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中職教師企業意識培訓總結大綱

中職教師企業意識培訓總結大綱

大學畢業五年的我,面對我們的學生,雖然也認認真真開展教學工作,但是以往的激情已漸漸消逝,目標也變得模糊了,但我並非想這樣長久生活下去,我仍然想讓自己積極起來、保持積極向上的心態,讓自己在工作上有所成就、在生活上過得幸福。這次到xx參加“XX首屆中職教師企業意識培訓”,我有了明確的目標(做一名受學生愛戴、受家長歡迎、讓學校滿意的人民教師),並要將所學的方法論、工具等靈活地運用到教學管理中,讓自己慢慢地成長,成為一名優秀的教師。

中職教師企業意識培訓總結大綱

一、企業調研與班級管理

參加企業調研,我們瞭解了企業的文化、人力資源管理、生產等各方面的情況,企業需要哪方面的學生,我們心理有了準確的定位,這對於我今後的教育教學更具有明確的目標。

企業需要哪方面的員工呢?經過調研瞭解到,目前到企業工作的中職學生普遍存在經常遲到、早退、請假、不服從安排等現象,多數學生更沒有吃苦耐勞的精神,在企業工作的流動性很大,這對於企業生產、員工管理等方面都造成了比較大的困難,因此企業呼籲,請多注重學生行為習慣的養成教育,注重積極向上的心態培養,注重能力的培養……,面對企業的要求,我沉默了,我思索着,學校究竟應該怎樣教育學生呢?

來到中職學校就讀的學生,存在着普遍問題:行為習慣有待提高、學習缺乏主動性、懶惰……。一部分學生家庭教育失敗,父母對於孩子已經完全失去信心,雖然他們希望自己的孩子上高中再上大學,可是面對孩子的實際情況,只能選擇職業學校,對於孩子在學校的學習多數家長已經沒有再作要求,只要孩子畢業後能找到一份養活自己的工作即可,這種家庭教育出來的孩子在中職學校已經算是老師們公認比較“優秀”的學生了。更多的孩子家庭一點也不幸福,父母離異、留守孩子等比比皆是,這種家庭的孩子,他們根本就不相信身邊的人,對誰都排斥,情緒、行為都反覆着,面對孩子們的實際情況,老師們應該怎樣因材施教呢?

(一)活動,增強凝聚力

在培訓的第一天,我們分組開展了“抱團打天下”、“齊眉棍”、“過電網”三個活動,這三個活動之後,讓來自不同學校、不同區域、不同性別的老師們都團結在一起,並在整個學習過程中,都為了本小組的榮譽積極的回答問題,[蓮 山課件]按時完成作業。在班級管理中,活動也能增強班級凝聚力。

1、活動的選擇:選擇易開展、比較安全且能增強凝聚力的活動。

2、活動前進行充分準備。

3、活動後及時總結,並通過各種方式對學生進行表格、激勵。

(二)班級文化建設,班級精神和價值取向

1、班級環境建設

班級環境是班級形象的標誌之一。優美的教室環境能給學生增添生活和學習的樂趣,消除學習後的疲勞。更重要的是,優美的學習環境有助於激發學生熱愛班級、熱愛學校的情感,促進學生奮發向上,增強班級的凝聚力。

(1)教室的淨化:制定清潔安排表,落實責任人,做到做好清潔、保持好清潔。

(2)教室的綠化:確定班級植物,它象徵班級的品格,即美化了教室又感染了學生。

(3)教室的美化:確定名人名言、許願牆、榮譽牆、班級精彩牆、班級制度、回收站等,幫助學生形成正確的人生觀、世界觀,

2、班級制度文化建設

“沒有規矩不成方圓”。為了讓學生畢業後儘快適應企業的制度,在班級的制度建設中,以日常行為規範為首,以學生行為習慣的養成為主,在這些制度的約束下,讓學生儘可能不請假、不遲到、不早退,上課不講話、不看課外書、不打、接、玩電話,按時、按質、按量完成作業等。為了讓學生能自覺地約束自己,我也將按同樣的要求來要求自己,班級中包含我在內沒有特殊的人,所有人都要接受制度的約束,相信在這種情況下,學生不會觸犯班規。形成良好的、積極向上的氛圍。

3、班級精神文化建設

入學初,根據學生實際情況,幫助學生完成職業生涯規劃。

有目標,才不會在人生的道路上徘徊,也不會失去前進的動力,幫助孩子們進行職業生涯規劃勢在必行。(1)確定目標,打算今後幹什麼;(2)分析自身的情況:行為習慣、素養、知識掌握等各方面的情況;(3)分析存在的問題:達到目標還缺乏哪些方面的職業素養;(4)怎樣改進,養成良好的行為習慣;(5)確定學習目標及學習方法;(6)及時總結及改進。

確定班級目標,“團結就是力量”,當有了整體目標後, 所以成員沿着目標前進。

週記,總結、提高。通過每週的學習,將學習、生活上的感悟通過週記和老師進行交流,不僅可以解除困惑,融洽、增進師生情誼,而且還能進一步明確目標。

樹立榜樣

“榜樣的力量是無窮的”。榜樣對孩子的感染力是無窮的。帶領孩子找到身邊的榜樣,有利於激勵孩子。

(三)自主管理,培養能力

班級管理中,我將帶動所有孩子,讓他們都參與到管理中,做到“人人有事管,事事有人管”的良好局面。

(1)班幹部參與:入學後,讓每個孩子都輪流擔任班幹部,讓他們知道每個人都要為班集體服務,為了班級榮譽,大家攜起手來,共同管理。

(2)學生組織活動,增強學生的組織、協調能力。在整個學習期間,不僅學校會安排主題班會、黑板報、課餘活動,班級也會不定期組織一些活動(班級友誼籃球賽、主題活動等),這些活動,從計劃到組織到總結,我將引導學生自己思考、組織、反思,通過組織活動,學生不僅可以增強組織能力,還可以增強班級凝聚力。

二、方法,開啟目標的鑰匙

在培訓期間,杜總介紹了番茄鍾讓我們合理安排時間,思維導圖幫助我們歸納,整理內容。這兩個工具的使用,對於學習、工作有很大的幫助。

三、學海無涯,永攀高峯

“書到用時方恨少”。知識匱乏、缺乏分析力、理論高度不夠,社會對知識的更新速度快,學生的層次不同,面對以上情況,教師需要加快知識的更新速度。為了不讓自己三年後成為“落後生”,我需要加強學習。

首先要確定目標:認真、努力、用心進行教學工作,爭取在教學和教育工作方面取得優異成績。

加強教育學、心理學的學習。從以前提倡以考試為主要目的的應試教育,到培養德、智、體、美、勞的素質教育,再到以生為本的生本教育,每一次教育方式的改革,無不要求所有教師認真學習、認真體會、認真執行並加以創新。同時,孩子們的心理狀況也隨着社會的發展而發展,怎樣去了解孩子們的內心世界,進行心與心的交流,需要老師們使用所學習的心理學,它可以幫助我們完成這個任務。

閲讀名著。無論國內還是國外的名著,不僅有着精彩的故事情節,還有着優美的語句,對於閲讀書籍少、閲讀量少的我更需要加強閲讀,我從現在開始,要求自己每期至少閲讀2本名著,並寫出心得體會,讓自己在知識量上、寫作水平上都能有所進步。

閲讀其他書籍。在培訓的最後一天,杜總給我們推薦了各個方面的經典著作,我今後會逐一閲讀,並進行總結,提高自己的理論高度、擴展知識廣度……

四、蜕變

我不能搖身一變,只能慢慢蜕變。

從前我總認為自己的生活很有規律,不能接受睡眠不足8小時的事實,可在培訓期間,完成作業、寫完日記後總是晚上12點之後,而第二天早上6點左右就起牀了,在學習期間我照樣能保持較好的精神狀態,學習效果也比較好(當然和xx的課程和授課方式有很大關係),我從原有的生活規律中解脱出來了,建立了新的生物鍾。

自信,將讓我走向從容。以前的我總不自信,在這次學習中,我為“學校推介”出了很大一份力,在趙玉琳、李希梅和我的共同努力下,我設計出了一個還算滿意的ppt,當然杜總為我提出了很好的建議。同時,我還獨立完成了招聘總結及向全班同學作總結,這一變化,讓我今後更自信,更從容。

用思維導圖理清思路,增強條理性。剛開始用思維導圖的時候,它真的像杜總描繪的那樣好,我也深深的愛上了它,它讓我在做任何一件事時都認真的思考每一個環節,使計劃更周密,實施起來更容易,效果更好。

自動出擊。主動,或許會因為自己對問題思考不全面產生不好的影響,可是我相信我也會在這過程中逐漸成熟起來,自己有勇氣站出來,才能為自己爭取更多的機會,才能讓自己有更大的進步,也才能讓自己有更大的收穫。

十天的培訓,讓我有這麼大的變化也確屬不易,可是要堅持自己的想法、朝着自己的目標、堅定自己的信念那才是最困難的事。我相信,我會在自己的夢想旅途上揚帆起航。

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