林業工作者個人年度考核個人總結（精選3篇）

林業工作者個人年度考核個人總結 篇1

一、完善機構，明確工作目標

成立了由局長任組長，各副局長為副組長，各股室負責人為成員的林業宣傳工作領導小組。制定了《xx縣林業局xx年林業宣傳工作要點》，確定了以“加快林業事業發展，推動生態文明建設”為主題，以林業“三大體系”建設為目標，以林業簡報、縣電視台等為載體的宣傳思路，加大林業宣傳工作。

二、圍繞主題，注重特色宣傳

林業宣傳作為林業工作的第一道工序，在林業生態工程建設和資源保護中起着營造輿論的重要作用，為了讓今年林業工作實現新的突破，我們加大對重點工作的宣傳力度。

1、在我市4月9日義務植樹節之即，召開了“xx縣20xx年林業生態工程建設暨義務植樹動員大會”。宣傳我縣林業生態建設面臨的形勢和機遇，宣傳了年度林業奮鬥目標，全縣林業生態建設任務、措施。特別是國家、省、市、縣加快林業生態建設的好政策、優惠政策，加大對非公有制造林的宣傳。同時，宣傳去年林業工作取得的成績，並對去年林業工作中湧現出的先進單位、先進人物進行了表彰。

2、植樹期間，組織社會各界營造了“公僕林”、“政法林”、青年林、“保健林”等，並在縣電視台，政府信息進行宣傳，為全年植樹造林營造了良好氛圍。

3、開展了依法治林宣傳活動。森林公安局和局林政股在4月10日—5月10日，開展了林業法律法規宣傳月活動，對林業法律法規、有關政策和執法行動進行了大力宣傳，以提高廣大幹部羣眾的法律意識，提高林業行政執法水平。

4、開展了科教興林宣傳活動。以科技下鄉、示範工程建設和科學種樹致富典型為切入點，掀起宣傳高潮，進一步發揮林業科技在加快林業發展中的強大支撐作用。

5、開展了資源保護和森林公安宣傳活動。以森林防火、森林病蟲害防治、森林公安隊伍建設和案例的公開為切入點，宣傳資源保護的重大意義和我縣森林公安在維護資源安全以及林區治安中的巨大作用，提高全社會的森林資源保護意識，震懾犯罪分子。一是3月份圍繞森林防火宣傳月、宣傳週活動，在做好一張明白紙、一輛宣傳車、一堂防火課、一次電視講話和一塊宣傳牌“五個一”的同時，製作了森林防火公益廣告，發佈森林火險天氣預報。二是在春秋兩季，由森防站牽頭，對我縣實施森林病蟲害防治、生物防治技術及防止外來生物入侵等新技術進行了宣傳培訓。三是由林政資源股牽頭，加大對野生動物保護的宣傳，特別是對遷徙鳥類的保護的宣傳，提高地方政府和羣眾保護野生動物意識。

6、加強林業行風建設宣傳。以增強林業系統的執政能力建設為切入點，制定了行風建設實施方案，公開了行風建設。定期上報縣委、政府林業機關、隊伍建設。組織縣行風評議員視查林業工程，增強社會各界對林業的認識，提高了林業在全縣的地位。

三、保障措施

1、加強組織領導。實行了林業宣傳工作一把手負責制，明確一名主管領導具體抓，局辦公室具體負責，形成自上而下的宣傳體系。

2、加強宣傳資金投入。積極籌措宣傳資金，配備了微機、數碼照相機、攝像機等宣傳載體，明確專人負責，提高了宣傳效果。

3、強化隊伍建設。明確了辦公室具體負責。各股室明確一名信息員，隨時反饋工作動態。同時為了不斷提高信息員的業務素質，進行了培訓學習，提高了他們的政策理論水平和業務水平。

四、存在問題

1、上報宣傳稿件少，被媒體登載稿件更少。

2、宣傳員整體業務能力差，學習上進心差。

林業工作者個人年度考核個人總結 篇2

20xx年，縣林業工作以“美麗”建設為主線，突出“生態、民生”兩個基本點，緊緊圍繞“加快轉型跨越、推動強縣富民，全力建設山區科學發展示範區”的戰略目標，重點針對“六個立足”，強化“六個着力”，各項林業工作取得了顯著成效。

一是立足於美麗鄉村建設，着力抓好綠化造林工作。全年共完成綠化造林面積2.48萬畝，佔省定任務的111%，建設珍貴樹種基地15畝、大徑材基地2萬畝，完成森林撫育14.6萬畝，改造林相1.2萬畝。在全縣2個鄉鎮、街道65個行政村開展了“珍貴樹種進百村行動”，創成省級森林村莊2個、市級綠化示範村6個。確定三仁鄉好川村、鄉大路沿村綠化示範村建設和三際線鄉境內林相改造等三個項目為市“六邊三化三美”樣板點。

二是立足於森林資源管護，着力抓好生態工程建設。嚴格執行“森林保護計劃”，全年共審批採伐計劃12.6萬立方米，僅佔省下達36萬立方米年採伐限額的33.5%。建成公益林優質林分142.89萬畝，佔公益林面積的73.2%，公益林建設成效初顯。森林火災受害率為.36‰，各項指標均處於歷史低位，松材線蟲病和H7N9禽流感疫情得到有效防控。全縣共查處各類林政案件125起，偵破森林刑事案件6起，調處林權糾紛4起，及時排除了一批影響林區穩定的不安全因素，被省林業廳評為“省平安林區縣”。

三是立足於創新林業機制體制，着力抓好林權制度改革。全縣共有7家金融機構開展林權抵押貸款業務，累計發放林權抵押貸款14.955億元，惠及林農1.2萬餘户，貸款餘額3.7187億元，佔市政府下達任務3.6億元的13.3%。積極向上申報林業小額貸款財政貼息，為林農爭取中央財政貼息572萬元、省財政貼息51萬元。培育了林業專業合作社、家庭林場、林業觀光園等新型林業經營主體14家。2年，被省政府授予“省集體林權制度改革模範縣”稱號。

四是立足於現代林業園區建設，着力抓好林業產業培育。以三仁省級現代林業園區建設為載體，開展了以毛竹高效經營為重點的“百、千、萬”工程建設，新建高效竹林基地3.6萬畝，全縣竹林高效基地達到16.4萬畝，2年竹產業總產值12億元。完成高產油茶良種示範基地建設27畝，完成油茶低產林改造98畝，全縣油茶產值達到96萬元。積極實施“香榧南擴”工程，種植面積達到63畝，逐步成為山區林農增收致富的新興產業。

五是立足於本地發展實際，着力抓好國有林場改革。縣4個國有林場共有退休人員87人，林場每年要為其發放生活補貼216.2萬元。而近年來，國有林場主營收入劇減，造成退休職工待遇不能按時、按標準發放。為解決退休職工老有所養問題，縣政府決定從20年1月開始，4個國有林場87位事業退休人員、林業局58位退休人員和以後新增事業退休人員，基本退休費和生活補貼費全部由社保中心發放，解決了退休職工的社會保障問題，為整個林業系統卸下了沉重的包袱。

六是立足於重點項目建設，着力抓好招商引資工作。引進客商開發林場，依託優良的生態環境和獨特的氣候資源，重點打造以“嶺度假”為核心，高山運動和農業觀光為補充的生態休閒養生綜合項目。項目總投資1.22億元，到位註冊資金12萬元。引進武義客商對山旅遊區進行開發建設，前期項目總投資5萬元，到位註冊資金2萬元。超額完成了縣政府下達的招商引資任務，成功解決了全年工作難題。

林業工作者個人年度考核個人總結 篇3

按照年初市委、市政府制定的林業工作目標，我局以構建綠色任丘、生態任丘為中心，以林業增效、農民增收為重點，紮實工作，求真務實，各項工作穩步開展，20年上半年林業各項指標均按計劃落實。現將半年來的工作……

按照年初市委、市政府制定的林業工作目標，我局以構建綠色任丘、生態任丘為中心，以林業增效、農民增收為重點，紮實工作，求真務實，各項工作穩步開展，20年上半年林業各項指標均按計劃落實。現將半年來的工作總結如下:

一、主要指標完成狀況

上半年，全市共完成造林5000畝，農田林網控制面積4.4萬畝，育苗105畝，四旁植樹50萬株。分別佔全年任務的50%、146.7%、52.5%和100%。

二、主要工作

1、廣泛宣傳發動，掀起造林高潮

為增強廣大羣眾的綠化意識，從3月9日到19日連續十天在任丘電視台的《新聞聯播》之後，播放綠化宣傳標語20餘條;在裕華路懸掛林業宣傳橫幅10條;3月16日和18日，市四套班子的領導同志與市直87個單位的3800餘名幹部職工分別在青塔鄉千里堤尚書段、辛中驛鎮大石路和於村鄉史莊村參加了義務植樹活動，現場共植樹12006餘株，由此掀起了全市春季植樹造林高潮。

2、出台優惠政策，促進林業發展

我局以持續黨員先進性教育活動為契機，充分發揮部門職能作用，出台了一些優惠政策，使羣眾得實惠、林業得發展。

一是今春造林全部使用本地苗。近兩年，我市苗木銷路不暢，積壓嚴重，給苗農造成了必須的經濟損失。經局班子會多次商討，決定今春造林全部使用本地苗，從而解決了全市65萬株楊樹苗的銷路問題。

二是為廣大林果農帶給無償服務。為普及林果科技知識，我局技術人員帶着自己的修剪工具，到莫州龐林河、西環路的白塔、四平公司和長豐金袁村等7個村的果園，義務為果農修剪12次，現場技術培訓13次。春季造林結束後，我們抽調了12名技術骨幹，組成4個技術服務小分隊，分別由一名班子帶隊，分赴全市19個鄉鎮、辦事處、開發區，對新植幼樹進行技術指導，共開展技術諮詢和現場指導20餘次。

三是為禮貌生態村綠化無償供苗。為早日實現“綠色任丘、生態任丘、和諧任丘”的宏偉目標，今春我們對全市93個禮貌生態示範村的綠化無償帶給楊樹苗和國槐苗2.8萬株，並對示範村的綠化規劃、綠化模式和在綠化工作中出現的技術問題進行指導。四是努力實現全市林業協調健康發展。為解決我市林業資源北強南弱的突出問題，今春對津保路沿線及以南的11個鄉鎮、辦事處的綠化無償帶給楊樹苗70萬株，以大力推進該地區的綠化進程，逐步實現“統籌兼顧，協調發展”的林業生產格局。

3、嚴格各項執法，鞏固綠化成果

林政方面，依法嚴格辦理各種林業證件，加大林業案件查處力度，半年來，查處林業案件5起，辦理採伐證49個、林權證23個、運輸證51個。森防方面，對市區所有苗圃和外調苗木進行現場檢疫，杜絕帶疫苗木用於林業生產;建立林果病蟲測報點15個;查繳“加拿大一枝黃花”186枝;楊樹蛀幹害蟲發生率由原先的70%下降到此刻的27%，天牛防治面積3.4萬畝，防治率88%。種苗方面，宣傳《種子法》和“兩證一簽”管理辦法，印發宣傳材料500餘份。對全市所有苗圃進行實地調查，摸清了我市各個苗圃的楊樹苗數量、品種，制定了供苗方案。果品方面，“五一”黃金週期間，成立了果品安全生產專項檢查組，對全市重點果園和果品市場進行了全面排查，確保了節日期間果品食用安全。

4、發展果樹生產，提高科技含量。一是引進川中島桃、大果水晶梨、日本李王等果樹新品種10餘個，在做好試驗的基礎上，擴大種植面積;二是採用果樹高接換頭技術，改造低產果園500畝，主要集中在柿莊、龐林河、長豐金袁村、議論堡、西環路的白塔等果園，改接的品種有黃金梨、早酥梨、冬棗、梨棗等;三是在全市推廣無公害標準化果品生產技術1000畝。

5、開展資源清查，制定科學規劃

為進一步摸清我市現有林木資源底數，合理制定林業生產長遠規劃，推進林木分類經營步伐。由18名技術骨幹組成的資源調查小組，利用一個月的時間，兵分6路對全市林業資源進行逐村、逐渠、逐路、逐地塊進行摸底調查。現正數據整理階段。

三、存在問題及下半年主要工作

回顧半年來的工作，雖然取得了必須成績，但也存在一些問題:因今春造林實行無償供苗，部分羣眾因無需自己掏錢，所以對樹木管護重視不夠，加之植樹期間乾旱少雨，造成新植幼樹成活率偏低。

針對上述存在問題，為確保20__年林業各項指標順利完成，下半年我局將重點抓好以下幾項工作:

1、努力爭取明年的退耕還林匹配造林指標。

2、大力推廣雨季和秋季造林。

3、加強林業案件查處力度，在麥收和秋收期間，加強林木防火工作，及時排查火災隱患。

4、加大病蟲害防治力度，做到早預測、早預報、早防治，用心爭取楊樹病蟲害防治工程治理項目。

5、加強對新植幼樹和果樹的秋冬季管理，採取多種形式，搞好技術培訓和技術諮詢活動，鞏固綠化成果。

6、用心探索林地後續產業的開發利用途徑，搞好林地種植百合等經濟作物的試驗推廣，使林地得以充分利用，實現土地增效、農民增收。