當前位置:萬佳範文網 >

工作總結 >年度工作總結 >

康復治療師年終個人工作總結(精選19篇)

康復治療師年終個人工作總結(精選19篇)

康復治療師年終個人工作總結 篇1

20xx年已是歲末,在這一年裏,在科主任、護士長的帶領下,作為一個兒科護士,我收穫很多,進步很多,感觸也很多,結合工作實際及所見所想,現總結匯報如下:

康復治療師年終個人工作總結(精選19篇)

一、思想方面

在這一年裏,我遵守院紀院規,以嚴格的標準要求自己,服從院裏的各項安排,在科主任及護士長的領導下,認真工作每一天,以患兒的利益為中心,以高度的責任心要求自己,保證自己所分管的護理工作紮實到位,以優質服務理念指導自己的工作,讓患兒及家屬滿意。兒科是一個容易產生醫患矛盾的地方:目前多數兒童是生子女,一人生病全家總動員,兒童打針要求技術高,一針不中家長就跟你急。發熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵。不願意行相關檢查卻要你給他一個解釋:我孩子到底是什麼病?將心比心,我把每一個孩子都當做自己的'親人,為他們提供的護理。可有時候還是有很多家屬不配合和理解,越幹越感覺,責任巨。

二、業務方面

在這一年裏,我虛心向老護士請教,認真鍛鍊和提高臨牀業務水平,特別是小兒頭皮針穿刺的水平,危重患兒的搶救護理,各種搶救設備的應用,患兒病情變化的及時觀察發現等等,都有了顯著的提高。兒科是一個很複雜的科室,也比較難幹,責任巨,孩子是祖國的花朵,是我們的未來,他們不會用語言表達疾病的臨牀表現(甚至不會説話),兒科所以又叫“啞科”,這就需要兒科醫護人員要有全面的醫學知識和豐富臨牀經驗去判斷,這是其他內科難以相比的,兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”,少一分則影響療效,多一份則產生毒副應。對護士的加藥、注射都是一個很的考驗,只有付出百分之二百的認真和努力,才能把工作做好。

三、個人修養素質方面

隨着年齡和閲歷的增長,我感覺自己越來越成熟,個人修養和素質在不斷提高,我認真做到在工作時間儀表端莊、着裝整潔、禮貌待人、態度和藹、語言規範,時刻貫徹“以病人為中心”的服務理念,認真工作,踏實做人,我相信:沒有,只有更好。積極參加院裏的一些活動,全力支持主任和護士長的工作。

四、在實習生帶教上

我知道她們學生都不容易,我也是從學生時代過來的,認真的教她們自己所懂所學,做到放手不放眼,親自示範操作,直到同學弄懂弄通為止,儘快提高她們的水平,讓她們在以後的工作中更加得心應手。

20xx年即將過完,回顧一年的工作歷程,有勞累,辛酸,無奈和痛心,也有成功的喜悦和歡笑和成就感。目前我院的發展速度迅速,醫院水平日新月異,在今後的工作中,我將更加的努力要求自己,適應快節奏的工作要求,為我院的發展塣貢獻自己的一份力量!

康復治療師年終個人工作總結 篇2

20xx年4月末,我在湘雅二醫院康復科言語語言治療診室完成了進修學習。湘雅二醫院康復科收治言語語言溝通吞嚥障礙患者全面,囊括成人及兒童,全面發展,更重要是她們開拓言語工作的'能力及無私分享的精神,貴科尊重和平等對待每一個進修人員、制定針對性進修計劃,每天病例討論、定時授課分享,也是我選擇貴院進修學習的主要原因。通過此次學習:理論知識和實踐操作得到提高,規範了治療,管理病人能力增強,掌握了更有效的學習方法,對專業有了一個更深的認識;同時在帶教老師的影響下,擁有了一種積極向上的精神、態度及懂得如何更好地為人處事等。

一、專業知識的提高

1、理論知識的提高:重温了失語症、構音障礙、吞嚥障礙、兒童語言發育遲緩、認知障礙、嗓音障礙、口吃、自閉症等知識點,包括定義、病因、症狀、分類、診斷、鑑別診斷、評定、治療等。業務學習中還重點學習了自閉症知識點,全面瞭解了自閉症。

2、評估及書寫病歷能力得到提高:掌握了CRRCAE、S—S、MMSE、MOCA、構音障礙檢查、言語清晰度檢查、吞嚥障礙評估等。書寫了各種語言障礙病歷,學習了標準病歷的書寫後,開始自己進行完整病歷的書寫,在帶教老師逐標點、逐字、逐句的修改下,書寫病歷能力一步步得到提高。現能使用專業術語進行書寫病歷,且有完整的思路,病歷合格率提高。

3、治療得到規範:我在治療中的每一句指導語、每一個動作及每一個反饋都得到了帶教老師全面的指導,在不斷規範後,我將帶教老師的治療方法和自己已掌握的治療方法相結合,獨立接診了各種語言障礙及吞嚥障礙的病人,接診的病人中取得了不同程度的療效。

4、學會了接診及管理病人的流程:

①接診新病人(在接到會診醫生通知後或自己發現新病人時,應先與管牀醫生溝通,再一起或由管牀醫生與病人進行溝通後方可接診)。

②看病人(查看病歷,瞭解病情;向病人介紹自己;與病人及家屬交流,瞭解病人的基本情況;進行初步評估;將病情向病人及家屬做一個簡單的解釋;在經得病人及家屬同意做治療後,跟他們介紹治療方式、治療風險、治療時間及費用等,並簽訂知情同意書,預約治療時間等。)

③治療(詳細評估,基本明確診斷,失語症病人可讓家屬填寫病人詳細資料一覽表,整理治療思路,書寫語言病歷,有重點性地進行治療,給病人及家屬進行家庭訓練指導,佈置家庭作業等。)

④中期評估(評估病人恢復情況,適時調整治療方案)

⑤末期評估(評估病人恢復情況,進行分析總結)

⑥出院指導(給病人及家屬進行詳細出院指導,並提出相關建議。)

5、學會了與病人及家屬的溝通技巧:包括病情的解釋、費用的收取、治療的配合要求、病情的變化等。

6、提高了交接病人的能力:在交接病人過程中有了清楚的思路,學會了使用相關專業術語進行交班。

7、熟練且規範了語言治療相關儀器的操作(吞嚥障礙治療儀及認知心理治療系統

二、相關方面的提高

1、學習並掌握了語言治療室的建設。

2、學習並掌握瞭如何主動與醫生、護士、其他治療師及各兄弟科室的密切合作,Teamwork形式更好的為病患服務。

3、參加了讀書報告會、業務學習、病歷討論、每日交班等,提高了綜合能力。

三、其它方面的提高

此次進修學習,提高了我的專業知識水平,重要的是我掌握了有效的學習方法:提高專業知識的途徑除了看書,還有提問、交流、總結等。更重要的是習得了一種精神、態度及為人處事的方法:一是對ST工作的執着熱愛,儘管我們有繁重的學習和忙碌的工作,但依然堅持忙祿在中國語言治療羣的工作中;二是用心專注,我們每天堅持業務學習,記得剛開始我很不理解也沒有專心下來,還會有請假,但是後來也慢慢變成了習慣,餓肚子聽課也毫無抱怨,並且能用心地做好筆記、回家進一步鞏固;三是從小事做起,帶教老師對我的每一個用詞和標點符號都要進行修改,對我各種細節的嚴格要求讓我養成了認真對待每一件小事、追求更好的好習慣;四是自覺主動,三位帶教老師在工作上的主動勁頭讓我很有感觸,很多事情,她們不需要別人説,自己便想到了,並且做了,比如説毫不猶豫地接診上班時間外的病人,義不容辭地處理跟ST室有關的事情,主動聯合兄弟科室開展工作等,儘管會不斷地遇到困難,但她們都能主動去承擔,在她們的潛移默化下,我也不斷試着讓自己去主動承擔。

學以至用,回到我所在醫院後,我將總結所學的各種知識,在領導的充分指示下,和團隊一起總結出更適合我所在醫院的發展方式,將醫院模式和特教機構模式相結合,讓有效的治療方式為病患更好的服務,將語言治療診室發展壯大,併成為有影響力語言治療團隊。

個人進修計劃

一、第一個月:

1、第一天由進修生自己提出進修需求,列出個人計劃。

2、第一週熟悉環境。看老師做評估及治療,不接診新病人。

3、第二週開始和帶教老師一起評估及治療患者。

4、瞭解並學習ST診療流程、ST病例討論制度、出診制度、學習授課制度、三級管理制度、實習生管理制度、進修生管理制度、病歷書寫制度等。

5、第一個月瞭解障礙類型:失語症、構音障礙、語言發育遲緩、口吃、吞嚥障礙、認知障礙等。包括腦卒中、腦外傷、腦癱、腦炎、聽力障礙、自閉症、智力障礙、帕金森、老年痴呆、頭頸部腫瘤、退化性疾病及其他神經肌肉疾病等所致言語—語言—吞嚥—認知障礙的診斷、評價和治療。

6、瞭解並學習操作語言治療相關儀器。

7、瞭解並學習病人管理,包括每一個病人從入院到出院、出院後的管理流程。

8、瞭解並學習病歷書寫,在帶教老師的指導下完成各種語言障礙的評估書寫。

9、購買所有語言治療相關書籍,上班將問題隨時記錄並尋找答案,接診哪種患者回去後便看相關書籍。

10、瞭解並學習語言治療室建設:包括人員、硬件及軟件設備、治療工具、管理、宣傳等。

11、瞭解並學習如何與醫生、護士、其他治療師密切合作,Teamwork形式更好的為病患服務。加強與兄弟科室的溝通、聯繫緊密,合作開展各項語言、吞嚥治療工作。瞭解並學習如何建立語言、吞嚥治療工作小組。

12、瞭解並學習與患者及家屬溝通技巧,重視患者的家庭指導、關注患者回家後的生活,制定長期計劃,瞭解並學習電話隨訪、網上隨訪工作。

13、參加讀書報告會、小組討論會:帶教老師指導分析病歷及專業知識分享。

14、書寫語言治療室建設及語言治療建議1份。

二、第二個月:

1、能熟練掌握所有語言障礙的治療流程、鑑別診斷、評估及治療,能靈活運用評估技巧,

2、熟練操作語言治療相關儀器。

3、熟悉病人管理,熟悉一個病人從入院到出院、出院後的管理流程。

4、熟悉病歷書寫,能很好的完成各種語言障礙的評估書寫。

5、熟悉並學習語言治療室建設:包括人員、硬件及軟件設備、治療工具、管理、宣傳等。

6、熟悉如何與醫生、護士、其他治療師密切合作,Teamwork形式更好的為病患服務。加強與兄弟科室的溝通、聯繫緊密,合作開展各項語言、吞嚥治療工作。熟悉如何建立語言、吞嚥治療工作小組。

7、熟悉與患者及家屬溝通技巧,重視患者的家庭指導、關注患者回家後的生活,制定長期計劃,熟悉電話隨訪、網上隨訪工作。

8、讀書報告會:單獨分析2份病歷、2次專業知識分享。

三、第三個月:

1、進一步鞏固以上理念、理論、操作等。

2、接受考核:

(1)理論考核1次。

(2)操作考核2次。

(3)PPT授課1—2次。

(4)模擬管理病人1次。

(5)語言病歷2份。

(6)語言治療科普文章1篇。(倡導但非必須)

(7)語言治療專業文章1篇,題材不限。(倡導但非必須)

3、書寫個人總結及心得。

4、書寫語言治療室建設、病歷書寫建議及語言治療建議1份。

康復治療師年終個人工作總結 篇3

康復師的作用是非常大的,那麼你知道康復師個人年終總結應該如何寫嗎?下面就由為大家分享一下康復師個人年終總結範文吧!

在市、縣委、政府的關心和支持下,在市、縣殘聯的直接指導下,經院領導不斷拓寬康復工作的領域,為康復工作做了大量艱辛細緻的工作,我院康復中心按照市殘疾人聯合中心的要求,本着以殘疾兒童的切身利益為根本,克服康復工作人員缺乏、康復工作經費短缺等困難,本着讓更多的殘疾兒童獲得更多康復效勞的理念,積極進取,紮實工作,較好的完成了康復工作任務。康復工作取得新進步,既讓殘疾兒童獲得了實實在在的康復效勞,同時在社會上也產生了良好反響。現詳細總結如下:

1、殘疾兒童的康復工作我們首先完善了機構,健全了制度,落實了人員,使殘疾兒童康復工作制度化,康復訓練個性化,並着力構建殘疾兒童康復網絡。

2、通過作業療法,物理療法,個別化訓練,音樂療法,感覺統合療法,肢體運動訓練,鍼灸等療法積極開展殘疾兒童康復工作,為殘疾兒童的康復提供了更好的幫助。

3、開展殘疾兒童康復工作宣傳,把握契機,向每位家長,向廣闊社區居民宣傳殘疾殘疾康復的重要性及意義,殘疾預防知識和早期干預的重要性,把康復知識宣傳到每個殘疾人家中,讓更多的殘疾人享有康復效勞。

4、屢次評估,進一步建立和完善每一位殘疾兒童的綜合康復訓練方案及個別化訓練方案,為殘疾兒童及家長做好家長培訓,家庭訓練指導與催促工作。

5、開展了家長培訓,家庭康復指導,讓家長更好的瞭解早期干預,早期教育,腦癱,智障等殘疾兒童綜合康復訓練的重要性,更好的掌握並執行家庭康復訓練;予以親子同訓,户外活動等以促進親子感情,提高殘疾兒童的社會適應能力。

6、省兒童醫院康復中心覃榮主任等;市、縣殘聯沈理事長,周科長等領導均於康復中期親臨我康復中心義診、調研、指導工作,指出了我們工作中存在的缺乏,我們立即整改。後期我院領導將更進一步重視康復工作的軟件及硬件配備,以更好的為殘疾兒童效勞,20xx年在完成好工程康復任務的同時,確保殘疾兒童康復任務指標按方案實施,圓滿完成。現我院整個康復工作進展順利,圓滿完畢。

1、我康復中心承受9名“0—6歲”市殘疾兒童搶救性康復工程殘疾兒童,經過仔細觀察,初步訓練兩週後予以初期評估,並制定了康復訓練月方案,周方案,日方案及個別化訓練方案,開展工作期間,康復工作進展順利。

2、通過市、縣兩級殘聯及我康復訓練機構的共同努力,康復中心很好的完成了工程工作的各項綜合康復訓練;已進展家長培訓40次,組織户外活動12次;現20xx年康復工作已順利完畢,康復工程在訓腦癱兒童9名,通過查看訓練記錄、評估訓練報告及現場檢驗,經過初期,末期評估均已取得明顯的效果。工程工作圓滿完成。

3、20xx年工收治早教、智力、肢體殘疾兒童綜合康復治療兒童600餘名,治療期間予以綜合評估制定個別化訓練方案,能較好的'對每一位患兒所制定的方案給予對患兒予以運動功能訓練,感覺統合訓練,言語治療,手功能訓練,頭針、體針等鍼灸治療,水療,高壓氧治療,引導式教育等等綜合康復治療。能適時轉診,無一例醫療意外、醫療糾紛及其醫療過失。與每一位家長建立良好的醫際關係,我康復中心全體工作人員均能視患兒如親人,工作期間熱情、耐心、細緻,能急病人之所急,想病人之所想,做好每一位患兒家長的家庭康復訓練培訓指導,對每一位康復治療後的兒童都進展 追蹤、隨訪。

列舉兩例兒童康復訓練前和訓練後情況:

1、李,女,4歲6月,住平江縣三陽鄉石坪村,家長姓名:李 :

患兒因至今不能獨站於5月10號開始康復治療,入院時患兒適應性差,表情欠豐富,可逗笑,無出聲笑,患兒四肢痙攣,肌張力二級,頭部、軀幹控制能力差,內收肌、跟腱緊張,雙膝反射活潑。經綜合康復治療5個多月,現患兒適應性明顯好轉,表情較豐富,能出聲笑,頭部、軀幹控制能力明顯好轉,四肢肌張力有改善,但仍呈1級增高,內收肌、跟腱稍緊張,病理徵未引出。初期評估7分,末期評估12分,提高5分。

2、餘,女,2歲4月,住平江縣城關鎮北街43號,家長姓名:餘 :

患兒因脊髓腫瘤術後於5月10開始入該康復工程行綜合康復治療,入院時患兒環境適應性欠佳,無主動交流,拖腰坐,雙手精細活動差,不能獨站,不可獨走,軀幹控制欠佳,雙下肢肢體肌力I+級,內收肌、跟腱緊張,雙膝反射活潑。經我院行綜合康復治療5個多月,現患兒適應性明顯好轉,表情豐富,主動交流,軀幹控制能力明顯好轉,能獨站,開始獨走,內收肌、跟腱稍緊張,病理徵未引出。

1、康復工作雖然取得了一定的成績,但開展間隔上級的要求和其他先進地區仍存在不同程度的差距,主要表現在以下幾個方面:一是各鄉殘疾人康復工作的開展不平衡,沒有專職殘疾人工作者,導致部分康復工程的任務完成難度加大。二是康復經費投入缺乏。雖然縣財政對我縣的康復工作一貫支持,但由於當前經濟形勢的影響,殘疾兒童康復經費的投入與事業的開展和殘疾人的康復需求不相適應,有限的康復經費遠遠不能滿足多數殘疾兒童的康復需求;三是康復訓練與效勞能力及質量有待進一步增強。主要是基層殘疾兒童康復訓練與效勞機構的建立及網絡尚未健全,無康復中心培養康復專業技術人才,導致開展技術指導和專業人員培訓的力度不夠,未能最大限度的滿足廣闊殘疾人康復需求。

2、20xx年康復工作完畢了,康復工作沒有完畢,我們會繼續做好腦癱兒童的康復訓練工作,視每位患兒情況適時組織對其進展家庭訓練指導、評估、回訪等後續工作。

3、進一步提高康復隊伍建立,進一步加強康復工作人員業務素質培養,同時將不斷加強硬件設施的配備,以更好的開展康復工作。

4、我縣康復效勞工程、康復效勞水平、康復效勞能力與殘疾兒童的康復需求相比還有很大的差距,廣闊農村貧困殘疾兒童享受的康復效勞還微乎其微,特別是那些貧困的、重度殘疾人的康復,因沒有完善的、更加優惠便利的醫療保障體系而無法獲得有效的康復效勞。敬請市、縣殘聯予以更好的關注。

我院領導極度重視,高度關注下,經過康復中心全體醫技人員的共同努力下,20xx年度已經圓滿完成“搶救性康復工程”殘疾兒童康復工作及其康復中心殘疾兒童的綜合康復治療工作。殘疾兒童是康復事業的永恆主題,全面推進殘疾兒童康復工作是構建社會主義和諧社會、和諧社區不可獲缺的重要環節。殘疾人事業是一項文明、進步、高尚的事業,殘疾人康復工作是殘疾人事業的重要組成部分,我們將在圓滿完成市殘疾兒童康復工作方案的同時,立足當前,着眼未來,進一步做好殘疾兒童康復工作,不斷推進殘疾兒童康復工作的良好場面,更好的為廣闊的殘疾兒童效勞,為每一位殘疾兒童家庭效勞,為社會作奉獻。

康復治療師年終個人工作總結 篇4

20xx年是我院繼續加強基礎建設和完成主業轉型的重要一年,在院領導的直接領導和部署下,我院堅持有所為,有所不為的原則,成功的完成了由接待會議為主向以醫療為主的轉型,本着“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,配合院領導的.意圖和安排,我們康復理療科的全體醫務人員較好的完成了院領導佈置的各項醫療、體檢和省級幹部接待工作,現將上半年工作情況總結

一、以行動促發展,做政治敏感的明白人

今年年初,全科同志都能夠在工作中以高標準要求自己,樹立良好的形象,全心全意為廣大病員服務。

二、從嚴要求自己,做遵章守紀的老實人

嚴格執行規章制度是提高醫護質量,確保安全醫療的根本保證。

1、今年我科再次重申了各級醫護人員職責,明確了各類崗位責任制和醫療工作制度,如病人首診制,病人第一時間入院,當班醫生就要首先對病人進行檢查和處理,責任護士、巡迴護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔吊針的不良現象。

2、堅持了查對制度:

(1)要求醫囑班班查對,每週護士長參加總核對1~2次,並有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡,一年來從未發生大的醫療差錯。

3、認真落實內科醫療護理常規,堅持填寫了各種信息數據登記本,配備了急救操作處置盤。

4、堅持每日交接班制度及晨間醫生查房、醫療護理,使病人能夠及時得到診斷和治療,預防了併發症的發生。

三、加強醫護人員醫德醫風建設,做廣大病員的貼心人

1、積極落實醫療行為規範十不準,在日常工作中落實文明用語,注意搞好醫患關係。

2、積極開展健康教育,對住院病人進行滿意度調查,並對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施。

3、科室不定期召開工休座談會,徵求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

四、提高醫護人員業務素質,做醫療戰線的能幹人

1、要求在職人員進行自我充電,加強業務學習,提高業務水平,並做好學習筆記。

2、與計算機管理相關人員交流,儘快使醫務人員都能夠熟悉計算機的操作。積極參加院內、院外的內科,康復科和護理知識的學習,提高專業知識水平。

3、加強了危重病人的護理,堅持了交接班制度和特殊病人的病情交流。

4、堅持了醫療業務查房:由院領導和上級醫生定期到病區進行了醫療和護理業務查房,對醫療診斷、治療措施進行探討,以達到提高業務素質的目的。

5、上半年我科所有醫務人員都參加了《重點傳染病防治知識》和《傳染病防控與突發公共事件的應對》的全員培訓,並取得了合格證,拿到了學分。

康復治療師年終個人工作總結 篇5

今年,是我科值得興奮的一年,在醫院領導班子的領導支持及全科醫務人員共同努力下,我科成功創建“全國中醫特色專科”。並團結一心,奮力拼搏,按照年初的工作計劃,重點提高醫療質量及醫療服務,建立特色學科,發展新技術項目,全面做好各方面的工作,積極推動醫院二次創業及“三甲醫院”的創建。現將本年度的工作總結如下:

一、醫療指標完成情況:

我科20xx年門診就診約8962人次,年住院人次約830人次,病牀使用率約佔135%,治癒好轉率約佔97%,醫療差錯事故為0。年總收入達360萬元,其中中醫治療率為100%。基本完成醫院下達任務。

“臭氧治療儀”及“電動直立牀”在臨牀上的使用取得良好的臨牀價值和治療效果,可觀的臨牀治癒率大大的提高了我科在社會上的知名度,贏得了廣大病患的信賴與支持。已成為我科室的特色之一,併為廣大的病患帶來福音。特色新進設備“射頻治療儀”已投入使用,將會給我院我科帶來更大的經濟效益及社會效益。

今年我科成功創建“重慶市中醫特色專科”及“全國中醫特色專科”。

二、科室管理:

狠抓醫療質量管理措施的`落實,認真落實醫院的各項規章制度和技術操作規範,制訂了康復流程及業務建設方案。圍繞醫院創建三級醫院的工作重心,按照醫院創建三級醫院的工作要求,認真做好相關工作,完善相關的文檔資料及病歷,明確科室目標,積極響應醫院創建三級醫院的號召。加強醫患溝通,完善投訴流程,做到病患有處可説。認真開展醫療質量評析,確保醫療安全。認真抓好業務建設,不斷提升核心競爭力。提高科室職工的素質,定向培養專業技術骨幹,提升技術水平及服務能力。積極宣傳推介科室,提高我科在社會上的知名度,樹立形象,造就品牌科室。

三、人才建設

學科發展,人才為本。我科注重人才培養,着力構建一支醫德高尚、技術精湛的科室醫療隊伍。常年派出業務骨幹外出進修,習新事物、新觀念、新技術。並招收各大院校及相關工作單位的實習生與進修生。定期組織全科人員學習進修學生開展疑難雜症病案討論研究。同時,本着“高質量育才、高效益用才”的要求,我科全體員工正在積極的提高自身文化修養,不斷考取更高學位自我充實,推動了科室及康復醫學事業的後續發展。

四、參觀交流

我科多次迎接重慶乃至外省各大醫院的檢查、參觀、與指導。

均獲得一致好評,也曾多次到各大名院校參觀學習交流,積累經驗,為打造一流中醫特色專科及創建“三甲”醫院打好基石。

五、面臨危機

目前,中醫院新大樓的投入使用設立康復科及骨科病房面積達1800平方,大大的增加了讓我科核心競爭壓力,我科現面臨用房面積不足、病牀短缺、設備老舊、無射頻治療開展的用房及可靠的安全設施,成為制約科室持續發展的關鍵。特別是科室用房面積不足,無法成立住院病房及“射頻、C臂微創手術室”,嚴重限制了科室業務的發展及新技術新項目的開展,希望醫院領導繼續給予支持與幫助。

六、規劃未來

我科室將繼續完善管理制度,注重人才培養,嚴格實施工作制度,加強科研學術交流,提高社會、經濟效益,力爭20xx年總收入突破400萬。

總之,經過全科室的不懈努力,我科在20xx年的工作中取得了較好成績。在新的一年裏,我科室會繼續努力,做好學科規劃,努力拼搏,為我院實現“三甲”綜合醫院而竭盡全力。

康復治療師年終個人工作總結 篇6

xx年在院黨委的正確領導和院各科室大力支持下,醫院牢牢把握“打牢基礎,穩中求進”的工作思路,緊緊圍繞年初目標任務,醫院全體職工共同努力,完成了各項目標任務。醫院全年門診量8700多人次,住院400人,出院392人,慢病補償300多人,精神病網報112人,完成創收64萬,醫院運行平穩順利。現總結如下:

(一)提高服務質量,完成了創收任務。

一是加強醫院服務管理,提高了工作質量。抓法規執行,新精神衞生法實行前期醫院購買相關書籍,組織職工觀看視頻;之後魏院長外出培訓,回院進行彙報交流,通過學習討論在5月1號前制定了住院病人分類卡,完成了工作銜接。抓制度執行,醫院緊跟院裏改革步伐,積極調整適應,相繼完成了醫院財務統管、藥品採購和零星採購等制度的出台和執行,一方面減少了醫院相關科室的工作量,另一方面使各項帳務和採購程序更加規範和透明。積極處理兩起醫患矛盾,反饋處理結果,消除不良影響,吸取教訓,總結經驗,完善服務監督體系。

二是加強醫院硬件建設,年初對醫院病區牆面及樓梯進行了粉刷貼磁,添置了三台電腦,桌椅板凳等設施,實行醫院管理收費系統上網,改善了就醫環境。新系統運行後,及時培訓醫院管理收費操作人員,實現了短期內人人會操作,技術骨幹處理日常系統故障,按時完成工作正常銜接。醫院根據月底數據彙總,點評醫療工作,結合日常合療查房,在保證療效的基礎上控制醫療費用,減少了縣合療辦對醫院的費用超標扣款。

三是加強隊伍建設,提高了職工素質。抓思想教育,組織職工在大會小會上學習院相關精神,明確醫院面臨的挑戰和機遇,增強了危機感,強化了責任心;學習媒體上相關文章、案例,規範了醫療行為;樹立典型,學習先進個人事蹟,發揮了榜樣力量,激發了職工積極性;通過監督反饋體系查漏改錯,引導職工轉變服務理念,改變了服務態度,工作作風。抓業務學習,醫院全年外出培訓9人次,4位職工完成了業務培訓講課任務,職工積極參加院裏業務培訓,業餘時間自學,自覺進行學歷提升和證書考試,營造了學習氛圍,提高了業務素質。

四是積極參加各項活動,激發了職工積極性。參加院組織的“七一”、“十一”一系列文體活動,增強了集體榮譽感,增進了職工團結。石小娟參加扶風縣衞生局舉辦的`“5.12”護士節競賽活動,取得了優異成績,在醫院樹立了榜樣。五進行各項宣傳,展示了醫院風采。年內醫院換新了南門廣告牌,重新制作了服務監督台,登辦合療、健康宣傳欄6期,醫院先進個人事蹟宣傳1期,年內收到錦旗4面,感謝信2封。

(二)把握正確方向,持續探索醫院運行新模式

一是醫院運行模式的探索已持續幾年,形成了一套有效的激勵制度,一季度曾達到月收住病人45人,實現月收入12萬,職工工作積極性空前高漲的大好局面,醫院看到大好局面下存在的醫療差錯和醫患矛盾隱患,下大力氣抓醫療質量、服務態度,樹立先進典型,保證了醫療安全,實現了創收。

二是在新的財務制度實行後,醫院調整工作方向,狠抓勞動紀律、服務態度,教育職工正確認識國家關於清理津補貼的規定,職工工作積極性未受到明顯影響。

三是總結醫院運行經驗,激勵機制對職工的工作積極性有一定影響,提高醫療質量、確保醫療安全、規範醫療行為必須依靠各項制度的認真貫徹執行,現階段醫院運行模式的探索方向正向制度執行和監督反饋方面傾斜。

(三)存在的問題

一是醫院管理面臨新形勢、新問題、新矛盾,管理缺乏抓手,管理難度加大。

二是醫院管理收費系統運行一年,醫生護士工作站尚未開通,系統出現自動作廢故障,造成病員慢病損失一萬多元。

三是醫院還存在無證上崗的問題。

四是生化儀、腦電地形圖儀、心電圖儀等設備故障頻繁。

五是供電線路存在線路老化,經常調闡,易造成儀器故障。

(四)明年工作打算

一是認真學習十八屆三中全會精神,不斷提高職工思想政治素質。

二是狠抓醫院管理。

三是加強職工業務學習。

四是繼續探索醫院管理新模式。

康復治療師年終個人工作總結 篇7

一、下發方案,召開會議,及時部署殘疾人康復工作

各地殘聯按照中國殘聯的統一安排,結合實際,制定下發本地殘疾人康復配套實施方案,召開工作會議,開展專項業務培訓,逐級部署殘疾人康復工作(見附件1)。

1.結合本省實際,及時制定下發配套實施方案

目前,33個省、自治區、直轄市殘聯(含新疆生產建設兵團和黑龍江農墾總局)都制定下發了本省殘疾人康復配套實施方案。河北省在制定配套方案前做了大量基礎性工作,與省康復辦成員單位深入交流康復工作,徵求各地市對康復實施方案的意見,聽取專門協會建議,深入殘疾人家庭調研,在充分掌握基層殘疾人康復需求,反覆徵求相關部門意見後下發實施方案;吉林省將7個康復配套實施方案歸納成1個康復工作方案,與衞生、財政等13個部門會簽印發各地市;江蘇、海南等省以省政府辦公廳名義下發省級康復配套實施方案,浙江省除省本級下發配套實施方案,還指導地市制定方案,目前11個市全部以政府殘工委名義下發市級康復配套實施方案;廣東省除下發7個配套實施方案外,還結合本省實際,制定了《廣東省殘疾人康復服務機構建設實施方案》,對康復機構建設提出指導意見和具體要求。

2.召開會議,開展業務培訓,部署康復工作

繼20__年7月召開全國殘聯康復工作部署會議後,各地殘聯積極貫徹落實會議精神,33個省、自治區、直轄市殘聯(含新疆生產建設兵團和黑龍江農墾總局)均召開了本省殘疾人康復工作部署會議。其中,湖北省從地(市、州)到基層區縣殘聯展開層層部署,100個區縣殘聯理事長參會培訓;北京、山西、福建等以省(市)政府或省殘康辦名義召開康復工作會議,對“十五”期間先進集體和先進個人進行總結表彰,部署了殘疾人康復工作;吉林省先後召開了7個有關殘疾人康復工作的會議;天津、河北、內蒙等省採取以會代訓的方式,既部署工作,又開展業務培訓。各省針對殘疾人康復任務,開展的業務培訓有四個突出特點:一是突出對新增業務領域的培訓,北京、上海、廣東、海南等13個省舉辦了盲人定向行走培訓班,江蘇省開展孤獨症兒童康復訓練培訓班,黑龍江省牡丹江市孤獨症兒童康復基地培訓孤獨症家長130人次;二是突出對社區康復示範區工作的培訓,內蒙、重慶舉辦社區殘疾人康復協調員培訓,遼寧舉辦全國殘疾人社區康復示範區標準及殘疾人“人人享有康復服務”評價指標體系培訓班,對示範區標準及評價指標體系進行逐條講解和培訓;三是突出對康復統計台帳的培訓,雲南、浙江、湖北、江西、河南等省組織統計和康復人員就殘疾人事業業務數據統計管理系統及相關信息統計業務開展了培訓;四是突出業務培訓效果和質量,山東省殘聯與省衞生廳聯合舉辦腦癱和智力康復技術人員培訓班,165名學員全部獲得省殘康辦頒發的結業證書,86名學員獲得省級Ⅰ類繼續醫學教育學分5分。

二、堅持政府主導,納入大局,努力創新工作機制

各地殘聯充分利用各地黨委政府落實科學發展觀,構建和諧社會,重視殘疾人工作的有利契機,將殘疾人康復工作納入政府辦實事中,積極協調相關部門,納入政府議事機構,提出有利於殘疾人康復的政策建議,政府主導、部門配合、社會廣泛參與的工作機制日益強化。

1.政府重視,將殘疾人康復工作納入為民辦實事

河北省委、政府連續六年將貧困白內障復明手術、聾兒聽力語言康復訓練、假肢裝配等康復項目納入民心工程,作為考核各級黨委、政府年度工作指標之一;陝西省政府為殘疾人辦十件實事中有七件與殘疾人康復相關;遼寧、河北、福建等地積極將精神病免費服藥、聾兒助聽器驗配等內容納入省政府為民辦實事中;吉林省政府將彩金康復項目納入全省“互助關愛助殘工程”一併實施,協調落實地方補貼經費;江蘇省以省政府名義開展“白內障無障礙省”創建工作,僅20__年省政府就安排專項資金600萬元,為萬名貧困白內障患者實施免費手術;安徽省政府制定《安徽省優待扶助殘疾人規定》(202號政府令),山西省政府制定《山西省保障殘疾人合法權益規定》(196號政府令),都對殘疾人的康復權益做了具體規定。

2.積極協調,加入政府議事協調相關機構,推動殘疾人康復工作

殘疾人康復工作是一項系統工程,需要多部門的協調推動,需要有效的政府工作平台,按照中國殘聯的要求,各地殘聯積極申請加入當地的新型農村合作醫療協調機構和城市社區衞生工作領導小組等政府議事機構,把殘疾人康復工作內容納入政府和相關部門職責,將殘疾人的基本醫療需要、特殊康復需求納入社會保障範圍,取得了積極成效。吉林省殘聯20__年就加入了省城鎮職工和居民基本醫療保險工作協調領導小組。33個省級殘聯已全部加入當地新型農村合作醫療領導小組。繼20__年5月中國殘聯加入國務院城市社區衞生工作領導小組後,各省積極與相關部門協調,目前,26個省級殘聯加入當地城市社區衞生工作領導小組。加入政府議事機構後,殘聯更多地參與到各級政府和相關部門政策的研究和制定中,積極爭取殘疾人的各項康復優惠政策。河南省出台《關於建立健全全省城鄉社會救助體系的意見》(豫政【20__】34號),明確提出要幫助城鎮貧困殘疾職工和農村貧困殘疾人加入城鎮職工醫療保險和新型農村合作醫療,對符合條件的特困殘疾人實施醫療救助;吉林省對持證貧困殘疾人蔘加城鎮職工基本醫療保險,政府給予不低於當地繳費標準80%補貼;浙江省規定特困殘疾人合作醫療中個人出資部分由政府解決,並在大病住院統籌的基礎上,全面推行門診費用報銷制度;青海省《關於進一步加強農村牧區新型合作醫療管理意見的通知》要求,對殘疾人的藥費報銷比例同檔次提高3-5%;安徽省降低殘疾人蔘保門檻,對白內障復明手術和精神病防治費用納入新農合報銷範圍進行試點;新疆自治區新型農村合作醫療辦公室正式發文,將假肢裝配、聾兒助聽器驗配等項目納入新型農村合作醫療救助範圍。各省殘聯加入當地社區衞生工作領導小組後,積極以社區康復示範區培育活動為抓手,藉助政府加快推進社區衞生服務的有利時機,推進社區康復深入開展。吉林、浙江、福建、河南等地專門召開了工作會議,研究本省示範區創建工作;北京市要求全市18個區縣在20xx-20xx年間全部達到社區康復示範區工作標準;上海市以“創建殘疾人社區康復示範街鎮”活動為抓手,把社區康復做實、做強,重點解決社區康復工作中急、愁、難問題;廣東省對經濟欠發達的16個候選示範區給予30萬元經費;青海省將培育工作納入州、地、市目標考核的範圍,撥出27萬元為候選示範區配發康復訓練器械。

康復治療師年終個人工作總結 篇8

在集團公司和院黨政的正確領導下,醫德醫風工作圓滿完成了全年工作任務,年初,我院根據集團公司吳董事長在醫衞系統加強醫德醫風建設的指示精神,牢固樹立“救死扶傷、愛心奉獻”理念。切實解決老百姓反映強烈的“看病難、看兵貴”問題。醫德醫風工作又取得了喜人成績,現將我院的醫德醫風情況介紹如下。

一、繼續狠抓醫德醫風教育工作

思想是行動的指南,有什麼樣的思想就有什麼樣的行動。院黨政非常重視思想教育,利用《同煤三醫院報》、《黨辦通訊》、《醫德醫風簡報》作為思想武器,積極宣傳醫德醫風的政策法規和典型案例;同時下發文件和召開全院大會組織廣大職工學習了《八榮八恥》,開展了治理商業賄賂專項整治活動。使廣大職工在思想上樹立起正確的人生觀、價值觀、榮辱觀。根據盧總的指示組織科主任和業務骨幹下礦井體驗礦工工作的艱辛,更激發了廣大醫護人員服務礦工的熱情,同時,印發了《同煤三醫院員工行為規範》從行為儀表、言談舉止上規範了職工的行為。其次大力建設醫院文化,形成了醫院全體職工的共同價值觀,如醫院精神是“救死扶傷、愛心奉獻”,醫院服務理念是“患者至上、誠信第一”,醫院道德理念是“敬業誠信、博愛奉獻”,同時也加強了廉潔文化建設,這樣從企業文化上規範了醫務人員的道德行為;同時各科利用交班會和政治學習會重温學習衞生部下發的《八不準》和省衞生廳下發的《十不準》以及《醫院各類人員醫德規範》;醫德醫風辦對新分配人員和實習生也進行系統的醫德醫風教育,這樣使我院的醫德醫風教育達100%。

二、深入患者中間調查研究,切實解決患者急需解決的問題。

三、狠抓當今社會關注的熱點“紅包”問題。

(次)計4900元;退“紅包”最多的個人是心內科主任劇中華同志,共退7次計3400元,其次是骨科主任李平善同志,共退5次計2700元。

四、嚴禁亂收費、亂計費、開“搭車藥”和藥品做臨牀。

今年糾正行業不正之風的重點仍然是治理亂收費,努力為患者提供優質服務。具體措施如下:一是由醫務科每月從社保瞭解各科收費情況,發現亂收費、多計費、開“搭車藥”的情況要求其科室馬上予以糾正;二是住院處每月下各科按照二級甲等醫院收費標準,逐一進行檢查,不合理的收費要求其必須調整;三是為了防止藥品做臨牀,對於某種藥品突然出現用量非正常大增,或者用商業賄賂手段經銷藥品的,馬上取消該藥品在我院的經銷。同時根據《同煤三醫院醫德醫風獎懲辦法》,對於亂收費、多計費、開“搭車藥”的予以嚴肅處理。另外,為了真正體現“救死扶傷、愛心奉獻”的醫院精神,我們對一些經濟困難的患者減免一定的醫療費用,如為康復科一位家庭相當困難的患者王亮減免了全部醫療費用。

五、大力弘揚“救死扶傷、愛心奉獻”精神

在全院廣大職工中倡導在看病中不論貧富貴賤都一視同仁,尤其要關愛睏難羣體和弱勢羣體,真正體現社會主義大家庭的温暖,。如我院的呼吸內科為呼吸道病人專門聘請北京的專家進行了保健知識講座,自費編印了《哮喘病防治知識》手冊免費贈送給患者;婦產科收住了一個馬路邊無人管的精神病孕婦,她們不怕髒、不怕累,給其洗澡、買上新衣服,一直到順利生下小孩後,由大同市社會福利院接走。小孩轉兒科後,由於無家人,我們的兒科樊和平主任親自給孩子買上奶粉、奶瓶、小孩衣服,護士們定時給孩子餵奶,該事蹟在《健康生活報》報道過;心血管內科救助了一個無人管的重病礦工,該事蹟曾經在《大同日報》報道過,等等事蹟不勝枚舉。同時,做為公立醫院,積極承擔社會責任,今年大年正月初六雲岡溝發生的三路車交通事故,我院不計報酬代價積極搶救50多人,大同市耿市長親臨我院給予高度評價,由於我們精湛的醫術、合理的收費和良好的醫德醫風,使我院在大同市周邊地區有較高聲譽。

雖然我們醫德醫風取得了很好成績,但也存在的不足,首先,仍然有個別推諉病人、亂記費、對病人不夠耐心的現象發生;其次,缺乏“走出去與請進來”與兄弟醫院的經驗交流,探索醫德醫風發展的新思路;再次,醫德醫風學習資料匱乏陳舊,跟不上改革形勢的需要,今後,要繼續加強醫德醫風教育和獎懲力度,要加強兄弟醫院的經驗交流,結合__大精神,緊跟改革發展的方向,使同煤三醫院的醫德醫風工作再上一個新台階。

康復治療師年終個人工作總結 篇9

在新的一年裏為了將科室工作做得更好、使醫療工作順利進展,醫療質量逐漸提高,特訂方案如下:

1、在醫院黨、政領導的正確領導下,全科人員繼續認真學習黨的各項方針政策,並認真貫徹執行,堅持“九不準”,積極參加院內外一切政治活動,堅持政治學習。

2、調動全科人員的積極性,繼續發揚以病人為中心的效勞宗旨,進一步提高醫療質量,減少醫療糾紛,爭取杜絕過失事故的發生。

3、加強精神文明建立,進一步表達社會主義核心價值觀,改善效勞態度,一切為了病人,千方百計為病人解除疾苦,做到社會效益、經濟效益雙豐收。

1、開展門診診療工作,爭取住院人數到達40人,收入到達380萬。 2. 向其他相關科室醫師推介本科特色,加強與ICU 、骨外科、其他科室的合作;

3、擬開展穴位貼敷、臍療、足心療治療中風後遺症、治療神經源性膀胱、穴位埋線治療中風後運動障礙、肩周炎、慢性胃腸炎、腰椎間盤突出症、中藥薰洗治療肢體運動障礙,突出中醫特色;

4. 有方案對本科醫師、治療師進展全面康復培訓,做到康復理論和康復治療技術每週一小訓,每月一大訓,以提高每位醫師的康復理論及康復治療技術水平。

5、加強人才培養,擬派三名治療師和兩名護士先後到省級康復醫學科參加康復進修學習。擬增加1名內科研究生,三名康復治療師,可以從在本院實習的學生中挑選,還可以從外面招聘,申請一名有經歷的鍼灸治療師,開展中醫治療工程。鼓勵現有治療師考康復治療師證,爭取人人有證;

6.按照診療方案進展,及時完成臨牀路徑;

7、鼓勵開展新工程新療法,鼓勵科研及論文撰寫。將其作為評先的條件之一。爭取2項科研立項,2篇論文在國家級雜誌發表;

8.利用萬名醫師下鄉村和網絡、電台,做好科室宣傳;

9.新院建成後,三年後,在充分利用60張牀根底上,爭取到達80張牀,爭取再引進四名研究生,一名康復專業,一名內科專業,一名骨科專業,一名鍼灸專業,十名康復治療師,康復科分成三個單元:卒中單元、骨關節病單元、內科病單元(老年病康復),康復治療師也分成三組,有方案地向這個方向培養。

加強綜合管理,按規定及標準貫徹落實各項政策,做好醫療平安工作,搞好室內、外衞生,做好防火防盜工作,營造良好就醫環境,繼續做羣眾滿意醫院,配合醫院的中心工作順利進展。

康復治療師年終個人工作總結 篇10

匆匆慢慢的一學年即將結束,在校領導和康復部同事的大力支持和幫助下,通過大家的自覺學習和不懈努力,政治思想、工作效率和業務水平得到了長足發展,現將康復部工作總結如下:

一、加強學習,不斷提高思想、業務素質。

作為一名康復管理人員,我在思想上嚴格要求部門教師,熱愛黨的`教育事業,熱愛學生,在工作態度上,忠於職守,組織大家積極參加學校組織的各項政治學習,服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內外的各項工作。、

“學海無涯,教無止境”,只有不斷充電,才能維持教學的青春和活力。所以一直以來康復部老師們都能認真學習新的教育理論,自學醫教結合教學法,及時更新教育教學理念,力爭將醫教結合理念滲入特殊教育課堂中。

二、加強師德師風,不斷完善、提升個人。

作為一名教師只有做到依法執教,才能無微不至地關心學生的健康成長;只有愛崗敬業,樂於奉獻,才能竭盡全力地去教育學生;只有自覺自願地約束自己,規範自己的言行,才能更好地做到為人師表、廉潔從教,在平時的工作中康復部主要從以下幾點做起:

1、愛崗敬業。首先,我熱愛教育事業,對教育事業盡心盡力。選擇了教育事業,就對自己的選擇無怨無悔。工作中大家盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。因為我們知道只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,不斷進取。

康復治療師年終個人工作總結 篇11

20xx年這一年取得了一定的成績:全年的入院人數、出院人數分別比去年同期增加3.1%和1.96%,病房收入比去年同期增收280709元,增長3.1%;取得經濟效益和社會效益雙增長。現在把一年來重點專科建設工作總結如下:

一、重點專科的品牌就是醫院的品牌,沒有重點專科的醫院,不可能有品牌

我院堅持中醫辦院方向,凸顯中醫藥特色,重視中醫特色專科建設,打造出中醫特色專科品牌康復專科,帶動了醫院全面快速發展,使處於困境中的韶關市中醫院初步步入了可持續的科學發展軌道。“中醫醫院首先要突出中醫專科的特色和優勢,尤其在醫療市場競爭中,特色是中醫醫院立於不敗之地的根本保證”。中醫醫院的專科建設應圍繞“四專”(專科、專病、專家、專藥)進行,突出辨證論治、整體觀念以及迴歸自然的療法,堅持“人有我專、人專我優”,並不斷充實其內涵,逐步與現代科技和方法論接軌。中醫醫院醫療技術尤其是特色專科建設發展定位,應以市場需求為導向,要保持自己的競爭優勢,並不斷超越。我科形成以中醫特色療法為主要治療手段的痛症康復和中風病康復兩條主線,病房以解決病情較重的各種頸肩腰腿痛和中風病康復為主,通過中醫理法方藥辨證使用中藥,提升中藥飲片使用率,並大力推廣使用鍼灸、推拿、拔罐、中藥燻蒸、理療、中醫傳統康復手段等中醫適宜技術應用來豐富專科治療手段。堅持中醫特色,不斷加強中醫內涵建設和中醫“固本強基”工程,完善的綜合服務功能,做到“診斷要明,治療與服務要有中醫特色,中西醫結合要有優勢”,實現“療程更短,療效更高,痛苦更少,費用更低”的目標。重點放在腰椎間盤突出症、頸椎病、膝關節骨性關節炎和肩周炎的保守治療,中風病康復治療和中醫藥研究方面,現代醫學能緊跟國內先進水平。

二、加強專科學術思想和診療特色、壯大人才隊伍

專科吸取現代醫學的長處,引進現代康復理念,發揮中醫藥優勢,為中風病患者提供從急救到康復一條龍服務完整的醫療體系。專科堅持以中醫藥治療為主和辨證施治原則,如對於中風急性期強調活血化瘀、痰瘀同治、通腑醒神,恢復期重視益氣活血與肝腎同治,研究和制定了中風病治療規範,對急性中風病人,以中醫辨證論治為主,配合西藥對症治療,根據病情采用口服、鼻飼、灌腸、靜滴、靜注等多途徑用藥方法,使治療方案得以順利實施,顯著提高了急性中風病人的搶救成功率,各種併發症也明顯減少。對中風恢復期病人及時給予鍼灸、按摩推拿、理療及指導功能鍛鍊等康復治療,增加了大批康復器材,初步引進了兩個康復治療師、4個推拿治療師和2個鍼灸碩士。

三、專科科研取得成效

我科圍繞主攻病種,從下面三個方面展開發展建設:在臨牀方面,形成腰椎間盤突出症、頸椎病、中風病、膝關節骨性關節炎和肩周炎等主攻疾病的診療常規及臨牀路徑,將其診斷和治療通過“中醫為主、中缺西補、中西醫結合”而實現規範化,進行單病種質量管理,對臨牀常見的頸、肩、腰、腿痛疾病及中風病採用中西醫結合的康復治療,使用中藥外洗、鍼灸、推拿等傳統的康復和現代

康復治療手段,減輕患者痛苦,提高老年病、慢性病患者的生活質量。強調個性化的治療,根據患者的具體情況,通過功能的評定和結果的分析,有目的地設計治療方案。重點研究中醫特色的手法治療、鍼灸治療與中醫藥辨證施治,將特色療法總結形成套路,將有驗效的中藥方藥形成製劑,引進新技術、購進新設備,開展腰椎間盤突出症膠原酶溶解術併成功進行改良突出微創手術的特色;在科研方面,圍繞主攻方向申請相關課題,開展以現代先進方法技術研究中醫傳統治療手段的科研,以腰椎間盤突出症、頸椎病、肩周炎的臨牀研究為重點。在“三維椎體平衡手法復位治療腰椎間盤突出症”已取得市科技進步二等獎,“藥熨散治療風寒濕痺臨牀觀察”也取得了市科技進步三等獎成果的情況下,繼續深入研究並拓展腰椎間盤突出症的治療手段,爭取使我院治療腰椎間盤突出症的方法和手段系列化。在研課題為“手法鬆解治療凝結期肩周炎”“鍼灸減肥臨牀觀察”及均取得了階段性進展,經過多年持之以恆的探索和建設,醫院重點專科建設穩步推進,碩果累累,呈現良好的發展勢頭。今年對頸椎病、腰椎間盤突出症、中風病、膝關節骨性關節炎和肩周炎的治療及中醫藥研究進行總結和優化,對治療存在的難點進行分析和學習。

四、關鍵指標的實現情況

對頸椎病、腰椎間盤突出症、中風病、膝關節骨性關節炎和肩周炎臨牀路徑的順利實施進行總結和優化,確立了中醫特色和優勢指南,實施結果及效益評估具有較強的客觀性,科學性和説服力。

五、教學建設

(1)外出參加會議為提高專科人員的`能力,並引進本行業先進的知識、理念、診療手段,專科多次派人外出參加高水平學術交流活動,極大地提高了專科在行業的學術地位。科室副主任植昌嘉先後到天津中醫藥大學一附院進修。

(2)我科人員利用多次外請專家做診時間,講課時間,努力學習專業知識,利用病歷討論,主任查房積累臨牀經驗,業務水平不斷提高,在人才建設方面,既要對專科人員進行合理的定向培養,尤其注重對手法與微創兩個方向的人才培養,也要加強高素質人才的引進,人才隊伍不斷加強。

(3)舉辦學術講座及學習班專科在院內舉辦學術講座,每年3~4次,內容主要圍繞腰椎間盤突出症、頸椎病、中風病和肩周炎等專科疾病的診療進行,深受院內同行歡迎。

六、醫療情況

門診量在全市中醫醫院相同科室中較高,並逐年增,;在韶關地區較有聲譽,具有良好社會效益,是本院的一面旗幟。專科目前收治病種以頸椎病、腰椎間盤突出症、腰椎管狹窄症等脊柱退變性疾病、中風病、肩周炎和膝關節骨性關節炎為主,專科病人率達100%;專科影響力日益增大,域外患者比例逐年加大,目前在韶關市有較好聲譽,有良好社會效益。市區以外病人達25%,本市以外病人達10%;專科對頸椎病、腰椎間盤突出症、腰椎管狹窄症等脊柱退變性疾病、中風病、膝關節骨性關節炎和肩周炎療效水平有顯著提高,嚴格按照臨牀路徑執行,提高患者滿意度,縮減住院時間,減少住院費用。治癒率達57.7%,好轉率41.5%;制定頸椎病、腰椎間盤突出症、中風病、肩周炎和膝關節骨性關節炎的臨牀診療規範和臨牀路徑並突出中醫特色治療;本科室門診及住院均對頸椎病、腰椎間盤突出症、腰椎管狹窄症、中風病、膝關節骨性關節炎和肩周炎採用具有中醫特色的治療方式,中藥治療率達99.6%,領先於省內中醫醫院相同單病種的中醫藥治療率;專科突出中醫藥診療方法的綜合運用,中醫特色措施明確具體,可操作性強,並取得明顯成效;不斷優化診療方案,合理檢查、用藥,優化的治療方案在臨牀全面應用。專科有一支素質良好、技術過硬、人員配備合理的護理隊伍,對專科疾病開展了整體護理,並逐步形成了明顯的專科特色,如腰椎間盤突出症溶解術後病人護理、中風病人護理等,護理人員有多篇論文出現,護理學術規模形成,體現了極強的專科特色與中醫特色。開展整體護理,建立具有中醫特色的專科護理常規;專科逐步完善隨訪制度,電話隨訪。

七、未來發展方向

近年來專科針對中風病發病率高、病死率高、複發率高及致殘率高等特點。在中風病的二級預防及中風康復方面下功夫,將中風病的二級預防及中風病若干後遺症(中風後肩手綜合徵、中風後痙攣性癱瘓及中風後抑鬱)的康復治療作為科研的主攻方向,開拓思路,大膽創新,進行高效的臨牀研究及實驗室研究,更好地指導了臨牀治療,使中風病的治療效果不斷得到了提高。今後工作中要繼續加快重點專科建設步伐,抓好中醫特色療法,拓展項目與種類,認真開展針刀治療及微創治療,打造粵北疼痛治療中心,同時計劃開設中風康復治療,充分利用中醫藥特色,鍼灸和推拿優勢,根據軟癱期、痙攣期、後遺症期等不同時期選擇適宜的方法,採用預防性康復的方法+神經生理學方法+功能重組的方法+臨牀醫療的方法(藥物,注射等)+傳統中醫方法的綜合康復模式,結合物理治療(各種促進技術),作業治療,語言治療,心理治療,矯形支具,理療,傳統康復治療,從而有效地提高了中風病臨牀治癒率,降低了中風病的死亡率和致殘率,中風病總體臨牀療效達到廣東省同級醫院先進水平,為我科發展開創新空間。科研工作一定要緊密圍繞臨牀展開,科研的目的是為了指導臨牀、突出中醫藥特色和優勢、提高整個行業的疾病防治水平。因此專科開展手法、中藥外敷等多項課題研究,明確其作用機理,並指導臨牀治療,促進特色療法的推廣應用

總之,回顧一年來的工作,成績是主流,我們回繼續發揚好的做法,學習不足之處,我們有信心我們做的會更好。

康復治療師年終個人工作總結 篇12

20xx年上半年是辛苦的半年,也是碩果累累的一半年。上半年我康復科在醫院班子的正確領導下,在各兄弟科室的支持配合下,康復團隊全體同仁奮力拼搏,努力工作,按照年初的工作計劃,突出重點與難點,全面做好各方面的工作。現就半年的工作總結如下:

一、科室管理進一步加強,工作流程進一步理順。

在年初,我們相繼出台了《科室的分配方案》、《勞動紀律規定》、《康復科病歷質量管理》、《康復科20xx年工作計劃》、《醫德醫風考核方案》、《發揮中醫藥特色優勢的激勵措施》等相關規定,讓全科所有人員都知曉科室的工作目標、個人的工作任務和工作要求。在工作流程上,一般都按照先診斷、後交費、最後治療的程序,一方面提高和我科的診斷水平,另一方面可以杜決私收費的發生。特別是我們在三樓設立護士站後,對病人的引導、費用的監督與核對發揮了一定的作用。半年來,未發現一例私收費現象。

二、 繼續堅持理論知識的學習,繼續打造學習型團隊。

半年來,堅持週四的例行學習制度,學習了《中國急性缺血性腦卒中診治指南20xx》、《類風濕性關節炎的最新診斷標準》、《鍼灸治療單純性肥胖症》、《三伏天灸療法》等。積極外出學習與培訓,其中1人次學習《小兒腦癱的治療》、1人蔘加《神經病學術年會》、1人蔘加《中國康復醫院與康復科發展與建設研討會》、1人蔘加《針刀中國行·重慶高級論壇》,6人蔘加《重慶鍼灸學會學術年會》。今年初,派出1人到重慶進修學習神經內科,1人進修康復。1年後我院的神經康復將邁上一個新的台階。在護理方面,加強三基訓練,如靜脈穿刺技術、專科護理常識的培訓,使我科的護理水平朝專科護理方向邁進,以適應我科的發展需要。

三、進一步完善了重點(特色)專科建設,為中醫醫院理年活動的檢查作好硬件和軟件方面的準備。

我科是重慶是風濕病特色專科和鍼灸特色專科的建設單位,建設週期已經接近尾聲,驗收在即。我科做好了專科優勢病種的經驗總結,進一步完善專科病種的診療規範,如頸椎病、腰椎間盤突出症、類風濕性關節炎、痛風。進一步做好科室的發展規劃與發展方向。進一步做好專科特色優勢,如傳統鍼灸推拿、小針刀、雷火灸、三伏天灸、火針療法、埋線療法。繼續打造好風濕病專科在區內的影響力,讓鍼灸和風濕科成為真正的具有同等競爭力的特色專科。

四、做好科研工作

科研工作既是醫院和科室華麗的外衣,也是醫院和學科技術水平和實力的真實體現。今年初,我科積極申報科研課題,如黃明江的《交替電針腹八針腹十針配合耳穴貼壓治療單純性肥胖症臨牀療效觀察》,黃勇的《鍼灸治療婦科 臨牀療效觀察》。

五、做好分科前的準備。

根據醫院總的規劃,我們康復科將要分成三個科室,分別是鍼灸科、風濕科和康復科。鍼灸科的發展方向是傳統的鍼灸推拿和治療未病方面,風濕科側重點在風濕免疫疾病和各種疼痛性疾病,而康復科側重點在神經康復和運動康復方面。各科室要根據自己的功能定位來規劃發展未來。在分科前,一方面做好了科室醫務人員的思想引導工作,讓大家知道分科是科室發展的必然和需要,每位醫務人員必須站好自己的崗位,做好本職工作。另一方面要加強宣傳,讓患者知道我們分科的目的我分科的重要性,讓患者知道分科後的就診流程,我們絕對不會因為分科而影響到病人的治療。通過這些措施,做好分科前的思想和行動上的充分準備。

在下半年中,我們要繼續做好上面的各方面工作,分科過後,新的工作崗位面臨巨大的挑戰,但無論困難有多大,道路有多坎坷與曲折,我都將帶領新的團隊,做好學科規劃,努力拼搏,打造出渝東南風濕病治療中心,也將密切關注鍼灸科與康復科的發展,願康復科分出的三匹馬車並駕齊驅。

康復治療師年終個人工作總結 篇13

康復科從20xx年成立以來從一個小科室,目前發展成為正規的,比較規範的康復機構。這是在院領導及有關科室大力支持下,全科醫護人員共同努力下取得的成績。我們總結了一年來的工作,現彙報如下:

1、康復醫學科自成立以來,通過不斷摸索為後來的持續發展打下了一定的基礎,但因為種種原因出現了發展瓶頸。為了謀求下一步的發展,院領導組織科室人員先後考察了鄭州五附院康復科、華西康復科、省人民醫院川港康復中心等,並派出5名人員前往鄭州五附院參加進修,學習科室管理及科室發展經驗。在進修期間不僅是學習了臨牀各種先進的技術,而且回科以後將所學心得展開交流,積極開展業務學習,提高科室整體業務水平。我們已開展了上下肢CPM、電動站立、上下肢被動訓練、股四頭肌肌力訓練、站立及坐位平衡訓練、技術,小針刀等治療項目不斷科學合理的開展,拓展了業務範圍,使更多的人瞭解康復治療手精細操作訓練等意義,吸引病人,逐漸提高經濟效益和社會效益。

2、科室的業務收入較去年明顯增長,多次參與下鄉義診活動,推廣現代康復醫學理念擴大科室品牌,積極拓展康復治療收入,醫療業務完成情況:完成門診人次,比上年增加%;收入住院病人人次,比去年增加%;完成業務收入元,比去年增加%。

3、加強科室管理。康復專業做為一門在我國新發展進來的專業,綜合醫院康復醫學科建設直到20xx年才有統一的標準,所以,結合在鄭州五附院康復科學習期間考察的經驗,結合我院的具體情況,和科室有關人員一起制定了系列的康復工作制度及診療流程,使科室臨牀工作更加規範有序。例如:針對各個系統的病人,進行評定的時候,規定評定的內容,評定方法及評定表格的使用,針對各個不同的障礙點,規定所採用的手法,針對康復分階段必須要做的訓練內容等。使科室診療工作逐漸走向良性軌道上來。

4、加強服務意識。在具體臨牀工作當中,我們不僅是要求技術,更注重人性化的服務,全科工作秩序協調,對就診患者熱情接待,精心診治,醫德、醫風、執業行風良好,醫療技術過硬,我科在患者的心目中有很好的信譽。因為我們科病人大部分是頸肩腰腿痛和偏癱病人,需要我們給與愛心與信心,更是從人格上尊重病人,這比治療技術更重要。所以全年工作當中未出現醫患糾紛和醫療差錯事故,受到社會的一致好評。

總結20xx年工作,雖然取得了一些成績,但還是有很多不足如:學習氛圍不夠、知識掌握深度不夠、學術論文欠缺。我們必須抓住發展的契機,團結協作,加大目標執行力,爭取來年上一個大台階。

20xx年中醫康復科科室全體人員在上級領導的`正確領導下,不怕困難,頑強拼搏,努力工作,基本完成了領導交給的各項工作,現總結如下:

一、我科現有主治醫師2名,康復士5名,各司其職,工作獨立又相互合作,每一位科室成員都遵循以病人為中心的原則,主動熱情,任勞任怨,急病人之所急,憂病人之所憂,為病人排憂解難,不斷提高服務質量,完善服務內涵,並得到了患者的認可和好評。

二、積極進取,努力開拓新業務。,根據科室人手少、場地有限的實際情況,反覆討論學習,積極吸納各家醫院的意見和經驗建議,開展該中醫館以來,深受病人的好評,初步達到了有效、安全的目的,併產生了良好的經濟效益和一定的知名度。

三、在立足自身發展的同時,積極參加我院對外宣傳活動。我科參加了電視台醫療普及教育節目的錄製,經過認真準備和溝通配合,確保了節目內容的準確性和趣味性,在觀眾中產生了一定反響,為樹立醫院形象做出了貢獻。

四、本年度我科運行良好,各科室成員完善科室診療功能,突出鍼灸治療特色,總體治療水平及患者滿意度不斷提升,全年收治患者及業務收入較去年同期呈上升趨勢。科室各項目標截至11月底已圓滿完成,並且全年無事故、無投訴。

五、認真貫徹執行“醫保”工作的相關政策,立足工作實際,最大限度使各項指標符合要求,並保證患者得到合理治療,有效遏制醫療費用攀升。

過去的一年成績得來不易,在肯定成績的同時,我們認識到發展過程中還存在一些困難和問題:

一是人才隊伍的引進和培養存在一定的壓力;

二是綜合業務能力,工作效率和團隊意識有待進一步提高;

三是管理水平有待提高,服務意識需進一步加強;

四是運營模式相對滯後,鼓勵機制有待完善。我們要採取有力措施,切實解決這些問題,讓我科發展更快、更強。

康復治療師年終個人工作總結 篇14

一年來,兒童康復科在醫院的正確領導下,在科主任和同志們的指導支持下,各項工作取得了一定成績,現簡要總結如下。

一、搞好培訓,進一步打牢了基礎。結合醫院迎接三級甲複審,妥善處理工學矛盾,積極組織參加各項政治業務培訓,3名人員參加了省內外腦癱康復技術培訓學習。同時,注重崗位練兵,以老帶新,互幫互學,全科人員的業務水平都有了進一步提高。

二、勤奮工作,本科醫療績效有了新的.提高。適應業務拓展需要,在東醫療區開設了康復病房,深入開展兒童骨齡測定和腦癱康復、小兒神經發育評定、兒童語言障礙評估、高危兒童早期干預、腦癱兒童免疫功能和性發育異常篩查治療等工作。全年門診量達到95589多人次,兒童及嬰幼兒神經運動發育評估4606人次,輸液21600人次,康復訓練治療21156人次,行高壓氧治療8586人次,病房收治康復病人500人次(20xx年x月份—20xx年x月份)人次,早產兒,腦損傷兒早期干預21156人次,年純收入收入200多萬元。

三、規範服務,醫療安全得到了保障。工作中,自覺遵守醫院的規章制度和醫療操作規程,對病人及家屬加強溝通,熱情服務,有效杜絕了醫療差錯事故和糾紛的發生。同時,積極向醫院有關方面提建議,反映病人及家屬醫保政策方面的問題,努力幫助解決,受到病人及家屬好評。

康復治療師年終個人工作總結 篇15

手足外傷的注意事項專家有以下幾點建議:

1.醫療費用

不少患者由於早期求醫心切,主動要求做一些對治療指導意義不大的檢查,如有些患者並沒有骨折,由於術後疼痛,反覆要求做X線檢查;有的患者沒有感染,卻要求使用貴重的抗生素;有的患者出血不多,反覆要求輸血。這些情況都會造成醫療費用的浪費,不可避免地減少對綜合康復的投入。

2.運動訓練

手外傷患者的運動訓練,特別是早期的運動訓練,一定要在康復醫師或治療師的協助監督下,在不影響外傷及手術部位穩定性的原則下進行。由康復醫師或運動治療師,根據患者受傷的不同程度及手術情況,決定不同的運動訓練時間及訓練強度、頻率。有些患者私自過早或過量的進行運動,甚至使用暴力活動患肢,導致修復肌腱或神經再斷裂,或其它損傷。

3.患肢的關注

過分的關注患肢,幾乎是每個患者不可避免的問題,這對術後疼痛的控制及心理的調節都是不利的。有的患者把患肢當做生活的中

心,稍有疼痛,就擔心肌腱(或是神經)斷裂,整天憂心忡忡,甚至會出現錯覺,乃至精神症狀。

4.心理調節

手外傷的發生,都很突然,對患者造成嚴重心理創傷。患者常為不能恢復正常的工作、生活及自己的前途擔擾焦慮,情緒低沉、自卑,對生活失去信心,甚至產生輕生念頭。所以心理康復治療對於手功能康復起着非常重要作用,只有心理上完全康復,功能康復才可得到應有的效果。

5.感覺治療

很多患者容易接受自我感覺舒服的治療,不願接受感覺不好、見效較慢的治療或訓練,如作業治療及心理治療,從而達不到最佳的康復效果。

6.診室外訓練

隨着康復治療的進行,診室外的訓練逐漸增加。大部分患者在診室內由治療師指導,多能完成訓練計劃。而對於診室外的訓練如用於鍛鍊手指靈活性的搭積木訓練、保健球訓練等,患者的主動性就稍差,覺得訓練枯燥,而不能堅持。

7.期望

手外傷患者根據受傷情況、手術情況及康復情況不同,則手功能恢復情況不同。一般來説,複雜的損傷,恢復差。不少患者會有一些後遺症,有的可以通過後期為時較長的康復治療而恢復,有的會伴隨患者終生。對自身的客觀情況,患者要有合理的期望。

常州102康復醫院專家提醒:

手足外傷的治療要注意時機,特別是在發生手足外傷要會急救。才外患者在進行手外傷康復治療時要注意以上幾點。家人對於患者的護理也很重要。

腦外傷康復治療的方法一直是眾多醫學專家比較關注的問題,對於腦外傷康復治療的方法及其他相關問題專家根據多年的臨牀經驗及研究總結並進行了進一步的彙總,常見的方法主要如下:

腦外傷康復治療方法:

1.早期介入法:目前國際上一致強調腦外傷的康復治療要早期開始,應從急性期就介入,這是關係到腦外傷康復治療效果好與差的關鍵。

2.全面康復法:腦外傷所引起的功能障礙是多方面的,因此其康復治療必須整體考慮。要將各種方法如物理治療(運動療法和理療等)、作業治療、言語治療、心理治療以及中醫傳統療法(如鍼灸、按摩、中藥等)和藥物治療等綜合應用,交叉使用,並且最好有家屬參與,以保證康復治療效果。

3.循序漸進法:在進行功能訓練的過程中,時間由短到長,難度由簡單到複雜,使患者有一個適應的過程,同時注意保持和增強患者對治療的信心。

4.個體化治療法:因為每個患者損傷的部位、損傷的程度不同,患者的體質、個性也不同,因此在制定治療方案時,應因人而異,採取個體化的治療方案,並隨時根據病情與功能狀況的變化來修訂治療方案。

5.持之以恆法:腦外傷的康復還要做好長期的準備,從急診外科手術、ICU階段開始,直到康復中心、社區和患者家庭,都要堅持進行康復治療。應幫助患者安排從康復機構到社區的過渡。在每個階段均應幫助患者及家庭面對傷病現實、精神和社會能力方面的變化。重度腦外傷患者的康復需要持續許多年,一些患者可能需要長期照顧。

腦外傷後遺症的康復治療方法:

1.腦外傷後遺症病人注意居室的安靜、光線宜較暗、減少對病人的一切干擾。

2.病人記憶和智能受損時,使其表述症狀困難,因此症狀具有隱蔽,不典型和多病共存的特點。需要全面仔細觀察病情變化。

3.對慢性期病人不要改變原有生活習慣。例如早起、洗漱、進食、物品放置等均可順其自然。儘量鼓勵個人生活自理和做自己喜歡的事。增強病人的責任心,如負責自己居室的門窗開關、清潔牀頭桌、掃地等,使其對生活保持信心。

4.保持生活起居、飲食、睡眠的規律性。逐漸培養良好生活習慣。5.對有精神症狀的病人應注意避免激發精神症狀的各種因素。6.按病情需要給予充足營養和水份,必要時鼻飼或靜脈高營養。

顱腦損傷的康復治療方法:

1.急性期的處理:必要的藥物和手術治療,加強營養;被動活動,預防關節僵硬;預防壓瘡、深靜脈血栓形成;利用反射抑制模式矯正異常姿勢;高壓氧治療等。

常州一零二康復醫院

2.行為障礙的`康復

對發作性失控和額葉攻擊,可用藥物治療和正懲罰法行為治療。對負性行為障礙,採用行為療法,如負懲罰法、成型法、代幣法等。也可以進行作業治療,消除攻擊性情感。

3.言語障礙和運動障礙的康復

對存在言語障礙的患者,應創造良好的言語環境,及時糾正異常的發音。根據其失語症或構音障礙的表現採用口、咽、脣、舌及肺活量訓練等。

康復治療師年終個人工作總結 篇16

20xx年是不平凡的一年,不得不再次興奮,由於我院在不斷的創新,跨越一個個新的歷史飛躍,取得了令人矚目的成果,並通過資源整合,與人民醫院勝利合併,可謂醫院歷的`一個新篇章。作為康復科一個小科室,一年中也在奮鬥着、努力着、同時也和大家一樣,充共享受着這來之不易的收穫和喜悦。

下面我分幾個小題來介紹:

一、一年來,在院領導正確領導下,全科人員主動努力的完成了各項任務,做到政令暢通,能將每次院週會精神原本來本貫徹下去。工作無小事,做到事無鉅細,完好執行。

二、科室管理到位。做到有章必行,將各項工作,如:醫院組織的為地震災區捐款、捐物;以及各類政治學習、業務考核、考試、都按部就班、執行到位。只有這樣才能使科室制度管理化、服務人性化。一年中科室平穩運行,穩步進展。

三、注意精神文明建設。我們常常組織特地學習和商量,結合中醫康復特點,講究治神為先,鍼灸治病必先治其神,正如“黃帝內經、標幽賦”所説“目無外視、握針如握虎,心無內慕,如視貴人”。所以在臨牀工作上要求大家針刺時先調神,鍼灸時運氣於手,全神貫注於針下,靜以侯氣,慎守勿失,醫生以鍼灸治病,針道至精至妙,醫者用心致至,心靈相通,親密協作,則生奇效。可謂精誠所至,金石為開。

四、業務進展。由於平常注意學習積累,20xx年共有x篇論文發表。

中醫康復歷史悠久,治療範圍廣,療效好,若沒有深厚的理論基礎就不能很好的指導臨牀實踐,我們總結了4條學習閲歷:第一,向文獻學。尤其是“內經,洋洋30萬鉅著,古之稱之為針經,時至今日仍舊成為醫家必讀之經典,所以要不斷的豐富之理論基礎與閲歷。

其次,向名師學。收集全國各地名醫之薈萃,我們的每一套治療方案如醒腦開竅法、刺絡放血法、推拿治療肩周炎等均出自名家之手。所以進修拜師回來都要相互傳授,這樣才能使我們不斷進步成長。

第三,向同道學。就是相互學習取長補短,向西醫學,就是中西醫結合融會貫穿,向在座各科主任學,學看ct片、化驗單等,將西藥中用,到達療效疊加,提高中西醫結合治療疑難雜症效果。

第四,認真傾聽患者反應,體會患者感受。學海無涯、學無止境,才能取得為患者服務的資本。

第五,我院康復科依託深厚的中醫鍼灸學底藴和綜合醫院實力,奮勉進取、敢於創新。院領導不惜財力、物力和人力,為我科多渠道培育人才,為科室進展儲備了技術力氣,奠定了持續進展的基礎。

第六、院領導賜予了我們一個很好的平台,供應了進展機遇,我們康復科也要憑藉其深厚的中醫底藴,藉助綜合醫院現代技術、人力資源、財力保障,才逐步進展成為一個特色鮮亮、獨樹一幟的中醫康復科,使社會效益和經濟效益實現了雙贏。

以下是工作上存在的問題:

1、雖然一年來工作中未消失過失,但是,個別人員存在落實操作規範不到位現象。

2、由於鍼灸室房間面積大,冬天室温偏低,在肯定程度上影響治療效果,需要領導在條件允許的狀況下給與解決。

我想利用今日的機會,再次感謝各位院領導,以及職能科室各位領導,在座的各位科主任在過去的一年賜予的大力支持。

康復治療師年終個人工作總結 篇17

一年來我本着繼承、發揚與創新相結合的原則,樹立了正確、全面、科學的醫德觀念,用以指導自己的思想和行為,始終貫徹以人為本、以病人為中心的服務理念,更好地擔負起救死扶傷、防病治病的神聖職責,不斷促進醫德建設和醫療衞生事業的全面、協調、可持續發展,現將一年來醫德醫風建設個人的學習、工作情況總結、彙報如下:

一、樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀

我認為醫務人員只有樹立正確的人生觀,才能明確人為什麼活着,怎樣生活才有意義。如果把個人的生活目標鎖定在金錢確定價值上,就會在醫療工作中自覺不自覺地將技術、人格像商品一樣等價交換,追逐物質利益,最終喪失自我,誤入歧途。

二、刻苦鑽研醫術,精益求精

我認為醫療水平高低、醫療質量的好壞,不僅取決於醫生的道德品質,而且還取決於醫生的醫療水平。因此,作為一名醫生只有適應新醫學模式的轉變,更新知識,善於拓寬知識面並有機地運用到臨牀實踐中,才能更好地為防病治病、促進病人身心健康服務。

三、擺正了道義和利益的關係

醫學人道主義是醫德傳統的精華。它強調尊重人、關心人、同情人、愛護人,以維持病人的生命為最高準則。所以,醫務人員的基本責任就是關心病人的生命,同情病人,竭盡全力挽救病人的生命,增進人的健康。而醫生是一個高勞動強度、高風險的職業,如果醫生的收入長期低迷,醫生的.價值得不到體現,肯定會影響醫療隊伍的穩定。人道與功利相結合的新型醫德觀,保證了傳統醫德精華的存在,仍然以一種人道主義的態度來對待患者,既考慮醫者的利益,又始終把患者利益放在首位;既考慮醫療行為對患者個人的後果,又始終把社會利益放在首位。適應了社會和醫學科學發展

四、要誠實、謙虛,尊重患者

一般地説,人與人交往中都有希望被尊重的心理需求,患者就醫時此種心理需求尤為突出,因為此時患者身體的痛苦往往或多或少地伴隨着心理的病態變化,作為一名醫生,我在接待患者時充分認識到這一點,洞察患者心理,對病人表現出真誠的同情心和應有的禮貌,只有深刻體會病人的軀體和心理病痛,才可能獲得患者的信任,才可能建立起融洽的醫患關係,為醫治患者疾病創造良好的基礎,也是避免或化解醫患衝突和醫療糾紛的前提條件。

總之,高尚的醫德應該是醫生的靈魂,是醫生在各種工作過程中貫徹始終的指導思想和行為準則,在今後的工作中,我將一如既往地本着全心全意為患者服務的宗旨,努力工作,回報黨、回報社會。

康復治療師年終個人工作總結 篇18

時光荏苒,彈指間,一年已過。總結一年,康復科在醫院各級領導的關懷和指導下,在全科室同仁的辛苦努力下,基本完成了幾乎全院患者的康復任務,與同其它科室一道,對全院的經濟效益、品牌創立做出了不小的貢獻。

對於全科室頂着數量巨大,對慢性病的短期療效的迫切追求的雙重壓力,並且在科室間的配合協調未能充分達成的條件下創造這一切,我個人認為是十分不易的。大家付出的不僅僅是辛勤的汗水,還有對於醫院的責任、對於未來的希冀、對於自我發展的期待。

當然,看到成績,看到艱辛,我們更應該看到這一年來湧現出的問題、缺失、教訓。總結起來有以下幾點:

1、有待進一步提高安全意識和責任感。

康復科的傳統的中醫外治法,包括鍼灸、推拿、火罐、刮痧、艾灸等等,都屬於物理療法,也被稱為綠色療法,但這並不意味着它是絕對安全的,如果責任感缺失,大意馬虎,也可能釀成大禍。這要求我們每個人都要樹立起高度的責任感和安全意識,頭腦清醒,行事認真,有始有終。同時要細心關愛每一位患者,只有責任和愛,並且嚴格按照醫療規範操作,謹慎細節,方可杜絕一切差錯事故。

2、需為提高療效、增強患者滿意度而不懈努力

救死扶傷,解除病患之疾苦,是醫者的神聖職責,康復科的工作亦是相同。不能因為我們所治多為慢性病,難以根治,就不以為然。科室每一位醫生,都必須有這樣精益求精的追求,不斷學習,不斷總結,開誠交流,互相促進、提高,努力打造質量第一、服務第一的品牌科室。

3、提高科室管理,加強科室協調合作,向管理要效益。

醫院建院時間不久,管理模式有待進一步理順,科室之間協調合作有待進一步規範。但6月醫保檢查給了我們一次深刻的教訓,説明這樣的事情已經刻不容緩,大家必須抓緊時間,下大決心把許多工作落實、抓好,理出一套合乎各類各級要求又行之有效的管理模式,這樣工作才能夠協調有序開展,減少大家在時間和精力上的不必要的浪費,真正做到向管理要效率、向管理要效益。

康復科的問題,我覺得最重要的還是要建立嚴格的會診制度,康復科下醫囑、與醫囑同步完成治療單的簽署和歸入病歷。當然,科室與科室之間要隨時保持良好的溝通,充分發揮團隊合作精神,為醫院的明天個人的前途而共同努力!

4、科室內部管理有待加強

一個健康發展的科室內部也必須有一個很好的.管理模式,但之前在醫患數量嚴重配比不足的矛盾下,每天忙忙碌碌,因故一直未能得到更好的解決。

思慮數月,權衡各方利弊,建議康復科上班制度行政化,每週五天半時間,週六下午和週日休息。醫生數量保證四名,分為兩組,分別對兩個科室患者進行治療,醫生沒有換班之苦,能夠堅持為對應的患者施治,責任也更能落實到位,工作量也相對容易統計。患者一週休息一天對於增加治療的敏感性,提高療效也是非常客觀和必要的。無形當中,也可以節約諸如水電等成本,還能緩解患者對康復理療完成又尚未出院或者對於康復次數的糾結等不良情緒。

有歌詞曰:不經歷風雨,怎麼見彩虹?沒有人能隨隨便便成功。所以在前進的道路上,我們的波折是損失,是教訓,也是一次成長的機會。願全院同氣,深刻總結、尋求思路、理順關係,共同開創醫院美好的明天!

康復治療師年終個人工作總結 篇19

20xx上半年是不平凡的半年,在院領導指導下及我院全體職工齊心努力協作下,二級綜合醫院順利通過,康復科作為醫院新成立的科室,在院領導的支持下及全科人員的共同努力下,從無到有,由簡單到完善,從鬆散到嚴謹,僅成立一年半的時間,創造了驕人的社會效益與經濟效益,在康復科做治療的不僅有住院病人還有門診就診病人,雖然醫護人員少,工作量大,可是所有醫護人員都團結一心的配合工作,康復科這半年來患者滿意度持續在97%以上,廣泛受到患者的表揚與肯定,根據年初工作計劃,及優質護理服務示範工程開展,加強基礎護理,改善護理質量,提高病人滿意度,現將20xx上半年工作情況總結如下:

一、工作業績基本情況

平均每月住院人次58人,平均每月門診人次110人

二、突出品牌,推介科室,擴大服務半徑。

我們積極宣傳推介科室,提高專科在社會上的知名度,使病人認知我們。我科實際深入宣傳本科的業務範圍,專科設備,專業技術以及開展的新技術,新項目,新業務等,增強了醫院、科室的整體知名度和部分專家名醫以及專科專病的知名度,為醫院的業務發展起到了較大的推動作用。

三、提高服務質量,以病人滿意為標準。

在全體醫護人員中推行以“尊重、關愛”為主題的和諧文化建設。圍繞以“感動”為核心的服務理念,開展親情化,個性化服務模式,營造醫患一家親的温馨環境。堅持以病人為中心,以病人需求為導向,以病人滿意為標準,提供親情化服務,精細化服務,便捷化服務。如病人入院後,熱情接待,態度和藹,微笑服務,給病人端一杯茶,送一個包,把病人送到乾淨整潔的病房。由於服務好,業務技術高,康復效果明顯,他們把患腰腿痛的鄰居或親屬介紹到我科康復治療。由於本科的特點,治療項目多,人員相對不足,一部分治療項目一對一治療,每人都是一專多能,一職多用,平時康復治療病人多,治療項目做不過來,為了滿足病人的康復治療需求,他們經常加班加點,不怕髒、不怕累,累的背疼腰痠,但他們毫無怨言,科主任、護士長工作更忙,活多事雜,但他們兢兢業業,毫無怨言;有的職工帶病工作,好人好事層出不窮。

四、加強護理質控,嚴格落實核心制度

通過每週一次不定期檢查,對科室出現的缺點、護理缺陷,認真總結、分析,查找工作中的隱患,防患於未然,強化護士的護理安全意識。

五、加強基礎護理,提高病人滿意度

通過開展了優質護理服務示範病房,積極發揮責任護士主觀能動性,提供人性化護理,實行責任制護理,努力做好

病人生活護理和健康教育,通過滿意度調查,每月評選最佳護士,並與績效考核掛鈎,以提高護士工作積極性。

六、加強護理文書書寫質量

對年輕護士認真傳、幫、帶努力提高護理病歷質量。完善護理文件記錄,減少安全隱患。重視現階段護理文書存在問題,規範護理文件記錄,認真執行護理記錄中的十字原則,即“客觀、真實、準確、及時、完整”,避免不規範的書寫,如漏字、塗改不清、前後矛盾,與醫生記錄不統一等,既要體現綜合護理問題記錄,又要體現專科症狀的特殊性,使護理文件標準化和規範化。

七、努力提高護士業務素質

每月組織業務學習並進行技術操作考核並加強專科護理培訓,對新上崗護士進行規章制度、核心制度、理論操作培訓及考核,合格者予以上崗。

八、努力提高護士應及能力和急救能力組織護士學習心肺復甦急救操作流程、骨折病人急救流程等。

九、急救藥械做到專人管理,做到“四定”,並做好檢查登記,使其處於應急準備狀態。

十、努力做好院感管理工作

嚴格消毒滅菌隔離措施,加強醫療垃圾的分類處理及一次性物品毀形、消毒,對各種消毒劑濃度定期監測。

半年來護理工作雖然取得了一定成績,但也存在一定缺陷,有待進一步改進。一年中存在的.問題主要有以下幾個方面:

1、護理管理者的業務及管理水平需再提高,其管理創新意識欠佳。

2、個別護士責任心不強

健康宣教未做到及時性、護理人員積極進取的精神還未充分調動起來,經常是被動地去做。

3、個別護士無菌觀念不強,無菌操作時未戴口罩,一次性用物使用後處理不及時。

4、科研工作是護理管理的薄弱項目。

5、護理人員整體工作能力還有待提升。

6、護理操作流程和核心制度督導工作不到位。

20xx下半年,護理工作將走向一個制度化,規範化,科學化的發展軌道,立足大局紮實工作,務實創新,提高護理工作質量,提高護理管理能力,提高護理工作的落實力,將護理工作做好、做細、做實,努力實現護理工作在新一年有新突破,新跨越,新提升,新效果。為創二級甲等醫院做好紮實基礎。

在今後的工作中,康復科全體醫護人員依然會將“標準”的內容作為自身工作的準則,讓標準成為習慣,而不是讓習慣成為標準,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wjfww.com/zongjie/niandu/4jj0qn.html
專題