護士年度思想工作總結十一篇

護士年度思想工作總結 篇1

XX年，外科病區在醫院領導和護理部的關心與支持下，全科護士遵循醫院所倡導“三好一滿意”為主題的服務宗旨。圍繞年初制定的護理管理目標和工作計劃，開展各項護理工作，嚴格各項計劃的落實，全年各項工作指標基本達到了目標要求，現總結如下：

一、以學習培訓為抓手，增強業務能力，護理人員素質普遍提高

1、根據科內收治患者病情每天下午進行提問，內容為基礎理論知識，院內感染知識和專科理論知識，以促進大家共同學習和進步。

2、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓，每季度組織理論考試和技術操作考核，參加率%，考核合格率%。

3、積極參加護理部組織的繼教學習等活動，按要求開展護理查房活動，查房時對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業務素質的目的。

4、由x護士長組織聯合骨科病房開展了外系相關知識小競賽，並對一、二、三等獎發放了獎品，促進了專科理論知識的提升。

二、以強化安全管理為重點，落實規章制度，護理滿意度明顯提升

1、每天交接班過程中對在院患者進行評估，對存在的或潛在的安全問題進行討論，提出切實可行的防範措施。

2、建立科內儀器及搶救設備登記本，急救物品進行交接班管理，每班專管人員進行全面檢查一次。每週一對所有儀器進行擦拭及測試，並有記錄。護士長定期檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處於應激狀態，完好率達到%。

3、今年科內發生一起縱火事件，引以為戒為提高護士應急反應能力，熟悉處理緊急情況，科內不定時組織學習護理緊急風險預案，為今後處理護理突發事件打下基礎。

4、緊跟護理部步伐由以前的每月按時發放患者滿意度調查改進為現行的每位患者發放，調查率%。從而加強對護理缺陷、護理投訴的歸因分析，每月對發生的護理缺陷分析發生的原因，應吸取的教訓，制定整改措施，對反覆出現同樣問題的護士責其深刻認識，確實在護理工作中應用持續質量改進。

5、加強重點時段、重點員工的管理。重點時段管理：優服檢查後按護理部指示完成科內班次的改進工作，對連班、夜班、節假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員。重點員工管理：對實習護士及新入職護士進行規範化帶教，提高他們的抗風險意識及能力，實習同學明確只有在帶教老師的指導或監督下才能對患者實施護理。

6、建立科內醫患溝通手冊，該手冊結合科室特點和患者問詢的主要問題，研究制定科室護理人員標準化用語，標準化用語不是用來背誦給患者的'，是給患者解釋講解的核心內容，減少由於溝通不當帶來的糾紛。

三、以護理質量檢查為支撐，消除工作短板，護理質量明顯提高

1、堅持以患者為中心，以質量為核心，為患者提供優質服務的宗旨，深入開展以病人為中心的個性化健康教育，通過發放健康教育宣傳冊，以及護士的言傳身教，讓病人掌握疾病防治，康復及相關的醫療，護理及自我保健等知識，為出院後需進行院外延續性護理的造口患者開展居家指導健康講座，並建立造口人微信交流平台“造口之家”，方便護—患、患—患之間的溝通交流。

2、組建科內二級質控工作小組，由護士長和業務能力較強骨幹人員組成，充分發揮護理護理護工護理是診斷和處理人類對現存的或潛在的健康問題的反應。許多高校成立護理專業，質量控制小組的作用，每週從消毒隔離、優質護理、危重症患者護理護理護工護理是診斷和處理人類對現存的或潛在的健康問題的反應。許多高校成立護理專業，護理文件以及中醫護理等方面進行質量檢查，及時發現問題，及時糾正、處理。每月對質控小組檢查反饋信息進行綜合分析，查找原因，制定切實可行的整改措施，並檢查整改落實情況，推行持續性改進工作機制。

3、充分發揮專科小組引領作用，積極開展，由幾例發展到十幾例，建立出院患者回科換藥表，由靜療小組成員帶領全科共同學習，規範了置管後的維護工作。

4、做好大型中醫巡檢準備工作，組織學習中醫檢查中護理部分，並逐步實施。積極開展中醫項目如：温灸、經絡導平、直線偏光、中頻藥透等，得到科主任好評。

工作中存在不足：

1、年輕護士多，專科知識及專科技能有待提高，特別是急救技術，也是明年工作的重點。

2、部分護士缺乏溝通能力。

3、書寫論文少。

4、病房靜脈輸液大流程有待完善。

一年來在護理部的支持和幫助下，取得了一定成績，但也存在很多缺點，有待進一步改善。今後，我們將力爭邁上一個新台階，從自身做起，高標準、嚴要求，樹立“院興我榮，院衰我恥”思想，爭取更大的進步！

護士年度思想工作總結 篇2

在過去的一年，我以認真負責的工作態度，發揚救死扶傷的革命精神，盡職盡責、踏踏實實做好護理工作，認真地完成了工作任務。年終個人工作總如下：

一、盡職盡責，搞好護理工作

俗話説：“三分治療，七分護理”，經過實踐，我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中，我堅持着裝整潔大方，用語文明規範，態度和藹，禮貌待患。嚴格遵守醫德規範和操作規程，認真書寫護理記錄，千方百計減少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。無論是職工家屬，還是地方患者，我都堅持視病人如親人，做到態度好、話語親、動作柔，耐心回答病人及其家屬關於病情的諮詢，以及家庭治療、保健方面的注意事項等，沒有發生一起與病人的言語衝突，沒有發生一起因服務態度、服務效率、服務質量等問題引發的糾紛，受到病人及其家屬的一致好評。

二、不斷學習，提高思想業務水平

在即將過去的一年裏，我能夠認真學習黨的方針路線政策，學習上級的各項指示精神和規章制度，通過學習，提高了自己的政治理論水平，進一步端正了服務態度，增強了做好本職工作、自覺維護醫院良好形象的積極性。並堅持自學了相關的業務書籍，通過不停地學習新知識，更新自己的知識積累，較好地提高了自己的專業修養和業務能力，適應了不斷提高的醫療專業發展的需要。

隨着社會的發展進步，病人對護理質量的要求也越來越高。在今後的工作中，我將進一步牢固樹立“為病人服務、樹醫院形象”的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責，為提升社區醫務人員整體形象增光添彩。

護士年度思想工作總結 篇3

今年的時間過得是很快的，已經到了要為這一年的工作做一個總結的時候了。回顧自己這一年在工作的表現，我自己是不太滿意的，我認為自己在這一年中是滿意做到最好的，這説明我是沒有把自己的精力都放在工作上的，所以之後自己要更加的認真才行了。不久之後新一年的工作就要開頭了，在這之前自己要為我今年的工作做一個總結，找出自己在這一年中表現得不好的地方。

一、工作表現

自己在這一年的工作還是會有分心的狀況消逝，所以這也導致我在這一年中是消逝了很多不應當的差錯的，雖然對工作並沒有造成很大的影響，但我作為一名護士是要對患者負責的，必需要認真的對待自己的工作。所以這一年我覺得自己的表現不是很好的，在工作中沒有很用心，在這一點上我是需要向其它的同事們學習的。雖然這一年的工作自己是完成了的，但是也是有很多的地方是沒有做好的，在之後是需要連續的努力的。

二、不足之處

這一年在工作中是暴露出了我的很多的問題的，我覺得自己之後應當要去補足自己身上的這些不好的地方的，假如在發覺問題之後不去解決的話是確定會讓我在工作中消逝更大的問題的。我對待工作的態度也不是那麼的認真的，在明年的工作自己確定要讓自己始終都保持着一個好的工作態度，用心的去完成自己每一天的工作。若是我在工作中犯錯了並且沒有準時發覺的話影響是特殊的.大的，所以我是確定要保證自己在工作中不會消逝很嚴峻的錯誤的。

三、明年方案

明年為了提高自己的工作能力，讓自己在工作上能夠有更好的表現，我想做好明年的一個方案：

1、參預院裏組織的護士的培訓。明年院裏會組織幾次培訓，自己確定要參預並且要認真的去學，讓自己在明年能夠有進步。

2、多向護士長學習。護士長跟我們相比她的工作力氣是會好很多的，所以我應當要把護士長當做是我的榜樣，多向她學習，多去看她是怎麼完成自己的工作的，學習一些工作上的技能。

3、多看一些護理方面的書籍，比如説怎麼更好的跟患者溝通，怎麼安撫好患者的心情這些方面的書籍，讓自己能夠更好的去處理和維護跟患者之間的關係。

明年自己是確定要轉變的，不要再像今年一樣用這樣的狀態去工作了，明年確定要更加的認真才行。

護士年度思想工作總結 篇4

轉眼間一年很快就過去了，在這忙碌而又充實的一年裏，我們共同經歷了三甲評審；在院領導、科主任及護士長的正確領導下，我們圓滿的完成了三甲評審的工作。立足本職崗位，總結經驗教訓，踏踏實實做好護理工作，較好地完成了本年度的工作任務。

在這一年中我一直告誡自己要認真學習護理專業知識，要端正自己的工作態度。在每一項醫療實踐過程中，一定要嚴格遵守醫德規範，規範操作。牢記“三基三嚴”使自己的每一項工作都儘可能達到醫院的要求；當然，我身上還存在一些不足有待改善的問題 ：

（一）學習方面：

堅持把學習作為自己完善和提高的重要途徑，既要積極參加所在單位組織的各種學習，嚴格要求自己，又要熟練的掌握專科知識和各項專科護理操作，做到理論聯繫實踐。

（二）工作方面：

服從安排，認真負責，踏實肯幹，不怕苦，不怕累。積極配合上級領導和同事；正確執行醫囑及各項護理技術操作規程，做好基礎護理和專科護理，嚴格執行無菌操作和三查七對制度。

自身還是有很多缺點和不足，要適應社會和科室的發展，不斷提高思想認識，完善自己，改正缺點，做名優秀的護理工作者今後的目標：

我決心進一步振奮精神，加強個人實踐和理論的改造，努力克服自己存在的問題，做到：

（1）紮實抓好理論和實踐的'學習，盡心盡責，嚴於律己，加強鍛鍊，提高自己修養，保持政治上的堅定性。

（2）在護士長、科主任的關心和指導下，順利完成醫療護理工作任務，認真履行職責，愛崗敬業。

（3）工作積極主動，吃苦耐勞，對待病人熱情、耐心，滿足病人的需求。

（4）強化專業理論知識和專業技能操作，促進自身專業、綜合技能的提高。

在過去的一年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個温暖的大家庭！希望來年，我們仍然能夠榮辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創造一個更加燦爛的未來！

護士年度思想工作總結 篇5

時間如水，瞬間又是一年。在醫院的這一年，我在護士長的帶領下，努力的達成了自己的目標，順當的完成了護士的工作，做好了護理的工作，服務好了病人。下面是我對工作的總結：

一、工作態度良好

身為護士，在這一年的工作中，我保持着良好的工作態度，聽護士長的指示，把支配給自己的工作努力完成。對待自己服務的病人，急躁的指導病人吃藥和打針。每天會按時去查房，為各病房的病人供應服務。工作很努力，我不會由於自己是個一般護士，就去把工作給懈怠了，不管是什麼樣的工作，只要是需要我去做的，我都會竭力完成，不讓護士長和病人無望。沒有很重要的事情，我都會守在崗位上，當病人按鈴需要服務時，立馬詢問病人要做什麼。做事主動主動，哪裏需要我，我就去哪裏幫忙，不用別人傳喚。

二、學習刻苦，補充學問

我眾多護士中，我算是比較沒有閲歷的，所以我這一年來學習特別的刻苦，我上班有問題就問，下班後回到家照舊要看護理書籍，把理論學問給補全了。由於自己的努力，所以這一年，我的理論學問變得更加全面，有很多的護理工作，我都可以自己去解決。本年度，我參預了醫院刻意為我們護士舉辦的培訓，學習護理操作方法，學習護理理論，學習如何針對不同病情的護理方法。一年來，我進步不少，是我期望的那樣，我真的得到了成長。

三、護理工作不足

在護理這項工作上，我還有一些需要去改進的方面，有一些不足。在預備護理服務需要用到的物品和工具，我總是會由於馬虎，導致拿錯工具或物品，亦或是少拿了東西，導致要來回病房多次，耽擱病人治療的時間，這在工作上是比較大的問題了，我必需要去把它改好的。另外就是急躁還不夠多，雖然我在護理時，已經算是比較有急躁的`了，但是隻要遇見一些無理取鬧的病人，我的急躁就顯得不夠了，這樣對於工作來説有很大缺陷的。

對於新一年的工作，我希望自己可以做更多好的成果，同樣還要去學習，努力讓自己變得閲歷豐富和學問豐富。我會朝着優秀護士這一方向前進的，在醫院更努力去工作，讓自己的護理手法很嫻熟，得到更多人的確定。

護士年度思想工作總結 篇6

在xx年裏，我科在醫院指導及護理部的正確指導下，在全院各職能科室的大力關心下，經本科全體醫護人員的共同努力，使本科室的各項工作獲得了焊好的成果，現將這一年來的工作詳細總結如下：

一、強化根底護理，進步效勞質量。

在全國上下紛紛爭創“優質護理效勞示範醫院”和“優質護理效勞示範病房”的大環境下，科室樂觀組織全體護理人員學習？住院患者根底護理效勞工程？根底護理效勞標準？常用臨牀護理技術效勞標準？等件內容。

通過學習，科室要求每位責任護士理解把握效勞內涵、效勞工程和工作標準。在臨牀護理工作中為了熬煉患者的生活自理力量，對於病情穩定的康復期患者要求護理人員急躁的賜予指導、幫助，對於一些生活不能自理、病（危）、卧牀等患者要求我們護理人員定期為其理髮、修剪指甲，每天定時為其洗、擦、喂水、餵飯，幫助其大小便等。通過對？住院患者根底護理效勞工程？根底護理效勞標準？常用臨牀護理技術效勞標準？的學習，標準了根底護理的範圍，強化了根底護理的落實，進步了護理效勞的質量。

二、加強質量掌握，提升護理工作質量。

科室仔細落實護理部—科室兩級網絡的護理質量管理，在科室內抽選局部有責任心的護理人員參與科一級的護理質量管理，每週、每月堅持自查、抽查，對自查及抽查的結果準時反響，特殊是在簡化護理文書之後，科室加大了對簡化後護理文書書寫的標準的自查，覺察問題準時反響給當事人。除此之外，還加強了對科室中、夜班、雙休日、節假日的查房，以便於準時覺察科室護理工作中的缺乏及缺點，並準時賜予訂正。

三、開展康復訓練，進步患者生活自理力量。

針對科室患者的特別性，為了進步患者的生活自理力量及社會適應力量，科室經過細心的預備、組織，先後開展“包粽子”大賽，象棋、麻將、撲克競賽，洗臉、刷牙、洗衣、整理牀單位等訓練，通過這些活動及訓練極大地進步了患者的生活自理力量。

四、開展各種形式的'學習，進步護理隊伍素養。

科室根據收治患者的特點定期開展相應的業務學習，在每月的護理工作會上護理人員之間互相溝通這一段時間護理工作感受、閲歷，包括對不同患者應當怎麼樣護理，某項操作怎麼做更有利於患者的舒適等等，特殊是外出學習、進修、參觀的護士，回來就要向其他同事回報學習的感受極其閲歷，不同形式的學習使護理人員之間得到了很好的溝通，與此同時也進步了護理隊伍的整體素養。

五、加強科室考核，促進管理。

為了很好的落實臨牀護理工作中的各項工作，針對科室人員分佈的特點科室制定了？五病區護理人員考核細那麼？，？考核細那麼？包含了勞動紀律、護理質量、護理平安、效勞態度等內容，？考核細那麼？中不光有明確的懲罰金額，也涉及到了對躲避了護理平安、風險及表現精彩受到醫院、護理部等各級表彰人員的嘉獎措施。總之，獎懲兼併制度的施行定不但促進了管理，同時也進步了大家的樂觀性。

六、工作中的缺乏。

雖然xx年的工作很順當，沒有發生任何醫療糾紛及投訴大事，但是，工作中也存在一些缺乏，表現如下：

1、個別護士無菌觀念不強，無菌操作時不帶口罩，一次性無菌物品用後處理不準時。

2、學習風氣不夠深沉，撰寫學術論文較少。

3、安康訓練不夠深化，缺乏動態連續性

4、病房管理有待進步。

護士年度思想工作總結 篇7

20xx年，我院的各項工作在院領導的關心指導下，以病人為中心，以提高醫療護理服務質量為主題，認真執行本年度護理核心制度，完成了各項護理工作，現將工作情況總結如下：

一、嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證

護理人員必須樹立質量第一的觀念，提高護理質量安全是護理管理的核心，是護理人員管理工作開展的重要環節。為此，針對護理工作中存在的缺陷，落實各項護理質量標準，建立健全了各項護理質量考核制度及考核辦法。全年基礎護理質量穩步提高，病人滿意度高達95%以上，護理人員“三基”理論考核合格率達85%，急救物品完好率達100%，常規器械消毒滅菌合格率達100%，基礎護理及生活護理得到加強，生活垃圾分類、無菌物品完好率達100%，褥瘡發生次數為0，全年無護理併發症發生。

二、加強護理質量安全工作，實基礎護理，提高護理質量

1、落實護理質量標準，制定切實可行的改進措施，保證護理質量。護理部根據護理部要求重新制定了各個月的一項工作計劃，並按計劃完成。護理部將每月質量檢查工作及護理安全隱患排查整改情況記錄在案，保持護理質量持續改進。

2、加強病區安全管理，為護理工作的穩步開展提供了安全保障。護理部在制定各項護理質量檢查標準時依據標準制定各種檢查標準及考核辦法。

3、加強危重病人的管理工作，護理人員做到熟練掌握護理急救技術，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械有專人記錄，做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達100%。加強病房管理，做到護理單元的整潔，病房的整齊。

4、加強基礎護理的落實，護理人員抓基礎護理不放鬆。

5、鼓勵護士參加科室業務學習，護理人員積極參加科室組織的業務學習（包括護理知識及新業務學習）。

6、注重收集護理服務需求信息，通過護士長髮布信息，以獲取護士站及科室護士的管理費用，有針對性介紹醫院業務、護理專科特色及醫生護理技術，帶給護士長信息，護士長訂閲護理雜誌，拓寬護士思路，為科室的護理工作服務。

三、堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優質服務的宗旨。加強護理人員醫德醫風建設，落實護理人員行為規範。

7、每季度開展質控檢查，對檢查中存在的'問題提出整改措施並督促執行，評價整改效果。

8、每月科室對護理質量進行護理安全隱患排查，發現隱患醫療護理不到位，做到及時上報，及時處理，有效地保證了醫療護理安全。

9、不定期組織護理人員加強第四版三基理論學習，參加護理部組織的業務查房，認真學習護理核心制度，提高了護理人員的理論水平和業務素質。

10、對在職人員進行三基培訓，並每季度組織理論考試。要求人人過關，以達到提高護理人員素質的目的。

11、與醫務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專業知識。交流心得體會，並學以致用。

12、各病區護士長堅持了每週晨間提問，堅持了牀頭。

13、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月五交護理部進行考核，並根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，並監測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利於總結經驗，開展工作。

14、堅持了護士長例會制度：按等級醫院要求每週召開護士長例會一次，內容為：安排本週工作重點，總結上週工作中存在的優缺點，並提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查狀況，並學習護士長管理相關資料。

15、每月對護理質量進行檢查，並及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。

16、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：xx月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束後，向全體護士進行了彙報。

四、加強護理人員醫德醫風建設

護士年度思想工作總結 篇8

1、培養愛崗敬業的精神

兒科護理工作繁瑣，責任心強，家屬不易理解，收入低，隨時有聘用護士跳槽，為了穩定護理隊伍，保證護理質量，除了對每批新進聘用護士進行崗前教育外，還要定期進行職業道德教育，培養她們熱愛護理事業，具有為護理事業獻身的精神，只有從內心熱愛該項工作，才能樹立以病人為中心的整體護理觀念。

2、加強醫療安全教育

提高法律意識和自我保護意識新的《醫療事故處理條例》出台，將病人的合法權利還給了病人針對護理人員法律意識淡薄，科室應定期組織護理人員學習《醫療事故處理條例》及配套文件，使護理人員知法、懂法、遵守各種法律、法規、操作規程，依法行護。查找病兒從入院到出院全過程中的安全隱患每月組織一次查找安全隱患的討論會。不斷查找，並制定切實可行的防範措施，以保證全過程的安全、高效、方便、周到。

3、加強專項技能和應急能力的`培訓隨着物質、文化生活水平的提高，家長對服務期望值越來越高，兒童是祖國的花朵，每個家庭的小皇帝。

家長都希望護士為病兒的每一項操作都能一次成功，特別頭皮靜脈穿刺，而穿刺成功率受病兒的血管的分佈，病兒疾病，護士的心理素質，臨牀經驗等因素影響，如果一次未成功，家長就會投訴、埋怨，因此為了提高輸液成功率，我們對聘用護士採取一幫一帶教，並利用小白兔練習頭皮靜脈穿刺。兒科又名啞巴科，患兒是有苦難言護士只有具備一定專科理論知識，才能準確觀察病兒病情，及時發現病情變化，在工作中護士要善於勤巡病房，勤於觀察病情，這樣才能準確發現病兒病情變化，及時為醫生提供病情信息，才不會因疏忽延誤病兒的治療、搶救，然而要做好這項工作，護士必須有紮實的專科理論知識。因此，除了科內每月根據收治病人的情況組織一次業務學習和護理查房外，還要鼓勵護理人員參加院內外的學術活動，參加不同學歷層次繼續學習，閲讀相關的雜誌，拓展知識面，另外在工作中還要不斷總結經驗，才能逐步提高病情觀察能力，更好適應護理工作。護理記錄作為病歷的一個組成部分病人可複印，它可作為護患舉證倒置的依據，這就要求記錄真實、準確，大多數聘用護士均為國中畢業後讀護校，知識水平缺乏，而要準確、規範書寫護理記錄，必須具有一定專科理論知識，所以作為一個管理者，一定要重視聘用護士的理論知識培訓。

4、加強美感意識有句話是“給好人學好人”，小兒處於生長髮育階段，護士的言行舉止對兒童起到潛移默化的作用。

護士舉止端莊，着裝整潔，儀表大方，説話禮貌，和藹可親，病兒家長就會感到親切、信賴、安全，反之就會持懷疑態度，對護士信任度下降，而許多醫療糾紛就是因為對護士不信任而誘發的，為此對每批新進聘用護士進行禮儀培訓，包括：儀表、語言、情感等。

5、培養團隊意識只有團結協作，才能提高工作效率

而每一個護士都有自己的人生觀、價值觀，還存在工作經驗，能力差異，作為管理者要對她們進行協調、整合，如進行合理分工、搭配，並給予幫助、引導、鼓勵，大家只有團結協作，步調一致，觀念統一，才能搞好護理工作。兒科聘用護士經過培訓後，綜合素質均有較大的提高，她們大多安心本職工作，工作責任心強，服務態度好，服務質量高，深受病兒家長和同仁的好評，她們工作真正使病兒和家長滿意，兒科護理質量已逐步上了一個台階。

護士年度思想工作總結 篇9

xx年，我在院領導和護理部領導下，在同事密切的關心和支持下，認真地完成了各項工作任務，自身的思想認識，業務知識，工作能力等都有了很大的提高。現總結如下：

一、思想上，在院領導和科主任的領導下，開展了醫療質量管理效益年活動，堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應衞生改革，社會發展的新形勢，積極參加一切活動，以服務奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為服務。積極參加各項社會公益活動，為多辦實事。組織“科技、文化、衞生”三下鄉活動，為漢壽人家奉獻一點自己的力量，有效地增強了自己的社會責任感和敬業精神。

二、在業務方面，認真學習的各項政策規章制度，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

三、在廉潔自律方面，認真落實各項廉政建設和“務實清廉”的方針，自覺地把“自重、自省、自警、自勵”落到實處。牢固樹立主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。

四、在服務上，做到了“四個服務”，即“一切為了病人，為了病員一切”。

我做到了一切以病人為中心，全心全意為病人服務。

在社會不斷髮展進步的今天，我深知學習的重要性。與此同時，我對醫學知識的'學習，也絲毫沒有放鬆。我利用業餘時間學習，以《藥品管理法》、《藥品監督檢查法》等法律法規為準繩，保證自己從醫藥行業的安全和守法意識，保證藥品質量，保障病人的生命安全，熟悉醫院藥品的管理制度，理論水平，能熟練掌握臨牀藥師的操作方法；我還利用業餘時間認真學習藥學知識，學習製劑工業知識，經常參加各種學術會議，從而開闊了視野，擴大了知識面。

近年來，我在學習和工作方面取得了一定的成績，但也存在一些不足之處，我將正視自己的缺點和不足，認真學習，勤奮工作，使自己的業務水平更上一層樓。

護士年度思想工作總結 篇10

一、思想道德方面

熱愛祖國，熱愛醫院，熱愛科室，積極參加科室組織的政治理論學習，認真深入學習科學發展觀。在學習中不斷提高自己的政治涵養，完善自己的政治基礎。積極參加科室組織的專科理論知識學習，認真學習做好筆記，為工作服務病情觀察提供理論指導。

二、臨牀工作方面

作為一名年輕的黨員、年輕的專科護士，無時無刻都在高標準、嚴要求自己，虛心向他人請教，積極改進工作方式方法，增強工作能力，提高專科護理知識，提高護理服務質量，提高護理操作技術。堅持理論聯繫實際，堅持批評與自我批評，堅持崗位職責和護理理念。一年來，始終牢記‘全心全意為人民服務’的宗旨，對工作認真負責，對領導尊敬服從，對同事團結愛護，對患兒呵護倍加，並克服一切困難，圓滿完成科室指派的各項特護任務，得到領導和同志們的肯定和認可。始終銘記‘細節決定成敗’，工作中嚴格執行“三查七對”，無任何醫療差錯事故的發生;嚴格遵守各項規章制度，從無遲到早退曠工等現象;嚴格執行學生帶教，全力配合科室帶教。

三、不足之處及今後努力方向

(1)提高護理技術，爭取做到‘一針見血’，減輕患兒痛苦;

(2)觀察病情及時，報告醫生及時，全力配合搶救工作;

(3)培養良好的心理素質，工作中不慌不忙，井然有序;

(4)認真學習專科知識，為專科工作提供理念依據;

以上是本人過去一年的工作總結，希望在今後的工作生活中，各領導、同志們對我的工作一如既往給予指導和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請給予原諒和理解。在新的一年裏，我相信我會有更大的進步!

護士年度思想工作總結 篇11

20xx年，在院領導和科領導的大力支持下，在全院護理人員的共同努力下，圓滿完成了各項工作任務。在這裏我代表醫院感染科在這裏向大家彙報一下我科在上半年在護理工作中存在的問題。

一、在護理工作方面

1、缺乏護理管理知識

2、護理作技能

3、缺乏對患者、對事故的處理方法

二、工作中存在的問題

4、在院領導和科領導的支持下，在科護士長的指導下，護士長能夠根據護理部的要求，認真完成護理部下發的各項規章制度，並監督落實，在實際工作中，有效的避免了錯誤出現，對患者的病情及護理質量進行了嚴格檢查考核，同時，對護理質量管理也逐步趨向了科學化、合理化。

5、對各班職責及流程進行了修訂

6、護理質量管理逐步提高，在原有的基礎上，加大了檢查力度，並且在各項指標中都能達到要求，在日常的質量檢查中，發現問題，及時的糾正並且提出整改意見，同時，每個月組織進行全院性的.質量檢查，對存在問題進行分析，找出了存在的護理問題的原因，並整改落實到位，使護理工作真正從被動管理轉變為主動服務。

三、存在的問題

7、護理人員的服務意識、質量意識不高，在今後的工作中，我們還需加大培訓力度，特別是加強新護士的入科教育。

8、科室護理人員的專業素質還有待提高。

四、下半年工作計劃

9、加強基礎護理質量的落實，保持護理質量持續改進。

10、加強重點病人的護理質量管理，確保各項護理的安全及時到位。

11、加強護理文書的書寫，強化護士責任意識。

12、加強護理安全管理，杜絕護理糾紛。