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康復治療師年度總結(精選20篇)

康復治療師年度總結(精選20篇)

康復治療師年度總結 篇1

在集團公司和院黨政的正確領導下,醫德醫風工作圓滿完成了全年工作任務,年初,我院根據集團公司吳董事長在醫衞系統加強醫德醫風建設的指示精神,牢固樹立“救死扶傷、愛心奉獻”理念。切實解決老百姓反映強烈的“看病難、看兵貴”問題。醫德醫風工作又取得了喜人成績,現將我院的醫德醫風情況介紹如下。

康復治療師年度總結(精選20篇)

一、繼續狠抓醫德醫風教育工作

思想是行動的指南,有什麼樣的思想就有什麼樣的行動。院黨政非常重視思想教育,利用《同煤三醫院報》、《黨辦通訊》、《醫德醫風簡報》作為思想武器,積極宣傳醫德醫風的政策法規和典型案例;同時下發文件和召開全院大會組織廣大職工學習了《八榮八恥》,開展了治理商業賄賂專項整治活動。使廣大職工在思想上樹立起正確的人生觀、價值觀、榮辱觀。根據盧總的指示組織科主任和業務骨幹下礦井體驗礦工工作的艱辛,更激發了廣大醫護人員服務礦工的熱情,同時,印發了《同煤三醫院員工行為規範》從行為儀表、言談舉止上規範了職工的行為。其次大力建設醫院文化,形成了醫院全體職工的共同價值觀,如醫院精神是“救死扶傷、愛心奉獻”,醫院服務理念是“患者至上、誠信第一”,醫院道德理念是“敬業誠信、博愛奉獻”,同時也加強了廉潔文化建設,這樣從企業文化上規範了醫務人員的道德行為;同時各科利用交班會和政治學習會重温學習衞生部下發的《八不準》和省衞生廳下發的《十不準》以及《醫院各類人員醫德規範》;醫德醫風辦對新分配人員和實習生也進行系統的醫德醫風教育,這樣使我院的醫德醫風教育達100%。

二、深入患者中間調查研究,切實解決患者急需解決的問題。

三、狠抓當今社會關注的熱點“紅包”問題。

(次)計4900元;退“紅包”最多的個人是心內科主任劇中華同志,共退7次計3400元,其次是骨科主任李平善同志,共退5次計2700元。

四、嚴禁亂收費、亂計費、開“搭車藥”和藥品做臨牀。

今年糾正行業不正之風的重點仍然是治理亂收費,努力為患者提供優質服務。具體措施如下:一是由醫務科每月從社保瞭解各科收費情況,發現亂收費、多計費、開“搭車藥”的情況要求其科室馬上予以糾正;二是住院處每月下各科按照二級甲等醫院收費標準,逐一進行檢查,不合理的收費要求其必須調整;三是為了防止藥品做臨牀,對於某種藥品突然出現用量非正常大增,或者用商業賄賂手段經銷藥品的,馬上取消該藥品在我院的經銷。同時根據《同煤三醫院醫德醫風獎懲辦法》,對於亂收費、多計費、開“搭車藥”的予以嚴肅處理。另外,為了真正體現“救死扶傷、愛心奉獻”的醫院精神,我們對一些經濟困難的患者減免一定的醫療費用,如為康復科一位家庭相當困難的患者王亮減免了全部醫療費用。

五、大力弘揚“救死扶傷、愛心奉獻”精神

在全院廣大職工中倡導在看病中不論貧富貴賤都一視同仁,尤其要關愛睏難羣體和弱勢羣體,真正體現社會主義大家庭的温暖,。如我院的呼吸內科為呼吸道病人專門聘請北京的專家進行了保健知識講座,自費編印了《哮喘病防治知識》手冊免費贈送給患者;婦產科收住了一個馬路邊無人管的精神病孕婦,她們不怕髒、不怕累,給其洗澡、買上新衣服,一直到順利生下小孩後,由大同市社會福利院接走。小孩轉兒科後,由於無家人,我們的兒科樊和平主任親自給孩子買上奶粉、奶瓶、小孩衣服,護士們定時給孩子餵奶,該事蹟在《健康生活報》報道過;心血管內科救助了一個無人管的重病礦工,該事蹟曾經在《大同日報》報道過,等等事蹟不勝枚舉。同時,做為公立醫院,積極承擔社會責任,今年大年正月初六雲岡溝發生的三路車交通事故,我院不計報酬代價積極搶救50多人,大同市耿市長親臨我院給予高度評價,由於我們精湛的醫術、合理的收費和良好的醫德醫風,使我院在大同市周邊地區有較高聲譽。

雖然我們醫德醫風取得了很好成績,但也存在的不足,首先,仍然有個別推諉病人、亂記費、對病人不夠耐心的現象發生;其次,缺乏“走出去與請進來”與兄弟醫院的經驗交流,探索醫德醫風發展的新思路;再次,醫德醫風學習資料匱乏陳舊,跟不上改革形勢的需要,今後,要繼續加強醫德醫風教育和獎懲力度,要加強兄弟醫院的經驗交流,結合__大精神,緊跟改革發展的方向,使同煤三醫院的醫德醫風工作再上一個新台階。

康復治療師年度總結 篇2

一、下發方案,召開會議,及時部署殘疾人康復工作

各地殘聯按照中國殘聯的統一安排,結合實際,制定下發本地殘疾人康復配套實施方案,召開工作會議,開展專項業務培訓,逐級部署殘疾人康復工作(見附件1)。

1.結合本省實際,及時制定下發配套實施方案

目前,33個省、自治區、直轄市殘聯(含新疆生產建設兵團和黑龍江農墾總局)都制定下發了本省殘疾人康復配套實施方案。河北省在制定配套方案前做了大量基礎性工作,與省康復辦成員單位深入交流康復工作,徵求各地市對康復實施方案的意見,聽取專門協會建議,深入殘疾人家庭調研,在充分掌握基層殘疾人康復需求,反覆徵求相關部門意見後下發實施方案;吉林省將7個康復配套實施方案歸納成1個康復工作方案,與衞生、財政等13個部門會簽印發各地市;江蘇、海南等省以省政府辦公廳名義下發省級康復配套實施方案,浙江省除省本級下發配套實施方案,還指導地市制定方案,目前11個市全部以政府殘工委名義下發市級康復配套實施方案;廣東省除下發7個配套實施方案外,還結合本省實際,制定了《廣東省殘疾人康復服務機構建設實施方案》,對康復機構建設提出指導意見和具體要求。

2.召開會議,開展業務培訓,部署康復工作

繼20__年7月召開全國殘聯康復工作部署會議後,各地殘聯積極貫徹落實會議精神,33個省、自治區、直轄市殘聯(含新疆生產建設兵團和黑龍江農墾總局)均召開了本省殘疾人康復工作部署會議。其中,湖北省從地(市、州)到基層區縣殘聯展開層層部署,100個區縣殘聯理事長參會培訓;北京、山西、福建等以省(市)政府或省殘康辦名義召開康復工作會議,對“十五”期間先進集體和先進個人進行總結表彰,部署了殘疾人康復工作;吉林省先後召開了7個有關殘疾人康復工作的會議;天津、河北、內蒙等省採取以會代訓的方式,既部署工作,又開展業務培訓。各省針對殘疾人康復任務,開展的業務培訓有四個突出特點:一是突出對新增業務領域的培訓,北京、上海、廣東、海南等13個省舉辦了盲人定向行走培訓班,江蘇省開展孤獨症兒童康復訓練培訓班,黑龍江省牡丹江市孤獨症兒童康復基地培訓孤獨症家長130人次;二是突出對社區康復示範區工作的培訓,內蒙、重慶舉辦社區殘疾人康復協調員培訓,遼寧舉辦全國殘疾人社區康復示範區標準及殘疾人“人人享有康復服務”評價指標體系培訓班,對示範區標準及評價指標體系進行逐條講解和培訓;三是突出對康復統計台帳的培訓,雲南、浙江、湖北、江西、河南等省組織統計和康復人員就殘疾人事業業務數據統計管理系統及相關信息統計業務開展了培訓;四是突出業務培訓效果和質量,山東省殘聯與省衞生廳聯合舉辦腦癱和智力康復技術人員培訓班,165名學員全部獲得省殘康辦頒發的結業證書,86名學員獲得省級Ⅰ類繼續醫學教育學分5分。

二、堅持政府主導,納入大局,努力創新工作機制

各地殘聯充分利用各地黨委政府落實科學發展觀,構建和諧社會,重視殘疾人工作的有利契機,將殘疾人康復工作納入政府辦實事中,積極協調相關部門,納入政府議事機構,提出有利於殘疾人康復的政策建議,政府主導、部門配合、社會廣泛參與的工作機制日益強化。

1.政府重視,將殘疾人康復工作納入為民辦實事

河北省委、政府連續六年將貧困白內障復明手術、聾兒聽力語言康復訓練、假肢裝配等康復項目納入民心工程,作為考核各級黨委、政府年度工作指標之一;陝西省政府為殘疾人辦十件實事中有七件與殘疾人康復相關;遼寧、河北、福建等地積極將精神病免費服藥、聾兒助聽器驗配等內容納入省政府為民辦實事中;吉林省政府將彩金康復項目納入全省“互助關愛助殘工程”一併實施,協調落實地方補貼經費;江蘇省以省政府名義開展“白內障無障礙省”創建工作,僅20__年省政府就安排專項資金600萬元,為萬名貧困白內障患者實施免費手術;安徽省政府制定《安徽省優待扶助殘疾人規定》(202號政府令),山西省政府制定《山西省保障殘疾人合法權益規定》(196號政府令),都對殘疾人的康復權益做了具體規定。

2.積極協調,加入政府議事協調相關機構,推動殘疾人康復工作

殘疾人康復工作是一項系統工程,需要多部門的協調推動,需要有效的政府工作平台,按照中國殘聯的要求,各地殘聯積極申請加入當地的新型農村合作醫療協調機構和城市社區衞生工作領導小組等政府議事機構,把殘疾人康復工作內容納入政府和相關部門職責,將殘疾人的基本醫療需要、特殊康復需求納入社會保障範圍,取得了積極成效。吉林省殘聯20__年就加入了省城鎮職工和居民基本醫療保險工作協調領導小組。33個省級殘聯已全部加入當地新型農村合作醫療領導小組。繼20__年5月中國殘聯加入國務院城市社區衞生工作領導小組後,各省積極與相關部門協調,目前,26個省級殘聯加入當地城市社區衞生工作領導小組。加入政府議事機構後,殘聯更多地參與到各級政府和相關部門政策的研究和制定中,積極爭取殘疾人的各項康復優惠政策。河南省出台《關於建立健全全省城鄉社會救助體系的意見》(豫政【20__】34號),明確提出要幫助城鎮貧困殘疾職工和農村貧困殘疾人加入城鎮職工醫療保險和新型農村合作醫療,對符合條件的特困殘疾人實施醫療救助;吉林省對持證貧困殘疾人蔘加城鎮職工基本醫療保險,政府給予不低於當地繳費標準80%補貼;浙江省規定特困殘疾人合作醫療中個人出資部分由政府解決,並在大病住院統籌的基礎上,全面推行門診費用報銷制度;青海省《關於進一步加強農村牧區新型合作醫療管理意見的通知》要求,對殘疾人的藥費報銷比例同檔次提高3-5%;安徽省降低殘疾人蔘保門檻,對白內障復明手術和精神病防治費用納入新農合報銷範圍進行試點;新疆自治區新型農村合作醫療辦公室正式發文,將假肢裝配、聾兒助聽器驗配等項目納入新型農村合作醫療救助範圍。各省殘聯加入當地社區衞生工作領導小組後,積極以社區康復示範區培育活動為抓手,藉助政府加快推進社區衞生服務的有利時機,推進社區康復深入開展。吉林、浙江、福建、河南等地專門召開了工作會議,研究本省示範區創建工作;北京市要求全市18個區縣在20xx-20xx年間全部達到社區康復示範區工作標準;上海市以“創建殘疾人社區康復示範街鎮”活動為抓手,把社區康復做實、做強,重點解決社區康復工作中急、愁、難問題;廣東省對經濟欠發達的16個候選示範區給予30萬元經費;青海省將培育工作納入州、地、市目標考核的範圍,撥出27萬元為候選示範區配發康復訓練器械。

康復治療師年度總結 篇3

康復民生工程是殘聯工作的重中之重。2017年,市殘聯下達我區殘疾人康復民工程財政支出項目任務共三個,即貧困精神殘疾人(低保)藥費補助1120人(省任務數502人);貧困殘疾兒童搶救性康復82人(其中,省四類康復訓練任務數28人,輔助器具4人、假肢矯形器4人)。

一、項目基本情況

(一)、立項情況

貧困殘疾人康復工程為我區延續(20__年始)實施的殘疾人民生工程項目,主要依據關於印發《xx市20__年貧困殘疾人康復項目實施辦法》的通知(銅殘聯[20__]17號)的文件精神,同步列入xx區民生工程實施。目標任務:依據市殘聯明確的項目,完成年度任務數。救助標準:依據市實際情況,遂項目明確。

(二)、目標任務

20__年,市殘聯下達我區貧困殘疾人康復民生工程財政支出項目任務共二個,即貧困精神殘疾人藥費補助1120人(省任務數502人),貧困殘疾兒童搶救性康復82人(其中,省四類康復訓練任務數28人、輔助器具4人、假肢矯形器4人)。

(三)、完成情況

截止目前,結合我區實際情況,共為1190名貧困(低保户)精神殘疾人每人每年發放1000元精殘藥費補助,補貼資金119萬元(省資金40.16萬元、市資金78.84萬元),註明“殘補”字樣,於4月25日通過民政低保賬號全部規範化打卡發放到位;貧困殘疾兒童搶救性康復四類康復訓練118人(省任務數28人)、上級下拔68人的資金93.6萬元(其中,國家資金60萬元、省資金26.88萬元、市資金6.72萬元),根據文件要求已全部拔付到相應的機構。13人適配的輔助器具和14名適配的矯形器在10月20日前分別適配到位。其相關信息已全部錄入《xx省殘聯民生工程信息化管理系統》。超額完成了上級殘聯下達的年度目標任務。

二、項目實施情況

(一)、定量指標評價

任務指標:按照市殘聯下達的年度任務數,對照我區年度實際完成數,貧困殘疾人康復工程二個項目從任務數、資金、殘疾人受益數等均超額完成了目標任務。

社會效益:考評組按照項目落實、資金拔付、“三率”等要素,對每個鎮、辦、社區,按不低於項目受益總人數10%的比例,以上門調查、電話回訪、明白紙、宣傳畫、電子屏、報紙、網站等形式,廣泛開展了項目實施效果評價工作。通過調查評價,受益對象普遍認為國家政策措施好,政府積極作為,大大減輕了貧困殘疾人的家庭經濟、精神負擔,對目前項目實施支持度、滿意度均為100%,民眾反響好,社會效益明顯。

(二)、定性指標評價

一是政策措施。區殘聯制定、下發了年度貧困殘疾人康復民生工程實施方案,明確了每個項目的實施內容、範圍、標準、時間節點及資金使用等,建立了一級抓一級、分級負責的工作協調機制。

二是組織保障。區、鎮(辦、社區)兩級均建立了貧困殘疾人康復民生工程領導小組,下設具體項目工作小組,單位負責人均為該項目的第一責任人,建立了同級跨部門工作協調機制,做到項目有落實、事事有人抓。

三是項目宣傳。年初,制定了年度常態化、集中宣傳教育計劃。做到時時、處處宣傳;通過各類活動、殘疾人節日等時機,以發放宣傳品、短信羣發、上門入户、電話回訪等形式,開展集中宣傳,做到受益對象宣傳全覆蓋,社會民眾廣宣傳。同時,實施方案、貧困殘疾兒童搶救性康復服務採購項目信息、救助對象都已在區系統網站進行了公開公示,並在第一時間進行回訪,告知低保精殘對象的救助資金每人每年1000元已於4月25日通過民政低保賬號全部規範化打卡發放到位並註明“殘補”字樣。

四是項目監管。在機制上:建立了區、鎮(辦、社區)兩級項目實施監管機制,定期開展了對項目檢查監管工作,做到了常態監管、規範操作。在程序上,各項目按照實施方案要求,嚴把了受益對象准入關,嚴格遂級申報、審核、審批、公示程序,做到遂級核查、審批、公示,各級均向社會民眾公開了舉報、監督電話,確保了受益對象情況真實,確保了惠殘資金切實落到急需救助的殘疾人手中。

五是台賬管理。在紙質台賬上:建立、完善了區、鄉鎮(社區)兩級原始檔案資料,按照政策措施、受益對象資料、宣傳教育、會議記錄、工作記錄、走訪回訪、資金管理等分類,各級均完善了各項目台賬資料,各具體承辦項目機構均按照實施方案要求健全了台賬。在電子台賬上:各級殘聯均依據項目要求,建立、完善了所有受益對象的基礎信息數據庫,並及時公開公示,做到真實、準確、及時;各項目具體承辦機構在建立了基礎數據庫的基礎上,均按照中殘聯、省殘聯、市殘聯要求,將相關項目受益對象基礎信息及時錄入了國家及省民生工程基礎數據庫,做到了台賬資料齊全、規範,工作流程清晰、可查。

六是資金使用。依據省、市貧困殘疾人康復民生工程實施辦法、《xx市政府向社會力量購買服務採購管理實施辦法》等文件要求,按照“收支兩條線、專款專用”原則,嚴把了各項目資金申報、審批、拔付關。一是資金申報關。針對各項目年度救助資金,做到了數據真實、準確,資金申報依據充分,申報程序規範、嚴謹。二是資金拔入關。貧困殘疾人康復工程二個項目的所有資金全部實行了統一賬户(市殘聯)撥入、統一賬户(縣區殘聯)撥付管理,實行了集中管理、使用,杜絕了多頭收支現象。三是資金審批關。按照民生工程及政府採購服務資金管理辦法,落實了項目負責人提出意見、分管領導審核、集體研究、單位負責人審批的資金管理流程,做到了“陽光操作”。四是資金拔付關。依據實施辦法及採購服務績效考核實施細則等要求,各項目均做到了按時間節點及時、足額拔付資金,各項目具體承辦單位均開具了正規的項目發票或收據。目前,貧困殘疾人康復工程所有上級殘聯下撥的項目資金均已拔付到位。

康復治療師年度總結 篇4

20xx年是我市殘疾人康復工作最有特色、最有成效的一年。一年來,在市委、市政府領導的高度重視下,在市殘聯黨組的正確指導下,康復工作堅持緊扣康復主題,充分履行“代表、服務、管理”三大職能,把各項康復工作融入到實現殘疾人“人人享有康復服務”的目標。着力實施一批重點康復工程,完成和超額完成了上級下達的各項康復工作任務。回顧一年來的工作,我們主要做了如下幾個方面:

一、狠抓落實

着力實施0-6歲貧困殘疾兒童搶救性康復工程

實施0-6歲貧困殘疾兒童搶救性康復工程是實現全省殘疾兒童20__年人人享有康復服務的保證。一年來,我市殘疾人康復工作嚴格按照上級文件要求,為確保0-6歲貧困殘疾兒童搶救性康復工程順利實施,特制定了武政殘工委20095號武穴市0-6歲貧困殘疾兒童搶救性康復工程實施方案。併成立了以副市長蔡軍為組長的領導小組和工作專班。按照項目實施步驟,積極組織康復工作人員培訓。對0-6歲殘疾兒童進行篩查,確定康復對象。為保證殘疾兒童更好更快地康復,我們先後聯繫各定點醫院,並實地查看各康復機構的設施、設備及師資力量,虛心聽取各階層意見,擇優擇準,確定康復機構。同時,制定完善的政策措施,爭取市領導對康復工程資金的投入,建立健全殘疾兒童康復長效機制,對具有搶救性康復效果的五類十一種貧困殘疾兒童實施康復治療和康復訓練。今年,共康復殘疾兒童50名(其中腦癱兒童9名,脣齶裂17名,聾兒康復23名,人工耳蝸1名)。

二、科學組織

確保“百萬貧困白內障復明工程”項目的實施

百萬貧困白內障患者復明工程是落實《湖北省防盲治盲規劃(20__——20__年)》工作要求,滿足貧困人口眼保健需求的重要內容。今年來,我們從堅持“以人為本”貫徹和落實科學發展觀的高度充分認識到“百萬貧困白內障患者康復工程”項目的重要作用和意義。按照《湖北省實施“百萬貧困白內障患者復明工程”方案》的要求,密切配合衞生部門,明確項目職責,精心組織貧困白內障對象的篩查工作。從年初3月份開始,通過電視新聞媒體,廣泛宣傳,並聯系各鎮處殘聯做好白內障對象的登記審核工作。制定項目實施方案,做到精心部署,統籌安排。並在第二十次“全國助殘日”來臨之際,由中國僑聯、天津眼科中心、美國人類健康機構聯合開展的中國僑聯“革命老區健康光明行”活動,以及香港愛心全達基金會助資的“復明九號車貧困白內障患者復明工程”。5月15至16日,美國著名愛國華人醫學博士 kong Tatt (胡光達)教授和天津醫科大學一流眼科專家親自主刀,在短短的兩天時間內,共為百名白內障對象實施了復明手術。他們最精湛的醫術,最科學的設備,最精心的耗材,最高尚的醫德贏得了患者家屬及全社會的一致讚頌。當他們每個人揭開紗布,眼前一亮的一剎那,發出的是由衷的感歎,絡繹不絕的讚美聲響徹整個病房,許多患者及其家屬流下了感激的淚水。

10月22日至25日,香港“愛心全達”基金會助資的“復明九號車”光明活動,基金會會長文日樑先生親自到手術定點醫院,仔細詢問每位患者的家庭生活情況並看望了每位復明手術對象。

當患者離開醫院的當日,文日樑先生還為每人發放100元生活補助及生活用品。同時為農村邊遠山區因身體原因不能實施復明手術的對象發放慰問金及營養品。他們的善舉贏得了市民一致讚譽。市政協副主席郭西侯代表市委、市政府將一面繡有中國長城的牌匾送給團長文日樑先生表達對香港“愛心全達”基金會的真誠謝意。

兩次復明手術活動,在愛心人士的助資下,使我市近200名來自農村、城鎮低保、五保、革命傷殘軍人、復原退伍安臵人員貧困白內障患者重見光明。

三、加大力度

做好國彩公益金精神病康復項目

今年是實施國家彩票公益金精神病康復項目的最後一年,為了全面完成省市下達的精神病康復工作任務,我們主動協調衞生部門,制定項目實施辦法和相關管理辦法,確定定點醫院,根據上級下達的任務指標,確定和審批救助對象。負責住院資金的審核、撥付並監督資金使用情況。監督檢查項目執行情況,以及統計彙總項目實施情況,確保患者康復效果和質量。一年來,共康復精神病患者100名,其中免費服藥80名,減免住院費3.2萬元;免費住院20名,減免住院費7.2萬元。

四、優質服務

切實幫扶貧困殘疾人

5月16日,是第二十次全國助殘日,圍繞“加大扶持與救助力度,幫扶農村貧困殘疾人”主題,市殘聯康復部緊緊圍繞活動主題,開展了一系列康復扶貧活動,為下肢及生活不能自理的肢殘人捐贈輪椅72輛;盲人配發盲杖、及盲表173件;為肢殘人配備枴杖、腋杖等98件;為腦癱兒童配備站立架及生活自助具19件;為聾兒配備助聽器8台。特別是在為20名貧困對象免費裝配假肢活動中,我們特請省殘聯假肢裝配中心工作人員前來我市為假肢對象取模,並組織專車,送對象到省殘聯定型,使患者深受感動。龍坪鎮向文村周來娣面對前來採訪的記者不無感動的説:“我衷心的感謝黨、感謝殘聯。作為貧困對象,裝配假肢,需要數千元資金,這是我想也不敢想的事,是殘聯給予我重新站立的機會,八年來,共為我免費裝配假肢三次,我將永生難忘。”

總之,一年來,我市殘疾人康復工作在市殘聯黨組的正確領導和指導下,康復工作越來越深入民心,康復質量康復效果越來越明顯,康復人羣覆蓋面越來越廣泛。但我們也清醒地認識到,“十二五”殘疾人康復工作任務更艱鉅,殘疾人康復工作還面臨更多困難和問題,只要我們提高認識,以高度的責任感和事業心,以科學的方法,切實做好康復服務,20__年,“人人享有康復服務”的目標就一定能夠實現。

康復治療師年度總結 篇5

今年,是我科值得興奮的一年,在醫院領導班子的領導支持及全科醫務人員共同努力下,我科成功創建“全國中醫特色專科”。並團結一心,奮力拼搏,按照年初的工作計劃,重點提高醫療質量及醫療服務,建立特色學科,發展新技術項目,全面做好各方面的工作,積極推動醫院二次創業及“三甲醫院”的創建。現將本年度的工作總結如下:

一、醫療指標完成情況:

我科20xx年門診就診約8962人次,年住院人次約830人次,病牀使用率約佔135%,治癒好轉率約佔97%,醫療差錯事故為0。年總收入達360萬元,其中中醫治療率為100%。基本完成醫院下達任務。

“臭氧治療儀”及“電動直立牀”在臨牀上的使用取得良好的臨牀價值和治療效果,可觀的臨牀治癒率大大的提高了我科在社會上的知名度,贏得了廣大病患的信賴與支持。已成為我科室的特色之一,併為廣大的病患帶來福音。特色新進設備“射頻治療儀”已投入使用,將會給我院我科帶來更大的經濟效益及社會效益。

今年我科成功創建“重慶市中醫特色專科”及“全國中醫特色專科”。

二、科室管理:

狠抓醫療質量管理措施的`落實,認真落實醫院的各項規章制度和技術操作規範,制訂了康復流程及業務建設方案。圍繞醫院創建三級醫院的工作重心,按照醫院創建三級醫院的工作要求,認真做好相關工作,完善相關的文檔資料及病歷,明確科室目標,積極響應醫院創建三級醫院的號召。加強醫患溝通,完善投訴流程,做到病患有處可説。認真開展醫療質量評析,確保醫療安全。認真抓好業務建設,不斷提升核心競爭力。提高科室職工的素質,定向培養專業技術骨幹,提升技術水平及服務能力。積極宣傳推介科室,提高我科在社會上的知名度,樹立形象,造就品牌科室。

三、人才建設

學科發展,人才為本。我科注重人才培養,着力構建一支醫德高尚、技術精湛的科室醫療隊伍。常年派出業務骨幹外出進修,習新事物、新觀念、新技術。並招收各大院校及相關工作單位的實習生與進修生。定期組織全科人員學習進修學生開展疑難雜症病案討論研究。同時,本着“高質量育才、高效益用才”的要求,我科全體員工正在積極的提高自身文化修養,不斷考取更高學位自我充實,推動了科室及康復醫學事業的後續發展。

四、參觀交流

我科多次迎接重慶乃至外省各大醫院的檢查、參觀、與指導。

均獲得一致好評,也曾多次到各大名院校參觀學習交流,積累經驗,為打造一流中醫特色專科及創建“三甲”醫院打好基石。

五、面臨危機

目前,中醫院新大樓的投入使用設立康復科及骨科病房面積達1800平方,大大的增加了讓我科核心競爭壓力,我科現面臨用房面積不足、病牀短缺、設備老舊、無射頻治療開展的用房及可靠的安全設施,成為制約科室持續發展的關鍵。特別是科室用房面積不足,無法成立住院病房及“射頻、C臂微創手術室”,嚴重限制了科室業務的發展及新技術新項目的開展,希望醫院領導繼續給予支持與幫助。

六、規劃未來

我科室將繼續完善管理制度,注重人才培養,嚴格實施工作制度,加強科研學術交流,提高社會、經濟效益,力爭20xx年總收入突破400萬。

總之,經過全科室的不懈努力,我科在20xx年的工作中取得了較好成績。在新的一年裏,我科室會繼續努力,做好學科規劃,努力拼搏,為我院實現“三甲”綜合醫院而竭盡全力。

康復治療師年度總結 篇6

一年來我本着繼承、發揚與創新相結合的原則,樹立了正確、全面、科學的醫德觀念,用以指導自己的思想和行為,始終貫徹以人為本、以病人為中心的服務理念,更好地擔負起救死扶傷、防病治病的神聖職責,不斷促進醫德建設和醫療衞生事業的全面、協調、可持續發展,現將一年來醫德醫風建設個人的學習、工作情況總結、彙報如下:

一、樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀

我認為醫務人員只有樹立正確的人生觀,才能明確人為什麼活着,怎樣生活才有意義。如果把個人的生活目標鎖定在金錢確定價值上,就會在醫療工作中自覺不自覺地將技術、人格像商品一樣等價交換,追逐物質利益,最終喪失自我,誤入歧途。

二、刻苦鑽研醫術,精益求精

我認為醫療水平高低、醫療質量的好壞,不僅取決於醫生的道德品質,而且還取決於醫生的醫療水平。因此,作為一名醫生只有適應新醫學模式的轉變,更新知識,善於拓寬知識面並有機地運用到臨牀實踐中,才能更好地為防病治病、促進病人身心健康服務。

三、擺正了道義和利益的關係

醫學人道主義是醫德傳統的精華。它強調尊重人、關心人、同情人、愛護人,以維持病人的生命為最高準則。所以,醫務人員的基本責任就是關心病人的生命,同情病人,竭盡全力挽救病人的生命,增進人的健康。而醫生是一個高勞動強度、高風險的職業,如果醫生的收入長期低迷,醫生的.價值得不到體現,肯定會影響醫療隊伍的穩定。人道與功利相結合的新型醫德觀,保證了傳統醫德精華的存在,仍然以一種人道主義的態度來對待患者,既考慮醫者的利益,又始終把患者利益放在首位;既考慮醫療行為對患者個人的後果,又始終把社會利益放在首位。適應了社會和醫學科學發展

四、要誠實、謙虛,尊重患者

一般地説,人與人交往中都有希望被尊重的心理需求,患者就醫時此種心理需求尤為突出,因為此時患者身體的痛苦往往或多或少地伴隨着心理的病態變化,作為一名醫生,我在接待患者時充分認識到這一點,洞察患者心理,對病人表現出真誠的同情心和應有的禮貌,只有深刻體會病人的軀體和心理病痛,才可能獲得患者的信任,才可能建立起融洽的醫患關係,為醫治患者疾病創造良好的基礎,也是避免或化解醫患衝突和醫療糾紛的前提條件。

總之,高尚的醫德應該是醫生的靈魂,是醫生在各種工作過程中貫徹始終的指導思想和行為準則,在今後的工作中,我將一如既往地本着全心全意為患者服務的宗旨,努力工作,回報黨、回報社會。

康復治療師年度總結 篇7

xx年在院黨委的正確領導和院各科室大力支持下,醫院牢牢把握“打牢基礎,穩中求進”的工作思路,緊緊圍繞年初目標任務,醫院全體職工共同努力,完成了各項目標任務。醫院全年門診量8700多人次,住院400人,出院392人,慢病補償300多人,精神病網報112人,完成創收64萬,醫院運行平穩順利。現總結如下:

(一)提高服務質量,完成了創收任務。

一是加強醫院服務管理,提高了工作質量。抓法規執行,新精神衞生法實行前期醫院購買相關書籍,組織職工觀看視頻;之後魏院長外出培訓,回院進行彙報交流,通過學習討論在5月1號前制定了住院病人分類卡,完成了工作銜接。抓制度執行,醫院緊跟院裏改革步伐,積極調整適應,相繼完成了醫院財務統管、藥品採購和零星採購等制度的出台和執行,一方面減少了醫院相關科室的工作量,另一方面使各項帳務和採購程序更加規範和透明。積極處理兩起醫患矛盾,反饋處理結果,消除不良影響,吸取教訓,總結經驗,完善服務監督體系。

二是加強醫院硬件建設,年初對醫院病區牆面及樓梯進行了粉刷貼磁,添置了三台電腦,桌椅板凳等設施,實行醫院管理收費系統上網,改善了就醫環境。新系統運行後,及時培訓醫院管理收費操作人員,實現了短期內人人會操作,技術骨幹處理日常系統故障,按時完成工作正常銜接。醫院根據月底數據彙總,點評醫療工作,結合日常合療查房,在保證療效的基礎上控制醫療費用,減少了縣合療辦對醫院的費用超標扣款。

三是加強隊伍建設,提高了職工素質。抓思想教育,組織職工在大會小會上學習院相關精神,明確醫院面臨的挑戰和機遇,增強了危機感,強化了責任心;學習媒體上相關文章、案例,規範了醫療行為;樹立典型,學習先進個人事蹟,發揮了榜樣力量,激發了職工積極性;通過監督反饋體系查漏改錯,引導職工轉變服務理念,改變了服務態度,工作作風。抓業務學習,醫院全年外出培訓9人次,4位職工完成了業務培訓講課任務,職工積極參加院裏業務培訓,業餘時間自學,自覺進行學歷提升和證書考試,營造了學習氛圍,提高了業務素質。

四是積極參加各項活動,激發了職工積極性。參加院組織的“七一”、“十一”一系列文體活動,增強了集體榮譽感,增進了職工團結。石小娟參加扶風縣衞生局舉辦的`“5.12”護士節競賽活動,取得了優異成績,在醫院樹立了榜樣。五進行各項宣傳,展示了醫院風采。年內醫院換新了南門廣告牌,重新制作了服務監督台,登辦合療、健康宣傳欄6期,醫院先進個人事蹟宣傳1期,年內收到錦旗4面,感謝信2封。

(二)把握正確方向,持續探索醫院運行新模式

一是醫院運行模式的探索已持續幾年,形成了一套有效的激勵制度,一季度曾達到月收住病人45人,實現月收入12萬,職工工作積極性空前高漲的大好局面,醫院看到大好局面下存在的醫療差錯和醫患矛盾隱患,下大力氣抓醫療質量、服務態度,樹立先進典型,保證了醫療安全,實現了創收。

二是在新的財務制度實行後,醫院調整工作方向,狠抓勞動紀律、服務態度,教育職工正確認識國家關於清理津補貼的規定,職工工作積極性未受到明顯影響。

三是總結醫院運行經驗,激勵機制對職工的工作積極性有一定影響,提高醫療質量、確保醫療安全、規範醫療行為必須依靠各項制度的認真貫徹執行,現階段醫院運行模式的探索方向正向制度執行和監督反饋方面傾斜。

(三)存在的問題

一是醫院管理面臨新形勢、新問題、新矛盾,管理缺乏抓手,管理難度加大。

二是醫院管理收費系統運行一年,醫生護士工作站尚未開通,系統出現自動作廢故障,造成病員慢病損失一萬多元。

三是醫院還存在無證上崗的問題。

四是生化儀、腦電地形圖儀、心電圖儀等設備故障頻繁。

五是供電線路存在線路老化,經常調闡,易造成儀器故障。

(四)明年工作打算

一是認真學習十八屆三中全會精神,不斷提高職工思想政治素質。

二是狠抓醫院管理。

三是加強職工業務學習。

四是繼續探索醫院管理新模式。

康復治療師年度總結 篇8

20xx年8月8日至20xx年9月30日,按照組織安排,我被抽到省委第二巡視組參加十一屆省委第五輪巡視,巡視對象為,現將巡視期間個人工作總結如下:

一、強化巡視學習,迅速進入巡視工作角色

巡視巡察工作是我們黨全面從嚴治黨的重大舉措,是黨之利劍、國之利器。我作為一名紀檢監察工作人員,本次能夠有幸參加省委巡視工作,我深感職責光榮,更感責任重大,唯有加強學習,提升巡視工作能力。巡視過程中,我不斷強化對巡視工作的學習,通過對巡視工作手冊、全省巡視巡察幹部培訓學習資料等相關政策等快速學習,邊學邊幹,學中提升思想認識,幹中長出巡視本領。巡視過程中,在巡視組領導安排下,我不斷向基層羣眾和領導幹部同事們請教,不斷吸取養分,邊幹邊學。在領導同事們的指導幫助下,懷着感恩之心,迅速找準自身定位和職責範圍,快速進入巡視工作角色,將理論與實際循環反覆融合,踐行對黨忠誠,不辜負組織對我的信任和使命要求。

二、突出問題導向,把握巡視工作重心

在巡視工作期間,我被分到問題線索組工作,在省委巡視組組長,副組長的正確領導之下,在問題線索組專員的'帶領下,我堅持問題導向、靶向精準聚焦,紮實開展巡視工作。重點查閲縣紀委監委近年來查辦兩規案件卷宗、縣委巡察組巡察報告及線索報告、省委巡視辦前期提供資料,重點了解反映縣領導的來信、來電、來訪,與負責資金、工程的同志及時對接,做好相關違規問題責任劃分和問題梳理,與在押服刑人員等知情人進行深入瞭解。靶向求精準。採用解剖麻雀的方法,對問題深挖細究,既在好經驗中尋普遍規律,力求經驗借鑑;更在問題上找解決路徑,力求對症下藥,靶向精準發力,直中要害關節,強化黨員領導幹部的政治性和自我革命性,以此促進中央、省、市的政策在基層落地生根。

三、收集重點問題線索,高懸巡視利劍

四、嚴守巡視紀律,鍛造巡視鐵軍

巡視期間,我恪盡職守,嚴於律己,嚴明紀律規矩;堅持原則,敢於較真碰硬,時刻體現紀檢鐵軍的執行力;在巡視工作中不斷加強錘鍊,不斷增強政治責任感和新時代使命感,樹立過硬的鐵打身能打鐵的政治品格和政治擔當。迴歸本職工作後,我將繼續加強學習、埋頭苦幹,爭創新業績。

康復治療師年度總結 篇9

鍼灸康復科在認真貫徹國家中醫工作政策下,在院領導的正確領導下,以科學發展觀為統領,堅持以人為本,全體醫務人員齊心協力,克服困難,圓滿完成了各項工作,取得了良好的社會效益和經濟效益,為了總結經驗,克服不足,以利今後更好的開展工作,現將工作總結如下:

一、20xx上半年在我科職工的共同努力下,業務工作取得顯著進步。x月——x月收治收治門診病人超過1000人次,鍼灸、推拿、理療、體療等總治療人次達1000餘人次。較去年均有顯著增幅。

二、醫療業務工作管理我科職工共3人,全體成員積極學習鑽研醫療技術,提高醫學醫藥業務素質,全科工作秩序協調,對就診患者熱情接待,精心診治,醫德、醫風、執業行風良好,醫療技術過硬,我科在患者的心目中有很好的信譽,在診治過程中,不僅對一般常見病,多發病有很好的療效,而且對不少疑難雜症也有獨特的治療經驗。

三、安全醫療,嚴防差錯事故我科在嚴格工作紀律的基礎上,要求醫務人員嚴格遵守各項技術操作規程及查對等醫療核心制度,對病患者的健康負責,杜絕差錯事故發生。

四、加強思想政治學習,提高思想覺悟為了提高職工的思想政治素質,我科加強學習政治思想及醫院各種規章制度。職工經過政治思想學習,大大提高了思想政治覺悟,能夠自覺遵守國家的法律、法規及各項院內規章制度。

不足之處及以後工作展望

1、由於醫院規模及資金等多種原因,我科治療區偏小,治療牀位過少,硬件建設更新進度較慢,康復場地及器材極度缺乏,導致發展潛力不足,急須進一步不斷完善、加強硬件建設,購進康復治療設施及器材,提高中風後遺症等老年病的康復治療及外傷截癱、小兒腦癱等疾病的康復治療水平及能力,做大做強現代康復治療業務。中醫藥技術資源及業務用房、設施設備等硬件配置不足,使鍼灸、康復科的設置及業務的開展明顯受限。

2、中醫藥學術發展相對滯後、中醫人員科研意識,創新能力仍須加強;相對於中醫鍼灸、推拿等傳統療法,缺乏康復專業技師,成為制約我科業務發展的瓶頸。

3、中醫預防、保健、康復、養生、治療未病的理念未能充分發揮優勢。

4、須進一步加中藥、鍼灸、推拿、體療等各種治療的合理配合運用。

總之,我們將以提高人員素質為基礎,以加強內涵建設為內容,以減輕患者負擔為目的',注重繼承發揚中醫藥特色優勢,進一步理清思路,明確責任,努力提高中醫藥學術水平和防病治病能力。

時光荏苒,彈指間,半年已過。總結上半年,康復科在醫院各級領導的關懷和指導下,在全科室同仁的辛苦努力下,基本完成了幾乎全院患者的康復任務,與同其它科室一道,對全院的經濟效益、品牌創立做出了不小的貢獻。

對於全科室頂着數量巨大,對慢性病的短期療效的迫切追求的雙重壓力,並且在科室間的配合協調未能充分達成的條件下創造這一切,我個人認為是十分不易的。大家付出的不僅僅是辛勤的汗水,還有對於醫院的責任、對於未來的希冀、對於自我發展的期待。

當然,看到成績,看到艱辛,我們更應該看到這半年來湧現出的問題、缺失、教訓。總結起來有以下幾點:

1.有待進一步提高安全意識和責任感。

康復科的傳統的中醫外治法,包括鍼灸、推拿、火罐、刮痧、艾灸等等,都屬於物理療法,也被稱為綠色療法,但這並不意味着它是絕對安全的,如果責任感缺失,大意馬虎,也可能釀成大禍。這要求我們每個人都要樹立起高度的責任感和安全意識,頭腦清醒,行事認真,有始有終。同時要細心關愛每一位患者,只有責任和愛,並且嚴格按照醫療規範操作,謹慎細節,方可杜絕一切差錯事故。

2.需為提高療效、增強患者滿意度而不懈努力

救死扶傷,解除病患之疾苦,是醫者的神聖職責,康復科的工作亦是相同。不能因為我們所治多為慢性病,難以根治,就不以為然。科室每一位醫生,都必須有這樣精益求精的追求,不斷學習,不斷總結,開誠交流,互相促進、提高,努力打造質量第一、服務第一的品牌科室。

3.提高科室管理,加強科室協調合作,向管理要效益。

醫院建院時間不久,管理模式有待進一步理順,科室之間協調合作有待進一步規範。但6月醫保檢查給了我們一次深刻的教訓,説明這樣的事情已經刻不容緩,大家必須抓緊時間,下大決心把許多工作落實、抓好,理出一套合乎各類各級要求又行之有效的管理模式,這樣工作才能夠協調有序開展,減少大家在時間和精力上的不必要的浪費,真正做到向管理要效率、向管理要效益。

康復科的問題,我覺得最重要的還是要建立嚴格的會診制度,康復科下醫囑、與醫囑同步完成治療單的簽署和歸入病歷。當然,科室與科室之間要隨時保持良好的溝通,充分發揮團隊合作精神,為醫院的明天個人的前途而共同努力!

4.科室內部管理有待加強

一個健康發展的科室內部也必須有一個很好的管理模式,但之前在醫患數量嚴重配比不足的矛盾下,每天忙忙碌碌,因故一直未能得到更好的解決。

思慮數月,權衡各方利弊,建議康復科上班制度行政化,每週五天半時間,週六下午和週日休息。醫生數量保證四名,分為兩組,分別對兩個科室患者進行治療,醫生沒有換班之苦,能夠堅持為對應的患者施治,責任也更能落實到位,工作量也相對容易統計。患者一週休息一天對於增加治療的敏感性,提高療效也是非常客觀和必要的。無形當中,也可以節約諸如水電等成本,還能緩解患者對康復理療完成又尚未出院或者對於康復次數的糾結等不良情緒。

有歌詞曰:不經歷風雨,怎麼見彩虹?沒有人能隨隨便便成功。所以在前進的道路上,我們的波折是損失,是教訓,也是一次成長的機會。願全院同氣,深刻總結、尋求思路、理順關係,共同開創醫院美好的明天!

康復治療師年度總結 篇10

川港康復中心成立於5.12特大地震災害之後,接納地震傷員並對他們進行治療和康復訓練,幫助地震傷員逐漸恢復健康重返和會。我們此次之行主要目標是對康復治療的流程、操作手法、器材等的觀摩學習。

康復交流學習小組一行十人於20xx年11月21和22日兩天在川港康復中心見習,我們觀摩學習以後收穫頗大,而且都寫了我們自己的見習彙報。11月21日,川港康復中心的主任吩咐我們跟隨住院醫師查房瞭解住院病人常見的病發症和易常見的危險情況以及地震傷員的基本情況。我們的同學都很好學,一部分還親自參與了治療,並與患者交流疏導他們的不良情緒。11月22日,我們有幸得見上海專家會診,主要是針對截肢的地震少年們的肌力評定和他們運用假肢的情況評估。專家們帶來的設備和他們熟練的操作手法是我們在課本上根本不可能見到的,也是目前書上從未提及的。我們瞭解到了假肢的配置原理和最先進的假肢所能達到的效果。我們的同學大多數是第一次如此真切的見到需要康復的截肢患者,他們表現的疼痛、不安、堅強不屈和恢復的決心都深深地感動了我們。隨後主任帶我們參觀了川港康復中心的假肢製作室,我們對康復工程也有了一個很形象的初步認識。在離開之時,主任的諄諄教誨我們謹記心中。

此次川港康復中心之行,不僅學習到了專業的康復知識,也進行了一次性靈的洗禮,我們都更加深刻地確定了自己在將來的學習生活中的目標和方向。

康復治療師年度總結 篇11

(一)明確工作目標

各地要以20__年動態更新康復需求數據為基礎,以貧困殘疾人為重點,組織提供基本康復服務,確保20__年殘疾人基本康復服務覆蓋率、輔助器具適配率達到80%以上,建檔立卡和因病致(返)貧殘疾人康復服務率達到100%。

各地務必根據本地精準康復管理系統中的康復需求情況和年度康復服務率、輔具適配率的績效目標,確定本年度需提供康復服務、輔具適配的類別和任務數,核算所需資金總額,統籌使用上述中央和省級轉移支付資金中用於殘疾人精準康復服務(含輔具)的資金和本級配套經費,確保完成年度精準康復服務任務。要高度重視輔具精準適配工作,做到對象精準、流程精準、數據精準。

(二)做好數據錄入

自20__年起,我省停用省殘疾兒童康復數據庫,各地殘疾兒童康復救助服務情況錄入“中國殘聯殘疾兒童康復救助綜合管理平台系統”;持證成年殘疾人康復服務和輔具適配服務情況錄入“中國殘聯精準康復系統”。

各地要確保及時準確地將殘疾人康復服務和輔具適配服務數據錄入精準康復服務管理系統。明確相關人員職責分工,安排專人負責數據庫的管理錄入,確保錄入數據的真實性、準確性;中國殘聯定期對精準康復服務和殘疾兒童康復救助服務實施情況進行電話核查,各地要確保20__年度的核心信息準確率較去年有所上升。

(三)推進家庭醫生簽約服務

各地要協調有關部門共同做好殘疾人家庭醫生簽約工作,進一步推進家庭醫生簽約服務與殘疾人精準康復服務有效銜接,提高殘疾人家庭醫生簽約服務率。根據本地實際情況,制定殘疾人個性化簽約服務實施方案。家庭醫生簽約服務項要明確殘疾人輔具適配服務內容,各地可根據實際情況統籌考慮輔具適配服務和家庭簽約服務費用。要對承擔殘疾人家庭醫生簽約工作的'人員開展培訓,增強家庭醫生服務殘疾人的能力。

(四)加強殘疾人社區康復工作

社區康復是殘疾人就近就便得到康復服務的主要途徑,各地要貫徹落實中國殘聯、民政部、國家衞健委聯合印發的《殘疾人社區康復工作標準》(殘聯函[20__]206號),協助當地政府做好殘疾人社區康復工作規劃。一要開展基層康復機構業務建設,提升基層康復機構服務能力;二要鼓勵有條件的地區推動社區康復服務試點工作,對試點單位進行指導,在技術、資金等方面提供必要的支持;三要將社區康復和輔具適配服務充分結合,互為補充;四要整合部門資源,推動社區康復站建設,強化社區康復專業人才隊伍建設。

(五)做好輔具精準適配服務

各地要在鞏固輔具機構規範化建設成果的基礎上,推進輔具精準適配服務工作,做好殘疾人輔具需求摸底和適配服務工作。加強對中央和省級輔具項目資金的管理,做好項目執行、輔具出入庫管理和回訪等工作,將輔具資金落實到每一位符合條件的殘疾人身上,提高殘疾人輔具適配服務滿意率。20__年將開展全省輔具精準適配服務專項工作,並將各地輔具精準適配工作情況作為下一年中央和省級輔具項目分配的重要依據。

(六)加強監督管理

各縣(市、區)殘聯要協調相關部門定期對殘疾人精準康復服務和輔具精準適配工作進行自查,確保較高的核心信息準確率,提高精準康復服務滿意度。

各市(州)殘聯要充分利用精準康復管理系統,及時掌握屬地殘聯工作情況,加大資金管理和服務監管力度,對督查中發現的問題及時處理、限期整改、嚴肅問責。要總結本地“十三五”期間殘疾人精準康復服務和輔具精準適配行動典型經驗和亮點。

省殘聯組織相關部門對全省開展精準康復和輔具精準適配情況進行績效評估,對殘疾人精準康復數據庫進行全程監督,定期通報各地殘疾人精準康復和輔具精準適配服務工作完成進度和工作動態,總結推廣各地殘疾人精準康復服務和輔具精準適配行動典型經驗和亮點,總結我省“十三五”規劃及康復配套實施方案,確保20__年殘疾人精準康復服務和輔具精準適配行動各項工作任務圓滿完成,迎接中國殘聯對我省殘疾人康復“十三五”規劃的全面評估。

康復治療師年度總結 篇12

今年是我科實現“三年”規劃的關鍵一年,也是我科工作全面健康、協調發展的重要一年,這一年取得了一定的成績:全年的入院人數、出院人數分別比去年同期增加3。1%和1。96%,病房收入比去年同期增收280709元,增長3.1%;取得經濟效益和社會效益雙增長。現在把一年來重點專科建設工作總結如下:

一、重點專科的品牌就是醫院的品牌,沒有重點專科的醫院,不可能有品牌

我院堅持中醫辦院方向,凸顯中醫藥特色,重視中醫特色專科建設,打造出中醫特色專科品牌康復專科,帶動了醫院全面快速發展,使處於困境中的韶關市中醫院初步步入了可持續的科學發展軌道。“中醫醫院首先要突出中醫專科的特色和優勢,尤其在醫療市場競爭中,特色是中醫醫院立於不敗之地的根本保證”。中醫醫院的專科建設應圍繞“四專”(專科、專病、專家、專藥)進行,突出辨證論治、整體觀念以及迴歸自然的療法,堅持“人有我專、人專我優”,並不斷充實其內涵,逐步與現代科技和方法論接軌。中醫醫院醫療技術尤其是特色專科建設發展定位,應以市場需求為導向,要保持自己的競爭優勢,並不斷超越。我科形成以中醫特色療法為主要治療手段的痛症康復和中風病康復兩條主線,病房以解決病情較重的各種頸肩腰腿痛和中風病康復為主,通過中醫理法方藥辨證使用中藥,提升中藥飲片使用率,並大力推廣使用鍼灸、推拿、拔罐、中藥燻蒸、理療、中醫傳統康復手段等中醫適宜技術應用來豐富專科治療手段。堅持中醫特色,不斷加強中醫內涵建設和中醫“固本強基”工程,完善的。綜合服務功能,做到“診斷要明,治療與服務要有中醫特色,中西醫結合要有優勢”,實現“療程更短,療效更高,痛苦更少,費用更低”的目標。重點放在腰椎間盤突出症、頸椎病、膝關節骨性關節炎和肩周炎的保守治療,中風病康復治療和中醫藥研究方面,現代醫學能緊跟國內先進水平。

二、加強專科學術思想和診療特色、壯大人才隊伍

專科吸取現代醫學的長處,引進現代康復理念,發揮中醫藥優勢,為中風病患者提供從急救到康復一條龍服務完整的醫療體系。專科堅持以中醫藥治療為主和辨證施治原則,如對於中風急性期強調活血化瘀、痰瘀同治、通腑醒神,恢復期重視益氣活血與肝腎同治,研究和制定了中風病治療規範,對急性中風病人,以中醫辨證論治為主,配合西藥對症治療,根據病情采用口服、鼻飼、灌腸、靜滴、靜注等多途徑用藥方法,使治療方案得以順利實施,顯著提高了急性中風病人的搶救成功率,各種併發症也明顯減少。對中風恢復期病人及時給予鍼灸、按摩推拿、理療及指導功能鍛鍊等康復治療,增加了大批康復器材,初步引進了兩個康復治療師、4個推拿治療師和2個鍼灸碩士。

三、專科科研取得成效

我科圍繞主攻病種,從下面三個方面展開發展建設:在臨牀方面,形成腰椎間盤突出症、頸椎病、中風病、膝關節骨性關節炎和肩周炎等主攻疾病的診療常規及臨牀路徑,將其診斷和治療通過“中醫為主、中缺西補、中西醫結合”而實現規範化,進行單病種質量管理,對臨牀常見的頸、肩、腰、腿痛疾病及中風病採用中西醫結合的康復治療,使用中藥外洗、鍼灸、推拿等傳統的`康復和現代

康復治療手段,減輕患者痛苦,提高老年病、慢性病患者的生活質量。強調個性化的治療,根據患者的具體情況,通過功能的評定和結果的分析,有目的地設計治療方案。重點研究中醫特色的手法治療、鍼灸治療與中醫藥辨證施治,將特色療法總結形成套路,將有驗效的中藥方藥形成製劑,引進新技術、購進新設備,開展腰椎間盤突出症膠原酶溶解術併成功進行改良突出微創手術的特色;在科研方面,圍繞主攻方向申請相關課題,開展以現代先進方法技術研究中醫傳統治療手段的科研,以腰椎間盤突出症、頸椎病、肩周炎的臨牀研究為重點。在“三維椎體平衡手法復位治療腰椎間盤突出症”已取得市科技進步二等獎,“藥熨散治療風寒濕痺臨牀觀察”也取得了市科技進步三等獎成果的情況下,繼續深入研究並拓展腰椎間盤突出症的治療手段,爭取使我院治療腰椎間盤突出症的方法和手段系列化。在研課題為“手法鬆解治療凝結期肩周炎”“鍼灸減肥臨牀觀察”及均取得了階段性進展,經過多年持之以恆的探索和建設,醫院重點專科建設穩步推進,碩果累累,呈現良好的發展勢頭。今年對頸椎病、腰椎間盤突出症、中風病、膝關節骨性關節炎和肩周炎的治療及中醫藥研究進行總結和優化,對治療存在的難點進行分析和學習。

四、關鍵指標的實現情況

對頸椎病、腰椎間盤突出症、中風病、膝關節骨性關節炎和肩周炎臨牀路徑的順利實施進行總結和優化,確立了中醫特色和優勢指南,實施結果及效益評估具有較強的客觀性,科學性和説服力。

五、教學建設

(1)外出參加會議為提高專科人員的能力,並引進本行業先進的知識、理念、診療手段,專科多次派人外出參加高水平學術交流活動,極大地提高了專科在行業的學術地位。科室副主任植昌嘉先後到天津中醫藥大學一附院進修。

(2)我科人員利用多次外請專家做診時間,講課時間,努力學習專業知識,利用病歷討論,主任查房積累臨牀經驗,業務水平不斷提高,在人才建設方面,既要對專科人員進行合理的定向培養,尤其注重對手法與微創兩個方向的人才培養,也要加強高素質人才的引進,人才隊伍不斷加強。

(3)舉辦學術講座及學習班專科在院內舉辦學術講座,每年3~4次,內容主要圍繞腰椎間盤突出症、頸椎病、中風病和肩周炎等專科疾病的診療進行,深受院內同行歡迎。

六、醫療情況

門診量在全市中醫醫院相同科室中較高,並逐年增,;在韶關地區較有聲譽,具有良好社會效益,是本院的一面旗幟。專科目前收治病種以頸椎病、腰椎間盤突出症、腰椎管狹窄症等脊柱退變性疾病、中風病、肩周炎和膝關節骨性關節炎為主,專科病人率達100%;專科影響力日益增大,域外患者比例逐年加大,目前在韶關市有較好聲譽,有良好社會效益。市區以外病人達25%,本市以外病人達10%;專科對頸椎病、腰椎間盤突出症、腰椎管狹窄症等脊柱退變性疾病、中風病、膝關節骨性關節炎和肩周炎療效水平有顯著提高,嚴格按照臨牀路徑執行,提高患者滿意度,縮減住院時間,減少住院費用。治癒率達57。7%,好轉率41。5%;制定頸椎病、腰椎間盤突出症、中風病、肩周炎和膝關節骨性關節炎的臨牀診療規範和臨牀路徑並突出中醫特色治療;本科室門診及住院均對頸椎病、腰椎間盤突出症、腰椎管狹窄症、中風病、膝關節骨性關節炎和肩周炎採用具有中醫特色的治療方式,中藥治療率達99。6%,領先於省內中醫醫院相同單病種的中醫藥治療率;專科突出中醫藥診療方法的綜合運用,中醫特色措施明確具體,可操作性強,並取得明顯成效;不斷優化診療方案,合理檢查、用藥,優化的治療方案在臨牀全面應用。專科有一支素質良好、技術過硬、人員配備合理的護理隊伍,對專科疾病開展了整體護理,並逐步形成了明顯的專科特色,如腰椎間盤突出症溶解術後病人護理、中風病人護理等,護理人員有多篇論文出現,護理學術規模形成,體現了極強的專科特色與中醫特色。開展整體護理,建立具有中醫特色的專科護理常規;專科逐步完善隨訪制度,電話隨訪。

七、未來發展方向

近年來專科針對中風病發病率高、病死率高、複發率高及致殘率高等特點。在中風病的二級預防及中風康復方面下功夫,將中風病的二級預防及中風病若干後遺症(中風後肩手綜合徵、中風後痙攣性癱瘓及中風後抑鬱)的康復治療作為科研的主攻方向,開拓思路,大膽創新,進行高效的臨牀研究及實驗室研究,更好地指導了臨牀治療,使中風病的治療效果不斷得到了提高。今後工作中要繼續加快重點專科建設步伐,抓好中醫特色療法,拓展項目與種類,認真開展針刀治療及微創治療,打造粵北疼痛治療中心,同時計劃開設中風康復治療,充分利用中醫藥特色,鍼灸和推拿優勢,根據軟癱期、痙攣期、後遺症期等不同時期選擇適宜的方法,採用預防性康復的方法+神經生理學方法+功能重組的方法+臨牀醫療的方法(藥物,注射等)+傳統中醫方法的綜合康復模式,結合物理治療(各種促進技術),作業治療,語言治療,心理治療,矯形支具,理療,傳統康復治療,從而有效地提高了中風病臨牀治癒率,降低了中風病的死亡率和致殘率,中風病總體臨牀療效達到廣東省同級醫院先進水平,為我科發展開創新空間。科研工作一定要緊密圍繞臨牀展開,科研的目的是為了指導臨牀、突出中醫藥特色和優勢、提高整個行業的疾病防治水平。因此專科開展手法、中藥外敷等多項課題研究,明確其作用機理,並指導臨牀治療,促進特色療法的推廣應用

總之,回顧一年來的工作,成績是主流,我們回繼續發揚好的做法,學習不足之處,我們有信心我們做的會更好。

康復治療師年度總結 篇13

康復科為醫院新成立的科室,在院領導的支持下,在全科人員的共同努力下,從無到有,由簡單到完善,從鬆散到嚴謹,僅用一年時間便走上正軌,創造了驕人的社會效益與經濟效益。

隨着“以病人為中心,以提高醫療質量為主題”的醫院管理年活動縱深開展,康復科積極按照活動安排,組織科室學習、制定整改措施,落實管理年活動要求。

開展“醫療質量管理年”活動的目的,是規範醫療服務行為,提高醫療護理質量,增強醫院的社會信任度和病人的就醫安全感,為達到這一目的,科室依據自身特點與職責分為醫療、護理、理療、推拿、流程等質量管理組,由王剛主任指導,細化分解“新疆醫療質量管理年醫院評價標準”各項條款,並逐一落實。如依據“標準”健全各項流程,由相關人員把關進行監督考核,每週院週會後集體反饋討論,確保發現一個問題,就重視這個問題,並快速的解決這個問題。如病人反映做治療等候時間長,科室便多方聯繫新購二台中頻治療儀,延長推拿師工作時長,採用週六、日預約方式解決推拿病人的不便。病人多為腰腿痛病人,需卧硬板牀,科室便聯繫廠家為科裏增做硬板牀,以保證每位住院病人都能有良好的住院條件。

在康復科做治療的不僅有住院病人還有大量的門診就醫病人,雖然工作人員少,工作量大,可是所有的醫務人員在面對病人提出的詢問時都不會生、冷、硬的推委敷衍病人,“我們多説一句話,病人就會少走很多彎路”這種觀念已經深植人心,正是這種團結的、和諧的流程配合,康復科這一年來的病人滿意率持續在96%以上,受到病人的`表揚與肯定。

醫院管理年的活動在科裏如火如荼進行,將活動的內容向病人宣傳也已成為常規,這不,每當太陽剛剛升起,早起的劉師傅就會在過道里很費力的摸索着什麼,細看之下才明白,年逾古稀的老人家在關過道燈呢。起初我以為這是他一時的心血來潮之舉,但是後來我仔細觀察發現這“小動作”是他的習慣,而且還包括洗手間沒關緊滴答冒水的水龍頭。這“小動作”現在已成為科室各病員的常規習慣了。

這種良好互助不是一日兩日所形成的,在未來的工作中,康復科全體員工依然會將“標準”的內容zw自身工作的準則,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

康復治療師年度總結 篇14

20xx年是不平凡的一年,在院領導指導下及我院全體職工齊心努力協作下,二級綜合醫院順利通過,康復科作為醫院新成立的科室,在院領導的支持下及全科人員的共同努力下,從無到有,由簡單到完善,從鬆散到嚴謹,僅成立一年半的時間,創造了驕人的社會效益與經濟效益,在康復科做治療的不僅有住院病人還有門診就診病人,雖然醫護人員少,工作量大,可是所有醫護人員都團結一心的配合工作,康復科這一年來患者滿意度持續在97%以上,廣泛受到患者的表揚與肯定,根據年初工作計劃,及優質護理服務示範工程開展,加強基礎護理,改善護理質量,提高病人滿意度,現將工作情況總結如下:

一、工作業績基本情況

平均每月住院人次58人,平均每月門診人次110人

二、突出品牌,推介科室,擴大服務半徑。

我們積極宣傳推介科室,提高專科在社會上的知名度,使病人認知我們。我科實際深入宣傳本科的業務範圍,專科設備,專業技術以及開展的新技術,新項目,新業務等,增強了醫院、科室的整體知名度和部分專家名醫以及專科專病的'知名度,為醫院的業務發展起到了較大的推動作用。

三、提高服務質量,以病人滿意為標準。

在全體醫護人員中推行以“尊重、關愛”為主題的和諧文化建設。圍繞以“感動”為核心的服務理念,開展親情化,個性化服務模式,營造醫患一家親的温馨環境。堅持以病人為中心,以病人需求為導向,以病人滿意為標準,提供親情化服務,精細化服務,便捷化服務。如病人入院後,熱情接待,態度和藹,微笑服務,給病人端一杯茶,送一個包,把病人送到乾淨整潔的病房。由於服務好,業務技術高,康復效果明顯,他們把患腰腿痛的鄰居或親屬介紹到我科康復治療。由於本科的特點,治療項目多,人員相對不足,一部分治療項目一對一治療,每人都是一專多能,一職多用,平時康復治療病人多,治療項目做不過來,為了滿足病人的康復治療需求,他們經常加班加點,不怕髒、不怕累,累的背疼腰痠,但他們毫無怨言,科主任、護士長工作更忙,活多事雜,但他們兢兢業業,毫無怨言;有的職工帶病工作,好人好事層出不窮。

四、加強護理質控,嚴格落實核心制度

通過每週一次不定期檢查,對科室出現的缺點、護理缺陷,認真總結、分析,查找工作中的隱患,防患於未然,強化護士的護理安全意識。

五、加強基礎護理,提高病人滿意度

通過開展了優質護理服務示範病房,積極發揮責任護士主觀能動性,提供人性化護理,實行責任制護理,努力做好病人生活護理和健康教育,通過滿意度調查,每月評選最佳護士,並與績效考核掛鈎,以提高護士工作積極性。

六、加強護理文書書寫質量

對年輕護士認真傳、幫、帶努力提高護理病歷質量。完善護理文件記錄,減少安全隱患。重視現階段護理文書存在問題,規範護理文件記錄,認真執行護理記錄中的十字原則,即“客觀、真實、準確、及時、完整”,避免不規範的書寫,如漏字、塗改不清、前後矛盾,與醫生記錄不統一等,既要體現綜合護理問題記錄,又要體現專科症狀的特殊性,使護理文件標準化和規範化。

七、努力提高護士業務素質

每月組織業務學習並進行技術操作考核並加強專科護理培訓,對新上崗護士進行規章制度、核心制度、理論操作培訓及考核,合格者予以上崗。

一年來護理工作雖然取得了一定成績,但也存在一定缺陷,有待進一步改進。一年中存在的問題主要有以下幾個方面:

1、護理管理者的業務及管理水平需再提高,其管理創新意識欠佳。

2、個別護士責任心不強,健康宣教未做到及時性、護理人員積極進取的精神還未充分調動起來,經常是被動地去做。

3、個別護士無菌觀念不強,無菌操作時未戴口罩,一次性用物使用後處理不及時。

4、科研工作是護理管理的薄弱項目。

5、護理人員整體工作能力還有待提升。

6、護理操作流程和核心制度督導工作不到位。

20xx年,護理工作將走向一個制度化,規範化,科學化的發展軌道,立足大局紮實工作,務實創新,提高護理工作質量,提高護理管理能力,提高護理工作的落實力,將護理工作做好、做細、做實,努力實現護理工作在新一年有新突破,新跨越,新提升,新效果。為創二級甲等醫院做好紮實基礎。

在今後的工作中,康復科全體醫護人員依然會將“標準”的內容作為自身工作的準則,讓標準成為習慣,而不是讓習慣成為標準,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

康復治療師年度總結 篇15

20xx年4月末,我在湘雅二醫院康復科言語語言治療診室完成了進修學習。湘雅二醫院康復科收治言語語言溝通吞嚥障礙患者全面,囊括成人及兒童,全面發展,更重要是她們開拓言語工作的'能力及無私分享的精神,貴科尊重和平等對待每一個進修人員、制定針對性進修計劃,每天病例討論、定時授課分享,也是我選擇貴院進修學習的主要原因。通過此次學習:理論知識和實踐操作得到提高,規範了治療,管理病人能力增強,掌握了更有效的學習方法,對專業有了一個更深的認識;同時在帶教老師的影響下,擁有了一種積極向上的精神、態度及懂得如何更好地為人處事等。

一、專業知識的提高

1、理論知識的提高:重温了失語症、構音障礙、吞嚥障礙、兒童語言發育遲緩、認知障礙、嗓音障礙、口吃、自閉症等知識點,包括定義、病因、症狀、分類、診斷、鑑別診斷、評定、治療等。業務學習中還重點學習了自閉症知識點,全面瞭解了自閉症。

2、評估及書寫病歷能力得到提高:掌握了CRRCAE、S—S、MMSE、MOCA、構音障礙檢查、言語清晰度檢查、吞嚥障礙評估等。書寫了各種語言障礙病歷,學習了標準病歷的書寫後,開始自己進行完整病歷的書寫,在帶教老師逐標點、逐字、逐句的修改下,書寫病歷能力一步步得到提高。現能使用專業術語進行書寫病歷,且有完整的思路,病歷合格率提高。

3、治療得到規範:我在治療中的每一句指導語、每一個動作及每一個反饋都得到了帶教老師全面的指導,在不斷規範後,我將帶教老師的治療方法和自己已掌握的治療方法相結合,獨立接診了各種語言障礙及吞嚥障礙的病人,接診的病人中取得了不同程度的療效。

4、學會了接診及管理病人的流程:

①接診新病人(在接到會診醫生通知後或自己發現新病人時,應先與管牀醫生溝通,再一起或由管牀醫生與病人進行溝通後方可接診)。

②看病人(查看病歷,瞭解病情;向病人介紹自己;與病人及家屬交流,瞭解病人的基本情況;進行初步評估;將病情向病人及家屬做一個簡單的解釋;在經得病人及家屬同意做治療後,跟他們介紹治療方式、治療風險、治療時間及費用等,並簽訂知情同意書,預約治療時間等。)

③治療(詳細評估,基本明確診斷,失語症病人可讓家屬填寫病人詳細資料一覽表,整理治療思路,書寫語言病歷,有重點性地進行治療,給病人及家屬進行家庭訓練指導,佈置家庭作業等。)

④中期評估(評估病人恢復情況,適時調整治療方案)

⑤末期評估(評估病人恢復情況,進行分析總結)

⑥出院指導(給病人及家屬進行詳細出院指導,並提出相關建議。)

5、學會了與病人及家屬的溝通技巧:包括病情的解釋、費用的收取、治療的配合要求、病情的變化等。

6、提高了交接病人的能力:在交接病人過程中有了清楚的思路,學會了使用相關專業術語進行交班。

7、熟練且規範了語言治療相關儀器的操作(吞嚥障礙治療儀及認知心理治療系統)

二、相關方面的提高

1、學習並掌握了語言治療室的建設。

2、學習並掌握瞭如何主動與醫生、護士、其他治療師及各兄弟科室的密切合作,Teamwork形式更好的為病患服務。

3、參加了讀書報告會、業務學習、病歷討論、每日交班等,提高了綜合能力。

三、其它方面的提高

此次進修學習,提高了我的專業知識水平,重要的是我掌握了有效的學習方法:提高專業知識的途徑除了看書,還有提問、交流、總結等。更重要的是習得了一種精神、態度及為人處事的方法:一是對ST工作的執着熱愛,儘管我們有繁重的學習和忙碌的工作,但依然堅持忙祿在中國語言治療羣的工作中;二是用心專注,我們每天堅持業務學習,記得剛開始我很不理解也沒有專心下來,還會有請假,但是後來也慢慢變成了習慣,餓肚子聽課也毫無抱怨,並且能用心地做好筆記、回家進一步鞏固;三是從小事做起,帶教老師對我的每一個用詞和標點符號都要進行修改,對我各種細節的嚴格要求讓我養成了認真對待每一件小事、追求更好的好習慣;四是自覺主動,三位帶教老師在工作上的主動勁頭讓我很有感觸,很多事情,她們不需要別人説,自己便想到了,並且做了,比如説毫不猶豫地接診上班時間外的病人,義不容辭地處理跟ST室有關的事情,主動聯合兄弟科室開展工作等,儘管會不斷地遇到困難,但她們都能主動去承擔,在她們的潛移默化下,我也不斷試着讓自己去主動承擔。

學以至用,回到我所在醫院後,我將總結所學的各種知識,在領導的充分指示下,和團隊一起總結出更適合我所在醫院的發展方式,將醫院模式和特教機構模式相結合,讓有效的治療方式為病患更好的服務,將語言治療診室發展壯大,併成為有影響力語言治療團隊。

個人進修計劃

一、第一個月:

1、第一天由進修生自己提出進修需求,列出個人計劃。

2、第一週熟悉環境。看老師做評估及治療,不接診新病人。

3、第二週開始和帶教老師一起評估及治療患者。

4、瞭解並學習ST診療流程、ST病例討論制度、出診制度、學習授課制度、三級管理制度、實習生管理制度、進修生管理制度、病歷書寫制度等。

5、第一個月瞭解障礙類型:失語症、構音障礙、語言發育遲緩、口吃、吞嚥障礙、認知障礙等。包括腦卒中、腦外傷、腦癱、腦炎、聽力障礙、自閉症、智力障礙、帕金森、老年痴呆、頭頸部腫瘤、退化性疾病及其他神經肌肉疾病等所致言語—語言—吞嚥—認知障礙的診斷、評價和治療。

6、瞭解並學習操作語言治療相關儀器。

7、瞭解並學習病人管理,包括每一個病人從入院到出院、出院後的管理流程。

8、瞭解並學習病歷書寫,在帶教老師的指導下完成各種語言障礙的評估書寫。

9、購買所有語言治療相關書籍,上班將問題隨時記錄並尋找答案,接診哪種患者回去後便看相關書籍。

10、瞭解並學習語言治療室建設:包括人員、硬件及軟件設備、治療工具、管理、宣傳等。

11、瞭解並學習如何與醫生、護士、其他治療師密切合作,Teamwork形式更好的為病患服務。加強與兄弟科室的溝通、聯繫緊密,合作開展各項語言、吞嚥治療工作。瞭解並學習如何建立語言、吞嚥治療工作小組。

12、瞭解並學習與患者及家屬溝通技巧,重視患者的家庭指導、關注患者回家後的生活,制定長期計劃,瞭解並學習電話隨訪、網上隨訪工作。

13、參加讀書報告會、小組討論會:帶教老師指導分析病歷及專業知識分享。

14、書寫語言治療室建設及語言治療建議1份。

二、第二個月:

1、能熟練掌握所有語言障礙的治療流程、鑑別診斷、評估及治療,能靈活運用評估技巧,

2、熟練操作語言治療相關儀器。

3、熟悉病人管理,熟悉一個病人從入院到出院、出院後的管理流程。

4、熟悉病歷書寫,能很好的完成各種語言障礙的評估書寫。

5、熟悉並學習語言治療室建設:包括人員、硬件及軟件設備、治療工具、管理、宣傳等。

6、熟悉如何與醫生、護士、其他治療師密切合作,Teamwork形式更好的為病患服務。加強與兄弟科室的溝通、聯繫緊密,合作開展各項語言、吞嚥治療工作。熟悉如何建立語言、吞嚥治療工作小組。

7、熟悉與患者及家屬溝通技巧,重視患者的家庭指導、關注患者回家後的生活,制定長期計劃,熟悉電話隨訪、網上隨訪工作。

8、讀書報告會:單獨分析2份病歷、2次專業知識分享。

三、第三個月:

1、進一步鞏固以上理念、理論、操作等。

2、接受考核:

(1)理論考核1次。

(2)操作考核2次。

(3)PPT授課1—2次。

(4)模擬管理病人1次。

(5)語言病歷2份。

(6)語言治療科普文章1篇。(倡導但非必須)

(7)語言治療專業文章1篇,題材不限。(倡導但非必須)

3、書寫個人總結及心得。

4、書寫語言治療室建設、病歷書寫建議及語言治療建議1份。

康復治療師年度總結 篇16

20xx年是不平凡的一年,不得不再次興奮,由於我院在不斷的創新,跨越一個個新的歷史飛躍,取得了令人矚目的成果,並通過資源整合,與人民醫院勝利合併,可謂醫院歷的`一個新篇章。作為康復科一個小科室,一年中也在奮鬥着、努力着、同時也和大家一樣,充共享受着這來之不易的收穫和喜悦。

下面我分幾個小題來介紹:

一、一年來,在院領導正確領導下,全科人員主動努力的完成了各項任務,做到政令暢通,能將每次院週會精神原本來本貫徹下去。工作無小事,做到事無鉅細,完好執行。

二、科室管理到位。做到有章必行,將各項工作,如:醫院組織的為地震災區捐款、捐物;以及各類政治學習、業務考核、考試、都按部就班、執行到位。只有這樣才能使科室制度管理化、服務人性化。一年中科室平穩運行,穩步進展。

三、注意精神文明建設。我們常常組織特地學習和商量,結合中醫康復特點,講究治神為先,鍼灸治病必先治其神,正如“黃帝內經、標幽賦”所説“目無外視、握針如握虎,心無內慕,如視貴人”。所以在臨牀工作上要求大家針刺時先調神,鍼灸時運氣於手,全神貫注於針下,靜以侯氣,慎守勿失,醫生以鍼灸治病,針道至精至妙,醫者用心致至,心靈相通,親密協作,則生奇效。可謂精誠所至,金石為開。

四、業務進展。由於平常注意學習積累,20xx年共有x篇論文發表。

中醫康復歷史悠久,治療範圍廣,療效好,若沒有深厚的理論基礎就不能很好的指導臨牀實踐,我們總結了4條學習閲歷:第一,向文獻學。尤其是“內經,洋洋30萬鉅著,古之稱之為針經,時至今日仍舊成為醫家必讀之經典,所以要不斷的豐富之理論基礎與閲歷。

其次,向名師學。收集全國各地名醫之薈萃,我們的每一套治療方案如醒腦開竅法、刺絡放血法、推拿治療肩周炎等均出自名家之手。所以進修拜師回來都要相互傳授,這樣才能使我們不斷進步成長。

第三,向同道學。就是相互學習取長補短,向西醫學,就是中西醫結合融會貫穿,向在座各科主任學,學看ct片、化驗單等,將西藥中用,到達療效疊加,提高中西醫結合治療疑難雜症效果。

第四,認真傾聽患者反應,體會患者感受。學海無涯、學無止境,才能取得為患者服務的資本。

第五,我院康復科依託深厚的中醫鍼灸學底藴和綜合醫院實力,奮勉進取、敢於創新。院領導不惜財力、物力和人力,為我科多渠道培育人才,為科室進展儲備了技術力氣,奠定了持續進展的基礎。

第六、院領導賜予了我們一個很好的平台,供應了進展機遇,我們康復科也要憑藉其深厚的中醫底藴,藉助綜合醫院現代技術、人力資源、財力保障,才逐步進展成為一個特色鮮亮、獨樹一幟的中醫康復科,使社會效益和經濟效益實現了雙贏。

以下是工作上存在的問題:

1、雖然一年來工作中未消失過失,但是,個別人員存在落實操作規範不到位現象。

2、由於鍼灸室房間面積大,冬天室温偏低,在肯定程度上影響治療效果,需要領導在條件允許的狀況下給與解決。

我想利用今日的機會,再次感謝各位院領導,以及職能科室各位領導,在座的各位科主任在過去的一年賜予的大力支持。

康復治療師年度總結 篇17

1、綜述

懷揣着激動與興奮的心情,20xx年7月15日,一同10餘名專業學生被安排到西南醫院康復科為期一學年的頂崗實習,。西南醫院康復理療科成立於1953年,在50餘年的發展中取得了長足的進步和發展,先後被授予國內康復理療學專業碩士授權學科、國內第一個康復理療學專業博士授權學科、重慶市殘疾人肢體傷殘康復技術指導中心、第三軍醫大學康復醫學專科中心、重慶市工傷康復定點(授權)醫療機構、中國人民解放軍創傷康復疾病治療中心。

20xx年投資引進世界上最先進的德國奧托博克(OttoBock)設備並進行技術合作,在全國綜合性醫院中率先開展假肢矯形器的研製、裝配及臨牀應用。成立假肢矯形器中心(隸屬於康復中心),實現了殘肢康復、假肢裝配和假肢裝配後康復訓練的一條龍服務。目前科室牀位50張,技術人員50餘人,學科規模及綜合技術力量居西南地區及軍內領先,在全國乃至國際物理與康復學界享有較高聲譽。

中心下屬康復治療室有:低頻室(中頻室)、高頻室、假肢製作車間、假肢訓練室、肌電圖室、PT室、OT室、ST室、蠟療室、推拿室、鍼灸室等科室。擁有專業技術人員50餘名。其中教授、副教授5人,康復醫師13人,康復治療師22人,假肢製作師4人,臨牀護士12人。全部康復治療師都接受過系統、高水平的規範培訓,部分人員接受境外研修學習。

我們已將成為“半工作人”,看着一張張陌生的臉、一羣忙碌的身影、我心裏默默地感歎道,這就是我接下來要工作、學習的地方,我能勝任嗎?我可以嗎?我行嗎?

2、主體

我實習的第一個科室是蠟療室。蠟療是一種利用加熱的蠟敷在患部,或將患部浸入蠟液中的理療方法,在學校學習期間,我們沒有接觸過蠟療,我對蠟療的瞭解僅僅只有理論,根本不知道怎麼制蠟、包蠟、清潔蠟這些工作,在接下來的實習期間,我要將石蠟治療的整個過程全部學會。在蠟療室的第一天我在導師的帶領下就能操作整個蠟療過程了,而在實習的第二天我就能獨立完成蠟療的所有流程,這下都拉不開導師的諄諄教導。其實,石療的操作方法很簡單,很容易學會,但是想要真正的做好那是非常不容易的,是需要經驗和實踐才能做得很好。比如説包蠟,雖説是一個比較簡單的操作,但是要怎樣包才不會燙傷患者、怎樣才能使石蠟與治療部位的接觸面更大等等。而做起來就是那樣的輕車熟路,這就是我要學習的地方,這就是技能技巧,這就是經驗。

我實習的第二個科室是低頻室(中頻室)。一走進療室迎面的全是治療儀器,各種各樣的。有的我在學校見過,有的完全不認識,看着老師們井然有序的為患者操作儀器,是那樣的熟練,那樣的祥和。在老師的幫助下,我很快就學會了療室裏的干擾電、中頻、腦循環、磁熱、生物反饋等一起的操作,也掌握了這些儀器的治療作用。其實想要學會操作這些儀器很簡單,很多病人的陪護就會操作,那麼我們這些康復專業的學生怎麼才有優勢呢?難道我們的工作就被陪護們給取代了嗎?顯然不能,我們要將我們自身的優勢拿出來,要將專業知識、專業技術拿出來,這才是我們的優勢。因此,我不斷的學習低頻室這些儀器的工作原理、治療作用、治療機制等等。

我實習的第三個科室是肌電圖室。這個科室的老師相當的熱情,讓我感受到了家一般的温暖,老師們對我的照顧也很大。在學校學習的時候我們僅僅簡略的學習了肌電圖,因為肌電圖對專業知識要求很高,而我對肌電圖的認識可謂少之甚少,但是老師沒有嘲笑我,反而給我補了肌電圖的基礎知識,找了相關書籍給我學習,手把手的教我識別波形圖、進行簡單的操作,一次、兩次、三次,老師們不辭辛苦,不求回報地教授我,我非常地感動。我就是從零開始,慢慢的開始接觸最基礎——識別肌電圖,再找尋簡單的異常波形圖,最後深入分析檢查結果,這樣一步一步的學習肌電圖,雖説肌電圖很可能在我以後的工作中接觸不到,但是瞭解了肌電圖的人和不清楚肌電圖的人分析患者的情況是不一樣的,知道患者神經肌肉情況就能更好的為患者制定治療計劃,也能發現患者的細妙變化。

我實習的第四個科室是PT室。這個科室面積比較大,因為需要在這個科室進行治療的患者比較多,所以我們動手的時間也比較多,這樣一來,我們的關節鬆動技術、主、被動訓練等得到了很大的提升。這裏最能看出患者的變化,可以發現患者從坐、站、走的整個過程,這會使得我們很有動力,很有成就感。

3、總結

我們就是一張白紙,紙上所有的東西都是由我們自己繪畫,畫出來的所有東西也都是屬於我們的成果,但是畫出來的事物成果怎麼樣還得通過我們自己的不懈努力才能得知。第一學期的實習快要結束了,在實習單位裏嚐到了酸甜苦辣,也感受到了喜怒哀樂,學到了很多我們在學校不能學到的東西,也接觸到了很多患者。

在這段時間,我們不僅學習到了專業知識和技能技巧,也讓我們更能體會患者的心理感受和心裏想法,這讓我們在今後的工作中能夠輕鬆的洞察到患者的想法和感受。在後面的實習日子裏,我要在理論知識方面下功夫,因為醫務工作者如果不用理論知識來充實自己的話就會落後,就會被淘汰,我要在業餘時間攻克解剖。

下學期的實習又是一個新的開始,我要做好充分的準備迎接下一學期的所有挑戰,我給我自己加油!

在康復科實習的幾周,是我真正接觸臨牀,開始實習的幾周。剛開始有些擔心不能適應,也不知從何下手,而且對於康復的印象甚是模糊。但幾天後,我原先的擔心慢慢消失了。

先是科護士長給我們實習生講述康復學科的總論,使我們對康復有了大概的瞭解。隨後的幾天裏,護士、老師們手把手地指導和不知疲倦地講解,使我在短短的一週時間裏熟悉了科室的環境和物件擺設;學會了如何接待病人入院;加深了對配製藥液、靜脈滴注、肌注和擺放藥品、發放藥品嚴格的無菌操作技術和查對制度;能獨立完成生命體徵的測量和描繪、記錄;試着書寫了4個病人的交班報告……這一週是理論與實踐的“第一次親密接觸”,在實現理論向實踐轉化的同時,我們仍不忘記加強理論學習。7月10日,伍老師給我們講授了頸肩腰腿痛的相關知識,她着重闡述了頸椎病和椎間盤突出的發病機理、臨牀表現和康復護理等,豐富了我們的專業理論知識的同時,讓我切實感受到再學習的重要性。

3月15日,那一天的太陽特別猛烈,天氣尤其悶熱,偏不巧病房裏的製冷機都出了故障,那裏頭熱得更不用説了。我隨護士長和羅老師到病房裏給病人做語言訓練和肢體運動訓練,“喳、喳、喳”,“一、二、三”,“伸舌、鼓腮”,“舉手、抬腿”,“好,再來一遍”……病房裏充滿了維修製冷機的聲響和訓練病人的口令。當時我看到老師們不厭其煩地幫助病人重複着同樣的動作;看到她們臉上流淌的汗水和被汗水浸濕的護士裝;更看到了病人和其家屬會心的笑容。)

在這一週裏,我也能給病人做些常用的語言訓練和肢體功能訓練,而且我還發現了康復科治療和護理的一大特點,那就是愛心與耐心。

這一整週我在物理治療室實習,這裏只有一位技師,從她嫻熟的操作可知她在康復的物理治療方面算是位資深的技師。理療室放置有多種不同的治療儀器,有國產的,也有進口的,各有着不同的治療作用。在操作過程中偶爾一個小小的多餘動作也會被老師發現且給予糾正,可見操作的規範性不容忽視,也可見帶教老師們嚴肅認真的態度和紮實的基本功。)

下一週我們就要轉科實習了,按要求每個實習同學必須上交一份完整的護理病歷。我把打好的草稿拿給郭老師看,她從頭到尾每個細節都認真看了一遍,並補充了一些評估資料和護理措施,調整了護理診斷的時間、前後順序,讓我受益匪淺:一份完整的護理病歷不應只限於病歷本身,而應是以病人為中心進行護理病歷記錄。

康復治療師年度總結 篇18

在新的一年裏為了將科室工作做得更好、使醫療工作順利進展,醫療質量逐漸提高,特訂方案如下:

1、在醫院黨、政領導的正確領導下,全科人員繼續認真學習黨的各項方針政策,並認真貫徹執行,堅持“九不準”,積極參加院內外一切政治活動,堅持政治學習。

2、調動全科人員的積極性,繼續發揚以病人為中心的效勞宗旨,進一步提高醫療質量,減少醫療糾紛,爭取杜絕過失事故的發生。

3、加強精神文明建立,進一步表達社會主義核心價值觀,改善效勞態度,一切為了病人,千方百計為病人解除疾苦,做到社會效益、經濟效益雙豐收。

1、開展門診診療工作,爭取住院人數到達40人,收入到達380萬。 2. 向其他相關科室醫師推介本科特色,加強與ICU 、骨外科、其他科室的合作;

3、擬開展穴位貼敷、臍療、足心療治療中風後遺症、治療神經源性膀胱、穴位埋線治療中風後運動障礙、肩周炎、慢性胃腸炎、腰椎間盤突出症、中藥薰洗治療肢體運動障礙,突出中醫特色;

4. 有方案對本科醫師、治療師進展全面康復培訓,做到康復理論和康復治療技術每週一小訓,每月一大訓,以提高每位醫師的康復理論及康復治療技術水平。

5、加強人才培養,擬派三名治療師和兩名護士先後到省級康復醫學科參加康復進修學習。擬增加1名內科研究生,三名康復治療師,可以從在本院實習的學生中挑選,還可以從外面招聘,申請一名有經歷的鍼灸治療師,開展中醫治療工程。鼓勵現有治療師考康復治療師證,爭取人人有證;

6.按照診療方案進展,及時完成臨牀路徑;

7、鼓勵開展新工程新療法,鼓勵科研及論文撰寫。將其作為評先的條件之一。爭取2項科研立項,2篇論文在國家級雜誌發表;

8.利用萬名醫師下鄉村和網絡、電台,做好科室宣傳;

9.新院建成後,三年後,在充分利用60張牀根底上,爭取到達80張牀,爭取再引進四名研究生,一名康復專業,一名內科專業,一名骨科專業,一名鍼灸專業,十名康復治療師,康復科分成三個單元:卒中單元、骨關節病單元、內科病單元(老年病康復),康復治療師也分成三組,有方案地向這個方向培養。

加強綜合管理,按規定及標準貫徹落實各項政策,做好醫療平安工作,搞好室內、外衞生,做好防火防盜工作,營造良好就醫環境,繼續做羣眾滿意醫院,配合醫院的中心工作順利進展。

康復治療師年度總結 篇19

元旦假期後的第一週,我們的人際交往小組正式開組,這周完成兩節,總體上情況還是不錯的,每次小朋友們的積極性都很高,參與很踴躍,更重要是可以看到他們學到了一些有用的東西。當然,問題也是存在的。下面就説説我們在小組中遇到的三個問題。

一是小組的時間控制問題。因為以前沒有開展過小組,沒有經驗,所以在第一次小組的時間把握上,我們做的很不好。四十分鐘的安排不到半個小時就結束了,然後只能到他們去遊戲區玩玩具。

二是小組規範的明確問題。在第一節小組的開展中,因為沒有明確次序問題,所以在發獎勵時一度次序混亂,小朋友們一擁而上,弄得我們社工差點應付不過來。

三是小組引領的問題。在第二節“聖誕老人”的遊戲中,因為遊戲規則的解釋不清(這次小組面對的是聽障兒童,他們在理解力上稍顯欠缺)導致遊戲的無法開展,幸好有在場老師的幫忙,遊戲才得以完成。

雖然出現了以上眾多問題,但也給我們以後活動的開展帶來了經驗。

一、在小組開展前,要結合小組成員的數量、理解程度推算出活動的大概時間,從而可以把握小組的控制時間。此外,我們還可以多準備幾個環節。

二、在活動開始前,一定要明確規範,這是非常必要的,無論活動對象是誰。三、在活動設計時一定要了解面向對象的特點,從而評估現有環節是否適合或者能否完成。同時,多向有經驗的老師請教活動中引領的技巧,也要在平常活動的開展不斷的積累一些活動技巧。

康復治療師年度總結 篇20

匆匆慢慢的一學年即將結束,在校領導和康復部同事的大力支持和幫助下,通過大家的自覺學習和不懈努力,政治思想、工作效率和業務水平得到了長足發展,現將康復部工作總結如下:

一、加強學習,不斷提高思想、業務素質。

作為一名康復管理人員,我在思想上嚴格要求部門教師,熱愛黨的`教育事業,熱愛學生,在工作態度上,忠於職守,組織大家積極參加學校組織的各項政治學習,服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內外的各項工作。、

“學海無涯,教無止境”,只有不斷充電,才能維持教學的青春和活力。所以一直以來康復部老師們都能認真學習新的教育理論,自學醫教結合教學法,及時更新教育教學理念,力爭將醫教結合理念滲入特殊教育課堂中。

二、加強師德師風,不斷完善、提升個人。

作為一名教師只有做到依法執教,才能無微不至地關心學生的健康成長;只有愛崗敬業,樂於奉獻,才能竭盡全力地去教育學生;只有自覺自願地約束自己,規範自己的言行,才能更好地做到為人師表、廉潔從教,在平時的工作中康復部主要從以下幾點做起:

1、愛崗敬業。首先,我熱愛教育事業,對教育事業盡心盡力。選擇了教育事業,就對自己的選擇無怨無悔。工作中大家盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。因為我們知道只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,不斷進取。

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