![公司考勤管理制度_2（精選22篇）]( "公司考勤管理制度_2（精選22篇）")
- 公司考勤管理制度_2篇1第一章總則第一條為維護正常的工作秩序，強化全體職工的紀律觀念，結合公司實際情況，制定本制度。第二條考勤制度是加強公司勞動紀律，維護正常的生產秩序和工作秩序，提高勞動生產效率，搞好企業管理的一項重要工作。全體員工要提高認識，自覺地、認真地執行考...
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![公司考勤管理制度十四篇]( "公司考勤管理制度十四篇")
- 公司考勤管理制度篇1第一章總則第一條為維護公司正常的工作秩序，增強員工的勞動紀律觀念，規範考勤、加班、請假、休假等行為，依據國家相關法律法規並結合公司實際情況，特制定本制度。第二條適用範圍本制度適用於公司總部各部門、各事業部及各下屬全資子公司、分公司、控股公...
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![公司的考勤管理制度]( "公司的考勤管理制度")
- 每個公司都要做好考勤工作的管理，小編為大家精心蒐集了一篇公司的考勤管理制度，歡迎大家參考借鑑，希望可以幫助到大家!第一章總則第一條為維護正常的工作秩序，強化全體職工的紀律觀念，結合公司實際情況，制定本制度。第二條考勤制度是加強公司勞動紀律，維護正常的生產秩序和工作...
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![公司員工考勤管理制度範本]( "公司員工考勤管理制度範本")
- 1.目的：加強公司勞動紀律的管理，維護企業正常的生產、工作秩序。2.考勤範圍：2.1公司在冊員工。2.2特殊原因員工不考勤須總經理批准。3.考勤方法：3.1公司實行考勤機刷卡與部門考勤相結合的考勤辦法;3.2考勤工作由辦公室專人負責，門衞與各部門配合做好考勤過程中的監督和管理工...
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![公司考勤管理規章制度範本]( "公司考勤管理規章制度範本")
- 一個公司如果要使管公司整體營運正常,得有一套完善的員工管理制度，小編特意為大家整理了關於管理制度範文的相關材料，希望對您的工作和生活有幫助。一、為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。二、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作...
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![公司考勤制度管理（通用8篇）]( "公司考勤制度管理（通用8篇）")
- 公司考勤制度管理篇1一、目的為了加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。二、工作時間公司實行5天/周，8小時/天的工作制度。三、作息管理制度及流程(一)考勤管理制度及流程1、考勤是企業管的基礎性工作，是計發工資資金、勞保福利等待遇的依據。凡公司錄用的員...
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![公司相關考勤管理制度]( "公司相關考勤管理制度")
- 第一條總體規定1.考勤是本公司管理工作的基礎，是計發工資獎金、勞保福利等待遇的主要依據，各級人員都必須予以高度重視;2.公司的考勤管理由人事部勞資處負責，各部的考勤管理由綜合處或專人負責;3.各處(班組)必須指派責任心強的人員擔任考勤員，逐日認真記錄考勤。第二條考勤員...
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![公司考勤管理制度開頭]( "公司考勤管理制度開頭")
- 一、為使公司正常運作，保障工作效率，特制定本制度。二、按規定時間上下班，不得無故遲到早退。所有員工要執行公司規定的上下班考勤紀錄制度，員工應自覺遵守上下班時間，不得遲到、早退和曠工。遲到或早退超過半小時無合理解釋者，按曠工半天處理。三、因工作原因不能按時打卡者，本...
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![公司考勤管理制度模板]( "公司考勤管理制度模板")
- 第一條為了公司管理規範化、制度化，加強勞動紀律和工作秩序，結合公司實際情況，特制定本制度。第二條公司所有員工都要考勤。第三條冬季上班時間是8:00～12:00、2:00～6:00，夏季上班時間是8:00～11:30、2:30～6:00，具體以公司通知為準。第四條上下班實行簽到制，辦公室人員在綜合部簽到，市...
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![公司考勤制度管理（精選3篇）]( "公司考勤制度管理（精選3篇）")
- 公司考勤制度管理篇1第一章總則第一條為維護正常的工作秩序，強化全體員工的紀律觀念，結合公司實際情況制定本制度。第二條考勤制度是加強公司勞動紀律，提高工作效率，搞好企業管理的一項重要工作。全體員工要提高認識，自覺的，認真地執行考勤制度。第三條公司的考勤制度由行政人...
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![公司考勤管理制度（試行）]( "公司考勤管理制度（試行）")
- 1、目的根據國家的規定和條例，在維護公司員工的權利，明確員工義務的前提下，為提高公司的工作效率，嚴格勞動紀律，保證各項工作正常運行，根據公司的實際情況考勤管理制度，特制定本考勤制度。2、適用範圍年齡在60歲以下的所有員工。3、考勤管理規定ⅰ，工作時間:每週五個工作日（星期一...
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![公司考勤管理制度大綱]( "公司考勤管理制度大綱")
- 1、主題內容及適用範圍1.1為了確保出勤的準確統計，維持公司正常的工作秩序,特制定本制度。1.2本制度適用於集團各職能部門及下屬公司。2、考勤方式及對象2.1集團總部及下屬公司均使用卡鍾進行打卡考勤。2.2集團總部副總級以下員工、下屬公司副總經理級以下員工為考勤對象...
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![公司考勤管理規章制度十篇]( "公司考勤管理規章制度十篇")
- 公司考勤管理規章制度篇1一個時期以來，公司的管理制度執行不力，特別在作息，考勤方面遊玩形式，散、亂現象盛行。為了充分體現勞資雙方平等權利和義務，十分必要對目前的作息、考勤方法進行改進，以達到平等、規範，高效的生產、工作新秩序特制訂本辦法。一、考勤辦法自六月一日開始，...
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![公司考勤管理制度示例]( "公司考勤管理制度示例")
- 公司考勤管理制度1、主題內容及適用範圍1.1為了確保出勤的準確統計，維持公司正常的工作秩序,特制定本制度。1.2本制度適用於集團各職能部門及下屬公司。2、考勤方式及對象2.1集團總部及下屬公司均使用卡鍾進行打卡考勤。2.2集團總部副總級以下員工、下屬公司副總經理級以...
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![公司管理制度—考勤制度]( "公司管理制度—考勤制度")
- 1、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業務前，須經本部門負責人同意。2、工作時間按照公司規定的每月3天休制度。《輪休》假日值班由辦公室統一安排。3、嚴格請、銷假制度。員工因私事請假1天以內的（含1天），由人事部門...
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![公司考勤管理制度提綱]( "公司考勤管理制度提綱")
- 一、為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。二、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業務前，須經本部門負責人同意。三、週一至週六為工作日，週日為休息日。公司機關週日和夜間值班由辦公室統一安排，市...
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![公司員工考勤管理制度]( "公司員工考勤管理制度")
- 一、目的1、公司員工考勤是公司進行正常工作秩序及制度的基礎，是支付工資、員工考核的重要依據。2、為促進公司規範化建設，維護辦公秩序，提高工作效率，參照國家有關法規，結合公司實際制定公司員工考勤制度。二、範圍公司除總經理、財務總監和總經理特批人員外，其它員工均需在考...
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![公司考勤管理制度]( "公司考勤管理制度")
- 一、為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。二、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業務前，須經本部門負責人同意。三、週一至週六為工作日，週日為休息日。公司機關週日和夜間值班由辦公室統一安排，市...
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![公司考勤制度管理制度（通用9篇）]( "公司考勤制度管理制度（通用9篇）")
- 公司考勤制度管理制度篇1第一章總則第1條目的為規範員工勞動紀律管理，加強全體員工的紀律意識，進一步優化公司的管理體系，根據國家相關法律法規及公司實際情況，特制定本制度。第2條適用範圍本制度適用於公司全體員工。第3條基本定義遲到:按規定上班時間沒進入工作崗位打卡籤...
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![公司基地考勤管理制度]( "公司基地考勤管理制度")
- 為了加強員工勞動紀律管理，維護公司正常工作秩序，保證員工合理勞動權益，規範公司考勤考紀，特制定本考勤制度一、全體員工每日的正常工作時間一律以8小時為原則。上班時間公司視天氣及生產需要而定，並做好事先通知。二、每加班15—45分鐘（包括45在內）記為半小時，超過46-59分鐘以1...
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![公司考勤請假管理制度]( "公司考勤請假管理制度")
- 以下是小編為大家收集的制度，僅供參考!一、目的第1條為規範公司考勤制度，統一公司請假政策，特制定本辦法。二、請假程序：第2條員工需要請假時，應先到人力資源部領取《請假單》，註明請假種類、假期、時間、事由、交接事項;第3條請假人填好《請假單》有關項後，按照《請假規定》呈...
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![商貿公司考勤管理制度]( "商貿公司考勤管理制度")
- 一、為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。二、公司辦公室人員上下班必須嚴格按照作息時間執行，上班時間不得遲到、早退和不請假離開工作崗位，不得出現曠工現象及擅自離崗，超過30分鐘作曠工半天處理(無法及時通知等特殊原因除外);外出辦理業務前，須經本部門...
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![餐飲公司考勤管理制度]( "餐飲公司考勤管理制度")
- 考勤管理制度1、方針：為增強公司員工的考勤管理，使局部員工養成守時風俗，定時缺勤，特訂定本制隊耄2、範圍：本制度開用於統統與公司豎坐了勞動干係的員工。3、職責：3.1保安員：當真對員工考勤挨卡時的監督戰管理；3.2止政文員：當真員工考勤自遇的查對、彙總。4、界講：(無)5、內容：5.1工...
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![公司考勤管理制度範例]( "公司考勤管理制度範例")
- 1、主題內容及適用範圍1.1為了確保出勤的準確統計，維持公司正常的工作秩序,特制定本制度。1.2本制度適用於集團各職能部門及下屬公司。2、考勤方式及對象2.1集團總部及下屬公司均使用卡鍾進行打卡考勤。2.2集團總部副總級以下員工、下屬公司副總經理級以下員工為考勤對象...
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![公司的考勤管理制度十篇]( "公司的考勤管理制度十篇")
- 公司的考勤管理制度篇11、辭職凡員工辭職須先提前一個月書面申請，經部門負責人同意後領取離職單，到相應部門進行交接。辦理離職手續程序：書面申請→分部門負責人批准→部門總負責人批准→領取離職單→部門物品交接→人事交接(工號牌、服裝、更-衣室鑰匙、及相關交接)→保安...
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