其中具有專業技術職稱人員82人，佔全院職工的86.3%，其中具備大專以上學歷的人員61人,有高級專業技術職稱的1人，中級專業技術職稱的13 人, 執業醫師28人，執業助理醫師6人，執業護士21人，初級衞技人員54人，全科醫師6人，正在培訓7人。

(三)公共衞生醫療服務現狀：全鎮設有一箇中心，兩個站，村衞生室23家，個體診所5家，全鎮責任醫生共有21人，協管員8人，聯絡員27人，為轄區居民提供預防、保健、康復、健康教育、基本醫療、計劃生育指導等“六位一體”的服務。醫療服務範圍為xx區域及周邊鄉鎮，人口約12萬人。

(四)農村公共衞生服務管理：xx鎮社區衞生服務中心對全鎮責任醫生和雲巖衞生院開展一年四次的公共衞生服務項目工作督查和指導;中心建立健康檔案10851份，規範性慢病管理3787人，其中高血壓3313人，佔8.02%，糖尿病294人，佔0.70%。年度體檢應檢30767人，實際體檢20651人，體檢率達67%。責任醫生團隊免費上門服務20495次。

1、合理佈局社區衞生服務機構

按照《浙江省發展城市社區衞生服務的意見》和《温州市人民政府關於加快發展城鄉社區衞生服務的實施意見》的要求，根據xx縣社區衞生服務機構設置規劃，在原有衞生資源分佈的基礎上，根據服務人口、服務區劃、服務半徑及居民出行 15分鐘可到達的社區衞生服務要求，優化、整合醫療衞生資源，目前一箇中心及2個社區衞生服務站標識清晰，佈局設置合理。均開展以公共衞生和基本醫療服務為主。為居民提供“六位一體”的綜合性衞生健康服務。

2、完善社區衞生服務中心設施設備

目前我中心用房面積3200平方米，中心設置醫療康復部、預防保健部、健康宣教部、後勤保障部和社區衞生服務綜合辦公室，兒童保健門診和婦女保健門診達到縣規範化建設標準，預防接種門診達省示範化要求，其中預防接種室內有分隔，保證一苗一隔間，設立健康宣教室，添置電腦、多媒體、vcd等聲像教育，設置健康教育宣傳欄，每月刊登健康宣傳內容，科室內擺放健康教育處方等供居民查閲;

3、加快社區衞生服務人才培養、提高服務能力

按轄區內人口數1000-1500人的標準配備了21名社區責任醫生，每個責任醫生團隊均具有執業助理以上資格人員為隊長。本中心制定全員培訓計劃，各社區責任醫生都參加縣衞生局組織的農村公共衞生知識培訓，其中80%通過市衞生局組織全科醫學知識培訓或正在培訓，包括中醫、中藥、預防醫學、心理學知識的培訓。選送技術骨幹到市級醫院重點培養，逐步提升社區衞生服務水平。

4、有序推進組織管理工作

(1)設立社區衞生服務綜合辦公室，由中心主任兼任辦公室主任，接受上級各項工作任務制定工作計劃。督導社區責任醫生各項服務工作的落實，不斷提高服務質量;制定責任醫生團隊協作與溝通實施方案，積極探索全科團隊服務方式，逐步向片區推廣團隊服務模式。

(2)按照規範化社區衞生服務中心要求，建立健全責任醫生團隊會診制度，雙向轉診制度，重點疾病管理等制度，以及各項操作規程和公共衞生事件應急預案，確保社區衞生服務工作有章可循，並結合考核方案逐一落實。

(3)各科室分佈示意圖上牆公示，諮詢服務措施有分診台，就醫流程、健康處方等，服務時間、服務項目、價格、各項惠民措施等一一上牆公示，方便羣眾就醫。

(4)制定社區責任醫生工作目標，公共衞生考核分配方案，公共衞生各項經費按費隨事走的原則，嚴格參照縣財政局、縣衞生局的公共衞生專項資金使用意見落實;

(5)制定xx鎮社區衞生服務中心鄉村一體化管理文件，健全中心對站的管理考核機制。

5、以羣眾滿意為基準，深化社區衞生服務

(1)完善社區衞生服務，關愛弱勢羣體，開展愛心服務、巡迴義診活動。愛心門診服務對象：全鎮五保户、低保户、殘疾人等，就診時憑證免掛號費、診療費、注射費及其他手術、檢查費用，藥品零利潤提供。轄區內60歲以上服務對象免費健康體檢一年一次，並建立個人健康檔案。同時在社區、敬老院開展巡迴醫療義診活動，義診同時，認真製作各種宣傳圖片，精心編寫各種農村常見病健康教育資料5份，舉辦健康教育講座12次，幫助羣眾樹立自我防病和自我保健的意識，社會反響良好。

(2)公示社區責任醫生團隊，社區責任醫生照片、聯繫方式等公示於社區、村的健康教育宣傳欄上，同時印發責任醫生聯繫名片，註明責任姓名、聯繫電話等，便於提供服務、接受監督。

(3)結合參保農民免費健康體檢，開展社區居民健康調查，積極推行責任醫生制度和團隊服務模式，與市、縣級醫院簽訂雙向轉診協議，準確及時收集社區居民衞生服務需求，動態跟蹤管理，受到廣大居民羣眾的歡迎。

(4)實行重點人羣服務，加強對重點人羣的定期跟蹤服務(我中心為温州市慢病管理試點單位)，為60歲以上老年人提供定期隨訪服務，實行動態管理，結核病、肝炎和精神病患者提供社區管理，以慢病人羣、特困、殘疾人、低保、五保户等羣體作為工作的切入點，提高疾病知曉率、控制率、服藥率，管理高血壓 3313人，腫瘤42人，糖尿病294人，冠心病15人，腦卒中36人，精神病人63人，肺結核24人，及時做好檔案薄冊登記。對慢性病進行早發現、早診斷、早治療，減少或解除他們的病痛，提高他們的生活質量。

(5)統一製作健康教育宣傳欄，張貼健康教育宣傳畫報，結合創建工作，責任醫生深入社區、家庭、學校及公開場合，開展多種形式的健康教育活動。各村社區責任醫生定期開設健康教育課，普及各項健康知識。今年共計刊出健康宣傳畫11期，更換宣傳櫥窗35*4期，健康教育講座12次，開展衞生日活動13次。衞生知識問卷調查一次，製作健康處方15種5萬多份。發放各類健康知識宣傳資料3萬餘份。內容有艾滋病等性病防治知識、高血壓和糖尿病等慢性非傳染性疾病、呼吸道傳染病、腸道傳染病及心理衞生知識等。

2022年公共衞生年終總結 篇9

緊張而又忙碌的一學期即將結束了，回首這一學期的工作，圓滿地完成了本學期的體育教育教學工作。有收穫也有不足，為了全面推進課程改革和素質教育，確保國小生的身心健康，從健康教育、快樂教育出發，達到確實鍛鍊身體的目的，使我校的體育工作更上一層樓，現將本學期的工作總結如下：

一、體育教學工作

1.認真學習課改精神，緊隨教改步伐，深入貫徹落實新教材進入我們的課堂，積極參加綏市教育局和市教師進修學校組織的各種培訓學習，聽課觀摩活動，不斷提高自身專業知識。

2.校領導重視並支持體育工作。在各科教師的配合下，較好的完成了本學期的兩課、兩操及各項體育活動，並能積極主動地做好安全教育工作。

3.根據我校的具體情況結合市裏的比賽成立的各種特長班，進行長年的，風雨無阻全面的嚴格訓練，訓練有計劃、有目的、有記錄，有總結。

4.認真研究教材的重難點，逐步提高教育教學能力和教學質量，在教學中能夠體現快樂教育和健康教育，能夠根據學校及學生實際情況制定計劃，並認真上好每一節體育課。

二、體育衞生工作

1.嚴格執行上級的文件精神，配齊了體育教師、健康教師和專職校醫，開滿了學時，並且積極支持和鼓勵教師參加新課改的理論學習。

2.開展了“陽光體育活動”充分利用早上時間和課間操時間鍛鍊學生身體素質，保證了學生每天有一個小時的活動時間。

3.學校成立了籃球、長跑、微機等特長班，利用每週一做週五的第三節課時間進行訓練，培養了學生的特長。

4.積極配合衞生防疫部門，搞好常見病、多發病及傳染病的預防工作、控制了發病率。

5.充分利用廣播進行衞生知識宣傳活動，使學生養成良好的衞生習慣。

6.學校及時為每一位學生進行了體檢、對新生建立了體檢檔案袋，針對體檢中發現的問題及時反饋給家長。做到早發現及時治療。

7.積極派教師到東寧等地外出學習。

8.按規定要求班級利用課間進行通風，每天放學後進行消毒，做到了及時防疫，防疫面達100%。

三、參加市比賽及學校活動的開展情況

1.本學期參加了全市中國小生籃球比賽，取得了男子團體第三名、女子團體第三名的好成績。

2.學校開展了多次小型多樣的體育活動，如籃球賽、春季越野賽、跳繩踢毽比賽等，都取得了圓滿的成功，豐富了學生們的學校體育生活，同時也發揚並培養出了一大批體育健兒，為我校體育工作的發展奠定了紮實的基礎。

四、存在的不足

1.專業特長教師比例較小，開展工作比較困難，教師個人的專業水平有待於提高。

2.體育、衞生器材缺少，不能夠適應課程改革的需要。

3.體育室、音樂、美術室等專用活動空間太小。

五、改進辦法

1.繼續加大投入，改善辦學條件，完善體育、衞生設施的配備。

2.創造機會派體育、衞生教師外出學習提高自身素質。

3.向教育局申請，配備專業的體育教師。

2022年公共衞生年終總結 篇10

一、努力做好公共衞生服務工作

按照公共衞生體系建設總的目標要求，全面完成疾病預防控制和醫療救護體系建設任務。正在建設的疾控中心務必於6月底前完成各項建設和裝備任務;已完成基建任務的縣(區)重點加強實驗室建設。按照平戰結合、重在能力建設的原則，市傳染病醫院、急救中心和10個縣傳染病區建設必須於10月底前建成投入使用，逐步建立起與我市經濟社會發展水平相適應的疾病控制體系和醫療救治體系，完善突發公共衞生事件應急機制。

切實做好非典、人間禽流感、艾滋病、結核病、肝炎等重大傳染病的防治工作。建立健全防治工作的長效機制，落實防治措施，防止重大傳染病流行和蔓延。以碘缺乏病和煤煙型氟、砷中毒為重點，全面完成"十五"地方病防治和95000户防氟改灶任務，組織考核和驗收。實行計劃免疫分片包抓責任制、定期檢查表彰和責任追究制度，制定目標責任考核辦法、責任追究辦法和流動人口計劃免疫管理辦法。組織開展計劃免規範化鄉鎮和"達標"縣區創建活動，首批嵐皋、旬陽和平利三縣達到建設標準。進一步規範計劃免疫技術服務，市、縣疾控中心和80%以上的鄉鎮衞生院完成規範化接種門診建設任務，提高接種質量，"七苗"有效接種率保持在90%以上。加強重點疾病的預測、預警和預報，建立和完善傳染病疫情網絡直報制度，提高網絡直報質量，杜絕謊報、遲報、漏報、錯報現象發生。

按照"改革發展，依法監管，網絡規範，住院分娩"的工作思路，組織開展婦幼衞生"基層工作年"活動。進一步規範基層網絡建設，依法規範母嬰保健技術服務市場，完善孕產婦、兒童系統管理，管理率分別達85%以上。發揮各級醫院婦產科、兒科在婦幼保健工作中的作用，加強綜合醫院、婦幼保健機構產科建設，提高住院分娩率，採取有效措施降低孕產婦和嬰兒死亡率。做好"降消"項目實施工作。

廣泛開展愛國衞生運動。採取積極措施，加大安康市創建省級衞生城市工作力度和工作進度。繼續創建衞生縣城、衞生集鎮、衞生示範村，做好已創建衞生縣城榮譽的保持工作。組織實施農村改廁改水，不斷改善城鄉居民的生活環境和衞生條件。健全市級和十縣區紅十字會組織機構，充分發揮紅十字會在賑災和救災防病工作中的作用。

二、切實加強農村衞生工作

認真貫徹執行中、省、市《關於加強農村衞生工作的決定》精神，堅持把衞生工作的重點放在農村，從政策、資金、項目等方面繼續向農村傾斜，不斷改善農村衞生比較薄弱的狀況。切實落實農村衞生經濟政策，對疾控中心、婦幼保健、衞生執法機構和政府舉辦的鄉鎮衞生院"一長兩幹"、

離退休人員的工資實行財政全額預算管理;對鄉鎮衞生院其餘人員的人頭經費暫達不到80%補助標準的，可分年度逐步達到;對村級"兩員"報酬按照每月不低於600元的標準予以保證。市疾控中心和白河、漢陰、嵐皋、寧陝縣疾控中心要實現財政預算全額管理。

深化農村衞生改革。繼續完善鄉鎮衞生院人、財、物上劃縣區衞生局管理工作，制定管理措施和辦法，加大管理力度，提高兩個效益。對非建制的鄉鎮衞生院(所)實行撤併重組，採取租賃、承包、股份制或股份合作制、國有民營、託管、拍賣等多種形式改制經營，增強發展活力。大力推行院長公選制和防疫婦幼專幹公考制，保證人員素質，提高服務能力。加大農村衞生基礎設施建設力度，增強以項目建設帶動我市農村衞生快速發展的意識。組織實施好鄉鎮衞生院建設、貧困縣醫院建設、中醫院建設、衞生專項建設、艾滋病示範縣區建設等重點項目，落實項目配套資金，按期完成建設任務。做好衞生貸款項目的報帳、資金返還、人員培訓和設備管理工作，積極爭取國家提高中西部農村衞生服務能力建設項目。

做好旬陽縣新型農村合作醫療試點。按照"政府主導，農民自願參與"的原則，切實做好宣傳動員、方案制定和組織實施工作，努力提高農民參保率。要及時總結經驗，完善管理辦法，確保試點工作順利運行。

三、大力推進城鎮醫療衞生體制改革

按照整合資源，優勢互補的原則，對現有衞生資源進行合理規劃，突出各自特色，加強優勢、強勢專科建設，限度地提高衞生資源效益。做好市傳染病醫院、兒童醫院、婦產醫院以及急救、麻風病防治、職業病防治和中西醫結合治療等中心的組建工作。做好鐵路醫院、衞生所移交地方管理工作。

按照所有權和經營權分離的思路，進一步深化公立醫院運行機制改革，建立公立醫院出資人制度和法人治理結構，明確政府、資產管理組織，醫院之間的責權利關係，做到既擴大醫院經營自主權，又保證政府提供基本醫療服務目標的實現。

要大力發展非公立醫療機構，支持社會力量興辦醫療衞生事業，打破公立醫院的壟斷局面，促進多種所有制醫療機構有序競爭。對經營不善的國有醫院實行股份制、國有民營等產權、經營權改革。

對政府主辦的公益性醫院要進一步深化和完善人事分配製度改革，積極落實財政補償政策，認真執行醫療服務價格、藥品費用分開核算分別管理、藥品集中招標採購、病人選擇醫生、住院費用清單查詢及醫療收費公示制度。召開醫院管理和經營體制改革研討會。

大力發展社區衞生服務。按照投資多元化、工作規範化、服務多樣化的思路，發展社區衞生服務。逐步引導部分二級醫院延伸辦社區衞生服務。衞生行政部門依法加強准入、監管和指導。

組織實施新一輪醫院創建等級工作，完成等級評審任務。進一步建立和完善醫院臨牀質量控制體系，減少醫療糾紛和事故，開展醫療質量大檢查。抓好示範中醫院和重點中醫院中醫優勢特色專科建設，市中醫院中醫藥科技大樓竣工投入使用。做好醫院內交叉感染管理工作。繼續開展創建示範中心衞生院工作。

四、做好突發公共衞生事件應急工作

認真執行《突發公共衞生事件應急處理條例》，建立完善應對傳染病爆發流行、食物中毒、救災防病、安全生產等重大突發公共衞生事件工作機制、工作預案，做好物資儲備和人員培訓工作，建立一支反應迅速的醫療衞生應急隊伍，組織開展經常性模擬演練，保證各項應急任務順利完成。

嚴格執行突發公共衞生事件信息報送管理辦法，確保信息暢通無阻、及時準確。要高度重視安全生產工作，健全機制，落實責任，開展經常性的警示教育，堅決杜絕重特大安全生產事故發生。

五、強化衞生執法監督

進一步加強衞生執法綜合監督，切實做好傳染病防治、食品衞生、醫療衞生和職業衞生等重點領域的監管，強化法律教育培訓、監督檢查、監測抽撿、案件查處等措施，提高依法行政能力。全面實施食品監督量化分級管理。按照屬地管理和責權一致的原則，強化市級指導、培訓和督查職能。加強衞生監督機構和隊伍建設，完成衞生監督執法體系建設項目。探索在鄉鎮設置衞生監督派出機構的監管模式，充實加強基層和農村地區衞生監督執法力量。廣泛開展無償獻血宣傳，加強臨牀用血和採供血監管，杜絕經血液傳播疾病的發生。組織實施好傳染病防治、醫療市場和食品衞生等專項整治活動，確保羣眾公共衞生、食品衞生、醫療衞生和職業衞生安全。六、加大衞生人才培養力度

牢固樹立人才資源是第一資源和科教興醫的觀念，切實抓好培養、吸引和用好人才三個環節。組織實施好"235"人才發展戰略。加強重點學科、優勢專科建設，建立結構合理的人才梯次隊伍。加強繼續醫學教育，完善繼續醫學教育學分制管理辦法。以高層次衞生人才隊伍建設為重點，加強農村和公共衞生人才隊伍建設。繼續組織城市醫療機構，從設備、技術、人員、管理等方面，採取"一對一"對口支援的方式幫助農村衞生機構發展。做好省、西安市和市級醫院對口幫扶工作。積極開展醫療衞生科研工作，推廣新技術，拓展新業務。

七、轉變職能，全力推進衞生行業精神文明建設

繼續把糾正藥品購銷和醫療服務中的不正之風作為工作重點，建立和完善教育、制度、監督並重，標本兼治、綜合治理的糾風工作長效機制。對羣眾反映強烈的地方和醫療機構，要追究衞生行政部門和醫院負責人的責任。組織開展藥品集中招標採購和單病種收費試點，加大對不合理用藥查處力度，切實減輕患者費用負擔。開展創佳評差、創建文明示範單位及"百姓放心醫院"活動。加強醫德醫風教育，強化以人為本和"一切以病人為中心"的服務理念，營造廉潔行醫、誠信服務的職業道德，努力塑造衞生行業新形象。

各級衞生行政部門要認真學習，解放思想，轉變職能，在創新工作思路、工作方法和工作機制上下功夫。要敢於突破計劃經濟對衞生事業發展的體制制約，按照市場經濟的規律思考和推進衞生改革;要切實轉變工作作風，經常深入基層，調查研究，掌握和發現工作中存在的困難和問題，向政府做好彙報，及時解決;要善於發現和總結好的經驗，採取有效措施予以推廣;要廣泛借鑑和吸收外地在衞生改革方面好的做法，結合本地實際，找準解決問題的突破口，積極探索，大膽實踐，推動衞生改革不斷深入發展;要深入開展創建"學習型、服務型和能辦成事型"機關活動，不斷提高依法行政、科學執政和駕馭全局工作的能力，以飽滿的熱情，良好的工作狀態，紮實的工作作風，組織帶領廣大幹部職工聚精會神搞建設，一心一意謀發展，為加快我市衞生事業發展做出新的貢獻。

2022年公共衞生年終總結 篇11

從4月1日正式上班開始，我已經工作了八個月了，在院科兩級幹部的領導和同事們的幫助下，我很快進入工作狀態。在本年度主要從事檔案錄入、下鄉查體、重性精神疾病患者管理、慢病管理、自我管理小組等工作。在工作中立足本職崗位、踏踏實實做好公共衞生服務工作。現對20xx年個人工作總結如下：

一、政治思想及職業道德。

能夠認真貫徹黨的基本路線及方針政策，遵紀守法；愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動地學習專業知識，工作態度端正，認真負責。在下鄉督導和平日工作中，嚴格遵守醫德規範，廣泛開展健康教育宣傳，積極宣傳預防高血壓和糖尿病等慢性病的健康生活方式，提高居民的健康知識。

二、專業知識與工作能力。

認真學習孕產婦保健、兒童保健、傳染病防治、預防hiv梅毒乙肝母嬰傳等理論知識，在學習理論知識的同時還加強實際運用，更好地按國家政策落實，讓廣大人民羣眾真正享受到免費服務，提高健康水平。積極參加各級培訓，遇到問題虛心向領導和同事請教，通過努力學習和摸索實踐，熟悉了相關工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力。

總結本年度的工作，儘管做出了一些成績，但由於工作繁雜，還有很多方面存在着不足，個別工作做的不夠完善，這有待於在今後的工作中加以改進。在今後的工作中，我將認真學習各項衞生政策及醫院規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為婦幼事業的發展做出更大更多的貢獻。

2022年公共衞生年終總結 篇12

今年以來，全區衞生系統各基層工會組織在區總工會的領導下，在黨政領導的高度重視和大力支持下，以科學發展觀為指導，依照工會法律和章程，始終圍繞黨的中心工作，積極主動地開展各項工作，充分發揮了工會組織的各項職能作用，取得了較好的成績，圓滿地完成了年初制訂的各項工作任務，達到了預期的目標。現將工作彙報如下：

一、圍繞中心工作，始終抓住學習不放鬆，開展各項創優活動，促進職工隊伍整體素質的提高

(一)學習政治理論，提高全體幹部職工的政治素質和思想政治覺悟。一年來根據各級部署安排，區衞生局認真開展了繼續深入學習科學發展觀活動，各單位制訂了詳細的實施方案和學習計劃，3月初在全系統掀起了科學發展觀學教活動高潮，全體幹部職工踴躍參加，並理論聯繫實際結合自身行業特點學以致用，收到了較好的效果。

(二)學習專業技術，不斷提高職工專業技術水平，促進全員學習活動深入開展。全區各醫療衞生單位堅持走科技興院之路，培養和引進高層次技術)。今年9月，全區衞生系統第一次面向社會公開招考衞生專業技術人才，經過嚴格的筆試、資格審查、面試、體檢等程序，脱穎而出的24名優秀人才被我區7個醫療衞生單位錄取，大大提升了醫療技術水平。

我們在注意培養的同時與普遍提高相結合，利用多種形式舉辦多層次培訓班，採取請進來與送出去相結合，集中學習與自學互學相結合，理論知識與實際操作相結合，鼓勵在實際工作中互學互補，搞好傳幫帶。開展經常性羣眾練兵技術比武活動。今年7月，區衞生局工會組織了醫療機構管理培訓，全區廠礦、企(事業)單位、個體醫療機構負責人，共有310餘人參加了培訓，培訓班圍繞加強轄區內各醫療機構的醫療質量服務水平，保障醫療安全，增進醫患關係，減少醫患糾紛，針對以往檢查評審發現的問題，加強衞生法律法規，規章制度的學習，以提高醫療機構的管理和服務水平，滿足廣大羣眾日益增長的醫療保健需求為重點，進行了為期兩天的培訓。

許多單位在5.12護士節期間，舉辦了技術操作比賽,理論知識競賽,通過各項活動的開展,活躍了學術空氣,增強了廣大職工學習的自覺性,從而提高了專業技術水平，促進了醫療質量和服務質量的全面提高。

二、堅持和完善職工代表大會制度，加強民主管理和民主監督機制，加大院務公開力度

加強民主管理、實行民主監督是工會的一項基本職能。各單位黨政領導十分重視這項工作，廣泛聽取了廣大職工的意見和建議，發揮集體智慧，真正做到了領導的意圖與大多數職工的意願形成共識後作出決策，達到民主集中，意見統一。各單位年初按財務預決算以及重大決策，都經過職代會反覆醖釀討論通過最後實施。

職代會民主評議領導班子是實行民主管理和加強民主監督的關鍵措施。今年各單位職工代表都對本單位領導班子成員進行測評使領導的言行置於廣大羣眾的監督之下，有效地促進了領導班子在羣眾的號召力和向心力。

三、維護職工合法權益，實施送温暖、獻愛心工程

按照組織保障、權益維護落實的總要求，最大限度地維護職工合法權益，切實擔負起生活困難職工幫扶的第一責任人。一年來我們的具體作法是：一是以貫徹勞動法為重點，平衡協調勞動關係和收入分配，大多數單位離退休人員生活待遇都有一定的增長，使他們老有所依，老有所養，安度晚年。保證了全系統人心安定，隊伍穩定，呈現出安定祥和的良好局面。二是保護女工的特別權益，使女職工的合法權益不受侵犯。四是對困難職工深入調查摸底，做到心中有數。五是實施送温暖、獻愛心，有的單位對長期患病，因病致貧的職工組織職工捐款捐物幫助他們擺脱困境渡過難關。不僅如此同時向社會捐款捐物，義診扶貧濟困，救助失學兒童。區衞生局每年開展醫療服務進社區活動，組織醫務人員走上街頭深入貧困地區進行義診，送醫送藥，搶險救災，在社會上引起強烈反響，收到了很好的社會效益。

四、加強文化建設，開展健康向上豐富多彩的文體活動，活躍職工業餘文化生活，激發拼搏向上的工作熱情

各醫療衞生單位黨政領導高度重視和支持工會工作，尤其是局黨委對工會工作的支持力度進一步加大，各基層工會組織結合本單位實際，因地制宜，開展靈活多樣豐富多彩的文體活動。同時，積極參加市局醫務工會組織的各項文體活動，通過各類職工活動，增強了單位幹部職工的凝集力和向心力為改革與發展奠定了堅定的政治思想基礎。

五、加強組織建設和隊伍自身建設，健全和完善各項規章制度

加強工會組織和自身隊伍建設，是保證工會組織正常運行和發揮基本職能的關鍵。按照最大限度地把廣大職工吸收到工會組織中來的指導思想，今年5月22日，泰山區社區衞生工會聯合會成立暨第一屆代表大會召開。泰山區共有社區衞生服務中心、衞生院、社區衞生服務站、診所等359家，各類衞生人業人員1300餘人，為社區居民提供基本醫療和衞生服務，是保證居民身體健康和重要力量。為更好地維護泰山區衞生系統廣大從業人員的合法權益，促進社區衞生事業健康快速發展，讓衞生從業人員積極投身到泰山區衞生事業改革和建設中來，真正成為廣大人民羣眾的“健康守護神”，根據《中華人民共和國工會法》等相關要求，經泰山區總工會和泰山區衞生局黨委研究，報區委同意，決定成立泰山區社區衞生工會聯合會組織。

會議選舉產生第一屆泰山區社區衞生工會聯合會委員會、經費審查委員會和女工委員會。

經過全體幹部職工共同努力，20xx年工會工作取得了較大的成績，積極配合衞生中心工作，最大限度地調動廣大職工的積極性、創造性;組織和動員廣大職工參與和支持一系列改革;最大限度地維護職工的合法權益，切實地發揮了橋樑和紐帶作用。但是還存在一定的不足和問題，一是部分職工對改革中利益分配調整認識不足，我們的思想工作還沒有做到位，以致工作積極性沒有得到充分的調動。二是少數工會幹部參政議政不夠大膽，該參與的事不參與，以致全區衞生系統工會工作發展不平衡。三是少數工會幹部對本單位民主監督力度不夠，怕得罪人。

在新的一年裏，我們決心發揚成績，重視問題，糾正偏差，克服不足，繼續積極主動地爭取黨政領導的重視與支持，與時俱進，開拓進取，依照工會法律和章程，創造性地開展工作，為全面建設小康社會而努力奮鬥。

創建國家衞生區是創建國家衞生城市的基礎性工作，西城區衞生局高度重視此項工作，堅持以“三個代表”重要思想為指導，把創建國家衞生區作為我區三個文明建設的重要內容，按照國家和市愛衞會的整體部署和創衞標準，落實各項基礎工作，努力推進城市管理工作，不斷塑造城市新形象。

今年我市發生了嚴重的傳染性非典型肺炎爆發，西城區是重災區，為防止疾病蔓延，保障人民羣眾的身體健康，我局克服種種困難，在區委、區政府的領導下，科學調配衞生防疫力量，組織抗擊非典的同時，毫不放鬆創衞工作，保證衞生工作持續穩步前進。

一、加強領導，把創衞工作落在實處 根據西城區政府創衞三年規劃中XX年創衞工作要求，區衞生局在我局人員變動的情況下，結合以往創衞工作中的難點、薄弱環節，調整衞生局創衞工作領導小組，並制定了創衞工作方案。從區機關到下屬各級機構，黨政一把手直接負責創衞工作，制定工作進度表，明確分工，責任到人，保證各項創衞工作落實到位。

二、創衞主要工作 根據《國家衞生區》標準的要求，西城區衞生局承擔全區創衞工作中的健康教育、公共場所及生活飲用水衞生、食品衞生、傳染病防治及區屬醫療衞生單位的創衞工作。

三、健康教育

1. 召開了全區各系統各行業創衞工作會，對創衞工作作出具體安排，下發“XX年西城區健康教育工作計劃要點”和創衞標準，並進行了講解培訓。

2. 重新健全各系統網絡，尤其基礎薄弱的行業單位(工廠、商場、影劇院)。 3. 對各社區、工廠、商場、影劇院、醫院等，進行了三輪創衞工作督導，對基礎較差的行業單位，採取了現場交流學習、個別指導、培訓等方式，成效顯著。

4. 編輯完成《創衞健康知識手冊》，編印10萬冊，發放至各系統，並進行部分健康知識、行為問卷測查，提高人羣的健康知識、行為水平。

5. 完成全區健康促進學校驗收檢查，絕大部分情況良好，上報市裏。

6. 協助區愛衞會進行了西城區創衞健康知識競賽。

7. 與《西城報》及各街道社區辦共同組織徵集健康短語活動，7600人次參加活動，徵集8300條健康短語，精選後製作《健康短語周曆》1萬冊，並將編輯成書。

8. 在10個街道辦事處進行精神衞生畫板25塊巡展活動，每個社區巡展10天，歷時近4個月,受眾人數達6千餘人。

9. 設30塊畫板在健康促進機關中巡展宣傳。

10. 制定了XX年金象健康系列活動實施方案，並召開了協調會及實施工作會，開始了“百講進社區”、精神衞生畫板製作等項工作。

四、公共場所

1. 2月份，聯合區旅店業、洗浴業、美容美髮業等行業協會，在北京四中共同召開了全區公共場所各企業法人代表及負責人“創衞工作動員大會”。

2. 3月，在西城區衞生局召開了兩次全區游泳場館負責人會議。共有328家企業的領導到會，500多人蔘加了培訓。會議之前，向各企業發放了各行業“管理制度”、“消毒制度”、《公共場所知識問答》及《單位衞生達標責任書》等材料。共計發放328份衞生達標責任書，收回302份，回收率92%。

3. 對於沒有行業協會組織的個體美容美髮店，採取在日常監督檢查中進行宣傳培訓的方式，開展“創衞工作”宣傳動員。

4. 經過逐一走訪，基本查清了全區現有的公共場所底數：共有娛樂場所98家，游泳場所26家，洗浴48家，旅店、招待所 350家，美容美髮440家。同時，建立起公共場所基礎檔案近500户。

5. 在“非典”期間，為防止“非典”蔓延，加強醫院周邊旅店、招待所衞生監督檢查，及時向各單位發放了“公共場所衞生防病須知”，及時掌握高危人羣的情況。嚴格按照法律程序，對兩户發現“非典”病人的招待所發了“行政控制書”，在抗擊“非典”的戰鬥中充分發揮了衞生行政執法的作用，有力地保證了各項防病措施的實施。對15家商場、5户賓館的中央空調排送風系統進行檢查與指導。

6. 防控非典期間做好恢復開放體育場館、游泳場館、公共圖書館、文化館(站)、劇場、影院的衞生監督工作

7. “迎十一 化粧品專項檢查”中，重點檢查轄區內大型商場11家，小商品批發市場4家，美容美髮店10家，查抄假冒偽劣化粧品案值5萬餘元。

8. 公共場所衞生監測共完成旅店業公共用品、用具塗抹30件;旅店業客用化粧品抽檢20件;理髮美容店公共用品、用具塗抹30件;浴池公共用品塗抹20件;浴池水採樣10件;桶裝飲用礦泉水和純淨水30件;游泳池水30件。

五、生活飲用水

1. 今年2月份組織召開了300餘家生活飲用水產權單位及管理單位負責人蔘加的“西城區生活飲用水衞生工作會”，會上將創衞工作的重要意義進一步明確，進行了國家相關法律法規及衞生知識的培訓，對創衞工作進行了具體安排和部署。

2. 對二次供水設施進行了調查。完成了100餘家的監督檢查和摸底調查。制定了“西城區二次供水設施衞生監督工作方案”，實行層層負責制，責任到人。制定了工作進度表，有效地促進工作的開展。

3. 根據西城區二次供水設施專項治理工作領導小組制定出《關於二次供水設施專項治理工作方案》，西城區衞生局依照《中華人民共和國傳染病防治法》和《北京市生活飲用水衞生監督管理條例》，於5月10日開始對全區二次供水設施進行摸底調查，衞生監督員僅用20天的時間完成了此項任務，共檢查二次供水設施431個，初步建立了全區二次供水單位基礎檔案。同時，組織33家整改單位的負責人觀看典型單位影像資料，促使其在最短的時間內徹底解決問題，改變二次供水設施的落後面貌。

4. 在“非典”期間，緊急制定了《控制“非典”二次供水單位監督檢查應急保障方案》，並起草了《關於防止“非典”疫情通過城市供排水管網擴散的緊急通知》，並將該通知向全區500家供水單位發放。重點對積水潭醫院、北大醫院、人民醫院、德外醫院周邊、密切接觸者、醫務人員及指揮部駐地周邊的二次供水設施進行檢查，共檢查供水單位109户。監測管網末梢水52件，水箱出口水30件。

2022年公共衞生年終總結 篇13

X年上半年，我院在衞生局的正確領導下，嚴格執行《國家基本公共衞生服務規範》認真貫徹落實《連江縣基本公共衞生服務項目工作方案》以及衞生局各類文件精神，加強內部管理，嚴抓基本公共衞生服務項目工作，充分調動全院職工的工作積極性和主動性，取得了較好效果，現將我院基本公共衞生服務項目半年來工作總結匯報如下：

一、基本公共衞生服務項目開展落實情況

(一)、居民健康檔案工作

1、加大宣傳力度，提高居民主動建檔意識。為提高我轄區居民主動參與建檔意識，我院大力宣傳發放各類宣傳材料，讓每一名社區居民瞭解居民健康檔案，積極主動配合我院建檔工作小組順利完成居民建檔工作。

2、加強人員培訓，強化服務意識。為確保居民健康檔案保質保量完成，我院對每一名參與居民健康檔案建立的工作人員進行了多次業務培訓，讓每一名工作人員熟悉居民健康檔案建立的重要性和必要性，熟悉掌握自己的本職工作和建檔程序。

(二)、老年人健康管理工作

根據《連江縣年基本公共衞生服務老年人健康管理項目工作方案》及縣衞生局要求，我院開展了老年人健康管理服務項目。

1、 結合建立居民健康檔案對我鎮65歲及以上老年人進行登記管理，並對所有登記管理的老年人免費進行一次健康危險因素調查和一般體格檢查及空腹血糖測試，並提供自我保健及危害預防、自救等健康指導。

2、 開展老年人健康干預。對發現已確診的高血壓和2型糖尿病患者納入相應的慢性患者進行管理;對存在危險因素且未納入其他疾病管理的老年居民進行定期隨訪，並告知該居民一年後進行下一次免費健康檢查。

截止XX年6月，我院共登記管理65歲及以上老年704人。

(三)、慢性病管理工作

為有效預防和控制高血壓、糖尿病等慢性病，根據《連江縣基本公共衞生服務慢性病管理項目工作方案》及縣衞生局要求，我院對我鎮居民的高血壓、2型糖尿病等慢性病建立健康檔案，開展高血壓、2型糖尿病等慢性病的隨訪管理、康復指導工作，掌握我鎮高血壓、2型糖尿病等慢性病發病、死亡和現患情況。

1、 高血壓患者管理

一是通過開展35歲以上居民首診測血壓;居民診療過程測試血壓;健康體檢測血壓;和健康檔案建立過程中詢問等方式發現高血壓患者。二是對確診的高血壓患者進行登記管理，並提供面對面隨訪，每次隨訪詢問病情、測量血壓，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。截止XX年6月，我院共登記管理並提供隨訪高血壓患者為460人。

2、2型糖尿病患者管理

一是通過健康體檢和高危人羣篩查檢測血糖;建立居民健康檔案過程中詢問等方式發現患者。二是對確診的確診的2型糖尿病患者進行登記管理，並提供面對面的隨訪，每次隨訪要詢問病情、進行空腹血糖和血壓測量等檢查，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。

截止XX年6月，我院共登記管理並提供隨訪的糖尿病患者為64人。

(四)、重性精神疾病患者管理

重性精神疾病者管理，我們的主要任務是對轄區內重性精神疾病患者進行登記管理;在專業機構指導下對在家居住的生性精神疾病患者進行治療隨訪和康復指導。截止XX年6月，我院共登記管理23人。

(五)、預防接種工作

為適齡兒童接種乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹設苗、甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、麻腮風疫苗等國家免疫規劃疫苗，發現、報告預防接種中的疑似異常反應，並協助調查處理是國家基本公共衞生服務項目預防接種工作的重點任務。為了做好此項工作，上半年出生兒童67人，兒童接種卡67人，卡介苗接種67人，乙肝疫苗第一針接種67人，脊灰疫苗第一次接種43人，百白破疫苗接種32人，流腦接種人，麻疹接種人，乙腦接種人。通過接種使個體產生自動或被動免疫力，保護個體和人羣不受病原因子的感染和發病，起到消除或消滅所針對的傳染病的目的。

(六)、健康教育工作

嚴格按照健康教育服務規範要求，認真貫徹落實縣衞生局及上級部門的各項健康教育項目工作。採取了發放宣傳材料、開展健康宣教、設置宣傳欄的各種方式，針對重點人羣、重點疾病和主要衞生問題和危險因素開展健康教育和健康促進活動。今年共舉辦各類知識講座和健康諮詢活動18次，發放各類宣傳材料900餘份，更換宣傳欄內容24次。

(七)、兒童保健

為了很好的為0—36個月嬰幼兒建立保健手冊，開展新生兒訪視及兒童保健系統管理。截止目前，0—36個月兒童建冊479人，體檢383人，3歲以下系統管理人數335人，管理率達70%，新生兒訪視66人，新生兒訪視率100%。

(八)、孕產婦保健

按照《國家基本衞生服務項目實施方案》規定，每年至少開展5次孕期保健服務和2次產後訪視。對孕婦進行一般的體格檢查及孕期營養、心理等健康指導，瞭解產後恢復情況並對產後常見問題進行指導。今年孕產婦66人，活產數66人，孕前13周檢查 人，產後訪視大於3次的 人，系統化管理人數 人，規範化管理人數 人，高危12人，全部納入高危管理。住院分娩率達100%。

(九)、傳染病防治

及時發現、登記並報告轄區內發現的傳染病病例和疑似病例，參與現場疫點處理;開展結核病、艾滋病等傳染疾病防治知識宣傳和諮詢服務;配合專業公共衞生機構，對非住院結核病人、艾滋病病人進行治療管理是國家基本公共衞生服務項目中傳染病報告和處理服務的主要內容。

二、基本公共衞生服務項目工作中存在的困難

(一)、人才缺乏，影響了基本公共衞生服務項目的開展進度。

(二)、居民基本衞生服務認識存有距離，上門建檔和隨訪主動配合存在一定困難。

三、下步工作打算

(一)、爭取地方政府支持，強化職能，加大基本公共衞生服務項目資金投入。

(二)、加大宣傳力度，認真開展基本公共衞生服務項目工作，通過宣傳——吸引——再宣傳，以逐步改變社區居民的陳舊觀念，促使其自願參與到社區衞生服務中來。

(三)、加強專業技術隊伍建設，提高基本公共衞生服務水平。

(四)、配套合理的激勵機制，提高工作人員工作熱情。

(五)、落實各項服務規範、強化各項規章制度，推動基本公共衞生服務項目可持續健康發展。

2022年公共衞生年終總結 篇14

20__年，我在院領導的正確領導下，依靠醫務科“一班人”的密切配合，依靠全院各臨牀科室幹部的鼎力支持和醫護人員的無私幫助，在醫務管理工作中努力實踐“三個代表”重要思想，加強修養，勤奮工作，積極改進管理模式，努力提高醫療質量，個人素質、工作能力和業務水平等各方面都有了較大的提高。今天向領導和同志們述職如下：

一、主要工作完成情況

1、完善醫療管理組織，構建流暢管理體系。

不斷調查科室質量管理方案，嚴格按方案實行質量控制，消除醫療安全隱患，將月檢查結果全院通報，並在下月質量檢查中進行整改。

2、增強依法執業意識，健全核心醫療規章制度。

嚴格貫徹執行醫療衞生法律、法規、醫療制度及醫療護理操作規程，狠抓醫療質量管理，確保醫療安全;規範醫療技術操作規程，完善各項醫療規章制度，修訂工作人員崗位職責。

3、倡導全面質量管理理念，注重環節質量控制。

全面落實醫療規章制度和技術操作常規，實施醫療質量動態過程管理，制定切實可行的《醫療質量管理工作計劃》，實施醫療質量策劃、控制、檢查和改進活動，加強基礎質量管理，注重環節質量控制，嚴格落實首診負責制、三級醫師查房制、醫囑制度、查對制度、完善檢查注重複查、病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、病歷書寫基本規範、處方管理辦法、技術准入制度、值班和交接班制度等醫療質量和醫療安全核心制度，有效防範醫療糾紛切實保障醫療安全。

4、加強醫療安全教育和醫療質量管理培訓，有效防範醫療糾紛。

員工培訓是醫院管理的重要內容，是提高員工法律意識、質量意識、風險意識、服務意識和安全意識的基礎工作，是員工掌握醫療質量管理、醫療糾紛和醫療事故防範知識和技能的重要途徑，以加強年輕醫師、科室質管員、住院總醫師和進修人員系列培訓為着眼點開展質量教育，強化醫師業務培訓與技術考核，狠抓對各級各類醫務人員“三基三嚴”訓練和崗位培訓，注重內涵建設，挖潛增效，探索建立崗位考評機制和激勵機制，不斷增強醫務人員職業素養，端正質控心態，切實提高醫療質量保障醫療安全。

5、改進服務流程，提高工作效率。

加強正點手術檢查，嚴格執行節假日手術制度，擇期手術術前等待日不超過3天，努力縮短平均住院日，提供優質便捷醫療服務，提高了工作效率。

6、合理用藥規範檢查，減輕病人負擔。

認真貫徹衞生部《抗菌藥物使用指導原則》及自治區衞生廳有關規定，全面落實我院抗菌藥物分級管理實施細則，因病施治，合理用藥。實行醫療機構之間輔助檢查相互認可制度，切實保證門診及住院檢查連貫性，增強檢查項目針對性。

7、加強醫患溝通，及時處理醫患糾紛，構建和諧醫患關係。

建立健全醫患溝通制度，制定醫患溝通單，加強全員教育培訓。教育醫護員工牢固樹立全心全意為人民服務觀念，真誠服務，盡職盡責，杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現象。建立完善病人投訴處理制度，公佈投訴電話，有效防範醫療糾紛並切實處理病人投訴，維護正常醫療秩序。同時總結投訴案例，分析投訴原因，確定整改措施，提高醫療質量，加強醫患溝通，改進醫患關係，樹立良好形象。

8、強化衞生支農、送醫下鄉活動，拓寬了醫療服務範圍，提高我院在興安盟地區醫療行業的龍頭地位。

根據自治區實施“萬名醫師支援農村衞生工程”執行方案，成立醫院衞生支農工作領導小組，制定我院《衞生支農工作實施方案》，穩步開展人員培訓、業務指導、技術推廣等工作。

9、以強化項目建設為龍頭，積極協助開展新技術新項目。

切實創建學科品牌優勢，打造我院人才優勢和資源優勢，增強核心競爭力，努力實現我院實力增長由資源依賴型向能力依賴型轉變。

二、崗位職責履行情況

(一)加強修養，全面提高自身素質，營造醫務科良好文化氛圍。

自覺學習政治理論知識，時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素質和業務素質，增強人生觀世界觀改造，增強辨別是非的能力，增強政治敏鋭性和預見力，增強幹事創業的能力，努力做到政治上清醒，理論上成熟，信念上堅定，實踐上自覺。通過學習，深化了對“三個代表”重要思想和“二次創業指導綱要”的理解，能把自己的前途和理想與醫院的發展結合起來，明確了當前和今後的學習和工作目標，增強了成為一名共產黨員的堅定信念，時刻以共產黨員的標準要求自己，找出自己在思想、工作等方面的不足和差距，為進一步做好各項業務工作奠定了較為堅實的思想基礎。進而強化科室文化建設，倡導愛崗敬業、團結協作、無私奉獻的精神，努力營造醫務科昂揚鋭氣、蓬勃朝氣、浩然正氣。

(二)、愛崗敬業，盡職盡責，塑造醫務科嶄新形象

1、強化服務意識，轉變工作作風。千方百計為臨牀一線科室保駕護航，為領導分憂解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔風險，寧肯自己有壓力，不要領導有不滿。

2、提高創新意識，增強創新能力。由經驗管理逐步向科學化、信息化管理轉變，由人情管理逐步向制度管理轉變。

3、增強實幹精神。盡職盡責，恪盡職守，愛崗敬業，無私奉獻。工作嚴謹，勤懇務實謹慎，堅韌頑強自信。以飽滿的熱情昂揚的鬥志投入工作。

4、正確處理各種關係。對上級部門和各級領導，做到謙虛謹慎，尊重而不崇拜，服從而不盲從，到位而不越位;對同事，團結協作，互相愛護，謙虛謹慎，能夠做到有困難就上，有榮譽就讓;對待患者主動熱情，做好各方面的解釋工作，保證了醫院醫務工作的正常開展和有效運行。

(三)認真學習，努力提高業務知識和管理水平多次參加醫院組織的業務知識講座和國內相關的專業會議，關注專業技術的發展情況和醫學科學的新技術、新進展，從而瞭解醫學新動向，為醫務管理工作打好專業基礎。針對管理努力學習在讀公共衞生事業管理研究生的課程，利用網絡查找並學習管理方面的知識和理念，互相學習，取長補短;制定了每週學習計劃，保證每週專門有四個小時的學習時間。

三、存在問題及努力方向

工作中因管理經驗不足，有時造成工作忙亂和不得要領;與臨牀溝通的時間較少，有時會不能及時發現管理過程中出現的問題;工作方法有待進一步改進提高，管理工作藝術有待加強;這些方面在一定程度上影響了醫務管理。在以後的工作中還需要進一步學習管理經驗，紮實做好本職工作，以使刻板嚴肅的管理工作變得更加科學、藝術、靈活，更易得到廣大醫務人員的理解和支持。

四、幾點感受

1、醫務科的工作作為醫院管理工作的'一個組成部分，是在醫院領導的直接帶領下和各臨牀科室的大力支持配合下進行的，如果説在今年這方面取得了一些成績，首先要歸功於他們。在此對他們對於我工作的一貫理解和支持表示深切的謝意。

2、對於在醫務科管理工作中存在的一些問題，主要管理經驗不足和工作方法不當有關。並希望得到領導和同志們的指導和幫助。

3、醫務科工作作為全院工作的一個重要環節，還需要繼續得到各方面的繼續支持，只有醫院上下共同努力，才能推動我院醫療服務工作的新局面，使我院走向更加美好的明天。

“知不足而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目標”，在這裏再次感謝醫院給我一個施展的平台，懇請各位領導、同事提出意見，使我進一步完善自己，本人也將以此述職為契機，虛心接受領導和同事們的批評和幫助，努力學習，勤奮工作，以優異的工作業績為醫院的發展建設增添一份微薄之力。

2022年公共衞生年終總結 篇15

在上級衞生部門的政策支持和在縣衞生局的統籌領導以及鎮政府的關心幫助下，我衞生室xx年在我村及周邊地區為廣大患者提供了更高質量的醫療服務，衞生室得到了大力發展，隨着新型農村合作醫療制度的大力實施，民生工程的積極推進，以及鄉村醫療機構體制建設的不斷完善，我室規模不斷壯大，醫療設施逐漸健全，各項建設趨於正規。

過去的一年，積極參加縣衞生局定期舉辦的業務培訓，學習業務知識，瞭解關於鄉村醫療工作的相關政策。在上級衞生部門的監督管理下，接受xx省鄉村醫生考核，並通過業務考評和職業道德的評定。自XX年10月受聘xx縣村衞生室公益性崗位，從事公共衞生工作以來，根據聘用合同的工作內容和要求，嚴肅認真的開展工作，截止於XX年12月31日圓滿完成了各項公益性任務。

基層衞生組織發展的同時，我個人的臨牀經驗也有進步，來我室就診的患者多數為本地村民，疾病種類涉及各大科目，經過不斷地學習和反覆的實踐，對於常見病診斷的準確性不斷提高，醫治更加及時有效，保障了患者的健康。

然而在日常的工作中卻也發現基層衞生工作的不易，由於就診時間不定，患者醫學素養不高，突發事件頻繁等問題的侷限，無法保證面、最及時、最有效的滿足廣大患者的醫治需求。儘管XX年的民生工程政府的補助標準化衞生室建設，大大改善了我室的醫療設施，保證了四室分房，但相對於完善的基層醫療服務的設施水平，我室的各種醫療設備急需擴充和改進。獲取業務指導和政策知識的渠道以及對相關信息的保管和輸送，對電子信息服務提出了要求。

總結過去是為了更好的發展未來，在過去一年中的得失，總能給以後的衞生室發展帶來經驗和教訓。在今後的時間裏，我將致力於為廣大村民提供更好的醫療服務，接受更多的業務培訓，努力學習更多的專業知識，並在實踐中積累經驗，試圖在醫治方法、醫療手段、藥品選擇等多方面進行適度創新，並學習瞭解政府的相關政策，加大對衞生室的設施建設力度，爭取程度的完善自我，保障對廣大患者的醫療服務。

2022年公共衞生年終總結 篇16

我鎮基本公共衞生服務工作，在__區衞生局的正確領導下，在上級業務部門的指導下，我院領導高度重視，加強領導，精心部署，全體醫務人員共同努力工作，20__年上半年公共衞生各項目工作基本能按計劃完成工作任務指標，現將工作情況總結如下。

一、公共衞生各項目工作主要成績

(一)、健康教育工作

衞生院製作健康教育宣傳欄2板，每版更新內容3期，共更新了6期內容;每個村衞生室製作健康教育宣傳欄1板、內容更新3期，10個村衞生室共更新了30期內容。印刷健康教育宣傳單資料20種共120__0份;已發放宣傳單資料30000份;印刷健康教育處方12種共720__份，已發放健康教育處方22750份;開展個體化健康教育1962人次;製作健康知識影像資料29種進行播放宣傳，已播放120場次共計387小時;開展了6次公眾健康諮詢活動，舉辦了6期健康教育講座活動。

通過實施以上有效的健康教育工作，廣大羣眾的衞生知識知曉率進一步得到提高。同時在全體責任醫生的共同努力下，通過不斷進行健康指導和健康干預，使羣眾改變了不良的衞生習慣和行為，大大提高了衞生防病意識和自我保健意識。

(二)、建立健康檔案工作

為轄區內常住居民建立紙質健康檔案累計數39728人，建檔率65.9%、電子建檔累計人數36062，建檔率59.8%;其中孕產婦建檔351人;0—6歲兒童建檔4405人;65歲以上老年人建檔3772人、高血壓患者建檔728人、二型糖尿病人建檔61人、重性精神病患者建檔47人、其他人羣建檔30363人。

(三)、重點人羣的健康管理工作

1、為2516名0—36個月嬰幼兒開展了兒童保健系統管理服務;進行體格檢查和生長髮育監測及評價，開展心理行為發育、母乳餵養、輔食添加、意外傷害

預防、常見疾病防治等健康指導。

2、為351名孕產婦建立保健手冊服務，開展5次孕期保健服務和2次產後訪視，進行一般體格檢查、孕期營養及心理指導等孕期保健服務，瞭解產後恢復情況並對產後常見問題進行指導。

3、為2374名65歲以上老年人建立健康檔案。開展了1次老年人健康管理，包括健康體檢、健康諮詢指導和干預;生活方式和健康狀況評估，包括體育鍛煉、飲食、吸煙、飲酒、慢性疾病常見症狀和既往所患疾病、治療及目前用藥等情況;告知健康體檢結果並進行相應干預;對老年人進行慢性病危險因素預防及防跌倒措施、意外傷害和自救等健康指導。

(四)、預防接種服務工作

為全鎮4516名0—6歲適齡兒童接種12種國家一類疫苗服務，包括：乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、無細胞百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、麻風、麻腮疫苗等，接種率達90%以上;免費建立預防接種卡、證、簿;採取多種方式通知兒童監護人，告知接種疫苗的種類、時間、地點和相關要求。發現、報告預防接種中的疑似異常反應，並協助調查處理。

(五)、傳染病報告和處理服務工作

及時發現、登記並報告轄區內發現的傳染病病例61例，參與現場疫點處理;開展結核病、艾滋病等傳染病防治知識宣傳和諮詢服務;積極配合貴港市疾控中心和__區疾控中心對非住院18個結核病人、56個艾滋病人和帶毒者進行治療管理。

(六)、慢性病管理工作

為35歲以上居民到衞生院就診時實行免費測量血壓、檢測血糖服務，共計測量檢測人次3567人;對728名高血壓病人和61名2型糖尿病人進行了1次較全面的健康檢查和1—2次的面對面隨訪。對患者進行病情詢問、進行體格檢查、飲食、運動、心理等健康指導。

(七)、重性精神病患者管理服務

為轄區內47名診斷為重性精神病患者建立健康檔案，年內進行了1—2次隨訪，在每次隨訪的同時進行康復和治療指導。

二、具體做法

1、加強領導，確保工作落實

根據《國家基本公共衞生服務項目實施方案》，制定了本鄉鎮基本公共衞生服務各項目工作制度和工作職責;制定了年度工作計劃，成立了基本公共衞生服務項目工作領導小組，對公共衞生工作加強領導，確保工作能全面開展。

2、成立機構落實人員

衞生院成立公共衞生服務部，落實專職工作人員，把公共衞生服務各項目工作分解落實到相關人員，確保每個項目有專業人員把關開展工作。同時院內各科室密切配合、協調共同完成有關工作。

3、組織有關人員進行業務知識培訓

組織了本院有關科室及公衞人員進行項目知識培訓，按《國家基本公共衞生服務各項目規範(20__年版)》的有關要求組織學習，使有關人員掌握開展項目工作的有關要求和具體操作方法。

4、實行多種辦法確保目標實現

以建立居民健康檔案和重點服務人羣為工作重點，採取多種方式開展工作：1、小孩預防接種時進行體檢建檔。2、患者到衞生院就診時面對面隨訪和體檢建檔。3、衞生院組織醫生深入村屯為羣眾進行健康檢查和隨訪建檔。4、村醫生上門為羣眾體檢隨訪服務進行建檔。通過採取這些有效的工作措施，使建立居民健康檔案和重點服務人羣體檢隨訪工作得落實。

三、主要存在問題和整改措施

部分居民健康檔案項目填寫不夠完整，檔案質量有待提高;3—6歲兒童健康管理服務沒有全面開展;慢性病人和重性精神病患者的隨訪、健康干預、健康指導服務質量不高。

針對存在的問題，下一步我們要在鞏固已取得成績的基礎上進一步加大工作力度，加強領導，落實各項工作制度，規範各責任醫生的工作行為，加強責任心，提高工作積極性，切實履行職責，把各項工作抓實抓牢。更好地完成年內各項工作任務。

2022年公共衞生年終總結 篇17

一、加強組織管理，健全各項工作制度。

建立由鎮政府領導，中心衞生院為主體，鄉村醫生為基礎、村級衞生力量為補充的新型農村公共衞生服務體系。由鎮公共衞生管理員具體負責衞生工作的日常管理與協調。各村婦女主任兼任公共衞生信息員，配合村衞生室做好本村的環境衞生、改水改廁、健康宣教、企業衞生、羣眾聚餐、食品藥品等健康相關產品的巡查、信息報告，協助轄區專業保健人員做好本村常住人口及流動人口的婦幼衞生管理、免疫規範工作。中心衞生院將進一步加強領導，組建職責醫生團隊，指導對本轄區內的公共衞生工作規範有序開展。村衞生室在中心衞生院統一管理下，承擔行政村的基本公共衞生服務和基本醫療服務。

二、加強推進村衞生室建設和鄉村醫生隊伍管理。

根據政府要求，綜合思考本鎮服務人口、居民需求以及地理條件等因素，統籌規劃村衞生室設置。原則上每個中心村設置一所社區衞生服務站，每個行政村設置1所村衞生室，按照村級衞生服務全覆蓋要求，未建村衞生室的可設立巡迴醫療點，按“三定”(定人、定時、定點)要求帶給醫療衞生服務，也可由臨近村衞生室實行共建共享服務。村衞生室建設由行政村申請，標準化新建或改擴建的衞生室，經衞生行政部門驗收合格後由財政給予經費補助。

從2月29日起村衞生室全面實施基本藥物制度，實行藥品零差率銷售。中心衞生院對村衞生室實行“五統一”管理。為方便農村居民合作醫療報銷，將貼合條件的村衞生室納入合作醫療定點醫療機構管理，報銷比例不低於衞生院。由村兩委提出申請，上報鎮政府安排計劃，縣合管辦驗收批准後實施。

由中心衞生院和村委會共同對鄉村醫生實行聘任制度，完善能進能出和激勵有效的考核機制及分配方案，中心衞生院按月或季對駐村職責醫生進行崗位考核，考核成績作為績效發放依據。

三、用心開展第四輪參合農民健康體檢工作。

為了真正實現政府出錢、衞生出力，農民受益的宗旨，今年將繼續由社區衞生服務中心開展對參加新型農村合作醫療的農民進行兩年一次的免費健康體檢和婦女病免費普查工作。主要採取體檢組下村集中體檢和零散來院體檢的方式進行，確保60歲以上老年人每年體檢率在80%以上，婦女病普查率在80%以上。

四、加強公共衞生服務工作。

1、強化農民健康知識的宣傳和教育。按規範設置健康教育宣傳欄，其中中心衞生院宣傳欄不少於2個，村衞生室和社區衞生服務站宣傳欄不少於1個;每年至少開展9次公眾健康諮詢活動;每月至少舉辦1次健康知識講座;農民健康知識知曉率85%以上。

2、協助做好農村婦幼衞生管理工作。兩年婦女病普查率≥80%。使每一位住院分娩的農村孕產婦享受到政府補助;使90%以上的準備懷孕或懷孕3個月內農村婦女免費增補葉酸;不發生因保健原因引起的孕產婦死亡。規範開展婦女、兒童保健，兒童免疫建卡發證率、接種率及0—3歲兒童系統管理率都達99%以上。及時掌握育齡婦女和孕婦健康狀況，對懷孕婦女進行孕產期保健管理，孕產婦系統管理、住院分娩率到達100%。

3、做好安全接種工作。嚴格按照免疫程序實施接種，全面落實疫苗領用和管理制度、接種反應的處理和報告制度、安全接種的檢查制度、獎罰制度等安全接種各項有關制度。

4、合作醫療宣傳發動工作到位，有關政策上牆公佈，要求各村羣眾合作醫療參合率90%以上，農民對合作醫療滿意率達85%以上，參合信息差錯率控制在1‰以內，1/3村衞生室開展合作醫療結報工作。實行合作醫療當場結報制度，對就診患者參保對象嚴格審查把關，杜絕冒充合作醫療患者身份結報，每月對參保農民報銷狀況進行公示。

5、大力開展農村愛國衞生運動，用心開展建立衞生村活動，推進農村環境整治、改水改廁等愛國衞生工作。農户新建住房衞生廁所普及率到達100%;協助做好水質監測等工作;加強衞生保潔和生活垃圾集中收集處理督導檢查，全年不少於2次。

6、協助開展衞生監督檢查，掌握轄區內職業病危害企業本底狀況，協助開展職業病防治法律法規和防治知識的宣傳、職業危害因素監測及職業健康體檢等工作。

7、基本公共衞生服務項目達標率和重大公共衞生服務項目完成率到達85%以上。

五、用心做好維穩工作。

妥善處理本轄區及轄區內涉人涉事的醫療糾紛;不發生因處置不妥當而引發嚴重危害社會秩序和穩定的事件。及時報告、有效處置突發公共衞生事件，協助做好維穩工作。

2022年公共衞生年終總結 篇18

根據××縣人民政府辦公室《關於做好xx年度突發事件應對工作總結評估的通知》精神，我局領導高度重視，專門研究並由分管副局長牽頭負責，相關科室負責人蔘與總結評估工作，通過全面深入地總結分析，現將商務局xx年應對公共衞生和社會安全突發事件工作彙報

一、基本情況

xx年，在縣人民政府的領導下，在衞生局、公安局、縣食品藥品監督管理局、土地局、建設局、信訪局等部門的配合支持下，我縣商務系統無公共衞生和社會安全突發事件發生。

二、應對工作

(一)、應對公共衞生突發工作情況

1、強化制度建設，落實組織體系。一是根據省、市、縣關於防控甲型h1n1流感工作要求，制定《××縣商務系統防控甲型h1n1流感工作應急預案》;為保障廣大人民羣眾身體健康，確保人民羣眾吃上安全放心酒和肉品，進一步規範屠宰加工企業和酒類銷售企業行為，制定了《××縣商務局食品安全整頓工作實施方案》。二是成立了由局長任組長，局黨總支書記、副局長任副組長，成員由各科室負責人組成的商務系統甲型h1n1流感防控工作領導小組，領導小組下設辦公室在市場科，具體負責對全縣商務系統防控甲型h1n1流感工作的綜合協調、信息傳遞;認真落實縣防控領導小組安排的各項工作任務;指導協調全縣商務系統開展防控工作;部署落實各項防控措施，組織開展督導檢查。三是明確科室責任，落實防控重點。由市場流通科負責內貿流通企業(商場、超市、市場)、成品油經營、酒類流通企業防控甲型h1n1流感工作的督促指導;外資外貿科、招商引資科負責外經貿流通企業、外商投資流通企業防控甲型h1n1流感工作的督促指導;政策法規科負責生豬定點屠宰企業和省市生豬活體儲備企業防控甲型h1n1流感工作的督促指導。

2、強化應急措施，確保商務系統公共衞生無突發事件發生。一是建立值班和“零報告”制度。自xx年9月16日起，相關科室以輪周方式，實行24小時值班和“零報告”制度，保證相關信息在第一時間報告防控領導小組及各位領導，並上報縣防控領導協調小組辦公室。二是建立涉外企業聯繫制度。及時掌握進出口企業和外商投資企業出入境人員的相關信息，並做好相應防控工作。三是建立預警預報制度。強化市場監管，緊密跟蹤市場動態，認真監測豬肉市場、生活必需品市場運行狀況，加大對省、市兩級生豬活體儲備場點儲備豬源的監管，確保省市16400頭生豬儲備運行平穩，沒有發生疫情和肉食市場滯銷、脱銷現象，生活必需品市場貨豐價穩。四是建立局機關聯席會議制度。各科室各司其職，並通過聯席會議向局防控領導小組彙報工作，確保各項防控措施落到實處，xx年商務系統無公共衞生突發事件發生。

(二)、應對社會安全突發事件工作情況

1、突出難點，妥善處理企業改革和投資問題。一是我局成立了以局長為組長，分管領導為副組長的信訪領導小組，專職處理信訪事項。二是開展了領導幹部接訪下訪工作，實行領導及相關科室輪班接訪制度。三是按月排查信訪熱難問題，妥善處理11户商貿流通企業在改革中的遺留問題，全年共處理商貿企業改革中遺留問題的上訪案件47起，涉及人員300餘人。四是圍繞外來投資所遇到的困難和問題，採取保姆式服務，及時化解，全年累計解決42户外來投資企業因項目用地、用水、用電及企業用工等問題110項，有力地維護了我縣的社會穩定。

2、加強市場監管，確保生活必需品市場供應穩定。一是組織實施對糧食、食用油、肉類、蔬菜、禽蛋、食鹽等14種生活必需品供求情況的市場監測，督促吉瑪特超市、大眾食品有限公司等樣本企業按要求及時、準確、完整地報送有關數據信息;二是深入同樂市場、東門農貿市場，吉瑪特、福瑪特超市，中樞大廈等商品銷售場所，現場觀測生活必需品市場供應變化情況，按時向上級商務部門報告監測結果;三是加強與成品油經營企業的聯絡服務，及時瞭解企業購、銷、存、價情況及存在的困難和問題，積極協調中石油、中石化兩大集團充分發揮主渠道作用，搞好市場供應，確保成品油市場穩定運行。全年無生活必需品市場供應突發事件發生，市場供應平穩增長，全縣完成社會商品零售17.5億元，比上年增23%。

3、規範市場經濟秩序。加強與公安、消防、工商、質監、安監、税務等有關部門的溝通協作，各司其職，齊抓共管，強化成品油、再生資源、酒類流通、生豬定點屠宰等專項整治工作，完成100户再生資源收購網點備案登記和1438户酒類流通經營企業備案工作，規範了7户生豬屠宰企業資質認證，搗毀六家非法經營成品油攤點，進一步規範市場經濟秩序。

4、強化消防安全工作。一是加強安全生產領導。成立了局長任組長，書記、副局長任副組長，各科室負責人為成員的商務系統安全工作領導小組，領導小組下設辦公室，明確專人負責商務局安全生產領導小組辦公室日常工作。二是進一步明確了職責，完善和規範了工作制度。重點單位重點企業按要求制定了《消防安全工作職責》、《消防安全管理制度》、《消防責任制》、《消防設施(器材)保養維修制度》、《消防值班制度》等制度，並把制度層層落實到位。三是落[文章來源本站：]實安全生產責任制。xx年我局與52户經營企業簽訂了安全生產經營責任書，明確責任，增強各企業的消防安全責任感和工作積極性，使消防安全工作落實到位。基本做到了每月有報表，每季有檢查，半年有總結，年終有考核。四是強化消防宣傳教育，提高職工消防安全意識。結合“6月安全生產月”和“119消防日”活動，開展了消防宣傳及相關知識培訓。督促加油站、大型商場、超市和外來投資企業組織重點工種人員進行消防教育培訓、開展消防演練、制定應急預案，提高了廣大職工的消防安全意識。五是組織開展商務系統消防安全檢查。xx年，縣商務局加大對商務系統安全生產經營的督查和巡查工作力度，對重點鄉鎮、重點企業和重點場所進行定期和不定期的督查和巡查工作。元旦、春節、五一、國慶、中秋等節日由我局分管領導帶隊，相關科室人員參加，對商場、超市、市場、成品油經營、生豬定點屠宰、酒類流通和外來投資企業進行了5次拉網式的火災隱患排查整治，確保重點單位和重點企業消防設施完好，消防通道暢通。並對檢查出來的火災隱患督促企業及時進行了整改。對未經消防部門驗收合格的1座加油站不予年檢和辦理相關證照，確保本系統全年無重大火災和重特大火災事故發生。

三、工作建議

一是進一步完善制度建設。加強應急預案的修補完善，不斷健全工作機制，為防範和處置突發事件提供組織、制度保障。

二是健全監測報告和預警信息監測體系。