出國培訓總結報告範文

培訓以技能傳遞為主，側重上崗前進行。為了達到統一的科學技術規範、標準化作業，通過目標規劃設定知識和信息傳遞、技能熟練演練、作業達成評測、結果交流公告等現代信息化的流程，讓員工通過一定的教育訓練技術手段，達到預期的水平，提高目標。以下是由小編為大家收集整理的出國培訓總結報告範文，歡迎大家學習參考。

出國培訓總結報告範文一

赴德學習的基本情況赴德學習的內容對進修學習的幾點思考赴德參觀學習見聞德國生活見聞及感受

出國人員：xxx

培訓機構：EBG培訓學習地點：勃蘭登堡

日程安排：4月8日5月9日

4月11、12日參觀EBG總部及焊接基地、機械加工基地每週一至週五上課

每週六參觀(大眾總部、工業博物館)每週日自由活動

學習內容：機電一體化系統的組裝和自動化學習目標：1、專業知識的學習

2、探索德國雙元制教學中的機電一體專業的課程設置及內容安排

金屬加工技術

通過手工或機器製造機械系統中的任一部件

機械學

機械系統的組裝和拆卸

氣動學

藉助氣動控制裝置實現機電系統的穩定運行

電氣動學

藉助一個常規的電氣控制裝置實現機電系統的運行

SPS(PLC)技術

藉助電氣控制裝置和PLC的運用實現機電系統的運行

第一、項目載體是電、氣、機的有機結合，來源於企業生產實際第二、對教學計劃的重視(計劃和流程)

1、針對不同的教育對象編寫不同的詳細的教學計劃2、圖書館收藏了大量的教學計劃供老師們查閲

優點：對於每一個項目都會查到有各種不同的教學實施方法，每人的教學都會在前人基礎上有所發展，使得基於教學方法更加完善。第三、實驗實訓室的按排與管理

1、每位教師固定在相應的實驗實訓室上課2、每位教師所負責的教學項目相對固定優點：

1、便於實驗實訓設備的管理與維護。

2、每位教師都會有自己的專長，並在該方向上成為專家型人才。

第四、講課側重點不同

重點講元件的應用幾乎不講原理

第五、學生為主體教師為主導，課堂氣氛輕鬆自由，只給學生必要的幫助，大部分時間讓學生獨立思考。

第七、學習與生產實際的零距離1、鑽牀夾具來源於生產實際2、所用元件和工具與企業一致

先進的大眾汽車生產線EGB訓練基地參觀自然環境優美

人與自然的和諧對德國人的總體印象1、德國人很友好，不排外2、德國人很守規則3、德國人有強烈的自豪感4、德國司機素質高5、待人誠懇不繞彎

勃蘭登堡工業博物館

1進修目的

隨着我國教育體制的改革開放進一步向縱深發展，使我國的教育水平儘快與國際先進水平接軌，中外高校交流日趨頻繁。為了提高我校雙語教學能力，借鑑發達國家先進的教學模式、教學方法，由國際交流與合作處組織利用暑假時間(2019年8月3日至31日)，由校團委書記徐永贊教授領隊的一行二十三人赴英國曼徹斯特市Salford大學進行了英語及雙語教學的培訓學習。2Salford大學簡介

Salford大學位於曼徹斯特市西北部，環境幽雅，是一所擁有一百多年曆史的高校。一流的教學水平，不斷創新的歷史傳統和成功的商業運做使其享有英國最具創業精神大學的盛譽。

Salford大學共有20190名學生，2500名教職員工。內設4個學部：藝術傳媒及社會科學學部、商學法學建築環境學部、健康與社會福利學部以及科學工程與環境學部;下設12個學院：藝術與設計學院、英語社會學政治學及當代歷史學院，語言學院，傳媒音樂表演學院;商學院，建築環境學院，法學院;公共健康與社會福利學院，保健職業學院，護理學院;計算機科學與工程學院、環境與生物科學學院。3英語的提高的情況

此次培訓的主要收穫是英語水平的提高。首先是聽力有了長足的進步。無論聽課、回答問題、討論問題還是生活中問路、閒聊、購物處處離不開英語，由剛剛到達英國時對所聽英語的一知半解、支離破碎，到離開時能抓住和聽出句中關鍵詞和理解句子的整體意思;口語有了一定程度的提高。具體體會是在表達某些意思時只要把關鍵的詞和語氣表達清楚，並且配置以相應較誇張的表情，英國人便能很容易理解，完全不需要像我國課本上學的那樣組織句子的各個成份。英語口語是相當隨意的，比如向列車員解釋做錯車的原因，用：wrongtime,wrongtrain就能完全讓對方明白;讀的能力得到高強度的鍛鍊。在課堂上快速瀏覽老師的課件，及快速閲讀老師分發的閲讀材料，生活中各種免費報刊雜誌隨手可及，以及路標、廣告牌等等一切，都需要快速的閲讀能力，對英國本土的英語表達方式有了更加深入的認識。寫的能力稍有提高，因為寫的機會不太多。但在結業前的準備答辯稿的幾天中，向老師學到了很多如何以英國人的方式表達意思。總之，此

次英國之旅，英語綜合能力得到顯著的提高，達到了預期的目的。4Salford大學課堂教學特點

Salford大學具有適應人才市場需求的靈活的教學模式和辦學體制、鮮明的教育方法和理念。其中，教學“以人為本，形式靈活”的特點，與國內的灌輸型、學生被動地接受知識的教學模式形成巨大差異。其教學方法有：

互動式。學生在課堂上的自主學習討論和做小型報告的時間佔有較大的比例，而教師的任務主要是引導(告訴該學什麼)、鼓勵學生，教師除了傳授教學內容以外，很大的精力和工作在於對教學內容的組織和教學方法的運用。

提問。在課堂上，無論發言人是教師還是學生，都會經常性地發問。有些問題是啟發思考式，有些問題為隨時檢驗教學效果，而教師極少針對具體問題給出 “標準答案”，他們鼓勵學生用批判的眼光去看待他人的理論，倡導學生自由發揮，鼓勵學生展現個性，對同一問題教師鼓勵學生給出不同的答案。

分組討論和報告。集體討論和做專題報告在Salford大學課堂上十分常見。每次課上都給學生充分的機會和時間來進行個人見解和主張的及時發表和討論，每次的分組討論都是在教師有組織地管理和控制下完成的，一般控制在5分鐘內，這種集思廣益使得每個小組的成員都能積極參與並認真地聽取其他小組觀點。這不僅有助於培養學生的團隊協作意識，調動學生的積極性，同時讓學生獲取了教師自身以外的知識和信息。5Salford學制及對學生的考核方式

Salford大學本科學制3年，每學年19周。但大多數企業在二、三年級間安排一年進入相關企業的帶薪實習。本科期間修得180學分即可畢業，每門課程根據學時的不同所獲學分為10～30不等。

對學生的考核方式包括考試(exams)佔60%和作業(coursework)佔40%。作業包括實驗報告(fieldandlaboratoryreports)、小論文(essays)、數據分析(dataanalysis)、以及研究項目報告 (presentationsandtheresearchproject)。6環境專業課程設置對比相同課程河北科技大學Salford大學人類環境學，環境影響評價，環境經濟學，環境法學，環境管理學，環境規劃不同課程英語,物理，化工工藝，有機/無旅遊的環境影響，土地利用與環境，機化學，分析/物理化學，生態學，環境統計學，環境控制，環境保護，儀器分析，環境工程，環境化學，環境干預，環境倫理，環境製圖，等。等。實習認識實習，實踐實習，畢業實習，高山環境(實地調查+研究項目參畢業設計或論文與)，在2，3年級之間鼓勵一年帶薪工廠實習，畢業設計或論文可見，我校專業更注重基礎知識的培養，學生的後勁足，但畢業後適應工作較慢。因此我國的大學教育為階段性教育;而Salford注重應用知識的學習，畢業後能立即參與到企業的實際工作中，做到無縫對接，但學生的基礎理論知識欠缺，工作後根據需要仍需不停進修，英國為終身教育。

我校實習較多具有系統性，但時間較短，多為參觀瞭解性質;Salford大學實習少，但學生的參與程度較高，尤其是2與3年級之間的企業帶薪實習，能夠實現從學生到企業職員角色的轉變，並且歸校後更能有的放矢的選擇某些課程學習。兩個國家間課程和實習的不同與各自的大環境和教育體制有關。7教學上學到什麼?

Salford大學的教學模式給了我很多啟示。它的教學理念、教學內容、教學方法對我的教學的提高都很有幫助。以我所代雙語課程《EnvironmentalScience》的第11章(humanenvironment)中的核能的收益與風險(NuclearEnergy- BenefitsandRisks)為例。原來的課程用兩個課時，主要以教師的課堂講授為主，學生靠自覺的課下學習為輔。今後的教學課時不變，但教學方式可以變為：教學方法：小組討論與報告+教師總結。教學過程：

(1)課前：(目的為提高學生的學習興趣)。

將學生分為4組;

分別給每組提供一個題目：前蘇聯切諾貝利(Chernobyl)核泄露災難的啟示、二戰廣島與長崎原子彈後果及啟示、中國的核能發展歷程及其存在的問題、核能在發電以外的應用及其存在的問題。

每個學生分別在課下收集本組題目相關的資料。

(2)課上：(加強學生的參與程度，提高學生自己學習知識的能力)。

每組內部整合他們所查的資料(5分鐘)。討論本組的結論(5分鐘)。

推舉一個代表在課堂上向其他組用英語演講他們的結果(每組5分鐘)。

(3)課後作業(鍛鍊和提高學生獲得和加工信息的能力)：發展核能對環境的影響。8結論

總之，通過一個月的培訓和學習，本人全面的增強英語能力，瞭解了不同的教學理念和方法，使得我的雙語教學能力顯著提高。

出國培訓總結報告範文二

1進修目的

隨着我國教育體制的改革開放進一步向縱深發展，使我國的教育水平儘快與國際先進水平接軌，中外高校交流日趨頻繁。為了提高我校雙語教學能力，借鑑發達國家先進的教學模式、教學方法，由國際交流與合作處組織利用暑假時間(2019年8月3日至31日)，由校團委書記徐永贊教授領隊的一行二十三人赴英國曼徹斯特市Salford大學進行了英語及雙語教學的培訓學習。

2 Salford大學簡介

Salford大學位於曼徹斯特市西北部，環境幽雅，是一所擁有一百多年曆史的高校。一流的教學水平，不斷創新的歷史傳統和成功的商業運做使其享有英國最具創業精神大學的盛譽。

Salford大學共有20190名學生，2500名教職員工。內設4個學部：藝術傳媒及社會科學學部、商學法學建築環境學部、健康與社會福利學部以及科學工程與環境學部;下設12個學院：藝術與設計學院、英語社會學政治學及當代歷史學院，語言學院，傳媒音樂表演學院;商學院，建築環境學院，法學院;公共健康與社會福利學院，保健職業學院，護理學院;計算機科學與工程學院、環境與生物科學學院。

3 英語的提高的情況

此次培訓的主要收穫是英語水平的提高。首先是聽力有了長足的進步。無論聽課、回答問題、討論問題還是生活中問路、閒聊、購物處處離不開英語，由剛剛到達英國時對所聽英語的一知半解、支離破碎，到離開時能抓住和聽出句中關鍵詞和理解句子的整體意思;口語有了一定程度的提高。具體體會是在表達某些意思時只要把關鍵的詞和語氣表達清楚，並且配置以相應較誇張的表情，英國人便能很容易理解，完全不需要像我國課本上學的那樣組織句子的各個成份。英語口語是相當隨意的，比如向列車員解釋做錯車的原因，用：wrong time, wrong train就能完全讓對方華考範文明白;讀的能力得到高強度的鍛鍊。在課堂上快速瀏覽老師的課件，及快速閲讀老師分發的閲讀材料，生活中各種免費報刊雜誌隨手可及，以及路標、廣告牌等等一切，都需要快速的閲讀能力，對英國本土的英語表達方式有了更加深入的認識。寫的能力稍有提高，因為寫的機會不太多。但在結業前的準備答辯稿的幾天中，向老師學到了很多如何以英國人的方式表達意思。總之，此次英國之旅，英語綜合能力得到顯著的提高，達到了預期的目的。

4 Salford大學課堂教學特點

Salford大學具有適應人才市場需求的靈活的教學模式和辦學體制、鮮明的教育方法和理念。其中，教學“以人為本，形式靈活”的特點，與國內的灌輸型、學生被動地接受知識的教學模式形成巨大差異。其教學方法有：

互動式。學生在課堂上的自主學習討論和做小型報告的時間佔有較大的比例，而教師的任務主要是引導(告訴該學什麼)、鼓勵學生，教師除了傳授教學內容以外，很大的精力和工作在於對教學內容的組織和教學方法的運用。

提問。在課堂上，無論發言人是教師還是學生，都會經常性地發問。有些問題是啟發思考式，有些問題為隨時檢驗教學效果，而教師極少針對具體問題給出“標準答案”，他們鼓勵學生用批判的眼光去看待他人的理論，倡導學生自由發揮，鼓勵學生展現個性，對同一問題教師鼓勵學生給出不同的答案。

分組討論和報告。集體討論和做專題報告在Salford大學課堂上十分常見。每次課上都給學生充分的機會和時間來進行個人見解和主張的及時發表和討論，每次的分組討論都是在教師有組織地管理和控制下完成的，一般控制在5分鐘內，這種集思廣益使得每個小組的成員都能積極參與並認真地聽取其他小組觀點。這不僅有助於培養學生的團隊協作意識，調動學生的積極性，同時讓學生獲取了教師自身以外的知識和信息。

工程項目建設：

以“工學結合“為導向，以“項目任務”為趨動的人才培養模式。在沒有去

學習之前，我一直都是處於淺層次的理解，是一種初級的形式。

工學結合是企業規律與教育規律深度融合、高度融合。在企業中是基於工作的學習，在學校內是基於學習的工作。以生產流程為主線，生產任務為載體，貼近工藝、貼近一線、貼近技術。

“工學結合是企業規律與教育規律的深度融合”，究竟應該如何進行融合?是一個關鍵點。從教師自身而言，既有通曉教育教學規律，又要具有企業實戰經驗。只具備其一，是不能夠較好的完成人才培養模式建設的。針對於我現在的自身情況，只有自已先親體驗一下在“企業中基於員工的工作”，在“學校內基於教學的工作”，才能更好的理解基於工作的學習，基於學習的工作。才能更好的找到工學結合的切入點和關鍵點。否則，工學結合只能是一句空談和修飾語。

以項目任務為趨動，項目在哪裏?只有去找，有什麼資本去找?還是要憑藉教身的自身業務素質能力，引進項目與學生一起做項目，以項目為背景開發教材、開發精品課程，改革人才培養模式。關鍵還是在於“教師”。

在南開大學的學習過程中，對於“項目”感觸頗深，為我們進行授課的張博士做過很多項目，每個項目的複雜度、難度應用範圍都很廣。張博士經常下到企業，為企業提供項目方案設計。他每天幾乎大部分時間都在實驗中度過，敬業、愛業、自身的學習能力都很強，值得學習。三、課程體系建設：

在高職高專課程體系的商討過程中，大家一致贊同這樣的三句話，市場設專業、企業定課程、崗位練技能。多麼簡練的三句話，但卻道出職業課程體系發展的基本思路。

市場設專業：針對目前專業的發展情況而言，我想只有一條路，大批量的進行真實的社會調研，(範圍不僅僅侷限在黑龍江省內，還可以擴展到IT產業的發展的地區，大、中、小型企業，也不僅僅侷限於計算機網絡技術公司，還應包括它所涉及到的其它相應的工作崗位，也可橫向發展，現今計算機僅僅是一個使用工具，工具就應該在共性的基礎之上，與相應的其它專業相結合，我想這也許就是“基礎平台課”+“專業課程課”+“個性課程課”的發展模式(BPMM)。

企業設課程：根據工作的崗位羣，歸納，把相關企業專家請來座談、探討、研究、歸納、總結。形成BPMM(基礎平台+崗位模塊+個性化培養)的課程體系。

崗位練技能：市場定專業到企業設課程，必然能夠產生崗位練技能。以職業能力為本，來設置課程，確定應知應會、課程內容、評價標準。課程與行業認證發展並行。行業認證代表着行業的發展的前沿技術。現在計算機網絡主要行業認證有思科認證、華為認證、網絡工程師認證，應將認證內容融入到課程。同時，教師也應參加相應的認證培訓，培訓提高能力，能力創造機會。精品課程建設，以“項目任務”趨動的方式，這樣設置課程的優勢就在於學而習之，學而用之，這樣學生就能夠學習態度良好，興趣提高(願意做)，教師也願意去教。以工作任務為主體，理論融於實踐，做人融於做事，動腦融於動手。

總而言之，通過此次外出學習，感觸很大。在今後的工作中，最重要的是化感觸為實施。付出自己的實際行動，去學習，去敬業、去愛業。