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林業工作者年度考核個人總結(精選3篇)

林業工作者年度考核個人總結(精選3篇)

林業工作者年度考核個人總結 篇1

20xx年,縣林業工作以“美麗”建設為主線,突出“生態、民生”兩個基本點,緊緊圍繞“加快轉型跨越、推動強縣富民,全力建設山區科學發展示範區”的戰略目標,重點針對“六個立足”,強化“六個着力”,各項林業工作取得了顯著成效。

林業工作者年度考核個人總結(精選3篇)

一是立足於美麗鄉村建設,着力抓好綠化造林工作。全年共完成綠化造林面積2.48萬畝,佔省定任務的111%,建設珍貴樹種基地15畝、大徑材基地2萬畝,完成森林撫育14.6萬畝,改造林相1.2萬畝。在全縣2個鄉鎮、街道65個行政村開展了“珍貴樹種進百村行動”,創成省級森林村莊2個、市級綠化示範村6個。確定三仁鄉好川村、鄉大路沿村綠化示範村建設和三際線鄉境內林相改造等三個項目為市“六邊三化三美”樣板點。

二是立足於森林資源管護,着力抓好生態工程建設。嚴格執行“森林保護計劃”,全年共審批採伐計劃12.6萬立方米,僅佔省下達36萬立方米年採伐限額的33.5%。建成公益林優質林分142.89萬畝,佔公益林面積的73.2%,公益林建設成效初顯。森林火災受害率為.36‰,各項指標均處於歷史低位,松材線蟲病和H7N9禽流感疫情得到有效防控。全縣共查處各類林政案件125起,偵破森林刑事案件6起,調處林權糾紛4起,及時排除了一批影響林區穩定的不安全因素,被省林業廳評為“省平安林區縣”。

三是立足於創新林業機制體制,着力抓好林權制度改革。全縣共有7家金融機構開展林權抵押貸款業務,累計發放林權抵押貸款14.955億元,惠及林農1.2萬餘户,貸款餘額3.7187億元,佔市政府下達任務3.6億元的13.3%。積極向上申報林業小額貸款財政貼息,為林農爭取中央財政貼息572萬元、省財政貼息51萬元。培育了林業專業合作社、家庭林場、林業觀光園等新型林業經營主體14家。2年,被省政府授予“省集體林權制度改革模範縣”稱號。

四是立足於現代林業園區建設,着力抓好林業產業培育。以三仁省級現代林業園區建設為載體,開展了以毛竹高效經營為重點的“百、千、萬”工程建設,新建高效竹林基地3.6萬畝,全縣竹林高效基地達到16.4萬畝,2年竹產業總產值12億元。完成高產油茶良種示範基地建設27畝,完成油茶低產林改造98畝,全縣油茶產值達到96萬元。積極實施“香榧南擴”工程,種植面積達到63畝,逐步成為山區林農增收致富的新興產業。

五是立足於本地發展實際,着力抓好國有林場改革。縣4個國有林場共有退休人員87人,林場每年要為其發放生活補貼216.2萬元。而近年來,國有林場主營收入劇減,造成退休職工待遇不能按時、按標準發放。為解決退休職工老有所養問題,縣政府決定從20年1月開始,4個國有林場87位事業退休人員、林業局58位退休人員和以後新增事業退休人員,基本退休費和生活補貼費全部由社保中心發放,解決了退休職工的社會保障問題,為整個林業系統卸下了沉重的包袱。

六是立足於重點項目建設,着力抓好招商引資工作。引進客商開發林場,依託優良的生態環境和獨特的氣候資源,重點打造以“嶺度假”為核心,高山運動和農業觀光為補充的生態休閒養生綜合項目。項目總投資1.22億元,到位註冊資金12萬元。引進武義客商對山旅遊區進行開發建設,前期項目總投資5萬元,到位註冊資金2萬元。超額完成了縣政府下達的招商引資任務,成功解決了全年工作難題。

林業工作者年度考核個人總結 篇2

一、完善機構,明確工作目標

成立了由局長任組長,各副局長為副組長,各股室負責人為成員的林業宣傳工作領導小組。制定了《xx縣林業局xx年林業宣傳工作要點》,確定了以“加快林業事業發展,推動生態文明建設”為主題,以林業“三大體系”建設為目標,以林業簡報、縣電視台等為載體的宣傳思路,加大林業宣傳工作。

二、圍繞主題,注重特色宣傳

林業宣傳作為林業工作的第一道工序,在林業生態工程建設和資源保護中起着營造輿論的重要作用,為了讓今年林業工作實現新的突破,我們加大對重點工作的宣傳力度。

1、在我市4月9日義務植樹節之即,召開了“xx縣20xx年林業生態工程建設暨義務植樹動員大會”。宣傳我縣林業生態建設面臨的形勢和機遇,宣傳了年度林業奮鬥目標,全縣林業生態建設任務、措施。特別是國家、省、市、縣加快林業生態建設的好政策、優惠政策,加大對非公有制造林的宣傳。同時,宣傳去年林業工作取得的成績,並對去年林業工作中湧現出的先進單位、先進人物進行了表彰。

2、植樹期間,組織社會各界營造了“公僕林”、“政法林”、青年林、“保健林”等,並在縣電視台,政府信息進行宣傳,為全年植樹造林營造了良好氛圍。

3、開展了依法治林宣傳活動。森林公安局和局林政股在4月10日—5月10日,開展了林業法律法規宣傳月活動,對林業法律法規、有關政策和執法行動進行了大力宣傳,以提高廣大幹部羣眾的法律意識,提高林業行政執法水平。

4、開展了科教興林宣傳活動。以科技下鄉、示範工程建設和科學種樹致富典型為切入點,掀起宣傳高潮,進一步發揮林業科技在加快林業發展中的強大支撐作用。

5、開展了資源保護和森林公安宣傳活動。以森林防火、森林病蟲害防治、森林公安隊伍建設和案例的公開為切入點,宣傳資源保護的重大意義和我縣森林公安在維護資源安全以及林區治安中的巨大作用,提高全社會的森林資源保護意識,震懾犯罪分子。一是3月份圍繞森林防火宣傳月、宣傳週活動,在做好一張明白紙、一輛宣傳車、一堂防火課、一次電視講話和一塊宣傳牌“五個一”的同時,製作了森林防火公益廣告,發佈森林火險天氣預報。二是在春秋兩季,由森防站牽頭,對我縣實施森林病蟲害防治、生物防治技術及防止外來生物入侵等新技術進行了宣傳培訓。三是由林政資源股牽頭,加大對野生動物保護的宣傳,特別是對遷徙鳥類的保護的宣傳,提高地方政府和羣眾保護野生動物意識。

6、加強林業行風建設宣傳。以增強林業系統的執政能力建設為切入點,制定了行風建設實施方案,公開了行風建設。定期上報縣委、政府林業機關、隊伍建設。組織縣行風評議員視查林業工程,增強社會各界對林業的認識,提高了林業在全縣的地位。

三、保障措施

1、加強組織領導。實行了林業宣傳工作一把手負責制,明確一名主管領導具體抓,局辦公室具體負責,形成自上而下的宣傳體系。

2、加強宣傳資金投入。積極籌措宣傳資金,配備了微機、數碼照相機、攝像機等宣傳載體,明確專人負責,提高了宣傳效果。

3、強化隊伍建設。明確了辦公室具體負責。各股室明確一名信息員,隨時反饋工作動態。同時為了不斷提高信息員的業務素質,進行了培訓學習,提高了他們的政策理論水平和業務水平。

四、存在問題

1、上報宣傳稿件少,被媒體登載稿件更少。

2、宣傳員整體業務能力差,學習上進心差。

林業工作者年度考核個人總結 篇3

林業站個人工作總結20xx年即將結束,一年來在委領導及同志們的幫助指導下,通過自己的努力,在思想上、業務工作水平上都有了很大的提高,圓滿的完成了全年的工作、學習任務,並取得了一定的成績。現將一年來的思想、工作情況彙報如下:

一、強政治思想及業務學習,提高工作效率。

20xx年,我自覺提高學習積極性,積極參加鄉黨委、政府組織的政治理論學習,同時認真學習業務知識,全面提高自身素質。加強內部管理,增強職工工作積極性,杜絕紀律鬆散,工作責任心不強等現象,促使職工發揚黨的優良傳統,全心全意為人民服務,樹立“艱苦創業,無私奉獻”的行業精神和“站興我榮,站衰我恥”的高尚情操,杜絕行業不正之風,做到人人遵紀守法,廉潔奉公,提高思想覺悟和工作效率,以高度的責任感和事業心做好本職工作。

二、大科技培訓力度,提高羣眾科技水平。

我鄉羣眾文化素質低,對各種林木的管理較差,甚至不進行管理,針對這一情況,我站適時舉辦科技培訓,利用黨員幹部會、羣眾會、團員青年、婦女幹部培訓會等機會和方式將各種經濟、生態林木的適用栽培技術傳授給林農,使林農對科學管理有了新的認識,一年來共舉辦科技培訓45期3800人次,出黑板報5期。

三、退耕還林工作對已造林地的管護。

根據《雲南省退耕還林還草試點管理辦法》,結合我鄉實際,將林地管護納入村規民約,指導退耕户按技術要求對已種林木進行撫育管理,入村到户廣泛宣傳退耕還林政策,把政策宣傳到位,讓政策深入人心,做到家喻户曉,讓退耕農户理解接受,使退耕林地的撫育管護成為農户的自覺行為。由於羣眾科技意識低,管理水平不高,種植季節不合等諸多原因,致使種植的竹子成活率低,為實現退耕還林工作“退得下,穩得住,不反彈”的目標,我站統一思想,提高認識,充分發揚吃苦耐勞的精神,深入田間地頭指導羣眾進行及時補植補造,至今年9月份,共補種杉木8萬株,喜樹2萬株,冬瓜樹8千株。

綜上所述,一年來自己在工作崗位上做出了一些成績,積累了一些經驗,業務素質得到了一定的提高。明年我將再接再厲,爭取更大的進步,為我區的科技工作跨越式發展做出自己的貢獻。

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