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新農村指導員工作總結

新農村指導員工作總結

總結經驗是提高自己的重要方法,以下公文小編整理了20xx新農村指導員工作總結,歡迎查看~!

新農村指導員工作總結
20xx新農村指導員工作總結(一)

201X年,響應縣委及鎮黨委的號召,駐XX鎮XX村任新農村指導員,一年來,在指導員領導小組及鎮黨委的正確領導下,在XX山村兩委班子的支持和配合下,按照上級的要求,通過認真調研製訂出自己的工作計劃。堅持解放思想,開拓創新,努力學習,貼近實際,貼近生活,貼近羣眾,深入調研,積極工作,做到下的去,駐的住,能安心。認真履行工作職責,較好地完成了各項工作計劃和任務。回顧一年來工作主要做了以下幾方面:

一、抓學習、強自身。針對自已的工作特點,主要學習黨的XX屆XX中全會精神、中央1號文件和省委1號文件、農村政策法規的學習。向鎮領導、村兩委和羣眾學習、向我們這次下基層指導中的典型學習。通過學習,不僅提高了認識,進一步豐富了理論知識,理清了工作思路,增強了自身素質,也為做好農村工作,奠定了良好的基礎。

二、重調研、清思路。當前農村基層實際情況如何,村民生活怎麼樣,怎樣當好指導員,怎樣順利地開展工作,是我們下派指導員開展好工作的基礎。為此,根據調查提綱結合民情日記的內容,以座談會,上門走訪、個別談心等方式,深入羣眾,調查研究,通過調研對土山村的基本情況有了較全面詳實地瞭解。掌握了該村的基本情況,幹部羣眾關心的熱點、重點工作和難點問題。更清醒自己當指導員的角色,工作中應該堅持指導、參謀、配合的原則,是指導而不是領導,是幫忙而不是添亂。因此,在工作中碰到村裏重大活動,我先將自己的一些看法與村幹部溝通,在取得一致的意見後,才全力幫助他們去實施。

三、提建議、辦實事。針對駐村的主要工作,自己注重提一些建議和幫助解決該村急辦的事。一是村加強黨組織建設,牢固共產黨在農村中的執政地位。二是如何依靠科技和信息,切實加強村級經濟社會建設與管理。三是在該村開發建設項目上,因歷史餘留的問題,積極幫助聯繫和協調妥善解決;四是主動與鎮綜治中心一同積極建設該村創建平安村工程,實現了創五星目標;五是與村兩委一起組織羣眾維修轄區公路18公里、人飲工程2處以及解決民間羣糾紛3起;還動員各村羣眾搞好村子清潔工程,帶動羣眾搞衞生,清垃圾,為羣眾解決了實際問題;六是大力支持加強建設社會主義新農村,開展舊村改造工作,目前正在向上級申報新農村示範村;七是為該村起草村務工作規則、村規民約,規範村級管理制度。

四、勤政廉政、嚴格要求。指導員是上級黨委、一級政府派到基層搞好羣眾關係為人民服務的,其言行舉止都代表着黨委、政府的形象。我在村指導工作中,時刻嚴守黨紀國法,十分注意自己言行舉止。我能嚴格執行各項規章制度,尤其是嚴格執行下基層五不準廉潔自律制度。無違法違紀現像,嚴格遵守農村零接待的規定,沒有一次利用村裏的公款請客吃飯。

回顧這一年,自己堅持認真學習,積極工作,嚴格廉政,依法執行政策法規方面做了工作,取得了一些成績,但反思一年來工作還存在着幾點不足:一是理論學習上全面性和系統性不夠,特別是對農村工作的學習上與農村工作的要求有差距。二是在解決農村的實際問題上辦法不多,有時力不從心,與村民對我們指導員的希望值還有差距。為此,我將繼續保持優良作風,找出自身的不足,不斷學習改進。不斷總結新農村建設工作中的經驗教訓,做好工作計劃及實施方案,為今後的工作打下牢靠的根基,更好更專地服務於羣眾。

20xx新農村指導員工作總結(二)

建立農村工作指導員制度,是新時期加強機關效能建設,改進農村工作方法,推進黨委政府工作重心下移的有力舉措。20xx年,路橋街道黨工委、辦事處根據省、市、區的統一部署,以實行指導員任期創業承諾制度為抓手,認真紮實做好農村指導員工作,取得了一定的成效。現總結

一、加強領導,規範制度,完善指導員日常管理

全街道共有農村工作指導員1xxxx,其中省下派xxxx、市下派xxxx、區下派xxxx、街道下派xxxx。街道將農村指導員工作納入我街道社會主義新農村建設重點工作,加強領導,成立了以街道黨工委副書記、人大工委主任陳米青為組長、街道黨工委委員、常務副主任章明達、組織委員陳海青為副組長的“路橋街道第三批農村指導員工作領導小組”。將全街道分為xxxx工作片,制定工作計劃,細化目標責任,層層落實到人,以積極的態度和飽滿的熱情投入到這項工作中去。

街道注重建章立制,以制度建設為抓手,完善駐村指導員的日常管理。先後制定了駐村指導員崗位責任制度、情況通報制度、考勤簽到制度、請銷假制度、值班制度和例會制度等,用制度規範、激勵、監督指導員工作。同時,也為指導員提供了相互交流經驗、相互學習的平台。從而在一定程度上規範了指導員的工作行為,形成了互相監督、互相學習、踏實工作的良好氛圍。

二、依託網絡,促進交流,夯實指導員信息工作陣地

街道以信息化帶動農村指導員工作網絡建設。以網上工作平台為抓手,規範指導員工作的各項制度,要求每位指導員將任期承諾、工作計劃、年度總結等落實到文字材料並上網發佈,便於上級部門和基層羣眾的監督。

以網絡為平台夯實農村信息工作陣地。街道規定農村指導員每人每星期上報民情日記2篇以上,每月上報工作信息1篇以上,網絡平台作為此類信息發佈的重要陣地,成為實時跟蹤農村工作動態的高效載體。通過網絡平台建設,促進現代化信息技術向農村基層滲透,改變農村信息閉塞的現狀,方便村際工作交流,及時傳播新農村建設的先進典型經驗。據統計,街道本年度共報送信息32條,在各級錄用的有29條,其中,區農指辦10條,區兩辦13條;市級4條;省級2條。

三、創新載體,突出特色,實行農村指導員任期工作承諾

為發揮市、區、街道派駐農村指導員駐村工作的積極性和創造性,增強責任意識和創業意識,使駐村指導員真正沉到農村第一線,街道實行農村工作指導員任期承諾制度。從村民關注的焦點難點入手,為村民辦實事。制定創業目標,公開承諾內容,公示駐村業績,接受羣眾監督。要求農村工作指導員將創業目標和承諾事項在村務公開欄上張榜公佈,公開每一項承諾目標內容,工作步驟和完成時限等,接受村民的監督。並對指導員駐村業績實行公示制。對駐村指導員在協調村兩委關係、村經濟發展思路、完成街道中心工作、工作作風等方面工作進行公示。落實措施,確保創業承諾按期完成。街道定期督查進度完成情況;指導員之間定期交流,取長補短,共同提高;並且,完成情況與考核掛鈎,納入考核制度,從而充分調動駐村指導員的能動性和創造性。

在任期工作承諾中,與街道及指導員所駐村的重點工作緊密結合,積極圍繞中心工作發揮作用。突出以下三個“抓”:

1、抓發展。積極開展調查研究,切實出謀劃策,幫助所駐村理清發展思路,切實做到長遠發展有目標、當前工作有重點、推進工作有抓手。據統計,市、區、街道三級1xxxx指導員走訪農户數3xxxx,訪談6xxxx次,撰寫各種調研文章14篇,提出建議8條。同時,駐村指導員注重與羣眾面對面交流,各級派出單位的領導也經常到村裏看望指導員,直接瞭解農村真實面貌,共召開調研座談會1xxxx,約有6xxxx人蔘加。農村指導員積極開動腦筋,虛心問計於民,與當地村幹部一起找準工作的切入點和着力點,一起出謀劃策。

2、抓建設。指導員積極參與街道“城中村”改造工作,幫助村裏制訂政策,協調好村民關係,使街道石浜、遼洋、龍頭王等村的“城中村”改造順利開展。下包村指導員胡紅燕協助所駐村進行舊村改造、下涇河道改造的可行性調研,其起草的舊村改造可行性報告和河道改造可行性報告,均得到村兩委的採納使用。龍頭王村指導員徐紅良對村班子建設提出了充實調整的建設,得到街道採納。

3、抓環境。農村指導員積極參與“多城同創”工作,發動村民參與,協助所駐村大力開展村莊整治和環境治理,實現村容整潔。

四、發揮優勢,服務羣眾,幫助基層解決實際問題

各指導員充分發揮自身所在部門優勢、個人優勢和團隊優勢,結合所據村實際,實事求是、“各顯神通”,幫助所駐村做了大量工作。如市委統戰部、市民宗局下派的指導員宋代明在×××民主黨派首屆文化周活動期間,在所駐章楊村召開“阿福現場直面會”和義務就診活動;省檢察院下派指導員徐仁良在所駐龍頭王村舉辦法律知識講座,這些活動都受到了村民的熱烈歡迎。

據統計,各級派出單位今年共幫助村裏解決困難3xxxx,捐贈錢款3530xxxx元,興辦市場xxxx。章楊村指導員宋代明支助本村xxxx長年卧牀生病的老人陶招蓮、陳小云,給他們每人分別送去50xxxx;邀請台州民主黨派醫療小分隊為章楊村村民義務就診、送藥,邀請台州影視文化頻道的知名節目主持人“阿福”到村裏與村民直面交流。8月14日,章楊村竹木市場發生了打架事件,他聞訊後及時趕到協助村兩委調處了糾紛。浹裏陳村指導員屈鬆友個人支助村裏xxxx元,用於村辦公用品的添置,並在村裏向村民積極宣傳社保政策,指導村民參加養老保險及醫療保險,保證他們病有所醫、老有所養,將來無後顧之憂。石浜村指導員吳一枝支助本村特困子女就學金360xxxx及特困金160xxxx。龍頭王村指導員徐紅良支助本村貧困户解決生活困難補助費xxxx元整。在墨池中泰隆街口20xxxx路面整修中,他也積極幫助村裏聯繫有關部門。

一年來,街道全體農村工作指導員在駐村期間深入羣眾,走訪農户,急羣眾之所急,想羣眾之所想,積極為羣眾排憂解難,以實際行動顯示出駐村指導員的作用和優勢,贏得了農村廣大黨員幹部和村民們的好評,進一步密切了黨羣、幹羣關係。下一階段,我們將進一步抓好以下工作:

一是要進一步完善工作機制。主要是三方面的工作機制,一是完善專職農村指導員的日常工作機制,如代理服務、重大事項報告等制度,目的是拓寬鄉鎮黨委、政府與基層羣眾之間溝通聯繫的渠道,促進上情下達、下情上傳,密切黨羣幹羣關係,推進各項工作順利開展。二是專職農村工作指導員的支撐與保障機制,如互助協作、重點難點問題交辦、鄉鎮班子成員聯繫等制度,目的是加強駐村指導員之間的配合與聯繫,增強鄉鎮基層的工作合力,提高駐村指導員在基層羣眾中的威信和為民服務的水平。第三是專職農村工作指導員日常工作的監督與管理機制,如任期工作目標和實績公示、督查考核等制度,目的是確保專職農村工作指導員的人員、精力、工作“三到位”,樹立駐村指導員務實為民的新形象。

二是要進一步加強宣傳發動。加大宣傳力度,全方位、多角度、滾動式宣傳農村工作指導員的風采,進一步形成全社會關心和支持農村工作指導員的良好氛圍,激發農村工作指導員深入實踐、服務“三農”的責任感和事業心。切實制定好年度宣傳計劃,突出每個階段的宣傳重點,增強宣傳的針對性和實效性。

強化典型示範,及時挖掘、提煉、總結、宣傳在農村指導員工作中湧現出來的不同類型、不同層次的先進個案和典型,力求以點帶面,整體推進,形成激勵先進、鞭策後進的積極局面。

三是要進一步在解決實際困難上發揮作用。在新農村建設過程中新的矛盾必然也會日益增加。指導員要加強與羣眾接觸,瞭解羣眾關心的難點問題,在第一時間掌握更多的信息,把工作做細、做實。在摸清村情民意的基礎上,從羣眾最“盼”的事情做起,把實事辦好、好事辦實,實實在在為羣眾排憂,真心實意為農民造福。善於發現矛盾,敢於直面矛盾,勇於化解矛盾,把問題解決在一線,把問題解決在萌芽狀態。結合指導員自身特長,積極牽線搭橋、出謀劃策,在促進農村經濟社會和諧發展中發揮自身的作用。

標籤: 指導員 農村
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